確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

小企業(yè)年會策劃方案 小型企業(yè)年會篇一

如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳,，很多酒店都有小型的宴會廳，容納幾十人到一百人的那種,，下午2：00左右開始表演+年終表彰,，完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以，但是年終嘛,，建議還是圍桌比較有氛圍,，而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著，提供點小點心,，應該還不錯,。)費用是根據(jù)你們挑選的菜譜來決定的,。

為了加強企業(yè)員工的凝聚力,，豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,，讓領(lǐng)導員工齊聚一堂開心快樂是總結(jié)過去展望未來,，共同度過xx年春節(jié)。

“駿馬迎春”馬年吉祥,，眾人參與,，游戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。

“xx迎新”晚會主題思想：以團隊競賽游戲為主,，提高晚會的互動性和參與性,，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關(guān)系,、干群關(guān)系的進一步融洽和團隊意識,、集體榮譽感的培養(yǎng)。同時穿插表演輕松活潑的文藝節(jié)目,，展現(xiàn)員工的才藝和精神風貌,。

聯(lián)歡會的出彩點是——熱鬧。

參賽隊你追我趕相互競技;爭獎品;主持人調(diào)動氣氛,，臺上臺下呼應氣氛熱烈,。

聯(lián)歡會的亮點是——關(guān)愛和鼓勵。

領(lǐng)導致辭以表鼓勵和關(guān)愛,，頒獎及抽獎調(diào)動員工積極性,，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團結(jié),，鼓舞。

形式一(戶外)：

地點：xx溫泉

1)上午8：20 公司前門組織出發(fā);

2)08：20—10：00 到達目的地;

3)10：00—12：30 春節(jié)聯(lián)歡會+頒獎典禮;

4)12：30—14：00 春節(jié)合歡宴;

5)14：00—14：30 欣賞當?shù)仫L景,、游泳;

6)14：30—15：00 體育競技賽(泳館,、乒乓球、臺球);

7)15：00—17：00 泡溫泉/ktv;

8)17：00—19：30 燒烤+篝火晚會;

9)19：30—21：00 回xx,，結(jié)束本次活動,。

小企業(yè)年會策劃方案 小型企業(yè)年會篇二

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升xx的競爭力,。

2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。

xxxxxx

20xx年12月30日下午點到點領(lǐng)導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐。

xx酒店x樓xx廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

客戶群，領(lǐng)導,；邀請業(yè)界領(lǐng)導,；公司工作人員。

1,、會場總負責：xxx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配。

2,、策劃,、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集,。

3、人員分工,、布場撤場安排xxx

4,、嘉賓接待、簽到：xxx

5,、音響,、燈光：xxx，會前半小時檢查音響,、燈光等設(shè)備,。

6、物品準備：xxx

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備,。

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,。

2,、賓館入口處掛紅布幅。

3,、賓館內(nèi)放置指示牌。

文字內(nèi)容：

形式：領(lǐng)導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐。

備注

1,、主持人開場白,，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭,。

2,、分公司領(lǐng)導上臺致辭。

3,、嘉賓致辭,。

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答,、游戲,。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎,。

演出內(nèi)容：

20xx年會節(jié)目單

策劃主線：結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力,，提升xx的競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴,。

氣氛：歡樂,、和諧、熱烈

時間：

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

小企業(yè)年會策劃方案 小型企業(yè)年會篇三

1.游戲準備：盡量收集部門每位員工的生活照片或者工作照片1張,，將每張照片按照一定規(guī)律分成6塊或者9塊并編號,，施以覆蓋處理。準備白板和白板筆若干(也可用紙和筆代替),。

2.游戲規(guī)則：選取6-10名游戲參與人員,，每人分給白板和白板筆各一套，按照互相不能參看的要求分配位置,。將所有照片順序打亂,，然后進行游戲時每次隨機選取一張照片(即某一位員工的照片)，按照分塊的編號順序,，首先去除第一個分塊的覆蓋,，露出部分圖片，由參與人員根據(jù)露出的圖片信息猜測圖片上的人物并在限定時間內(nèi)寫在答題白板上,。

若有能答對者,，則答對的人給予相應積分，放棄或答錯的沒有積分;如果都沒有答對的,，則繼續(xù)去除第二個分塊的覆蓋,，以此類推。積分獎勵可以按照分塊的數(shù)量來決定,，如照片分成6塊,，則去除第一個分塊的覆蓋就猜對的人給予6分獎勵，去除第一個分塊的覆蓋就猜對的人給予5分獎勵,，以此類推,。

猜測圖片的數(shù)量為5-8張為宜，根據(jù)總體時間安排決定,。游戲結(jié)束后,，統(tǒng)計每位參與人員的累計積分，確定獎懲,。

(此游戲可與年會的抽獎相結(jié)合,，積分獎懲形式可更換為其他形式。)

3.游戲意義：以員工本身為競猜對象，考察大家對彼此的關(guān)心和觀察力,，讓大家在游戲中熟悉身邊的人,，增強團隊的親和力和凝聚力。

1.游戲準備：準備一張桌子,、三個碗或者杯子,、一個乒乓球。

2.游戲規(guī)則：臺子上放著3個蓋著的碗,，其中一個碗下面藏著乒乓球,。主持人首先讓大家驗看乒乓球在哪個碗下面，然后隨機調(diào)整三個碗的順序,，調(diào)整速度主持人自己掌握,。調(diào)整完畢，由參與者猜蓋著乒乓球的碗是哪個,。參與者第一次指定一個碗,，主持人事先知道藏著乒乓球的碗，他將翻開除被猜的碗外其他兩個中空的一個碗,，這時,，參與者將有機會重新選擇碗。如果猜中蓋著乒乓球的碗就會贏得獎品,。

3.游戲意義：此游戲上手簡單,，容易調(diào)動大家的注意力，還可與一些小魔術(shù)結(jié)合,。

1.游戲準備：準備彈力球和容器a(可用小垃圾筐)以及容器b(可用稍大垃圾筐)若干套,，每套彈力球約20個。

2.游戲規(guī)則：兩人一組搭檔,，其中一人a拿盛放彈力球的容器a,，一人b頭頂容器b，劃定兩條間隔3-4米的線l1和l2,，a站在li一側(cè),，b站在l2一側(cè)，兩人面對面站立,。然后a往地面扔彈力球，b用容器b接a扔到地面反彈起來的彈力球,，兩人均不能越過線l1和l2,。在比賽限定時間(一般為1分鐘)內(nèi)，看哪一組b借助的彈力球多,。

可2-5組同時比賽,。注意：因為彈力球容易彈走，最后每組多安排一人撿拾彈走的彈力球,。

3.游戲意義：游戲和運動相結(jié)合,，同時考驗兩人的配合能力,，選定搭檔的時候可以考慮父母和子女一組或者夫婦情侶一組。

1.游戲準備：裝滿水的紙杯若干,，乒乓球若干,。

2.游戲規(guī)則：可以自由報名，每組比賽6-10人為宜,。8個等高的杯子裝滿水排成一豎排,，每排的第一個杯子放一個乒乓球，參賽選手要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子,，一個一個地吹,。如果乒乓球中途掉出杯子，則要從第一個重新開始吹,。

獎勵措施：在規(guī)定時間內(nèi)順利通過的可以獲得小禮品,，或者只獎勵前兩名。懲罰措施：將懲罰措施寫成一堆紙條,，讓受罰者抓鬮,。如(1)模仿秀：模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作,、歌聲或說話方式,，直至有人成功猜出才算通過。(2)大冒險：公主抱繞場一圈,、原地轉(zhuǎn)10圈,、親吻桌子等。

3.游戲意義：游戲和運動相結(jié)合,，同時調(diào)動大家的參與度和注意力,。

小企業(yè)年會策劃方案 小型企業(yè)年會篇四

我院xx年會的首要意義就是團結(jié)職員，歡度新年,。舉辦年會活動,，在加強職員歸屬感的同時，還是對我院xx年的總結(jié)和xx年的展望,?；诖四康模I(lǐng)導決定以年會和娛樂活動相結(jié)合的形式開展此次年會,。

(一)年會地點：xxxx,，二樓年會廳

(二)娛樂地點：xxktv，888號至尊包廂

定于xx年12月31日下午六點開始

年會時間：xx年12月31日18:00-20:00

娛樂時間：xx年12月31日20:00-22:00

1,、全體職員于年會當天下午18:00準時進入年會廳簽到,、寫祝福語，并由工作人員(辦公室xx)在職員進場時派發(fā)抽獎禮券

2、全體職員入座完畢,，主持人宣布年會開始,，介紹年會整體流程

3、院長做總結(jié)講話(3分鐘)

4,、x總致辭(2分鐘)

5,、x主任致辭(2分鐘)

6、主持人宣布年會開始18：15

7,、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動,，五題(與治療方法，我院的宗旨等相關(guān)的題目),，先搶先答,，送出五個安慰獎。(保溫杯,、暖寶寶,、毛巾等生活用品)(15分鐘)

8、19:00主持人請相關(guān)領(lǐng)導上臺抽取并頒發(fā)一,、二,、三等獎共三名，從第三等獎開始抽,，抽獎嘉賓分別是韋主任,、鄭總、院長,。

9,、19：20基本結(jié)束年會活動，繼續(xù)進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉(zhuǎn)場,，轉(zhuǎn)至舒巣ktv,，8:00準時開場至結(jié)束。

1,、企劃部做好活動策劃,，抽獎券，簽到本,，祝福冊,、年會背景噴繪等準備工作

2、辦公室做好人員集散,、簽到,、派發(fā)和收集抽獎券工作

3、后勤部,、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作

1、年會3000元,，酒水預計每桌120*5=600,，小計3600元

2、娛樂1088元,，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐

3,、獎品50*5=250元

4、獎金一等獎500元,，二等獎300元,，三等獎100元，小計900元 總計：5838元

小企業(yè)年會策劃方案 小型企業(yè)年會篇五

一,、年會時間： 1月22日

二,、年會地點： 外包車間

三、參加人員： 公司高經(jīng)理,、工廠全體員工

四,、年會總旨：增強團隊合作精神, 重在參與，友誼第一,，比賽第二,。活動過程中不得出現(xiàn)過激行為,，文明比賽,，絕對服從裁判和活動領(lǐng)導小組的指揮，如有爭議者,，由活動領(lǐng)導小組作最后裁決,。

五、會場布置及人員分工：

1,、物品準備：趙伯緣,、徐為杰、李冬瑞,、田彬

主要工作：會場用品,、獎品等物品的準備。

2,、 會場內(nèi)：全體員工,，由徐紅葉、劉風帶領(lǐng)

門廳,、天花板,、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

3、獎品管理：楊高望,、陳鵬

4,、主持人：李冬瑞,、趙月娥

5、裁判領(lǐng)導小組：蔚啟,、徐為杰,、趙伯緣、李冬瑞,、楊高望,、陳鵬

五、年會流程：

形式：領(lǐng)導致辭,、活動,、互動游戲、抽獎 ,、聚餐

年會節(jié)目單

8：30—10：00 會場布置,、自由娛樂

10：00—10：02 主持人開場詞

10：02— 10：10 領(lǐng)導發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

10：10—15：30 活動與互動游戲抽獎

16：30—19：00 聚餐

活動節(jié)目單

1,、乒乓球單打(男員工)

規(guī)則：共分三輪進行,，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制,，第三輪為總決賽,，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分,，敗一場積0分,，根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判：蔚啟

2、跳繩(女員工)

規(guī)則：一人一組,，采用計數(shù)法,，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計分標準，每人3次機會,，取最高分的一次為比賽的成績,，按最后得分決出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女員工)

規(guī)則：一人一組,，采用計數(shù)法,，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標準，每人3次機會,，取最高分的一次為比賽的成績,，按最后得分決出前三名;裁判：趙伯緣

4、斗地主(男員工)

規(guī)則：分兩輪進行,，第一輪為淘汰賽,，三人一組，采用三局兩勝積分制,，勝一場積1分,，敗一場積0分,，等分數(shù)者采用剪刀、石頭,、布決出勝負,，每組取第一名，第二輪為總決賽,，三人一組，采用三局兩勝積分制,，每人兩次機會,，最終根據(jù)積分決出前三名。 裁判：徐為杰

5,、拔河(全體員工)

規(guī)則：全體參賽員工,，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽,，10人一組,，男女各5人搭配，采用三局兩勝法,，第一局事先抽簽決定場地,，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地,。每局為2分鐘,，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負,。第二輪為總決賽,，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名,。裁判：蔚啟

6.搶板凳(全體員工)

規(guī)則：先根據(jù)人數(shù)多少分組,，每組各自圍著板凳轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂,，音樂一停,，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,，誰就會被淘汰,，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶,，最終決出前三名,。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊(全體員工)

規(guī)則：在游戲中,，首先設(shè)定男生就是一塊錢,，女生則是五毛錢, 游戲開始前,，大家全站在一起，裁判站邊上,。裁判宣布游戲開始,，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字,，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小),，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,， 沒有組好的就算淘汰,，剩下的人接著比賽，根據(jù)實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結(jié)束,。最后3-5人為勝出者,。主持人：趙月娥

8.套環(huán)(全體員工)

規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿,，每人每次五個小環(huán),，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進行,，直到獎品發(fā)完為止,。裁判：楊高望、陳鵬

六,、獎品發(fā)放流程及清單

小企業(yè)年會策劃方案 小型企業(yè)年會篇六

21年即將到來,，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力,，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

增加公司于員工之間的凝聚力

辦公區(qū)大會議室

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集、主持人確定,。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定、音響確定,、物品購買,。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：20年xx月xx日晚19：00至21：30

1.及時通報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名

2.聯(lián)系人：

3.聯(lián)系方式：

xxx

1、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲;

(2)青春,、陽光、健康,、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3,、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲,、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工

4.表彰各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃,。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

小企業(yè)年會策劃方案 小型企業(yè)年會篇七

動起來!

1,、一開始就動起來

2、員工們動起來

3,、老板們動起來

4,、大家動起來

活動關(guān)鍵詞：，年會,，動漫,，動起來，游戲,，晚會

活動時間：

活動地點：酒店

活動人數(shù)：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松,，活潑，娛樂,，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組,，活動執(zhí)行小組，活動安保小組,，活動表演安排小組,，活動服務禮儀小組。

21年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書

21年2月23日確認年會的最終方案,，與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同

21年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實,，相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門

21年3月2日確定活動當天的參加人員,，并對相關(guān)人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等

活動小組籌劃以及舞臺布置,、年會相關(guān)事宜的確認,、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認,、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜,、相關(guān)場地預訂確認、活動物料準備,、活動事故的風險評估以及預備方案等

1,、動漫區(qū)拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3,、灌籃高手真人版表演

4,、老板和領(lǐng)導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6,、領(lǐng)導們布菜給各餐桌

7,、全員參與緊張刺激游戲

8、領(lǐng)導百變大咖秀

9,、員工節(jié)目coseplay

10,、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12,、謝幕全體合影留念

1,、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員,。

預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,，確保現(xiàn)場人員的安全,。

2,、音響，燈光,，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行,。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1,、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,，所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識，要及時進行應急處理,。

2,、做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。

加強防范,，巡邏,。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領(lǐng)導放下身段百變,，讓員工感到領(lǐng)導的親和一面

亮點四：老板與老板娘投入模仿,，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀,，提升員工之間的團體協(xié)作能

亮點七：進行安利同學會的表演,，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會,，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,。

小企業(yè)年會策劃方案 小型企業(yè)年會篇八

游戲規(guī)則：由兩人上場比拼,，一邊搖著呼啦圈，一邊穿著手中的別針,，雙方中的任何一方先穿夠10枚別針,，就算勝利!(嘩啦圈、別針,、塑料繩)

游戲規(guī)則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!(紙片a4,、成語)

游戲規(guī)則：由兩人上場比拼,，同在一個小盆中夾波珠，看誰在最短的時間內(nèi)夾的波珠的數(shù)量多,，多者獲勝!(小塑料盆,、波珠、紙杯,、衛(wèi)生筷)

游戲規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,，各人身體的任何部位，不得碰地,，成功后再撕去一半報紙站,，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝,。(報子)

游戲規(guī)則：每次參與活動為10人,，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好,，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

游戲規(guī)則：由兩人上場比試,，由一方先做一個動作，對手跟著做，再加上自己的一個新動作,，以次類推!接不上,，忘記者出局!

游戲規(guī)則：先規(guī)定出題的字數(shù)，比如這一輪出題必須在四個字以內(nèi),，也就是說出題的人可以任說一句話,。“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說,，也就是“人好是我”,，如果說不出或者說錯就算失敗。

游戲規(guī)則：分成若干小組,，每一小組第一位組員準備好一支筆和一張空白紙,，游戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個字，然后將筆和紙傳給第二人,，第二人按要求寫完一個字后交給第三位組員……直到組成一個句子,。

要求：如果到排尾句子沒有結(jié)束則排尾的組員將句子寫完整，寫完后將所造的句子高舉起來,，最后以句子通順,，先舉起造好句子的小組為勝。

規(guī)則：每組派兩名隊員將一個皮球夾在兩人之間,，向前行走,，進行接力比賽。在行走過程中球不可以落地!看那一隊在最短的時間內(nèi)將行程走完(球)

游戲規(guī)則：就不說了,。

游戲規(guī)則：上場的隊員聽主持人的號令,，作出與號令相反的動作!

游戲規(guī)則：四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余三個裝的是水,，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒,。