隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

敬老院院長的述職報告敬老院院長述職述廉報告篇一

下，在助殘方面做了一些工作,，為持續(xù)成績,，克服不足，現(xiàn)作如下小結(jié),。

永樂村殘疾人隊伍概況：

我村原有殘疾人47名,，今年新申請辦證3人，合格領(lǐng)證1名,，因病死亡1名,，現(xiàn)共有持證殘疾人47名，與去年持平,。其中：視力殘8人,、聽語殘11人、肢體殘9人,、智障14人,、精神障礙5人，雙殘家庭2戶,。社會保障狀況：城保28人,、鎮(zhèn)保19人，戶籍全部為非農(nóng),，無一農(nóng)業(yè)戶籍,。

20xx年一年來的具體工作：

一、生活就業(yè)方面,，平時能經(jīng)常關(guān)心殘疾人的生活就業(yè)狀況,，對有就業(yè)愿望及就業(yè)潛力的人，透過村就業(yè)指導(dǎo)員及社會各種社會力量幫忙其就業(yè),。我村47名殘疾人中有11位同志在各種就業(yè)崗位就業(yè),，21位同志退休或養(yǎng)老,，4位同志享受重殘無業(yè)保障金，二位同志寄養(yǎng)社利院或康復(fù)院,，1位同志住敬老院,。為解決無工作潛力的殘疾人生活問題，鎮(zhèn)殘聯(lián)為21位同志掛靠福利廠,，所有殘疾人均有固定收入,，生活均有保障，人心穩(wěn)定,，我深深體會到殘疾人是社會群體中的弱勢群體,，做好助殘工作幫忙殘疾人克服生活、工作中的困難,，提高殘疾人社會保障水平是我們義不容辭的職責(zé),。殘疾人的穩(wěn)定是社會和諧穩(wěn)定的重要一環(huán)。

二,、信訪接待方面,，在日常工作中經(jīng)常上門走訪，并認(rèn)

真理解來訪,，做到耐心傾聽,、細(xì)心解答、真心幫忙,，對來訪者所反映的狀況,，能及時有效地幫忙解決，對處于殘疾邊緣的人群同樣給予應(yīng)有的重視,，對前來要求評殘的同志認(rèn)真接待,，對評殘鑒定不合格的同志能耐心給予解釋，宣傳有關(guān)政策,，使他們解開心結(jié),。

三、康復(fù)工作方面：經(jīng)常了解撐握殘疾人對各類用品,、

四,、幫困、助學(xué)方面

我們深知,，殘疾人家庭都把期望寄托在他們的下一代身上,，幫忙殘疾人子女完成學(xué)業(yè)對改變他們家庭的狀況好處十分重大。去年,，我村由村干部自己出資與5戶家庭進(jìn)行幫困結(jié)對,，今年由于3戶家庭子女已大學(xué)畢業(yè)，踏上工作崗位,，故今年結(jié)對2戶,。今年有5戶殘疾人家庭受到鎮(zhèn)民政助學(xué)，一戶受到市殘聯(lián)來訪宣傳外,，還利用黑板報及下發(fā)《靈芝草》《殘疾人報》對殘疾人宣傳黨和政府對殘疾人的各項政策,，使殘疾人的精神面貌有了很大的改觀。

除完成本職工作以外,，我還努力完成村主任交辦的其他工作,，如低保家庭每年二次的審核資料的收集工作，有關(guān)憑證的發(fā)放工作,，協(xié)助村老齡會工作,，協(xié)助其他條線出黑板報等，在日常工作中能幫忙指導(dǎo)我片其他同志的工作,，并協(xié)助片長做好片會的會議記錄,。在今年的選舉工作中被村推舉為中心會場的總計票員，在永樂6隊農(nóng)齡普查及撤隊清資核產(chǎn)的工作中擔(dān)任負(fù)責(zé)人,。在新區(qū)要求撰寫各村村史工作中,，本人為永樂村村史的撰稿人，今年還被村推舉,、經(jīng)鎮(zhèn)批準(zhǔn)為曹路鎮(zhèn)普法宣傳工作先進(jìn)個人,，獲得了榮譽(yù)證書。透過一年來的工作,，我深深感到作為助殘員,，是政府與殘疾人之間溝通的橋梁，透過我們的工作,，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷送到每個殘疾人的心上,，我感到此項工作無上光榮和職責(zé)重大。要做好助殘工作首先要熱愛本職工作,，把殘疾人視作朋友,、親人。同時我體會到與村委持續(xù)良好的溝通,，取得村委各方面的配合和支持,，是做好助殘工作的基本保障。

今年雖然取得了一些成績,，但自己深知還存在不足之處,，如我村殘疾人的文體活動工作與其他村居委相比，尚有必須差距,，需努力提高,。今后將用心參加各種培訓(xùn)班，努力學(xué)習(xí)各種有關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)潛力,，發(fā)揮余熱勤奮工作,、持續(xù)成績、克服不足,。在鎮(zhèn)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，將我村的助殘工作更進(jìn)一步提高。

敬老院院長的述職報告敬老院院長述職述廉報告篇二

大家好!

我叫______,，出生于一個普通的農(nóng)民家庭,，______加入中國共產(chǎn)黨,________年被群眾推選為黨總支書記，________擔(dān)任莊周敬老院院長,。多年來,，我始終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé),，對農(nóng)民群眾有著深厚的感情,。連任五屆______黨代表，先后獲得省優(yōu)秀敬老院院長,、市優(yōu)秀婦干等榮譽(yù),，連續(xù)多年被市委、辦事處黨委評為優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)工作者,。

自從擔(dān)任______敬老院院長以來，我始終把敬老院的建設(shè)和服務(wù)工作作為一件重要的政治任務(wù)來抓,，在資金缺少的情況下,，想盡一切辦法，保證入住老人供養(yǎng)難題,，把黨和政府的關(guān)愛切切實(shí)實(shí)落實(shí)到了孤寡老人的身上,，用我們真誠實(shí)現(xiàn)了“為政府分憂，為社會盡責(zé),，為人民盡孝”的辦院目的,。

一、本院基本情況

____敬老院座落于____境內(nèi),，占地面積____畝,，建筑面積____平方米，包括辦公室,、宿舍,、健身室、文化娛樂室,、食堂等設(shè)施,。目前，____共有五保老人____人,，現(xiàn)有____人入住敬老院,。為了在20__年達(dá)到集中供養(yǎng)率50%的目標(biāo),，______按照上級部署，經(jīng)大量調(diào)查研究,、可行性分析論證,，____敬老院被列入今年重點(diǎn)改擴(kuò)建計劃，力爭把____敬老院建成國家級優(yōu)秀敬老院,。在上級部門的關(guān)心、支持和各級黨委,、政府的高度重視下,，敬老院將于近期動工。

二,、轉(zhuǎn)變觀念,，注重服務(wù)

為了提高服務(wù)質(zhì)量，____明確民政辦主任具體負(fù)責(zé)敬老院的協(xié)調(diào)幫扶工作,，聘用了會計,、炊事員、衛(wèi)生員,、服務(wù)員等4名專職工作人員,，制定了一整套管理服務(wù)規(guī)章制度。

六,、星期日照常上班,。二是根據(jù)老人特點(diǎn)，在食譜方面做到暈素搭配,，安排好每周菜譜,。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物,，防止病從口入,。三是定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,，保持老人房內(nèi)清潔,，定期為老人換洗蚊帳、床被單,。四是定期給老人買洗漱用品和為他們理發(fā),，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜,，對生活不能自理的病危老人,，不厭其煩，精心伺候,。五是每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié),，都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯,，在老人生日之日專門準(zhǔn)備一份生日禮品(蛋糕、糖果等)送上等等,，力求讓每位老人都能過得稱心,、舒心，安享晚年,。

在搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上,，敬老院還堅持走積極創(chuàng)收、以院補(bǔ)院的路子,，利用閑置土地栽種花木10畝,，種植蔬菜4畝，挖了一口魚塘養(yǎng)魚,，不但讓五保老人老有所樂,、老有所為，還有效地增加了敬老院的收入,，提高了五保老人的生活水平,。全體院民人心穩(wěn)定，相處和諧,，充分感受到黨和政府給予的溫暖,。

三、加強(qiáng)管理,，確保安全

____敬老院以高標(biāo)準(zhǔn)聘用工作人員,，要求具有初中或中專以上文化程度，有實(shí)干精神,，熱愛敬老事業(yè),，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng),，身體健康,。目前，全院共有工作人員4人,，一年來,，通過建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),，全體工作人員根據(jù)自己的工作分工切實(shí)履行崗位職責(zé),，全面提高敬老院整體工作效率和服務(wù)水平，做好供養(yǎng)服務(wù)工作,。

保衛(wèi)管理方面,，院內(nèi)已建立院民個人資料檔案和健康檔案，做好跟蹤服務(wù)。對老人的親屬,、來訪人員進(jìn)行登記制度,、老人外報告和請假制度。定期或不定期召開院民會議,，院內(nèi)設(shè)立公開欄,，重大事項及伙食支出定期進(jìn)行公開，接受院民監(jiān)督,。建立健全了院長責(zé)任制,，管理人員崗位責(zé)任制，院內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理制度,，五保對象供養(yǎng)守則,，衛(wèi)生制度，會議學(xué)習(xí)制度,，請假銷假制度,，財務(wù)管理和實(shí)物管理制度,，各項規(guī)章制度齊全并上墻,。

敬老院院長的述職報告敬老院院長述職述廉報告篇三

全心全意為人民服務(wù)而不計個人的得失是共產(chǎn)黨員的本色。

____市____區(qū)____鄉(xiāng)敬老院59歲的______院長就是一位這樣的黨員,，她把對黨和人民的無限忠誠化作實(shí)際行動,，把全部的光和熱傾注在敬老院的事業(yè)上，用自己的愛心和行動實(shí)踐著________,，譜寫了一曲共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)的贊歌,。經(jīng)過十多年的辛勤工作，她把一個破爛不堪的敬老院變成了一所市級標(biāo)準(zhǔn)化敬老院,，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度贊揚(yáng),。97年她榮獲民政部等六個部委頒發(fā)的全國敬老好兒女金榜獎的金質(zhì)獎?wù)拢⒍啻伪皇?、區(qū),、鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者，今年她又被評為市級模范黨員標(biāo)兵,。

91年春天,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)陪著______來敬老院交接，當(dāng)時的敬老院可謂是煤無一鍬,、柴無一捆,，有的只是240平方米的一棟平房、一個豬舍,、一臺黑白電視機(jī),、一臺收音機(jī)、二臺破鐵車，再有的就是幾年遺留的5300余元的外債,。15位老人已經(jīng)吃了4個月的苞米面粥了,，并且苞米面也所剩無幾。望著這一群衣衫襤褸,、骨瘦如柴的凄楚老人,，她直覺得鼻子發(fā)酸，也清楚了自己的責(zé)任有多大,。她對送她來的鄉(xiāng)長說：“既然是黨組織派我來的,，就是對我的信任，我一定要干出個樣來”,。第二天,，她從家里用小牛車?yán)欣睢⒁挛锖图依锏?0斤大米,、三麻袋苞米上任了,。從此她在敬老院一住就是十五年。

從這天起,，她天天不拾閑,，天天把自己累得診里倒在炕上就一動不想動了。她四處跑著求援,。老人們看見：第二天,，西太小學(xué)就來了一些高年級的學(xué)生為他們割了一垛條子碼到了院子里;第三天，西太煤礦就捐送了兩車原煤;第四天,，她又到各村“化緣”,，弄來了白灰、水泥,、紅磚,，然后和敬老院的另一個工作人員--出納員劉景君本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料把屋子重新粉刷了一遍，把坡著的門口砌上了水泥臺階;接著,，她到市民政局請局長批了5000元錢,，和小劉帶著兩個老人趕著借來的馬車上街了，從飯碗,、盤子,、筷子、水桶,、洗臉盆,、洗衣盆到換洗的衣襪、床上用品買了滿滿一車,，浩浩蕩蕩地回來了,。那些日子，是敬老院的“年”，老人們像孩子一樣歡喜,。她燒了一鍋一鍋的熱水,，給老人們洗澡理發(fā)，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚掃……不到一個月,，敬老院變了,，不光清爽，連人的精神氣兒都高了,。

______太累了,，一次她騎著自行車出去辦事，頭一暈,，從車上栽了下去,。醒過來，已躺在醫(yī)院里,?？匆娭車际侨耍约焊觳?、腿一動都疼,，就問：“我這是在哪兒?”聽說自己摔了，但沒傷著骨頭,，她掙扎著要爬起來,。大家忙按住她：“別動,，你傷得很重,。鄉(xiāng)長把床位都給你安排好了，你就在醫(yī)院里住幾天吧,?！蹦强刹恍校蠢显哼@點(diǎn)錢我可舍不得禍害!快,，送我回家!”她一到家,，80歲的婆婆見她渾身是傷，便心疼得哭了,，她自己反倒笑了：“沒事兒的,，你不總說我是鐵打的嗎?”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了,。______在民政,、工商稅務(wù)等部門以及慈善部門的支持下，用一個月的時間還清了全部外債,。

面對這些無兒無女的老人,，______把愛傾注在這些孤寡老人身上，凡是到敬老院來的老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧,。她總是把這些老人當(dāng)做自己的親人來對待,。如今老人講究過大壽，這些無兒無女的老人也很羨慕別人過生日,，她就把老人們的生日寫在紙上貼在辦公室的墻上,。每當(dāng)有老人過生日，她都精心準(zhǔn)備,，買來生日蛋糕,，做上十多個可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，讓老人享受天倫之樂,。到過敬老院的人都能注意到,，院長的住屋和病號間挨著，這是她為了方便照顧老人,。提起這事,，老人的心里都暖暖的。79歲的老退伍軍人孫忠鈴患前列腺炎多,，嚴(yán)重時小便非常困難,，非常痛苦，她看在眼里,，急在心上,。她一面買一些治療的藥物，同時她多方打聽偏方,，當(dāng)聽說用熱水洗小便能把尿引下來,，她打消了一切顧慮，親自打來熱水,，為老人熱敷,，直到排出尿?yàn)橹埂＠先伺R終前說：“閨女,，苦了你了,，沒有你，我活不了這些年哪……”81歲的院民王鎮(zhèn)江突然患腦血栓,，因年歲已高,，醫(yī)院已無回天之力，白天派專人看護(hù),，晚上她親自守護(hù)在老人身傍同睡一炕,，為老人打針、喂藥,、喂飯,、洗澡擦身,，端屎端尿。在王鎮(zhèn)江老人臨終之際,，她把老人身上的衣服一件件脫下來,，又一件件把裝老衣服給老人穿上。出殯的時候又是她給老人燒紙,、扔“紙錢”,。太陽村的孤寡老人王玉珍患半身不遂，生活不能自理,，在最后病危的8天8夜里是她一人守在身邊,，陪伴老人走過最后的幾天，老人死后,，她又親自為老人燒了紙,，扛了“欞頭帆”。做為共產(chǎn)黨員她深知這樣做沒有用,，但是給了全體老人一個很好的安慰,。她在敬老院12年，送起了18位老人,，其中有10位是癱瘓病人,，在她看來，老人都是爹和娘,。

她上有80多歲的父母和婆婆,，下有兒子、兒媳,，還有知疼知熱的老伴,。按說她該是家里的主力，然而家卻一點(diǎn)兒也借不上她的力,。96年夏天,，她80歲的婆婆因雨天不慎滑倒,，躺在炕上兩個多月沒起來,，是丈夫和兒子輪班護(hù)理。她只是偶爾回家看看,，可總是匆匆忙忙,。難怪婆婆說她回家住店了。97年兒子因工腿摔成了骨折,，家里人知道她忙,，沒有靠訴她。十天后她兒子出事了才知道,，當(dāng)她趕到醫(yī)院時,，她抱住兒子哭了,，“媽媽沒把你照顧好，你生媽媽的氣嗎?”兒子一邊哭,，一連搖頭：“媽能來看看我,，我就知足了……”，兒子知道媽媽心里惦記著敬老院的老人和癱在床上的病人,，主動勸媽媽回去,，______含著眼淚離開了兒子。

98年春節(jié),，新婚的兒媳前來和她商量,，要接她回家過個團(tuán)圓年，她何償不想一家人團(tuán)聚在一起,，但她不能,。因?yàn)樗吕先藗冇惺涓小⑴滤麄儾蛔⒁饫錈岣忻傲?、怕他們不小心弄出火來,，除夕夜，她帶著老人們放過鞭炮,，獨(dú)自一人久久地站在山坡上,，望著自家的方向。

15年來,，她所有的節(jié)日都是在敬老院陪老人們過的,。雖然自己家離敬老院只有幾里路，但是她只能抽空回家看一眼就走,，沒在家里住過一宿,。她的孫女如今已經(jīng)8歲了，到現(xiàn)在還不知道奶奶是不是自己家里人,。在______母親病危的半個月里,，正趕上院里一位老人也有重病，她沒能好好照顧母親一天,，也沒能陪母親住過一宿,，至今她想起這事還背地偷偷落淚，做為一名普通的農(nóng)村婦女,，做為一名普通的共產(chǎn)黨員,，她把本屬于自己的幸福讓給了老人們，把本該屬于自己的快樂送給老人們,，為了讓老人健康長壽,，她利用自己掌握的醫(yī)學(xué)知識，為老人打針,、喂藥;為了改善衛(wèi)生條件,，她建起了浴室,，使老人們能夠定期洗上熱水澡;為了老人的幸福，她人瘦了,，頭白了,。如今的敬老院里，彩電,、冰柜,、洗衣機(jī)、電風(fēng)扇,、電飯鍋一應(yīng)俱全,，倉房里吃的、穿的,、用的,，一摞摞、一袋袋,、一桶桶,、一壇壇，可是自己家里的日子卻過窮了,。

默默的十五年,，______蒼老了，但是敬老院卻鮮花成片,、果樹成蔭,、榆柳成行、老人歡笑,。站在寬敞的水泥平臺上,，眼前是青綠一片的莊稼，好一派美麗的田園風(fēng)光,。老人們常掛在嘴邊的一句話：“紀(jì)院長不是親人,、勝似親人，有這樣的好閨女,，俺們知足了”,。

敬老院院長的述職報告敬老院院長述職述廉報告篇四

1、想方設(shè)法提高入院率,，發(fā)揮百人敬老院的作用,。20xx年新百人敬老院建成時，我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人,，其中集中供養(yǎng)21人，入院率為13.8%,；20xx年總?cè)藬?shù)143人,，其中集中供養(yǎng)18人,，入院率為12.6%；20xx年總?cè)藬?shù)141人,，其中集中供養(yǎng)36人,，入院率為25.5%；這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不理想,，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益,，因此而多次受到上級的批評。主要原因是：1,、五保戶對敬老院狀況不了解,，有成見，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,，生活不習(xí)慣,。2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,，認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,，愿意進(jìn)就進(jìn)，不愿意進(jìn)只能隨他,。

3,、敬老院管理還不夠完善，設(shè)施雖然改善了,，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上,。4、鎮(zhèn)里對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位,。對此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專門報告此事,，引起黨委政府的高度重視,，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題,。

（1）強(qiáng)化對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，召開專題會議，鎮(zhèn),、村,、敬老院職責(zé)到人。

（2）加強(qiáng)對敬老院的管理,，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,，從內(nèi)心說敬老院好,，以此給敬老院樹立良好的形象,，并擴(kuò)大影響。

（3）分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月,，讓他們充分認(rèn)識敬老院，了解敬老院,，喜歡上敬老院,，以至不愿再離開敬老院。

（4）給各村下達(dá)五保入院計劃,，并簽訂職責(zé)狀,，納入考核目標(biāo)。

（5）民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動員,，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作,。

（6）進(jìn)一步對五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，取消有

女戶五保資格,，并對他們的生活進(jìn)行妥善安置,。

透過采取以上多種措施和辦法，取得了明顯成效,，使我鎮(zhèn)20xx年五保入院率提高到67%,。目前我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為121人，其中集中供養(yǎng)到達(dá)81人,。

2,、加強(qiáng)管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境,，努力提高生活質(zhì)量,。

首先，加強(qiáng)對敬老院人員的管理,。建立健全管理人員工作職責(zé)制,，嚴(yán)格值班制度、出勤制度,、獎懲制度,、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,，做到人人人有職責(zé),，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,，加強(qiáng)對各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對老人外出的管理。

其次，定期對五保老人的衣服,、床上用品,、日用品進(jìn)行更換,，持續(xù)老人始終有一個良好的生活狀態(tài),。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動,，使五保老人情緒好,，并有正常的情感交流。

第三,，組織開展生產(chǎn)活動,，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動潛力的五保老人有事做,，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要,。目前院內(nèi)有菜地畝，茶葉基地畝,，魚塘一口,，豬圈間。

存在的問題：

1,、管理人員工資低,，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平,。

2,、敬老院擴(kuò)建后，入住率有待進(jìn)一步提高,。

敬老院院長的述職報告敬老院院長述職述廉報告篇五

一,、改變觀念，推行無紙化辦公,，實(shí)行信息化管理

從20xx年開始,，我院推行信息化管理。一是透過培訓(xùn),，員工逐步掌握電腦操作,，透過電腦記錄《護(hù)理交班記錄》。二是全部數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)電子化,，老人,、員工數(shù)據(jù)透過數(shù)據(jù)庫管理，到達(dá)動態(tài)管理,、即時掌握各種信息,。三是各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅僅準(zhǔn)確全面，真正做到無紙化辦公,。

二,、提高認(rèn)識，增強(qiáng)防范意識,，強(qiáng)化老人護(hù)理安全

針對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),，我們重點(diǎn)抓好老人護(hù)理工作的安全工作。

1,、強(qiáng)化員工安全教育,，提高員工安全意識。我們每月對員工進(jìn)行“安全教育”,，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓(xùn),，個性是滅火器的使用，以及“火災(zāi)防護(hù)流程”教育,。

2,、加強(qiáng)安全防護(hù)器材的保存和管理。每月進(jìn)行一次安全檢查,，排查消防器的有限期和保管狀況,。

3、與員工簽定消防職責(zé)狀,，實(shí)行院長全面負(fù)責(zé),，分級管理，全員共抓的運(yùn)行機(jī)制,。

三,、加強(qiáng)硬件建設(shè)，促進(jìn)軟件建設(shè),，提高老人護(hù)理水平透過全區(qū)“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)行達(dá)標(biāo)”考核,，我們在強(qiáng)化硬件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善軟件建設(shè),，全面提高我院的老人護(hù)理水平,。一是在市、區(qū)慈善會支持下,，獲得“善款”68400元,，新增一套“太陽能熱水器”，有效降低運(yùn)行成本,。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控攝像頭”,，全面提高我院安全防范水平，二是強(qiáng)化員工職業(yè)技能培訓(xùn),，安全員用心參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并透過特殊設(shè)備作業(yè)培訓(xùn),，一名護(hù)理員透過培訓(xùn)，獲得“護(hù)理專業(yè)初級證書”,。三是全面提高護(hù)理質(zhì)量,，增強(qiáng)老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心，除每月對員工進(jìn)行護(hù)理考核外,，獎勤罰懶,。我們還透過老人家屬對員工進(jìn)行“滿意度”測評，到達(dá)提高護(hù)理水平的,。

四,、圍繞“運(yùn)行考核達(dá)標(biāo)”工作,，全面提高內(nèi)部管理水平在20xx年“運(yùn)行考核達(dá)標(biāo)”工作中,，我們以“達(dá)標(biāo)”為動力，全面提高管理水平,，分階段,、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達(dá)標(biāo),，注重持續(xù),。首先，召開員工大會傳達(dá)區(qū)民政局的文件精神,，提高員工對“達(dá)標(biāo)”工作的認(rèn)識,，二是對照“標(biāo)準(zhǔn)”自查自糾，分步實(shí)施,，做到逐項達(dá)標(biāo),。三是完善文檔管理機(jī)制，做到“建立制度”,、“嚴(yán)格執(zhí)行”,、“逐項記錄”。四是借“達(dá)標(biāo)”東風(fēng),，在獲得“運(yùn)行考核達(dá)標(biāo)”較好成績的基礎(chǔ)上,，12月份，透過全體員工努力,，我院又透過了“上海市福利行業(yè)協(xié)會”考評,。

目前，老人和老人家屬對我院的護(hù)理服務(wù)工作比較滿意,，收到老人家屬贈送的9面旌旗,，1封感謝信。老人說,，我去過10多個敬老院,，那里的服務(wù)是，院長、員工每人都親切可愛,。老人特意譜曲填詞《護(hù)理員之歌》和《敬老院好》等歌曲,，歌唱老人在敬老院的生活。

五,、新年工作打算

1,、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，全面員工素質(zhì)

用心參加市區(qū)“護(hù)理員”職業(yè)培訓(xùn),，計劃3名護(hù)理員參加“護(hù)理員職業(yè)技能”（初級）培訓(xùn),，2名護(hù)理員參加“護(hù)理員職業(yè)技能”（中級）培訓(xùn)。4名員工參加繼續(xù)教育換證培訓(xùn),。全年組織5次以上內(nèi)部培訓(xùn),，透過以會代培、以考代培等形式,，在員工中開展“護(hù)理知識”和電腦技能培訓(xùn),。以強(qiáng)化老人護(hù)理流程操作為基礎(chǔ)，全面提高員工護(hù)理的水平,。

2,、完善我院“規(guī)避風(fēng)險”機(jī)制

點(diǎn)、做事多一點(diǎn),、脾氣小一點(diǎn),、動作快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn),。全面提高服務(wù)質(zhì)量,，以老人參保為基礎(chǔ)，以護(hù)理員操作為抓手,，突出制度“規(guī)避風(fēng)險”的機(jī)制,，全面降低入住老人的護(hù)理風(fēng)險。

3,、全面落實(shí)管理制度,，狠抓規(guī)范操作

繼續(xù)抓好“運(yùn)行考核達(dá)標(biāo)”工作，做到制度落實(shí)到位,，各項記錄全面及時,。在20xx年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高“達(dá)標(biāo)”的軟,、硬件建設(shè),。力爭在新的一年里，取得更好的成績,。

敬老院院長的述職報告敬老院院長述職述廉報告篇六

我鎮(zhèn)敬老院以群眾經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主,，現(xiàn)有管理人員6人,，工作人員2人，目前入住五保老人81人,，五保入院率為66.94%,。

幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

1、想方設(shè)法提高入院率,，發(fā)揮百人敬老院的作用,。

20xx年新百人敬老院建成時，我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人,，其中集中供養(yǎng)21人,，入院率為13.8%;20xx年總?cè)藬?shù)143人，其中集中供養(yǎng)18人,，入院率為12.6%;20xx年總?cè)藬?shù)141人,，其中集中供養(yǎng)36人，入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不理想,，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益,，因此而多次受到上級的批評。主要原因是:1,、五保戶對敬老院狀況不了解，有成見,，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,，生活不習(xí)慣。2,、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,，認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情，愿意進(jìn)就進(jìn),，不愿意進(jìn)只能隨他,。3、敬老院管理還不夠完善,，設(shè)施雖然改善了,，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。4,、鎮(zhèn)里對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位,。對此我們都做了認(rèn)真的分析和思考，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委,、政府專門報告此事,，引起黨委政府的高度重視，采取如下幾個方面的措施,，解決敬老院入院難題,。

(1)強(qiáng)化對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，召開專題會議，鎮(zhèn),、村,、敬老院職責(zé)到人。

(2)加強(qiáng)對敬老院的管理,，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,，從內(nèi)心說敬老院好,，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴(kuò)大影響,。

(3)分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認(rèn)識敬老院,，了解敬老院,，喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院,。

(4)給各村下達(dá)五保入院計劃,，并簽訂職責(zé)狀，納入考核目標(biāo),。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動員,，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。

(6)進(jìn)一步對五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，取消有女戶五保資格,，并對他們的生活進(jìn)行妥善安置。

2,、加強(qiáng)管理,，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質(zhì)量,。

首先,，加強(qiáng)對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責(zé)制,，嚴(yán)格值班制度,、出勤制度、獎懲制度,、分工負(fù)責(zé)制度,、包干制度等，做到人人人有職責(zé),，事事有人管,。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,，加強(qiáng)對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理,。

其次,，定期對五保老人的衣服、床上用品,、日用品進(jìn)行更換,，持續(xù)老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷,，定期組織開展較大的文體活動,，使五保老人情緒好，并有正常的情感交流,。

第三,，組織開展生產(chǎn)活動，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動潛力的五保老人有事做,，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝,，茶葉基地畝,，魚塘一口，豬圈間,。

三,、存在的問題：

1、管理人員工資低,，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平,。

2,、敬老院擴(kuò)建后，入住率有待進(jìn)一步提高,。

四,、明年的工作計劃：

1、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置,；

2,、提高入住人數(shù)，發(fā)揮擴(kuò)建的社會效益,；

3,、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況，保證他們老有所醫(yī),。

敬老院院長的述職報告敬老院院長述職述廉報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:我們陳圩敬老院黨支部在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級有關(guān)部門的關(guān)懷支持下,，各項工作穩(wěn)步、有序地開展,。堅持把黨和人民的利益放在首位,，堅持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的持續(xù)開展，踐行科學(xué)發(fā)展觀,，時刻把敬老愛老的事業(yè)放在心中,，堅持以人為本，積極創(chuàng)造條件,。工作上取得了一定的成績,，受到了上級有關(guān)部門的表彰。下面將20__年的支部工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報,。

一,、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)

陳圩敬老院黨支部按照縣委、鎮(zhèn)黨委的通一部署,，認(rèn)認(rèn)真真,，扎扎實(shí)實(shí)，亦步亦趨地有組織,、有計劃地嚴(yán)格按照黨章,、認(rèn)真領(lǐng)會：照照鏡子，正衣冠,，洗洗澡,，治治病。以正面教育為主,，開展批評與自我批評,。期間召開了專題民主生活會，組織生活會,，查擺突出問題,，落實(shí)解決措施，使支部工作正常有序的開展,。

二,、堅持老有所為發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)

我們敬老院黨支部堅持不等不靠、積極創(chuàng)收,、以副補(bǔ)院的指導(dǎo)思想,，依托我院的地理位置的有利條件，探索出幾條適合我院發(fā)展的路子,。

1,、發(fā)展蔬菜種植，我院現(xiàn)有菜園近五畝,，在六位院民的辛勤勞作下,，基本實(shí)現(xiàn)蔬菜自給,。

2、積極開荒種地,。14年我們與眾興村,、馬城村達(dá)成了墓地托管協(xié)議，這兩處墓地近兩千畝,，村里不要報酬,，每年可收小麥近萬斤、山芋近萬斤,、一千多斤芝麻和一部分花生綠豆等,。

3、興辦塘口經(jīng)濟(jì),。原來我們院門前這口廢塘被人承包一直沒有充分有效利用,，結(jié)合土地平整，通過鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)及我院的積極爭取,，這口塘免費(fèi)提供使用,。我們因地制宜進(jìn)行水里養(yǎng)魚、水面養(yǎng)鴨近千只,。同時,，我院還用傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式年出欄十幾頭豬，全部用于五保老人的生活補(bǔ)貼,。

三,、堅持老有所樂，美化環(huán)境,，豐富文化生活

我院不僅在物質(zhì)上滿足老人的需要,，也時刻注重老人的精神文化需求。在每個老人心中營造濃濃的氛圍,，讓每個老人找到家的感覺,。我們將前后大院進(jìn)行硬化，栽花植樹,，美化環(huán)境，打造花園式養(yǎng)老中心,。不僅如此,，我們還建立了文化宣傳欄、墻畫,，并且創(chuàng)建了文化幸福院,。配置了自動麻將機(jī)兩臺，撲克紙牌娛樂室兩間,，圖書200余冊,，讓老人在閑余時間自娛自樂,。

通過支部“一班人”和全體院民共同努力，各項工作和建設(shè)在全縣名列前茅,。20__年10月下旬由縣民政局組織在我院召開了全縣敬老院,，長集分管民政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加的先進(jìn)敬老院現(xiàn)場觀觀摩會，受到了到會人員和領(lǐng)導(dǎo)一致好評,。

以上是我們敬老院黨支部在20__年工作中取得的一些成績和經(jīng)驗(yàn),。我們深知離上級的要求還有很大的差距，今后,，我們將更進(jìn)一步地努力,，讓陳圩敬老院真正成為一所五保老人們養(yǎng)老的樂園。

敬老院院長的述職報告敬老院院長述職述廉報告篇八

時間是看不見也摸不到的,，就在你不注意的時候,，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間以來,，相信你成長了許多,，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！那么你有了解過述職報告嗎,？以下是小編收集整理的敬老院院長述職報告,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

堅持以人為本,，注重從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長責(zé)任制,，工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度,，五保對象入住敬老院登記建檔制度,。通過抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序,。

敬老院成立開始，牢固樹立"全心全意為老人服務(wù)的`思想",，把"百善孝為先"的中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大,，把自己當(dāng)做老人的兒女，象孝敬父母,、長輩一樣對待院里的老人,，細(xì)心觀察老人的需求，貼心為老人服務(wù)。

1,、組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體（甲肝,、乙肝和心臟病等）。

2,、定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,，如襪子、褲頭,、背心,、棉衣褲以及牙膏、牙刷,、毛巾,、衛(wèi)生紙等。

3,、及時督促老人刷牙,、洗臉、洗手,、洗腳,、梳頭、整理床單,、床鋪,，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。并有專人為老人清洗衣服,，床單,、枕巾、被套等,。

4,、組織老人參加義務(wù)勞動，整理花園,、清除雜草等,，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。

5,、手把手教老人正確使用配置用品,，如彩電、水沖蹲,、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施,。

6、為老人提供可口便于消化的飯,、菜、點(diǎn)心、茶水,，營養(yǎng)合理搭配,，飯菜力爭天天不重。

總之,，經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗,，我院工作取得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽(yù),，成績只能說明過去,，不能代表現(xiàn)在，更不能說明將來,。下一年,，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階,，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn)。

敬老院院長的述職報告敬老院院長述職述廉報告篇九

xx鎮(zhèn)敬老院以集中供養(yǎng)五保戶和孤兒為主,，現(xiàn)有床位55個,，有管理人員4人，工作人員2人,，入住五保老人47人,，孤兒4人，床位入院率為92%,。20xx年,，在市民政局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)幫忙,，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依,，老有所樂”辦院宗旨,，不斷轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)為院民服務(wù)意識,，堅持以服務(wù)為中心,，進(jìn)一步完善自我，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)開展工作,，現(xiàn)就將今年的工作狀況作如下總結(jié),。

一,、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮敬老院的作用

20xx年xx鎮(zhèn)敬老院建成時,，我鎮(zhèn)五保戶為167人,，其中集中供養(yǎng)13人，入院率為12,。8%,，沒有真正發(fā)揮敬老院的社會效益，因此而多次受到上級的批評,。主要原因是:1,、五保戶對敬老院狀況不了解，有成見,，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,，生活不習(xí)慣。2,、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,，認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,，愿意進(jìn)就進(jìn),，不愿意進(jìn)就只能隨他。3,、敬老院管理還不夠完善,，設(shè)施雖然改善了,，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。對此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委,、政府專門報告此事，引起黨委,、政府的高度重視,，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題,。

(1)強(qiáng)化對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，召開專題會議，對老院工作實(shí)行鎮(zhèn)村干部敬職責(zé)到人,。

(2)加強(qiáng)對敬老院的管理,，提高管理水平，提高在院老人的生活水平,，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,，從內(nèi)心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象,，并擴(kuò)大影響,。

(3)分批組織散居五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認(rèn)識敬老院,，逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院,，以至不愿再離開敬老院。

(4)給各村下達(dá)五保入院計劃,，并簽訂目標(biāo)職責(zé)書，納入全年工作考核,。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動員,，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。

透過采取以上多種措施和辦法,，取得了明顯成效,，使敬老院床位入住率提高到了92%。

二,、加強(qiáng)敬老院日常管理,，努力提高生活質(zhì)量

首先，加強(qiáng)對敬老院人員的管理,，建立健全管理人員工作職責(zé)制,，嚴(yán)格值班制度、出勤制度,、獎懲制度,、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,，做到人人人有職責(zé),，事事有人管，五保老人也按照所住寢室選舉室長,，加強(qiáng)對各住寢室環(huán)境,、安全等檢查和對老人外出的管理。其次,，定期對五保老人的衣服,、床上用品、日用品進(jìn)行更換,，持續(xù)老人始終有一個良好的生活狀態(tài),，保證經(jīng)常開展日常文娛活動，定期組織較大的慰問活動,，使五保老人情緒好,，并有正常的情感交流。三是,，建立院辦經(jīng)濟(jì),，提高敬老院收入,，組織開展生產(chǎn)活動，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動潛力的五保老人有事做,，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地4畝,，養(yǎng)殖舊院黑雞100余只,，養(yǎng)殖板角山羊3只。

三,、面臨的困難

目前,，我鎮(zhèn)敬老院主要面臨一些困難個問題，主要表此刻以下兩個方面一是管理人員工資低,，缺少工作熱情,，影響管理質(zhì)量和管理水平的進(jìn)一步提高；二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)在業(yè)務(wù)工作方面的培訓(xùn),，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),，提高服務(wù)質(zhì)量，努力讓五保老人能更好的安度晚年,。

20xx年,，我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅持市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo),，始終以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng),，老有所依,，老有所樂”的辦院宗旨，不斷轉(zhuǎn)變觀念,，切實(shí)提升工作水平,，為院民帶給更加優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)，促進(jìn)靜來源工作再上新臺階,。

敬老院院長的述職報告敬老院院長述職述廉報告篇十

為了弘揚(yáng)傳承星火,，服務(wù)你我。精神,，加強(qiáng)大學(xué)生服務(wù)社會意識,，我校財會系星火服務(wù)隊于10月10日8:30—12:00到晚霞社會養(yǎng)老服務(wù)中心開展活動。期望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖,，我們源遠(yuǎn)流長,、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的,。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章,。

一,、活動過程

上午8:30服務(wù)隊報名的志愿者在老食堂門口集合，大家列前往晚霞社會養(yǎng)老服務(wù)中心,。約9點(diǎn)多抵達(dá)的我們在工作人員的要求下,，開始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草，雖然有女生對爬蟲比較敏感,，但大家都很認(rèn)真完成任務(wù),，無人抱怨。大概在10點(diǎn)我們結(jié)束第一項工作,，分小組到老人的居所同老人談心,，傾聽他們留在心里的話，并熱情的邀請老人們到中央場地觀看節(jié)目,。10:30時我們在老人面前表演了樂器、唱歌等節(jié)目,。11點(diǎn)多時我們的節(jié)目都結(jié)束了,，大家雖然不舍，但是時間不允許,，只能和老人道別,。

二、活動評估

參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員,，有些還是第一次和老人們近距離接觸,，但是大家的工作用心性都很高，熱情高漲的完成任務(wù),。不足之處在于：1,、上午集合所花費(fèi)時間過長。2,、離開時隊伍散漫,，沒有持續(xù)絕對安靜。

三,、活動結(jié)果和好處

1,、活動的時間雖短，但好處深遠(yuǎn),，大學(xué)的生活需要一種去做點(diǎn)什么的激情,，就像一陣風(fēng)，吹落倦怠的塵,，露出它內(nèi)部的光,。

2、這次的活動有利于發(fā)揚(yáng)炎黃子孫尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,，我們見到的一張張褐的,、黑的,、滿是歲月刀刻的面容，悲傷,、歡樂深埋其中,。我們想給他們的不止是這一點(diǎn)的時間，但對這些年逾古稀的人,，或許沒有什么比愛和關(guān)懷更重要,，更直接。

3,、這次活動有利于新加入青協(xié)的同學(xué)更好的了解志愿者的工作,。鍛煉和教育了我隊志愿者。讓我們在成長為一顆樹時吸收必要的養(yǎng)分,。