總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。
醫(yī)院急診科護理工作總結(jié)匯報 急診科護理年度工作總結(jié)篇一
一,、強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量
堅持以病人為中心,,以病人的利益需求為出發(fā)點,。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,,紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,,加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評,。特別是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時,,我們的護理人員做到盡力合理解釋,,打不還手,罵不還口,,受到醫(yī)院的表揚,。
二、加強學(xué)習(xí),,培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,,加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn),,選送護士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,要求急診八大件操作人人過關(guān),。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進展,、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試,。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。
三,、做好新入科護士及實習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性,,制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃,要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,,院前急救,,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,,同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核,。在實施培訓(xùn)第一年時,取得了很好的效果,。對于實習(xí)生做到放手不放眼,,每周實行小講課。
四,、關(guān)愛生命,,爭分奪秒
是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的承諾,。如20__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,,既無陪人而且神志不清,,躁動不安,呼之不應(yīng),,口腔內(nèi)血性液體溢出,,雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護士見狀即給氧,、靜脈注射,,并果斷采用氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,,吸氧等處理,同時開通綠色通道,,為搶救患者贏得寶貴時間,。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),,現(xiàn)已施行每項工作專人負責(zé),,責(zé)任到人,做到班班清點,、定期檢查,,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時,、準(zhǔn)確,、快速。
醫(yī)院急診科護理工作總結(jié)匯報 急診科護理年度工作總結(jié)篇二
做為一名急診科護士,,我們肩負著“120”院前急救,、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),,以快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),,充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行,。在我們的共同努力下,,急診科全年門急診量、累計收住院人次,、醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,。
一,、加強思想政治教育,營造團結(jié)和諧氛圍
在20xx年度,,急診科全體護理人員認真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),,自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),,力爭文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則。工作中互相支持,,互相理解,,人員分工明確、各司其職,、各負其責(zé),、團結(jié)務(wù)實、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù),。
二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),,提高應(yīng)急搶救能力
急診科護士始終以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”,、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),,以醫(yī)療護理核心制度為重點,,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴(yán)防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),,在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,認真鉆研業(yè)務(wù),互相交流,、醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理互相促進,,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù),、機械通氣,、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護等操作技術(shù),,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查,、質(zhì)控,、培訓(xùn)、考核,、督導(dǎo),,嚴(yán)格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。
在“120”急救工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度,,做到隨時出診、迅速出車,、準(zhǔn)備及時到達急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品,物品完好率100%,,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),,在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估,、預(yù)檢,、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。
三,、加強科室護理管理,,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作
在急診搶救工作中,加強醫(yī)院感染管理,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,保證護理安全,。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,,做好自身防護,、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,。
四,、加強科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象
急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象,。“120”是救死扶傷的生命救護者,,是保護人民生命健康的“綠色通道”,,在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,,代表著醫(yī)院的形象,,我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵,,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱,。
五、實踐與思考并重,,20xx年度工作反思
回顧20xx年,,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足,。如何在急診工作中進一步改進,,最大程度地發(fā)揮自己的潛力。具體問題和改善思路如下:
1,、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,,布局不合理,衛(wèi)生條件差,,患者滿意度低,,急待搬遷后加以改善。
2,、急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,,如呼吸機,、除顫儀等,關(guān)鍵時刻及時跟進,,還需要加強??婆嘤?xùn)、進修學(xué)習(xí),以提高整體搶救水平,。
3,、急診急救工作中缺乏靈活性,要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通,,及時了解患者的心理、情緒,、發(fā)病原因,,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全,,今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn),。
4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,,如急腹癥,、昏迷、休克,、中毒等,,對昏迷患者,第一時間開放氣道,、吸氧,,在實施緊急救護的同時,及時通知醫(yī)生搶救,,注意血糖、瞳孔及對光反射,、是否頸項強直等,,抓住重點,有的放矢,,避免手忙腳亂,。
5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,,注意患者過敏史、血糖,、心肺功能等,,注意用藥安全。
6,、注意動態(tài)觀察患者病情,,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強巡視和溝通,,盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi),,以便及時觀察和急救。
7,、當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,,切記及時向上級匯報,組織搶救,,分解危難,,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全,。
回顧過去,,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,,以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,,為此我們將以自己的實際行動,齊心協(xié)力,、真抓實干,、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天,。
醫(yī)院急診科護理工作總結(jié)匯報 急診科護理年度工作總結(jié)篇三
臨床實習(xí)是護理教學(xué)的最后階段,,臨床帶教質(zhì)量的優(yōu)劣,決定護生在臨床實習(xí)結(jié)束后能否順利走上護理崗位,,適應(yīng)護理需要,,急診科是醫(yī)院中重癥病人最集中,病種最多,,搶救和管理任務(wù)最重的科室,,是所有急診病人入院治療的必經(jīng)之路,常平醫(yī)院作為一個綜合醫(yī)院,,急診科設(shè)有內(nèi),、外、婦,、兒等??圃\室,因此,、急診科的工作可以說是醫(yī)院總體工作的縮影,,直接反映了醫(yī)院的急救醫(yī)療,護理工作質(zhì)量和人員素質(zhì)水平對于急診科的病人的護理不同于其他學(xué)科,,要求護生具備各種急救知識,、急救操作,,具有知識面寬、全的特點,?;谏鲜鎏攸c,對于急診的臨床帶教方法進行探索,,現(xiàn)就帶教體會總結(jié)如下:
一,、帶教的目標(biāo):
根據(jù)目標(biāo)安排專題講座,熟悉科室環(huán)境,,實習(xí)完結(jié)前進行理論及護理技術(shù)操考試,。
1、專業(yè)知識目標(biāo)為:
①掌握搶救室的各項工作制度
②掌握搶救室所有物品和藥品,、儀器做到“五定”
③掌握各種急救儀器的使用方法和注意事項
④掌握各種急救藥物的用途,、劑量、給藥方法和毒副作用
⑤掌握保密性醫(yī)療制度,,與病人或家屬進行有效的溝通
⑥熟悉搶救記錄的書寫,,危重患者搶救的配合及病情觀察
2、技能操作目標(biāo)為:
①掌握心肺復(fù)蘇術(shù)
②掌握氣管插管的配合術(shù)
③掌握洗胃術(shù)(人工和電動)
④掌握吸氧,、吸痰等操作技術(shù)
⑤熟悉“120”出診的現(xiàn)場搶救和處理
二,、帶教方法:
1、熱情接待:
從學(xué)生到護士大部分學(xué)生無法適應(yīng)新的角色,,帶教教老師要幫助他們克服心理障礙,,及時與學(xué)生進行思想溝通,建立良好的師生關(guān)系,,輕松愉快的學(xué)習(xí)因此護生入科的第1天,,由帶教老師熱情接待并介紹本科情況,熟悉科室環(huán)境,、布局,、物品的擺放位置,本科的規(guī)章制度,、班種職責(zé),、消除陌生感,。
2,、劃分班種職責(zé):
熟悉科室的各種班種職責(zé),每天在完成本班工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,,對其他病人進行各項護理,、學(xué)習(xí),由帶教老師認真檢查,、指導(dǎo),。
3,、理論培訓(xùn):
一般由護士長或主管護師負責(zé)講課,每星期一次,,以搶救病人的病例為主,,讓護生了解各急、危重病人的病因,,臨床表現(xiàn)以及搶救方法和護理要點,,要求掌握各項術(shù)急救操作技術(shù),儀器的使用和急救藥物的用途,、劑量,、給藥方法和毒副作用。引導(dǎo)護生將各科理論知識為臨床實踐結(jié)合,,以迅速提高綜合理論水平,。
4、??萍夹g(shù)的訓(xùn)練:
讓護生懂得急診病人重在一個“急”字,,熟練掌握急救病人的優(yōu)先處理原則,用模型熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù),,在老師的指導(dǎo)下獨立配合帶教老師完成吸氧,、吸痰、心電監(jiān)護等操作,,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程,。
5、掌握溝通技巧:
掌握保密性醫(yī)療制度的作用,,急診病人一般情況下比較急或危重,,這種情況下更易發(fā)生醫(yī)患糾紛,如何與病人或家屬進行有效的溝通有著舉足輕重的作用,,可以通過專題講座,,換位思考等形式強化護生的語言表達能力和溝通技巧,以取得患者(家屬)的信任和配合,。
6,、嚴(yán)格每科考試:
最后一周進行考核,要對護生進行一次基本技術(shù)操作考核和理論考核,??荚噧?nèi)容包括急診科的理論知識和常用的護理操作技術(shù)。成績記入護生鑒定表,,帶教老師認真填寫實習(xí)鑒定,,對護生實事求是的綜合評價。
7,、評價帶教質(zhì)量,,總結(jié)經(jīng)驗和不足:
護生實習(xí)結(jié)束,,召集護生召開一次總結(jié)會,指出帶教老師的不足和建議,,同時帶教老師對護生實習(xí)期間的表現(xiàn)進行點評,。互相學(xué)習(xí),,讓老師和護生都同時得到進一步的提高,。
8、階段總結(jié):
每一輪護生每科后,,帶教老師要認真總結(jié)該輪帶教工作的經(jīng)驗和不足,,同時采納同學(xué)合理的意見和建議,總結(jié)成績,,及時提高,。
三、體會:
急診科是醫(yī)院中重癥病人最集中,、病種最多,、搶救和管理任務(wù)最重的科室,其病種多(各種外傷,、合并傷)且重,,有許多讓普通人難于接受的場面,護生初來,,難免產(chǎn)生恐懼心理,。針對這種情況,我們要求帶教老師不僅要有扎實的理論知識和臨床經(jīng)驗,,還應(yīng)關(guān)心護生的心理承受能力,,通過座談會來正確引導(dǎo)護生,讓他們心理受到的沖擊得到緩解,,同時也讓其認識到醫(yī)護所做的一切都是為了讓患者重新?lián)碛猩南M?。讓護生在學(xué)到各項急救技術(shù)操作的同時也學(xué)會減壓,用愛去對待每一個病人,。運用上述科學(xué)的帶教方法,,使我們的臨床教學(xué)質(zhì)量得到顯著提高。
醫(yī)院急診科護理工作總結(jié)匯報 急診科護理年度工作總結(jié)篇四
時光荏苒,,歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過半年,這半年的成長充滿艱辛與幸福,,激情與挑戰(zhàn)?,F(xiàn)我將半年工作總結(jié)如下:
一,、思想政治
作為一名中國共產(chǎn)黨員,,我能夠時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,認真學(xué)習(xí)各種先進思想,,開闊自己的視野,,在科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,,認真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進,。
同時,,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,,不斷提升自己,,鍛煉自己,如紅歌會,,義務(wù)獻血,,技能比武等等,豐富自己業(yè)余生活的同時,,開闊了眼界,,增長了見識,促進自己全面發(fā)展,。
急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),,我能夠本著認真負責(zé)的態(tài)度為病人服務(wù)。生老病死是一個自然的過程,,但是我能夠換位思考,,體會病人的身心痛苦,急家屬之所急,,憂病人之所憂,,把病人當(dāng)做自己的親人,不怕臟,,不怕苦,,不怕累,盡自己的全部力量去挽救病人的生命,,幫助病人,,減輕他們的痛苦,時刻銘記:救死扶傷,,才是我們的職責(zé)之所在!
二,、業(yè)務(wù)技術(shù)
重癥監(jiān)護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高,這就要求我們平日的工作必須更加努力,,更加精益求精,。思想覺悟要達到一定水平,,業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù),,靜脈輸液,,心電監(jiān)護這些常規(guī)技術(shù)一定掌握,尤其呼吸機的應(yīng)用,,氣管插管術(shù),,心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能。
平日里我能夠認真鞏固課本知識,,工作中反復(fù)練習(xí)各項操作,,爭取做到熟能生巧,每一個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也會準(zhǔn)時參加,,作好記錄,,并且積極參加各項技能比賽。在醫(yī)院首屆職工技能運動會上,,獲得單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)二等獎,,氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成績只代表過去,,我會更加努力,,爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手!
三、自我管理
管理是一門藝術(shù),,是一門終身學(xué)習(xí)的課程,。
在eicu工作期間,我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不遲到,,不早退,嚴(yán)于律己,,寬以待人,,工作勤勤懇懇一絲不茍,尊敬老師,,團結(jié)同事,,對病人認真負責(zé),真正的承擔(dān)起一名急診科護士該做的,。無論何時何地,,永遠銘記,我是一名救死扶傷的白衣天使,。
四,、實踐與思考
人生是一幅多彩的畫卷,收獲五彩繽紛的同時,難免會有一些差強人意的地方,,工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足,。
1.業(yè)務(wù)不熟練。
例如呼吸機的應(yīng)用,,氣管插管術(shù),各式管路的護理等等,,因為自己工作時間短,,經(jīng)驗不足,難免會造成一些時間,、資源的浪費,。以后我會勤學(xué)習(xí),多動手,,爭取樣樣精通,。
2.思想不成熟。
救死扶傷,,挽救病人的生命,,解除他們的痛苦,是我們每一個醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任,。但是碰到病人及家屬的不理解,,不支持,我還是會煩躁,,不夠耐心,,細心。以后的工作中我會多多提醒自己:要用一顆寬容,、博愛的心,,對待每一位病人,每一位家屬,。
3.工作不精細,。
細節(jié)決定成敗。eicu的工作不比普通病房,,急,、危、重是它的特色,。有時候忙起來,,我就會“抱西瓜,丟芝麻”,。比如微量泵用后不知道放回原位置,,比如呼吸機過濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細節(jié)我以后會多多注意,爭取每一項工作都做到位,。
工作的大半年,,充滿酸甜苦辣。及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,才能夠輕松上路,。人生旅途最美麗的風(fēng)景,不是目的地,,而是沿途的風(fēng)景,。希望自己能夠勇往直前,奮勇前進,,爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士,,為急診科的發(fā)展,為醫(yī)院的發(fā)展,,爭光添彩!
醫(yī)院急診科護理工作總結(jié)匯報 急診科護理年度工作總結(jié)篇五
一,、強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量堅持以病人為中心,,以病人的利益需求為出發(fā)點
如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人,。為病人提供面巾紙,紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號,、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多,,實行彈性排班,加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評,。特別是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時,,我們的護理人員做到盡力合理解釋,,打不還手,罵不還口,,受到醫(yī)院的表揚,。
20--年-月-日,我正式加入到公司部,,經(jīng)過三天的新員工培訓(xùn)之后,,便跟著學(xué)習(xí)相關(guān)的實驗操作,參與了實驗的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實驗,,濃度梯度實驗結(jié)果顯示較好,,不行,卻又比較理想。此外,,按照的指示對新的實驗平臺進行了相關(guān)文獻的收集和閱讀,,并整理了相關(guān)資料,寫了一篇文獻綜述和一篇演講稿?,F(xiàn)在正在領(lǐng)用實驗材料以及分裝稀釋,,準(zhǔn)備開始的專題實驗。
二,、加強學(xué)習(xí),,培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,,加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。開展急救專業(yè)培訓(xùn),選送護士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,,要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進展,、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》,。
三、做好新入科護士及實習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性,,制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃,,要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,院前急救,,如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核,。在實施培訓(xùn)第一年時,,取得了很好的效果。對于實習(xí)生做到放手不放眼,每周實行小講課,。
四,、關(guān)愛生命,爭分奪秒
是急診科努力的方向,,也是做好“急”字文章的承諾,。如__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,,躁動不安,,呼之不應(yīng),口腔內(nèi)血性液體溢出,,雙下肢開放性骨折,。當(dāng)班護士見狀即給氧、靜脈注射,,并果斷采用氣管插管,,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,,同時開通綠色通道,,為搶救患者贏得寶貴時間。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻
由于急救部人員基本都是80,、90后,,從學(xué)校畢業(yè)時理論和實踐技能都很差,分到急救部后,,根據(jù)急救部的工作特性,,制定針對性的培訓(xùn)計劃,要求其二個月內(nèi)掌握急救的流程,,院前急救,,如何接急救電話、掌握急救部所有的儀器使用,,同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核,,通過培訓(xùn)取得了很好的效果??茖W(xué)排班,,以老帶新,每個班次的3個人員都是新老搭配,,技術(shù)能力強弱搭配,,溝通能力強弱搭配,,做到班次不固定,彈性合理排班,,保證護理小組整體能力優(yōu)異,。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),,現(xiàn)已施行每項工作專人負責(zé),,責(zé)任到人,做到班班清點,、定期檢查,,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時,、準(zhǔn)確,、快速。
今年4月起,,在公司的統(tǒng)一部署下,,我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責(zé)為基礎(chǔ),,通過對員工工作業(yè)績,、工作能力和工作態(tài)度進行正確評價,,利用浮動薪酬,、調(diào)動、晉升以及教育培訓(xùn)等管理手段,,提高每個員工的素質(zhì),、能力和工作熱情,從而提高公司的經(jīng)濟效益,。我廠在此基礎(chǔ)上,,進一步出臺了獎勵先進的相關(guān)措施,即每月評選出在工作中涌現(xiàn)出來的吃苦耐勞,、樂于奉獻,、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀員工,給予全廠通報表揚和一定的物質(zhì)獎勵,。到目前為止,,我們已經(jīng)獎勵表現(xiàn)突出的員工22人次,員工工作積級性大大提高,,精神面貌煥然一新,,團隊精神明顯增強,廠部形成一個團結(jié),、向上,、民主,、和諧的工作氛圍。
支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有1____進行學(xué)歷的繼續(xù)教育,,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平,。