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最新公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 14:38:03
最新公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)(15篇)
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總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇一

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,,做到上情下達(dá),,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,,今天欠了帳,,明天還會有其他工作要去處理,,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補課”,,把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,工作量大,,特別是公司會務(wù)工作較多,,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這半年里,,遇到各類活動和會議,,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,,不會計較干得多,干得少,,只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,,我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,,我都會及時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

半年來,,我主要完成了一下工作:

1、文書工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,,負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的.發(fā)文工作,,負(fù)責(zé)文件的套打、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,,電子郵件的發(fā)送,,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,,有時一天有多個文件要下發(fā),,我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,,一年來共下發(fā)紅文份,。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫,。

3)編寫辦公會議材料,,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,,催收各部門月度小結(jié),、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,,整理辦公會議材料匯編成冊,,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,,及時整理會議記錄,,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱,。

2,、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,,在修訂完善督辦工作規(guī)程,,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,,并定期向總經(jīng)理室反饋.

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,,我主要是擬寫分公司簡報,,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,,同時每月基本做到了有信息登報,。

4、秘書工作,。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì),、耐心,。一年來,對于各部門,、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),,對相關(guān)部門負(fù)責(zé),。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,保證各項日常工作的開展,,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),,需要加班加點,,我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。

5,、企業(yè)文化活動積極參與

半年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練,、員工家屬會、全省運動會,、中秋爬山活動,、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),,凝聚力工程出了一份力,。

半年來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,,腦子動得不多,,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,,造成了工作上的被動。

下半年面對新的任務(wù)新的壓力,,我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,,取得更大的進(jìn)步,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇二

時光荏苒,20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了,,回首過去一年,,內(nèi)心感慨萬千??偨Y(jié)是一面鏡子,,通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足,、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判,,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),,制定措施,,提供參考和保障,。因此,我做出如下總結(jié),。

1,、績效一詞已經(jīng)成為了員工關(guān)心的話題,績效考核在某種程度上深入人心,,得到了廣大員工的理解與支持,。各部門員工從績效考核中得到了實惠,使得大家積極參與,,共同進(jìn)步,。

2、員工績效考核從一線員工的質(zhì)量考核,、產(chǎn)量考核,、執(zhí)行力考核和成本考核等,到管理(計時)員工的工作內(nèi)容考核全面展開并取得了一定的成效,,調(diào)動了員工的工作積極性和工作熱情,。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到了按日提取,例如總裝的成品檢驗記錄,。

3,、在廠長班長和質(zhì)量主管的配合下,考核數(shù)據(jù)做到了及時準(zhǔn)確,,為切實做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的貢獻(xiàn),。

1、部分考核細(xì)則未做到及時的修改,,脫離客觀實際,,致使個別部門考核出現(xiàn)了與真實情況相矛盾的不合理情況。(例如板筋車間的產(chǎn)量考核,,由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長進(jìn)行分配,致使考核過程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定,,出現(xiàn)了個別的不合理的情況發(fā)生,。)

2、個別員工素質(zhì)低,,不能按時準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù),,有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受,應(yīng)加大考核理念的解釋,,使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念,。

3、有些本門的`員工對考核懷有排斥心理,,對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合,,使工作無法有效開展,。

1、明確工作思路,,下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),,避免像無頭蒼蠅瞎撞,這樣會背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn),。

2,、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法,例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況,,針對這一點應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效,,對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理,應(yīng)該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施,,例如尾欠批次數(shù)量過大的情況,,應(yīng)對其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,作出合理的追加規(guī)定,。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法,。

3、加強績效考核人員的執(zhí)行情況,,做到一切從實際出發(fā),,按數(shù)據(jù)按事實說話,拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果,。

4,、積極制定17年考核工作計劃,消除以往考核中的盲點,,做到每個員工都納入考核工作,,進(jìn)行合理的績效管理。

新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),,我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲,,更上一層樓,努力打開一個工作新局面,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇三

回顧一年來的工作,,自己作為一名xxx的銷售員,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,,不斷的向著更稿的地方攀升,。在工作中,也經(jīng)歷了不少的事情,。忙碌的工作中,,指尖也抓不住時間的流沙,轉(zhuǎn)眼間,,這一年已經(jīng)成為了過去!

現(xiàn)在新的一年開始了,,看著過去一年經(jīng)歷和留下的成績,,盡管感到有些不舍,但是我們還是要繼續(xù)前進(jìn),。但是在此之前,,我要對自己這一年來的經(jīng)歷做一個工作總結(jié),希望通過自己的總結(jié),,能更好的完成自己在下一年的任務(wù),。我的個人工作總結(jié)如下:

近年來,公司正處于高速發(fā)展的道路上,。為此,,對作為銷售員的我么,也在不斷的提高要求,,提高工作目標(biāo),。為了能更好的在過去這一年里完成工作,我在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,,認(rèn)真吸取公司的發(fā)展方向,,和目標(biāo),并在領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)中努力的發(fā)展自己,,提升自己的工作能力,,提升個人的工作成績。

在期間,,我還結(jié)合自己的優(yōu)勢,,積極的轉(zhuǎn)變自己的工作方式。為此,,我在工作內(nèi)外都積極的提升自己的,,并向優(yōu)秀的同事看齊。在于同事們的交談學(xué)習(xí)中,,我吸取了很多的優(yōu)秀經(jīng)驗,,并通過不斷的實踐鍛煉,將適合的經(jīng)驗和方法帶入自己的工作,,提升個人的工作能力,。

在工作外,我努力的通過各種方式提升自己的銷售能力,,除了參加培訓(xùn),以及和同事們的討論,。我還養(yǎng)成了寫總結(jié)的好習(xí)慣,,將自己的不足和優(yōu)勢都記錄總結(jié),提升個人的認(rèn)識,,并積極的去發(fā)展或改正,。

此外,,我還積極的去了解我們公司產(chǎn)品的詳細(xì)情況,對產(chǎn)品的生產(chǎn)和效果有了更深的了解,,這不僅僅是為了在推銷的時候能有更多的說法,,也是為了讓自己更加的了解我們的產(chǎn)品,增加自己的`信心,。同時,,我還不忘去學(xué)習(xí)業(yè)界同行的產(chǎn)品,互相對比,,找到自己的優(yōu)勢和不足,,為自己的推銷工作做好計劃。

反思一年來的情況,,自己最大的問題就是在顧客的維護(hù)中沒能做細(xì),。自己一心放在產(chǎn)品和自己的身上卻沒能做好客戶的維護(hù),這對銷售來說是非常不應(yīng)該的!為了能在銷售路線上更有突破,,我必須改正自己的錯誤!

時間過去的很快,,作為銷售人員,我必須更加努力的抓緊時間,,去提升自己,,讓自己進(jìn)步!這樣才能在激烈的市場競爭中取得自己的一席之地。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇四

伴隨著新年鐘聲的敲響,,又迎來了嶄新的,、布滿期待的20xx年?;乜?0xx年度的工作生活,,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,,朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn),,在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力,。

人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時間了,,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,,從當(dāng)初的不完善,,漸漸成長到今天的成熟。自20xx年以來,,人力資源部的隊伍在漸漸壯大,,引進(jìn)了專業(yè)人才,,專業(yè)水平得到了很大的進(jìn)步,人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范,,職能作用也在逐步得到體現(xiàn),。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心,這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑,。過往,,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,不知公司設(shè)如此部分真實的意圖在哪里,。通過今年大家的同心協(xié)力,,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

上半年因部分人手緊缺,,使得一些工作沒法真正展開,,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年x總監(jiān)任職以來,,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,,明確了每一個人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,,現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下:

一,、對公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理,使其更加完善化,,保持公司檔案的完全性,,為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密,,期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識,。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息,。

二,、負(fù)責(zé)***工勞動合同,辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止,,勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,,主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散,集中的機(jī)會較少,,常常都是來往匆匆,,導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機(jī)會,,把合同簽署工作完成好,。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定***工考勤和請休假管理,按月正確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,,由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),,但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,,員工工作時間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),,但為了避免有些員工“夸大其詞”,,照成考勤不公的結(jié)束,考 勤系統(tǒng)還需更加完善,。

四,、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,,人力資源部通過周到調(diào)查以后,給予了公道公正的行政處罰,,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤,。

五,、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,,各項福利制度正逐步開始實施,。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作,,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,,我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系,,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,,從而起到了鼓勵員工的`作用。

六,、進(jìn)行促銷職員的管理工作,。自今年x月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,,但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,隨便性較強,,職員增長率太高,。促銷職員是xx市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急,。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事??刂坪寐殕T的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

七,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,,包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料,、安排口試職員,、跟蹤落實口試職員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關(guān)系,,調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,,協(xié)助組織員工的各類活動; 另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,,對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,,公道化,,符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì),,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰,。珍惜來之不容易的機(jī)會,,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,,用實際的工作業(yè)績來講話。

最后,,祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜,,一年更比一年好!

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇五

時間如梭一般,,那么快就逝去了。在進(jìn)入年底的時候,,我一年的工作也該進(jìn)入總結(jié)的時候了,。一年來,我在工作上學(xué)到許多經(jīng)驗,,也讓自己有了一定的成長,。如今趕在年尾把一年的工作做如下的總結(jié):

這一年,是我進(jìn)入公司的第二年,,因為知道自己的能力還要在提高,所以從年初開始,,我就執(zhí)著學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)自己基本的業(yè)務(wù)知識,把工作基礎(chǔ)打好,。我參加公司一年里舉辦的對自己有用的培訓(xùn)課,,努力學(xué)習(xí)知識,把理論知識進(jìn)行豐富,,讓自己在個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有了很大的提升,。本年度,自己經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),,在公司有了更多展示的機(jī)會,,幫助領(lǐng)導(dǎo)和大家的工作,提出許多有用的建議,,進(jìn)一步配合大家把公司給建設(shè)好,。

受公司理念的影響,我注重公司整體的利益,,把個人置于公司利益之下,。我更加熱愛工作,我也從工作中享受到幸福,。我知道個人思想品德的修養(yǎng)修養(yǎng)更好的提高,,所以我不斷讀關(guān)于培養(yǎng)高尚的思想品德的書籍,豐富內(nèi)心,,豐富自己的思想,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我的思想有進(jìn)一步的得到提高,,有很大的轉(zhuǎn)變,,不是像以前那樣幼稚了,開始成熟起來,,更加注重自身提高,。

一年里,,我專注工作,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)和上級交給我做的事情,,努力把屬于自己的那份工作做好,。我主動加班加點完成工作,不拖沓個人工作,,每天都是加量完成,,只為讓公司有更多的收益。在xx月的時候,,被領(lǐng)導(dǎo)派去出差,,我按照要求完成了領(lǐng)導(dǎo)的要求,成功的與客戶簽訂了合同,,拿到了訂單,。我每周結(jié)束之前,都會對工作進(jìn)行總結(jié)和反思,??偨Y(jié)工作中的經(jīng)驗和收獲,反思工作的`不足,。在做完總結(jié)及反思之后,,我會把下周的工作計劃也制定好,這樣就方便我進(jìn)行下周的工作,。同樣,,我也會制定每個月的一個工作計劃,這也是給自己提供工作的方便,,讓自己對一個月要做的工作有個度,。

在這一年,我不管是學(xué)習(xí),、思想,,亦或是工作,都有不同程度的提高,,讓我的工作是越做越上手,,也讓我自己在不斷的進(jìn)步中。當(dāng)然自身肯定也是有不足的,,但是我很相信自己在未來一年里,,可以有更大的進(jìn)步,一定能把員工本職的工作做好,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇六

時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去。這一年是緊張的一年,,也是充實的一年,,也是喜憂參半的一年,。既有sars的肆虐橫行,也有公司的上市,?;仡欉@一年來,金證公司的所有人齊心協(xié)力,,同心同德,,克服了各種各樣的困難,終于迎來了公司的上市,,使公司有了質(zhì)的飛躍,,這是每一個金證人都值得驕傲和自豪的事。為了公司的上市驕傲和自豪,,也為了我們克服了各種困難,、經(jīng)受住了考驗而驕傲和自豪。

年初,,漢唐證券提出了集中交易的需求,在北京實現(xiàn)三家營業(yè)部的集中交易,。公司派我負(fù)責(zé)這個項目的工程實施,。當(dāng)時也沒有做過集中交易,更談不上經(jīng)驗了,。當(dāng)時只能一邊實施,,一邊摸索經(jīng)驗。往返于三家營業(yè)部之間,,搭建測試環(huán)境,,仔細(xì)的測試,在測試中發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,。歷時一個多月的時間,系統(tǒng)終于順利上線,。在此次工程中,,學(xué)到了不少東西,也積累了不少經(jīng)驗,,為做以后的集中交易奠定了基矗之后,,負(fù)責(zé)中關(guān)村證券b股集中交易,因為以前做過好幾個類似工程,,所以做起來比較得心應(yīng)手,。用了兩周時間,十幾家營業(yè)部全部上線,,系統(tǒng)運行正常,。

從前年開始,,公司意識到我們柜臺軟件版本不統(tǒng)一,給升級和維護(hù)造成很大的麻煩,??偣緵Q定對柜臺的版本進(jìn)行統(tǒng)一。我負(fù)責(zé)做了國都阜外營業(yè)部,,中信白家莊營業(yè)部,,金信北京營業(yè)部的年檢升級。和其他同事共同完成了北京地區(qū)柜臺軟件的版本的統(tǒng)一,。

由于券商的需要,,公司適時推出了針對區(qū)域集中的產(chǎn)品kb32柜臺軟件系統(tǒng)。三月份,,我負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中,。由于軟件剛剛推出,還存在著一些問題,。所以這一段時間的維護(hù)量是比較大的,。四月底,我公司簽的單比較多,,總部缺少工程人員,。我被派到總部,做區(qū)域集中項目,。我主要負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中項目,。先后完成了漢唐南京營業(yè)部,漢唐蚌埠營業(yè)部,,漢唐湛江營業(yè)部(兩家營業(yè)部,,四家服務(wù)部),漢唐茂名營業(yè)部,,漢唐佛山營業(yè)部的區(qū)域集中,。工作中比較仔細(xì),使得系統(tǒng)上線都比較順利,,沒有什么問題,,也得到了漢唐證券總部的認(rèn)可。八月份調(diào)回北京負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作,,安裝剩余配售和中簽繼承,。九月份銀河證券也開始做區(qū)域集中。先給銀河天津石家莊營業(yè)部升級到kb32,。然后實施北京三家營業(yè)部(銀河北京月壇營業(yè)部,,銀河北京天壇營業(yè)部,銀河北京西直門營業(yè)部)的區(qū)域集中,。做完銀河北京地區(qū)的區(qū)域集中后,,公司派我到天津?qū)嵤┨旖虻貐^(qū)三家營業(yè)部(銀河天津云景營業(yè)部,,銀河天津大連道營業(yè)部,銀河黑龍江路營業(yè)部)的`區(qū)域集中,。到十二月下旬,,順利完成全部工程。

在過去的一年中在各方面都有了一定的進(jìn)步,。通過平時做工程和售后服務(wù)工作,,增加了很多經(jīng)驗,證券行業(yè)的實時性很強,,需及時,、準(zhǔn)確找到問題的所在。在所做的工程和維護(hù)中基本上及時解決了客戶的問題,。在所做的工程和售后維護(hù)過程中保持著很強的責(zé)任心,、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。在人員少,,工程量大的情況下,,能夠按時完成公司交給的任務(wù)。按照公司的要求保持24小時不關(guān)手機(jī),,不管是在工作時間內(nèi)或是在休息的時候都能夠?qū)蛻暨M(jìn)行電話維護(hù)或是上門維護(hù)服務(wù),,和客戶的關(guān)系相處的很融洽,得到了客戶的認(rèn)可,。有著很強的團(tuán)隊精神,協(xié)助其他同事完成一些工程項目,。在工作當(dāng)中還存在一些不足之處,,需提高分析解決突發(fā)事件的能力,和程序方面的水平,。今后還要不斷的加強學(xué)習(xí),,提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,更好的服務(wù)于客戶,,爭取更大的進(jìn)步,,為公司做出更大的貢獻(xiàn)?;貞涍^去,,看今朝,展望未來,,相信通過我們所有金證人不懈的努力,,金證的明天會更好。

工程部:高峰

20xx.1.3

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇七

我榮幸的加入xxx科技有限公司,,根據(jù)公司的需要,,擔(dān)任網(wǎng)站編輯一職,。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。在市場部門的工作中,勤奮工作,。當(dāng)然,,在工作中也難免出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性,。在這段時間的工作中,我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,??蔀闀r代給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,,為公司的發(fā)展竭盡全力,。

如果說剛來的那幾天對公司的認(rèn)識僅僅是表面的話,那么隨著時間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解,。在可為的工作和學(xué)習(xí)就好比用高尚的泉洗滌著心靈,使我受益匪淺,。這里抒寫了熱情和奔放,,“可為”人在激情中意氣風(fēng)發(fā);在這里宣誓了堅貞和不屈,,“可為”人在挫折中不懈努力,;在這里譜寫了希望和美好,“可為”人努力拼搏,,頑強向上,。在以后的工作中,我更要從以下幾點出發(fā)做好自己的工作,。

1.工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥:在可為的`工作中態(tài)度要更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,,堅持踏實工作,妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?,盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏,。

2.注重發(fā)揚團(tuán)隊精神:部門的良性發(fā)展不是某個人的行為,而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ),。要保持與部門同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個部門的整體,,為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧力量,。

3.積極的進(jìn)取之心:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,編輯的概念越來越抽象,,它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載,,更需要從專業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合,、評論,、組織、策劃能力,,網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,。這就給編輯人員提出了更高的要求,我堅持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,不斷充實,、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,,激勵了我更加積極的進(jìn)取之心,。

4.滿懷激情展望未來:在做好自己工作的同事,積極參與網(wǎng)站推廣的其他各項工作,,把可為網(wǎng)站資訊的內(nèi)容建設(shè)好,,努力為市場部做貢獻(xiàn)。我會讓自己迅速充實起來,,逐漸加強專業(yè)知識水平,,逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進(jìn),這樣,,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升,。

我會和部門全體同事一起齊心協(xié)力,,在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中,,也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題,,我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗,在實踐中不斷發(fā)展,,不斷完善,。今后,我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,,努力把工作做得更好,。相信,在團(tuán)隊整體的努力下,,發(fā)展之路會愈走愈遠(yuǎn),,愈走愈好!

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇八

20xx年是我加入公司團(tuán)隊的第一年,,因為我在這個新團(tuán)隊中充實地工作了三個月的時間,,感覺就像與大家一起奮斗了一整年;20xx年也是我加入公司團(tuán)隊的第一年,因為這才將是我與阿斯蘭共同成長進(jìn)步的完整的第一年,。

20xx年的工作掐指算來正好4個月整,。

9月份,那是一段輕松地入門培訓(xùn)時期,,每天都有很多新的知識要學(xué)習(xí),,同時當(dāng)天剛學(xué)完的內(nèi)容,第二天就要馬上實際操作,。常常是學(xué)了這個卻又忘了那個,,計算機(jī)操作的速度也相當(dāng)?shù)木徛约涸绞亲非笏俣?,犯下的錯誤越是多,。為了提高自己的工作效率,我也想了一些有效或者無效的辦法,,比如:上班之前先復(fù)習(xí)一下以前的學(xué)習(xí)筆記,,溫故而知新;在圖書館借了本關(guān)于excel操作教程的書,想看看有什么內(nèi)容可以運用到了我平時的工作中,,以減少我的人工篩選的時間;下班回家路上我還會時不時地回顧一下一天的工作和自己學(xué)習(xí)的新知識,。

xx月份,對我最大的挑戰(zhàn)就是客服電話,,特別是第一次撥打客戶的電話,。還記得每次我在撥號之前,總是有些如坐針氈,,在腦袋里反復(fù)默念著培訓(xùn)中的對話內(nèi)容,,并且自己預(yù)想著可能出現(xiàn)的問題,以及對策,。于是就導(dǎo)致了電話過程中往往流于形式,,而忘了客服電話的本質(zhì)與目的,因此電話也就失去了效果,。后來,,我開始留意有經(jīng)驗的同事們的客服電話內(nèi)容,同時他們對我也進(jìn)行了幫助和指導(dǎo),把我從對客服電話的恐懼和錯誤中解救了出來,。俗話說“只要功夫深鐵杵磨成針”,,隨著客服電話越打越多,我也變得越來越熟練起來,,但在“說話的藝術(shù)”這方面我還是有很長的一天道路要走的,。

xx月份,我正式轉(zhuǎn)為了市場部的銷售助理,,第一項負(fù)責(zé)的內(nèi)容就是典型客戶計劃,,那是一個看似十分簡單,但操作起來確實頗為負(fù)責(zé)的項目,。上至網(wǎng)頁后臺設(shè)計,,下至客服短信,都是我必須考慮完整的,。剛開始的計劃雛形可以說是漏洞百出,,感覺就像是一件破破爛爛的衣服,經(jīng)過了多次的修改和大伙兒的群策群力,,這才是有了一點雛形,。“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”說的也就是這個道理,,終于建立好了完整的計劃方案,,本以為已經(jīng)是百密而無遺漏的.方案了,可是沒想到在執(zhí)行的過程中還是遇到了這樣和那樣的問題,。每個細(xì)節(jié)都是因為之前沒有考慮到而導(dǎo)致后期的執(zhí)行變得很緩慢和艱難,。幸而我還有我們團(tuán)隊的支持和鼓勵。

時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間新的一年已經(jīng)悄無聲息地到來,,而舊的一年已渾然不覺地逝去。在這辭舊迎新的季節(jié)里,,感覺有必要對自己的工作做下總結(jié)了,。目的在于吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,,提高自己,,以至于把今后的工作做的更好,使自己更有信心也有決心把明年的工作做的更好,。

雖說是年度工作總結(jié),但我來到公司也不足兩個月而已,,要說工作總結(jié)也沒什么好說的,,可是有好多感想是真的,下面就談下我這兩個月的工作總結(jié)感想吧,以及對xx年的一些展望吧!

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇九

時間流轉(zhuǎn),,轉(zhuǎn)眼間,,我即將在xxx酒店工作后迎來第一個春節(jié)!盡管這不過是一次普通的春節(jié),但是這對我卻有著不一樣的意義,。算著日子,,自己已經(jīng)在xxx酒店的前臺做了x個月了,盡管還有很多不懂,,以及無法獨立的工作,。但是通過這些日子的努力,自己徹底的從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變過來,,成為了一名社會的學(xué)生,。

現(xiàn)在一年過去了,我咱自己的崗位上也學(xué)到了不少,,現(xiàn)對自己這一年的工作情況和收獲做一個總結(jié)如下:

在這x個月里,,我最大的成長也許就是在思想以及對待工作的態(tài)度上的轉(zhuǎn)變。作為一名酒店的前臺接待員,,和過去的學(xué)生思想是完全不同的,。在工作中我必須做到及時、主動,、有應(yīng)變能力,,以及最重要的服務(wù)精神。

在這一年里,,我通過培訓(xùn),,以及在前輩身邊的耳濡目染,漸漸的也學(xué)會了在工作中該如何去思考,,如何去提升自己的服務(wù)質(zhì)量,。并且在長久的工作中我開始明白作為服務(wù)者我們應(yīng)該以顧客的角度和顧客本身的情況去判斷應(yīng)該如何做好推薦工作,為顧客推薦適合的房間及服務(wù),。

在這一年里,,我參加過大大小小的培訓(xùn),盡管大多是針對新人所進(jìn)行的訓(xùn)練,,但從服務(wù)思想服務(wù)利益,、酒店業(yè)務(wù)銷售……等等,各種方面都有詳細(xì)的教導(dǎo),。每次學(xué)習(xí),,就像是在鞏固了一遍后再次溫習(xí),讓我的能力有了穩(wěn)步的提升,,并且也有了不少新的收獲,。

同時,,在實際的工作中,我很好的實踐了在學(xué)習(xí)中收獲的'經(jīng)驗,,并通過個人的情況和理解,,將這些知識化作自己的經(jīng)驗。在過去的實際工作中,,我其實有很長一段時間都在摸索和模仿,,前輩們在工作中給我的指點,讓我有了很大的收獲和提升,。

作為一名新員工,,我在工作中的不足是非常的明顯的。反思自己這x個月來的工作,,首先最大的問題就是工作中的責(zé)任感的問題!前臺是一個非常重要的崗位,,而且也是和顧客接觸最多的崗位。但是自己卻沒能意識到自己的責(zé)任,,在一開始的工作中憑著感覺來,,并沒有嚴(yán)加思考,這導(dǎo)致了很多顧客的不滿!也讓我在之后感到非常的慚愧,,作為一名工作者,,更是一名服務(wù)人員,我應(yīng)該對自己的工作更加的有責(zé)任感,,不應(yīng)該做事不經(jīng)思考,。

總的來說,這一年來的工作實在是讓我有了很大的,。體會和收獲,,在今后,我也會繼續(xù)努力的提升自己,,讓自己在今后的工作中努力向上,,成為一名出色的前臺。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十

在xxxx年來臨之際,,回望xxxx年度的工作生活,,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,,朝著同一個目標(biāo)奮斗,。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),,在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,,也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié),。

公司xxxx年初在編18人,,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,,入職率為:284.5%;離職人數(shù)為142,。截止xxxx年12份在編人數(shù)為:233人;離職率為:113.1%,;員工進(jìn)出比率為251.4%,。

1、每月對員工考勤單及請假單的.處理,。

2,、每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計,,為造發(fā)工資提供依據(jù),,根據(jù)考勤統(tǒng)計情況,公布考勤通報,。

3,、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據(jù),。

1,、新員工入職時,告知準(zhǔn)備所需的人事資料,,根據(jù)員工提供的人事檔案,,建立人事檔案。

2,、建立員工花名冊,,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。

3,、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案,。

4、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新,,在檔人數(shù)233人,。

1、xxxx年,,公司薪酬支出截止xxxx年12月份共計:230.75萬元,。

2、公司為部分員工購買了意外險,,截止到xxxx年12月份共計購買了65人次,。

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況,。

2,、根據(jù)各部門人員的實際需求,,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位,。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦,、現(xiàn)場招聘,、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

負(fù)責(zé)勞動合同簽訂,、續(xù)簽及管理工作,,xxxx公司新簽勞動合同233份。

1,、充值管理:為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù),,截止到xxxx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元,。

2,、食堂成本管理:統(tǒng)計食堂各項支出費用,并核算成本,,平均每月虧損1萬元,。

對個人來講,下一步應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),,加強抗壓能力,才能面對更大的挑戰(zhàn),,也才不會被時代的潮流所淘汰,。xxxx年人力行政部的責(zé)任將更加沉重,人力行政部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,,用實際的工作業(yè)績來說話,。

最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,,一年更比一年好,!

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十一

20xx年過得很快?;仡欉@一年的工作,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們嚴(yán)格要求自己,,按照生產(chǎn)要求完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),。通過一年的學(xué)習(xí)和工作,工作方式迅速轉(zhuǎn)變,,工作能力大大提高,,完全勝任工作,。今年的工作總結(jié)如下:

沒有規(guī)則就沒有方圓,工廠的規(guī)章制度永遠(yuǎn)記在心里,。按時上班,,上班前不喝酒,保證精力充沛地做好本職工作,。

安全不是小事,,嚴(yán)格遵守安全守則“三無傷害”。作為一班的負(fù)責(zé)人,,他關(guān)心所有員工的安全,在課前會上提醒大家注意自己的安全,,制定安全保護(hù)措施,,努力讓大家安全上班,安全回家,。

1.班前檢查是必不可少的

要做好這個班,,班前檢查生產(chǎn)情況是非常重要的。工作中的生產(chǎn)狀態(tài)對班級的生產(chǎn)有積極的指導(dǎo)意義,。通過對班級工作的檢查和安排,,明確了班級的生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)窯,、預(yù)熱器,、磨煤機(jī)的工作安排,提高工作效率,。

2.做好與中央控制器的溝通工作

中控與現(xiàn)場的良好配合是高熟料產(chǎn)量的保證?,F(xiàn)場人員對現(xiàn)場設(shè)備的運行有完全的控制,及時準(zhǔn)確地將現(xiàn)場情況反應(yīng)給中控,,使中控能在最短的時間內(nèi)及時調(diào)整和調(diào)整參數(shù),。在緊急情況下,這一點尤其重要,。中控及時調(diào)整,,節(jié)省現(xiàn)場處理時間,縮短故障處理時間,,保護(hù)設(shè)備,,降低能耗。

3.人員的合理分配可以提高工作效率

窯,、預(yù)熱器,、磨煤機(jī)各有特點,每個人的技能和知識都不一樣,,所以合理的分工尤為重要,,合適的人才能在合適的崗位上發(fā)揮好作用,。工作中注意配合。每個崗位人員有限,。發(fā)生事故時,,應(yīng)及時調(diào)配人員配合,調(diào)動員工工作積極性,,發(fā)生事故時迅速反應(yīng),,在最短時間內(nèi)處理故障,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率,,保證熟料生產(chǎn)和質(zhì)量,。

4.努力學(xué)習(xí)提高技能,做領(lǐng)導(dǎo)

作為班長,,你要有扎實的技術(shù)和遠(yuǎn)見,。通過這幾年的'工作,積累了一些二線設(shè)備的操作和故障處理的經(jīng)驗,;能準(zhǔn)確及時發(fā)現(xiàn)問題,,能在短時間內(nèi)處理故障。工作積極主動,,不怕臟,,不怕累,事事爭先,,協(xié)調(diào)工作,,帶領(lǐng)大家快速處理問題,保證大家的安全,,確保安全生產(chǎn),。

20xx年,射擊系統(tǒng)裝備基本運轉(zhuǎn)良好,,該班員工工作積極,、認(rèn)真、努力,。在全體員工的共同努力下,,領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)能夠順利完成,離不開楊主任和李主任的信任和支持,,也是全班員工共同努力的結(jié)果,。我知道自己在工作中還是有不足的,在以后的工作中會虛心請教有經(jīng)驗的前輩,。今年的制作已經(jīng)成功完成,。在接下來的一年的工作中,我會加緊學(xué)習(xí),努力提高自己的操作技能,,以身作則,,做好本職工作,帶領(lǐng)大家高效地做好課堂上的工作,。請領(lǐng)導(dǎo)督促,,感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和培養(yǎng)!

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十二

為了20xx年的工作能更好的完成自己的目標(biāo),,為了在這全新的一年,,自己能好的成長!我要在這里總結(jié)自己在過去一年里的工作。

在過去這一年的時間里,,我通過加強學(xué)習(xí)公司會議內(nèi)容,,根據(jù)公司的發(fā)展理念,我在思想上努力努力的去貼近公司的'要求,。并通過在工作外的學(xué)習(xí)加強自我的管理,,提升自己的思想理念。進(jìn)一步完善了自己的價值觀,、世界觀、并提升了自己的對工作的責(zé)任感,。

通過對思想的進(jìn)步,,我在工作對自我的要求也有了很多提升,并且在工作中我團(tuán)結(jié)同事,,有積極的團(tuán)隊意識,。為團(tuán)隊的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

在工作中,,我通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多工作的知識和技巧,,并且通過在工作中的實踐,我積極的將這些經(jīng)驗知識化作了自己的能力,。并且在崗位上我還經(jīng)常學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的同事的經(jīng)驗,,從大家的身上學(xué)習(xí)優(yōu)點,聽過自己的反省去發(fā)現(xiàn)自己的不足,,不斷的查漏補缺,,盡管提升的很慢,但是我在一點點的改正自己,,提升自己,。

當(dāng)然,在工作外我也在抓緊時間提升自己,。我通過網(wǎng)絡(luò)和書籍學(xué)習(xí)專業(yè)的知識,,并在仔細(xì)的結(jié)合實際后,作出改變,并吸收為自己的力量,。

在一年里,,我一直在努力的提升自己,但這也意味著我有很多的缺點和不足,。在目前來看,,自己最大的不足就是在學(xué)習(xí)上過于的雜亂。每次總是發(fā)展了問題就去改正,,沒有計劃,,沒有規(guī)律,這也擾亂了我許多在工作中的安排,,在今后的工作前,,我要做好準(zhǔn)備,定下計劃,,在工作中,,更有規(guī)律的去提升自己,加強自己的工作能力,,為公司做出更多貢獻(xiàn)!

在總結(jié)了自己的工作之后,,我更清楚的看到了自己的不足。在今后我要更加努力的改正自己,,但是我也要多去學(xué)習(xí)新的知識,,讓自己的能力更加的全面!

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十三

xx鎮(zhèn)職工服務(wù)站自成立以來,高度重視困難職工的生活情況,,始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務(wù)來抓,。根據(jù)省、市,、縣對職工服務(wù)站的具體要求,,開展規(guī)范化建設(shè),充分履行服務(wù)站基本職能,,切實當(dāng)好困難職工的第一知情人,、第一報告人、第一幫助人,,滿腔熱忱地為困難職工做好事,、辦實事、解難事,,勤政為民,、廉潔自律,不斷創(chuàng)新幫扶形式,,拓展幫扶內(nèi)容,,推動送溫暖工作逐步邁向經(jīng)常化、制度化,、社會化的發(fā)展軌道,。

鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府高度重視,建立職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由鎮(zhèn)委副書記任組長,,鎮(zhèn)總工會主席任副組長,工會工作人員任組員的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,。建立了工作人員履行“第一知情人,、第一報告人、第一幫助人”職責(zé)的有關(guān)制度,。要求服務(wù)站工作人員對有關(guān)事項要及時上報,,及時處理,及時為職工提供幫助,,嚴(yán)禁出現(xiàn)工作推諉,,辦事拖拉現(xiàn)象的出現(xiàn)。建立服務(wù)站管理制度,,在服務(wù)站建設(shè)中努力做到建立機(jī)構(gòu)和建立制度“三同步”,,即同步進(jìn)行,同步規(guī)范,,同步提高,,從而促進(jìn)服務(wù)站作用的發(fā)揮。在資金的籌集,、管理和使用,,以及審批程序,、幫扶對象,、幫扶條件等方面都建立了明確的制度。進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制,,明確工作職責(zé)和任務(wù),,健全組織網(wǎng)絡(luò),明確幫扶對象和管理辦法,,使我鎮(zhèn)幫扶工作步入了規(guī)范化,、制度化的軌道。

一是強化合同簽訂,。做好宣傳《工會法》,、《勞動法》,主動與企業(yè)主溝通,,對企業(yè)工會主席進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),,爭取昆陽鎮(zhèn)廠長(經(jīng)理)協(xié)會的支持,通過廠長(經(jīng)理)協(xié)會,簽訂區(qū)域性集體合同,。從一開始合同文本的修改到簽訂都得到了協(xié)會的大力支持,,在集體合同推進(jìn)月活動中,順利的完成了三項合同(《集體合同》,、《工資集體協(xié)商》《女職工權(quán)益保護(hù)專項合同》)的簽訂工作,。二是堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,保障職工的民主權(quán)利,,要把廠務(wù)公開作為強化企業(yè)民主管理,,民主監(jiān)督的有效載體,在不斷擴(kuò)面的基礎(chǔ)上規(guī)范運作,,力求實效,。廠務(wù)公開、職代會建制率非公企業(yè)達(dá)xx%,。

對全鎮(zhèn)建會企業(yè)的困難職工及家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的'摸底調(diào)查,,認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),。建立健全困難職工檔案,,做到每人(戶)一冊,實行動態(tài)管理,。每年的6,、7月份,各基層工會集中力量對困難職工進(jìn)行一次全面調(diào)查,,了解和掌握困難職工群體的數(shù)量,、構(gòu)成和分布情況,對困難職工家庭的基本情況做到“六清”:即家庭成員清,、家庭住址清,、家庭收入清、困難原因清,、子女就學(xué)清,、思想狀況清,及時掌握了困難職工家庭的相關(guān)情況以及急需解決的實際問題,,為進(jìn)一步做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料,。同時各社區(qū)、基層工會和各部門工會也建立了相應(yīng)的檔案數(shù)據(jù)庫,,并根據(jù)困難職工的實際生活情況隨時調(diào)整更新檔案,,實行動態(tài)管理。嚴(yán)格按照規(guī)章制度使用困難幫扶專項資金,,做到經(jīng)手,、審核,、審批三步把關(guān)經(jīng)費使用。使幫扶工作公正透明,,杜絕廉政風(fēng)險點,。崗位工作人員無違紀(jì)違法行為和違反效能建設(shè)現(xiàn)象。

為切實幫助困難職工,,特別是外來農(nóng)民工進(jìn)城打工,,他們干的是最累的活動,當(dāng)他們遇到最大困難的時,,卻苦于得不到及時救助,,給社會帶來了不穩(wěn)定的因素。為切實幫助這些弱勢群體,,昆陽鎮(zhèn)幫扶站成立愛心互助會,,啟動了1+1互助工程,(企業(yè)主每月為職工捐1塊錢,,職工自己每月捐一塊錢)開展“互幫,、濟(jì)困”等活動。同時,,鎮(zhèn)總工會幫扶站還抓好信訪接任工作,,做到事事有著落,件件有回音,。一系列規(guī)范化,、制度化的幫扶工作,使得工會維權(quán)工作得以深入開展,,并取得效果比較顯著,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十四

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在××公司工作的三個月,,我的收獲和感觸都很多,,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下:

一、在實踐中學(xué)習(xí),,努力適應(yīng)工作,。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,,剛加入公司時,,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會,。前臺不是花瓶,,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,,受益匪淺。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,,提升自我。加入到××這個大集體,,才真正體會了“勤奮,,專業(yè),自信,,活力,,創(chuàng)新”這十個字的'內(nèi)涵,這是××化的精髓,,我想也是激勵××每個員工前進(jìn)的動力,,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,,我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,,做一個合格,,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

三,、拓展自己的知識面,不斷完善自己,。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識,,工作中會接到一些英文的傳真和資料,,也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤,。初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,,我深感驕傲,,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,,彌補工作中的不足,,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

四,、工作計劃

(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作,。

(4) 配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),做到不浪費,,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,。

(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

公司職員年終總結(jié)例文 公司職員年終總結(jié)篇十五

時間一晃而過,彈指之間,,201×年已接近尾聲,,距離我到移動公司工作也有半年時間了。在過去的半年里,,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和指導(dǎo),,再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí),使我迅速成長為一名合格的移動公司員工,,并在工作中取得了一定的成績,,但同時也存在了諸多不足之處。現(xiàn)我對這半年來的工作做一個簡單的工作總結(jié),。

作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生,,我對未來所要從事的工作充滿了熱情,迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),,但由于工作經(jīng)驗較少,,還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)才能獨立開展工作。8月份我們到公司報道后,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在運維部和市場部各實習(xí)半個月,,實習(xí)的過程就是學(xué)習(xí)的過程,通過一個月的實習(xí),,我熟悉了公司各部門的運作過程,,對自己未來的工作職責(zé)也有了一個明確的概念。實習(xí)過后,,我被分配到了運維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作,,在這里,通過同事們的指導(dǎo)和自己的實踐操作,,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,,能夠較好的完成自己的工作任務(wù)。

我的工作是初級維護(hù),,主要負(fù)責(zé)是對二干傳輸設(shè)備的維護(hù)和電路資料的整理,。二干傳輸設(shè)備的維護(hù)工作包括:

包括對溫度,濕度,、清潔度,、設(shè)備表面、機(jī)架與配線架清潔,,列頭柜電源熔絲及告警設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)的`檢查與清潔,,還包括機(jī)房巡檢,,ddf,odf接頭目測,。

設(shè)備運行環(huán)境的溫度,、濕度、機(jī)房清潔度,,機(jī)柜頂端指示燈狀態(tài),,光監(jiān)控通道和設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)檢查和清潔,設(shè)備,、odf標(biāo)簽整理更新,,機(jī)房調(diào)度尾纖、法蘭盤,、衰耗器,,工具、儀器等,。

電路資料主要是二干,、本地網(wǎng)電路資料的整理與更新。接手工作后整理了所有本地網(wǎng)的ddf標(biāo)簽,,把用筆修改過的都改成符合ddf標(biāo)簽規(guī)范的,,然后打印出來重新貼在ddf架上。查清了以前遺留的電路資料不明的地方,,重新做好標(biāo)簽,。如電信的81條電路,只有傳輸端,,沒有交換端,,我經(jīng)過仔細(xì)檢查后,將這些資料補齊,,使整個本地網(wǎng)的ddf架上的標(biāo)簽都清晰明了,,并能夠達(dá)到以下具體的要求:(1)根據(jù)干線和本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D與骨干層/匯聚層的電路開放資料和傳輸系統(tǒng)的纖芯資料要與ddf和odf吻合。(2)干線傳輸機(jī)房和2個基站的odf架及設(shè)備側(cè)尾纖要按照規(guī)范要求布放,,odf要標(biāo)識清晰完整,。每一次開通和跳線都要保證電路資料的更新,ddf架的電路資料準(zhǔn)確率要達(dá)到98%,。

另外,,我還整理了一整套傳輸機(jī)房北電設(shè)備和華為設(shè)備的波分圖,完成了以前沒有做過標(biāo)簽的odf資料,。

在努力工作的同時,,我也認(rèn)識到自身所掌握的知識還有一定的不足,因此積極從書本、從同事們身上學(xué)習(xí)新的知識,,而公司也為我提供了許多很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,。在這半年里,由公司安排,,我們接受了省公司舉辦的城域光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)mstp培訓(xùn)和ip路由技術(shù)培訓(xùn),。在這兩次培訓(xùn)中,,我了解了城域光網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)技術(shù)和stp網(wǎng)絡(luò)管理及優(yōu)化,,掌握了ip網(wǎng)上相關(guān)常用協(xié)議,為自己以后的工作積累了更多的知識,,使自己的工作能力有了一定的提升,。

掌握了一定的工作技能后,我協(xié)助同事開新的基站,,在外工作了一個星期,,以配合2期工程建設(shè)擴(kuò)容的相關(guān)工作。11月份,,參加了隨州移動傳輸機(jī)房電源割接工作,。

為了更好的完成好下一步的工作,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得了更大的進(jìn)步,,我決心在新的一年里,,多向老員工請教和學(xué)習(xí),做好個人工作計劃,,繼續(xù)增強自己的知識,,鍛煉自己的動手操作能力,積極向上,,勤奮工作,,使自己能夠成為一名愛崗敬業(yè)并擁有良好技術(shù)能力的優(yōu)秀員工。

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