制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
辦公室工作計劃表篇一
為了加強對辦公室人,、財,、物的管理,我們將繼續(xù)完善各種管理制度,,突出制度管理,,嚴格照規(guī)章辦事,體現(xiàn)對事不對人的管理思想,,促使各項工作井然有序的開展,。進一步明確工作職責、工作任務,,做到分工明確,,責任清晰。充分整合現(xiàn)有人力力量,,做到人盡其才,,才盡其用,充分調(diào)動辦公室人員的工作積極性,。
做好辦公室工作,,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,,為此在本學期辦公室將加強部門與協(xié)會,、部門與部門、部門內(nèi)部之間的交流學習,,學習與工作有關的知識,,不斷開闊視野,,豐富頭腦,增強能力,,以便更好的適應工作的需要,,提高理論水平和工作能力。
1,、做好辦公室人員安排及管理工作,。確定辦公室新干事5—6人,并積極組織培訓,,提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì),,嫻熟掌握文字編輯、文件寫作,、材料分類,、歸檔管理等日常工作;加強辦公室人員與主席團及各部門的交流,,為加強辦公室人員與各協(xié)會(秘書部)的交流,,及時傳達、反饋信息及活動動態(tài),;定期召開辦公室工作會議與分管協(xié)會會議,,了解情況、布置工作,、總結經(jīng)驗,;及時查閱值班內(nèi)容,嚴格檢查,、認真總結,、及時通報值班記錄與考勤情況。(做好“人”的工作)
2,、加強對辦公室物品的管理,。重新登記辦公室物品,加強辦公室物品保管,,做到辦公室物品,、文件、檔案等不私自外借,,經(jīng)批準后可借閱,;對于特殊物品、文件,、材料的借出必須有書面申請,,并及時登記,按期歸還,;辦公物品如有損壞,,應賠償并及時修補,;(做好“物”的工作)
3、加強對辦公事宜的管理,。積極加強和協(xié)會的溝通,,協(xié)調(diào)各協(xié)會同學生社團聯(lián)合會的關系;加強對各協(xié)會秘書部的管理,、實行分管制,;認真完成文件的起草及收發(fā)、存檔工作,;做好會議考勤,、記錄、總結工作,;及時協(xié)助各部門、各協(xié)會做好新成員的招收,、登記及干部的選報工作,;及時做好信息報送工作、統(tǒng)計工作,;不斷完善學生社團聯(lián)合會的各項管理制度并制定新制度,。(做好“事”的工作)
辦公室工作計劃表篇二
為充分發(fā)揮職能部室的管理職能,提高工作績效,,增強責任意識,,促進公司管理工作規(guī)范化、制度化,、程序化,,形成“事事有人管,人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性,,確保公司事業(yè)持續(xù),、健康、快速發(fā)展,,結合年度工作目標,,制定部室工作目標責任書。
20xx年1月1日至20xx年12月31日,。
1,、負責文秘、檔案管理,、機要管理,、文印、信訪等工作,。
2,、負責人事,、勞資、福利,;勞保發(fā)放工作,。
3、負責后勤保障工作,,包括接待,、會務、車輛,、衛(wèi)生,、外協(xié)、外宣,、通訊,、計算機網(wǎng)絡、報刊定發(fā)等后勤服務及管理工作,。
4,、負責辦公樓、食堂,、澡堂等非生產(chǎn)用電,、用水的管理工作。
5,、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作,,力爭年收入50萬元。
1,、做好公司綜合性材料,、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作,;做好公司的信息調(diào)研,、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議,、決定,、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機要,、印鑒,、檔案管理工作,保證各項工作的正常開展,。
2做好接待室,、會議室服務,公司領導綜合部服務,大型會議會場布置及服務,,郵件發(fā)放及報刊收發(fā),、訂購等工作。
3,、做好公司的通訊管理,、值班管理、辦公自動化管理,、網(wǎng)絡化建設和各種會議活動的會場音響服務等工作,,確保信息暢通、傳遞及時,。
4,、做好公司領導用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務用車和職工通勤班車安全,、正點,、衛(wèi)生、舒適,,杜絕重大和交通責任事故,。
5、根據(jù)公司有關規(guī)定,,做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置,、控制,、發(fā)放管理工作。
6,、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,,為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
7,、做好本部室控制的其他費用管理工作,。
8、認真做好領導交辦的其它工作,。
(一)通用考核目標執(zhí)行公司《考核通則》,,按有關規(guī)定考核。
(二)目標考核
1,、辦公管理費用表(見附件)內(nèi)的費用,,超支按100%扣減工資總額,節(jié)約按5%增加工資總額,。
2,、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電,、用水超過規(guī)定值,,按10%工資總額扣減,節(jié)約按1%增加工資總額,。
3,、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位(完不成50萬元),扣減工資總額5%,,節(jié)約按1%增加工資總額,。
(三)部室自我考核:
1、崗位工作業(yè)績:根據(jù)部室工作責任目標,,制訂量化考核指標,。
2、工作態(tài)度:根據(jù)不同層次進行不同標準的考核,,綜合部主任負責對部室成員考核評價,,綜合部主任由公司管委會考核評價。
3,、工作能力:根據(jù)部室工作成員職責,,由綜合部主任制定《考核細則》,每月自評一次,,將自評結果交公司考核辦,,并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。
辦公室工作計劃表篇三
學校經(jīng)歷三年建校,,已逐步踏入穩(wěn)步發(fā)展階段,,辦公室工作將繼續(xù)堅持秉承學校163“芯”教育體系,以創(chuàng)新教育為核心精神,,增強政治敏感性,,增強服務意識,管理意識和創(chuàng)新意識,,發(fā)揮好辦公室的服務,、協(xié)調(diào)作用。
以《高新區(qū)教育工作要點》為工作指南,,樹立為學校,、為教師服務的意識,做好學校宣傳,、黨建,、工會、工資,、人事,、會議準備,、文件及信息的上傳下達、學??己撕蜋n案管理等工作,。與時俱進,促進學校管理現(xiàn)代化,、信息化,、人性化,為學校的良好運作提供協(xié)調(diào)與支撐,。
為切實有效的落實辦公室的工作,,增強團隊意識,所以在團隊合作的基礎上對工作進行明確分工:
1,、具體分工:
x負責部門工作總體安排和協(xié)調(diào),、部門計劃總結、考核管理,、工資,、人事、大事記收集和上傳,、各類媒體的聯(lián)系和跟進,、年度報表;
x負責考勤,、oa的收發(fā),、會議記錄和會場準備、菜譜的上傳,、工會活動,;
x負責黨建、信息化管理(網(wǎng)站管理和建設,、教籍系統(tǒng)管理,、數(shù)字化平臺,、學校led,、手機app等)、年度報表,;
2,、共同合作:辦公室衛(wèi)生管理、檔案管理,、各類報表和臨時性事務,;
(一)加強黨務工作
加強學校黨團組織建設,建立健全黨建工作各項制度和運行機制,。深化黨務公開,、校務公開工作。
1、進一步強化教職工思想政治工作,,開展“三嚴,、三實”教育活動。加強師德師風建設,,加強黨風廉政建設,。教師出現(xiàn)了師德問題,一票否決,。
2,、繼續(xù)做好黨費的繳納、黨務工作資料的建立,、整理,、歸檔工作。
3,、發(fā)揮黨的先鋒模范作用,,吸收入黨積極分子,壯大小學黨組織,。
4.深入實效的開展黨員活動,;
(二)保進學校管理現(xiàn)代化
緊跟時代的發(fā)展步伐和高新區(qū)的發(fā)展需求,大力開展學校信息化建設,,促進學?,F(xiàn)代化。
1,、依據(jù)高新區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃和要求,,在校內(nèi)切實推動高新區(qū)信息化平臺系統(tǒng)的使用,逐步讓各部門的管理走向規(guī)范化,;
2,、結合區(qū)上和學校內(nèi)在發(fā)展的需求,加強對學校網(wǎng)站的建設和管理,,提升學校的外宣品質(zhì),。各部門的新聞須在事發(fā)后2周內(nèi)進行上傳,若管理員沒有通過,,需在當周內(nèi)進行改進并再次上傳,。
3、全校推進手機app的使用,,使管理信息化,;
4、不定期的對老師們進行培訓,,提升個體的現(xiàn)代化信息技術使用能力,。
(三)力推學校管理規(guī)范化
進一步完善規(guī)范學校管理制度,,行成章程,促進管理規(guī)范化,。
1,、考勤制度:教師早上到校自行在門衛(wèi)處指紋打卡,8:15所有老師到崗就職,,值周教師早上8:05到崗,。中午12:00-13:30分在校內(nèi)沒有工作的情況下,可到辦公室領取出門條,,由當周的值周行政確認簽字,,交于門衛(wèi)室后可出校門。下班時間為17點,,不得無故提前離校,,進出學校都需在門衛(wèi)室打指紋進出。
2,、外出請假制度,。教師實行坐班制,若需請假(包括公假),,在手機app上辦理請假按程序,,按流程進行審批,需請假半天及以內(nèi),,需辦公室請假批準,,半天及以上,需要校長請假批準,,回校后必須到辦公室銷假,,若病假需醫(yī)院提供正規(guī)的病假證明。每月每位老師可休半天公假(休假時間不得在節(jié)假日前后),,遲到1次扣人民幣10:00元(9:00前到校).
外出請假流程圖:
①提出請假相應工作接手人簽收德育處,、教導處審核、辦公室審核到辦公室消假,、校長審核,。
3、定期公示制度,。辦公室每周一對上周的假缺情況進行統(tǒng)計,,并在qq上進行公示,;每個部門在每月5號之前把當月的考核結果上報到行政辦公室,,辦公室在每月10日之前上報給校長審批,當月的考核結果用qq的方式每月向全校公示,,期末的績效考核由個人進行現(xiàn)場確認簽字,。
(四)確保學校管理人性化
1.努力做好溝通和協(xié)調(diào)工作,,走近教職工,了解他們的思想動態(tài),、想法訴求,,對重大問題及時上情下達,下情上達,,做各部門之間溝通的橋梁,。
2.每學期進行意見征集,了解老師對學校的管理制度和工作中遇到的問題,,就問題通過行例政會和教師例會進行討論,,并及時公布討論方案,合理的進行解決,;本學期實行改革信箱,,提了問題并提出解決方案,被采納的每學期末將設置專項獎勵,。
3.做好工會活動,,豐富教職工的職業(yè)生活,增添生活情趣,,增強團隊凝聚力,。活動內(nèi)容廣納民意,,征求大家的意見,,確定大家喜歡的內(nèi)容;
(五)力求部門服務精細化
1,、及時對oa系統(tǒng)的上級文件進行收發(fā)處理,,并及時公布在學校qq群,并轉發(fā)到相應部門,,督促各部門按照文件要求及時做出回應,。認真仔細正確地做好各類報表的統(tǒng)計、核對工作,,及時報送,,及時存檔。
2,、每月按時完成工資和人事報表,,讓老師們無后顧之優(yōu);
3,、進一步規(guī)范整理各類檔案資料,,及時做好各類材料的準備和歸檔工作。
4,、擬定學校各種規(guī)劃,、計劃,、總結、通知等工作,,進行有效上傳下達,。
5、每周對辦公室清潔進行抽查,,并進行記錄,;
6、學校有重大活動需要報道時,,提前與相關媒體聯(lián)系,,事后對媒體進行及時的跟蹤和反饋,并保留存檔,。
7,、每周五對各部門的大事記進行收集,每2周將學校大事記上傳學校網(wǎng)站,,以便老師和社會了解學校,。
辦公室工作計劃表篇四
伴隨著已經(jīng)遠去的20xx年,面對20xx年的工作,,新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想,。在這里,我從個人的角度談談自己20xx年要為工作所做的努力:
1,、加強商品進,、銷、存的管理,,掌握規(guī)律,,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,,不斷貨,,使庫房商品管理趨于科學化、合理化,。
2,、明確全店銷售目標,將銷售任務細化,、量化,,落實到每名員工并進行相關的數(shù)據(jù)分析。
3,、在節(jié)假日上做文章,,積極參與公司的各項促銷活動,及店內(nèi)的各項活動,充分做好宣傳及布臵的工作,。
4、做好大宗,、集團購買的接待工作,,做到一人接待,全面協(xié)調(diào),,讓顧客感到方便,、快捷的服務。
5,、知己知彼,,通過市場調(diào)研,分析總結存在的差距,,及時調(diào)整,,以順應市場的發(fā)展變化,提高市場占有率,。
6,、可能的降低成本,開源節(jié)流,,以減少開支,。
7、日常管理,,特別是抓好基礎工作的管理,。
8、加大員工的培訓力度,,全面提高員工的整體素質(zhì),。
9、對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,。
10,、增加各部門、各兄弟店面的團結協(xié)作,,創(chuàng)造最良好的工作環(huán)境,,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團隊,。
11,、店內(nèi)人員的培訓工作,培養(yǎng)員工的集體榮譽感和主人翁意識,,以店為榮,,讓每位員工充分發(fā)揮各自的潛能,,使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到的高素質(zhì)人才,。
12,、分明的獎懲制度,以激勵和約束員工的工作,,使全店成為一支團結協(xié)作的集體,,在競爭中立于不敗之地。
13,、各種合理的,、能夠利用的條件,創(chuàng)造,、布臵良好的店面環(huán)境,,樹立良好的商業(yè)形象,盡努力使顧客在布局合理,、寬松,、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣,。
14,、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與鄰里,、安防人員,、政府部門的關系,減少不必要的麻煩,。
15,、經(jīng)常總結,,總結過往經(jīng)驗將沒有做好的事情分析并且吸取教訓找出原因及解決的辦法,;已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足把這些經(jīng)驗投入到未來的工作中去,更好的運用到實際當中為將來做鋪墊,。
16,、經(jīng)常與我店周邊地區(qū)政府及相關部門溝通“如:派出所及我店所在的水電部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件,。
不積跬步,,無以致千里。點點滴滴,,造就不凡,,過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,,雖然因此碰了不少壁,,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,,這些機會對我來說都是實際而有效的,。在今后的工作中,,我將不斷加強個人修養(yǎng),,努力學習,,努力提高工作能力,,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,,發(fā)奮工作,,克難攻堅,力求把工作做得更好,,樹立起良好形象,。人生能有幾回搏,在今后的日子里,,我要化思想為行動,,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領導給予指正,,不吝賜教,。
辦公室工作計劃表篇五
我中學20xx年在學校校長,書記等的領導下,,順利完成了學校行政工作,、黨務管理工作等。在處理突發(fā)性事件,,綜合協(xié)調(diào)方面起到了很大作用,。在20xx年,為了將學校工作搞好綜合協(xié)調(diào),,將學校宣傳好,。我們中學辦公室工作計劃已制定出。
以學??傮w工作部暑為指針,,以學校教育教學工作為中心,以“工作有序,、協(xié)調(diào)有力,、宣傳及時、服務到位”為目標, 樹立人本觀念,,貫徹服務宗旨,,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好辦公室內(nèi)部建設,,努力提高自身素質(zhì),,在全校教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效益的開展工作,,為學校提質(zhì)量、創(chuàng)品牌做出貢獻,。
1,、加強辦公室建設,做好協(xié)調(diào)與服務工作,,爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào),,牢固樹立全局觀念,強化服務意識,。
2,、嚴格規(guī)范教職工考勤制度,加強在各類會議,、各類活動,、病事假及教職工的上下班簽到簽退等方面常規(guī)管理工作。
3,、做好文件的收發(fā)傳閱工作,,規(guī)范往來文件的收、傳,、閱及立卷歸檔等一系列工作,。
4、管理好學校印章,,按規(guī)定開具各類證明和學校對外的介紹信,。
5、認真做好個人,、學校各類獎勵登記,。
6、根據(jù)學校的整體工作要求,,具體做好各類會議的安排和準備工作,,做好各類會議的記錄,、紀要的整理工作。
7,、協(xié)助其他各部門做好教師節(jié),、元旦等重大節(jié)日慶祝活動的準備工作和組織工作,。
8,、做好學校公文的打印、電話,、傳真等管理工作,。
9、根據(jù)學校的各部門的整體工作安排,,認真編排好學校行事歷,。
10、認真做好學校領導布置的各項臨時性工作,。
1,、在學校辦公室工作計劃中將繼續(xù)加強與新聞媒體的聯(lián)系,,努力擴大學校在社會上的影響,,提高學校的知名度,促進社會和家長對學校的了解,,增加辦學的信譽度,。
2、辦好宣傳櫥窗,。
3,、辦好校務公開欄。
4,、充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,,及時更新網(wǎng)絡內(nèi)容,努力把網(wǎng)站建成宣傳學校服務師生的陣地,。
1,、認真做好教師人事信息庫的維護工作,接受旗教育局的審核,。
2,、認真做好教職工職稱評定、調(diào)整調(diào)動,、晉職,、晉級、評優(yōu)等統(tǒng)計管理工作,;做好全校性報表的統(tǒng)計填報工作,。這些工作政策性強,,牽涉面廣,項目煩瑣,,直接關系教職工的切身利益,,一點也不能馬虎。
3,、協(xié)助做好民主評議干部和教師的工作,。
4、加強各方面協(xié)調(diào),,圓滿完成各項常規(guī)工作,。
辦公室工作計劃表篇六
公司辦公室承擔宣傳報道、檔案管理,、文件,、接待等工作,是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為公司運營起輔助作用的'綜合部門,。如果我作為公司辦公室主任,,我開展工作的計劃如下:
科、工,、貿(mào)于一體的高科技企業(yè)了解公司的信息主要包括:公司的發(fā)展遠景,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念,、企業(yè)文化等;
公司的主營業(yè)務各部門各項工作和流程,、以及工作技能技巧,組織結構,,公司的整體運作,,以及公司目前狀況等。
在了解了公司的遠景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況,、深入領會了自己的工作職責的基礎上,,對自己的工作進行定位,按照職位對公司的重要程度來明確工作重點,,并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案,。
在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,,起到承上啟下的作用,,認真做到全方位服務。
1,、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,,及與政府部門的必要文件準備工作;
2,、規(guī)范公司行政、財務,、會計,、人事、技術,、合同,、等各類檔案的管理;把各種文件、合同等文書分門別類進行歸檔保存,,歸檔時建立臺賬,,便于日后查看需要。
3,、規(guī)范公司公章的管理;對公章的使用進行把關,,按照公司公章管理規(guī)定,謹慎,、規(guī)范并按規(guī)定程序經(jīng)申請報批后使用,。對于不符合手續(xù)的用印,有權提出異議或拒用,。如遇特殊情況,,經(jīng)請示批準后方可加蓋印章。對于重大經(jīng)濟合同,、擔保,、立項,、人事任免等重大事項,,須經(jīng)公司法定代表人或其授權代表人審批簽字后方可加蓋印章。公章使用時還需針對使用部門,、使用內(nèi)容進行登記,,做好臺賬。
1,、協(xié)助制定公司年度工作計劃,,及各部門和專項工作目標,對年度工作計劃落實情況的監(jiān)督,、檢查與反饋;
2,、完善會議制度,會議的組織工作,,做好會議內(nèi)容記錄,,落實會議決定的執(zhí)行,做好檢查,、督促與反饋工作,,以提高公司各部門的執(zhí)行力,。
3、進一步完善公司各項管理制度,,并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;
4,、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點;
5,、負責內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量改進工作的日常管理工作,。
1、沒有后勤的保障,,就保證不了公司穩(wěn)定正常的運行,。首先要制定相關制度,加強對食堂,、水電,、辦公用品、零星修繕,、部分固定資產(chǎn),、衛(wèi)生、環(huán)境,、車輛的管理,。
2、保障公司日常物資的采購,,做好辦公設備的日常維護,。
3、做好公司突發(fā)應急事件的處理保障,。
4,、安全保衛(wèi),加強對人員進出,、公務訪客,、車輛物品出入、消防安全,、防盜防災,、業(yè)安全防護等的管理,同時對員工進行安全教育,,貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想,,創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境,,保證公司員工的生命財產(chǎn)安全,。
1、組織公司的合同,、協(xié)議評審,,并負責公司法律事務咨詢,,處理相應的法律事務及組織公司相關法律培訓。
企業(yè)精神形象對于員工有強大的凝聚力,,感召力,,引導力和約束力,能增加員工對企業(yè)的信任感,,自豪感和榮譽感,。
創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是公司經(jīng)營活動順利進行的前提和基礎,,而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎,。
2、圍繞塑造公司形象,,認真做好對外宣傳策劃活動,。
辦公室工作計劃表篇七
一、提高與人溝通能力
在項目施工過程中,,經(jīng)常會遇到甲方,、監(jiān)理、多個項目施工的負責人相互影響的時候,,處理各方之間的關系,,加強勾通必不可少。
二,、提高項目施工的管理規(guī)范
1,、規(guī)范文檔模板
對于政府相關單位的項目,與企業(yè)單位的項目有很大的不同,,不只是施工完成任務,,驗收付款就行了,里面所涉及到的流程,,規(guī)范文檔都是重要的組成部分,,在驗收和結算的時候,是一個必不可少的,,在去年,我所負責的襄陽輸油處就是一個政府項目,,光是走流程所用的文檔都裝了一大摞,,而每個文檔所涉及到的甲方、監(jiān)理,、各個項目的施工方的簽字蓋章,,就是一個要花大量時間去處理的事情,這些相關的流程,,文檔都有一個固定模式,,在今后的工作中,,我會把這些相關的模板全部備份下來,留作以后施工,。
2,、嚴格管理施工
我們的項目建設主要是機房建設,機房建設項目的施工是多個分項結合的一個項目,,包括裝修,、監(jiān)控、綜合布線,、防雷接地,、配電、空調(diào),、新風,,所涉及到的方方面面很多,嚴格要求安裝圖紙施工是必需的,。
三,、提高室內(nèi)裝修施工能力
裝修在機房建設中是一個費時費人費力的分項,而在裝修這一塊,,我感覺是一個弱點,,經(jīng)驗的不足,所造成材料的損耗浪費,,整體裝修效果不好,,用一個別的材料可以達到更好的效果等一些問題,而且材料的用量,,價格都不是能很好的估算出來,,因此我今年的重點是提高裝修施工的能力。
四,、提高工程預算定額報價的能力
在很多政府工程報價的時候,,都是要通過預算定額來報價,里面的格式與傳統(tǒng)報價存在很大區(qū)別,,非常復雜,,這也是我以后長期學習的目標。
五,、提高項目方案報價和畫圖的能力
一個項目的實施,,好的方案決定著項目的組成,嚴格嚴謹?shù)膱D紙決定著項目的效果,,在以后的工作中這些都是我要學習的重點,。
這就是我的計劃,在努力完成公司領導交給我的任務的同時,進一步提高自己的技能技術,,不懂的要向書本學,,向領導學,向師傅學,,向同事學,,不斷豐富自己的知識結構和才干,培養(yǎng)良好的學習習慣,,為創(chuàng)建公司的美好明天而努力,。