光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

小學教師七月工作總結 小學教務處學期工作計劃篇一

本學年度,，我認真參加政治學習,，不斷加強自我思想素質的提高，認真遵守各項規(guī)章制度,，積極參加各項黨員活動,，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”落實到工作和生活中,。

二,、常規(guī)教務工作方面：

教務處每月都對教學工作檢查全年共檢查8次,，整頓教學秩序2次,，對教師的課堂教學質量進行了逐人檢查,，特別是仔細檢查了教師的教案,、教學進度表,。我們教務科按照中心黨委制定的教學制度規(guī)范檢查課堂教學,，使學校的教學規(guī)范化。

考務工作是教務工作最重要的一項,，本著“對工作認真,，對學生負責”的理念,，我們教務科認真做到了：嚴密組織考試,、嚴格組織和進行監(jiān)考,、細致地統(tǒng)計學生成績等工作,。在考試過程中,，嚴格遵守和執(zhí)行了《考場規(guī)范》,，嚴肅了考風考紀,，在取卷、監(jiān)考,、訂卷,、送卷等各環(huán)節(jié)上,都倍加認真細致,，并在考試工作結束后,及時填寫有關報表,、進行考務總結，在組織的過程中,，我領悟并學習到了許多使工作更有效率的工作方法。

三,、教學方面：

由于我所學的專業(yè)是計算機教育，所以,，除了常規(guī)的工作外,，我還擔任了計算機專業(yè)課的教學工作。我所教學的課程是高職升學高考科目《c語言程序設計》,，明年4月份進行技能考試,。在教學中我認真?zhèn)湔n,、備學生,、備大綱，在每一節(jié)課教學中都盡我所能把學生的學習興趣激發(fā)出來,，當堂理解、當堂掌握,，為高考做好充分的準備,。

四、總結：

縱覽本學年的工作概況,，我能把加強自身修養(yǎng),保質保量地完成了上級領導交給的各項工作放在首位,并取得了一定的成績,。在新的學年里,我會繼續(xù)秉承以往的傳統(tǒng),更好地服務于教學工作,，在主管領導的指導下,努力把教務工作做到更好,。

小學教師七月工作總結 小學教務處學期工作計劃篇二

本月我校教學以“深入推進教師隊伍建設工程,、理想課堂建設工程和書香校園建設工程”,，牢固樹立向課堂教學要質量的意識，切實抓好教學改革,，注重開展教育科研,，狠抓教學常規(guī)管理,，樹名師、鑄團隊,，開創(chuàng)了二小教學工作新局面,，現總結如下：

1,、學科知識構建,。充分利用各年級組的集體備課、上級的學科培訓,、網絡教研等多種形式,，搞好學科知識建構活動,。增強教師準確把握教材、提高課堂效益的能力,，增強學生自我學習、自我建構的能力,，增強學生可持續(xù)自我發(fā)展的能力。

2,、青年教師培養(yǎng),。深化我區(qū)“青年教師青藍工程”,，讓學校的骨干教師有針對性地指導培養(yǎng)一名年輕教師，學期初確定指導對象,，制定指導計劃，落實培養(yǎng)措施,，實施專項評價,，定期開展活動,，讓年輕教師盡快成長起來促進年輕教師成長,，讓他們盡快成為學校教學的中堅力量,。

3、教師教學業(yè)務檔案建設,。各個老師要在前期教學業(yè)務檔案建設的基礎上,，繼續(xù)完善自己的教學業(yè)務檔案內容,，促進自我完善,、不斷提高,。

4,、基本功訓練,。本學期學校在開展常規(guī)基本功訓練的同時，用活動來促教師自身素質和教學水平的提高,。將開展以“教案、課件和說課”為內容的“新三項”基本功訓練;34名立標教師理想課堂“三課型”練課達標活動;“年輕教師課堂教學大比武”系列活動;開展“說課比賽”掀起解讀教材和打磨精品課堂;用“三字一話一制作”(“三字”指鋼筆字,、粉筆字和打字,，“一話”指普通話,，“一制作”指課件制)來夯實教師基本功,。

1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標活動,。進一步完善了“三課型”練課達標活動實施方案,，扎實開展立標,、學標,、達標驗收等工作,，按照3：5：2的比例,，分三年完成“三課型”達標活動,。為10月份全區(qū)“三課型”練課達標驗收活動打下了基礎,。先后組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會,、座談會;及時發(fā)現,、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,，并充分發(fā)揮 “三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用,，以點代面，促進全校課堂改革的均衡開展,。

2,、理想課堂建設與信息技術相結合,，加強信息技術與學科教學的整合,。通過信息技術在各學科教學中有效地學習和使用,，促進教學內容呈現方式,、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,，為學生的多樣化學習創(chuàng)造環(huán)境,。同時將信息技術與學科教學整合列入評課指標,，規(guī)范引導教師有效使用信息技術，促進課堂教學改革的深入實施,。部分教師參加了在金茵小學舉的全區(qū)理想課堂建設與信息技術相結合研討會。

3,、組織教師圍繞理想課堂建設將開展 “好課大討論”活動,。在活動中,，我們采取“聽優(yōu)質錄象課”,、“組織青年教師上觀摩課”,、“集體備課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,，幫助教師感受好課內涵,，形成好課標準,，以提高教師自身的教學水平,。通過各種活動的學習,，讓教師在心中逐步形成自己的好課標準,。

1、認真抓好書香校園建設,。實施百種報刊進校園活動,，進一步做好“五個一工程”,，即每班一個圖書角,、每個學校至少一個師生閱覽室,、每周堅持上好大閱讀課,、扎實落實一個計劃———“周月季讀書計劃”,，搞好閱讀學分制星級評價,、持續(xù)舉辦好一個節(jié)——讀書節(jié),。認真完成《詩書擷英》檔案本,。

2,、繼續(xù)抓好好古典詩文誦讀活動,，利用學校課程，切實提高學生的人文素養(yǎng),。在大閱讀活動開展過程中,，“四個結合”：即抓好大閱讀與德育的有機結合，抓好大閱讀與學科課程的有機結合,，抓好大閱讀與研究性學習的有機結合，抓好大閱讀與齊文化教育的有機結合,。

3,、以學校文學社為活動主陣地,，讓學生多讀,、多寫,。并積極對各種報刊投稿,。

1、加強集體備課,，注重實效,。集體備課實行學科組長負責制,，提倡先周備課和先周檢查驗收制度,，堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象,。繼續(xù)落實近五年參加工作的年輕教師使用紙質手寫詳案備課的規(guī)定。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動,，25名教師獲得優(yōu)秀備課,。

2、加強學生作業(yè)管理,，規(guī)范學生作業(yè)的布置，作業(yè)設置要科學,、適度,。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式,。課堂作業(yè)要盡量當堂完成，課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制,，認真完成“家庭作業(yè)明白紙”,，提倡布置探究性,、實踐性的家庭作業(yè),，避免布置機械,、重復性作業(yè),。

3,、認真做好學生學習質量的過程性監(jiān)控與評價,，重點做好單元過關檢測,。要按照教學進度,，采取靈活多樣的形式,，組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,，成績評定實行等級制,。

4,、進一步加強教學質量的過程性監(jiān)控與終結性評價,，充分發(fā)揮評價的導向作用,，促進學校教學工作更好更快發(fā)展。做好對學生進行學科技能測試工作,。

5、提高教學常規(guī)工作的標準,，完善教學常規(guī)工作周月查制度,。周查以學校領導和級部主任檢查，月查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,，及時掌握年級備課,、作業(yè)布置和批改情況,、單元檢測,、詩書擷英等常規(guī),，發(fā)現不足,，及時糾正,。每次檢查,，要按要求嚴格把關,，如實填寫檢查登記表,、認真寫好檢查小結并交到教務處,。

1,、搞好教研組建設,。抓好學校教研組建設,，充分發(fā)揮教研組的職能,，提高教研活動的效率和水平,。教研組要建設成為學習型組織,、科研型組織，還應成為團結協(xié)作的團隊,。各教研組長要當好領頭羊,，定好計劃,，記好手冊,，開展以備課,、上課,、聽課,、說課,、評課為主的教研活動,，不斷提高教研活動質量,，要抓住每一次機會鍛煉組內教師,，力爭在每個學科都推出一批名教師,。

2,、改革教研活動,。把全體教師一起參加的教研活動改為學科組教研活動,，通過教研活動，組織教師研究各學科教學規(guī)律,，形成在“教中研”,、在“研中教”的良好氛圍,，爭做研究型教師。各學科組每兩周必須有一次研究活動,。學科組活動要以“集,、解,、選,、編、練,、考,、改,、評”八字為方針,，提升教師的業(yè)務能力?！凹保鸭Y料;“解”,，解題,，對所擁有的資料進行分析;“選”,，將資料進行篩選;“編”,，編好教案,、個人的習題

集,、學生的練習和試題;“練”,，讓學生練習好;“考”,，對學生進行檢測;“改”,，批改練習和試題;“評”,，講評知識和習題,。

3,、教育科研不但要出成果,，更要注重應用,。把教育科研和學校重點工作結合起來，實現“學校工作課題化”,，要以高質量的科研成果促進學校各項工作和學生素質的和諧發(fā)展，不斷提高學校的知名度,。把教育科研和教學質量結合起來。要提高課堂教學的科研含量,，最大限度地減少簡單機械的重復訓練，不斷提高教學效率,，切實減輕學生的課業(yè)負擔。

1,、認真落實課程方案,，促進學生全面發(fā)展,。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學，開齊,、開全課程,，開足課時。積極推動學校課程建設,，正確處理好國家課程,、地方課程與校本課程的關系，健全與所開設地方課程,、校本課程特點相適應的評價標準和辦法,，為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案,。

2,、嚴格執(zhí)行考勤制度。加強對教師上課出勤的考核,，杜絕無故遲到缺課現象,。教師應嚴格按課程表上課，未經教務處批準,，教師不得私自調課,、停課，不得隨意安排自習或請別人代課,。教師因病或因事不能按時到校上課一般應提前辦理請假手續(xù),。嚴格按照作息時間表上下課，不遲到,、不早退,，不拖堂。

3,、規(guī)范學籍管理,，做好外地學生的插班工作，對轉進,、轉出學生,，按上級要求做到手續(xù)完備，材料齊全,，并及時做好電子學籍的管理,。做好新生一年級的招生工作。

4,、以鄉(xiāng)村少年宮為依托,，做好藝體訓練及課外活動。努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質,，組織參加好各項比賽,。抓好體育工作,，堅持每天的大課間活動，認真組織好學校運動會,，體育工作要加強器材管理,，各運動隊要加強訓練，力爭在上級的各種比賽中再創(chuàng)佳績,。開展好棋藝,、布藝、十字繡,、乒乓球,、羽毛球、二胡,、電子琴等訓練活動,，在活動中培養(yǎng)學生多方面的素養(yǎng)，提高各方面的能力,，充分發(fā)揮學生的特長,，彰顯他們的個性。

小學教師七月工作總結 小學教務處學期工作計劃篇三

伴隨著營口實驗學校前進的腳步,，從盛夏的八月走過宜人的九月,，驀然回首，一個多月的工作歷歷在目,。

有這樣一句話：“有一種幸福叫親情,，有一種成功叫堅持?！币粋€多月的工作雖然緊張,、勞累，因為有了領導和全體教師如親人般的幫助和關愛,，雖然辛苦,，有感充實與快樂。在這一個月的工作中教務處的全體成員克服困難,，科學安排工作,，始終堅持以“真實、踏實,、樸實,、平實”的工作作風為全體教師服務,，現將近期工作做如下總結：

面對一所新組建的學校,，新的環(huán)境、新的教師隊伍……,，開學前的籌備工作不僅工作量大,，而且需要細化,。

1.分班

分班工作從8月份開始，教務處就進行籌劃,，本著“公正,、公平、公開”“科學,、有效”地原則進行分班,。首先對原有學生成績的匯總;其次按“成績平均、男女比例均衡,、班級干部均等,、戶口所在地或居住地相差不都”的幾項宗旨進行分班;再次把分班的名單落實，在30日的啟晨學校各分校返校日中對學生逐班,、逐人進行核實,，明確每個學生的班級;最后才形成了9月1日學生秩序井然的進入班級?？梢哉f在分班的過程中有學校領導班子的策劃,，凝聚著王巖老師多少個日夜的心血，也有全體教師的配合女了,，這是小學部集體的智慧結晶,。

2. 分書

分書工作也是開學前的一項重大的工程。在對全校的訂書名單核實的那個夜晚,，王巖老師一直工作到凌晨3點多,。在對著這些名單進行分書中，王巖帶領陳曉晨幾位教師一直分了三天,。

3. 招生,、轉入

8月31日，學校以教務處為主對一年級220名新生進行入學前的面試,，面試分為5組,，每組2位教師進行測試，根據面試結果下午3:00對學生進行了合理的分班;同時這一天對轉入我校的80多名學生進行測試,，并根據成績和各班情況進行了分班,。

4.教師教學工作分工及課程安排

在暑假期間教務處就對班主任教師20xx-20xx年度第二學期的考試成績進行對比分析，結合教師的平時工作對每位教師的工作做了簡要的評價,，同時確定了班主任教師的崗位,、課任教師的任教年級、課時量的量化等,。

教學工作是一個學校的中心工作,。在我校“辦現代化的實驗校、示范校,、辦名師,、出英才”的理念的指引下，教務處深記“樂知,、博學,、厚德、篤行”校訓,，引導教師一步一個腳印地在教學的園地中耕耘,。在教學常規(guī)工作中做好以下幾項工作：

1.制定教學工作常規(guī)，合理評價量化教師工作

在學前周,，教務處對教師制定教學計劃,、備課、上課,、作業(yè),、輔導幾方面進行輔導，制定了《小學部教學常規(guī)》《小學部教學工作計劃》,。規(guī)定每月對教師的備課,、作業(yè)、聽課情況進行檢查,，同時每月進行一次學生質量監(jiān)測,。教務處對教學每月工作、每周工作,、每日工作計劃合理規(guī)劃,，并實施落實，對每位教師的教學工作做到公正,、公平的評價,。

2.教案、作業(yè)檢查

本月對教師的教案和班主任教師的作業(yè)進行了檢查,，通過檢查發(fā)現問題,，及時與本人和學年組長進行溝通。通過檢查以a,、b,、c等級進行量化。

3.月質量監(jiān)測

9月29日學校以年級組為單位進行了月質量監(jiān)測,。檢測的內容以本月學生所學為主,，學年組長出題;檢測的方式筆試，同學年級換監(jiān)考,，自己批卷;檢測評價,，年級組進行成績分析,，并把年級組的成績匯總。通過匯總的成績看班級成績不高,，不及格的學生每個年級都有,，這是教學處在下步工作中需要分析和落實“如何提高學生的質量”,，這也是實施有效課堂教學研究的一部分,。

1.學年組的建設

為了更好地落實學校的各項工作，實現學校分層次管理,，學校經班子會研究確立了各年級和學科(辦公室負責人)組長,。教務處制定了年級組長的職責，使他們明確工作的責任,。在這一個月中,，由于學校每天的放學時間延長到4:00，各種會議和教師活動都落實到年級組長和學科組長會上,，再由他們傳達,、落實。每次會議時間或是7:30或是12:30,，教研活動常常在中午時間進行,，活動占用了他們許多中午休息時間，但每個人都愿意做好自己的工作,，在學校和教師中架起一座橋梁,。

2.開展組內教研

第四周開始各年級組進行組內教研，內容“如何使用電子白板”,。在教研前各年級組和英語組上交了教研時間,，四年組教研進行的扎實、有序,。

3.聽,、評課

4. 師徒結對活動

同伴互助是校本教研中的一個層次，為了充分發(fā)揮我校骨干教師的優(yōu)勢和示范,、引領作用,，9月17日，我們小學部進行了“師徒攜手,，爭先創(chuàng)優(yōu)”首屆拜師會,。趙維鑒校長、張桂芳書記參加了拜師會,，并進行了精彩的總結,。“送人玫瑰,，手有余香”在師傅的引導下,，這些徒弟們一定會成長得更快,，師傅們在給予別人幫助中也會得到人生的樂趣。

1. 基層報表的填寫

每年度的學期初都要填寫基層報表,，對學校的辦學條件,、學區(qū)內適齡兒童、在校學生年齡,、流動兒童,、留守兒童、轉入,、轉出學生等進行詳細的核實,、校對。由于本學期我校的學生是重組的班級,，對每名學生的情況都需要調查,，王巖老師帶領學年組長和班主任教師逐項落實，使報表工作圓滿完成,。

2.學籍建設

(1) 建立班級花名冊

(2) 建立學籍臺賬

1. 考勤

教務處每天負責教師考勤工作,，在考勤工作實施中以 “公平、公正”為準繩,，嚴格實行考勤制度,。每月25日為考勤最后一天，這個月,，教務處把每位教師從8月22日——9月25日缺勤時間,、事由、扣錢金額都累積出來供全體教師查閱,。從本月開始對教師的缺勤情況準備發(fā)到學校的網上進行公示,，讓全體教師監(jiān)督我們的工作。

2. 代課

代課統(tǒng)計采取一日一報制度,，公出盡量串課的原則,，標清代課事由，教務處月末統(tǒng)一核算,。

3. 教師業(yè)務檔案的建立

為了更詳細的了解每位教師的業(yè)務狀況,，學校對每位教師的原始學歷、最后學歷;榮譽證書;職稱認定證書原件和復印件進行了校對,，陳曉晨老師在完成每周12節(jié)英語課和英語學科組長地基礎上,，對教師的業(yè)務檔案進行了整理。

一個月的時間在我們身邊匆匆而過,，也留給了我們太多的思考：

1. 檢查作業(yè)

班主任教師一年,、三年和科任教師作業(yè)沒查。因此在查完教案,、作業(yè)后的最后總結沒有進行,。

2. 學年組內的教研沒有參加,。

3. 通過月質量監(jiān)測放射出的學生質量的提高有待研究。

4. 學生學習習慣的養(yǎng)成還需勤查,、勤督促,。

“細雨打衣看不見，閑花落地聽無聲,?！痹诠ぷ髦薪虅仗幍拿恳粋€人時時用春雨般的愛去關心每位教師的生活，更關注他們的成長,。我們將用自己的那無聲無息的行動為每位教師服好務,。

小學教師七月工作總結 小學教務處學期工作計劃篇四

本學期,，初中教務處以創(chuàng)新教學常規(guī)管理,、深化課堂教學改革為重點，以申報市級課改實驗校為目標,，透過教學,、教研、教改三位一體共同推進的手段,，加快學校課堂教學改革進程,。

初中部全體老師心系學校發(fā)展，心系學生終身發(fā)展,，潛心教學,、悉心教改，熱心工作,，在浮躁的世風中,，能秉承“非寧靜無以致遠，非淡泊無以明志”的古訓,，踏踏實實堅守著教育教學這片凈土,，為千家萬戶的期望默默地奉獻著，較好的完成了本學期的前期工作,，現將工作狀況總結如下：

一,、弘揚敬業(yè)務實精神

本學期，作為中考學期,，初中部教學具有其特殊性,。中考前的微機考試、理化生實驗考試,、體育測試,，使得正常的教學秩序被打亂，教務處能及時調整,、沉著應對,，保證各年級教學平穩(wěn)推進,，全力以赴為中考的學生們服務，在學生中考的重要人生節(jié)點,，能與九年級的老師們一道,，為孩子們默默地奉獻著，工作不打半點折扣,。

1.教務處中層干部率先垂范,，處處起帶頭作用

其身正，不令則行,。本學期,，在中考與部分教師因病請假無人上課雙重壓力下，教務處擔任語文,、數學主科的三位主任能挑重任,、作表率、勇于擔當,，每位主任都承擔代課任務,，周課時都在12節(jié)以上，有時一天要上三個班的課或跨年段上課,，工作強度十分大,，但毫無怨言，并且三位主任的教學成績均名列前茅,，在教師中間也樹立了較高的威信,，為開展教育教學管理工作打下了良好的基礎。

個性值得表揚的是郭海霞主任,，全面策劃九年級工作,，有條不紊、扎扎實實,，使得計算機和理化生考試取得9.29(滿分10分)和19.41(滿分20分)的較好成績,。自開學起，她始終堅持代課,，周課時在16節(jié)以上,。她兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度更令人敬佩。為了減輕學生負擔,，她跳進題海,，分析、篩選,、整理出了一套高質量的中考復習題,，這樣，學生跳出了題海,，減輕了中考壓力,。為提高課堂效率,，她作到“堂堂清”，每堂課都有跟進檢測,，對不能完成當天學習任務的學生,，利用放學后的時間輔導。有時,，她給輔導的學生留下學習任務,，然后跑到操場擦看體育訓練狀況，然后再之后輔導學生,，看到她忙碌的身影,，看到她日見憔悴的面容，不覺讓人心生敬佩,。她的時間是重疊使用的,，她的工作是成倍累加的，如此務實,，難能可貴,，更為可貴的是,，她默默無聞,，高調做事、低調做人,，從不夸耀,。

蘇曉明主任，本學期八年級數學任課教師進行調整,，他服從學校安排,，接手數學成績較差的班級，經過半學期的努力,，成績有了大幅度的提高,，不但樹立了個人的威信，也樹立了中層干部的威信,，這比任何說教都有信服力,。

2.全體教師精誠團結，盤活教學一盤棋,。

沒有團隊意識,，就不會有學校的全面發(fā)展。初中部全體教師,，顧大局,，識整體，始終把學校利益放在第一位,。

中考學科教師,，默默承擔繁重工作任務,，微機、理化生,、體育老師,，在中考前集中輔導的幾周內，人均周課時在20—30節(jié),，體育老師經歷著室外的風吹日曬,，實驗老師忍受著室內的陰暗潮濕，微機老師放棄了午休的時間,，各位班主任,，早七點到校，晚六點還沒回家,，全程指導學生,。誰是最可愛的人，我們這些平凡而有不平凡的老師才是最可愛的人,，他們用自己的雙肩,，擎起的是學生們的未來，是學校的未來,。

非中考年級的老師,，全力支持學校工作。在微機,、理化生,、體育等學科中考前集中輔導的幾周內，七,、八年級有超過一百節(jié)的自習課,，教務處進行統(tǒng)一調整，所涉及的20多名代課教師欣然理解,，默默的支持著學校的中考工作,，這是什么，這就是教師的職業(yè)素養(yǎng),。在教務處加大這一時間段的課堂教學檢查力度時發(fā)現,，課堂教學井然有序。

教務處的三名干事,，田文,、高君、王智英,，每一天忙于繁瑣的事物性工作,，能夠實現走動式服務，各項工作落實到位。中考報名的一系列工作井然有序,，九年級臨時課表排了一版又一版,，每周的課時統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計,，精準入微……,，在人們午休酣然入睡的時候、在人們吃過晚飯散步遛彎的時候,，他們經常還在辦公室忙碌著,，正因為他們的精益求精，我校對外上報的材料數據準確,、整理規(guī)范,，為學校樹立了作風嚴謹、工作務實的形象,。從中我們體會到,，任何時候，任何工作,，這種求實,、務實的人都是不可或缺的。

在細微之處見精神,，是初中教師團隊最寶貴的財富,。張露老師辛勤耕耘在學校，為了讓母親幫忙帶孩子,，卻影響了母親家的春播;賀寧,、呼明、張建秋,、陳瑩、鄭惠媛,、陶濤,、白劍俠、劉佳佳,、秦娜新老師,，為了別人的孩子(學生)，卻無暇照顧自己的孩子,，把孩子委托給父母或朋友;李清,、孫學敏、劉艷杰,、李麗昕,、溫冬梅、李珍一,、于萌,、郭淑萍等許多老師,，生病不休息，或吃藥,、或晚上輸液白天堅持上班,。張素華、楊慧正,、張紅衛(wèi)等老教師,，工作熱情與干勁不減當年。24名班主任早來晚走,，付出常人難以想象的艱辛,。正因為有這樣的兢兢業(yè)業(yè)、默默堅守,、不圖名,、不圖利的教師團隊，學校的教學質量才不斷提高,，才贏得了學生和家長的認可,。我們的老師十分珍惜我們這天的教學成績，因為我們以前歷過生源超多流失,、學校門庭冷落的痛苦,，許多生源飄過校門而不入的尷尬局面永遠成為我們的教訓，追求高質量的教學水平是每位老師的追求,。

3.應對突發(fā)事件,，應對自如。期中考試,，監(jiān)考教師嚴肅認真,，及時發(fā)現了泄題狀況，教務處能夠冷靜處理,，一方面保證了學生考試思想不受波動;另一反面及時采取補救措施,，晚上七點多，布置英語教研組長才曉敏老師重新出一份英語試卷,，才曉敏老師能連夜趕出一份高質量的英語試卷,，保證了第二天的英語考試,，嚴肅了考紀,，端正了考風。

二,、創(chuàng)新教學常規(guī)管理

加強常規(guī)管理是做好一切教學工作的根本,，為此,，本學期，教務處在常規(guī)管理方面出臺了一系列新的舉措。

1.以流程規(guī)范行為,，強化常規(guī)管理,。即任何工作安排與布置必配有相應的流程，例如,，開學初教學工作例會,，明確了本學期教學常規(guī)工作流程，使老師們對全學期工作做到心中有數,，便于統(tǒng)籌安排;明確了群眾備課流程,、教研活動流程、教案書寫流程等等,，使得具體工作得到規(guī)范,。

2.通盤策劃教學工作，做到未雨綢繆,。其一,，教務處根據初中部三個年級的教學實際，為畢業(yè)年級能有充分的復習時間,，整合了三個年級的教學任務,，八年級語、數,、外三科已經有計劃的提前開設九年級課程;其二,，調整體育、信息技術學科的考試資料,，把中考資料分解到平時教學與考試當中,，體育、信息技術組出臺了三年考試總體計劃,，以指導三個年級的教學及考試工作,，并將考試成績計入學生總分，以引起學生對這些學科的重視,。

3.群眾備課從常規(guī)走向高效,。從上學期堅持的建立電子教案資源庫，已儲備的超多的,、系統(tǒng)的電子教案，本學期,，又有新的補充與完善,，為教師的備課帶給了寶貴的資源，同時也減輕了教師的備課負擔,。

同時,，拓展了群眾備課的渠道，教師透過qq群群眾備課也已成為常態(tài)。

4.課堂教學實現小教研方式,。提倡教務處各位主任聽推門課有相應學段學科教師一同聽課,，提倡同年段同頭教師互聽互評。透過聽課,、巡查發(fā)現,，楊欣梅老師此項工作做得十分出色。她帶領白劍俠,、秦娜新兩位年輕教師互相聽課已經成為常態(tài),，指導兩位年輕教師課堂教學已經成為工作的重要組成部分，白劍俠,、秦娜新兩位老師聽楊欣梅老師的課,，僅半學期就已經到達了幾十節(jié)課。

5.減輕學生課業(yè)負擔舉措有效,。教務處印制了“開發(fā)區(qū)一中作業(yè)留批公示表”,，實現了作業(yè)的公開性。每一天由各班學習委員記錄教師留作業(yè)狀況和學生交作業(yè)狀況,，有效的控制了題海作業(yè)和學生不交作業(yè)現象,，教務處隨時與學習委員了解各班狀況，有利于教學管理工作的開展,。

6.完善教學管理制度,。根據學校課改工作實際，教務處已經出臺教學管理制度15條,，整理現代教育技術,、實驗室、音體美器材室,、圖書館等相關管理規(guī)章制度83條,。

7、強化服務意識,，為師生服務

開學第一周,，組織布置樓道圖書擺放工作，讓學生課余時間及時能夠閱讀,。

提前為九年級理化生實驗培訓做好儀器藥品的準備購買工作,，培訓期間及時做好儀器藥品的補充。

三,、深化課堂教學改革

1.走向研究,，課改向內涵方向發(fā)展

隨著教學改革的深入發(fā)展，我校的課改已經進入深水區(qū),。應對艱難的課改形勢,，初中教務處提出了“教學教研一體化,，課改向內涵發(fā)展”的總體思路，確定“如何有效實施前置自學,、小組合作,、成果展示教學環(huán)節(jié)”為本學期教研主題，旨在透過教學研究,，促進教學改革的科學化,、內涵化、系統(tǒng)化發(fā)展,。

20_年4月10日下午,，初中教務處組織了召開了課改主題教研培訓會，黃志研主任針對“如何有效實施前置自學”的教研主題進行專題培訓,。此外,，各個教研組也根據學科特點進行組內培訓。透過各級培訓,，老師在思想上達成共識：前置自學是生本教育理念的重要表現形式,，是培養(yǎng)學生養(yǎng)成自主學習習慣、培養(yǎng)學生終生學習潛力的重要途徑,。本學期透過聽推門課和主題研討課,，老師們培養(yǎng)學生自主學習的理念基本得到了落實，一言堂現象已經消除,。

2.專家引領,，開展“名師伴我行”論壇活動

20_年3月27日，初中教務處組織了“名師談備課,、評課”的“名師伴我行論壇”活動,，黃志研主任主持了活動，學習了竇桂梅和余映潮等名師的備課經驗以及王崧舟老師的評課經驗,，名師們精益求精的執(zhí)教態(tài)度,，感染和鼓舞了每一位教師。

語文教研組在活動中,，觀看了余映潮,、韓軍等名師的課堂實錄和專題講座視頻，許多老師看完視頻后,，表示必須要加強學習,，提高自身業(yè)務水平。

3.領導帶頭,，課改研討課質量提升

本學期,，教務處提出了課改研討課三個優(yōu)先的要求，即教研組長優(yōu)先上課,、中層干部優(yōu)先上課,、沒上過研討課的教師優(yōu)先。截止目前,，教研組長溫冬梅,、楊欣梅、李珍一,、才曉敏,、張偉明，中層領導馮曉清,、楊彩霞,、蘇曉明，已經先后上課,，行動是做好的榜樣,，在領導的帶領下，各教研組主題研討課按計劃順利推進,，出現了許多高質量了課改研討課,，如：楊欣梅、李珍一,、董麗艷,、溫冬梅、楊彩霞,、馮曉清等老師的課,，具有示范引領作用。

4.主題研討,，成果凸顯予以推廣

為了使主題研討構成有價值的推廣的經驗,，教務處出臺了“教研主題研究辦法”，透過設置“主題研討課教研主題研究記錄”,，對研究“前置自學”“小組合作”“展示分享”提出了具體要求,，并要求老師在常規(guī)教學及主題研討課中總結研究方法。經過半個學期的研究,，已初見成效,。

語文教研組的“以教材為例，拓展閱讀法”;數學教研組的“通讀教材,，學生試講例題(仿例題)法”;綜理教研組的“在實驗體驗中自學,，以理解和掌握物理知識法”;

綜文教研組的“以案例分析入手自學，進而歸納法律知識法”,，已在各組內得到推廣,，這些教研成果，極大鼓舞了全體教師,，激發(fā)了教師投身課改的用心性,。

5.校本課程,，為學生搭建個性成長平臺

郭海霞在主抓九年級工作到同時，負責校本課程的管理,，每周五校本課程都能如期開課,，各位任課教師創(chuàng)造性的開發(fā)教材。第六周,，董蕊老師為七年級學生做了科技知識主題講座,，第八周，朱月君老師組織了科技小論文展評活動,。

透過課改,，我校老師在各項活動中，能用課改理論指導教學,，取得了必須成績,。在德育滲透工作檢查中，黃志研老師講的《送東陽馬生序》德育滲透課,，得到檢查組領導的高度贊揚,，稱為是所檢查過的學校中最好的一節(jié)課，為學校爭了光,。在開發(fā)區(qū)語文基本功大賽中,，王雅玲、李文斌以扎實的基本功名列前茅,，摘取了_開發(fā)區(qū)參加市級比賽的兩個名額,。

總之，一學期來,，教務處認真落實學校工作計劃,，較好的完成了工作任務，反思工作,，也存在許多不足,。

存在問題：

1.校內外過多的會議和活動，嚴重沖擊教學,，80%的老師在校沒有時間備課,，也靜不下心鉆研業(yè)務，制約了老師的成長,。

2.對于升學與課改的關系,，部分教師有認識誤區(qū)，認為課改影響升學考試,，沒能看到二者相輔相成的關系,。

今后設想：

1.處理好教師自我成長與學生成長的關系。透過“名師論壇”“校內外交流”

更好地為教師成長搭建平臺,。

2.拓展群眾備課資料,，階段復習,、專題復習納入群眾備課范疇。

3.從課堂教學改革向課程教學改革過度,，挖掘和培養(yǎng)綜合實踐與學科整合教師,。

小學教師七月工作總結 小學教務處學期工作計劃篇五

教務實習科在學校領導的指引和關懷下，在廣大教職工的大力支持和幫助下,，在教務實習科各部門工作人員的共同努力下，克服了工作繁雜,、頭緒眾多,、人員不足的實際困難。較為圓滿地完成了學校日常教學的組織,、管理及協(xié)調工作,，完成了實訓實習工作，完成了全校學生教材的征訂與發(fā)放工作,，同時也按時的完成了教材庫的搬遷和教材入庫,，有效地保障了學校各方教學工作正常有序地開展和進行?？偨Y一年工作,，教務實習科主要做了下面幾個方面的工作：

一、常規(guī)工作有序推進,、圓滿完成

1.全年舉行了兩次學生技能鑒定工作,，培訓鑒定學生800余人，完成了學校提出的學生鑒定目標任務,，全力協(xié)助完成學生頂崗實習,。

2.在區(qū)教委和學校的領導下順利完成了__年春季學期全校的教材的征訂。__年教務處工作總結7.進一步強化對各專業(yè)科教學管理和教學督查,，做好了教學督查的詳細記錄,，并落實了每周教學督查通報和每月教學考核通報。

二,、成績顯著

1.升學創(chuàng)新高,。通過認真的培養(yǎng)和引導，是我校學生在升學方面創(chuàng)下了又一史記,，今年我校直升本科達到三人,，這是對我校教學工作的充分肯定和的交代。

2.技能獲佳績,。今年三月我校代表黔江區(qū)參加重慶市第_屆中等職業(yè)學生技能大賽取得優(yōu)異成績及,，獲獎學生達25人次，打破了我校一直在重慶市級技能大賽成績落后的局面,。

3.教師教學活動,。我校于4月份啟動了新教師課堂教學展示活動,，先由各專業(yè)科室組織初賽，10月份有每個科室選派兩名優(yōu)秀教師舉行了一次全校性的新教師優(yōu)秀課堂教學展示活動,，獲得良好的效果,。

4.職業(yè)技能上臺階。12月組織全校具有相應資格的教師進行了一次高級技能培訓及考試和考評員培訓及考試,，以此促進我校的高級技能人才再上階段,。

三、交辦任務

1.完成教材庫的搬遷和整理,，在人手缺乏的情況下,，堅持了早中晚休息時間加班發(fā)教材。同時還完成了原有積壓多期教材的退還工作,。

2.根據重慶市新的高考方案,，召開了__年新高考政策，并及時對我校20__級各任課教師及課程進行了有效的調整,。

3.按照重慶市教委文件規(guī)定,、根據學校要求，我校積極準備,、如期報送《重慶市語言規(guī)范化示范?！飞陥蟛牧稀?/p>

4.還完成了上級部門及領導交辦的其他各項工作,。

教務實習科是我校教育教學管理的一個核心部門,，但在日常的教學督查和管理中還存在一些不足和疏漏，在以后的教學管理中多加強溝通和相互了解,，以保障我校教學工作能夠更為正常的進行和開展,。