制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。我們該怎么擬定計(jì)劃呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

局辦公室工作計(jì)劃篇一

二,、公司文化墻設(shè)計(jì)方案的制定及與廣告設(shè)計(jì)工作室落實(shí)完成。

三,、月末(30日)考勤機(jī)考勤記錄的導(dǎo)出,，1-10日做員工2月份考勤明細(xì)，做好員工的請假記錄,，根據(jù)考勤做好員工的伙食補(bǔ)助統(tǒng)計(jì),，根據(jù)考勤做好員工的午餐補(bǔ)助及公交補(bǔ)助。

四,、員工招聘,。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息，每天更新,，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排,，約好面試時(shí)間，做好面試人員的登記,，人才儲備,。

五、各項(xiàng)通知,，制度制定發(fā)布及實(shí)行與監(jiān)督,，行政文件、各部門文件打印和下發(fā),。

六,、會議安排及記錄紀(jì)要，會議紀(jì)要的打印及下發(fā),。

七,、辦公用品的統(tǒng)計(jì),、采購、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請,，結(jié)合物品的庫存情況，呈交到總經(jīng)理處,，按批示,，進(jìn)行采購，做好物品的出庫入庫登記,，做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

八、江盛,，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理,，與印發(fā)。

九,、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā)。

十,、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃。

十一,、大慶晚報(bào)每日的領(lǐng)取與報(bào)送,。

十二、公章的管理工作,，公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用制度，做到不濫用公章,。

局辦公室工作計(jì)劃篇二

辦公室是我局的綜合部門,，擔(dān)負(fù)著“參與政務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責(zé),，要承上啟下,，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外,、溝通上下的樞紐和橋梁,。20xx年,，我局辦公室工作將圍繞“精打細(xì)算抓管理，想方設(shè)法求效益”的主題,，強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)自身建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，當(dāng)好參謀，實(shí)現(xiàn)“三好”,，即:管理好,、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好,，做到“四到位”,，即:會議組織落實(shí)到位，文件資料管理到位,，工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位,，后勤服務(wù)保障到位，達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象”的目的,。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神,，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)1,、公正,、廉潔、高效”的要求,，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，創(chuàng)業(yè)績,，樹形象,，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型,、服務(wù)型辦事機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn),。

以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié),，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng),，立足本職,，承上啟下,，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層,，一切服從大局,，一切服務(wù)大局，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。努力做到:想到,、做細(xì)、講程序,、守原則,。

1、加強(qiáng)辦公室建設(shè),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作積極性,，根據(jù)各自的分工,，認(rèn)真及時(shí)做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個(gè)與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門,，直接關(guān)系到一個(gè)部門的形象,，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事,，更不能打牌,、打麻將等娛樂活動。

2,、進(jìn)一步做好局機(jī)關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào),、綜合工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),。

3,、完善檔案管理工作，維護(hù)檔案的完整與安全,，做好上級機(jī)關(guān)及外單位來電,、來文，做好文件的傳閱,、收回,、定期歸檔和整理立卷工作。

4,、認(rèn)真做好局長辦公會,、全局干部職工會議,、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作，做好會務(wù)籌備5,、會中記錄以及必要時(shí)整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜,。

6、完善本局的報(bào)紙,、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告及其他文字材料,，并做好有關(guān)全局性的資料積累,、相關(guān)材料報(bào)送、對外宣傳和信息報(bào)道工作,。

7,、嚴(yán)格遵守財(cái)會制度，妥善保管現(xiàn)金,、支票,，報(bào)帳及時(shí)、記帳準(zhǔn)確,，做到帳款相符,，按期編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作,。

8,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)、辦公用品管理,，堅(jiān)持購進(jìn)驗(yàn)收,、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財(cái)產(chǎn)登記,、保管工作,。

9、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作,，為年終考核,、評先晉級等提供詳實(shí)的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作,。

10,、努力保持良好窗口形象,，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象,，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作,，使其高興而來，滿意而歸,。

11,、加強(qiáng)局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火,、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班,，加強(qiáng)值班紀(jì)律檢查工作,。

新的一個(gè)月，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的行行政后勤服務(wù),。

局辦公室工作計(jì)劃篇三

目標(biāo)任務(wù):統(tǒng)籌兼顧,，聯(lián)系各方，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用

具體措施:

1.主動思考全局性和綜合性問題,，積極向領(lǐng)導(dǎo)提供有參考價(jià)值的意見建議,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手,。

2.統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)重要會議,、重大活動和重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門協(xié)作配合,，形成工作合力,。

3.準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)工作思路和意圖要求，通過組織會議,、擬發(fā)文件,、編發(fā)信息等方式迅速準(zhǔn)確地向全系統(tǒng)傳達(dá)落實(shí)，做到上情下達(dá),。

4.注意收集全系統(tǒng)各個(gè)方面的聲音和愿望,，及時(shí)匯總梳理向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到下情上傳,。

5.嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理好機(jī)關(guān)每一項(xiàng)對外接洽、聯(lián)系和反饋等工作，重點(diǎn)把好“待人接物,、文字審核,、簽章用印、涉訪涉秘”四個(gè)關(guān)口,，確保不出問題,。

完成時(shí)限:xx月

目標(biāo)任務(wù):轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重在落實(shí),，進(jìn)一步提高政務(wù)管理效率,。

具體措施:

6.加強(qiáng)政務(wù)調(diào)研工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀,、全局觀,。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會局黨組工作思路的各項(xiàng)要求，圍繞局黨組的工作思路,、中心工作和階段性工作重點(diǎn),，確定調(diào)研提綱，明確調(diào)研任務(wù),。以會議座談、實(shí)地考察,、專題走訪,、集體研討等多種形式抓好政務(wù)調(diào)研落實(shí)。認(rèn)真研究和總結(jié)提煉,，形成有價(jià)值的意見建議,，為局黨組和領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)情、科學(xué)決策提供有力支持,。完善調(diào)研考評考核制度,，年底結(jié)合綜合考評對政務(wù)調(diào)研工作進(jìn)行考核，促進(jìn)政務(wù)調(diào)研經(jīng)?；?。

完成時(shí)限:一季度確定調(diào)研課題，按計(jì)劃完成調(diào)研任務(wù),。

7.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,，努力實(shí)現(xiàn)督查督辦工作新突破。緊緊圍繞年初工作會議精神和局黨組各階段的重要決策部署,，主要從重要會議決議落實(shí),、重要公文辦理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)單項(xiàng)工作三個(gè)方面開展督查督辦，不斷強(qiáng)化系統(tǒng)執(zhí)行力建設(shè),。

完成時(shí)限:xx月

8.嚴(yán)格審核把關(guān),，努力促進(jìn)公文處理質(zhì)效再上新水平。一是嚴(yán)把發(fā)文審核關(guān)，對照區(qū)局考核的擬稿質(zhì)量,、公文格式,、行文規(guī)則、文種使用,、公文辦理等五個(gè)方面,，嚴(yán)格按照《公文處理辦法》的要求審核把關(guān)，切實(shí)提高發(fā)文(特別是上行文)質(zhì)量,。二是全面貫徹執(zhí)行區(qū)局新《公文處理辦法》,，與人教科協(xié)調(diào)配合，適時(shí)舉辦公文處理和文秘寫作方面的培訓(xùn)班,，切實(shí)提高公文處理規(guī)范化水平,，確保政令暢通。三是強(qiáng)化日?？己?，根據(jù)需要補(bǔ)充完善《機(jī)關(guān)公文處理辦法》，明確辦公室和機(jī)關(guān)各科室在行文過程中的職責(zé)要求,，量化公文質(zhì)量和辦文效率兩方面的工作標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)實(shí)行公文運(yùn)轉(zhuǎn)情況按季度通報(bào)制度，納入機(jī)關(guān)績效考核,，確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量和效率,。

完成時(shí)限:按月完成督導(dǎo)檢查

9.注重質(zhì)量和時(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)信息宣傳工作新突破,。一是根據(jù)需要修訂完善《信息工作考核管理辦法》,，按照部門職能和人員情況合理確定信息報(bào)送和上稿任務(wù)，在此基礎(chǔ)上按月通報(bào)完成情況并與部門月度績效考核掛鉤,，激發(fā)各部門積極參與信息宣傳工作的主動性,，豐富稿源，奠定基礎(chǔ),。二是加強(qiáng)與區(qū)局辦公室信息編輯人員的日常溝通聯(lián)系,，及時(shí)掌握全區(qū)階段性的宣傳導(dǎo)向和重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)信息宣傳工作的針對性和時(shí)效性,，不斷提高區(qū)局信息上稿率,。三是在繼續(xù)做好北屯當(dāng)?shù)貓?bào)紙、電臺等媒體宣傳的基礎(chǔ)上,，積極爭取在區(qū)局辦公室支持下與部分省級以上高端主流媒體建立正常工作關(guān)系,，盡快突破瓶頸打開外宣工作局面。四是廣泛發(fā)動各部門的力量積極參與“地稅心語”電子刊物撰稿投稿工作,，適當(dāng)量化任務(wù),，力爭今年有所突破。五是認(rèn)真組織開展好第二十三個(gè)稅收宣傳月活動。

完成時(shí)限:xx月

10.高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，努力提高檔案管理工作層次。一是鉆研檔案專業(yè)業(yè)務(wù),，熟練掌握檔案管理工作的具體內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成時(shí)限和工作量大小,，進(jìn)一步提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平,。二是及早動手，從嚴(yán)從細(xì),，確保6月底前全面完成20xx年度各類文書檔案,、圖片檔案、會計(jì)檔案,、稽查檔案,、實(shí)物檔案等整理歸檔工作。三是針對我局檔案管現(xiàn)狀,，進(jìn)一步明確工作職責(zé),，量化各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)(特別是區(qū)局重點(diǎn)考核的電子檔案錄入歸檔工作)，納入機(jī)關(guān)績效考核,，提高各部門對檔案工作的重視程度,。四是繼續(xù)推進(jìn)北屯局檔案管理升級達(dá)標(biāo)工作。積極主動與地方檔案管理部門加強(qiáng)聯(lián)系,，爭取技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格按照升級驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，全力做好升級達(dá)標(biāo)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，為檔案成功達(dá)一級積極創(chuàng)造有利條件，從而進(jìn)一步提升全系統(tǒng)的檔案管理層次和水平,。

完成時(shí)限:xx月底以前

11.加大考核評估力度,，努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站管理取得新成效。一是認(rèn)真對照區(qū)局《網(wǎng)站績效評估指標(biāo)》設(shè)置的一,、二,、三級考核指標(biāo)，分解落實(shí)網(wǎng)站各欄目的管理責(zé)任,，納入月度績效考核,，加大考核力度。二是加強(qiáng)微博日常管理,，及時(shí)更新微博內(nèi)容,。三是根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整辦公室網(wǎng)站管理工作人員職責(zé)分工，進(jìn)一步理順工作關(guān)系。

完成時(shí)限:按月督導(dǎo)考核

局辦公室工作計(jì)劃篇四

(一)制定信息工作考評辦法,，規(guī)范信息的報(bào)送程序,，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性,。

(二)進(jìn)行信息知識培訓(xùn),，月度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué),、練,、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試,，提高信息工作人員的撰寫水平。

(三)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā),，傳達(dá)上級的路線,、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求,，主要達(dá)到目的要求等,，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性,。

(四)不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展,。

(五)按照信息工作考評辦法的要求,，按月進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進(jìn)行獎勵(lì),，縣局力爭再進(jìn)入全市前三名

(一)制定年度目標(biāo)考評辦法,。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求,，制定縣局切實(shí)可行,，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約,，促進(jìn)工作的目的,。

(二)積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室,，稽查分局報(bào)送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容,，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎懲兌現(xiàn)。

(三)適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評,，找準(zhǔn)問題,，促進(jìn)工作,。

(一)舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求,，提高寫作水平,，結(jié)合“學(xué)、練,、競,、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試,。

(二)嚴(yán)格公文的收發(fā),、分辦、傳遞,、起草,、簽發(fā)、印制,、整理和歸檔程序,。

(三)檔案管理工作。

局辦公室工作計(jì)劃篇五

xx月辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺階,。

以做好每一項(xiàng)工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署,、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議,。

2、辦文辦會力求精煉,。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,，不斷提升文秘人員寫作能力,。認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的,，收到實(shí)際效果,。

3、信息督查力求落到實(shí)處,。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求,，確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送，切實(shí)發(fā)揮作用,，堅(jiān)持全方位,、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息,。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查,、通報(bào),、反饋、考核,、專報(bào)等機(jī)制,，針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù)，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果,。

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。

1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,，做到精打細(xì)算,，勤儉持家，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí),，重點(diǎn)做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2,、加強(qiáng)行車安全，把好“方向盤”,。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,，認(rèn)真組織學(xué) 習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實(shí)安全行車考核機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機(jī)關(guān)車輛，在保障重點(diǎn)用車的前提下,，進(jìn)一步整合用車需求,，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3,、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”,。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序,，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件,、數(shù)據(jù)、圖片,、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué)、條目清晰,，查閱方便,，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化,、電子化,。

4、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印,、安全,、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。