方案是從目的、要求、方式,、方法,、進度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃,。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

年度健康體檢工作計劃 健康體檢工作方案篇一

一、體檢目的

1.全面了解和準確掌握我校學生生長發(fā)育與健康狀況,，為研究制訂我學校衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃提供科學依據(jù);

2.客觀評價學校衛(wèi)生工作的針對性和有效性,，促進學校衛(wèi)生工作持續(xù)改進和整體水平不斷提升;

3.學校針對學生整體體檢報告反映出的問題提出具體改進措施，并落實;對問題學生協(xié)助家長進行跟蹤監(jiān)測,，有效改善學生的健康狀況,，促進廣大學生健康成長。

二,、體檢對象

我校全體學生,。

三、健康體檢項目

(一)必檢項目

1.病史詢問

2.內科常規(guī)檢查：心,、肺,、肝、脾;

3.眼科檢查：視力,、沙眼,、結膜炎、色覺(新入學學生);

4.口腔科檢查：牙齒,、牙周;

5.外科檢查：頭部,、頸部、胸部,、脊柱,、四肢、皮膚,、淋巴結;

6.耳鼻咽喉科檢查：耳,、鼻、扁桃體;

7.形體指標檢查：身高,、體重,、胸圍、肺活量檢測;

8.生理功能指標檢查：血壓;

9.實驗室檢查：結核菌素試驗(此項為小,、初入學新生必檢)

(二)必要時檢查項目：(由學校根據(jù)在校學生情況確定)

1.肝功能：谷丙轉氨酶,、膽紅素

2.血常規(guī)檢查;

3.血型：小學入學新生;

四、經費來源及收費標準

根據(jù)文件規(guī)定,，義務教育階段學生體檢費用納入學校公用經費開支,，不得向學生收取。

五,、組織實施

體檢流程：

1.一年級外,，其他年級班主任到保健室

領取各班體檢卡

2.為了使體檢工作安全有序進行，班主任提前對學生進行文明安全教育。班主任和科任教師到現(xiàn)場維持秩序,。(安排兩名護導員維持秩序與通知

班級下來體檢)

3.學生體檢完畢,，班主任收好體檢卡交

給學校。

4.體檢順序(由班主任組織學生,，科任

教師協(xié)助,，校醫(yī)跟進體檢進展情況)

未輪到體檢的班級正常上課，等候校醫(yī)通知,。體檢時,，當堂的任課教師要主動積極配合班主任做好學生體檢的組織工作。

年度健康體檢工作計劃 健康體檢工作方案篇二

為了進一步落實政府深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革任務,，促進城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務均等化,，保障老年人身體健康，讓老年人切實享受到基本醫(yī)療保健服務,，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求,，我院決定開展 20xx 年度 65 歲以上老年人健康體檢工作，具體事宜通知如下:

通過為全鎮(zhèn) 65 歲以上老年人免費進行健康體檢,，掌握老年人健康狀況及影響的主要危險因素,，實施老年人健康管理，做到無病早預防,，有病早發(fā)現(xiàn),、早干預、早治療,，提高健康水平,，改善生活質量。

(一)體檢對象

全鎮(zhèn)65歲以上城鄉(xiāng)常住居民（含在當?shù)鼐幼“肽暌陨险撸?，均可到場免費參加健康檢查,。戶口不在本地的常住居民攜帶身份證。

(二)體檢內容:

1,、體格檢查,。包括體溫、脈搏,、呼吸,、血壓、身高,、體重,、腰圍、皮膚,、淺表淋巴結,、心臟、肺部,、腹部等常規(guī)體格檢查,，并對口腔、視力,、聽力和運動功能等進行粗測判斷,。

2、輔助檢查,。包括血常規(guī),、尿常規(guī)、肝功能(血清谷草轉氨酶,、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素),、腎功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖,、血脂和心電圖檢測,。

3、健康指導,。告知健康體檢結果并進行相應健康指導,。

(1)對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和 2 型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。

(2)對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復查,。

(3)進行健康生活方式,、骨質疏松預防、防跌倒措施,、意外傷害預防等健康指導,。

(三)體檢費用

體檢費用由國家基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金列支，體檢人員個人不承擔規(guī)定體檢項目費用,。

(四)體檢地點

全鎮(zhèn) 65 歲以上老年人免費健康體檢點設在各村衛(wèi)生室或村委會,。

(五)體檢時間

20xx年 6月3日開始，每天上午7：30至11：30,。 具體時間見(附表 1),，有變動時提前一天通知。

(六)體檢程序

各村組織體檢人員帶上戶口簿或身份證,，體檢當日早晨空腹（我院準備有早點）到通知體檢地點體檢,。生化結果出來后反饋各村衛(wèi)生室。

(一)高度重視,，成立體檢小組,。

組 長： （負責體檢全面工作）

副組長： （負責工作安排）

成 員：何 贊 （負責醫(yī)療工作）

（負責心電圖工作）

（負責醫(yī)療工作）

（負責檢驗工作）

護理部 （負責登記工作)

（負責工作前的準備、登記及工作后的整理)

年度健康體檢工作計劃 健康體檢工作方案篇三

設立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理,。定期的體檢可以對個人健康問題提出預警,，阻止疾病發(fā)生或延緩。也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常，早期治療,。這不但可以提高人民群眾的生活質量,，而且可以節(jié)省醫(yī)療資源，具有明顯的社會效應,。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實際情況,，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎上，積極開展特色服務項目,。

1,、傳統(tǒng)健康體檢（針對疾病的、傳統(tǒng)的檢查項目）

（1）門診個體體檢,。采取不同年齡,、性別、職別和價格有針對性和個體化體檢方案,。

（2）團體體檢（工礦,、企業(yè)公司、事業(yè)機關單位等）,。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐（具體哪幾種）,，由各單位或個人自由選擇。

（3）行業(yè)體檢（食品,、藥業(yè),、勞動、學校和參加工作等,。

（4）特種體檢（招兵,、招生、入學等）,。

2,、特色健康風險評估

建立個人健康檔案，形成專業(yè)體檢匯總報告及健康測評,，出具專家健康意見和保健建議,，設立健康咨詢熱線。做到體檢有結果,，測評有結論,，評估有報告，咨詢有解答,，就醫(yī)有指南,。

3、專業(yè)功能檢測

（1）,、視力,、聽力檢測和體能檢測,。

（2）、心功能檢測,、肺功能檢測,。

（3）、內分泌功能檢測,。

（4）,、兒童生長,、發(fā)育檢測,。

4、特殊醫(yī)學問題檢測

（1）,、肝炎病毒感染,。

（2）、hiv病毒感染初篩

（3）,、支原體與衣原體感染,。

（4）、腫瘤標志物篩查,。

（5）,、慢性病與職業(yè)病篩查。

（6）,、高血壓,、高血脂病監(jiān)測。

（7）,、血糖與糖尿病監(jiān)測,。

體檢中心主任1人，總檢醫(yī)生1人,，護士組長1人,，專職體檢護士4人，文員1人,。

建立以工作崗位性質,、技術含量和風險程度、服務數(shù)量與質量等要素為主要依據(jù),，以服務效率,、服務質量、群眾滿意度為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系,，通過進一步完善績效工資考核辦法,，提高體檢服務質量和效率，提高醫(yī)院的社會效益,。通過成本核算與控制,，優(yōu)化資源配置,，促進增收節(jié)支，提高醫(yī)院的經濟效益,。逐步建立按崗取酬,、按工作業(yè)績取酬的分配機制，充分調動各級各類人員的工作積極性和勞動創(chuàng)造性,。依照《體檢中心目標責任制實施辦法》,，對參加體檢的科室與醫(yī)護人員進行考核，適當提高工作獎勵標準,，促進體檢人員的工作積極性,。

（1）、目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員,，臨時抽調存在難召集,、難管理、時間難掌控的問題,，經常有遲到早退現(xiàn)象,。體檢醫(yī)技人員更換頻繁，無歸屬感,，責任感不強,，難以為體檢者提供滿意服務。

（2）,、參加體檢的醫(yī)護人員和導醫(yī)資質淺,，臨床經驗有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通,，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務,。

（3）、合作科室參與意識不強,，零散體檢不夠便捷,。特別是小專科難以做到體檢和門診分開,，如眼科,、五官科等不能派人常駐體檢中心，導致零散體檢對象有抱怨不滿現(xiàn)象,。

（4）,、體檢中心彩超機、心電圖儀等設備目前尚未配齊,。

（5）,、市場營銷問題。隨著我們體檢業(yè)務的開展和擴大,，對技術,、管理和營銷的高級人才將會有持續(xù)的需求,，目前我們尚未配備專門的.市場營銷人員，捕捉市場信息,、開拓市場方面有待進一步提高,，健康體檢宣傳力度需要加強。

今年體檢中心的任務目標是在去年的基礎上翻一番,，任務艱巨,。在加強體檢中心內部管理的同時，需要外聯(lián)部充分發(fā)揮作用,，必要的市場營銷不可或缺,。

年度健康體檢工作計劃 健康體檢工作方案篇四

以新體檢中心投入使用為契機，本著“打造精品”的目標,，以健康管理為主線,，以腫瘤篩查為重點,，加強對外交流合作,，依托醫(yī)院強勢品牌，完善服務流程,，擴大市場營銷,，在加強團檢的同時，重點培育高端和普及低端兩極體檢市場,，在堅持以社會效益為前提的原則下,，共同創(chuàng)造更大的經濟效益。

（一）調整營銷策略,，多層次開辟體檢市場,。

1、加強與體檢單位的聯(lián)系,，鞏固和開辟團檢市場,。以醫(yī)院為依托，在穩(wěn)定原有客戶的基礎上,，開拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群,。

2、以疾病篩查及預防為重點,，全力做好健康體檢和專病篩查工作,。在繼續(xù)做好團檢和個人健康體檢的基礎上，重點來院病人直系親屬疾病的篩查工作,，同時,，加強原始數(shù)據(jù)信息的收集與整理。做好回訪工作,。

3,、建立vip客戶網(wǎng)絡,，開辟高端體檢市場。利用于醫(yī)院客服中心,，開展在線咨詢答疑,、健康關懷服務。條件成熟時也可嘗試攜程服務模式,，實現(xiàn)包括24小時預約掛號,、住院等服務在內的多種就醫(yī)需求和全方位的個性化健康管理服務。

4,、加強市場營銷,，建立健康俱樂部，引進健康保健設施,，開展集健康體檢,、亞健康調理、康復療養(yǎng)于一體的養(yǎng)生保健服務,，培育健康體檢中心新的經濟增長點,。

（二）拓展體檢服務內容，樹立獨具特色的體檢品牌,。

1,、優(yōu)化以客為尊的作業(yè)流程，推行感動服務,。即：通過感覺（從進入體檢中心,，讓體檢者感覺到熱情周到）——感受（通過體檢全程服務確實感受很好）——感情（通過檢后服務，建立朋友關系）三個層次層層推進,，使顧客把醫(yī)院當成生活和情感的一部分,，讓顧客感受到回家的感覺，感覺到醫(yī)有所值,，營造顧客滿意的境界,。

2、組建高素質的體檢導診隊伍,，開展特需服務,。擬招聘用1~2名年輕學生進行健康知識、儀表,、禮儀等知識培訓,，規(guī)范行為舉止,，通過良好的品質、嫻熟的技術,，親切的態(tài)度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務,，使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心、溫馨和關愛,。增加客戶忠誠度,，逐步樹立口碑效應，建立品牌形象,。

3,、建立健全健康管理系統(tǒng)，打造完善的客戶服務平臺,。在繼續(xù)做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務,、團隊健康狀況的匯總分析的基礎上,，擬利用體檢信息系統(tǒng),，開展系列短信活動（會員咨詢、醫(yī)患互動,、預約就醫(yī),、會員關懷問候等），為體檢者開通更多與醫(yī)院互動的通道,，將醫(yī)院對體檢者無微不至的關懷,、醫(yī)務工作者貼心的解答、醫(yī)院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾,。同地，開展健康評估,、跟蹤服務,，為企事業(yè)單位的員工以及家庭提供從生活方式管理、疾病管理和就醫(yī)管理等方面全方位的健康管理服務,。

4,、加強體檢隊伍建設，提高整體素質,。本著“打造精品”的目標,，實現(xiàn)規(guī)范化管理，確保體檢的質量,。注重科室文化培養(yǎng),，逐步使創(chuàng)新精神、實干精神和精誠團結同心向上的團隊精神成為科室發(fā)展源動力,，以愉快工作實施品質服務,。

5、加強硬件投入,，全面提升體檢服務水平,。申請改建擴建現(xiàn)有體檢中心規(guī)模,，增加體檢設備投入，完善體檢信息系統(tǒng),，以舒適的體檢環(huán)境,、精尖的檢測設備、優(yōu)化的體檢流程,、一站式的優(yōu)質服務滿足不同體檢客戶的需求,。從而達到與合作醫(yī)療機構客戶服務的無縫對接。

年度健康體檢工作計劃 健康體檢工作方案篇五

通過實施重點人群健康管理服務項目,，對城鄉(xiāng)重點人群（老年人,、高血壓、糖尿?。┻M行生活方式健康危險因素調查和一般體格檢查,，提供疾病預防、自我保健及傷害預防,、自救,、生活方式、用藥情況等健康指導,。

轄區(qū)內常住重點人群（老年人,、高血壓、糖尿?。?/p>

20xx年全年,，各社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各自行安排時間。

包括生活方式,、健康狀況調查,；健康體檢；健康咨詢指導和干預等,。

（一）生活方式調查：①吸煙,；②飲酒；③體育鍛煉,；④飲食;

（二）健康狀況調查：①所患疾?。虎谥尾∏闆r,；③目前用藥情況,；

（三）進行體格檢查：①詢問慢性疾病常見癥狀；②測身高、體重,、血壓、呼吸,、脈搏、腰圍,、臀圍；③一般體檢檢查包括皮膚,、淋巴結,、心臟、肺部,、腹部等檢查,；④視力,、聽力和活動能力的一般檢查,；

（四）輔助檢查：①檢查一次空腹血糖、血常規(guī),、尿常規(guī)、心電圖,、b超,、胸部x線片、肝功能等,，以及認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查；

（五）告知居民健康體檢結果并進行相應干預,。①對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查②及時告知居民體檢結果；③告知居民進行下一次健康檢查的時間,。

（一）加強與村（居）委會,、派出所,、新農合等相關部門聯(lián)系,，掌握轄區(qū)內重點人群信息變化,。

（二）加強宣傳,，告知服務流程,、服務內容，做到人手一份,，使更多的重點人群（老年人,、高血壓,、糖尿病）居民愿意接受服務,，有針對性開展健康教育,。

（三）組織相關醫(yī)務人員,，組成2-3個服務團隊,，以重點人群（老年人,、高血壓,、糖尿病）活動為載體,，進村入戶開展,。包括生活方式,、健康狀況調查、健康體檢,、健康咨詢指導和干預,。

（四）完整填寫《健康體檢表》，記錄相關健康信息,、健康狀況的評估與處理：①存在危險因素：有針對性進行健康教育,，定期復查，指出干預措施,；②無異常發(fā)現(xiàn)告知下一次檢查的時間及地點。

（五）告知健康體檢結果,，同時進行針對性健康教育,。

（六）體檢結果分類整理歸檔，專人專職管理,。定期檢查,，及時更新；

（七）表格填寫：內容真實,，填寫完整，記錄規(guī)范,；

（八）全科醫(yī)生專（兼）職專項管理人員要做好隨訪,，預約門診,、家庭入戶訪視、電話追蹤等,。

（九）積極應用中醫(yī)藥方法為重點人群（老年人、高血壓,、糖尿?。┨峁B(yǎng)生保健、疾病防治等健康指導,。

（十）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要根據(jù)《規(guī)范》的要求，制定年度健康管理實施方案,，方案內容包括：服務對象,、服務內容、服務流程,、服務要求,，開展的時間，人員,、路線安排,，宣傳發(fā)動，組織等工作,。此項工作結束后,，必須有工作總結包括轄區(qū)內重點人群（老年人、高血壓,、糖尿?。┗拘畔ⅲ】倒芾硇麄?，健康危險因素調查,，健康體檢基本情況，體檢結果的分類,，健康指導干預等,。

年度健康體檢工作計劃 健康體檢工作方案篇六

貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律規(guī)定,，加強職業(yè)病防治工作,，有效控制職業(yè)病危害,，保護作業(yè)人員的身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關懷和重視,。

寶雞市高新醫(yī)院（高新區(qū)高新四路南段）,。

職業(yè)健康體檢的項目寶雞市高新醫(yī)院嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》確定。

不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢,。

公司機關人員及特種作業(yè)人員,。

公司安排的參檢人員的體檢時間計為工作時間。

辦公室于實施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料（姓名,、性別,、出生年月、身份證號碼,、崗位等）傳送至寶雞市高新醫(yī)院,，由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細的體檢方案，并針對性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表,、檢驗/檢查報告單,。

辦公室提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工，并告知應知事項（空腹參檢,、注意交通安全等）,。

體檢后辦公室派人至體檢單位領取職業(yè)健康檢查結果報告，并在個工作日內將體檢結果告知全體參體員工,，員工簽字確認,，也可至辦公室復印體檢結果留存。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工,，將及時調離原工作崗位,，并妥善安置。

對需要復查和醫(yī)學觀察的員工,，公司按照體檢機構要求的時間,，安排其復查和醫(yī)學觀察。