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醫(yī)生工作失誤檢討書篇一
你好!
通過這起事故,，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。自己身為代崗位人員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。
同時,，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，(和老師吵架檢討書)并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
檢討人：
日期
醫(yī)生工作失誤檢討書篇二
本人就x年x月x日,，在發(fā)生重大工傷事故一事,，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產管理工作方向和目標,。
一,、事故原因分析或檢討不足：
1、生產安全培訓課程少,，員工安全意識薄弱,。
2、關于入職培訓,、崗前培訓,、在職培訓的制度不完善和規(guī)范。
3,、一線管理人員變崗,、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真，對制度
的執(zhí)行力不足,。
4,、生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意，不認真對待,。對點檢發(fā)現(xiàn)的故障沒有及時報修處理存在失職行為,。
5、設備部負責編制發(fā)行的《設備規(guī)程》,、《設備日常點檢表》,、《設備日常保養(yǎng)指導書》沒有規(guī)定設備安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵),，對設備操作動作沒有指引和規(guī)范化,。
6、設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監(jiān)督和檢查,，對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓,。
二,、糾正對策和工作計劃。
通過以上檢討分析,，本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足,，安全生產知識不足，令公司造成損失和負面影響,，愿意承擔失職責任,。對于傷者，我無顏面對,，感到痛心和愧疚,。
本人會謹記今次教訓，以此為恥為辱作動力,。在以后的生產管理工作中,，認真學習安全生產知識，盡職盡責灌輸和落實安全生產工作,。做到以人為本,、安全第一,、為生產員工創(chuàng)造安全的工作場所,，提供精良安全的生產設備，從而去促進質量和數(shù)量雙面提升,。
特此檢討!請公司監(jiān)督以上檢討內容的實施工作,。
檢討人：
日期:年月日
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
醫(yī)生工作失誤檢討書篇三
你好！
本人于20xx年xx月xx日下午上班的時候,，遲到了半小時,。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時候由于頭比較疼沒有起來，故而上班遲到了,。我深知這非什么理由,，工人上班那是天經地義的事。不能因為一點小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由,。早在你剛來咱們單位的時候,，您就已經三令五申的一再強調。全院同志上班的時候要認認真真勤勤懇懇,，不能遲到早退,，不能有一點的馬虎。因為咱們這是醫(yī)院如果出一點馬虎的話那可就是事故,，是人命關天的事,。我也深為震撼，也已經深刻認識到了此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把您的話記在心里,，不要辜負院長的一片苦心,。
1、在同事之間造成不良影響,。由于我以個人的錯,，可能會造成同事之間的效仿。影響單位的紀律,。
2,、由于我的遲到造成b超室門外人員大量逗留，給人造成亂的感覺,。是我院在外人心里留下了極其不好的形象,。
1、思想覺悟不高,，對這種小錯誤的后果了解還不夠深刻,。
2、沒有把院長您的話牢牢的記在心頭,。
這次的事件我真的感到抱歉,，希望院長可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度,，我真的已經深刻的反省到了我的錯誤了,，希望院長給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤,，這次的教訓真的很大很大,。我保證以后在也不會犯錯了請院長和同事們看我的表現(xiàn)吧。
檢討人：
20xx年xx月xx日
醫(yī)生工作失誤檢討書篇四
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為一名護士,，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向醫(yī)院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故,，我感到自己責任心不強,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。自己身為代崗位人員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設想,！
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。
因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任,，愧對護士長的關心,。
同時，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。
所以,，在此,，我在向領導做出檢討的`同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生工作失誤檢討書篇五
對于考試我所監(jiān)考的考場內出現(xiàn)作弊行為,，我感到十分的羞愧，作為一個參加歷考試監(jiān)考工作的人來說,，這種失誤是絕對不應該的,，而我,，身為干部，在監(jiān)考工作中出現(xiàn)如此重大的錯誤,，對此,，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。經過幾天的反思,，我對自己這幾年的監(jiān)考工作經歷進行了詳細回憶和分析,。記得20xx年剛履行監(jiān)考工作職責的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能履行相關規(guī)定,，從而努力完成各項工作。但近期來,，由于考務工作逐漸走上了軌道,，而且自己對監(jiān)考工作的各個流程也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。
同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,，對于考試的組織工作,，單位一向是很重視的，可是我卻出現(xiàn)了如此重大的工作失誤,，給單位里抹黑了,，為此，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的工作道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在考務工作中，大家都像我一樣粗心大意,，對自己分內的事不細心,，那工作效率如何才能提高，考務工作怎樣還能正常進行,，因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。
1,。責任心不強，沒有監(jiān)督到位,。作為監(jiān)考人員,，我本應該勤勤懇懇的工作，做到一絲不茍,，盡到一個監(jiān)考人員應盡的職責?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡?，沒有仔細監(jiān)督考場的每一個人員，導致出現(xiàn)了作弊行為,。
2,。疏忽大意，粗心,。在監(jiān)考工作之中,，我只是按照流程做好了拆卷,、封卷，監(jiān)督參考人員填寫人員信息等工作,，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監(jiān)控到位,，從而導致了如此嚴重的后果。
自己身為監(jiān)考人員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求，然而自己卻沒有履職到位,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。
因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。在此,，我向領導保證：以后絕不再出現(xiàn)類似的錯誤。
