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公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)(優(yōu)秀十五篇)

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公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)(優(yōu)秀十五篇)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇一

年初,,漢唐證券提出了集中交易的需求,在北京實(shí)現(xiàn)三家營業(yè)部的集中交易,。公司派我負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的工程實(shí)施,。當(dāng)時(shí)也沒有做過集中交易,更談不上經(jīng)驗(yàn)了,。當(dāng)時(shí)只能一邊實(shí)施,,一邊摸索經(jīng)驗(yàn)。往返于三家營業(yè)部之間,,搭建測試環(huán)境,,仔細(xì)的測試,,在測試中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,。歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間,,系統(tǒng)終于順利上線。在此次工程中,,學(xué)到了不少東西,,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),為做以后的集中交易奠定了基矗之后,,負(fù)責(zé)中關(guān)村證券b股集中交易,,因?yàn)橐郧白鲞^好幾個(gè)類似工程,所以做起來比較得心應(yīng)手,。用了兩周時(shí)間,,十幾家營業(yè)部全部上線,系統(tǒng)運(yùn)行正常,。

從前年開始,,公司意識到我們柜臺軟件版本不統(tǒng)一,給升級和維護(hù)造成很大的麻煩,??偣緵Q定對柜臺的版本進(jìn)行統(tǒng)一。我負(fù)責(zé)做了國都阜外營業(yè)部,,中信白家莊營業(yè)部,,金信北京營業(yè)部的年檢升級。和其他同事共同完成了北京地區(qū)柜臺軟件的版本的統(tǒng)一,。

由于券商的需要,,公司適時(shí)推出了針對區(qū)域集中的產(chǎn)品kb32柜臺軟件系統(tǒng)。三月份,,我負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中,。由于軟件剛剛推出,還存在著一些問題,。所以這一段時(shí)間的維護(hù)量是比較大的,。四月底,我公司簽的單比較多,,總部缺少工程人員,。我被派到總部,做區(qū)域集中項(xiàng)目,。我主要負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中項(xiàng)目,。先后完成了漢唐南京營業(yè)部,漢唐蚌埠營業(yè)部,,漢唐湛江營業(yè)部(兩家營業(yè)部,,四家服務(wù)部),,漢唐茂名營業(yè)部,,漢唐佛山營業(yè)部的區(qū)域集中,。工作中比較仔細(xì),使得系統(tǒng)上線都比較順利,,沒有什么問題,,也得到了漢唐證券總部的認(rèn)可。八月份調(diào)回北京負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作,,安裝剩余配售和中簽繼承,。九月份銀河證券也開始做區(qū)域集中。先給銀河天津石家莊營業(yè)部升級到kb32,。然后實(shí)施北京三家營業(yè)部(銀河北京月壇營業(yè)部,,銀河北京天壇營業(yè)部,銀河北京西直門營業(yè)部)的區(qū)域集中,。做完銀河北京地區(qū)的區(qū)域集中后,,公司派我到天津?qū)嵤┨旖虻貐^(qū)三家營業(yè)部(銀河天津云景營業(yè)部,銀河天津大連道營業(yè)部,,銀河黑龍江路營業(yè)部)的區(qū)域集中,。到十二月下旬,順利完成全部工程,。

在過去的一年中在各方面都有了一定的進(jìn)步,。通過平時(shí)做工程和售后服務(wù)工作,增加了很多經(jīng)驗(yàn),,證券行業(yè)的實(shí)時(shí)性很強(qiáng),,需及時(shí)、準(zhǔn)確找到問題的所在,。在所做的工程和維護(hù)中基本上及時(shí)解決了客戶的問題,。在所做的工程和售后維護(hù)過程中保持著很強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。在人員少,,工程量大的情況下,能夠按時(shí)完成公司交給的任務(wù),。按照公司的要求保持24小時(shí)不關(guān)手機(jī),,不管是在工作時(shí)間內(nèi)或是在休息的時(shí)候都能夠?qū)蛻暨M(jìn)行電話維護(hù)或是上門維護(hù)服務(wù),和客戶的關(guān)系相處的很融洽,,得到了客戶的認(rèn)可,。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)助其他同事完成一些工程項(xiàng)目,。在工作當(dāng)中還存在一些不足之處,,需提高分析解決突發(fā)事件的能力,,和程序方面的水平。今后還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,,更好的服務(wù)于客戶,爭取更大的進(jìn)步,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。回憶過去,,看今朝,,展望未來,相信通過我們所有金證人不懈的努力,,金證的明天會(huì)更好,。

工程部:高峰

20xx.1.3

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇二

本人進(jìn)公司已有將近一年的時(shí)間,亦經(jīng)過這么多時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),,現(xiàn)在我把本年度銷售工作,、存在問題及解決思路向領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行簡要匯報(bào), 匯報(bào)共分兩部分:

1、 確立公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場定位

公司的目標(biāo)和定位決定了公司后期的發(fā)展,,公司的領(lǐng)導(dǎo)者可能對于公司的后期發(fā)展有了一定的目標(biāo)和定位,,但是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是整個(gè)公司從上到下,都理解和執(zhí)行,。公司目前的狀況是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人對于目標(biāo)的不了解,,所以談不上執(zhí)行。同時(shí)我相信公司的目標(biāo)肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題,,而是公司在未來怎么長期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的問題,。比如說:在經(jīng)營目標(biāo)上是以英飛拓或中威作為可超越或追趕的對手,還是撇開以上兩者不談,,力爭幾年內(nèi)把自己發(fā)展成預(yù)想中的目的,。

市場定位同樣也關(guān)系到公司的發(fā)展和策略,市場定位是企業(yè)及產(chǎn)品確定在目標(biāo)市場上所處的位置,,簡而言之:就是在客戶心目中樹立獨(dú)特的形象,,市場定位主要分產(chǎn)品定位、企業(yè)定位和目標(biāo)客戶定位等幾個(gè)方面,。

2,、 市場策略和核心競爭力

我們在競爭中應(yīng)該抓住最基本的東西---產(chǎn)品和市場:

美國學(xué)者麥卡錫教授提出了著名的4p營銷組合策略,即產(chǎn)品(product),、價(jià)格(price),、渠道(place)和促銷(promotion)。一次成功和完整的市場營銷活動(dòng),意味著以適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品,、適當(dāng)?shù)膬r(jià)格,、適當(dāng)?shù)那篮瓦m當(dāng)?shù)拇黉N手段,將適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)投放到特定市場的行為

公司目前的市場主要集中在高速公路領(lǐng)域,,交通領(lǐng)域的安防監(jiān)控只占全國監(jiān)控項(xiàng)目的15%左右,,其他領(lǐng)域的蛋糕還很大。

所謂的核心競爭力是企業(yè)應(yīng)對于市場和競爭對手的優(yōu)勢所在,,我們公司目前的優(yōu)勢在哪里呢?培育公司下一步的核心競爭力也應(yīng)該一方面從產(chǎn)品性能提高,,功能完善,,質(zhì)量穩(wěn)定性等方面下功夫,,另一方面加強(qiáng)市場銷售力量,拓展市場渠道,,構(gòu)建合理,,全面的營銷平臺。

3,、 營銷隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)

各大區(qū)任務(wù)加重,,增加人手迫在眉睫,一方面公司加強(qiáng)招聘力度,,另一方面各大區(qū)經(jīng)理也要積極想辦法,,可以考慮在當(dāng)?shù)匕l(fā)布招聘信息,每引薦一個(gè)成功轉(zhuǎn)正后給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、 銷售人員穩(wěn)定性問題

銷售人員流動(dòng)過于頻繁,對公司的項(xiàng)目和市場工作帶來很大的問題,。

銷售人員工資待遇問題,,重新調(diào)整公司薪酬體系,更加合理,,透明,,建議公司根據(jù)個(gè)人工作和銷售情況,適當(dāng)調(diào)整,。

銷售人員提成及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,,重新調(diào)整公司提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法,總的來說對銷售人員應(yīng)該是以獎(jiǎng)勵(lì)為主,,懲罰為輔,,提高銷售積極性和穩(wěn)定性

1、 加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè),,優(yōu)化營銷網(wǎng)絡(luò)布局

市場如戰(zhàn)場,,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,必須建立一只有共同目標(biāo)、有激情,、有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的營銷團(tuán)隊(duì)。游擊戰(zhàn)固然靈活,,但要取得市場的壓倒性優(yōu)勢,,還是需要有相當(dāng)規(guī)模的兵團(tuán)作戰(zhàn)

一方面加強(qiáng)各辦事處的銷售力量,另一方面根據(jù)市場銷售情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整辦事處管轄區(qū)域或者條件成熟地區(qū)新增辦事處,。 各大區(qū)銷售工作轉(zhuǎn)向大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)制度,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

2、 強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

市場的競爭歸根到底是人才的競爭,,只有建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,才能迎接市場的挑戰(zhàn),。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及三個(gè)方面:

一為產(chǎn)品篇,,包括針對公司各種產(chǎn)品的設(shè)備特點(diǎn)、產(chǎn)品性能,、用途特點(diǎn)以及和對手產(chǎn)品的差異等有關(guān)情況;

二為市場篇,,包括市場營銷策劃、市場分析及談判技巧,、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)布局等知識;通過系統(tǒng)培訓(xùn),,使得業(yè)務(wù)人員職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高,為銷售工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、 把握行業(yè)市場信息,積極拓展業(yè)務(wù)渠道

通過市場調(diào)查,、業(yè)務(wù)洽談,、報(bào)刊雜志、行業(yè)網(wǎng)站以及網(wǎng)絡(luò)中標(biāo)企業(yè)查詢等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,,努力作好基礎(chǔ)信息的收集,、整理工作,這也可以作為我們發(fā)展新客戶或進(jìn)入一個(gè)新領(lǐng)域的途徑,。必要時(shí)可以安排專人負(fù)責(zé)收集,,整理,分配,。

4,、 強(qiáng)化售前、售中,、售后服務(wù)

售前:市場推廣,,技術(shù)支持 售中:項(xiàng)目跟進(jìn),,合同執(zhí)行 售后:服務(wù)跟蹤,關(guān)系拓展,,加強(qiáng)同市場,,技術(shù),財(cái)務(wù),、工廠售后等部門的合作 完善溝通渠道,,建立溝通流程。

a,、 市場部和銷售部的市場拓展及配合,,根據(jù)市場部前期推廣計(jì)劃,由各地銷售人員提前做好溝通,,爭取能安排正式的培訓(xùn),,效果好,而且能更深入,。

客戶拜訪類的培訓(xùn),,基本由銷售人員就能完成,無須專門派人,,從費(fèi)用和跟進(jìn)的持續(xù)性上更有利。

b,、技術(shù)部和銷售部的溝通和配合技術(shù)部針對技術(shù)培訓(xùn)重新制作ppt,,要顯得專業(yè),全面和清楚,。技術(shù)方案和設(shè)備配置等,,可安排設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模版,必要的時(shí)候加強(qiáng)一下銷售人員的培訓(xùn),,爭取讓銷售人員自行在標(biāo)準(zhǔn)模版的基礎(chǔ)上可以自行編寫簡單的技術(shù)方案和配置清單,。

c、財(cái)務(wù)部和銷售部的溝通和配合,,就合同付款,,財(cái)務(wù)報(bào)銷,應(yīng)收款催繳等定期定時(shí)的加強(qiáng)溝通,。

d,、生產(chǎn)部和銷售部的溝通和配合,主要由產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行溝通,,安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同的執(zhí)行和客戶意見的反饋處理,。

我們應(yīng)該以服務(wù)者的心態(tài),向用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最卓越的服務(wù),,以應(yīng)用為本,,切實(shí)幫助用戶解決實(shí)際問題。從華為 “狼”文化中的搶肉者到“蜂“文化中的釀蜜者、奉獻(xiàn)者角色的演變,,以及海爾“真誠到永遠(yuǎn)”的企業(yè)理念,,都能使我們體會(huì)到企業(yè)應(yīng)該由單純的利潤攫取者向忠誠的用戶服務(wù)者的角色變革。我們愿意和各部門共同努力,,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)更加貼近用戶需求,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇三

伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的,、布滿期待的20xx年,。回看20xx年度的工作生活,,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),,在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),,也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了,,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,,從無到有,從當(dāng)初的不完善,,漸漸成長到今天的成熟,。自20xx年以來,人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大,,引進(jìn)了專業(yè)人才,,專業(yè)水平得到了很大的進(jìn)步,人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范,,職能作用也在逐步得到體現(xiàn),。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心,,這對人力資源部同事來講無疑是最大的強(qiáng)心劑,。過往,大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,,不知公司設(shè)如此部分真實(shí)的意圖在哪里,。通過今年大家的同心協(xié)力,,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部分人手緊缺,,使得一些工作沒法真正展開,,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年x總監(jiān)任職以來,,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,,明確了每一個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,,現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下:

一、對公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理,,使其更加完善化,,保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息,。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密,,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息,。

二、負(fù)責(zé)***工勞動(dòng)合同,,辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù);到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,,主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散,,集中的機(jī)會(huì)較少,常常都是來往匆匆,,導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好,。

三,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定***工考勤和請休假管理,按月正確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),,公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了,由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,,并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),,但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理,,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),,但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結(jié)束,,考 勤系統(tǒng)還需更加完善,。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,,處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過周到調(diào)查以后,,給予了公道公正的行政處罰,,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,,均熟悉到了本身的錯(cuò)誤,。

五、今年以來,,公司充分斟酌員工的福利,,各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,,解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵(lì)員工的作用,。

六,、進(jìn)行促銷職員的管理工作。自今年x月份以來,,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,,通過資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,,但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,,隨便性較強(qiáng),職員增長率太高,。促銷職員是xx市場的重要組成部分,,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急,。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事,??刂坪寐殕T的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才,。

七,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事,、搜集和匯總應(yīng)聘資料,、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等;

八,、幫助建立積極的員工關(guān)系,,調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng); 另外,,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,,對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,,使其更加人性化,,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念,。

對個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),,也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來之不容易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來講話,。

最后,祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜,,一年更比一年好!

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇四

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,,做到上情下達(dá),,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,,而且通常比較緊急,,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,,今天欠了帳,,明天還會(huì)有其他工作要去處理,因此,,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,,工作量大,,特別是公司會(huì)務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這半年里,,遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,,干得少,,只希望把活動(dòng)圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年,,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,,我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,,我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

半年來,我主要完成了一下工作:

1,、文書工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱歸檔及時(shí),。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,,保證各類文件擬辦,、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱,。

2)下發(fā)公文無差錯(cuò),。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質(zhì)量,,一年來共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,,以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫,。

3)編寫辦公會(huì)議材料,整理會(huì)議記錄,。每個(gè)月末對各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,,催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,,并擬寫當(dāng)月工作回顧,,整理辦公會(huì)議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考,。辦公會(huì)議結(jié)束后,,及時(shí)整理會(huì)議記錄,待總經(jīng)理修改后,,送至各部門輪閱,。

2、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,,今年以來,,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng),、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向總經(jīng)理室反潰.

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報(bào),,做好《xx報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào),。

4,、秘書工作。

秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位,。各個(gè)部門的很多請示,、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,,這就需要我在工作中仔細(xì),、耐心。一年來,,對于各部門,、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,,做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),,對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班,。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),,需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,,認(rèn)真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

半年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練,、員工家屬會(huì),、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作,,為公司企業(yè)文化建設(shè),,凝聚力工程出了一份力。

半年來,,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),,對自己的工作還不夠鉆,,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,,辦事有些惰性,,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng),。

下半年面對新的任務(wù)新的壓力,,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在崗位上發(fā)揮更大的作用,,取得更大的進(jìn)步。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇五

時(shí)間一晃而過,,彈指之間,,201×年已接近尾聲,距離我到移動(dòng)公司工作也有半年時(shí)間了,。在過去的半年里,,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和指導(dǎo),再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí),,使我迅速成長為一名合格的移動(dòng)公司員工,,并在工作中取得了一定的成績,但同時(shí)也存在了諸多不足之處?,F(xiàn)我對這半年來的工作做一個(gè)簡單的工作總結(jié),。

作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生,我對未來所要從事的工作充滿了熱情,,迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),,但由于工作經(jīng)驗(yàn)較少,還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)才能獨(dú)立開展工作,。8月份我們到公司報(bào)道后,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在運(yùn)維部和市場部各實(shí)習(xí)半個(gè)月,,實(shí)習(xí)的過程就是學(xué)習(xí)的過程,通過一個(gè)月的實(shí)習(xí),,我熟悉了公司各部門的運(yùn)作過程,,對自己未來的工作職責(zé)也有了一個(gè)明確的概念。實(shí)習(xí)過后,,我被分配到了運(yùn)維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作,在這里,,通過同事們的指導(dǎo)和自己的實(shí)踐操作,,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能夠較好的完成自己的工作任務(wù),。

我的工作是初級維護(hù),,主要負(fù)責(zé)是對二干傳輸設(shè)備的維護(hù)和電路資料的整理。二干傳輸設(shè)備的維護(hù)工作包括:

包括對溫度,,濕度,、清潔度、設(shè)備表面,、機(jī)架與配線架清潔,,列頭柜電源熔絲及告警設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)的檢查與清潔,還包括機(jī)房巡檢,,ddf,,odf接頭目測。

設(shè)備運(yùn)行環(huán)境的溫度,、濕度,、機(jī)房清潔度,機(jī)柜頂端指示燈狀態(tài),,光監(jiān)控通道和設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)檢查和清潔,,設(shè)備、odf標(biāo)簽整理更新,,機(jī)房調(diào)度尾纖,、法蘭盤、衰耗器,,工具,、儀器等。

電路資料主要是二干,、本地網(wǎng)電路資料的整理與更新,。接手工作后整理了所有本地網(wǎng)的ddf標(biāo)簽,把用筆修改過的都改成符合ddf標(biāo)簽規(guī)范的,,然后打印出來重新貼在ddf架上,。查清了以前遺留的電路資料不明的地方,,重新做好標(biāo)簽。如電信的81條電路,,只有傳輸端,,沒有交換端,我經(jīng)過仔細(xì)檢查后,,將這些資料補(bǔ)齊,,使整個(gè)本地網(wǎng)的ddf架上的標(biāo)簽都清晰明了,并能夠達(dá)到以下具體的要求:(1)根據(jù)干線和本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D與骨干層/匯聚層的電路開放資料和傳輸系統(tǒng)的纖芯資料要與ddf和odf吻合,。(2)干線傳輸機(jī)房和2個(gè)基站的odf架及設(shè)備側(cè)尾纖要按照規(guī)范要求布放,,odf要標(biāo)識清晰完整。每一次開通和跳線都要保證電路資料的更新,,ddf架的電路資料準(zhǔn)確率要達(dá)到98%,。

另外,我還整理了一整套傳輸機(jī)房北電設(shè)備和華為設(shè)備的波分圖,,完成了以前沒有做過標(biāo)簽的odf資料,。

在努力工作的同時(shí),我也認(rèn)識到自身所掌握的知識還有一定的不足,,因此積極從書本,、從同事們身上學(xué)習(xí)新的知識,而公司也為我提供了許多很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。在這半年里,,由公司安排,我們接受了省公司舉辦的城域光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)mstp培訓(xùn)和ip路由技術(shù)培訓(xùn),。在這兩次培訓(xùn)中,,我了解了城域光網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)技術(shù)和stp網(wǎng)絡(luò)管理及優(yōu)化,掌握了ip網(wǎng)上相關(guān)常用協(xié)議,,為自己以后的工作積累了更多的知識,,使自己的工作能力有了一定的提升。

掌握了一定的工作技能后,,我協(xié)助同事開新的基站,,在外工作了一個(gè)星期,以配合2期工程建設(shè)擴(kuò)容的相關(guān)工作,。11月份,,參加了隨州移動(dòng)傳輸機(jī)房電源割接工作。

為了更好的完成好下一步的工作,,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得了更大的進(jìn)步,,我決心在新的一年里,多向老員工請教和學(xué)習(xí),,做好個(gè)人工作計(jì)劃,,繼續(xù)增強(qiáng)自己的知識,,鍛煉自己的動(dòng)手操作能力,積極向上,,勤奮工作,,使自己能夠成為一名愛崗敬業(yè)并擁有良好技術(shù)能力的優(yōu)秀員工。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇六

20xx年過得很快,?;仡欉@一年的工作,在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,我們嚴(yán)格要求自己,,按照生產(chǎn)要求完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。通過一年的學(xué)習(xí)和工作,,工作方式迅速轉(zhuǎn)變,工作能力大大提高,,完全勝任工作,。今年的工作總結(jié)如下:

沒有規(guī)則就沒有方圓,工廠的規(guī)章制度永遠(yuǎn)記在心里,。按時(shí)上班,,上班前不喝酒,保證精力充沛地做好本職工作,。

安全不是小事,,嚴(yán)格遵守安全守則“三無傷害”。作為一班的負(fù)責(zé)人,,他關(guān)心所有員工的安全,,在課前會(huì)上提醒大家注意自己的安全,制定安全保護(hù)措施,,努力讓大家安全上班,,安全回家。

1.班前檢查是必不可少的

要做好這個(gè)班,,班前檢查生產(chǎn)情況是非常重要的,。工作中的生產(chǎn)狀態(tài)對班級的生產(chǎn)有積極的指導(dǎo)意義。通過對班級工作的檢查和安排,,明確了班級的生產(chǎn)任務(wù),,有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器,、磨煤機(jī)的工作安排,,提高工作效率。

2.做好與中央控制器的溝通工作

中控與現(xiàn)場的良好配合是高熟料產(chǎn)量的保證?,F(xiàn)場人員對現(xiàn)場設(shè)備的運(yùn)行有完全的控制,,及時(shí)準(zhǔn)確地將現(xiàn)場情況反應(yīng)給中控,,使中控能在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)調(diào)整和調(diào)整參數(shù)。在緊急情況下,,這一點(diǎn)尤其重要,。中控及時(shí)調(diào)整,節(jié)省現(xiàn)場處理時(shí)間,,縮短故障處理時(shí)間,,保護(hù)設(shè)備,降低能耗,。

3.人員的合理分配可以提高工作效率

窯,、預(yù)熱器、磨煤機(jī)各有特點(diǎn),,每個(gè)人的技能和知識都不一樣,,所以合理的分工尤為重要,合適的人才能在合適的崗位上發(fā)揮好作用,。工作中注意配合,。每個(gè)崗位人員有限。發(fā)生事故時(shí),,應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員配合,,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,發(fā)生事故時(shí)迅速反應(yīng),,在最短時(shí)間內(nèi)處理故障,,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,保證熟料生產(chǎn)和質(zhì)量,。

4.努力學(xué)習(xí)提高技能,,做領(lǐng)導(dǎo)

作為班長,你要有扎實(shí)的技術(shù)和遠(yuǎn)見,。通過這幾年的工作,,積累了一些二線設(shè)備的操作和故障處理的經(jīng)驗(yàn);能準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,能在短時(shí)間內(nèi)處理故障,。工作積極主動(dòng),不怕臟,,不怕累,,事事爭先,協(xié)調(diào)工作,,帶領(lǐng)大家快速處理問題,,保證大家的安全,確保安全生產(chǎn),。

20xx年,,射擊系統(tǒng)裝備基本運(yùn)轉(zhuǎn)良好,,該班員工工作積極、認(rèn)真,、努力,。在全體員工的共同努力下,領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)能夠順利完成,,離不開楊主任和李主任的信任和支持,,也是全班員工共同努力的結(jié)果。我知道自己在工作中還是有不足的,,在以后的工作中會(huì)虛心請教有經(jīng)驗(yàn)的前輩,。今年的制作已經(jīng)成功完成。在接下來的一年的工作中,,我會(huì)加緊學(xué)習(xí),,努力提高自己的操作技能,以身作則,,做好本職工作,,帶領(lǐng)大家高效地做好課堂上的工作。請領(lǐng)導(dǎo)督促,,感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和培養(yǎng)!

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇七

時(shí)光荏苒,,20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了,,回首過去一年,內(nèi)心感慨萬千,??偨Y(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn),、長處與不足,、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,,明確目標(biāo),,制定措施,提供參考和保障,。因此,,我做出如下總結(jié)。

1,、績效一詞已經(jīng)成為了員工關(guān)心的話題,,績效考核在某種程度上深入人心,,得到了廣大員工的理解與支持,。各部門員工從績效考核中得到了實(shí)惠,,使得大家積極參與,,共同進(jìn)步。

2,、員工績效考核從一線員工的質(zhì)量考核,、產(chǎn)量考核、執(zhí)行力考核和成本考核等,,到管理(計(jì)時(shí))員工的工作內(nèi)容考核全面展開并取得了一定的成效,,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和工作熱情。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到了按日提取,,例如總裝的成品檢驗(yàn)記錄,。

3、在廠長班長和質(zhì)量主管的配合下,,考核數(shù)據(jù)做到了及時(shí)準(zhǔn)確,,為切實(shí)做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的貢獻(xiàn)。

1,、部分考核細(xì)則未做到及時(shí)的修改,,脫離客觀實(shí)際,致使個(gè)別部門考核出現(xiàn)了與真實(shí)情況相矛盾的不合理情況,。(例如板筋車間的產(chǎn)量考核,,由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長進(jìn)行分配,致使考核過程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定,,出現(xiàn)了個(gè)別的不合理的情況發(fā)生,。)

2、個(gè)別員工素質(zhì)低,,不能按時(shí)準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù),,有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受,應(yīng)加大考核理念的解釋,,使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念,。

3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理,,對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合,,使工作無法有效開展。

1,、明確工作思路,,下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),避免像無頭蒼蠅瞎撞,,這樣會(huì)背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn),。

2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法,例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況,,針對這一點(diǎn)應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效,,對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理,應(yīng)該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施,,例如尾欠批次數(shù)量過大的情況,,應(yīng)對其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,作出合理的追加規(guī)定,。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法,。

3、加強(qiáng)績效考核人員的執(zhí)行情況,,做到一切從實(shí)際出發(fā),,按數(shù)據(jù)按事實(shí)說話,拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果,。

4,、積極制定17年考核工作計(jì)劃,消除以往考核中的盲點(diǎn),,做到每個(gè)員工都納入考核工作,,進(jìn)行合理的績效管理。

新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),,我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲,,更上一層樓,努力打開一個(gè)工作新局面,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇八

光陰似箭,,春暖花開,不知不覺中又迎來了新的一年,!回顧上一年的工作歷程。作為公司的一名老員工,,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱情,、拼搏、向上的精神,。我擔(dān)任銷售公司經(jīng)理助理一職,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年,我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項(xiàng)指標(biāo),。

諸如行業(yè)市場容量變化,、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化,、渠道模式變化及特點(diǎn),、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場特征等等,。

1,、銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況。

2,、市場占有率,、庫存率、回款情況,。

3,、終端建設(shè)及終端形象維護(hù)情況。

1,、對內(nèi):

(1)協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和綜合管理,。

(2)依照總公司的經(jīng)營管理理念,協(xié)助銷售公司經(jīng)理制定和完善銷售公司相關(guān)政策和要求,,并且推動(dòng)各項(xiàng)制度的高效執(zhí)行,,為進(jìn)一步地規(guī)范運(yùn)作市場、有效提升市場運(yùn)營效率做好了基礎(chǔ)工作,。

(3)根據(jù)市場動(dòng)態(tài)信息的收集和分析,,及時(shí)協(xié)助經(jīng)理制定出有效的市場應(yīng)對策略。

2,、對外:

(1)負(fù)責(zé)與終端賣場(各大商超)負(fù)責(zé)人的溝通和關(guān)系維護(hù),,確保公司運(yùn)營管理的順暢進(jìn)行。

(2)根據(jù)市場需求,,負(fù)責(zé)與各商場協(xié)調(diào)組織各種訴求的促銷活動(dòng),,合理控制費(fèi)用,確保公司利益化,。

1,、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作。

2,、為確保完成全年銷售任務(wù),,自己平時(shí)會(huì)做好市場信息的收集和分析工作,積極配合經(jīng)理做好有效的應(yīng)對策略,,以提高產(chǎn)品市場占有額,。

3、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設(shè)和終端形象維護(hù)的管理工作,。

4,、作為銷售公司經(jīng)理經(jīng)理,深深地感到肩負(fù)重任,,作為公司的窗口,,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo),,同時(shí)希望公司和個(gè)人再上一個(gè)新臺階。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇九

不知不覺間,,來到xx公司已經(jīng)有3年時(shí)間了,,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,,認(rèn)識了很多良師益友,,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心,。年對于修船發(fā)展是不平凡的一年,由于公司經(jīng)營發(fā)展的需要,,順應(yīng)公司制度的變革,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力推動(dòng)與支持下,修船成功由項(xiàng)目組轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)部,,修船人工作的重心及理念也發(fā)生了改變,,由原有的純粹施工變化為經(jīng)營帶動(dòng)生產(chǎn),為未來獨(dú)立經(jīng)營核算奠定基礎(chǔ),。在利用公司現(xiàn)有條件的前提,,充分結(jié)合周邊同行業(yè)的優(yōu)勢,取長補(bǔ)短互利雙贏,。一年的時(shí)間里,,通過自身的不懈努力,在負(fù)責(zé)范圍的工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

事業(yè)部的成立,,本職工作也發(fā)生了改變,經(jīng)營理念增強(qiáng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),順應(yīng)管理模式的改變,,為今后修船事業(yè)擴(kuò)大乃至獨(dú)立經(jīng)營核算奠定基礎(chǔ),,本人在原有負(fù)責(zé)修船項(xiàng)目:施工安排;施工隊(duì)選擇,、分配,;施工進(jìn)度跟蹤;工程項(xiàng)目完工單編制、完工單審核,、完工單簽訂,;項(xiàng)目人工工時(shí)的統(tǒng)計(jì)、材料費(fèi)的統(tǒng)計(jì),、動(dòng)能消耗的統(tǒng)算,、成本利潤分析;完工工程報(bào)價(jià),、完工報(bào)價(jià)的交流,、洽談、確認(rèn),;完工確認(rèn)價(jià)格公司審核確認(rèn),、完工項(xiàng)目合同編制、審核,、簽訂,、跟蹤、入檔,;單項(xiàng)目船舶修理檔案的建立,;船舶修理費(fèi)用甲方付款計(jì)劃跟蹤、船舶修理費(fèi)開票,、收取,、入賬的基礎(chǔ)上。增加了對外:與甲方工作聯(lián)系,,業(yè)務(wù)承攬交流溝通,,工程項(xiàng)目投標(biāo)文件獲悉;投標(biāo)項(xiàng)目分解,;施工材料資源,、價(jià)格施工人員的咨詢;投標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場勘驗(yàn),、報(bào)價(jià),、報(bào)價(jià)審核、分包材料費(fèi)用測算,、利潤評估,、投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)價(jià)公司審核、投標(biāo)文件編制,、遞送,、投標(biāo)項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)文件整理存檔,;中標(biāo)項(xiàng)目立項(xiàng),、價(jià)格交流洽談,;預(yù)簽合同編制、審核,、簽訂,、存檔;預(yù)簽費(fèi)用跟蹤收??;項(xiàng)目施工安排、策劃,。對內(nèi):呈報(bào)合格分包商的招標(biāo),、招標(biāo)文件編制、審核,、實(shí)施,、跟蹤、招標(biāo)后價(jià)格對比,、洽談,、呈報(bào);入圍分包商項(xiàng)目分配,、施工組織,、輔助各項(xiàng)目經(jīng)理商務(wù)工作;商務(wù)文件的處理,;施工中設(shè)備租賃,、租賃設(shè)備調(diào)配、安排,、記錄,、確認(rèn)、結(jié)算,;施工材料申購,、審核、跟蹤,、到貨材料登記入賬,、入庫、保管,、分配,;施工后勤保障工作(工人加班飯、夜班車,、生產(chǎn)急需物資調(diào)配,、動(dòng)能配備等保障);設(shè)備租賃及分包商費(fèi)用完工工作量審核,、確認(rèn),、費(fèi)用核算、測算,、層報(bào),、審核跟蹤,完工結(jié)算審批單編制,、成本登記,、統(tǒng)算、結(jié)算批復(fù)后的落實(shí),;各分包單位稅票開票,、掛賬;資金計(jì)劃編制,、呈報(bào),;分包結(jié)算支付申請、分包結(jié)算批準(zhǔn)資金支付,;分包結(jié)算文件建檔,、存檔。每月工作量編制,、呈報(bào),;分包商資質(zhì)評審;月度到賬資金,、承接項(xiàng)目進(jìn)度編制,、呈報(bào);月度新簽合同數(shù)量,、金額編制呈報(bào),,經(jīng)營工作每周周報(bào)等等。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),、幫助,、支持下,通過自己不懈的努力及對工作無比熱情的態(tài)度,,積極推動(dòng)修船事業(yè)部各項(xiàng)工作進(jìn)展,,完善管理制度,加強(qiáng)各部門工作交流溝通,,讓大家充分了解認(rèn)識修船及修船的特殊性,為事業(yè)部的正常發(fā)展添磚加瓦,,本人積極的工作態(tài)度得到公司各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的肯定好評,授予公司“第三季度優(yōu)秀員工”稱號,,不僅是對我工作的肯定也是對修船全體人員為事業(yè)部健康成長付出艱辛工作的肯定,。

先后參與組織 “船適時(shí)養(yǎng)護(hù)”“船適時(shí)養(yǎng)護(hù)”“船大修特檢”“船大修特檢”“輪大修特檢”“希望之路尾浮箱改造” 工程報(bào)價(jià)投標(biāo)及施工組織安排、后勤生產(chǎn)保障,、完工結(jié)算,、分包結(jié)算等一系列商務(wù)工作,;即將進(jìn)行的“輪耙臂改造”“輪改造”“船大修”“耙平器備件制作”及其局挖泥船舶海上搶修、局泥泵試驗(yàn)基地的工程報(bào)價(jià),、項(xiàng)目投標(biāo),、工程組織安排、分包費(fèi)用測算,、成本核算等商務(wù)生產(chǎn)工作及具備合作意向但資源限制擱淺項(xiàng)目“船廠內(nèi)大修”“船塢修”“ 輪修理” 工程報(bào)價(jià)投標(biāo),、施工組織安排。

“船廠修”“船廠修”“輪養(yǎng)護(hù)”“管制作”等8項(xiàng)船舶與非船舶產(chǎn)品的修理制作的報(bào)價(jià),、投標(biāo)及價(jià)格洽談,。

本年度共參與施工、報(bào)價(jià),、結(jié)算項(xiàng)目項(xiàng)產(chǎn)值計(jì) x 余萬元,,其中簽訂合同份x余萬元,投標(biāo)報(bào)價(jià)余份 x余萬元,。與 家公司保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,。

隨著公司修船事業(yè)的擴(kuò)大,修理范圍不斷延伸,,之前承接船舶修理項(xiàng)目均為靠碼頭施工本年度承接的“217”大修項(xiàng)目中我們第一次接觸塢修工程,,公司資源有限沒有自己的船塢,只能通過與周邊同行業(yè)合作,,彌補(bǔ)不足,。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)篩選,就津航浚217塢修項(xiàng)目我司與渤工達(dá)成合作意向,,由于第一次承接塢修及第一次與渤工合作,,對該船廠生產(chǎn)管理規(guī)則了解不清,進(jìn)塢前及施工期間管理我方處于失控狀態(tài),,無法有效掌控工程修理進(jìn)度,。渤工隸屬渤海石油集團(tuán),所有生產(chǎn)均嚴(yán)格按照海上石油作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,就安全制度方面比同行業(yè)船廠嚴(yán)至甚嚴(yán),,所有電裝設(shè)備必須有漏電保護(hù)鑒定、2米高空作業(yè)必須申請,、吊索具具有安全拉力鑒定,、日常保護(hù)缺一不可等等,由于我方不明確渤工具體作業(yè)要求,,導(dǎo)致我方施工人員無法進(jìn)入生產(chǎn)場地,,塢內(nèi)計(jì)劃施工項(xiàng)目擱淺,工期增加對其有所損失,。

通過本次塢修學(xué)習(xí)還是有所成果

一是:真正了解塢內(nèi)修理設(shè)備樣式,、修理程序,、內(nèi)部結(jié)構(gòu),及塢內(nèi)修理安排的先后順序流程,,明白了哪些是塢內(nèi)必做項(xiàng)目,;哪些是通過再塢期間施工便于提高工作效率、降低工作難度的,,這對于今后的工程組織安排積累經(jīng)驗(yàn),了解工程難度對完工報(bào)價(jià)積累材料提高能力,。

二是:安全生產(chǎn)高于一切,,安全管理規(guī)則制度高于一切,生命才是最重要的,,在大的豐功偉績一旦發(fā)生安全事故終究毀于一旦,。尤其是修船高危險(xiǎn)作業(yè)廣泛,在修理期間渤工對安全的重視及安全管理制度,、理念,,值得我們學(xué)習(xí)。

三是:總結(jié)修船特性,,順應(yīng)市場發(fā)展,,我們要不斷充實(shí)自己,提高自身素質(zhì)與知識,,工作處理要靈活,、學(xué)會(huì)變通。必要的工作中大事化小,、小事化了,,減少工作程序中內(nèi)耗帶來的不必要損失,提高效益,。

四是:本項(xiàng)目的配套,,我們一直貫徹充分利用現(xiàn)有資源,結(jié)合周邊廠家協(xié)同合作,,互利雙贏,,但是為解決目前的設(shè)備等短缺采用合作方式可取,為長遠(yuǎn)發(fā)展,,必要的配套是應(yīng)該具備的,,吊機(jī)起重、船塢等硬件設(shè)備,,通過以上項(xiàng)目施工,,此處消耗巨大,一直靠協(xié)助不但無法掌控工期也增加項(xiàng)目成本,,在同行業(yè)競爭中處于劣勢,。

五是:知己知彼百戰(zhàn)百勝

六是:任何工作都要積極面對,,認(rèn)真仔細(xì)完成,及時(shí)的溝通,、匯報(bào),,因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯臏?zhǔn)確性直接決定領(lǐng)導(dǎo)的對全局工作的安排、判斷,。

我司承修“”尾浮項(xiàng)改造工程,,該船隸屬中交國際航運(yùn),它是我國自主設(shè)計(jì)研發(fā)并有我公司建造半潛式自航運(yùn)輸船舶,,根據(jù)業(yè)務(wù)需要本次改裝主要是將兩舷固定艉浮箱改裝成可移動(dòng)式,,由于工期緊,頂推裝置為進(jìn)口設(shè)備,,由于我司人員緊張?jiān)诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)的積極推動(dòng)下,,工程委托新港船廠施工,在施工過程中,,讓我真正了解修船國營老廠,,在特殊性質(zhì)高危險(xiǎn)修船行業(yè)中,單船項(xiàng)目架構(gòu)組織,、人力資源物質(zhì)配備,、生產(chǎn)進(jìn)度安排謹(jǐn)慎周密,在隱含項(xiàng)目或現(xiàn)場施工與設(shè)計(jì)不符等情況下解決問題反映速度如此快,,在分配工作及人員任用上充分公平合理,,工人工作積極性高,輔助配套的完善,,內(nèi)部辦事靈活,,工程施工有條不紊,贏得業(yè)主的喝彩,,也在擴(kuò)大發(fā)展中也增重籌碼,。

隨著公司制度的完善,提高員工工作效率增加同行業(yè)發(fā)展中人才儲(chǔ)備能力,,公司進(jìn)行了薪資改革,,通過本次改革,讓我充分了解自身的工作能力,,明確工作態(tài)度,,感受公司領(lǐng)導(dǎo)對于儲(chǔ)備人才的關(guān)注尤其是經(jīng)營人才發(fā)掘,給予我們很好的發(fā)展學(xué)習(xí)空間,,激勵(lì)自己不斷進(jìn)步,。雖然在對自己定位上有些變動(dòng),現(xiàn)崗位跟實(shí)際工作內(nèi)容、能力,、業(yè)績不相匹配,,但是為大局出發(fā),整體考慮,,是金子總會(huì)被發(fā)現(xiàn),,我會(huì)繼續(xù)默默無聞勤勤懇懇為自身長遠(yuǎn)努力。

完善修船車輛調(diào)配,、控制管理辦法,;明確修船經(jīng)營工作的重點(diǎn),明確工作分工“經(jīng)營指導(dǎo)生產(chǎn)”“誰項(xiàng)目誰負(fù)責(zé)”,;總結(jié)修船2年來報(bào)價(jià)工作,,匯總單項(xiàng)報(bào)價(jià)參考表。

通過總結(jié)一年工作,,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本,、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,,都是我的師傅,,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸剛踏入社會(huì)的時(shí)候能有他們在身邊,,作為明亮的航標(biāo)指引我前進(jìn)方向,,我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十

時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,,在××公司工作的三個(gè)月,我的收獲和感觸都很多,,任職以來,,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將三個(gè)月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一,、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),,努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,,作為一個(gè)新人,,剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口,,短短的三個(gè)月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會(huì),。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,,接待公司來訪的客人要以禮相迎,,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),,對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺,。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我,。加入到××這個(gè)大集體,,才真正體會(huì)了“勤奮,專業(yè),,自信,,活力,創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵,,這是××化的精髓,,我想也是激勵(lì)××每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,,在這樣好的工作氛圍中,,我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門溝通,,爭取把工作做好,,做一個(gè)合格,稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

三、拓展自己的知識面,,不斷完善自己,。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識,,工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料,也會(huì)有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,,減少工作中的空白和失誤,。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,,看到公司的迅速發(fā)展,,我深感驕傲,在今后的工作中,,我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

四,、工作計(jì)劃

(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作,。

(4) 配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),,做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,,滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,。

(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真,、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十一

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的,。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),,來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展,,振興壯大企業(yè),,增加員工收入責(zé)任重大?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?,主要有以下幾方面:

一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”,、“疑點(diǎn)”入手,,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作,。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。大廈之成非一木之材;大海之潤非一流之歸,。團(tuán)結(jié)班子成員,,形成既有分工又有合作、坦誠相待,、合作共事,、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致,、職責(zé)互補(bǔ),、榮譽(yù)共享,重大問題,、重大事項(xiàng)都能事前溝通,,會(huì)前通氣,充分聽取意見,,集思廣益,,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,,促進(jìn)發(fā)展,。

主張“以人為本,守法誠信”,,引導(dǎo)廣大員工“以企為家,,共同發(fā)展”,。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動(dòng)力,,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,,并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,公司才能發(fā)展,;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,,員工的人生價(jià)值才能夠得以施展和實(shí)現(xiàn)。

因此,,我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,,就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工把“誠信,、情感,、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智,、敬業(yè)愛崗,、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作,,通過宣傳,、培訓(xùn)以及制度建設(shè),強(qiáng)化項(xiàng)目管理,,推行“質(zhì)量,、環(huán)境保護(hù)、職健安全”三位一體標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等措施,,促進(jìn)各項(xiàng)目在安全,、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對業(yè)主的,,為公司樹立良好的信譽(yù),,為共同事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ),。

作為公司總經(jīng)理,,不但要具備這個(gè)崗位所需要的一切素質(zhì),還要把握各方面的信息,,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,,使思想觀念與時(shí)俱進(jìn),把理論知識,、市場規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合,,才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此,,去年我充分運(yùn)用國家政策,、法規(guī),,依法開展財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督,、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察,。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合,深入分析公司管理,、項(xiàng)目管理工作中的思想政治,、人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹,、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足,,從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項(xiàng)工作,,是因?yàn)槲覀兊捻?xiàng)目管理任務(wù)逐年增加,,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項(xiàng)目利潤越來越少,,改革創(chuàng)新,、挖潛增效勢在必行。

自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來,,我不斷提升思想素質(zhì),、開闊視野,、充電擴(kuò)能,,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),,從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公,、關(guān)心群眾疾苦,,并以此影響教育自己的家人,。

招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提如何擴(kuò)大施工份額,,是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。今年,經(jīng)與公司班子成員協(xié)商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實(shí)行重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)追蹤,班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營方針,,取得了可喜成績,。與此同時(shí),,我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會(huì)議,,通過會(huì)議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、調(diào)整投標(biāo)思路和策略,、增加責(zé)任感,,促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化,以達(dá)到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標(biāo)率,,拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的,。

總結(jié)我個(gè)人的工作,離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距,。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)少;表現(xiàn)在企業(yè)管理,、項(xiàng)目管理與市場規(guī)律不相符,;表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個(gè)人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距;還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后,,即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當(dāng)然,個(gè)人總結(jié)難免片面,,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步,。

事物的發(fā)展總是在推陳出新,。不改革,,企業(yè)難以展開騰飛的雙翼,;不充電,,個(gè)人素質(zhì)難以提升,。今后,,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高思想覺悟、工作能力和管理水平,;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理,、項(xiàng)目管理,、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題,促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十二

我榮幸的加入xxx科技有限公司,,根據(jù)公司的需要,擔(dān)任網(wǎng)站編輯一職,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。在市場部門的工作中,,勤奮工作。當(dāng)然,,在工作中也難免出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,。在這段時(shí)間的工作中,,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力??蔀闀r(shí)代給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,,我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力,。

如果說剛來的那幾天對公司的認(rèn)識僅僅是表面的話,,那么隨著時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解,。在可為的工作和學(xué)習(xí)就好比用高尚的泉洗滌著心靈,,使我受益匪淺。這里抒寫了熱情和奔放,,“可為”人在激情中意氣風(fēng)發(fā),;在這里宣誓了堅(jiān)貞和不屈,“可為”人在挫折中不懈努力,;在這里譜寫了希望和美好,,“可為”人努力拼搏,頑強(qiáng)向上,。在以后的工作中,,我更要從以下幾點(diǎn)出發(fā)做好自己的工作。

1.工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥:在可為的工作中態(tài)度要更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),,堅(jiān)持踏實(shí)工作,,妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?,盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。

2.注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神:部門的良性發(fā)展不是某個(gè)人的行為,,而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ),。要保持與部門同事的良好溝通,,通過不斷交流來融入整個(gè)部門的整體,為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧力量,。

3.積極的進(jìn)取之心:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載,,更需要從專業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,,超強(qiáng)的信息資源整合、評論,、組織,、策劃能力,,網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,。這就給編輯人員提出了更高的要求,我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,不斷充實(shí),、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,,激勵(lì)了我更加積極的進(jìn)取之心,。

4.滿懷激情展望未來:在做好自己工作的同事,積極參與網(wǎng)站推廣的其他各項(xiàng)工作,,把可為網(wǎng)站資訊的內(nèi)容建設(shè)好,,努力為市場部做貢獻(xiàn)。我會(huì)讓自己迅速充實(shí)起來,,逐漸加強(qiáng)專業(yè)知識水平,,逐漸向著成長為一個(gè)“專家型”編輯的方向前進(jìn),這樣,,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,,更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。

我會(huì)和部門全體同事一起齊心協(xié)力,,在探索中不斷發(fā)展,。在部門成長的過程中,也會(huì)出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題,,我會(huì)繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),,在實(shí)踐中不斷發(fā)展,,不斷完善。今后,,我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,努力把工作做得更好,。相信,,在團(tuán)隊(duì)整體的努力下,發(fā)展之路會(huì)愈走愈遠(yuǎn),,愈走愈好,!

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十三

在xxxx年來臨之際,回望xxxx年度的工作生活,,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗,。新的一年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),,也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。

公司xxxx年初在編18人,,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,,入職率為:284.5%;離職人數(shù)為142,。截止xxxx年12份在編人數(shù)為:233人,;離職率為:113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%,。

1,、每月對員工考勤單及請假單的處理。

2,、每月根據(jù)考勤明細(xì),,認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì),為造發(fā)工資提供依據(jù),,根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況,,公布考勤通報(bào)。

3,、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評,、年終評優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算提供依據(jù)。

1,、新員工入職時(shí),,告知準(zhǔn)備所需的人事資料,,根據(jù)員工提供的人事檔案,建立人事檔案,。

2,、建立員工花名冊,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符,。

3,、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。

4,、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新,,在檔人數(shù)233人。

1,、xxxx年,,公司薪酬支出截止xxxx年12月份共計(jì):230.75萬元。

2,、公司為部分員工購買了意外險(xiǎn),,截止到xxxx年12月份共計(jì)購買了65人次。

1,、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況,。

2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,,有針對性,、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施:廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦,、現(xiàn)場招聘,、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂,、續(xù)簽及管理工作,,xxxx公司新簽勞動(dòng)合同233份。

1,、充值管理:為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù),,截止到xxxx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元,。

2,、食堂成本管理:統(tǒng)計(jì)食堂各項(xiàng)支出費(fèi)用,并核算成本,,平均每月虧損1萬元,。

對個(gè)人來講,,下一步應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),,加強(qiáng)抗壓能力,,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。xxxx年人力行政部的責(zé)任將更加沉重,,人力行政部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話,。

最后,,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好,!

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十四

工作了也有很多年了,,對自己的工作熟悉程度也已經(jīng)很高了,在公司里也已經(jīng)是一個(gè)老職工了,,說話還是有一點(diǎn)分量的,。一年即將要結(jié)束了,按照我往年的慣例,,我要要到了些一篇個(gè)人工作年終總結(jié)的時(shí)候了,。

寫年終總結(jié)的目的不僅僅是為了完成我的任務(wù),最重要的是將自己做過去一年的工作的得與失系統(tǒng)的整理出來,,總結(jié)出不足的地方,,以便在來年的時(shí)候重點(diǎn)注意,然后系統(tǒng)的改正之,。

時(shí)間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間200*年已經(jīng)過去。這一年是緊張的一年,,也是充實(shí)的一年,,也是喜憂參半的一年。既有金融危機(jī)的肆虐橫行,,也有公司的上市,。回顧這一年來,,公司的所有人齊心協(xié)力,,同心同德,克服了各種各樣的困難,,終于迎來了公司的上市,,使公司有了質(zhì)的飛躍,這是每一個(gè)金證人都值得驕傲和自豪的事。為了公司的上市驕傲和自豪,,也為了我們克服了各種困難,、經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲和自豪。

年初,,xx證券提出了集中交易的需求,,在xx實(shí)現(xiàn)三家營業(yè)部的集中交易。公司派我負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的工程實(shí)施,。當(dāng)時(shí)也沒有做過集中交易,,更談不上經(jīng)驗(yàn)了。當(dāng)時(shí)只能一邊實(shí)施,,一邊摸索經(jīng)驗(yàn),。往返于三家營業(yè)部之間,搭建測試環(huán)境,,仔細(xì)的測試,,在測試中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,。歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間,,系統(tǒng)終于順利上線。在此次工程中,,學(xué)到了不少東西,,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),為做以后的集中交易奠定了基礎(chǔ),。之后,,負(fù)責(zé)中關(guān)村證券b股集中交易,因?yàn)橐郧白鲞^好幾個(gè)類似工程,,所以做起來比較得心應(yīng)手,。用了兩周時(shí)間,十幾家營業(yè)部全部上線,,系統(tǒng)運(yùn)行正常,。

從前年開始,公司意識到我們柜臺軟件版本不統(tǒng)一,,給升級和維護(hù)造成很大的麻煩,??偣緵Q定對柜臺的版本進(jìn)行統(tǒng)一。和其他同事共同完成了xx地區(qū)柜臺軟件的版本統(tǒng)一,。

由于券商的需要,,公司適時(shí)推出了針對區(qū)域集中的產(chǎn)品kb32柜臺軟件系統(tǒng)。三月份,,我負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中,。由于軟件剛剛推出,,還存在著一些問題。所以這一段時(shí)間的維護(hù)量是比較大的,。四月底,,我公司簽的單比較多,總部缺少工程人員,。我被派到總部,,做區(qū)域集中項(xiàng)目.工作中比較仔細(xì),使得系統(tǒng)上線都比較順利,,沒有什么問題,,也得到了漢唐證券總部的認(rèn)可,。八月份調(diào)回北京負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作,,安裝剩余配售和中簽繼承。九月份xx證券也開始做區(qū)域集中,。先給xx營業(yè)部升級到kb32。然后實(shí)施xx三家營業(yè)部的區(qū)域集中,。做完xx地區(qū)的區(qū)域集中后,,公司派我到xx實(shí)施xx地區(qū)三家營業(yè)部的區(qū)域集中。到十二月下旬,,順利完成全部工程,。

在過去的一年中在各方面都有了一定的進(jìn)步,。通過平時(shí)做工程和售后服務(wù)工作,,增加了很多經(jīng)驗(yàn),證券行業(yè)的實(shí)時(shí)性很強(qiáng),,需及時(shí),、準(zhǔn)確找到問題的所在。在所做的工程和維護(hù)中基本上及時(shí)解決了客戶的問題,。在所做的工程和售后維護(hù)過程中保持著很強(qiáng)的責(zé)任心,、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。在人員少,,工程量大的情況下,,能夠按時(shí)完成公司交給的任務(wù)。按照公司的要求保持24小時(shí)不關(guān)手機(jī),不管是在工作時(shí)間內(nèi)或是在休息的時(shí)候都能夠?qū)蛻暨M(jìn)行電話維護(hù)或是上門維護(hù)服務(wù),,和客戶的關(guān)系相處的很融洽,,得到了客戶的認(rèn)可。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,,協(xié)助其他同事完成一些工程項(xiàng)目,。在工作當(dāng)中還存在一些不足之處,需提高分析解決突發(fā)事件的能力,,和程序方面的水平,。

今后還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,,更好的服務(wù)于客戶,, 爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn),?;貞涍^去,看今朝,,展望未來,,相信通過我們所有金證人不懈的努力,公司的明天會(huì)更好,。

工作就是這樣的,,每年都有自己的收獲,每年都有自己的進(jìn)步,。即使你在公司過的不如意,,可是你還是學(xué)到東西了,這是無可置疑的,,人總是在不斷的學(xué)習(xí)中不停的進(jìn)步,,這就是不容置疑的。

在將要到來的一年里,,我決定要干出更大的業(yè)績,,為公司進(jìn)出自己最大的努力,將自己的能力再提高一層,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十五

20xx年x月x日,,經(jīng)x集團(tuán)控股有限公司董事會(huì)的任命,我擔(dān)任x傳媒總經(jīng)理一職,。這半個(gè)月里,,在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下,各項(xiàng)工作開展順利,。經(jīng)過公司全體成員的共同努力,我們在企業(yè)管理、投標(biāo)攬活,、項(xiàng)目管理,、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績,,企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng),,社會(huì)信譽(yù)提高?;仡檟年來工作,,主要有以下幾方面:

設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營銷總監(jiān)x,、運(yùn)營總監(jiān)x,、財(cái)務(wù)總監(jiān)x。由于我們團(tuán)隊(duì)僅有4個(gè)人,,缺少行政總監(jiān)一職,,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)x共同擔(dān)任,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)x來完成,。

注重企業(yè)文化建設(shè),,提煉x傳媒的文化“合眾共贏、活力創(chuàng)新”,,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征,。秉承“誠信立足社會(huì),服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,,秉持“卓越服務(wù),、歡樂生活”的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,,主張“熱心,、貼心、省心,、放心,、開心”的五心服務(wù)經(jīng)過不斷營銷創(chuàng)新、進(jìn)取進(jìn)取,,取得了良好成績,,得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

經(jīng)過組織一系列活動(dòng)來建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì):組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,,培養(yǎng)x傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作本事,;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),提高職業(yè)涵養(yǎng),;組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),,使高管更清晰地認(rèn)同公司文化,。同時(shí),在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過程中,,我注意到給不一樣的同仁們創(chuàng)造不一樣的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì),,讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自我,鍛煉自我,。

在一年里,,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。x傳媒與x汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于x汽車成立9周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議,,對集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最終,,傳媒與x國際酒店簽署了合作協(xié)議,,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),,截至報(bào)告時(shí),,x傳媒正與x酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。

x傳媒取得了如此的成績與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,,但x傳媒僅僅成立一年了,,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在,。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績,。

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