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常務(wù)副總經(jīng)理個(gè)人崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理怎么工作篇一

2,、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作,。

3、根據(jù)總經(jīng)理的精神,，制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,、預(yù)算、政策和措施,，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,，以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。

4,、推行公司經(jīng)營理念,，建立良好的企業(yè)形象。

5,、指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異,，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用。

6,、考核,、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力,，調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性,，積極性和向心性。作到知人善任,，舉賢不避親,，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才,，挖掘人才,。

7、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，使制度規(guī)范化,，健全化，有效化,。

8,、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù),、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶,、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表總經(jīng)理主持各項(xiàng)會議,。

9,、收集,、匯總,、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策,。

10,、維護(hù)公司利益，公正,、公平,、公開的管理，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞,。

11、 定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況,。

常務(wù)副總經(jīng)理個(gè)人崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理怎么工作篇二

1,、 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助管理公司的日常工作,。

2,、 協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施和檢查。

3,、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則,、經(jīng)營計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,。

4,、 負(fù)責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),。

5,、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件,。

6、 負(fù)責(zé)公司基本建設(shè),、基建維修,、后勤、保衛(wèi),、綠化等事務(wù)性管理工作,。

7、 負(fù)責(zé)抓好兩個(gè)文明建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè)工作,，促進(jìn)職工整體素質(zhì)的提高。

8,、 負(fù)責(zé)貫徹社會綜合治理方針,、政策、組織落實(shí)內(nèi)部社會綜合治理工作,，確保一方平安,。

9、 參加公司總經(jīng)理辦公會,，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),。

10、 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個(gè)部門的工作,，定期召開會議,，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個(gè)部門、車間的工作,。

11,、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

常務(wù)副總經(jīng)理個(gè)人崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理怎么工作篇三

1,、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作,。

2、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章,、獎(jiǎng)罰條例,，規(guī)范內(nèi)部管理。

3,、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí) 現(xiàn),。

4、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,，授權(quán)范圍外積極反饋,、跟蹤。

5,、廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

6,、在企業(yè)文化,、組織創(chuàng)新、人才開發(fā),、業(yè)務(wù)拓展,、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

7,、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略,、方案和工作程序。

8,、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象,。

9、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù),、事例進(jìn)行分析,，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào),。

10,、召集,、主持行政例會、專題會議等,，傳達(dá)決策,、總結(jié)工作,、聽取各職能部門的匯報(bào),，進(jìn)行 關(guān)系協(xié)調(diào)。

11,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù),。