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常務副總經(jīng)理工作職責篇一

2,、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示,，監(jiān)督完善各部門相關工作,。

3、根據(jù)總經(jīng)理的精神,，制定公司實現(xiàn)目標的計劃,、預算、政策和措施,，督導控制公司整體經(jīng)營績效,，以順利達到經(jīng)營目標。

4,、推行公司經(jīng)營理念,，建立良好的企業(yè)形象。

5,、指導協(xié)調部門工作并控制差異,，使公司各項資源獲得最佳運用。

6,、考核,、輔導、培訓,、發(fā)揮部屬的工作能力,，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性,。作到知人善任,，舉賢不避親，惟賢而用,，為公司培養(yǎng)人才,，挖掘人才,。

7,、制定公司各項規(guī)章制度,，使制度規(guī)范化,，健全化,，有效化,。

8,、根據(jù)總經(jīng)理的授權,，行使執(zhí)行各項任務,、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶,、代表總經(jīng)理參與重大的公關活動,、代表總經(jīng)理主持各項會議。

9,、收集,、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案,，供總經(jīng)理參考決策,。

10、維護公司利益,，公正,、公平、公開的管理,，維護公司紀律的嚴肅性,，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

11,、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況,。

常務副總經(jīng)理工作職責篇二

1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議,。在總經(jīng)理的領導下,，協(xié)助管理公司的日常工作。

2,、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查,。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則,、經(jīng)營計劃,、產(chǎn)品開發(fā)計劃。

4,、負責人事制度,、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

5,、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,，妥善處理各種突發(fā)性事件,。

6、負責公司基本建設,、基建維修,、后勤、保衛(wèi),、綠化等事務性管理工作,。

7、負責抓好兩個文明建設,、企業(yè)文化建設工作,，促進職工整體素質的提高。

8,、負責貫徹社會綜合治理方針,、政策,、組織落實內部社會綜合治理工作,，確保一方平安。

9,、參加公司總經(jīng)理辦公會,，發(fā)表工作意見和行使表決權。

10,、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調個部門的工作,，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導個部門,、車間的工作,。

11、負責對外聯(lián)絡協(xié)調工作,。

常務副總經(jīng)理工作職責篇三

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實施執(zhí)行董事的決定;

2.負責組織編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(年度規(guī)劃和五年滾動規(guī)劃)，實施戰(zhàn)略目標管理,，對標管理,，起草年度經(jīng)營工作總結報告。

3.負責組織編制公司全面預算方案,、執(zhí)行,、經(jīng)營運行分析、考核,。

4.負責召集總經(jīng)理辦公會,，組織各業(yè)務單位和相關人員研討協(xié)調公司經(jīng)營管理各項工作，安排部署生產(chǎn)經(jīng)營重大工作事項并督辦執(zhí)行,。

5.負責公司大安全大健康體系管理,，負責重大管理方案的擬定;

6.根據(jù)公司的不同發(fā)展階段,，持續(xù)完善公司組織架構，優(yōu)化業(yè)務流程,，健全公司各項管理制度,。

7.負責公司合同履約管理，包括采購業(yè)務管理,、項目執(zhí)行管理,、用戶服務管理。

8.負責公司全面資產(chǎn)管理以及公司運營資質取證,、管理,。

9.負責公司質量管理工作，負責組織制定公司年度質量工作計劃,，并組織實施,。

10.負責組織公司經(jīng)營管理信息化建設。

11.負責進行內控管理,、防范內外風險,。

12.負責執(zhí)行公司執(zhí)行董事授權的公司股東會決議的相關事項。