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最新工會工作計劃大全(十二篇)

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最新工會工作計劃大全(十二篇)
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計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習,。

工會工作計劃篇一

在學校黨委和上級工會的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全校教職工繼續(xù)深入學習,,貫徹黨的十六大精神,,積極推進學校民主政治建設(shè),,切實維護教職工的合法權(quán)益,加強學校教代會職能作用,,努力建好"教職工之家",,以開展各項活動為載體,促進教職工思想業(yè)務素質(zhì)的提高,,緊緊地團結(jié)在學校黨委和行政的周圍,,為學校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。

①繼續(xù)廣泛深入地組織全校教職工學習黨的十六大精神,,充分發(fā)揮教職工主人翁的作用,,鼓勵廣大教職工勤奮學習,專研業(yè)務,,積極投入新課程改革,,配合學校相關(guān)部門組織教職工參加各種理論業(yè)務培訓班,參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽,,努力加強師德師風建設(shè),,教書育人,為國家培養(yǎng)優(yōu)秀合格人材,。

②繼續(xù)抓好女教職工素質(zhì)達標活動教育全校女教職工發(fā)揚"自尊,、自信、自立,、自強"的精神,,不斷進取,超越自我,,教育教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭,,組織女教職工進一步學習婦女兒童權(quán)益保護法規(guī),以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī),,充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻,。

①進一步地完善教代會制度,發(fā)揮教代會職能作用,,配合學校組織召開夷陵中學第五屆教代會第三次會議,,讓教職工代表積極參與學校重大事情的討論和決策。學校訂于今年4月召開第五屆三次教代會,審議績效獎方案,。

②繼續(xù)深入抓好校務公開工作,,辦好校務公開專欄,讓全體教職工充分關(guān)注學校的重點,、難點,、熱點問題,對學校的各項工作都做到心中有數(shù)。進一步暢通教職工和學校的交流渠道,,充分發(fā)揮工會組織的橋梁,、紐帶作用。

③組織全校教職工積極學習相關(guān)法律知識,,讓廣大教職工爭做遵紀守法的公民,。用法律來維護自己的合法權(quán)益;做好女職工"五期"保護工作,,做好年度計劃生育工作,。

①努力建好"教職工之家",開展形式多樣,,有益于教職工身心健康的活動今年計劃在教職工中組織廣播操比賽,、乒乓球、排球比賽,、學練健身操,,為全校教職工開展生理、心理健康知識講座,,組織春游活動、游覽山水,、陶冶情操,。組建夷陵中學教師合唱隊,唱革命歌營造朝氣蓬勃,、奮發(fā)向上的教師群體氛圍,。

②做好常規(guī)工會工作,進一步地關(guān)心愛護教職工,,積極努力地配合學校有關(guān)部門解決教職工的實際問題,,關(guān)心探望生病住院的教職工,繼續(xù)參加市教育工會組織的建立扶貧幫困基金的活動,,對本校困難教職工工會干部要深入了解情況,,切實解決他們的實際困難。

③今年計劃在全校教職工中開展創(chuàng)建"文明家庭"的評比活動,,大力弘揚中華民族敬老愛幼,、夫妻恩愛,建立和睦幸福家庭的傳統(tǒng)美德,,激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時,,處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,追求高品位的生活,,搞好鄰里關(guān)系,,關(guān)心他人,助人為樂。

④建好老年活動室,,關(guān)心離退休教職工生活,,組織開展適宜老年人身心健康的活動,讓離退休教職工繼續(xù)關(guān)心學校的建設(shè)和發(fā)展,,為學校的發(fā)展出謀劃策,,讓他們老有所依,老有所為,,老有所樂,,充分發(fā)揮他們的余熱。學校工會決心在校黨委的領(lǐng)導下,,全心全意地為全校教職工服務,,在新的一年里銳意進取,不斷創(chuàng)新,,把工會工作做得更好,。

工會工作計劃篇二

為做好xx年工會工作,不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,團結(jié)動員廣大公務員努力學習,,認真工作,促進機關(guān)工作又好又快發(fā)展,,特制定xx年工會工作計劃,。

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論,,認真學習黨的十七屆五中,、六中全會文件,認真學習全總十五大各項工作精神,,提高全體工會干部的政治理論水平,、思想道德情操、業(yè)務知識技能和改革創(chuàng)新意識,,努力建設(shè)學習創(chuàng)新型工會,,做到以用促學、學用相長,,促進各項工會工作全面,、科學發(fā)展。

基層工會組織要以學習實踐科學發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,,加強自身建設(shè)和精神文明建設(shè),,牢固樹立責任意識和大局意識,全面做好工會工作,。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,,支持和保證職代會依法行使各項職權(quán),,保障職工的合法權(quán)益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,,調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,,貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的方式方法,,增強全體職工的民主意識,、參與能力,積極獻計獻策,,提合理化建議,,促進工會工作又好又快發(fā)展。

要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機結(jié)合起來,,廣泛開展“抓項目,,樹品牌”活動,,每個基層工會要結(jié)合自身特點與工作實際,,確定一個項目,,樹立一個品牌,,通過舉辦“改進工作作風,提高工作效能”,、“增強公仆意識,,服務人民群眾”,、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績,,情暖群眾促和諧”等系列活動,,營造積極向上、歡樂祥和的氣氛,,迎接黨的十八大勝利召開,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展,。

要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活,,開展形式多樣的主題活動。十八大召開前,,舉辦“黨在我心中”,、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文,、演講比賽等活動,,抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國,、熱愛人民的思想感情;十八大召開后,,開展學習、宣貫十八大精神活動,,把十八大精神落實到工會的各項實際工作中,。要根據(jù)不同季節(jié)時令要求,廣泛開展爬山、常走,、歌詠,、舞蹈、乒乓球,、羽毛球等活動,,豐富職工群眾文體生活,增強職工群眾身體素質(zhì),,增進職工群眾之間友誼,。

各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度,加強溝通與聯(lián)系,,促進橫向聯(lián)合,,與工會同行進行工作研討交流,互相學習工會工作的好經(jīng)驗,、好方法,,取他山之石,為己所用,,辦出工會特色,,增強工會對職工的凝聚力,促進各項工會工作提速高效,,再上新臺階,,取得新成績。

工會工作計劃篇三

20xx年學校工會工作以縣教育文體局20xx年工作要點確定的工作目標為重點,;堅持以維護職工合法權(quán)益為根本職責,,以教職工的需求為出發(fā)點、以力求教職工滿意為落腳點,、以加強我校民主政治建設(shè),,促進校園和諧為目標;團結(jié)和動員廣大教職工立足本職,,勤奮務實工作,,以崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,動員教師爭做崗位標兵,;加強工會自身建設(shè),,抓好教代會和校務公開工作,維護教職工的合法權(quán)益,;努力為實現(xiàn)我校教育現(xiàn)代化,、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。

1,、加強教師職業(yè)道德建設(shè),,鞏固我校良好的師德,、師風建設(shè)成果,切實提升廣大教職工的職業(yè)道德水平,。

2,、進一步健全調(diào)動教職工工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性的制度,、機制,積極維護教職工在學校的勞動經(jīng)濟權(quán)利,、政治民主權(quán)利,、教育教學權(quán)利、自我發(fā)展權(quán)利,,落實教職工的主人翁地位,。

3、配合學校黨支部,、行政工作,,突出工作重點,確保學校整體目標的實現(xiàn),。

4,、重視加強工會女工委員的作用,依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,。及時了解女職工的思想,、工作和生活狀況,以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學中的“半邊天”作用,。

5,、扎實組織開好各種文體活動。利用“三八”婦女節(jié),、“五一”勞動節(jié),、“五四”青年節(jié)、教師節(jié),、國慶節(jié)、元旦節(jié)等重要節(jié)日契機,,組織開展各種豐富多彩的教職工文化娛樂活動和體育競賽活動,,調(diào)節(jié)教師的課余文化生活。根據(jù)不同類型教職工的興趣愛好,,成立多種形式的教職工文體活動興趣小組,,定期組織開展豐富多彩的文體活動,滿足教職工的精神文化需求,,增強教職工的愉悅感和凝聚力,,提升他們的幸福指數(shù),。

6、進一步完善校務公開制度和教代會制度,。發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能,。做到學校管理規(guī)范化,校務公開透明化,。開好年度教代會,,進一步健全工會組織,征集教職工代表對學校發(fā)展的意見建議,,維護教職工對學校事務知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),,聽取,、收集、反饋教職工對學校校務公開工作的意見和建議,。明確工會在學校管理中的職責,,發(fā)揮校務公開監(jiān)督作用,不斷規(guī)范,、政務公開程序,,實現(xiàn)校務公開制度化、程序化和規(guī)范化,。

7,、以重大節(jié)日為契機,做好送溫暖工作,。積極爭取鎮(zhèn)政府和上級部門的理解支持,,多方爭取資金,利用傳統(tǒng)節(jié)日,,深入開展“五送”活動,。做好困難職工的慰問工作。利用傳統(tǒng)節(jié)日,,主動關(guān)心困難教職工的生活,,開展組織送問候、工會送溫暖活動,,全力解決困難教職工的后顧之憂,。同時,認真做好退休教職工的關(guān)懷工作,,開展退休教師節(jié)日慰問活動,,為他們提供生活便利,幫助他們解決一些具體問題,,切實維護退休教職工的合法權(quán)益,,體現(xiàn)組織關(guān)懷,。

(一)以教代會為主要抓手,積極推進學校民主政治建設(shè),。

1,、完善工會管理,發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能,。明確工會職責,,為教職工積極參與管理和監(jiān)督提供平臺,確保教代會與工代會正常開展,,把教代會工作細則落實到平時的工作中去,,切實體現(xiàn)教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督,、民主評議中的監(jiān)督作用,。實施教代會重要議案“票決制”,保障教職工在學校管理中的知情權(quán),、參與權(quán),、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2,、落實校務公開制度,,做到學校管理規(guī)范化,校務公開透明化,。以貫徹教育部,、中國教育工會《關(guān)于全面推進校務公開工作的意見》和《校務公開工作考核細則》為準則,明確工會在學校管理中的職責,,發(fā)揮校務公開監(jiān)督作用,,不斷規(guī)范、政務公開程序,,創(chuàng)新公開形式,、細化公開內(nèi)容,做到公開內(nèi)容詳實,,條理清晰,,真實反映學校的各項重大開支、決策,,真正實現(xiàn)全民參與監(jiān)督,、人人為學校建言獻策的管理格局。

今年校務公開的重點:

一是涉及學校規(guī)劃,、校建等重大決策實施方案;

二是涉及教師獎懲,、評職等切身利益的制度建設(shè),;

三是學校財務預算決算及收支情況,;

四是學校領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的重大問題;

五是教師的評優(yōu)樹模,、年度考核等涉及教師自身榮譽利益的事項,;

六是教師的績效工資考核實施方案和細則及考核結(jié)果與兌現(xiàn);

七是學生獎勵表彰及一補生活費名額,、條件及對象的確定等,。涉及以上大事,學校將以“上墻”,、公示欄公示,、會議通報、等方式進行公開,。

同時,,要建立健全校務公開監(jiān)督檢查制度,充分利用宣傳等形式開展校務公開,,確保師生,、家長、社會的知情權(quán),,注重學校管理的透明化,,接受各方面的監(jiān)督。

(二)以創(chuàng)建和諧校園為重點,,維護教職工的合法利益和校園穩(wěn)定,。

1、認真貫徹落實《勞動法》《工會法》和《教師法》等法律,,切實維護教職工合法權(quán)益,。加強對教職工關(guān)注的熱點、難點問題的調(diào)查研究力度,,真實反映教職工的合理要求,,依法科學主動維權(quán),積極做好溝通,、協(xié)調(diào)工作,,著力解決好涉及教師切身利益問題,切實維護教職工合法權(quán)益,。

2,、建立健全教職工利益訴求的表達、反映,、溝通,、解決機制。建立定期的學校民意匯集制度,。深入了解教職工思想工作和生活狀況,,準確掌握教職工的心聲,,建立特殊信訪職工檔案,準確掌握信息,。收集教職工署名或匿名的投訴,、舉報、意見和建議,,向?qū)W校黨政部門和上級相關(guān)部門報告,,并做好相關(guān)問題的溝通和協(xié)調(diào)解決工作。建立工會信息通報制度,,對教職工隊伍中存在的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早介入,、早疏導,,協(xié)助校委會妥善處理,化解矛盾,。

3,、進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設(shè)。做好職工醫(yī)療互助保險工作,,竭誠為教職工辦實事,、做好事、解難事,。

4,、關(guān)注教職工的身心健康。進一步完善教職工健康體檢制度,,實行常態(tài)管理,。關(guān)注教職工職業(yè)倦怠,為教職工的身心健康融入人文關(guān)懷的理念,。積極開展教職工形式多樣的文體活動,,豐富教職工業(yè)余文化的理念,促進校園精神文明建設(shè),。

(三)以學習貫徹《關(guān)于加強中小學教師師德師風工作的意見》為契機,,著力提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。

1,、開展豐富多彩的教育活動,,提升教職工的師德水平。密切配合學校黨支部,、行政,,積極組織全體教師學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強中小學教師師德師風工作的意見》、《中小學教師十不準規(guī)定》等文件精神,,開展黨的群眾路線教育實踐活動,,大力開展師德師風建設(shè),切實提升廣大教職工的職業(yè)道德水平,。緊密聯(lián)系教職工的思想實際,組織開展豐富多彩,、生動活潑,、行之有效的思想道德教育活動,使廣大教職工認清形勢,、明確使命,,增強責任和凝聚力。

2,、按照“求科學和諧,、促教育公平、辦好人民滿意教育”的總體要求,,深入開展“創(chuàng)建學習型組織,,爭做知識型教師”活動。充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢,,配合學校實施好“打造高效課堂,、提升教育質(zhì)量”,在教職工中開展教師業(yè)務能力經(jīng)驗交流展示活動,,建立和完善教師教育培訓,、經(jīng)費保障、目標管理,、資源共享等提高工程機制,。

(四)以工會創(chuàng)新為動力,不但加強學校工會自身建設(shè),。

1,、大力加強工會組織建設(shè),不但推進工會組織群眾化,、民主化,、規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深化教職工之家建設(shè),,全面提高工會干部素質(zhì),,努力使學校工會干部成為教職工最信賴的人;把學校工會辦成教職工的溫馨之家,、健康之家,、民主之家,增強工會組織的感召力和影響力。

2,、要關(guān)注和維護女教職工合法權(quán)益,,建立女教職工健康檔案,加強女教工生理衛(wèi)生,、健康保健等知識教育的宣傳,,切實幫助女教職工解決工作、生活和家庭實際困難,。努力為女職工工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境,,充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。

3,、做好信息宣傳,,擴大工會影響面。借助網(wǎng)絡(luò),、微信,、廣播、報紙和校園板報櫥窗等宣傳平臺,,積極宣傳工會法規(guī),、工會活動和教職工在師德、業(yè)務上的先進典型,,擴大學校工會的社會影響力,,不斷提高工會管理水平。

4,、加大調(diào)查研究力度,,充分發(fā)揮參謀作用。深入教學一線開展調(diào)研,,傾聽廣大教職工的意見和呼聲,,及時掌握廣大職工多層次、多方面和多樣化的需求,,認真研究新情況,、新問題、新特點,,積極向黨組織和相關(guān)部門建言獻策,,主動提出參與事務管理、推動工作,、協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾的舉措和辦法。不斷加強工會理論的學習與研究,,力爭做更大的貢獻,。

工會工作計劃篇四

根據(jù)市教育工會20xx年工作要點,,圍繞學校中心工作,充分發(fā)揮我?;鶎庸M織的作用,,進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道,保障職工民主權(quán)利的落實,;進一步加強師德師能建設(shè),,提升職工素質(zhì);進一步增強服務的意識,,落實好以醫(yī)保,、體檢、休息休養(yǎng)為主要內(nèi)容的保障工程,。同時進一步加強學校工會組織的自身建設(shè)。

(一)民主管理工程

以職代會為主渠道,,進一步推進校務公開民主管理規(guī)范化建設(shè),,落實保障教職工的民主政治權(quán)利。

1,、發(fā)揮教職工的主體作用,,通過宣傳動員,使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性,。

2,、不斷提高職代會的質(zhì)量,加強職代會會前,、會中和會后的功能發(fā)揮,,體現(xiàn)民意,落實教職工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3,、進一步完善職代會代表提案制,,通過代表培訓提高代表參與學校民主管理的能力,增強代表的責任意識和主人翁精神,,使職代會的各項工作更加規(guī)范和完善,。

4、根據(jù)《長沙市教育系統(tǒng)基層學校校務公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標準與要求》,,進一步加大對文件精神的宣傳,,增強我校教職工民主管理的參與意識,主動依法維權(quán),,切實做好工會組織在民主管理中的監(jiān)督作用,。

5,、通過校園網(wǎng)、公示欄,、全體教師會等各種渠道,,讓廣大教職工及時了解校務公開的內(nèi)容、形式和要求,。

6,、發(fā)揮學校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用,完成一年一度的民主管理測評和評估報告,,做好資料的整理歸檔工作,。

7、抓好工會的常規(guī)工作:每月召開一次工會委員或工會小組長例會,,匯報各工會小組情況,,布置工會工作;每年進行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評比,,并不定期地進行突擊檢查,;辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目,及時交流工會工作信息,。

(二)素質(zhì)建設(shè)工程

開展教職工素質(zhì)工程建設(shè),,保障教職工的精神文化權(quán)利。

1,、繼續(xù)深入開展“弘揚師德,、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動,開展形式多樣的研討會,、演講會等交流活動,。大力宣傳優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀教師,,十佳教師,;進一步完善學校師德建設(shè)。

2,、加強學校工會干部隊伍建設(shè),,提高理論水平和管理服務水平。組織學習相關(guān)文件,,領(lǐng)會十七屆四中全會精神,,把《決定》的學習與工會工作有機地結(jié)合,推動學校發(fā)展,。

3,、組織工會委員、組長學習20xx年國家財政部新頒發(fā)的《工會會計制度》,,領(lǐng)會精神,。嚴格執(zhí)行工會的各項財務制度,,進一步規(guī)范工會財務制度。通過參加各項專業(yè)培訓,,提高工會會計,、工會經(jīng)審員的業(yè)務水平。

4,、廣泛開展讀書活動,,提高師德師能以及專業(yè)水平,定期舉行“校園書香”的讀書心得交流,,創(chuàng)建學習型團隊,。

5、認真開展文明組室的創(chuàng)建,、評比和交流活動,。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力,進一步完善激勵機制,,大力發(fā)揚和宣傳在創(chuàng)建文明組室中的優(yōu)秀組室和個人事跡,,充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用,及時報道創(chuàng)建文明組室活動中的好人好事,。

(三)生活保障工程

以增強維護意識和提高服務質(zhì)量為目標,樹立群眾利益無小事的觀念,,進一步解決好廣大教職工的生活實際問題,,落實好教職工的保障工程。

1,、繼續(xù)做好“兩險”,、“一防”工作,并加強宣傳指導工作,,及時反饋信息解決問題,。

2、高度關(guān)注困難教職工的生活等問題,,關(guān)心生病教職工,,經(jīng)常性地走訪他們的家庭,及時做好幫困,、送溫暖工作,,切實當好他們的“第一知情人,第一報告人,,第一幫扶人”,,及時向上級工會匯報情況。做好學校幫困工作,,把幫困基金用于真正急需幫助的教職工,。

3,、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作,。

4,、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機,,切實搞好家訪慰問工作,。召開一次家屬會。

5,、關(guān)心好學校的女教職工的生活,,發(fā)揮女職工委員會的作用,積極開展工作,,普及健身保養(yǎng)知識,,特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康,,及時家訪,,幫助解決一些實際問題和困難。

6,、做好計劃生育工作,,加強人口與計劃生育知識宣傳,落實好查環(huán)孕檢,,杜絕計劃外生育,。

7、關(guān)心退休教職工的生活,,做好家訪工作,,及時了解情況,幫助解決實際問題,;關(guān)心離休干部生活,。

8、做好教師節(jié),、三八婦女節(jié)等慶祝和慰問活動,,組織好退休教師的歡送會。

9,、積極開展豐富多彩的群眾文體活動,,因地制宜,以形式多樣的小型比賽為主,,從而陶冶情操,,強身健體,在活動中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力,。

二月份

1,、召開工會委員工會組長會議,,布置本學期學校工會工作。

2,、長沙市第二屆“魅力教師”評選工作,。

5、教工之家欄目的宣傳布置,。

6,、慶祝元宵節(jié)。

三月份

1,、慶?!叭恕眿D女節(jié)。

2,、教職工乒乓球賽,、象棋賽。

3,、組織工會委員學習中學工會財務工作的相關(guān)制度,。

4、工會委員,、組長例會,。

四月份

1、清明祭掃活動,;教師春游活動,。

2、迎五一幫困慰問工作,。

3,、工會委員,、組長例會,。

五月份

1、慶“五一”系列活動,。

2,、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。

3,、工會委員,、組長例會。

六月份

1,、六一兒童節(jié)親子活動,。

2、組織教職工參加獻血,,并做好宣傳工作,。

3,、教師體檢。

4,、安排好暑期送清涼家訪慰問工作,。

5、端午節(jié)活動,。

6,、工會委員、組長例會,,上半年工會工作總結(jié),。

七月份

1、暑期送清涼家訪慰問工作,。

2,、自查上半年預算執(zhí)行情況。

八月份

1,、工會委員會議,,討論下半學期工作。

2,、各組室產(chǎn)生工會組長,,進行班組業(yè)務培訓,并布置工會工作,。

九月份

1,、20xx年教師節(jié)慶祝活動,。

2,、組織開展教工讀書交流活動。

3,、籌備學校第九屆六次職代會,。

4、迎國慶幫困慰問工作,。

10,、工會委員、組長例會,,宿舍衛(wèi)生檢查,。

十月份

1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽,。

2,、召開學校第九屆六次職代會。

3、工會委員,、組長例會,。

十一月份

1、組織教師運動會,。

2,、迎接校務公開資料檢查(校務公開、教工之家,、女工,、財務、經(jīng)審,。)

3,、女教職工的專項體檢。

4,、工會主席的年終述職,、考核。

5,、工會委員,、組長例會。

十二月份

1,、召開工會委員會會議,,編制20xx年學校工會經(jīng)費預算。

2,、舉辦教職工迎新活動,。

3、工會委員,、組長例會,,組室衛(wèi)生檢查。

一月份

1,、對部分教職工(退休,、內(nèi)退)進行送溫暖家訪活動。

2,、家屬會,。

3,、總結(jié)本年度學校工會工作情況,。

工會工作計劃篇五

以全國教育工作會議精神為指導,認真落實教育局教育工會工作會議精神,,結(jié)合我校實際,,緊緊圍繞學校的中心工作,切實加強學校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),積極維護教職工合法權(quán)益,,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,,堅持完善教代會制度,充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用,,引導廣大教師樹立主人翁意識,,開拓進取,努力推進學校工會工作,。

充分發(fā)揮工會的作用,,團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,,為我校的教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻,。

1、協(xié)助黨,、政領(lǐng)導做好教職工思想政治工作,,開展好師德師風提升年系列活動。

(1)定期進行師德講座,,參加師德微課堂活動

(2)堅持“愛心媽媽”活動,。組織進行“愛心媽媽”故事會

(3)組織進行學校“智慧杯”教學競賽

(4)參加“星城杯”教師職業(yè)技能競賽

2,、籌備召開xx年教職工大會,,完善學校各項規(guī)章制度,組織教職工參與學校民主管理,。

3,、堅持做好校務公開工作,加強工會的監(jiān)督職能,。

4,、堅持開展好工會活動,堅持每月一次活動,,豐富教職工生活,。

(1)工會活動“金點子”征集評選活動(二月)

(2)快樂騎行梅溪湖、風景攝影比賽(三月)

(3)羽毛球比賽(四月)

(4)登山活動(五月)

(5)校內(nèi)游戲:快樂蘿卜蹲(六月)

(6)卡拉ok比賽(七月)

5,、組織好“三八”婦女節(jié),、教師節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日的慶?;顒?。

6、堅持職工俱樂部活動,。

(1)組織教師積極參加區(qū)級俱樂部的活動

(2)組織參加教育局“最感動瞬間”攝影繪畫比賽

(3)組織參加教育局教職工羽毛球團體賽

(4)堅持做工間操

7,、關(guān)心教職工工作、生活,及時探望生病教職工及退休教師,。

8,、做好困難教職工的慰問工作。

9,、做好在職職工住院醫(yī)療互助工作,。

10、積極配合學校各部門的其他各項工作的開展,。

工會工作計劃篇六

工會工作要堅持正確的政治方向,,牢固樹立大局觀、群眾觀和維權(quán)觀,。引導全體職工全身心投入全面小康社會建設(shè),,凝聚廣泛的思想共識和行動力量;開展“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”活動,,在辛勤勞動和創(chuàng)造性勞動中建功立業(yè);豐富職工文化生活,,踐行社會主義核心價值觀,,建設(shè)和諧健康的人際關(guān)系和工作環(huán)境。

圍繞“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”主題活動,,引導職工辛勤勞動、誠實勞動和創(chuàng)造性勞動,,在全體職工中組織開展創(chuàng)造性勞動競賽活動,。

①在教學人員中開展2014年新教案評比活動。

②在管理人員中開展“踐行群眾路線,、提升服務質(zhì)量”論文評比活動,。

圍繞增強單位凝聚力和職工歸宿感,培養(yǎng)職工的堅韌毅力和成就感,,開展符合本單位職工年齡特點的文體活動,。

①女職工開展跑步機跑步比賽。

②51周歲(含51周歲)以上男職工開展徒步走比賽,。

③51周歲(不含51周歲)以下男職工跑步比賽,。

圍繞尊重職工的主體地位,煥發(fā)職工的主人翁精神,,在全體職工中開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的競賽活動,。

①開展和諧勞動職工的競賽活動。

②開展職工和睦家庭建設(shè)的競賽活動,。

根據(jù)【20xx】10號文件規(guī)定,,結(jié)合本單位的實際,按照職工工資總額的.2,。5%提取活動經(jīng)費,,用于職工勞動競賽,保障工會活動的順利開展,。

各項競賽活動在開展前,,將制定活動規(guī)則進行評比。評比規(guī)則和獎勵標準另行制定,。

工會工作計劃篇七

根據(jù)20xx年集團公司工會女工委員會要求,,圍繞供應處女職工重點工作,深入開展“女職工雙文明建功立業(yè),,增創(chuàng)十佳女職工活動”“女職工建功立業(yè)標兵示范崗活動”,,并號召公司廣大女職工積極參加公司安全生產(chǎn)競賽和崗位練兵,技術(shù)比武活動,。按照《潞新公司女工協(xié)管安全年度計劃書》,,組織《協(xié)管安全聯(lián)保責任書》的簽訂、協(xié)管安全員的培訓和安全調(diào)度,,做好五月“安全生產(chǎn)月“活動,,依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,全面提高女職工的整體素質(zhì),,與時俱進,,開拓進取,為實現(xiàn)公司各項奮斗目標建功立業(yè),。

1,、積極深入開展《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動保護規(guī)定》的宣傳和學習活動,。讓女職工明白自己享有的權(quán)利和應盡的義務,明確職責,,努力工作,。

2、做好《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動保護規(guī)定》,、《婚姻法》等法律法規(guī)知識的普法學習,增強廣大女職工的法律意識和自我保護意識,。

3,、深入貫徹《工會法》、《勞動法》,,保證女職工合法權(quán)益不受侵害,。

4,、繼續(xù)開展送溫暖活動,為困難家庭獻愛心,。

5,、3月組織開展好慶“三、八”婦女節(jié)活動,。

6,、5月上旬發(fā)放女工的衛(wèi)生保健用品。

7,、8月暑期作好防暑降溫工作,。

9、深入領(lǐng)會集團公司工會女工委員會會議精神,,保質(zhì)保量完成集團公司工會女工委員會安排的各項工作。

10,、全年開展踐行新“二十四孝”行動標準,。

11、10月按時完成對全年女工工作作出總結(jié)評價,,填報好女工工作手冊,,按時上報。

工會工作計劃篇八

20xx年,,在局黨組的領(lǐng)導下,,按照市直機關(guān)工委的要求,圍繞統(tǒng)計的中心工作,,以創(chuàng)建省級文明單位,、建設(shè)和諧機關(guān)為目標,開拓進取,,扎實工作,,認真履行工會職責,使各項工作再上新臺階,。

組織廣大職工積極參加局里組織的各項學習活動,,學習科學發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會理論,,學習統(tǒng)計業(yè)務知識,,提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),為創(chuàng)建省級文明單位,、建設(shè)和諧機關(guān)奠定良好基礎(chǔ),。

開展各類文體活動,既是機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,,也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分,,工會要積極與婦女,、青年團配合開展工作,把職工的文體活動搞起來,,把機關(guān)建設(shè)推進到新水平,。

1、積極參加市直機關(guān)黨工委組織的各類活動

1,、認真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動,,把工作熱情高,、工作成績好,、群眾威信高的同志評選出來,樹機關(guān)正氣,。

2,、組織職工積極參加“萬人放飛”活動。

3,、全力以赴組織參加市直機關(guān)工委組織的各類體育活動,。

4、積極組織職工參加汶川抗震救災的各項活動,。

2,、認真搞好我局的職工文體活動

1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會,,活躍機關(guān)生活,。

2、組織職工搞好“慶五一,、迎奧運”拔河,、跳繩、撲克比賽等系列活動,。

3,、選擇適當時間、合適地點,,組織職工到扶貧點和縣市區(qū)統(tǒng)計局開展活動,。

認真做好職工的后勤保障工作。

一是要盡力幫助職工解決一些生活實際問題,,消除后顧之憂,;

二是做好對困難職工的關(guān)心幫助工作;

三是搞好職工福利,,改善職工生活,。

工會工作計劃篇九

一、按照省總,、xx市總女工工作要求,,結(jié)合本單位工作實際,,激發(fā)女職工創(chuàng)新建功熱情為主線,以維護女職工特殊權(quán)益為重點,,全面提升女職工干部服務能力和水平,,進一步推動工會女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二,、繼續(xù)深化“女職工素質(zhì)提升工程”工作,,努力推進女職工素質(zhì)提升工作可持續(xù)發(fā)展。圍繞工作大局,,結(jié)合本地區(qū),、本單位女職工的發(fā)展特點,開展健康向上,、喜聞樂見的主題活動,;根據(jù)女職工不同行業(yè)、不同類型針對性開展適合女職工特點各種素質(zhì)培訓,,緊緊抓住三八,、五一節(jié)等重大節(jié)日開展女職工專項技能比武活動,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型,,不斷推動全市女職工素質(zhì)提升工作取得新發(fā)展,。

三、認真抓好女職工組建工作,。加大對女職工的宣傳力度,,做到工會組建與女職工組建工作同步到位。進一步完善各級女工組織使其制度化,,規(guī)范化,。

四、繼續(xù)做好女職工維權(quán)工作,。重點做好女職工權(quán)益保護專項集體合同的簽訂工作,,加大維權(quán)力度,擴大簽訂覆蓋面,。進一步規(guī)范女職工專項合同的簽訂程序,,增強女職工專項集體合同文本內(nèi)容的針對性、可操作性推動女職工權(quán)益保護專項集體合同工作走向規(guī)范化,、制度化,。簽訂率在95%以上。

五,、繼續(xù)做好女職工愛心幫扶及女職工下崗再就業(yè)工作,。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛心助學檔案。形成幫扶長效機制,,讓更多困難的女職工得到幫扶,;針對性的開展女職工迫切需求的各類專業(yè)技術(shù)培訓,,使女職工充分體現(xiàn)自身價值,達到真正的就業(yè),。

六,、根據(jù)上級要求,進一步加強女工干部培訓工作,,全面提升工會女職工干部綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,,團結(jié)帶領(lǐng)全市女職工為推進邳州經(jīng)濟又好又快發(fā)展多作貢獻。

工會工作計劃篇十

認真貫徹學校工會工作計劃,,圍繞“合作,、共享、創(chuàng)新,,共筑教師幸福之家”的明強教師文化特色,,攜手組員一起創(chuàng)設(shè)積極向上,、和諧愉悅的工作環(huán)境,,充分調(diào)動全體組員的工作積極性,切實投身教育教學改革,,自覺塑造良好的自身形象,,著力打造一支高素質(zhì)后勤隊伍,全心全意為教育第一線服務,。

加強理論學習,,提高服務本領(lǐng),不斷提高組員思想,、業(yè)務等整體素質(zhì),。增強工作責任性,以主人翁的工作態(tài)度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作,。

二月份:

1,、認真做好學期開學準備工作。

2,、制訂小組本學期工會工作計劃,。

3、配合財務做好20xx年在職與退休教工補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作,;

4,、協(xié)同做好“三八”婦女節(jié)活動籌備工作;

三月份:

1,、“三八”節(jié)活動:開設(shè)女教師養(yǎng)生講座,;《內(nèi)衣分享專場》;

2,、協(xié)助學校工會做好退休老師體檢工作,。

3,、組室環(huán)境布置評比。

四月份:

2,、配合學校工會組隊參加區(qū)教工羽毛球比賽,;

3、配合學校工會做好退休教工“一日游”活動,;

五月份:

1,、積極參加區(qū)第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動;

2,、配合學校工會做好退休教工逢五逢十祝壽活動,;

3、組室衛(wèi)生評比,。

六月份:

1,、協(xié)助學校黨政、學生部開展“六一”慶?;顒?;

2、班組建設(shè)網(wǎng)上行自查,;

3,、完成工會小組總結(jié)并上傳,進行交流,、評比,;

4、后勤人員例會:總結(jié)一學期組內(nèi)工作,、學期結(jié)束考核,。

七月份:

1、組織教工暑期休養(yǎng)活動,;

2,、開展“送涼風”工作:探望長病假組員。

工會工作計劃篇十一

向來我們都把強化隊伍實力作為先驅(qū)指向,,圍繞著統(tǒng)一的目標核心,,把整個結(jié)構(gòu)給壯大鞏固好。以協(xié)調(diào)溝通為基礎(chǔ),,再把我們的只能給深入的給落實到細節(jié),,不知要保持體系的健康運行,還得做好維護和完善,。一來不能放松對自身質(zhì)量的考核監(jiān)管,,又要全力保障個體的利益。一方面要管到位,又不能忽略關(guān)懷的宗旨,,保持組織立場同時還得突出公平民主,,為使工作能有所進展,我們列出了以下幾點計劃,。

為了把我們的管理給有效的執(zhí)行下去,,需要把大家的思想給提升到一個統(tǒng)一的高度,,也就是讓所有人都能擁有同樣的認識,,這樣才能使觀念和價值取向趨于一致。在以后的協(xié)調(diào)溝通和工作執(zhí)行上才能同心同德,,對共同進步會形成很大的促進,,同時也在無形中給工會的工作提供了理念的支持。在這樣的基礎(chǔ)上我們的方針才能切實的得到實施,。

也就是說我們不可以將自己的職能給埋沒掉,,在我們的本職之內(nèi)其實有很多事可以做,并且教學需要我們發(fā)揮的作用范圍很大,。那么我們對一些分內(nèi)的事就不可以置身事外以圖清閑,,我們不應該被動的去應付工作,,而是得主動的深入到基層,,去了解需求,,發(fā)現(xiàn)我們工作的切入點。及時發(fā)現(xiàn)甚至是提前預判到一些問題和隱患,,在可控的范圍內(nèi)給處理好,給大家解決實際的困難,。

雖然我們不能直擊課堂,去參與到具體的授課里面,,可是我們的工作是否盡責,會關(guān)系到課堂質(zhì)量和教學品質(zhì),。所以我們要起到好的影響,,發(fā)揮我們的崗位力量去主導改善。把各個崗位工作的考核給嚴格對待,,并且要多開展一些具有競爭性的評比活動,,刺激教學進步的熱情。

工會工作計劃篇十二

根據(jù)國家法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,依照工會性質(zhì)和職責,,結(jié)合我區(qū)工會工作實際,,制定xx區(qū)總工會20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,,具體如下:

一是根據(jù)有關(guān)人員變動情況,,及時制定區(qū)總工會安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工一覽表。二是每季度至少召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議,,貫徹,、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神。三是根據(jù)實際情況,,各街道總工會,、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織,,按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,,指導基層工會做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。

一是開展職業(yè)病防治宣傳活動,。擬于4月份,,與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動,向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識,。二是開展安全生產(chǎn)培訓活動,。從安全生產(chǎn)月開始,各街道總工會逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓,,每個街道總工會組織1場安全生產(chǎn)培訓,,提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

一是組織參加“安康杯”競賽活動,。根據(jù)市總工會的要求,,按時發(fā)動和組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每季度對區(qū)工人活動中心進行一次安全檢查,,督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度,。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。根據(jù)統(tǒng)一部署,,參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查,。

一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,維護職工合法權(quán)益,。二是開展工傷探視工作,。三是協(xié)助掛點社區(qū)反映和推動解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署,,依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督考核工作,。

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