我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇一

一.課堂教學的改革

1.課堂形式變化

寧靜的課堂革命發(fā)展方向是達到以學習為中心的教學創(chuàng)造。在學習方式上表現(xiàn)為各自呆坐的學習轉(zhuǎn)向活動性的學習,，從習得、記憶,、鞏固的學習轉(zhuǎn)向了探究,、反思、表達的學習,。學生4,、5人圍在一個書桌上，小組合作探討學習;在教學的方式上表現(xiàn)為從傳遞,、講解,、評價的教學轉(zhuǎn)向觸發(fā)、交流,、分享的教學,，教師漸漸變?yōu)檎n堂學習的設計者或者學生學習的促進者。在教學內(nèi)容方方面教科書只是配角,，學生以有探究價值的課題為中心,，借助大量的資料和多彩的活動追求高品質(zhì)的學習。

2.傾聽式學習

合作性學習中很重要的一點就是學會傾聽,。作為學生,，要傾聽其他同學的發(fā)言以及老師的引導，對于自己不懂的問題要勇敢地提出來,，同學們合作學習解決問題,。作為老師，要學會傾聽學生的想法,，要不折不扣地接納,，胸有成足地應對，絕對不可以忽視孩子們提出的任何一個細小問題,。在傾聽的同時,，老師可以根據(jù)學生的提問，運用適當?shù)倪B接語或引導語使偏離書本的學生回到正題上,，充分調(diào)動學生的創(chuàng)造性思維,。學生的提問以及想法猶如一個個音符，而老師要做的事把這些音符集中到一起,，形成交響樂似的課堂,。在傾聽過程中,，老師還可以運用反芻來解決學生課堂生成的問題。師生間良好的傾聽習慣會使整堂課緊湊連貫,，生動有趣,。學生提問，小組討論回答,，主體地位得以充分地體現(xiàn),。

3.個體與個體的鏈接

和諧交響的課堂要從每一個學生的尊嚴開始，從學生出發(fā)展開教學,。教學創(chuàng)造很大程度上與尊重每一個孩子的尊嚴息息相關,。孩子們提出來的問題以及表達的觀點沒有好壞之分，只是看待問題的視角不同而已,。作為老師,，我們一定要尊重每一個孩子們的想法。我們老師在傾聽學生的同時,，要注意觀察記錄,。老師認真傾聽學生提出的問題，并記錄下來,，學生們一同探究解決,。傾聽時還要注意語言與體態(tài)，例如要靠近需要幫助的兒童,，應站在其觸手可及的地方,，注意觀察孩子，從眼神以及表情判斷他們是否理解問題,，同時鼓勵那些沒有自信發(fā)言的孩子,。孩子在探究學習的同時，分享了自己的知識,，當然在學習的過程中還會生成新的問題,，這就引出了新的探究。老師的任務就是幫助孩子將的探究問題串起來,，把教材內(nèi)容串起來,，這樣學生才會對本節(jié)課內(nèi)容有了清晰的認識。

4.創(chuàng)造合作探究的教學

先進的教學理念是以探究式教學為中心,，圍繞一個值得探究的主題,，以小組合作形式進行。課堂主要以提問和解決問題為主,，課堂的形式多養(yǎng)化,，可以以實驗，故事會,，辯論,，游戲,，小組匯報展示等多種形式展開。這充分調(diào)動學生課堂參與的興趣,，在學習的過程中也培養(yǎng)了孩子們的創(chuàng)造力,。探究主題后會生成高質(zhì)量的作品。

二.學校改革

1.學習參與的實踐

新的教學理念強調(diào)家長不應是參觀者,，他們也要參與到教與學中,，成為孩子的輔助教師。我們可以給家長一封信,，告知該探究中心以及方向,，家長會協(xié)助孩子查資料,，調(diào)查,、參觀某地，拍照,，做實驗等,，促使孩子對主題中心思想有更好的理解。當然為了更好地輔助孩子,，他們也會在網(wǎng)上學習更多相關知識,。我們的家長會實際上也是老師，家長和孩子共同探究學習的過程,。為了和家長有更多的溝通學習機會,，我還申請了我們班的博客方便交流孩子學習情況。作為老師,，我們也需要不斷地學習,，擴展知識面，以滿足學生知識的需求,。所以說老師學生以及家長都是學習的參與者,。

2.信任締結(jié)的共同體

信任是一切學校改革的核心。學生與學生,，學生與老師,，家長與老師，教師與教師之間都應互相信任,。信任是對人尊重的一種體現(xiàn),。作為老師，我們必須要對學生有信心,，相信他們的潛力是無限的,。還記得我第一次上公開課時，拋出一個問題,，學生還沒來得及回答,，我就急著說出了答案,。這實際上就是我對學生不夠信任，擔心他們說不出而出現(xiàn)空堂的表現(xiàn),，而后來的教學實踐證明我錯了,。對于學生來說，老師對他們的信任會使他取得很大的進步,。

3.評價方式改革

新的教學理念指出,，以分數(shù)和等級評價方式不能全面地反應孩子的表現(xiàn)，我們最好選擇文章記錄式評價,。針對學生的作品以及學校情況給出一個全方位評價,，指出優(yōu)缺點，這樣才能夠給孩子指明今后努力的方向,。本書還提到建立學生成長檔案袋,，收集學生優(yōu)秀作品，方便評價,，這方面我們也正在做,，并取得了很好地效果。

4.教師之間的互助與共同成長

學校是教師們互相學習和成長的場所,，本書也提到課堂改革需要老師們之間分享經(jīng)驗,，互相聽課觀摩學習，甚至請專家知道培訓,。這一點我們部門做的很好,，今后我也會抓住機會聽更多的課，不斷地學習好的教學方法,。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇二

他用精妙的筆觸把我們帶到一個又一個課堂上,，讓我們在“教學事件”中去觀察、去體會,、去發(fā)現(xiàn),、去回味?？吹搅艘粋€教育學者對教師,、對學生深沉而理智的關切。他就是佐藤學教授,，一位教育理論的集大成者,，又是一位親臨一萬多間教室的扎扎實實的實踐者。在書中作者聚焦課堂教學實踐,，以現(xiàn)場速描的方式真實再現(xiàn)了教師們多樣的教學實踐和學生們多彩的學習生活,。談談令我感受頗深的三點:

一、關注課堂中的“小事”

作為東京大學的一位教授,，佐藤學的獨特之處在于他雖然是個教育學者,，但他似乎并不把高深理論作為自己的研究重心,，而是幾十年如一日地關心發(fā)生在教室里的“小事”。跑學校,、進課堂成了他最大的愛好,。這樣的大學教授似乎讓人不可理解，但他對此有自己的主張,。在《教師的挑戰(zhàn)》的后記中,，他說：不知從何時起，人們開始有意無意地漠視教室中的“小事”,，但教育改革不正是由“小事”積累起來的嗎?“小事”不正是改革成果的具體體現(xiàn)嗎?

害怕數(shù)學連書都不翻的芳樹,，今天在敏子和秀樹的合作學習中雖然偶有失誤，但畢竟開始做練習題了,?？偸情]著嘴，躲開他人視線的良子,，今天穿著繡著小花的褲子來上學了,。這里的每一件小事都支持和促進著每一個孩子學習,，對教師來說這比“大規(guī)?！备母镏匾枚唷Ｋ非蟮氖敲總€孩子的點滴成長,。這些在別人看來似乎不值一提,，在他看來卻彌足珍貴。佐藤學在書中介紹的教師是在任何學校都可以遇到的尋常教師,。每一位普通教師的小小挑戰(zhàn)與教室中的孩子們才是開拓未來的教育改革者,。

二、尊重與信賴

佐藤學提倡的是一種寧靜,、潤澤的課堂氛圍,，他認為只有這樣才能讓學生處于一種自然狀態(tài)，不恐懼,、不緊張的心態(tài)是他們安心學習的前提,。濱野老師的課堂正是這樣。學生按照自己的步調(diào)來朗讀,，他們在喜歡的段落旁寫出自己的所思所想,，讀完課文他們互相討論著，自自然然地表達自己的觀點,，即便是快要下課了,，他們?nèi)匀灰猹q未盡，想要繼續(xù)討論,。佐藤學認為,，濱野老師良好的教學效果來自于他對每一位兒童的尊重,。濱野老師能夠接納每個學生的想法，他不僅僅拘泥于“好的發(fā)言”,，而且對所有人的發(fā)言都寄予期待,，在他看來“任何人的發(fā)言都是精彩的”，這使學生們能夠自由地思考,、輕松地交流,，從而使整個課堂更加豐富而深入。

但事實上,，人們往往只會對那些“有能力”的學生產(chǎn)生尊重和信任,，卻很難去尊重那些“不能”的學生。只有摘下“能”與“不能”的有色眼鏡,，才能看到每個人挑戰(zhàn)固有學習水平的情景,，才能看到他們個性化的創(chuàng)造。

佐藤學認為只有讓學生充分地與世界對話,、與他人對話,、與自己對話，才能實現(xiàn)真正的學習,。但如何在學生中建立互相尊重,、互相信任、互助合作的關系對大多數(shù)教師來說卻是個難題,。在《教師的挑戰(zhàn)》中,，佐藤學給出了一個特別的答案，他認為：要構(gòu)筑合作互惠學習的關系,，就要培養(yǎng)學生相互傾聽的能力,，這首先取決于教師是否能夠認真傾聽每一位兒童的心聲。

書中的山崎老師,、澀谷老師和勝沼老師,，雖然都是普通教師，但在佐藤學看來,，他們都是兒童心聲的傾聽者,。山崎老師從不貶低任何一個學生的發(fā)言，他尊重每個孩子的思考和感情,，并看到每個孩子身上潛在的可能性;澀谷老師注重營造一種自然的學習氛圍,，她重視奇妙的發(fā)言，并把那些妙趣橫生的發(fā)言串聯(lián)起來,，用學生的思考力來推進課堂;勝沼老師總是站在學生的斜側(cè)面位置上側(cè)耳傾聽每個人的發(fā)言,，學生們將勝沼老師作為親密的傾聽者，從而自由地表達自己的所思所想，而勝沼老師則珍視每一個人的發(fā)言,。

在佐藤學看來,，如果教師以身作則，成為一位耐心的傾聽者,，那么學生之間的傾聽與合作關系就會水到渠成,。作為教師的我們應時刻牢記：學生是成長中的人，學生是有差異的人,，學生是有個性的人,，學生是有能力的人。我們要“保障所有學生的挑戰(zhàn)性學習”,，即使是暫時處于低學力的學生,，老師也要確保他有挑戰(zhàn)學習的機會，激發(fā)孩子的學習主動性,，這才是合作學習的精髓所在,。教師要珍視每一個兒童的發(fā)言。

這本書為我們打開了一扇通向未來教育的門,，在那里可以找到與我們共同成長的朋友,，雖然我們生活在不同的空間，但我們對學生的愛與執(zhí)著是共通的,。這是一場靜悄悄的革命,，這是一個永恒的話題，這是對于每一位教師的挑戰(zhàn),，這是一本值得細細品味的書,。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇三

現(xiàn)在，全世界的課堂中都在進行著一場課堂教學的變革,，即建立以傾聽和對話為基礎的學習共同體，《教師的挑戰(zhàn)》作者佐滕學先生稱之為“寧靜的課堂革命”,。這種寧靜的革命是對傳統(tǒng)教學的徹底顛覆,，在學習方式上表現(xiàn)為從各自呆坐的學習走向活動性的學習，從習得,、記憶,、鞏固的學習轉(zhuǎn)向探究、反思,、表達的學習;在教學方式上表現(xiàn)為從傳遞,、講解、評價的教學轉(zhuǎn)向觸發(fā),、交流,、分享的教學。他認為，這種革命不但是師生的共同愿景,，也是學校整體變革的基點,，是保障每一個兒童學習權的挑戰(zhàn)。作為在課堂上直接面對學生的我們該如何做?

一.從備課做起

我們可以在“備”上下功夫,，既備教材,，更要備學生;既要備詳案，也要有簡案,。在相對具體,、詳盡的標準化教案中，在那一招一式的模仿中練就駕馭課堂的基本技能;在相對開放,、簡明的教案中嘗試自己的探索,，驗證自己的思考，追求個性化的教學,，尋求無招勝有招的真諦,。在充分了解學生已有知識的基礎上，根據(jù)學情來確定教學目標,，設計教學步驟,。課前要有應付課堂上可能會出現(xiàn)種種意外的心理準備，并具備不以一堂課的成敗論英雄的超脫心態(tài),，才能使每一堂課成為學生成長和發(fā)展的加油站,。

二.在與學生的交流上下功夫

“千學萬學學做真人”。在教學上,，再也沒有比讓學生說真話,、表真情更重要的了。教學的功能不僅僅是讓學生記住,、掌握知識,，更重要的是讓他們在自主建構(gòu)學習的過程中體驗創(chuàng)造的快樂，感受知識的無窮魅力?，F(xiàn)在提倡“自主學習”,，實質(zhì)是讓學生有自主思考解決問題，自主選擇適合自己的學習方式的權利,，而不是“一言堂”,。

佐滕學先生認為：以學習為中心的教學創(chuàng)造以兩個課題為中心來展開：一是“從勉強到學習的轉(zhuǎn)型”;另一個課題是教室中“傾聽關系”的形成。為了實現(xiàn)“活動的,、協(xié)同的,、反思”的學習，就要在教室中建立“相互傾聽”的關系,。在“對話”教育中“傾聽”比“言說”重要得多,。無論提出的意見多么活躍，如果不以傾聽為中心，就不可能改變每個人的認識,，就不能讓交流更加豐富,。

在學生中培育相互傾聽的第一要件是教師自身悉心傾聽每一個學生的心聲。他指出,，除了教師自身成為出色的傾聽者,、培育相互傾聽關系之外，別無他法,。教師對每一位學生的信任和傾聽形成了潤澤,、融合而安全的言說環(huán)境，也在無意之中培養(yǎng)了學生之間的相互信賴和傾聽關系,。

三.從關注“邊緣化的兒童”入手

每個班級都有一些學生：在課堂上的表現(xiàn)都較冷漠,，缺少參與的熱情和機會，更談不上自動探究,。佐滕學先生把這部分學生稱為“邊緣化的兒童”,，無論哪個課堂上都不乏這種邊緣化的兒童。他們常常會因作業(yè)不會做,、考試不及格而自卑,，覺得自己什么也不行，什么也做不好,，一次一次的“出丑”,，結(jié)果只會導致他們的自尊心受挫，以至于學好學壞對他們來說都無所謂,，內(nèi)心根本沒有好好學習的愿望,，這種內(nèi)在的力量一旦消失，任何巧妙的措施對他們都將無濟于事,。佐滕學先生認為“從這種邊緣化的兒童與其他兒童之間的落差中可以洞察到合作學習的可能性”,。

作為教師在教學中要對每一個學生的尊嚴有深切的體會和共鳴，對每一個學生的成長充滿期待,，在課堂重視“不懂”的兒童,，讓邊緣化的兒童得到同學們的支持，開展自主學習,，所有學生都能開展高尚的探究。佐藤學通過二十多年的課堂觀摩經(jīng)驗總結(jié)出：在教學中是否能夠形成合作學習很大程度(將近七成)取決于能否尊重每一位學生的尊嚴,，而教師的經(jīng)驗與學習理論,、教學的技能，不過占了三成的比例,。

學習是同新的世界的“相遇”與“對話”,，是師生基于對話的“沖刺”與“挑戰(zhàn)”。在合作學習的課堂里，每一個兒童與教師一道奏響著同聲相應,、同氣相求的交響曲,。教師面臨的挑戰(zhàn)是為所有兒童提供高質(zhì)量的學習機會，教師的責任不是進行“好的教學”,，而是要實現(xiàn)所有兒童學習權力,，盡可能提高兒童學習的質(zhì)量。

這就是我們要做的!

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇四

讀完《教師的挑戰(zhàn)》這本書,，我印象最為深刻要屬“傾聽”,。 在書中，一個個平凡的教師正在用自己的行動宣告：課堂上正在發(fā)生著寧靜的革命,，那就是建立以傾聽和對話為基礎的學習共同體?，F(xiàn)在教育改革經(jīng)常會提到“構(gòu)建和諧課堂”，而我認為要做到這一點,，教師必須要懂得傾聽,。

也許有人會認為“傾聽”是件很簡單的事情，不就是認真聽嗎?其實不然,。真正的傾聽教學應該是相互的,，而并非是我們教師一味地命令、要求學生要按照我們的想法,、思路來回答?，F(xiàn)在我們教師所進行的傾聽教學，多半是讓學生傾聽自己的話語的一種教學,，而不是在教學中培育相互傾聽關系的教學,。那么我們教師到底憑借什么去構(gòu)筑相互傾聽的關系呢?

我想我們教師首先要做到尊重每一位學生的尊嚴。我們要尊重和接納學生的多樣性和可能性,，不要總是高高在上的感覺,。在這一點上，我們常常是說起來容易,，要真正做到其實很難,。就拿我自己的一次經(jīng)歷和大家說說吧。那是我踏上工作崗位帶的第一屆學生,。這個班的學生比較活潑,，語文課的課堂氛圍相對而言也比較輕松、活躍,、和諧,。可是我上了若干堂課后,，我發(fā)現(xiàn)有個學生不管我上詩歌還是現(xiàn)代文閱讀抑或是其他類型的教學,，他總是趴在桌上,，沉浸在自己的世界里?？吹竭@種情況我時常會走到他的身邊提醒他,，他總是愛理不理的樣子。有一次我實在看不下去了,，就在上課時點名讓他回答問題,，他當時也很詫異，站起來斬釘截鐵地說“不知道”,。

我當時尷尬級了,。因為在我想來，高一新生或多或少還是會有點懼怕老師的,，他們就算是應付老師也會說一些的,，可這位學生的答案著實讓我吃驚了不少。后來我課后又找這位學生交流了一下,，他說,，他從初中開始上課就一直睡覺的，老師也習慣了,，不去理他的,，他也習慣了。所以當我讓他站起來回答問題時,，他也吃驚了一下,，也的確不知道。雖然他一再說自己習慣了老師對他不聞不問,，可是我聽來卻很不是滋味,。其實像這樣情況的學生每個班都會有。他們往往成績不怎么樣,，經(jīng)常違紀違規(guī),，作業(yè)不及時完成。我們教師對于這樣的教師剛開始出現(xiàn)問題時我們會單獨找這些學生交流,，當我們發(fā)現(xiàn)這些學生事后沒有什么長進后,，長時間下來我們就容易把這部分學生邊緣化，而這部分學生也慢慢地會覺得難以融入這個集體中,。師生關系就這么惡性循環(huán)著,。

《教師的挑戰(zhàn)》一書作者佐滕學先生明確地告訴我們：21世紀的教師面臨的挑戰(zhàn)是為所有兒童提供高質(zhì)量的學習機會，教師的責任不是進行“好的教學”,，而是要實現(xiàn)所有兒童學習權力,，盡可能提高兒童學習的質(zhì)量。這里佐藤學先生強調(diào)是所有兒童的學習權利,，而不是絕大部分學生,。像我們中國的中學，每個班基本在45名學生左右,， 這些學生的基礎不一,，個性不同，要關照到每一個學生的確是一個不小的挑戰(zhàn),。我很羨慕日本的班級,，學校規(guī)模不大，20多個孩子以u型排列圍聚來老師身邊,，這樣的教學真是別樣的風景,。中國教室里的學生多，不能成為我們不做到這一點的理由,，我相信只要我們拿出足夠的愛心,、耐心對待他們，尊重他們之間的差異性,，尊重每一位學生的尊嚴,，我們師生關系一定可以更和諧。

其次我覺得一切教學的展開都要從學生的實際出發(fā),。我們雖然經(jīng)常把這樣的話掛在嘴邊,，可我覺得我們這點做得并不是那么地號。我們的課堂往往是流于形式的,，老師一個問題拋出后往往會傾向于請學習成績優(yōu)異的學生回答,，因為他們的答案往往會更接近所謂的參考答案，這樣老師就可以更順利地進入下一個教學環(huán)節(jié),。其實真正好的課堂應當是生成的,，在學生回答問題的過程中去發(fā)現(xiàn)學生的問題，以此為突破口,，引導學生與學生,、學生與教師的對話，真正地想學生所想,，從學生的實際出發(fā),，傾聽每一位學生的心聲。山崎老是在教學中真正的做到了這點,。他的話語都是懇請與感謝的,，沒有一句命令式的話語。在山崎老師的課堂中,，學習是同教科書的對話,，是同他人的對話，是同自身的對話,。他的每一個話語都經(jīng)過深思熟慮,，清清楚楚地說出來;他的每一個話語都充滿對每一個學生的尊重;他采取“讓每一個學生充分地同教科書對話,，借助同伙伴的切磋來發(fā)展自己的理解?！钡恼n堂策略,。

在課堂里構(gòu)筑相互傾聽的關系，教師要自身甘愿傾聽每一個學生的心聲,。要走進每個孩子身邊,，站在他的身旁，彎下腰去傾聽,，給孩子一個和諧,、溫馨的環(huán)境去學習。如果沒有傾聽的過程,，課堂再怎么熱鬧,，學生的發(fā)言再怎么踴躍，他們的意識還是停留在原地,，最初與最后的發(fā)言內(nèi)容很難發(fā)生變化,。而經(jīng)歷了傾聽階段的學生，他們思考的內(nèi)容會更加真實,，并且能獲得生動而豐富的經(jīng)驗,，這樣的課堂才能促進合作學習。這樣也才能創(chuàng)設一個真正的寧靜課堂啊!

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇五

最近,，我在讀由鐘啟泉教授翻譯的日本佐藤學教授的專著《教師的挑戰(zhàn)》一書,， 在實施生本理念的時期讀這本書，感覺到日本教學改革在教育哲學的認識上更為深刻：21世紀的教師面臨的挑戰(zhàn)是什么,，那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學習機會,。我們的課堂正在發(fā)生著寧靜的革命——建立以傾聽和對話為基礎的學習共同體。這不但是師生的共同愿景,，也是學校整體變革的基點,，是保障每一個兒童學習權的挑戰(zhàn)。教師的責任不是進行“好的教學”,，而是要實現(xiàn)所有兒童的學習權力,，盡可能提高兒童學習的質(zhì)量。

讀著以上這段話,，似乎已經(jīng)感覺到了中國教育孜孜以求的所謂“公平”與“質(zhì)量”,，不僅僅是通過學校之間的教師交流來實現(xiàn)，更重要的應該是致力于提高我們的課堂教學質(zhì)量,，確保每一個兒童的學習權,。前者是一種認為的假設，后者才是真正的可能,。

因此,，追求教育的公平與質(zhì)量,，并不是什么難以辦到的事情，完全可以從身邊的日常行為開始,。

1,、教學的基點是尊重和信賴每一個兒童。我們要尊重和接納兒童的多樣性和可能性,。在這一點上，我們常常是說起來容易,，要真正做到很難,。隨著中國班學額的暴漲，50個學生基礎不一,，個性不同,，要關照到每一個兒童的確是一個不小的挑戰(zhàn)。我很羨慕日本的班級,，學校規(guī)模不大,，20多個孩子以u型排列圍聚來老師身邊，這樣的教學真是別樣的風景,。中國教室里的學生多,，怎么辦?我個人以為不是放棄合作學習，而是更有同伴相互學習的必要,，只要我們平時訓練好小組合作的常規(guī),，不是沒有這種可能?廣西教育已經(jīng)提供了這樣一個成功的樣板。

2,、從相互的傾聽走向合作的交響,。在佐藤學教授的這本書里，在不斷地重復著三個關鍵詞：傾聽——串聯(lián)——反芻,。實際上這三個詞揭示了課堂教學的核心,，教學從傾聽開始，這就意味著我們的教學從兒童的經(jīng)驗出發(fā),，教師的作用就是不斷地調(diào)適不同層次學生的理解水平,，要求迅速作出反應，或比較或爭論或整合或提升,，正是在這樣的過程中,，實現(xiàn)學生在原有水平上的發(fā)展。最后一個環(huán)節(jié)的反芻,，在我看來這是一種學習的自我建構(gòu),，它的意義在于把知識納入個人的經(jīng)驗系統(tǒng)。由此我想到了一個時尚的詞——給力,，課堂要給力,，給學生發(fā)展智慧的力量,，讓課堂上的每一次相遇，都能努力變成向難度挑戰(zhàn)的過程,，成為學生智力生活中最美妙的交響,。從這個意義上說“交響”，那就是思維的碰撞與交鋒,，只可惜,，在我們的腦子里，往往考慮的是本堂課的教學任務是什么,，要教哪些知識,，而常常忽略了活生生的兒童，忽略了兒童與身俱來的探索欲望和學習能力,。

課堂有時看上去像大海一樣沉默,，但在海底卻正在發(fā)生著劇烈的運動，而這種力量恰恰是難以抗拒不可估量的,。

或許,，我們的課堂教學風格正在發(fā)生著靜悄悄地變革。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇六

《教師的挑戰(zhàn)》這本書所提到的先進的國際前沿的教學理念對我今后的教學將起到很重要的指導作用,。這本書最大的優(yōu)勢就是提供了很多優(yōu)秀課樣例供我們分析學習,，我們可以結(jié)合理論充分體會到先進教學模式課堂是如何實施的。我主要從以下幾個方面談談自己的收獲,。

一.課堂教學的改革

1.課堂形式變化

寧靜的課堂革命發(fā)展方向是達到以學習為中心的教學創(chuàng)造,。在學習方式上表現(xiàn)為各自呆坐的學習轉(zhuǎn)向活動性的學習，從習得,、記憶,、鞏固的學習轉(zhuǎn)向了探究、反思,、表達的學習,。學生4、5人圍在一個書桌上,，小組合作探討學習;在教學的方式上表現(xiàn)為從傳遞,、講解、評價的教學轉(zhuǎn)向觸發(fā),、交流,、分享的教學，教師漸漸變?yōu)檎n堂學習的設計者或者學生學習的促進者,。在教學內(nèi)容方方面教科書只是配角,，學生以有探究價值的課題為中心，借助大量的資料和多彩的活動追求高品質(zhì)的學習。

2.傾聽式學習

合作性學習中很重要的一點就是學會傾聽,。作為學生,，要傾聽其他同學的發(fā)言以及老師的引導，對于自己不懂的問題要勇敢地提出來,，同學們合作學習解決問題,。作為老師，要學會傾聽學生的想法,，要不折不扣地接納,，胸有成足地應對，絕對不可以忽視孩子們提出的任何一個細小問題,。在傾聽的同時,，老師可以根據(jù)學生的提問，運用適當?shù)倪B接語或引導語使偏離書本的學生回到正題上,，充分調(diào)動學生的創(chuàng)造性思維。學生的提問以及想法猶如一個個音符,，而老師要做的事把這些音符集中到一起,，形成交響樂似的課堂。在傾聽過程中,，老師還可以運用“反芻”來解決學生課堂生成的問題。師生間良好的傾聽習慣會使整堂課緊湊連貫,，生動有趣。學生提問,，小組討論回答,，主體地位得以充分地體現(xiàn),。

3.個體與個體的鏈接

和諧交響的課堂要從每一個學生的尊嚴開始,，從學生出發(fā)展開教學。教學創(chuàng)造很大程度上與尊重每一個孩子的尊嚴息息相關,。孩子們提出來的問題以及表達的觀點沒有好壞之分，只是看待問題的視角不同而已,。作為老師,，我們一定要尊重每一個孩子們的想法。我們老師在傾聽學生的同時,，要注意觀察記錄,。老師認真傾聽學生提出的問題,，并記錄下來,，學生們一同探究解決,。傾聽時還要注意語言與體態(tài)，例如要靠近需要幫助的兒童,，應站在其觸手可及的地方,，注意觀察孩子，從眼神以及表情判斷他們是否理解問題,，同時鼓勵那些沒有自信發(fā)言的孩子,。孩子在探究學習的同時，分享了自己的知識,，當然在學習的過程中還會生成新的問題,，這就引出了新的探究。老師的任務就是幫助孩子將的探究問題串起來,，把教材內(nèi)容串起來,，這樣學生才會對本節(jié)課內(nèi)容有了清晰的認識。

4.創(chuàng)造合作探究的教學

先進的教學理念是以探究式教學為中心,，圍繞一個值得探究的主題,，以小組合作形式進行。課堂主要以提問和解決問題為主，課堂的形式多養(yǎng)化,，可以以實驗,，故事會,，辯論,，游戲,，小組匯報展示等多種形式展開。這充分調(diào)動學生課堂參與的興趣,，在學習的過程中也培養(yǎng)了孩子們的創(chuàng)造力。探究主題后會生成高質(zhì)量的作品,。

二.學校改革

1.學習參與的實踐

新的教學理念強調(diào)家長不應是參觀者,，他們也要參與到教與學中，成為孩子的輔助教師,。我們可以給家長一封信，告知該探究中心以及方向,，家長會協(xié)助孩子查資料,，調(diào)查、參觀某地,，拍照,，做實驗等,，促使孩子對主題中心思想有更好的理解。當然為了更好地輔助孩子,，他們也會在網(wǎng)上學習更多相關知識,。我們的家長會實際上也是老師，家長和孩子共同探究學習的過程,。為了和家長有更多的溝通學習機會,，我還申請了我們班的博客方便交流孩子學習情況。作為老師,，我們也需要不斷地學習,，擴展知識面，以滿足學生知識的需求,。所以說老師學生以及家長都是學習的參與者,。

2.信任締結(jié)的共同體

信任是一切學校改革的核心。學生與學生,，學生與老師,，家長與老師，教師與教師之間都應互相信任,。信任是對人尊重的一種體現(xiàn),。作為老師，我們必須要對學生有信心,，相信他們的潛力是無限的,。還記得我第一次上公開課時，拋出一個問題,，學生還沒來得及回答,，我就急著說出了答案。這實際上就是我對學生不夠信任,，擔心他們說不出而出現(xiàn)空堂的表現(xiàn),，而后來的教學實踐證明我錯了。對于學生來說,，老師對他們的信任會使他取得很大的進步,。

3.評價方式改革

新的教學理念指出，以分數(shù)和等級評價方式不能全面地反應孩子的表現(xiàn),，我們最好選擇文章記錄式評價,。針對學生的作品以及學校情況給出一個全方位評價，指出優(yōu)缺點,，這樣才能夠給孩子指明今后努力的方向,。本書還提到建立學生成長檔案袋，收集學生優(yōu)秀作品,，方便評價,，這方面我們也正在做,，并取得了很好地效果。

4.教師之間的互助與共同成長

學校是教師們互相學習和成長的場所,，本書也提到課堂改革需要老師們之間分享經(jīng)驗,，互相聽課觀摩學習,，甚至請專家知道培訓,。這一點我們部門做的很好，今后我也會抓住機會聽更多的課,，不斷地學習好的教學方法,。

5.教室布置以及座位安排

先進的教學理念也強調(diào)了教室的布置,。要用學生的作品裝飾教室來營造出家的氛圍。學校以后的發(fā)展趨勢一定是小班教學,，傳統(tǒng)的成排成列的桌椅擺放形式將被分小組排座方式替代,，因為這樣的座位便于小組探究學習。為了使小組探究達到更好的效果,，學生分組也是要考慮文化和能力差距,，同時還要考律國際等多方面因素，是學生不致孤立,。

通過閱讀這本書,，我對國外先進的理念有了進一步了解，我對自己的教學也有了更深的認識,。我們必須要運用好這種先進理念,，我們的學校設施，教學對象以及所有的條件也都與這種理念相吻合,。我相信在這本書的指導下,，我會在教學方面取得跨越式的進步。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇七

“21世紀的教師面臨的挑戰(zhàn)是什么,，那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學習機會,。”佐藤學教授說道,。這讓我想起了書中介紹的一個教學場景：

這是以一邊緣化兒童為中心展開的數(shù)學課堂教學,。小林老師要在一節(jié)課中通過一道例題理解“比例”的四種不同的解法，剛開始教學開展得很順利,，突然學困生健治說,，他不懂，完全不理解之前討論的解法,。小林老師就請了一位同學解釋,，但他還是不懂。如果我在課堂上碰到這樣的學生，這時我肯定會說：“下課后,，老師再單獨和你解釋?！边@樣做,，就是不想影響上課節(jié)奏?？墒?，小林老師沒有這樣處理，因為他知道這會使健治后面的課堂學習效率為0,，他又請了好幾位同學解釋,，直至他明白為止。本應3分鐘完成的教學環(huán)節(jié),，卻為了一個孩子而花了整整20分鐘,。有必要嗎?這讓我產(chǎn)生了疑問。

但再往下閱讀,，這讓我一下子豁然開朗,。同學們在一遍又一遍地幫助健治理解時，其實更多的人不僅鞏固了知識,，而且越說越詳細,，不斷地把知識分解內(nèi)化。還能增進同學之間相互幫助的學習氣氛,。更重要的是,，身為教師，在課堂上傳遞了這樣一種思想：不懂就問,，而且無論何時提出疑問,，老師和同學就愿意幫助你。

讀了此書,，才發(fā)現(xiàn)自己原本對“關注每位學生,，提高高效課堂”的理解還只停留在非常狹隘的層面上，和佐藤學教授所提出的觀點相比,，我們做得遠遠不夠!有時候我們在課堂上,，尤其在公開課時，比較傾向于接受那些“好的回答”,，或者說“符合老師要求的回答”,。其實不然。教師應公平對待每位學生,，雖然他們的學習基礎和經(jīng)驗背景大相徑庭,，但是他們都能通過自己的努力和同伴合作，超越原有的學習經(jīng)驗獲得屬于自己的成功。即便他的答案不完美,，甚至只是只言片語,，但他們的觀點同樣精彩，教師不應刻意扼殺他們想要發(fā)言的機會,。

佐藤學教授提出的完整地接納每個孩子的想法,，學會傾聽，正是教學中教師活動的核心,。教師的責任不是進行“好的教學”,，而是要實現(xiàn)所有孩子的學習權力，盡可能提高孩子學習的質(zhì)量,。在孩子中培育相互傾聽關系的第一要素就是要教師自身悉心傾聽每個孩子的心聲,。要培育相互傾聽的關系，除了教師自身成為傾聽者之外,，別無他法,。

這是一場靜悄悄的革命，這是一個永恒的話題,，這是對于每一位教師的挑戰(zhàn),，這是一本值得細細品味的書。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇八

一個人最大的幸福是熱愛自己的工作,。因為人的一輩子大部分時間都得工作，如果不熱愛自己的工作,，只是當成謀生的手段,，就很難享受工作中的快樂,。作為一名教師，如何做到熱愛自己的工作,，從事業(yè)中追求幸福感?這是我一直在思考的問題,，直到讀了鄭杰校長的《給教師的一百條新建議》,，才有一種豁然開朗的感覺,。

“不妨一讀此書,，這是一本無害的書”,。鄭杰在《給教師的一百條新建議》中第一句話,，就從一種別樣的角度吸引著我,。教師首先是一個完整的人，他們應該有自己的精神空間，他們也要享受生活……這樣的觀點就把教師從“圣人”的位置上拉了下來。要做一個成功的教師，必須首先學會做一個成功的普通人,。

鄭杰校長的一百條建議的四個部分正能給我們這樣的啟示。

一,、教師應設法讓知識本身吸引學生

教育不是讓學生將書本上枯燥無味的知識,、概念簡單的復制到學生的大腦中。教師應設法讓知識本身吸引學生,，這應該成為每一個教師努力的方向,。在進行每一節(jié)的教學活動前，教師應該精心設計教學過程的每一個環(huán)節(jié),，做到既能夠深入淺出地講解難懂的知識,，又能夠讓學生體會其中的樂趣，進而激發(fā)學生自己去尋求知識,，探究知識的形成過程,，明白知識的意義、學習的樂趣,，讓學生真正愛上我們所教的學科,。

二,、作一名理性的教育者

教師要有理性,，必須把學生當“人”看待,，這是我們的工作與其他工作最大的區(qū)別,。教師要有理性，必須“從四十五分鐘里榨出油來”，提高教學效率，那是在為學生節(jié)約生命……教師應該是理性的,，理性的教師才是優(yōu)秀的教師，他才有可能把自己的事業(yè)做好,。

三,、要繼續(xù)學習，多帶點東西進課堂

教師需要不斷學習的理由很多,，教師要繼續(xù)學習，不但是為了使自己的個人素養(yǎng)進一步發(fā)展,，更是為了使學生得到更好的發(fā)展,。我們常說：要給學生一滴水，自己就要有一桶水,。就我們從事的教育事業(yè)而言,，從為了學生發(fā)展的角度我認為繼續(xù)學習可以達到：更新教育教學理念，做到與時俱進;學會新的教育教學手段并應用到教學中去,。

只有教師自身教育素養(yǎng)的提升,，有了一定的知識積淀，在課堂上的教學才不會照本宣科,、索然無味,。對于知識的理解和駕馭，才能游刃有余,、融會貫通,。所有這些皆來源于教師平日里的學習與反思，只有這樣,，才能閃耀出魅人的光彩來,。

四,、學會贊揚

正所謂“金無足赤，人無完人”,?！皟?yōu)生”有缺點，“差生”也有閃光點,，在教師心目中每個孩子都應有天才的一面,。當你以欣賞的態(tài)度去看一件事，你便會看到許多優(yōu)點,，反之,，你只會看到無數(shù)的缺點。

優(yōu)秀學生是相似的,，“差生”卻各有各的“差法”,。那些好學生，你不必對他們進行嚴加管教,，他們也總是乖乖地兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書;而當你面對那一個個千差萬別、生龍活虎的學困生時,，一旦出了點問題,，我們總是習慣性地先對他們進行批評、寫檢查,、罰掃地……然后再對其講道理,，進行所謂的教育指導。其實一味的處罰和說理未必能觸及后進生的心靈,，反而久而久之,，學生已經(jīng)習慣了類似的說服教育，也就不能起到我們預想的效果了,。

作者告訴我們每一位老師：“那些特別的孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的;我們永遠都不要絕望,，是因為只要我們充滿期待，他們或許很有希望,?！薄罢樟翆W校的將永遠不是升學率或者其他名和利的東西，而是圣潔瑰麗的師道精神,，是一種對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛,，和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。懷著愛與悲憫,，我們不放棄,，絕不放棄。讓我們專著的神情告訴所有人，我們沒有放棄,?！?/p>

作為教師，我們的責任不僅僅是把知識傳授給學生,，同時還要教育學生成人,、成才。教育的實踐告訴我們,，后進生的心靈創(chuàng)傷只能用心靈的溫暖來醫(yī)治,，精神的污染只能用精神的甘露來洗滌。把那些我們已經(jīng)用了好多年的訓詞換成贊美和幽默吧,，把那些塵封在角落里的各種各樣的表情豐富在臉上,，多給后進生一點關愛，他們就會感到教師真正地關心他,，愛護他,，就會接受教師的教誨和勸告，產(chǎn)生追求進步的動機和行動,。那么教育的效果也就會如我們所希望的那樣：隨風潛入夜,，潤物細無聲。

學習不再僅是學生的專利,，教育也不再僅是教師的特權,。作為教師必須把教育看作是貫穿與人的整個一生與人的發(fā)展各個階段的持續(xù)不斷的過程。這就需要我們不斷學習新的理念,，充實自己的頭腦,，使自己的思想不斷地更新，與時代同步,。所以作為教師,，最重要的是教育思想、教育理念的創(chuàng)新,，教師必須樹立正確的教育觀念,，有了理念的更新,，才能創(chuàng)造新的教育方法,，適應時代的要求。

《給教師的一百條新建議》這本書像一面鏡子,，真誠的表述著對教育事業(yè)的熱愛,、忠誠與執(zhí)著。值得我們細細地去品味,，領悟它的精髓所在,，指導我們的教育教學。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇九

《影響教師一生的100個好習慣》是一部研究教師習慣的經(jīng)典之作。它從教師的教育習慣,、教學習慣,、學習習慣、生活習慣,、行為習慣五個方面全方位,，系統(tǒng)地研究教師習慣。全書總共分為獨立的五個篇章,，列有五個小標題,。第一篇，教育習慣篇：做一名智慧的教育者;第二篇,，教學習慣篇：成為有魅力的教師;第三篇,，學習習慣篇：做一個完善的人;第四篇，生活習慣篇：做一個充滿情趣的人;第五篇,，行為習慣篇：做一個有品位的人,。我一篇一篇仔細地閱讀，每一篇都由名言導入,，接著闡明道理,，再配上經(jīng)典案例和案例分析，既擺事實,，又講道理,，真讓人嘆為觀止。我從頭到尾讀了一遍,，覺得自己可能讀得太快,，太匆忙，學到的太少了,。于是我又讀了一遍,，并做了大量的摘錄。讀完全書后,，我真是受益匪淺,。書中的教育思想和智慧，對教育觀,、學生觀,、班級管理、學生思想工作,、教學的理念和實踐,、教師心理健康、教師自身的生活態(tài)度都有其獨到的見解,，使我這個頗有一定教齡的教師,，從中吸收到教育的最新理念，學到寶貴的經(jīng)驗，找到前進的方向,，更看到了未來和希望,。更可喜的是從一些成功教育案例中，我找到了一些適合我的教學方法,。

其中值得一提的是好習慣之35——追求課堂的簡約,，這個內(nèi)容給我的啟發(fā)特別大。

文中談到簡約課堂應做到：六簡,，即教學目標簡明,，教學內(nèi)容簡約，教學環(huán)節(jié)簡化,，教學方法簡便,，教學媒介簡單，教學用語簡要,。透視簡約課堂的教學觀,，我對教學的”大道至簡”有了更為深切的認識。所謂大道至簡,，意思是大道理(指基本原理,、方法和規(guī)律)是極其簡單的，簡單到一兩句話就能說明白,。真可謂“真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書”。

武術高手在搏擊時總是一招制敵,，擊中要害,，絕對不會大戰(zhàn)300回合才擊倒對手;高明的醫(yī)生總是一針見血，藥到病除,，絕對不會開亂七八糟的藥物騙錢;精明的商人一招領先,，步步領先;高人指點一語道破天機，不用太多言語……大道至簡必須再整合創(chuàng)新,，跳出原來的框框,，去粗取精，抓住要害和根本,，揮動奧卡姆剃刀,，剔除那些無效的、可有可無的,、非本質(zhì)的東西,，融合成少而精的東西,。所謂“為學日增,，為道日減”就是這個道理。

簡約課堂，我認為：教學目標要科學,、可測,。“傷其十指,，不如斷其一指,。”一堂課徹底解決一兩個學生切實需要解決的問題,，比浮光掠影,，蜻蜓點水的教學要有效得多。選擇關乎學生終身受用的核心知識作為教學的內(nèi)容,，對繁雜的教學內(nèi)容進行深入的研讀,，大膽刪減。學習過程應該是科學的,、順暢的,、符合學習規(guī)律的，根本沒有必要搞得那么復雜,、玄乎和深奧,。課堂語言除卻一切不必要的繁文縟節(jié)，省去一切不必要的言說,，就如同秋天的天空一樣明凈,，讓人有一種心曠神怡的感覺。莎士比亞說過：“簡潔是智慧的靈魂,?！焙喖s，不等同于一般意義上的簡單,，它應該是優(yōu)化教學內(nèi)容,，優(yōu)化教學過程，優(yōu)化教學方法,，方便學生理解所學知識,，掌握知識結(jié)構(gòu)，減輕學習負擔,。在簡約的課堂中,，給學生更多的時間，更大的空間,，真正實現(xiàn)以教師為主導,，學生為主體，從而,，最大意義上接近教學的本質(zhì),，師生真正享受到由簡約帶來的輕松而愉悅,，自由而深刻。簡約是教師長期實踐形成的一種教學風格,，是教師高度凝練的教學思想的結(jié)晶,，是教師努力追求的教學藝術境界?？傊?，一句話：解放教師，解放學生,，教師教得輕松,，學生學得愉悅。

反思自己的課堂教學,，感到羞愧難當：課堂效率低下,，不受學生歡迎，學生的積極性調(diào)動不起來,。學以致用,，我開始嘗試走簡約課堂的教學之路，對每一堂課用簡約課堂的教學思路進行大手術,。實踐出真知,，通過一個多月的實踐，我的課堂教學面貌出現(xiàn)了新氣象,，收到了意想不到的效果,，學生的聽課效率大大提高，學習積極性也提高了許多,，學生普遍反映喜歡上我的課了,，而我自身也更喜歡和學生在一起的課堂了。

通過閱讀這本書,，我品嘗到了成功的喜悅,，猶如喝到了一杯仙露瓊漿，那種感覺刻骨銘心,，終身難忘,。正如全國著名特級教師于永正所說：教師只有重視讀書和學習，其視野才越開闊,，思想境界才越高,，敬業(yè)精神才越強，教育教學質(zhì)量才越高,。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇十

高郵市臨澤鎮(zhèn)營南小學 沈衡山

古人云,，“開卷有益”。經(jīng)常讀書和思考,，會使我們勇于自省,，善于自省,，既不憚于正視自己之短，又能努力探究補救途徑,。尤其，讀一本好書,，可以使人心靈充實,，眼界開闊;可以使我們不斷總結(jié)自己以及同行的成功經(jīng)驗，從中提煉出可供借鑒的精華,。

這次,，我拜讀了《教師最需要什么——中外教育家給教師最有價值的建議》一書，獲益匪淺,。

書中共談了69條建議,，涉及到教師生活、工作的各個領域,，如：認識自己,、人生境界、教師的魅力,、做一個有品味的人,、要常懷感恩之心、發(fā)現(xiàn)自己的潛能,、個性教師的魅力之源,、快樂、健康,、做自己的心理醫(yī)生,、把小事做好、明銳的觀察力,、毅力,、讀書要學會品書、精神飽滿地投入每一天等,。讀此書,，就好像有一個個智者站在面前，循循善誘,，為我排解煩惱,，為我指點迷津。又好像有一個個和藹可親而又博學多聞的老者,，在我遇到困難的時候及時給我以幫助,，讓我充滿信心……

書的封面上就有這樣一段話：教師到底最需要什么?是金錢?是名利?是學生好的成績?還是家長的尊敬、社會的推崇……其實,、教師最需要的是認識自我,、發(fā)現(xiàn)自我,、發(fā)展自我、創(chuàng)造自我,、成就自我的快樂,，這種快樂會凈化你的心境，使你越來越感受到活的價值,、有意義,、越來越能體悟到人生的真諦……

書中眾多理論對我影響深遠：如“教師，認識你自己”,，初看這個題目,，我就被深深吸引了。是啊,，平時工作、生活中我經(jīng)常聽到有些老師抱怨：同樣是教師,，為什么我工作這么辛苦?為什么學生如此差勁難以調(diào)教?為什么學生成績老是提不上來?為什么自己不被賞識,、重用……究其根源，是他們沒有真正認識自己,。教師只有看清了自己,、認識了自己，才能了解自己的性格優(yōu)勢與不足,，準確地自我定位;才能正確認識職業(yè)價值,，熱愛自己的職業(yè),，才能揚長避短、形成自己獨特的自信心,。教師需要不斷更新,、不斷完善對自己的認識，使自己變得更好和更完美,。教師需要要做的用全面的,、發(fā)展的眼光看自己。

教師需要有激情,。羅曼羅蘭曾說過：“要播撒陽光到別人心中,，總得自己心中有陽光?！币龑Ъぐl(fā)學生參與的積極主動性,，作為整個教學的組織者和引導者，教師首先自己要有激情,。

教師需要有敏銳的觀察力,、用心、細心,。敏銳的觀察力是一個教師最寶貴的品質(zhì)之一,。教師需要用其敏銳的觀察力從小事做起，把小事做好,。牽著學生的手,，用心去呵護去支撐;從課堂上的師生互動到相互走進內(nèi)心世界,，心心相印,，息息相關，生機勃勃,，其樂融融,，讓自己成為真正的充滿智慧、富有生命力的教師,。

現(xiàn)在的學生都很有個性,。教師一般都是喜歡比較聽話的，積極要求上進,，對老師和同學也比較尊重的孩子,，不太喜歡個別的將自己表現(xiàn)的與眾不同、總是顯得自己那么桀驁不馴的孩子,。但是這樣做的后果往往是師生之間“水火不容”,，學生上課沒有興趣，上課搗亂,，教師費盡心思,，疲于應付……所以，教師需要學會寬容與欣賞,。

要做到這一點,，就要求教師能恰當控制和調(diào)適自己的情緒。

每一個人都希望得到掌聲,，得到表揚,。如果人的情緒浮動時，總是要發(fā)泄的,，有的會發(fā)展為破壞性行為,。處于“青春叛逆期”這一危險期的中學生，由于此時心理起伏大,，感情容易激動,，容易走極端,，愛“逆流而上”，有的甚至與老師與家庭不可調(diào)和,，再加上學生學業(yè)水平參差不齊,，學習的積極性、自覺性有的又很差,。當教師面對“恨鐵不成鋼”的學生時,，當教師面對家庭和社會的煩惱時，一定要冷靜,。如果教師把指責,、批評、抱怨,，換成啟發(fā),、表揚、激勵會是另一種情景,?！靶蕾p是一種積極的樂觀向上的人生態(tài)度，是建立在善于發(fā)現(xiàn)和摒棄嫉妒,、悲觀厭世等不良心里的基礎之上的優(yōu)秀品質(zhì),。只要我們學會了欣賞，就學會了尊重,。讓教師多用贊美之聲,，克服逼迫之聲，放下我們的架子,，少一些居高臨下,。

教師需要會思考，會反思,。列寧說過：“忘記歷史就等于背叛,。”那么,，我們又如何對待我們自身的歷史----每個人已走過的生命歷程呢?學會反思和忘記,，也許是對教師個人教學生涯的很好把握。

教師有許許多多的需要,，我們在平時的工作中就應該做好必要地準備,，這樣才能更好地教育學生，做真正的教育工作者,。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇十一

利用業(yè)余時間,，我閱讀了《“事”說師生關系》這一本書，書中對現(xiàn)在的“師生關系做了一個全面而具體的分析，并以案例的形式展現(xiàn)給讀者,，讓讀者更加明白,、更加深刻的明白教育的道理。其中文章中“教師是一面鏡子”對我的教學有所啟發(fā),。

對于學生來說,，教師是一面鏡子，他們很希望都在其中看到自己的影像,，看到自己被尊重的影像,。在班級里教師要尊重每一個孩子，不要因為孩子有某些不好的行為而不尊重他們,。如經(jīng)常能看到有些教師在批評孩子的時候,，當著很多的人，大聲的訓斥孩子,，這樣的教師根本沒有注意到孩子的感受,，沒有尊重孩子，反而讓孩子有“破罐子破摔”的心理,。如果教師尊重孩子,，就應該單獨和孩子談談,，效果要比第一個有效多了,。教師只有尊重每一個孩子，孩子們才能尊重教師,。教師要學著蹲下來了解孩子,，蹲下來向孩子學習，這樣孩子才能更多的向教師學習,，以后孩子走入社會時也會學著老師的樣子去尊重別人了,。

學生常常把喜愛的教師當作自己所崇拜的偶像，因此時常去模仿教師的一言一行,，甚至于不被注意到的小動作,。這就要求教師在教學的過程中以及平時生活中注意自己的一言一行，從點滴做起,，并且用自己良好的師德去長期的影響學生,。好的行為可能會使學生受益終生，而不好的行為也可能會對學生的今后產(chǎn)生長期不良的影響,，禍害終生,。特別作為一名幼兒教師更需要做到這一點，因為幼兒年齡小,，模仿能力強,，辨別是非的能力還比較差，所以老師的一言一行直接影響到幼兒的成長。因此,，教師應從學生的身上去時常發(fā)現(xiàn)自己的不足,，從而彌補缺點。認識自己的錯誤,，并坦誠的面對學生,，并及時加以改正，以自己面對錯誤時的正確態(tài)度和方法去教會學生如何正確的對待錯誤,、改正錯誤,，從而給學生一面鏡子讓學生從中照到喜悅和通往成功的途徑。

在教學中我們要給孩子多一點的微笑,，多一點認真,，多一點細心和周密，多一點的坦誠,，多一點關愛,。自然會營造一種輕松和諧、上進,、自主的良好教學氛圍,。學生也會多一些自信，多一些燦爛陽光的笑臉,！

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇十二

人的一生中之所以能不斷提高,，與其始終如一的學習是分不開的，所謂活到老學到老,，莊子說,，吾生也有涯，而知無涯,。知識是沒有窮盡的,，堅持學習讓人始終處于不敗之地。反之,，沒有知識的不斷補充和積累,，人便會落后于時代。歌德說過,，誰落后于時代,，就將承受那個時代所有的痛苦。特別是在現(xiàn)今知識爆炸的年代里,，不能接觸新的知識便會被時代所淘汰,。

對于我們教師學習新的知識來面對新的挑戰(zhàn)，更是不可忽視的,。它能提供我們精神動力和智力支持,。正如高爾基所說,，沒有任何力量比知識更強大，用知識武裝起來的人是不可戰(zhàn)勝的,。

一,、讀書可以讓我們少犯錯誤，少走彎路,。

牛頓說過他能取得如此巨大的成就,，是因為站在巨人的肩上看得更遠，科學巨人的虛懷若谷自然值得我們學習,，我們還可以從中學到更有價值的東西,。書籍對于整個人類的關系，好比記憶對于個人的關系,。書籍記錄了人類的歷史,，記錄了所有的新發(fā)現(xiàn)，記載了古今歷代所積累的知識和經(jīng)驗,。只有認真的學習前人的經(jīng)驗和理論,，才能在一個更高的高度上來看問題，不再犯同樣的錯誤,，并有一個較高的起點,。書本是前人智慧的結(jié)晶，是他們的研究成果和經(jīng)驗的體現(xiàn),，通過對他們的學習,，發(fā)現(xiàn)對自己有用的東西。在前人經(jīng)驗的基礎上來不斷的完善自己,，大大的促進了個人的成長,。在很大程度上可以這樣說,，人類社會的延續(xù)和發(fā)展,，也是這樣來實現(xiàn)的。試想,，如果每個人都是從頭開始,，那么，無論多么偉大的人,，做出多么大的貢獻,，人類社會最終還是在原地踏步。由此更可見讀書的重要性了,。

二,、讀書讓我們開闊視眼

書本中的知識可謂是包羅萬象，他能拓寬我們的視野,，讓我們的知識更全面,。從而能夠更深刻的思考問題，事物都是廣泛聯(lián)系的，現(xiàn)代的許多實踐都證明了各種信息的相關性,，如果只知道一個領域的信息,，必然會有礙于自身的發(fā)展，掌握更多方面的知識,，才能使未來的不確定風險降至最低,。就像做股票的人都應了解當今的政治經(jīng)濟形勢，以便能更好的分析股票走勢一樣,。研究物理學的學者們都要有一定的化學和其他基礎,，才能有所成就。記得一位諾貝爾獲獎者在復旦做講演時就曾說過,，現(xiàn)代科學已沒有明顯的界限,，你必須對相關的科學都有所了解才行。在這方面,，偉大的導師恩格斯就是一位廣泛學習的典范,，他雖然只上過中學，但由于他發(fā)奮讀書,，十九歲時就能用十二種語言說話和寫文章,，在參加工作實踐后，他也沒有間斷過學習和研究,，從而被馬克斯稱為一部真正的百科全書,。廣博淵深的知識，對恩格斯指導國際共產(chǎn)主義運動和準確的傳播科學共產(chǎn)主義理論有很大的幫助,。從他的經(jīng)歷中,，我們可以體會到知識的力量，更能體會到書本做為人類掌握知識力量的有力武器的巨大作用,。

三,、讀書幫我們樹立正確的人生觀

人生來無善亦無惡，關鍵是正確的引導,。在人的成長過程中,，有一位良師益友就能起到很積極的作用，書本就是這樣的一位,。一本好書就如一個好的導師,，它能教你如何做人，做一個于己于社會都有用的人,。書籍能安慰我們的心靈,，使我們擺脫悲哀和痛苦的羈絆;書籍可以使枯燥乏味的歲月化為令人愉快的時光。書必將各種信念注入我們的腦海,，使我們充滿崇高的歡樂和思想,，從而使我們?nèi)肷裢?，靈魂升華。

讀萬卷書行萬里路,，作為教師我們理應多讀書,，用書來凈化心靈，用書中的知識充實自己,。讓我們不斷從書中汲取力量,，開拓進取，更新觀念,，做一個稱職的教師,，為我們鐘愛的教育事業(yè)填光加彩。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇十三

《給老師的建議》是蘇霍姆林斯基寫的一本教育專著,，我受益匪淺,，書中每一條建議都充滿教育智慧。雖然這本書的背景是在前蘇聯(lián),，但對于我們現(xiàn)在的教育,，依然具有重要的指導性意義。從中我明白了許多鮮明的教育觀點,，在此我簡要談談幾點讀書感悟,。

要想做一個好老師，不但是知識上的給予,，更是要付出更多的熱情,，來感化每一個學生，挖掘他們的巨大潛能,。天下沒有笨的學生,，學生的心靈都是美好的、善良的,。我要毫不猶豫地愛我的學生,，不管這個學生是誰，不管這個學生成績?nèi)绾?，不管這個學生長相如何,、性格如何，我都要公平地,，全心全意地愛他們。為什么呢,？當我自己是一個學生的時候,，我深知這種愛的力量對一個學生來說是多么的重要。我總是不愿意自己被老師忽視,、遺忘,，希望自己在班上,、在老師面前表現(xiàn)一下自己，證明給大家看,，我是多么的優(yōu)秀,。其實這種需要是每個學生的正常的心理需要，作為老師,，是不能忽視這一點的,。

愛我的教學，如何去愛,，這還是一個很值得我去思索探究學習的一個問題,。當我是學生的時候，我常常會有討厭上課的經(jīng)歷,，這往往是因為我討厭這個老師,。為什么會討厭呢？——上課枯燥呆板,，布置大量作業(yè),、知識含量低、知識范圍窄,、教學方法單一,、學生學習積極性低等，往往是這一類老師的共同特征?，F(xiàn)代的老師,，顯然不能這樣下去，作為受過現(xiàn)代教育的新一代老師,，我要有現(xiàn)代的教學,。

怎樣讓自己在課堂四十五分鐘內(nèi)最有效的發(fā)揮——我的學生能有最大的收獲——不僅僅是知識的接受，還要有學習的熱情,、有主動學習的渴望,、有探究學習的能力以及有提升內(nèi)心世界的愿望。課堂的四十分鐘之前,，就要想好以下這些問題——“這節(jié)課我要教給學生什么,？最重要的是什么？最難教的是什么,？學生最易接受的是什么,？最難接受的是什么？”“我應該如何最大限度地調(diào)動學生的積極性,、主動性,？最大限度地激起學生求知的渴望？”等,。

課堂的四十五分鐘之間,，是我展示自己才識的時候,。所以我首先要有一個良好的精神面貌。當一個良好的精神面貌展現(xiàn)在學生面前時,，不僅給學生帶來信心,，也可以給自己帶來信心。當我開始進入角色時,，依據(jù)教學設計進行講學,，那是必須的，但我不能死抱設計而不知靈活應變,。我還要仔細的觀察我的學生,，從他們的眼神、表情,、聲音和動作,，來判斷自己上課的情況和學生的接受能力以及快速評價這是否與預期效果相吻合。并及時適當?shù)卣{(diào)整我的教學設計,。學生是否專心上課,，精神狀態(tài)是否良好，直接影響到我的教學效果,，所以,，當學生低迷時，我應怎樣鼓勵他們,；當課堂氣氛沉悶時,，我又應怎樣調(diào)動氣氛，讓大家活躍起來,；當學生情緒高漲時,，我又應怎樣正確引導他們；當學生提出了奇怪的問題,，我又難以解答時,，我又應該怎樣做；當我的教學設計與學生實際不吻合時,，我又該如何改進,；當個別同學故意搗亂時，我又應該怎樣做呢,；當學生犯錯時,，我又能否輕松有效地教育好這一學生；我應該怎樣提升我的人格魅力呢,？……總之,，我的課堂應該有一種協(xié)調(diào)、融洽,、輕松,、互動的氣氛，在這種氛圍下,，給我自己,、我的學生最大的空間——教學的、學習的,、思考的,、創(chuàng)造的、自由的——以達到一種共同的進步,。

蘇霍姆林斯基在談到教師怎樣使學生注意力集中時,，很形象地把學生的注意力比作一根絲線。他在帶領孩子們上完一堂有趣的植物課后這樣寫道：“要讓所有的孩子都圍攏來看這些植物,，我就得用注意力這根很細的絲線把孩子們都拴在我的身邊來,，這就好比是一根無形的韁繩，只要一個兒童的注意力轉(zhuǎn)到一件有趣的事物上,，那根絲線就斷了,，于是我給他講的和所指給他要看的東西，他就再也不看,，不聽了——思想開了小差,?！睆闹形疑羁痰伢w會到教師要教書育人、提高教育質(zhì)量,，不僅要抓住這根“絲線”,，更要牽好這根“絲線”,，不讓這根線斷了。并通過這根絲線來教育學生,，培養(yǎng)和尊重學生的人格,，發(fā)展學生的個性,。把這些孩子逐步培養(yǎng)成德、智,、體全面發(fā)展的社會主義接班人,。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇十四

如果說“課程智慧”主要顯示為教師的“備課”智慧,，那么，教師的“教學智慧”則主要顯示為上課方式的變革。現(xiàn)代知識增長,，已經(jīng)不能單純用“變化”來表達,，應該稱為變革，或者稱為革命的變化。針對這種變革的特征,，教學方式也需要變革,。

有一個孩子,，從入初中開始，數(shù)學就不及格,，久而久之，連數(shù)學作業(yè)也完成不了,，數(shù)學老師感到實在忍無可忍,，終于把這個孩子攆出了教室,，并要求他在放學前必須把數(shù)學作業(yè)補上，否則就別想再走進教室,。這個孩子實在不想和教室永別,，只好捧著一本數(shù)學書在走廊里看，結(jié)果是他竟然看懂了,，交上了數(shù)學作業(yè)。這以后,，每到數(shù)學課,，老師在上面講，他在下面自己看,，期末考試時,，他數(shù)學成績破天荒第一次考及格了。老師讓他介紹經(jīng)驗,，他推辭不過,，只好介紹經(jīng)驗。讓數(shù)學老師哭笑不得的是,，他介紹經(jīng)驗所擬的標題是：《感謝數(shù)學老師把我攆出教室》,他說,，數(shù)學老師如果不把我攆出教室，恐怕我一輩子數(shù)學都不會及格,。

一,、從消極被動的接受性學習向積極主動的探索性學習轉(zhuǎn)變

老師講學生聽，這是我們的基本教學模式和基本學習方式,。在知識增長比較緩慢的時代,，這樣學習方式方法是合適的,，所謂一朝學習，終生受用,。但如今終生受用的知識越來越少了,，生活中有用的知識，越來越需要不斷的補充,，而這種補充來自于自我學習,，特別是積極的探索性的學習。

激發(fā)學習的積極性,，最重要的是把學習知識變成探索問題。在學習中能不能學會尋找問題,、發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題,，是衡量學習成敗的根本標準,。在傳統(tǒng)教學中，學習知識是目的,，通過問題幫助掌握知識是手段;可是在現(xiàn)代學習中,、學習知識是手段，能夠運用解決問題是目的,。

二、從線性學習向t型轉(zhuǎn)變

到目前為止我們的思想方法基本是線性的,，即擅長什么學什么,，將來希望干什么學什么，所以高中就實行分科,，分文理科,、大學填報專業(yè)總是填報自己喜歡的專業(yè)。在知識分化明顯,，分支學科主導的情況下,，這也很自然的選擇。但是在知識綜合化趨勢不斷加劇,，處理綜合問題更顯重要的今天,，要把自己培養(yǎng)成為t型人才，這對傳統(tǒng)的學習方式,，是個巨大沖擊,。在變化中學習，能否在不斷變化潮流中適應這種變化,，這就決定了這個人在社會上發(fā)展的可能性,。

三,、從學會知識到學會學習

中國有句古話：書讀百遍，其義自現(xiàn),。我們普遍的學習觀念是,，讀書是重要的學習,，而且書要反復讀，要爛熟于心,，倒背如流,，這就是功夫。問題是,，知識數(shù)量的膨脹不允許我們這么做,，時間也不允許我們這么做。我們要學會利用知識,，準確地說,，是要學會利用現(xiàn)代信息平臺，和技術手段獲取掌握知識,。學會用現(xiàn)代信息手段,，尋找知識已經(jīng)成為一個現(xiàn)代人的基本素養(yǎng)。你會逐漸的發(fā)現(xiàn),，是否善于從網(wǎng)絡上尋找知識解決現(xiàn)實問題,，決定了你的工作崗位上的地位，收入和發(fā)展前景,。

學習的目的在于應用,，懂得的東西再多，不會應用也白搭,。理論要聯(lián)系實際，理論要結(jié)合技術,，理論要運用方法,。因為，現(xiàn)在社會發(fā)展的一個重要特征是,，理論向技術轉(zhuǎn)化的速度在加快,，理論和技術的轉(zhuǎn)化幾乎是同步的，尤其是在新興科技領域,。

四,、積極組織和參與社會活動

參加社會活動需要時間，與書本知識學習有沖突,，但與提高學習成績,，并不沖突,。社會活動只要不過度，不僅不影響學習,，而且有益于提高學習成績,。因為，第一,，社會品質(zhì)與學習品質(zhì)有許多是一致的,，比如用心、自律,、堅韌,，比如整體性、分類,、抽象,、概括，在本質(zhì)上都是相通的;第二,、在社會活動中可以提高自信心和責任感,，可以學習對事情結(jié)果的預料和判斷，可以增加對自己個性特點包括優(yōu)點,、缺點和弱點的了解,、增加自知之明，可以提高對自己規(guī)劃的能力,。

每位教師對如何上課都應有自己的認識,、觀念、理念,，應該經(jīng)常問自己：我憑什么教書?是憑自己的經(jīng)驗,、傳統(tǒng)、權威,，還是憑自己的認識,、觀念、理念?

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇十五

9月12日,，我來到岱道庵小學,，一進校門就被學校里“你想卓越嗎?那就讀書吧”的閱讀口號深深的吸引，跟隨著孩子也慢慢養(yǎng)成了午讀的習慣,。讀書這一習慣也是我讀的這本書當中的一個好習慣,，對我來說，我現(xiàn)在只是有了這一種習慣,，但是好習慣還差太多,，還要向各位老師學習。《影響教師一生的100個好習慣》這本書是我讀的第一本書,，育人必先育己,，我們平時要求學生養(yǎng)成很多的好習慣，其實我們的好習慣才是最好的行為典范,。

書中羅列出教師應該養(yǎng)成的100個好習慣,，向讀者展現(xiàn)出優(yōu)秀教師工作生活中的每一個細節(jié)，仔細讀這本書你就會發(fā)現(xiàn),，其中的每一件小事都是常常發(fā)生在我們身邊的,，可能是我們每天都會遇到的,，有我們必須嚴格遵守的,，也有不經(jīng)意間被忽略的。每讀到一條習慣,，我會對自己的行為進行評價和剖析?？吹阶约河械牧晳T也會感到高興,，沒有的習慣也會進行自我反思。

對于我們教師自身而言,，書中提到“練好三字一話”。我們會經(jīng)常偏愛字跡工整的作業(yè)而抱怨有的學生字寫得龍飛鳳舞,。其實站在學生角度想想,，反思一下自己的板書，是不是真正地讓每個學生看清楚了呢?書寫,，對于我們教師來說,，非常重要。寫一手好字,，既可以豐富為人師表的內(nèi)容，也可以給學生一個富有審美形象的精神境界,，學生就會對該位老師的授課倍感興趣,。又如,，“控制好自己的情緒”。老師的一舉一動,，一顰一笑都倍受學生關注,。教師的情緒影響到所有學生的情緒,。我們是否能堅持帶著微笑踏入課堂，和孩子一同學習和練習,，也努力控制自己不為小事分心和發(fā)怒呢?控制情緒是我們需要繼續(xù)努力的目標,。還有“課堂不妨適當留白”、“養(yǎng)成問課習慣”等等,，雖然還沒有成習慣，但相信只要有恒心一定能讓這些好習慣成為我工作的助力,。

教師還應養(yǎng)成換位思考的良好習慣,，使自己具備“學生的心靈”去感受，用“學生的大腦”去思考,，用“學生的眼光”去看待,，用“學生的情感”去體驗,，用“學生的興趣”去愛好。因為“孩子的心靈是最稚嫩的,，他們的心受到傷害便會結(jié)疤”。如果能站在學生的角度去思考,，去理解學生的行為與需求，這樣就能更好的拉近與學生的距離,，更好的進行教育,。又如“一個學生一個世界”,。每個孩子都是不同的，有不同的脾氣性格,，不同的習慣，不同的優(yōu)點缺點,，人無完人，同樣,，人人都有閃光點,。還有“主動問候?qū)W生”,、“善待發(fā)言錯誤的同學”,、“學會傾聽”,、“要求學生做到的，自己要先做到”等習慣,。

說到讀書,，書中于永正老師總結(jié)的成功因素是“讀書,，要經(jīng)常讀教育學、心理學以及教學理論等方面的著作,，還要養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣,。讀書要專心,，跟自己的實際聯(lián)系起來,?！弊x書是于老師一生堅持的習慣。我也希望可以成為我一生堅持的習慣,。

書中涉及到的教育習慣,、教學習慣、學習習慣,、生活習慣,、行為習慣這五個方面,，幾乎囊括了一位教師在整個教師生涯中所涉及的各方面的問題,，提供了很好的建議，尤其對于像我這種剛踏入教師行業(yè)的年輕人而言,，這無疑是一筆寶貴的財富,。

細節(jié)決定成敗，好的習慣成就精彩人生,。亞里士多德說過：“優(yōu)秀不是一種行為,，而是一種習慣?！币环N行為如果長期下去,，就會成為習慣;而好的行為一旦堅持下來,，就會成為一種好習慣。任何一個好習慣的形成都需要長期堅持,，我堅信只要能明確目標,，并踏實走好每一步，即使還在努力的過程中,，也一定能感受到好習慣給我們帶來的觸動和促進,。播下一個好的行為，必將收獲一個好的習慣,。

教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會篇十六

我時常在思考這樣一個問題，優(yōu)秀教師與普通教師的區(qū)別到底在哪里,？是什么造就了優(yōu)秀的教師,？是機遇？是激情,？是信心,？還是毅力……讀了由著名特級教師宋運來主編的《影響教師一生的100個好習慣》一書后，我感慨很多,，沒想到要成為一個優(yōu)秀的教師,，是這樣的困難，還有這么多的要求,。這本書列舉了教師的100個好習慣,，自己邊讀邊反省，再與自身比較,，發(fā)現(xiàn)自己竟然還有這么多的習慣沒有養(yǎng)成,，還有很多習慣自己沒意識到要培養(yǎng)與重視。

優(yōu)秀教師與普通教師的最大區(qū)別在于他們的習慣,。習慣影響著教師的一生,，好的習慣能有效促進教師的專業(yè)成長，并成為優(yōu)秀教師成功的基石,。

其實,，教師的習慣就是教師個人的教育生活方式，是教師在教育場景中形成的一種相對固定,、相對一致的教育行為方式,。一個教師如何面對學生、如何處理教材,、如何展開教學的各個環(huán)節(jié),、如何處理和同事的關系以及如何保持一種生活狀態(tài)，都存在一個相對穩(wěn)定的行為方式,。當這種行為方式延伸到各種新的教育情景中,、延續(xù)到各種教育環(huán)節(jié)中之后,，就變成了一種習慣。當這種行為方式成為一所學校眾多教師共有的習慣之時,，他就變成了教師一種自在狀態(tài)的教育生活方式,，進而成為一種教師文化。

在教育習慣篇中,，要求做一名陽光的教師,，可有時候我的內(nèi)心是灰暗的，比較悲觀,，例如我會想：為什么我會來到這個地方,，為什么我會教小學數(shù)學，前途在哪,？等等,。書中說教師要記住學生的名字，等于給別人一個巧妙而有效的贊美,。

說來慚愧,，在我任教的五個班當中，連一半學生的名字都沒記住,，有時候小孩子熱情跟我打招呼,，可我卻叫不出他們的名字，上課的時候,，叫同學回答問題,，都是說這個同學，那個同學請你說說……當學生犯“錯誤”時,有的教師往往習慣于把學生叫到辦公室談話或直接找學生家長,；當學生的試卷上出錯時,有的教師習慣于要求學生將錯題訂正并再做幾遍,；在課堂教學中，有的教師習慣于面無表情,，不茍言笑,，習慣于講講講、練練練,，習慣于僅僅關注結(jié)果而不注重過程,，習慣于僅僅布置作業(yè)；在處理與同事關系上,，有的教師習慣于單打獨斗,，習慣于競爭，習慣于對同事橫挑鼻子豎挑眼,；在處理與學生的關系上,，有的教師習慣于批評、懲罰,；面對教育的困境,，有的教師習慣于抱怨,、傷感、憂愁,，習慣于放棄心中的目標,、追求、理想,，習慣于遠離與逃避——毫無疑問,，這些是教師的不良習慣。

有的教師習慣于欣賞和贊美學生,，習慣于尊重何關壞學生,，習慣于幫助與鼓勵學生；有的教師習慣于和同事相互理解與支持,，和同事交流與合作,，習慣于與同事研究與探索；有的教師習慣于品味生活,，從中發(fā)現(xiàn)、尋找生活的樂趣,；有的教師習慣于反思,、審視自己，盡可能的完善自己,；有的教師習慣于拓展教材,，習慣于引導學生在學習知識的基礎上盡可能開展探究、體驗,、交往,、實踐等學習活動；有的教師習慣于多讀書,、勤思考,、善積累、重反思——這些無疑是教師的好習慣,。

教育是心靈對心靈的交流,，靈魂對靈魂的塑造，境界對境界的提升,。真正的教育存在于人與人心理距離最短的時刻,，存在于無言的感動中?！队绊懡處熞簧?00個好習慣》是一部研究教師習慣的經(jīng)典著作,，也是一部對教師影響最深遠、最直接的經(jīng)典著作,。如果我們老師能夠蹲下身子,，放下架子,，走進學生中間，用民主的意識,、民主的態(tài)度,，去培養(yǎng)民主的性格，那么我們的教育就能塑造出個性厚重,、人格強健的有用之才,。