方案是從目的、要求,、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體,、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇一
二,、活動(dòng)目的：
1、隨著學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)的順利完成,，學(xué)生會(huì)又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來看,，干事們對(duì)于學(xué)生會(huì)相關(guān)工作并不明確,，其筆試中所寫的工作文書格式不清,、條理混亂,。因此希望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)的工作模式和相關(guān)制度,，嚴(yán)正紀(jì)律要求,，盡快熟悉相關(guān)工作,，并投入到學(xué)生工作中去。
2,、提高學(xué)生會(huì)干事的綜合素質(zhì),，使其能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署,，明確人員分工,，以提高工作效率,，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),。
3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì)工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等,，培養(yǎng)創(chuàng)新型,、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才,，以便學(xué)生會(huì)健康發(fā)展。
4,、在活動(dòng)中增強(qiáng)新老成員的溝通與交流,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體使命感,、榮譽(yù)感,。
三、活動(dòng)時(shí)間：12年11月22日—12年12月6日的每周日14：00—17：00
四,、活動(dòng)地點(diǎn)：三教（具體教室待定）
五,、主辦單位：吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)
六、活動(dòng)安排
（一）第一期培訓(xùn)活動(dòng)
1,、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月22日14：00—17：00
2,、參加人員：學(xué)生會(huì)10級(jí)全體干事,，09級(jí)干部可自愿參加,。
3,、主講人：高巖老師,、鄒運(yùn)主席,、井源副秘書長等
4,、主持人：馬朕卓秘書長
5,、活動(dòng)內(nèi)容：召開學(xué)生會(huì)全體干事大會(huì)
（1）邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師對(duì)10級(jí)干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn),，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的和意義，并指出學(xué)生會(huì)的宗旨在于服務(wù)學(xué)生,，要發(fā)揮學(xué)生會(huì)“同學(xué)之家，師生之橋”的作用,，同時(shí),，鼓勵(lì)干事們能樹立學(xué)生會(huì)意識(shí),，部門意識(shí),，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心意識(shí),。
（2）邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì)工作紀(jì)律及規(guī)章制度，包括請(qǐng)準(zhǔn)假制度,、獎(jiǎng)懲制度,、財(cái)務(wù)制度及簽到簽退制度等,。
（3）由09級(jí)部分干部,，為大家做先進(jìn)事跡報(bào)告,。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程,，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,。
（二）第二期培訓(xùn)活動(dòng)
1、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月29日14：00—17：00
2,、參加人員：秘書處,、發(fā)改部,、宣傳部、外聯(lián)部,、文藝部以及體育部干事須全體參加,，其他人員可自愿參加。
3,、主講人：賈真（第1、2部分）,、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）,、陳天允（第5部分）
4、活動(dòng)內(nèi)容：
（1）講解學(xué)生會(huì)工作中的基本禮儀,，簡單介紹舉辦活動(dòng)的會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)場(chǎng)布置等知識(shí)。
（2）培養(yǎng)干事的組織策劃能力,。以文藝部,、體育部為例,，向干事們介紹策劃書的基本步驟,、關(guān)鍵點(diǎn)和細(xì)節(jié),，并耐心解答干事們關(guān)于寫策劃書方面的問題,。培訓(xùn)結(jié)束后,，到場(chǎng)干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機(jī)組團(tuán),，共同完成一份策劃書，于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。策劃內(nèi)容從“趣味體育賽”,、“陽光體育運(yùn)動(dòng)月”、“校迎新晚會(huì)”,、“圣誕狂歡party”,、“主題講座”（主題自擬）中任選一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行策劃,。
（3）培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計(jì)等能力,。以宣傳部為例，講解手繪海報(bào)構(gòu)圖設(shè)計(jì)的要點(diǎn),、注意事項(xiàng),，手繪技巧,，藝術(shù)字相關(guān)知識(shí)以及制作展板的相關(guān)事宜,。課后,，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報(bào)，于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處,。內(nèi)容從“征文比賽”、“系列講座”,、“圣誕主題游戲”中任選其一。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇二
為貫徹落實(shí)《浙江省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》和《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》等精神,，根據(jù)市教育局蘭教（20xx）88號(hào)文件《關(guān)于做好全市中小學(xué)教師20xx年暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》精神,，對(duì)廣大教師堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)師德教育,，與時(shí)俱進(jìn),，并不斷充實(shí)新內(nèi)容，不斷突出新重點(diǎn),，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，經(jīng)過學(xué)校委員會(huì)研究本次專題培訓(xùn)活動(dòng)，制訂專題培訓(xùn)計(jì)劃：
一,、培訓(xùn)對(duì)象：全體在職教職工
二、培訓(xùn)時(shí)間：8月25日——8月31日
三,、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員： 組長：藍(lán)建坤
組員：徐連壽 張宏峰 藍(lán)馬富 徐曉紅
四,、培訓(xùn)內(nèi)容：
1,、本次暑期師德培訓(xùn)的主題為“踐行為人師表,，爭(zhēng)做人民滿意好教師”。
2．政策法規(guī)學(xué)習(xí),，重溫“教師職業(yè)道德規(guī)范”,。
3．師德師風(fēng)教育,，學(xué)習(xí)“最美教師張麗莉”。
4．舉行先進(jìn)教師,、優(yōu)秀黨員“教育先鋒”事例報(bào)告會(huì)及專題講座。
5,、學(xué)習(xí)全市中小學(xué)校長暑期學(xué)習(xí)會(huì)上的會(huì)議精神,，學(xué)習(xí)教育局長童云龍同志的講話,。
6,、對(duì)照師德規(guī)范,，查找自身問題,，組織“開門評(píng)議”，做好邊學(xué)邊查邊改和師德標(biāo)兵評(píng)選,。扎實(shí)搞好自我剖析,，對(duì)照師德規(guī)范，查找原因和癥結(jié)所在,，提出解決的辦法和措施，并撰寫好20xx字以上的學(xué)習(xí)體會(huì),，31日前上交學(xué)校辦公室,。
五、培訓(xùn)形式：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,；時(shí)間與反思相結(jié)合,；理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)
合。
六,、培訓(xùn)要求：
1、 認(rèn)真學(xué)習(xí),，做好摘記,。
2,、 按時(shí)到會(huì)，遵守紀(jì)律,。
3,、 學(xué)以導(dǎo)行,，提升自我,。
4、 總結(jié)反思,，上交存檔,。
七,、培訓(xùn)具體安排
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇三
發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。通過培訓(xùn)使我校教師的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,，深入樹立正確的教育觀念,，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提升知識(shí)層次。面向全體教師,，以師德為首,，以理念培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、信息技術(shù)培訓(xùn)為重點(diǎn)的思想開展多種形式的培訓(xùn)工作。
通過培訓(xùn)使教師進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和現(xiàn)代教育技術(shù),，充實(shí)文化知識(shí)和學(xué)科知識(shí)，增強(qiáng)教科研能力,，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和任職能力,。
本期培訓(xùn)主要采用專題講座、自學(xué)自練,、觀看錄像、研討交流的方法進(jìn)行,。
1.師德培訓(xùn)。以《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律,、法規(guī)為依據(jù),，本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則,，在校內(nèi)廣泛開展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，積極組織教師參加職業(yè)道德和心理健康培訓(xùn),，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，堅(jiān)持依法施教,、依法辦學(xué)。
2.專題講座內(nèi)容為：追尋名師成長的足跡,，重在引導(dǎo)教師樹立理想,，苦練內(nèi)功，提高自身的專業(yè)素質(zhì),，做有思想的教師,。引導(dǎo)教師拓寬視野，厚實(shí)知識(shí)背景,。
3.每位教師認(rèn)真讀一本教學(xué)專著或教學(xué)雜志,，完成20xx年級(jí)教學(xué)時(shí)的度。
5.觀看錄像主要觀看名師的課堂教學(xué)錄像,，并做到在觀看之后研討交流,，進(jìn)行課堂教學(xué)點(diǎn)評(píng)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立組織
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的作用,，向教師大力宣傳校本培訓(xùn)的積極意義，引導(dǎo)教師正確了解校本培訓(xùn)的性質(zhì)特征,。負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的組織,、協(xié)調(diào)與考核。
2.做好培訓(xùn)情況記載,。包括：參培教師出勤,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,、培訓(xùn)時(shí)間,、授課教師等,。
3.重視培訓(xùn)過程資料的積累,。包括：文件、制度,、計(jì)劃,、總結(jié)、培訓(xùn)教材,、培訓(xùn)活動(dòng)情況記載,、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立等等,。
4.考核,。及時(shí)將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄,、課件,、學(xué)習(xí)體會(huì)等材料和教師參加培訓(xùn)的考勤情況,，作為教師考核并獲得校本培訓(xùn)學(xué)分的重要依據(jù)。
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本次我校的校本培訓(xùn)是根據(jù)省教育廳及廬陽區(qū)“評(píng)好課”相關(guān)文件精神和要求,，為適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,，旨在提高教師評(píng)課能力，增強(qiáng)教師對(duì)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)與研究的意識(shí),。以學(xué)校陽光教育文化建設(shè)為抓手,，通過“評(píng)好課”暑期校本培訓(xùn)使教師進(jìn)一步提高師德修養(yǎng)，熟悉新課程改革下課堂評(píng)價(jià)理論,，結(jié)合課堂教學(xué)評(píng)價(jià)薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題,，掌握教學(xué)評(píng)價(jià)技能與方法，優(yōu)化教育教學(xué)行為,，增強(qiáng)教師對(duì)課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)與研究意識(shí),，以評(píng)價(jià)促教研，使校本教研活動(dòng)更加規(guī)范化,、更具實(shí)效性,，提升教師的課堂教學(xué)水平和整體素質(zhì)。
為了很好的貫徹實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),，我校采取在崗位自學(xué),、同伴互助的基礎(chǔ)上，通過主題論壇,、專題講座,、教研組研討、問題診斷,、課例觀摩,、技能競(jìng)賽”等途徑，促進(jìn)教師提高評(píng)課技能,，改變課堂教學(xué)行為,。集體教研、分組活動(dòng),、網(wǎng)絡(luò)交流與個(gè)人研修做到統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合,，全員參與。
1,、理論學(xué)習(xí)
依據(jù)《廬陽區(qū)20xx年“評(píng)好課”暑期校本培訓(xùn)方案》精神和要求,，開展教學(xué)中師德修養(yǎng)、新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的技能與方法,、如何撰寫教學(xué)反思等系列講座,，加強(qiáng)課堂評(píng)價(jià)理論及技能與方法的學(xué)習(xí)，同時(shí)教研組內(nèi)開展《觀課,、議課問題診斷與解決》書籍的學(xué)習(xí),，積極撰寫個(gè)人教學(xué)反思,，查找課堂評(píng)價(jià)中的薄弱環(huán)節(jié)。
2,、問題研討,。
1）學(xué)習(xí)問題單
以教師學(xué)習(xí)問題單的形式，收集教師在評(píng)課中有關(guān)師德修養(yǎng),、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)理論知識(shí)學(xué)習(xí),、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)踐方面存在的問題，以教研組為單位,，通過組內(nèi)交流等形式進(jìn)行研討,。
歸檔材料：填寫教師學(xué)習(xí)問題單，上交教研組匯總,。
2）網(wǎng)絡(luò)研討
開展以“評(píng)好課”為主題的網(wǎng)絡(luò)研討,。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)便捷性與交互性、時(shí)效性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，開展以“觀課,、評(píng)課問題診斷與解決”為主題的現(xiàn)場(chǎng)論壇，以倡導(dǎo)教師學(xué)習(xí)系統(tǒng)的理論知識(shí)為抓手,，探尋課堂評(píng)價(jià)中的薄弱環(huán)節(jié)并通過集體智慧提升教師的專業(yè)素養(yǎng),。
歸檔材料：網(wǎng)絡(luò)更貼。
3,、評(píng)課實(shí)踐
以觀摩課例為途徑,，選擇課堂教學(xué)大賽獲獎(jiǎng)錄像課等分教研組教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)議。通過教師評(píng)課,、議課,，有效提高教師綜合素質(zhì)和整體水平，從而更好的促進(jìn)全體教師的專業(yè)成長,。各教研組針對(duì)本學(xué)科特點(diǎn),，分學(xué)科進(jìn)行觀摩、評(píng)課,、議課,，促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力,。
歸檔材料：評(píng)課案例，學(xué)習(xí)記錄,，教研組匯總上繳,。
4,、評(píng)課競(jìng)賽
為了提高教師利用課例學(xué)習(xí)研究的自覺性和積極性，以"評(píng)課競(jìng)賽"活動(dòng)為激勵(lì),，組織全體教師以書面形式進(jìn)行競(jìng)賽,。通過評(píng)課競(jìng)賽,，使全體參與的教師加深評(píng)課理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用。
歸檔材料：評(píng)課競(jìng)賽試卷,。
1,、本次校本研修活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)明確，考勤制度嚴(yán)格,，培訓(xùn)紀(jì)律良好,，大家都按時(shí)簽到，無遲到早退,。
2,、在校本研修活動(dòng)中，我們老師積極參與,，主動(dòng)投入,，借機(jī)充分利用暑期加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
3,、分組活動(dòng)在認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料基礎(chǔ)上有目標(biāo),、有研讀、有研討,、有記錄,，相關(guān)資料上交及時(shí)。
4,、本次培訓(xùn)讓我收獲甚多,，尤其是李群教授的“教師的樂觀、學(xué)生的發(fā)展”的心理講座,，讓我受益匪淺,，她啟發(fā)我如何做人、如何做事,、如何善好生活,，“從明天起，做一個(gè)幸福的老師”,！
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇四
一,、分公司財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃：
財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理、資金管理,、資產(chǎn)管理,、成本管理、會(huì)計(jì)管理,、各項(xiàng)目部及
實(shí)體的成本管理,、兌現(xiàn)審計(jì)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度,。對(duì)本部門工作負(fù)責(zé),，制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃。
2,、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃,；編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃，按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,，進(jìn)行控制和管理,。
3、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及各種資料,。
4,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和項(xiàng)目成本核算的管理。配合項(xiàng)目部工程價(jià)款回收工作,。
5,、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi),。
6,、組織各項(xiàng)目開展增收節(jié)支活動(dòng)。搞好會(huì)計(jì)核算,、項(xiàng)目核算和成本分析,，降低工程成本，降低費(fèi)用支出,，并會(huì)同相關(guān)部門建立工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)檔案,。
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施審計(jì)監(jiān)督,。負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)電算化管理,。
8、負(fù)責(zé)“卓越績效體系”的財(cái)務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗(yàn)工作,。
9,、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保,、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作,。
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)分公司工作聯(lián)查財(cái)務(wù)各種資料的收集,、編制工作,。
11、負(fù)責(zé)上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃,；編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃,，按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，進(jìn)行控制和管理,。編制分公司年度財(cái)務(wù)收支報(bào)表,。
12、負(fù)責(zé)核對(duì)清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目,。
13,、執(zhí)行對(duì)操作人員的管理和計(jì)算機(jī)檔案管理職責(zé)，對(duì)會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù),，保證計(jì)算機(jī)軟件及硬件的財(cái)產(chǎn)安全,。
14、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全,，運(yùn)行機(jī)制是否正常進(jìn)行監(jiān)督,。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、承包及兌現(xiàn)審計(jì),。
二,、對(duì)項(xiàng)目部的資金有償使用管理：
分公司與項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體，相互占用資金的確定額是：項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體上交的資金與應(yīng)交分公司的管理費(fèi)和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數(shù),，按同期一年貸款月利息0.66%計(jì)算,。
1、項(xiàng)目部欠分公司的管理費(fèi)的計(jì)息方法：按月完成量計(jì)算的上交分公司管理費(fèi)累計(jì)總額的80％為基數(shù),，乘以0.66％利率,。每月計(jì)息一次,劃轉(zhuǎn)項(xiàng)目部并同時(shí)項(xiàng)目部記入財(cái)務(wù)費(fèi)用。計(jì)息時(shí)間是從收取管理費(fèi)的月份的第三個(gè)月末開始計(jì)息劃帳,。
2,、分公司為項(xiàng)目部辦理投標(biāo)保函和履約保函的、工程預(yù)付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金部分從辦完保函月份的第二個(gè)月初開始計(jì)息,，每月以0.66％的利率計(jì)息,。由分公司劃帳項(xiàng)目部，項(xiàng)目部記入財(cái)務(wù)費(fèi)用,。
3,、分公司與項(xiàng)目部的往來帳目中，如果分公司的往來帳余額（扣除項(xiàng)目部利潤虧損額）欠項(xiàng)目部的,，同樣以每月以0.66％的利率計(jì)息,。由分公司倒劃給項(xiàng)目部。
三,、支付各種款項(xiàng)的措施：
為了強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，杜絕工程成本的各項(xiàng)潛虧因素的存在,，保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展,，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員在支付各種款項(xiàng)時(shí)，帳面有欠款的可以支付，否則堅(jiān)
決不予支付,。如果雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付,，但預(yù)付款項(xiàng)不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴(yán)肅執(zhí)行,，若有違反行為追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
在付款的同時(shí)嚴(yán)格審查收款簽字人是否與財(cái)務(wù)帳面、合同簽字人一致,，否則堅(jiān)決拒付,，實(shí)屬情況特殊，但必須辦理本人委托證明書,、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時(shí)附在付款憑證后面,。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效，如果是個(gè)人的必須有雙方當(dāng)事人簽字并同時(shí)按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有效,。事后避免經(jīng)濟(jì)糾紛,。
四、“備用金”管理辦法
根據(jù)國家財(cái)經(jīng)制度規(guī)定,、集團(tuán)公司的嚴(yán)格要求,、結(jié)合我分公司的路、橋工程施工特點(diǎn),，制定單位相關(guān)人員,，因公暫借“備用金”的管理辦法：
1、暫借“備用金”的人員范圍：分公司經(jīng)理,、書記及付經(jīng)理,，項(xiàng)目經(jīng)理及付經(jīng)理，機(jī)關(guān)各科室正,、付職,，公用小車司機(jī)，機(jī)關(guān)材料處及項(xiàng)目材料采購員,，詳細(xì)人員名單經(jīng)分公司經(jīng)理確認(rèn)后再定,。
2、“備用金”借用限額：
（2）,、項(xiàng)目付經(jīng)理,、機(jī)關(guān)處室正付職、公用小車司機(jī)“備用金”借款限額最高3000元,。
（3）,、機(jī)關(guān)材料處及項(xiàng)目材料采購人員“備用金”借款限額最高20xx元。
3,、“備用金”借用審批權(quán)限：在分公司借“備用金”由分公司經(jīng)理審批,，在項(xiàng)目部借“備用金”由項(xiàng)目經(jīng)理審批,。在“備用金”的使用過程中，杜絕超過規(guī)定限額并及時(shí)歸還“備用金”,，嚴(yán)格控制人員范圍,，
4、每年借用“備用金”必在本年12月25日以前還清,，如不還清者在次年1月開始扣工資,，扣清為止,。
五,、繼續(xù)執(zhí)行20xx年2月關(guān)于規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的《會(huì)議紀(jì)要》精神：
會(huì)議決定：為了強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,，杜絕工程成本潛虧因素存在,，保證路橋分公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康持續(xù)的發(fā)展，結(jié)合分公司施工特點(diǎn),對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)行為規(guī)范的內(nèi)容,，作如下強(qiáng)調(diào)要求：
1,、各級(jí)財(cái)務(wù)人員在支付各種款項(xiàng)時(shí)，核對(duì)賬面欠款情況,，堅(jiān)決杜絕超付款,。若雙方簽訂合同約定預(yù)付款，但付款不超過合同內(nèi)規(guī)定的數(shù)額,，付款時(shí)并索要單位收款收據(jù)或個(gè)人收款條,。收款人與合同簽訂人應(yīng)相符一致。若不是同一人,，必須辦理委托,，否則財(cái)務(wù)拒絕付款。
2,、 財(cái)務(wù)部門對(duì)外結(jié)算的機(jī)械租賃費(fèi),、周轉(zhuǎn)工具租賃費(fèi)、分包商（具有法人資格的企業(yè),，可出示財(cái)務(wù)公章的收據(jù)）的.結(jié)算費(fèi)用憑發(fā)票和結(jié)算單入帳,。如果對(duì)方不能提供或不能及時(shí)提供發(fā)票，財(cái)務(wù)部門暫時(shí)按照總結(jié)算金額與當(dāng)?shù)囟惵视?jì)算出應(yīng)交稅金額可以掛帳,，等提供發(fā)票后按照相應(yīng)發(fā)票的金額同等比率足額退回,。分包商如果領(lǐng)用項(xiàng)目部或分公司材料(依據(jù)財(cái)務(wù)入帳領(lǐng)料單據(jù))和使用機(jī)務(wù)隊(duì)機(jī)械臺(tái)班費(fèi)用(依據(jù)財(cái)務(wù)入帳的單據(jù)),可以從每次結(jié)算中扣除后計(jì)提稅金掛帳.
3、 人工費(fèi)承包或執(zhí)行任務(wù)書,，按計(jì)件工資形式辦理,，不需另辦理建筑市場(chǎng)開出的票據(jù)，按內(nèi)部職工工資控制,。
4,、購置各種材料,、工具、設(shè)備,、儀器,、辦公用品等必須索要發(fā)票后入帳。
5,、 各項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體,、各種經(jīng)濟(jì)收入上繳記入財(cái)務(wù)賬戶，由當(dāng)?shù)囟悇?wù)出票據(jù)外,，財(cái)務(wù)統(tǒng)一對(duì)外辦理收據(jù)發(fā)票,，嚴(yán)禁坐收坐支。
6,、 各經(jīng)營實(shí)體,，涉及經(jīng)營收入欄目，與分公司單獨(dú)定立賬戶,，以上繳資金的責(zé)任指標(biāo)形式出現(xiàn),，因涉及收入納稅問題，不再出現(xiàn)銷售收入和租賃收入項(xiàng)目,。
7,、強(qiáng)調(diào)分公司機(jī)關(guān)的管理費(fèi)開支，單獨(dú)建立賬戶,。原列入機(jī)關(guān)支出的竣工工程所支出的費(fèi)用,，單獨(dú)列支，隸屬于分公司整體核算,。
8,、 分公司和各項(xiàng)目部及經(jīng)濟(jì)實(shí)體對(duì)外發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)費(fèi)必經(jīng)分公司經(jīng)理批
準(zhǔn)簽字后財(cái)務(wù)部門方可報(bào)銷入帳,。
六,、加強(qiáng)防范企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
1、建立完善專項(xiàng)基金臺(tái)賬：職工公積金,、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌,、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、職工失業(yè)保險(xiǎn)臺(tái)帳,。
2,、“應(yīng)收帳款”科目要進(jìn)行帳齡分析，帳齡達(dá)到三年以上為不良資產(chǎn),，結(jié)算是否及時(shí),，債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年。債務(wù)人是否存在,，單位是否注銷,，訴訟期限是否超過兩年,，債務(wù)人是否足額給款。預(yù)期債務(wù)是否有證明,，證明超保權(quán)期限是否,。預(yù)期不能收回的“應(yīng)收帳款”
全額提取壞帳。
3,、壞帳準(zhǔn)備金的預(yù)提方法,，是以“應(yīng)收帳款”和“其他應(yīng)收款”的年終“借方”期末余額按比例提取，同時(shí)也可以按單個(gè)分析計(jì)提,，但是必須在財(cái)政局備案并批準(zhǔn),。（財(cái)務(wù)制度規(guī)定為會(huì)計(jì)科目“借方”金額的1%）。
4,、20xx年要建立“應(yīng)收帳款”明細(xì)臺(tái)賬：
（1）,、已竣工結(jié)算的工程的臺(tái)賬內(nèi)容：業(yè)主,、工程名稱,、竣工時(shí)間、結(jié)算時(shí)間,、結(jié)算金額,、累計(jì)報(bào)量、收款總額,、末筆收款時(shí)間,、現(xiàn)拖欠款。
（2）,、已竣工未結(jié)算工程的臺(tái)賬內(nèi)容：業(yè)主,、工程名稱、竣工時(shí)間,、合同價(jià)款,、報(bào)出結(jié)算時(shí)間、報(bào)出結(jié)算價(jià)款,、累計(jì)收款,、累計(jì)報(bào)量、報(bào)量與收款差,、報(bào)出結(jié)算與收款差,。
（3）、在建工程的臺(tái)賬內(nèi)容：業(yè)主,、工程名稱,、開工時(shí)間、合同價(jià)款,、累計(jì)收款,、累計(jì)報(bào)量,、報(bào)量與收款差。
5,、“應(yīng)付帳款”—“暫估材料帳款”：年底有余額的（本科目不能出現(xiàn)“借方”余額,，如有要追究當(dāng)事人的責(zé)任），要依據(jù)年底財(cái)務(wù)帳面金額分別以工程項(xiàng)目,、暫估時(shí)間,、供應(yīng)單位、貨物名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、單價(jià),、總價(jià),，編制“貨物暫估明細(xì)表”并注明未及時(shí)沖銷的原因。
6,、各分包隊(duì)的付款方法：責(zé)任劃分明確,，付分包隊(duì)款時(shí)如財(cái)務(wù)帳面不欠款的超付款，必須是以借款的手續(xù)辦理后付款,，在“其他應(yīng)收款”科目反應(yīng),。所謂超付款是指：（1）超完成工程量超付款。（2）超業(yè)主所付款的工程款（扣除管理費(fèi)后的超付款）,。（3）超結(jié)算款的超付款,。
7、其他供應(yīng)貨物單位的超付款（是以財(cái)務(wù)入帳為準(zhǔn)）也必須是以借款的手續(xù)辦理后付款,，在“其他應(yīng)收款”科目反應(yīng),；有供貨合同約定予付款的，付款時(shí)在“預(yù)付帳款”科目反映,。
8,、從財(cái)務(wù)帳面看已形成對(duì)包工隊(duì)、機(jī)械租賃費(fèi),、人工費(fèi),、材料供應(yīng)商超付款的部分金額，到20xx年6月底以前必須辦理原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù),，財(cái)務(wù)部門依據(jù)原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)進(jìn)“其他應(yīng)收款”的相關(guān)明細(xì)科目,。
9、“其他應(yīng)收款”,、“其他應(yīng)付款”的長期掛帳業(yè)務(wù)要及時(shí)清理,，以便形成呆帳。
10,、“內(nèi)部單位核算往來”“集團(tuán)內(nèi)部往來”要于集團(tuán)公司與分公司,、分公司與分公司之間,、分公司與項(xiàng)目之間的財(cái)務(wù)往來帳年底必須無未達(dá)帳項(xiàng)，如年底審計(jì)查出未達(dá)帳項(xiàng)按分公司本年度潛虧處理,。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇五
本次總結(jié)會(huì)是以拓展訓(xùn)練中形成的小組為單位選派代表（每小組選派三名）,，參與“團(tuán)隊(duì)在我心中”主題演講比賽的形式進(jìn)行。通過評(píng)委打分,，最后以每小組參賽選手的累計(jì)得分為標(biāo)準(zhǔn),，評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組一組，優(yōu)秀小組的參賽選手將成為卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者,。并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。比賽流程如下圖所示：
宣布比賽規(guī)則抽簽決定順序演講評(píng)委評(píng)分 計(jì)分員統(tǒng)計(jì)匯總公布結(jié)果
1、比賽規(guī)則：每小組各選派三名代表參與比賽,；參賽選手的演講題目是參
賽者根據(jù)比賽主題自行擬定,；小組出場(chǎng)順序由組長現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，然后各小組三名演講者的上場(chǎng)次序小組提前自行安排,；比賽開始后各小組按照抽簽的順序依次上場(chǎng)演講,；每位參賽選手的演講時(shí)限為5分鐘；演講統(tǒng)一以“各位同學(xué),、尊敬的嘉賓：大家好,！我是來自××隊(duì)的隊(duì)員×××。今天我演講的題目是：××××××××”的格式開始,；每位參賽者演講結(jié)束后，評(píng)委進(jìn)行綜合打分,，評(píng)委評(píng)分結(jié)束后,，由計(jì)分員計(jì)分，計(jì)分方法采用加權(quán)平均的方式,，每位選手的最終得分現(xiàn)場(chǎng)公布,；所有演講人員演講結(jié)束后，由計(jì)分員匯總各小組參賽選手的累計(jì)得分,，視為小組最終成績,；小組成績排名第一的為優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組。
2,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：本次演講比賽評(píng)委根據(jù)參賽者的表現(xiàn)及演講內(nèi)容,，進(jìn)行綜合
評(píng)定打分，最高分?jǐn)?shù)為100分,。其中,，儀表及精神風(fēng)貌20分，語言組織及表達(dá)20分,，演講內(nèi)容（對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的提煉及在實(shí)際工作中的應(yīng)用程度等）50分,時(shí)間掌控10分,。
3,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、物品：電腦,、投影儀,、投影幕布、條幅（規(guī)格：6.8m,，內(nèi)容： ）,、音樂光碟、培訓(xùn)需求調(diào)查表50份,、評(píng)分表50份,、秒表1塊、獎(jiǎng)品(圖書3本,，電影票60張),、桌花、音響設(shè)備,、白板（筆）,、圓珠筆、桌牌（評(píng)委用）,、計(jì)算器,、相機(jī)2、會(huì)場(chǎng)布置：條幅提前懸掛,；主席臺(tái)布置一張講桌并放好桌花,；座椅位置調(diào)整；評(píng)委席布置,；打掃衛(wèi)生,；音響設(shè)置調(diào)試；投影儀（幕布）調(diào)試,。
3,、其它：培訓(xùn)照片幻燈片準(zhǔn)備；主持稿,；抽簽紙,。
1、5:15 會(huì)場(chǎng)布置完畢,。
2,、5:20 播放暖場(chǎng)音樂及培訓(xùn)精彩瞬間幻燈片。
3,、5:30 主持人問好,，宣布會(huì)議紀(jì)律；各小報(bào)備及組風(fēng)采展示；晨操《凱歌》 4,、5:45 領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布總結(jié)會(huì)開始
5,、5:50 主持人宣布總結(jié)會(huì)的組織方法及規(guī)則。抽簽決定各組代表出場(chǎng)順序,。 6,、6:00 各組代表發(fā)表演講，評(píng)委打分,。
7,、7:20 宣布評(píng)比結(jié)果，頒發(fā)獎(jiǎng)品,；合影,。
8、7:25 公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)點(diǎn)評(píng)
9,、7:30 填寫問卷,，會(huì)議結(jié)束
：
1、評(píng)委n位
2,、主持人1位
3,、計(jì)分員1位（立人學(xué)校人員）
4、音響師1位
5,、攝影師1位
《參賽須知》,、《評(píng)委打分表》、《培訓(xùn)需求調(diào)查》
附1:
參 賽 須 知
一,、參會(huì)要求
1,、各參賽選手必須遵守組委會(huì)的規(guī)定，按時(shí)參加開會(huì),、抽簽,、比賽。
2,、參賽選手必須在賽前10分鐘入場(chǎng)。
3,、各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講,；
4、所有參賽人員必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,，將手機(jī)關(guān)閉或打的振動(dòng)檔,；不起哄，不喝倒彩,，做文明觀眾,，對(duì)每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵(lì)。
1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行,演講稿內(nèi)容必須圍繞“團(tuán)隊(duì)在我心中”的主題,，結(jié)合本次拓展訓(xùn)練培訓(xùn)心得,，聯(lián)系實(shí)際工作，突出亮點(diǎn),，主題鮮明,。
2、選手參賽必須使用普通話,，采用站立式演講,。
3、比賽順序由抽簽決定,，選手上場(chǎng)遲到1分鐘視為棄權(quán),。
4、每位選手比賽時(shí)間限定在4－5分鐘內(nèi),，4分30秒以鈴聲提示,，5分鐘鈴響為扣分時(shí)限。如演講時(shí)間低于4分鐘或長于5分鐘,，評(píng)委可酌情扣分,。
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇六
根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于“關(guān)于開展20xx年暑期中小學(xué)教師師德專題培訓(xùn)活動(dòng)的通知”精神,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂本培訓(xùn)計(jì)劃。
一,、指導(dǎo)思想
以辦人民滿意教育為宗旨,全面加強(qiáng)和提高教師職業(yè)道德和職業(yè)精神,建立健全師德建設(shè)的長效機(jī)制,不斷提升教師道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,、敬業(yè)樂教的堅(jiān)定性和自覺性,努力樹立人民教師良好形象,做讓學(xué)生愛戴、家長放心,、社會(huì)滿意的人民教師,。
二、培訓(xùn)主題:
大愛至上
三,、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:z
副組長:z
組員:z
四,、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年8月25日~8月29日
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1.開展以“大愛至上”為主題的師德教育活動(dòng),。愛生,、愛校、愛事業(yè),以博愛寬廣的胸懷,以大愛至上的境界從事崇高的教育事業(yè),奉獻(xiàn)青春,貢獻(xiàn)力量,。并結(jié)合“愛與責(zé)任”師德教育活動(dòng),開展“教師職業(yè)精神”大討論系列活動(dòng),弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德和無私奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)教書育人的本領(lǐng),。自覺樹立人民教師良好形象,做讓學(xué)生愛戴、家長放心,、社會(huì)滿意的人民教師,。
2.繼續(xù)開展有關(guān)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)教育。組織教職工學(xué)習(xí)當(dāng)代社會(huì),、經(jīng)濟(jì),、心理、科技發(fā)展等方面的知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育思想和科學(xué)育人理念。進(jìn)一步學(xué)好以《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國義務(wù)教育法》,、《中小學(xué)幼兒園安全工作條例》等為重點(diǎn)的教育法律法規(guī),充實(shí)法律知識(shí),增強(qiáng)法制觀念,提高依法治校、依法執(zhí)教的能力,。
3.開展女教師健康講座專題活動(dòng),增強(qiáng)我校廣大女教師關(guān)注自我,、關(guān)注健康的意識(shí),提高廣大女教師的健康水平,普及女性健康知識(shí),充分保障我校女教師的身心健康,推動(dòng)學(xué)校和諧校園建設(shè)。
4.學(xué)習(xí)班主任理論知識(shí)和技能,。把班主任理論知識(shí)和技能作為暑期師德培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容,班主任工作培訓(xùn)內(nèi)容包括中小學(xué)德育工作,、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織,、班級(jí)工作管理,、班級(jí)教育政策法規(guī)、班主任修養(yǎng)等,。通過專題講座,、主題活動(dòng)、班主任論壇,、案例分析等多種形式對(duì)班主任進(jìn)行全員培訓(xùn)
六,、培訓(xùn)形式
暑期師德培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí),專題討論,分組學(xué)習(xí)議論,自學(xué)及寫學(xué)習(xí)心得,組織收看市教育局師德培訓(xùn)專題報(bào)告會(huì)。
七,、具體學(xué)習(xí)時(shí)間安排:
學(xué)校20xx年暑期師德培訓(xùn)安排表
時(shí)間 地點(diǎn) 內(nèi)容 主講人
8.25周一 電教室 龍灣中學(xué)
上午8:00:1,、教師報(bào)到及師德培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)
2、林衛(wèi)平局長作教育形勢(shì)專題報(bào)告(視頻)
3,、初二段軍訓(xùn)開始
下午2:30:女教師健康講座(龍灣中學(xué))
8.26周二
電教室
上午8:30:師德乃師業(yè)之本(視頻)
z教授
(湖南師大倫理學(xué)研究所副所長,、博士生導(dǎo)師)
8.27周三
級(jí)段
上午:在家自學(xué)
下午:各級(jí)段分組學(xué)習(xí)討論
8.28周四
電教室
下午2:00全校班主任培訓(xùn)考試
學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)
8.29周五
電教室
上午:師德培訓(xùn)總結(jié)提高大會(huì)(教師上交心得體會(huì))
下午2:00初二段軍訓(xùn)成果匯報(bào)表演及表彰大會(huì)
八、培訓(xùn)要求
1,、每位教師都要參加師德培訓(xùn),8月29日上交師德專題培訓(xùn)心得體會(huì),學(xué)校根據(jù)出勤筆記心得體會(huì)等情況進(jìn)行考核,考核合格計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)分,考核情況作為年度教師思想政治和業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容,。
2、全校班主任必須參加培訓(xùn)考試,。
龍灣區(qū)中永中學(xué)
中永中學(xué)20xx年暑期“大愛至上”主題師德培訓(xùn)計(jì)劃安排表
時(shí)間 地點(diǎn) 內(nèi)容 主講人
8.25周一 電教室 龍灣中學(xué)
上午8:00:1,、教師報(bào)到及師德培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)
2、林衛(wèi)平局長作教育形勢(shì)專題報(bào)告(視頻)
3,、初二段軍訓(xùn)開始
下午2:30:女教師健康講座(龍灣中學(xué))
8.26周二
電教室
上午8:30:師德乃師業(yè)之本(視頻)
z教授(湖南師大倫理學(xué)研究所副所長,、博士生導(dǎo)師)
8.27周三
上午:在家自學(xué)
下午:各級(jí)段分組學(xué)習(xí)討論
8.28周四
電教室
下午2:00全校班主任培訓(xùn)考試
學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)
8.29周五
電教室
上午:師德培訓(xùn)總結(jié)提高大會(huì)(教師上交心得體會(huì))
下午2:00初二段軍訓(xùn)成果匯報(bào)表演及表彰大會(huì)
醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃方案 消防培訓(xùn)計(jì)劃方案篇七
第一，為醫(yī)療器械企業(yè)拓展人力資源途徑,，解決行業(yè)人才危機(jī)。
第二,，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)選擇,，減輕社會(huì)就業(yè)壓力。
第三，為醫(yī)療器械行業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才,，提高從業(yè)者整體素質(zhì),。
應(yīng)往屆畢業(yè)生，第一次上課時(shí)需出示學(xué)生證或者畢業(yè)證原件,。(原則上允許業(yè)界老人參與旁聽,，需提前報(bào)名，嚴(yán)格控制人數(shù),，聽從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排),。
完全免費(fèi)，且考核及格推薦工作,。
名額限制：暫定20人,。
鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道與紅葉路交叉口向南200米路西，星達(dá)企業(yè)園二樓,，醫(yī)械同盟會(huì)總部,。
周二
9:00--11:30《人生定位與職業(yè)規(guī)劃》
主講人：靳俊杰
13:30--16:00《醫(yī)療器械行情分析》
主講人：王松偉
16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)
周三
9:00--11：30《職業(yè)道德》
主講人：陳鶴松
13:30--16:00《市場(chǎng)營銷獨(dú)孤九劍》
主講人：靳俊杰
16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)
周四
9:00--11:30《安全意識(shí)管窺》
主講人：馬錫蘭
13:30--16:00《餐桌禮儀》
主講人：劉海峰
16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)
周五
9:00--11:30《演講與口才》
主講人：崔玖月
13:30--16:00《銷售技巧》
主講人：靳俊杰
16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)
周六
9:00--11:30《商務(wù)語言藝術(shù)》
主講人：靳俊杰
13:30--16:00《業(yè)內(nèi)大咖分享經(jīng)驗(yàn)》
16:30--18:00(考核當(dāng)天內(nèi)容)
