人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇一

一,、領(lǐng)導重視，計劃周密,。衛(wèi)生院領(lǐng)導班子要加強對農(nóng)民健康體檢工作高度重視,。我們準備成立以主要領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導小組，組織召開了農(nóng)民健康體檢工作動員大會,，要求村“兩委”和公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員及責任醫(yī)生積極做好宣傳發(fā)動工作,。

二、精心組織,，措施到位,。衛(wèi)生院要承擔整個鎮(zhèn)的農(nóng)民健康體檢工作，工作任務(wù)重,，涉及面廣,，我院認真制定實施方案和工作計劃，安排骨干力量以保證體檢質(zhì)量,。為了方便群眾和提高體檢率,，采取集中和下鄉(xiāng)巡回相結(jié)合方式。要求全體工作人員以良好形象,、認真仔細,、高度負責的態(tài)度對待體檢工作,，讓老百姓滿意，用實際行動贏得當?shù)厝罕娬J可,。

三,、結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧,。將落實農(nóng)村公共衛(wèi)生三大類十二項任務(wù)和健康體檢相結(jié)合,。發(fā)放宣傳資料，對參檢農(nóng)民進行健康知識的宣教,。爭取使農(nóng)民的健康知識知曉率達80%以上,。利用體檢結(jié)果反饋，有對陽性體征進行面對面的健康指導,，讓他們了解更多健康知識,。

四、轉(zhuǎn)變觀念,，完善制度,。提高全院職工認識，增強對開展農(nóng)民健康體檢和公共衛(wèi)生服務(wù)工作主動性,。在做好體檢的同時,，及時記入檔案，輸入電腦,，對重點人員進行動態(tài)管理,、追蹤隨訪。

五,、組織領(lǐng)導

成立花園衛(wèi)生院免費健康體檢工作組,，負責該小組工作，組成成員如下

組長：舒曉英 楊岳東 黎芳 丁蘭 趙淑華

成員：付曉燕,、王光濤,、楊學芬、肖琳,、向麗紅,、劉吉國、王光立,、屈祥,、王淵平、尹福蘭,、陶林、唐冠軍,、閆久祥,、唐大榮、劉英甫、楊天和,、楊艷,、楊春平、王韌,、浦鑫,、唐大啟、謝欣,、黃建國,、雷三華、易金華,、唐春林,、唐華、張洪恒,、鐘小琴

體檢分組

第一組：組長：舒曉英

成員：肖琳,、劉吉國、王光立,、屈祥,、王淵平

第二組：組長：丁蘭

成員：尹福蘭、陶林,、唐冠軍,、閆久祥、唐大榮

第三組：組長：黎芳

成員：劉英甫,、楊天和,、楊艷、楊春平,、王韌

第四組：組長：趙淑華

成員：浦鑫,、唐大啟、謝欣,、黃建國,、雷三華

第五組：組長：楊岳東

成員：易金華、唐春林,、唐華,、張洪恒、鐘小琴

花園衛(wèi)生院

20xx.02.03

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇二

通過實施重點人群健康管理服務(wù)項目,，對城鄉(xiāng)重點人群（老年人,、高血壓、糖尿?。┻M行生活方式健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,，提供疾病預(yù)防,、自我保健及傷害預(yù)防、自救,、生活方式,、用藥情況等健康指導。

轄區(qū)內(nèi)常住重點人群（老年人,、高血壓,、糖尿病）,。

20xx年全年,，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各自行安排時間,。

包括生活方式,、健康狀況調(diào)查；健康體檢,；健康咨詢指導和干預(yù)等,。

（一）生活方式調(diào)查：①吸煙；②飲酒,；③體育鍛煉,；④飲食;

（二）健康狀況調(diào)查：①所患疾病,；②治病情況,；③目前用藥情況；

（三）進行體格檢查：①詢問慢性疾病常見癥狀,；②測身高,、體重、血壓,、呼吸,、脈搏、腰圍,、臀圍,；③一般體檢檢查包括皮膚、淋巴結(jié),、心臟,、肺部、腹部等檢查,；④視力,、聽力和活動能力的一般檢查；

（四）輔助檢查：①檢查一次空腹血糖,、血常規(guī),、尿常規(guī),、心電圖,、b超,、胸部x線片、肝功能等,，以及認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查,；

（五）告知居民健康體檢結(jié)果并進行相應(yīng)干預(yù)。①對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的'居民建議定期復查②及時告知居民體檢結(jié)果,；③告知居民進行下一次健康檢查的時間,。

（一）加強與村（居）委會、派出所,、新農(nóng)合等相關(guān)部門聯(lián)系,，掌握轄區(qū)內(nèi)重點人群信息變化。

（二）加強宣傳,，告知服務(wù)流程,、服務(wù)內(nèi)容，做到人手一份,，使更多的重點人群（老年人,、高血壓、糖尿?。┚用裨敢饨邮芊?wù),，有針對性開展健康教育。

（三）組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員,，組成2-3個服務(wù)團隊,，以重點人群（老年人、高血壓,、糖尿?。┗顒訛檩d體，進村入戶開展,。包括生活方式,、健康狀況調(diào)查、健康體檢,、健康咨詢指導和干預(yù),。

（四）完整填寫《健康體檢表》，記錄相關(guān)健康信息,、健康狀況的評估與處理：①存在危險因素：有針對性進行健康教育,，定期復查，指出干預(yù)措施,；②無異常發(fā)現(xiàn)告知下一次檢查的時間及地點,。

（五）告知健康體檢結(jié)果,，同時進行針對性健康教育。

（六）體檢結(jié)果分類整理歸檔,，專人專職管理,。定期檢查，及時更新,；

（七）表格填寫：內(nèi)容真實,，填寫完整，記錄規(guī)范,；

（八）全科醫(yī)生專（兼）職專項管理人員要做好隨訪,，預(yù)約門診、家庭入戶訪視,、電話追蹤等,。

（九）積極應(yīng)用中醫(yī)藥方法為重點人群（老年人、高血壓,、糖尿?。┨峁B(yǎng)生保健、疾病防治等健康指導,。

（十）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要根據(jù)《規(guī)范》的要求，制定年度健康管理實施方案,，方案內(nèi)容包括：服務(wù)對象,、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程,、服務(wù)要求,，開展的時間，人員,、路線安排,，宣傳發(fā)動，組織等工作,。此項工作結(jié)束后,，必須有工作總結(jié)包括轄區(qū)內(nèi)重點人群（老年人、高血壓,、糖尿?。┗拘畔ⅲ】倒芾硇麄?，健康危險因素調(diào)查,，健康體檢基本情況，體檢結(jié)果的分類，健康指導干預(yù)等,。

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇三

以新體檢中心投入使用為契機,，本著“打造精品”的目標，以健康管理為主線,，以腫瘤篩查為重點,，加強對外交流合作，依托醫(yī)院強勢品牌,，完善服務(wù)流程,，擴大市場營銷，在加強團檢的同時,，重點培育高端和普及低端兩極體檢市場，在堅持以社會效益為前提的原則下,，共同創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,。

（一）調(diào)整營銷策略，多層次開辟體檢市場,。

1,、加強與體檢單位的聯(lián)系，鞏固和開辟團檢市場,。以醫(yī)院為依托,，在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上，開拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群,。

2,、以疾病篩查及預(yù)防為重點，全力做好健康體檢和專病篩查工作,。在繼續(xù)做好團檢和個人健康體檢的基礎(chǔ)上,，重點來院病人直系親屬疾病的篩查工作，同時,，加強原始數(shù)據(jù)信息的收集與整理,。做好回訪工作。

3,、建立vip客戶網(wǎng)絡(luò),，開辟高端體檢市場。利用于醫(yī)院客服中心,，開展在線咨詢答疑,、健康關(guān)懷服務(wù)。條件成熟時也可嘗試攜程服務(wù)模式,，實現(xiàn)包括24小時預(yù)約掛號,、住院等服務(wù)在內(nèi)的多種就醫(yī)需求和全方位的個性化健康管理服務(wù)。

4,、加強市場營銷,，建立健康俱樂部,，引進健康保健設(shè)施，開展集健康體檢,、亞健康調(diào)理,、康復療養(yǎng)于一體的養(yǎng)生保健服務(wù)，培育健康體檢中心新的經(jīng)濟增長點,。

（二）拓展體檢服務(wù)內(nèi)容,，樹立獨具特色的體檢品牌。

1,、優(yōu)化以客為尊的作業(yè)流程,，推行感動服務(wù)。

即：通過感覺（從進入體檢中心,，讓體檢者感覺到熱情周到）——感受（通過體檢全程服務(wù)確實感受很好）——感情（通過檢后服務(wù),，建立朋友關(guān)系）三個層次層層推進，使顧客把醫(yī)院當成生活和情感的一部分,，讓顧客感受到回家的感覺,，感覺到醫(yī)有所值，營造顧客滿意的境界,。

2,、組建高素質(zhì)的體檢導診隊伍，開展特需服務(wù),。

擬招聘用1—2名年輕學生進行健康知識,、儀表、禮儀等知識培訓,，規(guī)范行為舉止,，通過良好的品質(zhì)、嫻熟的技術(shù),，親切的態(tài)度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務(wù),，使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心、溫馨和關(guān)愛,。增加客戶忠誠度,，逐步樹立口碑效應(yīng)，建立品牌形象,。

3,、建立健全健康管理系統(tǒng)，打造完善的客戶服務(wù)平臺,。

在繼續(xù)做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務(wù),、團隊健康狀況的匯總分析的.基礎(chǔ)上，擬利用體檢信息系統(tǒng)，開展系列短信活動（會員咨詢,、醫(yī)患互動,、預(yù)約就醫(yī)、會員關(guān)懷問候等）,，為體檢者開通更多與醫(yī)院互動的通道,，將醫(yī)院對體檢者無微不至的關(guān)懷、醫(yī)務(wù)工作者貼心的解答,、醫(yī)院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾,。同地，開展健康評估,、跟蹤服務(wù),，為企事業(yè)單位的員工以及家庭提供從生活方式管理、疾病管理和就醫(yī)管理等方面全方位的健康管理服務(wù),。

4,、加強體檢隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì),。

本著“打造精品”的目標，實現(xiàn)規(guī)范化管理,，確保體檢的質(zhì)量,。注重科室文化培養(yǎng)，逐步使創(chuàng)新精神,、實干精神和精誠團結(jié)同心向上的團隊精神成為科室發(fā)展源動力,，以愉快工作實施品質(zhì)服務(wù)。

5,、加強硬件投入,，全面提升體檢服務(wù)水平。

申請改建擴建現(xiàn)有體檢中心規(guī)模,，增加體檢設(shè)備投入,，完善體檢信息系統(tǒng)，以舒適的體檢環(huán)境,、精尖的檢測設(shè)備,、優(yōu)化的體檢流程、一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足不同體檢客戶的需求,。從而達到與合作醫(yī)療機構(gòu)客戶服務(wù)的無縫對接,。

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇四

為保障我校學生身體健康，根據(jù)縣衛(wèi)生局,、教育局,、物價局、財政局《中小學生健康體檢實施方案》的有關(guān)精神，結(jié)合我縣實際將20xx年學生健康體檢工作方案制訂如下,。

1.全面了解和準確掌握我校學生生長發(fā)育與健康狀況,，為研究制訂我學校衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃提供科學依據(jù);

2.客觀評價學校衛(wèi)生工作的針對性和有效性，促進學校衛(wèi)生工作持續(xù)改進和整體水平不斷提升;

3.學校針對學生整體體檢報告反映出的問題提出具體改進措施,，并落實;對問題學生協(xié)助家長進行跟蹤監(jiān)測,，有效改善學生的健康狀況，促進廣大學生健康成長,。

我校全體學生,。

(一)必檢項目

1.病史詢問

2.內(nèi)科常規(guī)檢查：心、肺,、肝,、脾;

3.眼科檢查：視力、沙眼,、結(jié)膜炎,、色覺(新入學學生);

4.口腔科檢查：牙齒、牙周;

5.外科檢查：頭部,、頸部,、胸部、脊柱,、四肢,、皮膚、淋巴結(jié);

6.耳鼻咽喉科檢查：耳,、鼻,、扁桃體;

7.形體指標檢查：身高、體重,、胸圍,、肺活量檢測;

8.生理功能指標檢查：血壓;

9.實驗室檢查：結(jié)核菌素試驗(此項為小、初入學新生必檢)

(二)必要時檢查項目：(由學校根據(jù)在校學生情況確定)

1.肝功能：谷丙轉(zhuǎn)氨酶,、膽紅素

2.血常規(guī)檢查;

3.血型：小學入學新生;

根據(jù)文件規(guī)定,，義務(wù)教育階段學生體檢費用納入學校公用經(jīng)費開支，不得向?qū)W生收取,。

體檢流程：

1.一年級外,，其他年級班主任到保健室領(lǐng)取各班體檢卡

2.為了使體檢工作安全有序進行，班主任提前對學生進行文明安全教育,。班主任和科任教師到現(xiàn)場維持秩序,。(安排兩名護導員維持秩序與通知班級下來體檢)

3.學生體檢完畢，班主任收好體檢卡交給學校,。

4.體檢順序(由班主任組織學生,，科任教師協(xié)助,，校醫(yī)跟進體檢進展情況)

未輪到體檢的班級正常上課，等候校醫(yī)通知,。體檢時,，當堂的'任課教師要主動積極配合班主任做好學生體檢的組織工作。

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇五

以新體檢中心投入使用為契機,，本著“打造精品”的目標,，以健康管理為主線，以腫瘤篩查為重點,，加強對外交流合作,，依托醫(yī)院強勢品牌，完善服務(wù)流程,，擴大市場營銷,，在加強團檢的同時，重點培育高端和普及低端兩極體檢市場,，在堅持以社會效益為前提的原則下,，共同創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

(一)調(diào)整營銷策略,，多層次開辟體檢市場,。

一、加強與體檢單位的聯(lián)系,，鞏固和開辟團檢市場,。以醫(yī)院為依托，在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上,，開拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群。

二,、以疾病篩查及預(yù)防為重點,，全力做好健康體檢和專病篩查工作。在繼續(xù)做好團檢和個人健康體檢的基礎(chǔ)上,，重點來院病人直系親屬疾病的篩查工作,，同時，加強原始數(shù)據(jù)信息的收集與整理,。做好回訪工作,。

三、建立vip客戶網(wǎng)絡(luò),，開辟高端體檢市場,。利用于醫(yī)院客服中心，開展在線咨詢答疑,、健康關(guān)懷服務(wù),。條件成熟時也可嘗試攜程服務(wù)模式,，實現(xiàn)包括24小時預(yù)約掛號、住院等服務(wù)在內(nèi)的多種就醫(yī)需求和全方位的個性化健康管理服務(wù),。

四,、加強市場營銷，建立健康俱樂部,，引進健康保健設(shè)施,，開展集健康體檢、亞健康調(diào)理,、康復療養(yǎng)于一體的養(yǎng)生保健服務(wù),，培育健康體檢中心新的經(jīng)濟增長點。

(二)拓展體檢服務(wù)內(nèi)容,，樹立獨具特色的體檢品牌,。

一、優(yōu)化以客為尊的作業(yè)流程,，推行感動服務(wù),。即：通過感覺(從進入體檢中心，讓體檢者感覺到熱情周到)--感受(通過體檢全程服務(wù)確實感受很好)--感情(通過檢后服務(wù),，建立朋友關(guān)系)三個層次層層推進,，使顧客把醫(yī)院當成生活和情感的一部分，讓顧客感受到回家的感覺,，感覺到醫(yī)有所值,，營造顧客滿意的.境界。

二,、組建高素質(zhì)的體檢導診隊伍,，開展特需服務(wù)。擬招聘用1-2名年輕學生進行健康知識,、儀表,、禮儀等知識培訓，規(guī)范行為舉止,，通過良好的品質(zhì),、嫻熟的技術(shù)，親切的態(tài)度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務(wù),，使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心,、溫馨和關(guān)愛。增加客戶忠誠度,，逐步樹立口碑效應(yīng),，建立品牌形象。

三,、建立健全健康管理系統(tǒng),，打造完善的客戶服務(wù)平臺,。在繼續(xù)做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務(wù)、團隊健康狀況的匯總分析的基礎(chǔ)上,，擬利用體檢信息系統(tǒng),，開展系列短信活動(會員咨詢、醫(yī)患互動,、預(yù)約就醫(yī),、會員關(guān)懷問候等)，為體檢者開通更多與醫(yī)院互動的通道,，將醫(yī)院對體檢者無微不至的關(guān)懷,、醫(yī)務(wù)工作者貼心的解答、醫(yī)院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾,。同地,，開展健康評估、跟蹤服務(wù),，為企事業(yè)單位的員工以及家庭提供從生活方式管理,、疾病管理和就醫(yī)管理等方面全方位的健康管理服務(wù)。

四,、加強體檢隊伍建設(shè),，提高整體素質(zhì)。本著“打造精品”的目標,，實現(xiàn)規(guī)范化管理,，確保體檢的質(zhì)量。注重科室文化培養(yǎng),，逐步使創(chuàng)新精神,、實干精神和精誠團結(jié)同心向上的團隊精神成為科室發(fā)展源動力，以愉快工作實施品質(zhì)服務(wù),。

五,、加強硬件投入，全面提升體檢服務(wù)水平,。申請改建擴建現(xiàn)有體檢中心規(guī)模，增加體檢設(shè)備投入,，完善體檢信息系統(tǒng),，以舒適的體檢環(huán)境、精尖的檢測設(shè)備,、優(yōu)化的體檢流程,、一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足不同體檢客戶的需求。從而達到與合作醫(yī)療機構(gòu)客戶服務(wù)的無縫對接,。

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇六

縣衛(wèi)生局：

為認真實施“城鄉(xiāng)居民健康體檢工程”,，切實加強對居民健康體檢項目的管理,，確保居民健康體檢工作的順利開展，鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，保障廣大農(nóng)民群眾的健康,，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定65歲以上老年人健康體檢工作計劃。

實施城鄉(xiāng)居民健康體檢工程,，是實踐“三個代表”重要思想,，關(guān)心城鄉(xiāng)居民健康，為廣大群眾辦好事,、辦實事的具體表現(xiàn),，是體現(xiàn)合作醫(yī)療保險優(yōu)越性、進一步提高農(nóng)村居民參保積極性的重要舉措,。

開展農(nóng)村群眾健康體檢的目的,，一是落實預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，將危害群眾健康的主要疾病作為篩查重點,，做到早發(fā)現(xiàn),、早診斷、早治療,；二是通過了解群眾疾病譜的分布特點和變化趨勢,，進一步指導群眾合理醫(yī)療，有效利用農(nóng)村衛(wèi)生資源,；三是發(fā)現(xiàn)影響群眾身體健康的主要危險因素,，有針對性地開展健康教育、健康促進活動,，使城鄉(xiāng)居民樹立正確的健康觀念,，不斷提高自我保健意識。

（一）體檢對象

20xx年年滿65周歲以上的老年人,。

（二）體檢項目

1,、常規(guī)物理體檢（內(nèi)科、外科）,；

2,、血常規(guī)、血糖,；

3,、心電圖、b超（腹部,、泌尿系統(tǒng),、婦科）。

（三）體檢單位和方式體檢單位天堂鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

體檢方式以預(yù)約集中體檢為主,。對未按預(yù)約時間參加體檢的,，將集中安排時間進行體檢。

在體檢中對診斷不詳?shù)募膊?，?jīng)主檢醫(yī)生確認需要重新體檢的老年人,，免費進行相關(guān)檢查；復查后需轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院確診治療的.費用自理,。

全鎮(zhèn)65歲以上老年人免費健康體檢以村為單位,，分批進行，五個階段有序開展,。

五個階段為：

第一階段：宣傳動員階段召開職工會議部署全鎮(zhèn)65歲以上老年人免費體檢活動,。集中利用5天時間宣傳動員群眾。

第二階段：摸底告知階段對各村65歲以上老年人進行摸底登記,，填寫《65歲以上老年人個人基本信息表》,，并為其發(fā)放《天堂鎮(zhèn)65歲以上老年人健康體檢通知單》。

第三階段：健康體檢階段合理安排醫(yī)務(wù)人員,，按照體檢項目要求實施體檢,，并填寫《65歲以上老年人健康體檢表》，保質(zhì)保量開展體檢工作,。對出現(xiàn)需轉(zhuǎn)診癥狀的疾病,，及時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院或急診。

第四階段：錄入信息階段按照有關(guān)要求將體檢結(jié)果錄入全省居民健康檔案及病案首頁管理系統(tǒng),。

第五階段：總結(jié)上報階段按照有關(guān)要求將體檢結(jié)果及時匯總數(shù)據(jù)上報縣衛(wèi)生局,。

1、居民健康體檢工作量大,、任務(wù)重,，全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強學習，提高對居民健康體檢的認識,，強化體檢責任,，把好體檢質(zhì)量，保證體檢的嚴肅認真,，切忌走過場,。

2、各科室要做好相應(yīng)人員落實,，精心組織,、科學安排，按時參加體檢,，保質(zhì)保量做好體檢工作，讓農(nóng)民切實得到實惠,。

3,、體檢服務(wù)人員應(yīng)做到禮貌待人,，態(tài)度和藹，對體檢老年人要細心,、耐心,、精心、虛心,。

4,、積極營造良好的體檢環(huán)境，設(shè)計好合理的體檢流程,，方便老年人體檢,。

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇七

為確保做好職業(yè)健康檢查工作，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計劃,，每年根據(jù)實際情況安排體檢,。

每年1月-8月，計劃用時8個月

遷安疾控中心

參照《職業(yè)健康健康檢查與診療制度》執(zhí)行,。

各車間,、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。

職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組辦公室事先根據(jù)公司體檢計劃,，確定體檢項目,、體檢人數(shù)、具體時間等事項后,，組織員工到遷安市疾控中心進行體檢,，并將體檢結(jié)果告知職工并將體檢材料存檔。

1,、體檢日期一旦確定,，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調(diào)整體檢批次,，必須在體檢開始日前3天向職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組辦公室說明,。

2、除長期病假,、產(chǎn)假職工外,，其他應(yīng)參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇八

為進一步改善員工的福利待遇,，做好在職員工的職業(yè)健康體檢工作,，保證員工的身體健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，現(xiàn)擬對公司在職員工進行職業(yè)健康體檢,，具體事宜安排如下：

20xx年1月30日前與公司簽訂1年以上勞動合同的在冊在崗合同工、返聘在職員工、勞務(wù)派遣員工,。

此次體檢共分為三個階段：

第一階段：在職特殊工種員工（537人）,；

第二階段：在職女職工(250人，不含特殊工種女職工),，48歲以上男職工（258人,，不含特殊工種男職工）；

第三階段：48歲以下全體在職男員工（485人,，不含特殊工種男職工）,。

1、第一階段員工計劃于20xx年體檢,；

2,、第二階段員工計劃于20xx年體檢；

3,、第三階段員工計劃于20xx年體檢,；具體體檢時間另行通知。

根據(jù)體檢員工分類,，相對應(yīng)體檢項目分類如下:

第一階段：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項,、乙肝兩對半、腎功4項,、血脂全套,。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）,、胸片,。

第二階段：

1、女職工：

（1）實驗室檢查：包括肝功10項,、乙肝兩對半,、腎功4項。

（2）功能檢查：心電圖,、腹部b超（肝膽脾胰腎）,、胸片。

（3）女性特殊檢查：婦科檢查,、宮頸細胞學多項檢查,。

2、48歲以上男職工：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項,、乙肝兩對半,、腎功4項、血脂全套,。

（2）功能檢查：心電圖,、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。

第三階段：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項,、乙肝兩對半,、腎功4項、血脂全套,。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）,、胸片,。

待定

在體檢中，為了更準確地反映公司員工身體的真實狀況,，請受檢人員務(wù)必按照體檢員工分類要求的.體檢檢查項目執(zhí)行,。

由公司人力資源部、工會協(xié)同xxx市衛(wèi)生監(jiān)督所共同組織,。

1,、第一階段員工共537人，按每人體檢費195.28元計算,，共計104865.36元,；

2、第二階段員工中,，女職工共250人,，按每人體檢費194.96元計算，共計48740元,；48歲以上男職工共258人,，按每人體檢費195.28元計算，共計50382.24元,；

3,、第三階段員工共485人，按每人體檢費195.28元計算,，共計94710.8元,。

本次職業(yè)健康檢查包括體檢費、交通費每人約為200元,，共1530人,，總計306000元，按照三個階段員工體檢實際發(fā)生的費用,，總計為298698.4元,。

新招收員工，已做入職體檢的,，本次不再進行健康體檢,。

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇九

為了進一步落實政府深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革任務(wù)，促進城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，保障老年人身體健康,，讓老年人切實享受到基本醫(yī)療保健服務(wù),，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求，我院決定開展 20xx 年度 65 歲以上老年人健康體檢工作,，具體事宜通知如下:

通過為全鎮(zhèn) 65 歲以上老年人免費進行健康體檢,，掌握老年人健康狀況及影響的主要危險因素，實施老年人健康管理,，做到無病早預(yù)防,，有病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),、早治療,，提高健康水平，改善生活質(zhì)量,。

(一)體檢對象

全鎮(zhèn)65歲以上城鄉(xiāng)常住居民（含在當?shù)鼐幼“肽暌陨险撸?，均可到場免費參加健康檢查。戶口不在本地的.常住居民攜帶身份證,。

(二)體檢內(nèi)容:

1,、體格檢查。包括體溫,、脈搏,、呼吸、血壓,、身高,、體重、腰圍,、皮膚,、淺表淋巴結(jié)、心臟,、肺部,、腹部等常規(guī)體格檢查，并對口腔,、視力,、聽力和運動功能等進行粗測判斷。

2,、輔助檢查,。包括血常規(guī)、尿常規(guī),、肝功能(血清谷草轉(zhuǎn)氨酶,、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素),、腎功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖,、血脂和心電圖檢測,。

3、健康指導,。告知健康體檢結(jié)果并進行相應(yīng)健康指導,。

(1)對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和 2 型糖尿病等患者納入相應(yīng)的慢性病患者健康管理。

(2)對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復查,。

(3)進行健康生活方式,、骨質(zhì)疏松預(yù)防、防跌倒措施,、意外傷害預(yù)防等健康指導。

(三)體檢費用

體檢費用由國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目專項資金列支,，體檢人員個人不承擔規(guī)定體檢項目費用,。

(四)體檢地點

全鎮(zhèn) 65 歲以上老年人免費健康體檢點設(shè)在各村衛(wèi)生室或村委會。

(五)體檢時間

20xx年 6月3日開始,，每天上午7：30至11：30,。 具體時間見(附表 1)，有變動時提前一天通知,。

(六)體檢程序

各村組織體檢人員帶上戶口簿或身份證,，體檢當日早晨空腹（我院準備有早點）到通知體檢地點體檢。生化結(jié)果出來后反饋各村衛(wèi)生室,。

(一)高度重視,，成立體檢小組。

組 長： （負責體檢全面工作）

副組長： （負責工作安排）

成 員：何 贊 （負責醫(yī)療工作）

（負責心電圖工作）

（負責醫(yī)療工作）

（負責檢驗工作）

護理部 （負責登記工作)

（負責工作前的準備,、登記及工作后的整理)

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇十

設(shè)立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理,。定期的體檢可以對個人健康問題提出預(yù)警，阻止疾病發(fā)生或延緩,；也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常,，早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量,，而且可以節(jié)省醫(yī)療資源,，具有明顯的社會效應(yīng)。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實際情況,，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上,，積極開展特色服務(wù)項目。

1,、傳統(tǒng)健康體檢（針對疾病的,、傳統(tǒng)的檢查項目）

1）,、門診個體體檢。采取不同年齡,、性別,、職別和價格有針對性和個體化體檢方案；

2）,、團體體檢（工礦,、企業(yè)公司、事業(yè)機關(guān)單位等）,。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐（具體哪幾種）,，由各單位或個人自由選擇；

3）,、行業(yè)體檢（食品,、藥業(yè)、勞動,、學校和參加工作等,；

4）、特種體檢（招兵,、招生,、入學等）。

2,、特色健康風險評估

建立個人健康檔案,，形成專業(yè)體檢匯總報告及健康測評，出具專家健康意見和保健建議,，設(shè)立健康咨詢熱線,。做到體檢有結(jié)果，測評有結(jié)論,，評估有報告,，咨詢有解答，就醫(yī)有指南,。

3,、專業(yè)功能檢測

1）、視力,、聽力檢測和體能檢測,；

2）、心功能檢測,、肺功能檢測,；

3）、內(nèi)分泌功能檢測,；

4）,、兒童生長,、發(fā)育檢測。

4,、特殊醫(yī)學問題檢測

1）,、肝炎病毒感染；

2）,、hiv病毒感染初篩

3）,、支原體與衣原體感染；

4）,、腫瘤標志物篩查,；

5）、慢性病與職業(yè)病篩查,；

6）,、高血壓、高血脂病監(jiān)測,；

7）,、血糖與糖尿病監(jiān)測。

1,、體檢中心主任1人，總檢醫(yī)生1人,，護士組長1人,，專職體檢護士4人，文員1人,。

建立以工作崗位性質(zhì),、技術(shù)含量和風險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù),，以服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標管理責任制考核體系,，通過進一步完善績效工資考核辦法,，提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率，提高醫(yī)院的社會效益,；通過成本核算與控制,，優(yōu)化資源配置，促進增收節(jié)支,，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益,。逐步建立按崗取酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙錂C制,，充分調(diào)動各級各類人員的工作積極性和勞動創(chuàng)造性,。依照《體檢中心目標責任制實施辦法》,，對參加體檢的科室與醫(yī)護人員進行考核，適當提高工作獎勵標準,，促進體檢人員的工作積極性,。

1）、目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員,，臨時抽調(diào)存在難召集,、難管理、時間難掌控的問題,，經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象,。體檢醫(yī)技人員更換頻繁，無歸屬感,，責任感不強,，難以為體檢者提供滿意服務(wù)。

2）,、參加體檢的醫(yī)護人員和導醫(yī)資質(zhì)淺,，臨床經(jīng)驗有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通,，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù),。

3）、合作科室參與意識不強,，零散體檢不夠便捷,。特別是小專科難以做到體檢和門診分開,，如眼科,、五官科等不能派人常駐體檢中心，導致零散體檢對象有抱怨不滿現(xiàn)象,。

4）,、體檢中心彩超機、心電圖儀等設(shè)備目前尚未配齊,。對于批咳嗽碧寮歟需保證兩套機器同時運行,，最大程度減少體檢者排隊等待時間。

5）,、市場營銷問題,。隨著我們體檢業(yè)務(wù)的開展和擴大，對技術(shù),、管理和營銷的高級人才將會有持續(xù)的需求,，目前我們尚未配備專門的市場營銷人員，捕捉市場信息,、開拓市場方面有待進一步提高,，健康體檢宣傳力度需要加強,。

今年體檢中心的任務(wù)目標是在去年的基礎(chǔ)上翻一番，任務(wù)艱巨,。在加強體檢中心內(nèi)部管理的同時,，需要外聯(lián)部充分發(fā)揮作用，必要的市場營銷不可或缺,。隨著新體檢中心的投用,，我們有了專門的場地和工作環(huán)境，體檢醫(yī)護人員的工作考勤和集中管理得到進一步加強,。

1）,、加強與體檢單位的聯(lián)系，鞏固,，著重開辟團檢市場,。以醫(yī)院為依托，在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上,，努力開拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群,。

2）、以疾病篩查及預(yù)防為重點,，全力做好健康體檢和專病篩查工作,。在繼續(xù)做好團檢和個人健康體檢的基礎(chǔ)上，著重來院病人直系親屬疾病的篩查工作,。同時,，加強原始數(shù)據(jù)信息的收集與整理。做好回訪工作,。

3）、建立vip客戶網(wǎng)絡(luò),，開辟高端體檢市場,。重點做好團建單位高層領(lǐng)導和有高端體檢需求人員的服務(wù)，分級分層次分重點,，對vip人員就要有特殊待遇,，實現(xiàn)包括24小時預(yù)約掛號、住院等服務(wù)在內(nèi)的多種就醫(yī)需求和全方位的個性化健康管理服務(wù),。

4）,、加強市場營銷，打造精品服務(wù),。引進健康保健設(shè)施,，開展集健康體檢、亞健康調(diào)理,、康復療養(yǎng)于一體的養(yǎng)生保健服務(wù),，培育健康體檢中心新的經(jīng)濟增長點,。

5）、加強體檢隊伍建設(shè),，提高整體素質(zhì),。本著“打造精品”的目標，實現(xiàn)規(guī)范化管理,，確保體檢的質(zhì)量,。注重科室文化培養(yǎng)，逐步使創(chuàng)新精神,、實干精神和精誠團結(jié)同心向上的團隊精神成為科室發(fā)展源動力,，以愉快工作實施品質(zhì)服務(wù)。

6）,、組建高素質(zhì)的體檢導診隊伍,，開展特需服務(wù)。擬招聘用1—2名年輕學生進行健康知識,、儀表,、禮儀等知識培訓，規(guī)范行為舉止,，通過良好的品質(zhì),、嫻熟的`技術(shù)，親切的態(tài)度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務(wù),，使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心,、溫馨和關(guān)愛。增加客戶忠誠度,，逐步樹立口碑效應(yīng),，建立品牌形象。

7）,、建立健全健康管理系統(tǒng),，打造完善的客戶服務(wù)平臺。在繼續(xù)做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務(wù),、團隊健康狀況的匯總分析的基礎(chǔ)上,，擬利用體檢信息系統(tǒng)，開展系列短信活動（會員咨詢,、醫(yī)患互動,、預(yù)約就醫(yī)、會員關(guān)懷問候等）,，為體檢者開通更多與醫(yī)院互動的通道,，將醫(yī)院對體檢者無微不至的關(guān)懷、醫(yī)務(wù)工作者貼心的解答、醫(yī)院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾,。

8）,、加強硬件投入，全面提升體檢服務(wù)水平,。增加體檢設(shè)備投入,，完善體檢信息系統(tǒng)，以舒適的體檢環(huán)境,、精尖的檢測設(shè)備,、優(yōu)化的體檢流程、一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足不同體檢客戶的需求,。從而達到與合作醫(yī)療機構(gòu)客戶服務(wù)的無縫對接,。

在院黨委和各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室同事的大力協(xié)助和支持下,，以上這些問題都將在我們今后的工作中逐步解決與完善提高,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,，克服缺點,，改進方法，掌握實情,，加強管理,，提高服務(wù)。健全完善體檢工作規(guī)范,、制度和服務(wù)流程,，統(tǒng)籌調(diào)配好人員、設(shè)備等有效資源,，大膽探索體檢工作的新思路,、新方法，促使各項工作再上一個新臺階,，為我院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,。

健康體檢工作計劃 健康體檢工作計劃篇十一

貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定,，加強職業(yè)病防治工作,，有效控制職業(yè)病危害,，保護作業(yè)人員的身體健康,，同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷和重視。

寶雞市高新醫(yī)院(高新區(qū)高新四路南段),。

職業(yè)健康體檢的項目寶雞市高新醫(yī)院嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》確定,。

不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢。

公司機關(guān)人員及特種作業(yè)人員。

公司安排的.參檢人員的體檢時間計為工作時間,。

辦公室于實施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名,、性別、出生年月,、身份證號碼,、崗位等)傳送至寶雞市高新醫(yī)院，由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細的體檢方案,，并針對性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表,、檢驗/檢查報告單。

辦公室提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工,，并告知應(yīng)知事項(空腹參檢,、注意交通安全等)。

體檢后辦公室派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報告,，并在個工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工,，員工簽字確認，也可至辦公室復印體檢結(jié)果留存,。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,，將及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置,。

對需要復查和醫(yī)學觀察的員工,，公司按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察,。