“方”即方子,、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前,，即為“方案”,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助,。

醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇一

1,、積極參加上級(jí)各部門(mén)組織的有關(guān)院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn)，條件允許的情況下,，聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院院內(nèi)感染專(zhuān)職人員來(lái)我院講課,，或選派我院院內(nèi)感染管理人員外出學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)院內(nèi)感染的質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),，院內(nèi)感染有關(guān)規(guī)章制度和抗生素的合理使用以及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

2、各科所院內(nèi)感染領(lǐng)導(dǎo)小組成員要根據(jù)本科所的實(shí)際情況,，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間組織大家系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，并定期考核。

3,、對(duì)新入院的職工進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)的崗前培訓(xùn)不少于3小時(shí),，使其充分認(rèn)識(shí)院內(nèi)感染工作的重要性。掌握院內(nèi)感染的有關(guān)知識(shí)和規(guī)章制度,，考核合格后方可上崗,。醫(yī)務(wù)人員每年院感培訓(xùn)不少于6小時(shí)。

4,、對(duì)重點(diǎn)科室進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，特別是醫(yī)務(wù)人員,，各科所要制定學(xué)習(xí)院內(nèi)感染知識(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，爭(zhēng)取每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都能全面掌握合理使用抗生素的原則和聯(lián)合用藥的原則,。護(hù)士要掌握各種消毒液的配制方法,、消毒時(shí)間、有效濃度和檢測(cè)方法,。掌握六步洗手法,。

5、根據(jù)季節(jié)安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間請(qǐng)負(fù)責(zé)防疫的同事講常見(jiàn)傳染病的防治知識(shí)和疫情報(bào)告制度,。

6,、每月組織一次院內(nèi)感染知識(shí)講座，每季度組織一次有關(guān)院內(nèi)感染的理論考試和操作考核,。合格率要達(dá)到100%,。

醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇二

在職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組以下：

組長(zhǎng)：xx。

副組長(zhǎng)：xx,。

成員：xx（防疫專(zhuān)干）,、xx（防疫員）、xx（婦幼保健專(zhuān)干）,、xx（婦幼保健員）,、xx（公共衛(wèi)生專(zhuān)干）、xx（護(hù)士長(zhǎng)）,。

1,、全面進(jìn)步我院在職衛(wèi)生職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)能力,，為保證我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的健康發(fā)展及基本公共衛(wèi)生提供延續(xù)性衛(wèi)生人力智力保障,。

2、通過(guò)加強(qiáng)我院衛(wèi)生職員培訓(xùn),，進(jìn)步我院在職職員婦女保健知識(shí)技能水平和服務(wù)能力,。

2020年xx月xx日前報(bào)市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)辦，全部培訓(xùn)工作于2020年xx月底之前完成,。培訓(xùn)內(nèi)容17種知識(shí),，共14天培訓(xùn)時(shí)間。

我在職職員具有參加國(guó)家組織的各類(lèi)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資歷考試的能力,，獲得相應(yīng)的衛(wèi)生職業(yè)資歷的村衛(wèi)生室職員,。共有20名在職工作職員。

1,、接受培訓(xùn)是村衛(wèi)生是職員應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),。

2、培訓(xùn)成績(jī)合格與否作為我院在職職員年終考核的主要參考條件,。

3,、為了保障在職培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,，我院教學(xué)點(diǎn)的教室，裝備不得以任何人任何借口在上課時(shí)間占用教室,，設(shè)配等,。在職職員按時(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)謹(jǐn)遲到,、早退,。

4、重視考核：我院要研究制定培訓(xùn)工作考核辦法,，引進(jìn)績(jī)效考核機(jī)制,，經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助要與培訓(xùn)效果掛鉤；對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行考核,、評(píng)估和總結(jié),。加強(qiáng)培訓(xùn)資料管理，具體包括：上級(jí)或本級(jí)項(xiàng)目實(shí)施方案,、財(cái)政和衛(wèi)生部分下?lián)芙?jīng)費(fèi)的文件,、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn),、培訓(xùn)教材,、教案、課程安排,、考試（考核）成績(jī),、試卷、學(xué)員和教師名單,、有關(guān)圖片資料,、進(jìn)修鑒定、經(jīng)費(fèi)使用憑證等,。職員培訓(xùn)考核結(jié)果記進(jìn)本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,。

根據(jù)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)職員的現(xiàn)狀，凡參加在職培訓(xùn)的職員必須全科進(jìn)行綜合知識(shí)培訓(xùn),。我鄉(xiāng)衛(wèi)生院以防疫辦公室,、婦幼保健辦公室、公共衛(wèi)生辦公室為教學(xué)點(diǎn)集中學(xué)習(xí),，集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

培訓(xùn)將同一使用自治區(qū)衛(wèi)生廳推薦的《xx衛(wèi)生技術(shù)職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)》和《xx農(nóng)村衛(wèi)生職員在崗》培訓(xùn)指南，我院還得將在疾控中心召開(kāi)的各類(lèi)培訓(xùn)也納進(jìn)在職培訓(xùn)當(dāng)中,。

醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇三

（一）目標(biāo)

提高衛(wèi)生應(yīng)急專(zhuān)業(yè)人員的應(yīng)急處置能力,；提高醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急意識(shí)和常識(shí)；提高社會(huì)公眾的自我防范意識(shí)和自救,、互救能力,。從而達(dá)到提早預(yù)防,、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件之目的。

（二）培訓(xùn)時(shí)間：

每年不少于20學(xué)時(shí),。 培訓(xùn)方式：每年集中培訓(xùn)2次,，以科室日常培訓(xùn)為主。

（三）培訓(xùn)對(duì)象 ：

衛(wèi)生應(yīng)急專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍成員和護(hù)士應(yīng)急庫(kù)成員,。

（四）培訓(xùn)內(nèi)容：

各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容及實(shí)施程序,；突發(fā)公共衛(wèi)生事件和救災(zāi)防病相關(guān)信息報(bào)告管理規(guī)范；衛(wèi)生應(yīng)急專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,，重點(diǎn)急傳染病,，不明原因中毒、核和輻射損傷,，個(gè)人安全防護(hù)知識(shí)等,；現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查及處理方法、標(biāo)本采集等,。

（五）培訓(xùn)方式：采取專(zhuān)題培訓(xùn),、經(jīng)驗(yàn)交流等形式進(jìn)行。

衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作由醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部負(fù)責(zé),，培訓(xùn)效果納入個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)中，每次組織培訓(xùn)后要及時(shí)寫(xiě)出培訓(xùn)小結(jié),，并對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行整理和歸檔,。

培訓(xùn)內(nèi)容,、 參加人員：

傳染病知識(shí)及三級(jí)防護(hù) 庫(kù)成員及新員工

應(yīng)急技能演練 庫(kù)成員及新員工

院前急救基本技能 庫(kù)成員及新員工

核醫(yī)學(xué)應(yīng)急 庫(kù)成員及新員工

醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇四

1,、崗前培訓(xùn)的對(duì)象為新進(jìn)財(cái)務(wù)人員,；

2、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括醫(yī)院簡(jiǎn)介,、工作崗位職責(zé),、各項(xiàng)管理制度等,；

3,、崗前培訓(xùn)的時(shí)間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行，時(shí)間安排一般不超過(guò)一周,，由財(cái)會(huì)科負(fù)責(zé)人實(shí)施,。

1、崗位培訓(xùn)的對(duì)象為全體財(cái)務(wù)人員,。

1,、根據(jù)財(cái)政部的要求，每年組織財(cái)會(huì)人員參加國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)后續(xù)教育培訓(xùn),，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的審核,，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員及時(shí)掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)要求,。

組織有意者參加各種職稱(chēng)的報(bào)名和考前培訓(xùn)課程，對(duì)財(cái)務(wù)人員的自我進(jìn)步給與最大的幫助和支持,。

3,、積極組織有關(guān)人員參加各級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)或衛(wèi)生部門(mén)舉辦的學(xué)術(shù)研討會(huì)或?qū)ｎ}交流會(huì)，為每一位員工提供走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

4、定期訂閱有關(guān)醫(yī)院財(cái)務(wù)知識(shí)和管理的雜志報(bào)紙,，為財(cái)會(huì)人員提供多媒體學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)最新知識(shí)的環(huán)境,。

5、不定期向醫(yī)院申請(qǐng)外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，借鑒其他先進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)科室的組織機(jī)制,，業(yè)務(wù)分工，業(yè)務(wù)處理等可取之處,，交流經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

6,、與信息科合作,，每半年或一年時(shí)間組織一次電腦技能培訓(xùn)和測(cè)試，不斷提高收費(fèi)人員的操作效率,，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)院新的信息系統(tǒng)更新知識(shí),。

7、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,，及時(shí)調(diào)整崗位分工,，對(duì)新崗位的新職責(zé)、新內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),，保證工作的順利開(kāi)展,。

1、參加培訓(xùn)人員,，非特殊原因,，未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，不得拒絕參加,。

2,、參加培訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)到訓(xùn)，不得遲到,、早退,，應(yīng)積極主動(dòng)完成培訓(xùn)作業(yè)，并接受成果考核；因故未能參加者,，應(yīng)事先請(qǐng)假,，并轉(zhuǎn)報(bào)財(cái)務(wù)部；應(yīng)參加而無(wú)特殊原因未參加者,，以曠工論處,。

醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇五

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力,，培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素,，作風(fēng)優(yōu)良的應(yīng)急救援隊(duì)伍，使應(yīng)急救援工作令病人滿(mǎn)意,，令社會(huì)滿(mǎn)意,。

2、培訓(xùn)方法：

通過(guò)院內(nèi)專(zhuān)題培訓(xùn),，輔以場(chǎng)景模擬,，實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式開(kāi)展培訓(xùn)，做到集中與在崗自學(xué)相結(jié)合,，現(xiàn)場(chǎng)處置培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,，采取多種靈活方式，提高培訓(xùn)效果,。

3,、培訓(xùn)內(nèi)容：

醫(yī)務(wù)科對(duì)全院在職在崗醫(yī)生進(jìn)行應(yīng)急理論及急救技能的培訓(xùn)；護(hù)理部對(duì)全院在職在崗護(hù)士進(jìn)行護(hù)理應(yīng)急救護(hù)系統(tǒng)理論及護(hù)理急救技術(shù)的培訓(xùn),；保衛(wèi)科對(duì)全院在職在崗職工進(jìn)行消防安全知識(shí)及技能的培訓(xùn),；醫(yī)院公共衛(wèi)生科對(duì)全院全體中層干部進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施的培訓(xùn)，對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行手足口病及傳染病知識(shí)的培訓(xùn),。

醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇六

為了不斷強(qiáng)化全體工作人員對(duì)預(yù)防醫(yī)院感染的認(rèn)識(shí)及知識(shí)水平,，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動(dòng)中，從而提高全體工作人員對(duì)醫(yī)院感染的防范意識(shí),，減少醫(yī)院感染煩的發(fā)生,，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

培訓(xùn)的對(duì)象包括專(zhuān)職院感管理人員,、臨床醫(yī)生,、護(hù)理人員、醫(yī)技藥劑人員,、行政管理人員,、后勤保潔人員。

1,、專(zhuān)職人員參加全國(guó)及省市兩級(jí)醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動(dòng)態(tài),，培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí),。

2,、臨床醫(yī)生、護(hù)理人員及醫(yī)技藥劑人員本年度重點(diǎn)配合二級(jí)醫(yī)院評(píng)審,，針對(duì)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識(shí)薄弱,、依從性較低的特點(diǎn)及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進(jìn)行消毒隔離相關(guān)知識(shí)、手衛(wèi)生,、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù),、醫(yī)療廢棄物分類(lèi)放置，重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范及多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)與防控的培訓(xùn),，培訓(xùn)的時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),。

3、行政管理人員學(xué)習(xí)內(nèi)容：醫(yī)院感染管理工作及其理解的進(jìn)展,。本院醫(yī)院感染管理要點(diǎn)和相關(guān)管理知識(shí)和管理方法,。

4、后勤保潔人員重點(diǎn)進(jìn)行消毒液配制方法,，保潔用具分區(qū)使用,、分類(lèi)放置；《醫(yī)療廢棄物管理?xiàng)l例》中醫(yī)療廢物分類(lèi)處置方法,；個(gè)人防護(hù)方法等的培訓(xùn),。

1、每月有科室院感監(jiān)控組長(zhǎng)組織科室人員進(jìn)行院感相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),，月底質(zhì)控考核根據(jù)科室學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行提問(wèn),，將結(jié)果反饋于質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)并與科室效益掛鉤。

2,、由醫(yī)院組織的培訓(xùn)邀請(qǐng)省級(jí)專(zhuān)家來(lái)院對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行二級(jí)醫(yī)院評(píng)審院感防控內(nèi)容講座一次,；舉行手衛(wèi)生與醫(yī)院感染專(zhuān)題培訓(xùn)一次。

3,、工勤保潔人員培訓(xùn)2次,。