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醫(yī)院演講發(fā)言稿篇一

大家晚上好!今天是臘月二十三,，傳統(tǒng)的節(jié)日小年,，是我們揮手惜別辭舊歲，滿懷喜悅迎新春的日子,。首先我向辛勤工作在醫(yī)院,，為醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻的全院職工及支持、關心,、幫助醫(yī)院發(fā)展的職工家屬,、社會各界表示衷心的感謝和美好的祝福!祝大家身體健康!全家幸福!萬事如意!給大家拜年了!

醫(yī)院發(fā)展演講稿20__年對于小馬妹兒眼科醫(yī)院來說，是不同凡響的一年,，是積極奮進的一年,，是上水平上層次的一年，是收獲的一年,。

20__年醫(yī)院的管理體制不斷健全和完善,，為醫(yī)療安全提供了有力的保證;醫(yī)院的開發(fā)和宣傳在全員參與的基礎上，開拓新思路,、創(chuàng)新新形式,，進一步擴展了病源范圍;醫(yī)院在原有七條接送線路的基礎上，又順利開通了自鄒平碼頭,、樂陵至小馬妹兒眼科醫(yī)院的兩條免費接送專線,。

20__年，醫(yī)院門診量達到了7萬人次,，總手術量近萬例,。白內障手術3394例、準分子激光手術3083例,、玻璃體視網膜手術425例,、斜視234例，青光眼,、外眼手術,、造影激光等專業(yè)手術也有了不同程度的增長。特別是驗光配鏡在原有的基礎上,，不斷探索和創(chuàng)新經營形式,，在開設驗光配鏡的連鎖機構方面取得了可喜的成效，廣饒連鎖店的建立為今后開拓眼鏡市場開了一個好頭,，現(xiàn)在有的縣區(qū)連鎖店也正在積極籌劃中,。

今天,，在回顧20__年所取得成績的同時，也要看到我們的不足,。展望20__年，受全球經濟戰(zhàn)略的影響,，原材料價格不斷上漲,，勞動力成本的不斷攀升，醫(yī)院運營成本的增加,，醫(yī)院的發(fā)展將面臨新的挑戰(zhàn),。我們要團結一致，共同努力,，在提高經濟效益,，爭創(chuàng)醫(yī)院，擴大規(guī)模上狠下功夫,。

其次,，在眼科市場競爭中求發(fā)展。隨著國家醫(yī)改政策的不斷深入,，給基層眼科醫(yī)院帶來更多的發(fā)展機遇,，國內、省內的眼科市場急速膨脹,。如,，濟南市第二人民醫(yī)院(即濟南市眼科醫(yī)院)在東營設立了分院，濟南明水眼科醫(yī)院先后在鄒平,、無棣,、博興建立了分院和合作醫(yī)療機構，他們都在擴大自己的勢力,，占領一部分市場,。在這樣一種形勢下，我們要通過進一步提高醫(yī)療,、服務質量,，樹立小馬妹兒眼科醫(yī)院在社會上的良好形象，吸引更多患者來我院就診,，擴大病源,。

第三，強化隊伍建設,，加大宣傳力度?，F(xiàn)在我院專業(yè)人才缺乏，有的專業(yè)相對比較薄弱,。今后我們要加大人才的引進和培養(yǎng)力度,，讓更多的人才進的來,、留得住，為醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮他們的聰明才智,。在宣傳方面,，我們已經走出了一條比較成功的路子，但是宣傳的形式還需要創(chuàng)新,，效果還需要提升,，這就要求我們在經常性的宣傳工作中不斷的探索新形式、總結新經驗,，把宣傳工作做深,、做細、做精,、做專,，發(fā)揮宣傳在醫(yī)院發(fā)展中的巨大推動作用。

回首20__年我們收獲的喜悅和自豪,，同時也品嘗了我們拼搏和奮戰(zhàn),、競爭與考驗的艱辛。面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,，在新的一年里我們要樹立信心,，鼓足干勁，保持清醒的頭腦,、寬闊的視覺,、敏銳的洞察、科學的思維去審視醫(yī)療市場,。用創(chuàng)新發(fā)展醫(yī)院,、用科技振興醫(yī)院、用質量提升醫(yī)院,、用品牌塑造醫(yī)院,，真正實現(xiàn)我院的科學快速發(fā)展。

同志們,，讓我們攜起手來,，發(fā)揚敬業(yè)、勤業(yè),、愛業(yè)的小馬妹兒精神,，抓住機遇，勇往直前,，共同迎接小馬妹兒眼科醫(yī)院更加輝煌的明天!

謝謝大家!

各位領導,，各位同事：大家好!

我今天演講的標題是——《做好本職工作，升格以求律己，醫(yī)院就是我的家》,。

我有一個堂哥,，和我一樣，他也是一名醫(yī)務工作者,。他比我年長許多,，經常會給我講一些人生的道理。我今年24歲,，正當談婚論嫁的年齡,。因此他常常跟我說，找對象,，一定要找一個“門當戶對”的人，只有這樣,，你們將來組建的家庭才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。因為，他認為,，如同家庭作為社會的一個元素一樣,，丈夫或者妻子，對于家庭而言也是一個元素,，如果不能一起努力,，一起進步，那么家庭的建設是不可能發(fā)展的,，建設的幸福是不可能實現(xiàn)的,。

我想，醫(yī)院的發(fā)展和家庭的發(fā)展也一樣,，如果醫(yī)院發(fā)展遭遇到“瓶頸”問題的話,，那么這個瓶頸一定是醫(yī)院的職工不能與醫(yī)院同步發(fā)展。只有醫(yī)院里的每一名領導,、醫(yī)生,、護士和其他員工，都把醫(yī)院當作自己的家,，都努力地提升自己,，都為醫(yī)院奉獻一己之力，才能實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展,，為醫(yī)院發(fā)展做出真正的貢獻,，最終實現(xiàn)醫(yī)院這個大家庭的跨越式的發(fā)展。

今天在這里,，我不想奢談什么“做好本職工作,，就是的愛國”之類的社會大主題。但我堅持認為，做好本職工作,，就是的愛醫(yī)院,，這一理念應該深深烙在我們醫(yī)院的每個人的心中。全醫(yī)院,、各崗位都努力地做好本職工作,，用自己的實際行動來回饋醫(yī)院，這便是熱愛醫(yī)院的行為,。

作為一名兒科護士,，我的本職工作就是護理。做好本職工作,，要解放思想,，從“小我”做起，加強自己的精神文明及醫(yī)德醫(yī)風的建設,，在全社會中樹立良好的醫(yī)務工作者形象,。做好本職工作，要知難而進,，想病人之所想,，急病人之所急，千方百計為病人解除疾苦,。做好本職工作,，還要具有不斷創(chuàng)新的精神，加強?？铺厣慕ㄔO,，吸收各種新技術，新理念,，并把它們運用到臨床上來,。做好本職工作，還要有一顆平常的心,，樸實的心,，踏踏實實地做事，明明白白地做人,，做一名實實在在的護理工作者,。

盡管，我們都需要做好本職工作,，然而,，我還是覺得僅僅做好本職工作還不夠，還不能實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展這一終極目標,。我想,，除了需要把這一理念深深烙在我們醫(yī)院的每個人的心里之外,，還需要一種姿態(tài)。一種什么樣的姿態(tài)呢?一種“升格以求”的姿態(tài),。那么,，什么是“升格以求”的姿態(tài)呢?

大家都聽說過“降格以求”這個成語，“升格以求”是我根據(jù)這個成語仿造的,。拿破侖曾經說過一句話,，這句話是，“每個法國士兵的背包里都裝著一只元帥的權杖”,，后人因此創(chuàng)造出了“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言,。在這里，我不會說,，“不想當科主任的醫(yī)生便不是好醫(yī)生”,，也不會說，“不想當護士長的護士便不是好護士”,，這樣的陳詞濫調,。的管理學家翟鴻桑曾經說過三句話，“心有多大,，舞臺就有多大”,，“思想有多遠,，你就能走多遠”,，還有一句是“你就是你想成為的那個人”。對于翟鴻桑的高談闊論,，我個人并不怎么欣賞,。但我還是衷心地希望，在座的每一位同事,，包括我在內,，都把自己升高一個，僅僅一個,，層次來要求自己,。如果你是一名護士，你能不能把自己當作護師來思考你正在做的工作,，如果我是一名護師,，我該怎樣做。同樣的道理,，如果你是一名護師,，你能不能把自己當作主管護師來思考你正在做的工作，如果我是主管護師,，我又該怎樣做,。總之，把自己提升一個高度來看待和思考工作,，把自己提升一個高度來對待和做好工作,，僅僅一個而已。這,，便是一種“升格以求”的姿態(tài),。

我無緣見識我們醫(yī)院歷發(fā)展的每一步歷程，我為此深深地感到遺憾,，但我為能享受我們醫(yī)院的前輩為醫(yī)院所做出的成就而感到驕傲!我更為能見證我們醫(yī)院今天的發(fā)展,，并為醫(yī)院即將實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出自己微薄的貢獻而感到由衷的自豪!

借此機會，請允許我用弗洛倫斯?南丁格爾的誓言,，與為我們醫(yī)院的歷,、今天的和將來的發(fā)展，作出貢獻的每位護理同行,，及在座的每一位同事共勉——

余謹于上帝及公眾前宣誓,，愿吾一生純潔忠誠服務，勿為有損無益之事,，勿取服或故用有害之藥,。當盡予力以增高吾職業(yè)之程度，凡服務時所知所聞之個人私事及一切家務均當謹守秘密,，予將以忠誠勉助醫(yī)生行事,，并專心致志以注意授予護理者之幸福。

最后,，我衷心地希望,，包括我在內的每一位湘潭縣人醫(yī)人，都能做好本職工作,，升格以求律己,，強化自身的主人翁意識;衷心地祝愿，我們湘潭縣人民醫(yī)院的發(fā)展能續(xù)寫歷史,，再創(chuàng)輝煌!

我的演講到此結束,。謝謝大家!

醫(yī)院演講發(fā)言稿篇二

謝謝大家。

祖國,，你在我心中

八年級三班 姜文敏

各位老師,、同學們：

大家好!我演講的題目是《祖國在我心中》。

放眼您的身軀,，我為您那壯麗的山河而驕傲,。您孕育了中華兒女，走直這個大家庭,，我們感受到56個民族共處的溫馨,。說不盡的自然風光,，向世界展示著您那獨具的魅力。

每當我站在冉冉升起的鮮艷的五星紅旗下,，樂禁心生澎湃,。祖國啊，祖國!您以勤勞勇敢,、自強不息的民族精神自立于世界東方,，創(chuàng)造了一個個的世界奇跡，一個個的輝煌成就,?？矗覈妮d人航天事業(yè)得到了跨越式的發(fā)展,，每一次飛船發(fā)射成功,，我都會激動不已，因為他們載著我心中的夢想飛向太空,，圓了我們中國人的飛天之夢,。當年萬戶的夢想不再是只是夢想，21世紀的中國人終于圓了他的飛天夢想,。我們不但要在祖國大地上立穩(wěn)腳跟,，我們還要去漫步宇宙!20__年9月25日21時10分04秒，神七發(fā)射升空,。9月21日16時41分00秒,，我國的航天員翟志剛打開神舟七號載人飛船軌道艙門，于是茫茫太空中終于留下了我們中國人的足跡,。20__年奧運會和殘奧會的成功舉辦,，令多少人唏噓不已,，這充分證明了我們的強大實力,。運動員們盡己所能，團結互助,，取得了一個個驕人的成績,。但是，在這些驕傲與榮譽到來的同時,，大災大難也同時向我們涌來,。

20__年5月12日，歷史將銘記住這個日子,，多少個鮮活的生命在瞬間化為廢墟,。這次汶川大地震，震撼了社邗的每一個人,。我們憑著決心和勇氣,，緊急奔向災區(qū),，冒著生命危險，尋找著廢墟中的一雙雙渴望生存的眼睛,，尋找著我們的親人,。終于，一個個的困難在您的兒女的腳下化作烏有,。在這當中,，有多少英雄兒女向您訴說著那驚天地動鬼神的真實故事，這就是您的兒女!正是有了您,，我們才有了勇氣,，才有了信心。我們感激您!

祖國母親,，是您孕育的中華兒女在神州大地上插上了一個個希望之翼,，您是東海上冉冉升起的一輪旭日;您是東方的一條巨龍正在飛騰;您是炎黃子孫改革開放的藍圖，是中華民族追趕富強的腳步聲……

祖國,，我愛您贊您,，您永遠都在我的心中!

我的演講到此結束，謝謝大家,。

醫(yī)院演講發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,、同志們，大家下午好,，7月19日早班,，我單位發(fā)生一起工傷事故，做為工區(qū)的區(qū)長,，幾天來,，我一直深感自責和內疚，因為我工作的失誤和工區(qū)管理的漏洞,，給傷者及家屬帶來了身心的痛苦,，給我礦良好的安全形勢帶來了沉重的壓力，在全礦造成了極壞的影響,，在此我代表綜采一區(qū)班子成員向全礦職工和領導道歉,。

事故的主要經過是19日早班，2704工作面溜頭推采過2703工作面切眼10m左右位置,，工作面1-40節(jié)多處片幫掉頂,，頂板壓力較大，推采困難,，造成支架多處高度不夠,。驗收員李作彬帶人從溜頭向下進行處理，當處理高度不夠的第7-9#架時,，李作彬在8號支架臨架操作9號支架,，準備移7-9#支架,。在9號支架快移到位的時候，頂板突然來壓把7,、8,、9號支架整體壓下來，并把8號支架管路壓斷,，將李作彬埋到8號支架下方,。協(xié)同人員及時接上8號支架高壓管路并升起支架，清理矸石后李作彬自己鉆出,，經檢查李作彬右耳后部輕微刮傷,。

一、事故原因：

此次事故的發(fā)生,，暴露了我區(qū)在安全教育,、現(xiàn)場管理、班組管理存有較大漏洞,，雖然是幸免事故,，可為我們敲響了警鐘。事故發(fā)生后,，工區(qū)立即組織當事人進行了分析,，并將事故經過和教訓通報各班組，事故的主要原因是：

1,、現(xiàn)場管理存在較大漏洞,，

現(xiàn)場交接班制度存在漏洞，本次事故發(fā)生在接班后20分鐘之內,，事故發(fā)生時,，工區(qū)管理人員對工作現(xiàn)場還沒有巡查完，班組長對現(xiàn)場的隱患排查還沒有完畢,，溜頭處施工人員就急于作業(yè),，結果因準備不充分造成了事故。

2,、班組長在人員的安排和工作的分配上存在不合理的因素,，

3,、工區(qū)對員工的安全教育培訓沒有落到實處,，只注重了理論學習，忽視了規(guī)程措施的執(zhí)行和落實,。我區(qū)新工人成分多,，工作經驗不足一年的員工有38人，占全區(qū)在冊人數(shù)的30%,，安全教育培訓尤為重要,，事故傷者翟吉波工作經驗不足一年,，對正規(guī)操作流程和安全知識的掌握膚淺，現(xiàn)場應用實踐能力差,，,。

4、工區(qū)疏忽了對薄弱環(huán)節(jié)的管理,，綜采工作面的安全管理重點在兩端頭,，兩端頭控頂面積大，各類工序繁多,，例如2702工作面下出口需要沿空留巷,、鋪網、打鋼帶,、充填,、噴漿等各個工序，上出口處有轉載機,、開關等設備,，再加上受沿空留巷的影響，兩幫移近量大,，支柱鉆地,，施工安全間隙較小。管理人員沒有將兩端頭當做重點進行監(jiān)管,，致使傷者翟吉波抱支柱時,，支柱底部落入轉載機中，造成了事故的發(fā)生,。

5,、工區(qū)“三薄”排查不到位，本次事故發(fā)生在“薄弱時間：交接班時間;薄弱地點：綜采工作面兩端頭;薄弱人物：工作時間不足一年的新工人,?！比齻€薄弱因素同時具備，給事故的發(fā)生埋下了隱患,。

二,、事故教訓：

“避免事后痛心疾首只有事前預防嚴守”事故已經發(fā)生，我們要做的就是要接受教訓“亡羊補牢”,，把心里的壓力轉變成工作的動力,，努力從以下幾點入手，抓好安全生產工作,，筑牢安全防線,。

1、做好各種隱患的排查,，防患于未然,，安全生產是動態(tài)的,，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn),，我們要始終懷著一顆細之又細、慎之又慎的心,，建立健全全面細致排查隱患的機制,，堅持班前排查隱患、班中過程控制,、班后分析總結,、持續(xù)改進的工作思路，扭轉安全的被動局面,。

2,、關鍵人物關鍵抓。首先是我們的班組長,，班組長作為兵頭將尾,，一定要頭腦清醒，什么可以做,，什么不可以做,，都要做到心里有數(shù)，決不能違章指揮,，對本班組的每個人的工作能力,、性格秉性都要了如指掌，安排工作要做到心中有數(shù),、人員合理搭配,，重點地段重點監(jiān)管;再就是我們的新員工安全意識和安全操作技能低，經常性的違章,，破壞安全環(huán)境,，所以，要對特殊性的人群給予特殊性的指導,、教育,。

3、堅持提高班前會質量,，加強安全預案管理,，讓職工提前預知、預防,、預控現(xiàn)場存在的安全隱患,。做好現(xiàn)場交接班工作，確認工作周圍危險源,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織相關人員,，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，做到不安全不生產,。

4,、嚴格按措施施工，抓好安全技術措施的學習和貫徹,。要明確安全技術措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產,，而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什么,，不按安全技術措施執(zhí)行的隱患在哪里,，會造成什么嚴重的后果，從而提高職工的安全意識,。必須采取現(xiàn)場跟班到位,、加強技術培訓雙管齊下，從思想到行動,、從技術到規(guī)范操作,，在全區(qū)開展內部技能大賽活動，分工種,、分批次,，不斷循序漸進，通過各種培訓學習形式激發(fā)廣大職工的實戰(zhàn)能力,，在全區(qū)營造學業(yè)務,、練技能的氛圍，徹底杜絕今后類似事故發(fā)生,。

5,、必須堅持“安全第一”不動搖，切實做到均衡生產,，嚴禁突擊生產,。加強安全教育，要用血的教訓喚起每名員工保護生命,、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標準、按照規(guī)范,，實實在在地抓好自己的安全,。把安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享,。

總之,，通過本次事故，我深刻意識到了安全工作來自于平時持之以恒的堅守,，輕輕松松干不好工作,、馬馬虎虎抓不好安全，在以后的工作當中我將扎實謹慎,、勤奮敬業(yè),，以實際行動彌補自己的過失，讓我區(qū)的職工快樂的生活,、安全的工作,，讓職工家屬放心，讓礦領導放心,。

最后,，我呼吁全礦所有員工深刻接受我單位事故教訓，“杜絕違章,、遠離事故”,，齊心協(xié)力，為我礦全年安全目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻!

醫(yī)院演講發(fā)言稿篇四

尊敬的老師,、親愛的同學們：

大家好!

中國人講究中庸之道,，而我卻是個例外，在競選班長這件事上,，我從未猶豫過,。

相信經過一個月的相處，大家己或多或少對我有了一些了解,，我還是想簡單地介紹一下自己,。在下姓x，“x”,，名若x,，“x”。在xx小學學習中,，我也曾擔任過若干職務,，大到大隊委、中隊長,，小到組長,、小隊長。我相信隨著時間的推移大家會越來越了解,、熟知并喜歡我的,。

班長應該是架在老師與同學之間的一座橋梁,，能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的學習安排,。我相信自己能夠做到在任何時候,，任何情況下，都可以正確處理好老師交給我的任務,，學生交給我的責任,。

班長作為一個班組的核心人物,，應該具有統(tǒng)御全局的才能,，我相信自己能夠做好。首先,，本人有能力處理好班級的各種事務,，可以毫不謙虛地說：我具有較高的組織能力和協(xié)調能力，憑借這一優(yōu)勢,，我保證做到將班委一班人的積極性都調動起來,，使每個班委成員揚長避短，互促互補,。其次,，我還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚,，臨危不亂”,，能夠處理好各種偶發(fā)事件。再次,，我也能夠為班級的總體利益犧牲一己之私,，必要時，我還能“忍辱負重”,。最后,，因為本人平時與大家相處融洽，人際關系較好,，這樣在客觀上就減少了工作的阻力,。

我不能承諾讓我們班成為最優(yōu)秀的班級，但我可以保證讓每位同學都對這個班級感到滿意,。

同學們,，請信任我，投我一票,，給我一次為大家服務的機會吧!我會經得住考驗的,，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智,，我們的班務工作一定能搞得十分出色,。我堅信,，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家的深厚友情,，我一定會帶領大家取得更好的成績,。

謝謝大家!