寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復述,，不能脫離原文任意發(fā)揮,，應以寫“體會”為主,。那么你會寫讀后感嗎,？知道讀后感怎么寫才比較好嗎,？以下是小編為大家搜集的讀后感范文,，僅供參考,，一起來看看吧

請給我結果讀后感800字員工 請給我結果讀后感心得100字篇一

謀事在人,，成事在天,。什么事，我們都只要做,，就會有結果,，做了才是王道！只有行動才能出結果,，“坐而言,，不如起而行?！苯Y果來自行動,。雖然行動不一定有結果，但不行動一定是沒結果的,。無論你如何思考,，無論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高,，都不能通過思考獲得結果,，結果永遠只能從行動中獲得。執(zhí)行是最基本,、最本質的東西,，想要結果，先要行動,。坐著不動，永遠也賺不到錢,。

高效執(zhí)行,，沒有借口就是我們的執(zhí)行力的一個表現(xiàn)，提高我們的個人執(zhí)行力,，要從幾個方面入手：

1,、自動自法。在工作中不能等,、要,、靠,，一定要主動出擊。

2,、注重細節(jié),。想做大事的人很多，而愿意把小事做得完美的人卻很少,，細節(jié)往往決定成敗,。

3、為人誠信,，敢于負責,。做事首先學會做人。

4,、注重分析問題,，提高應變能力。

5,、對工作投入,，全力以赴。

6,、有團隊精神,。

執(zhí)行就是要結果，一個差的結果也比沒有結果強,，0.1永遠大于0,。不要盲目的追求完美，先要行動,，用行動來修正我們的結果,，讓它盡量完美。不要猶豫,，立即行動,，速度制勝！行動就會有收獲,，行動就會有結果,，但快速的行動，更能保證我們得到想要的結果“先開槍,，后瞄準”不要當瞄準后,，而錯過了射擊的目標。

請給我結果讀后感800字員工 請給我結果讀后感心得100字篇二

用了三天時間,，讀完這本書,。第一個感覺就是，確實是好書,。通俗易懂又深刻,。在讀的過程中,，我發(fā)此刻生命動力課堂中學到的，在教練口中聽到的,，很多很多的知識和道理在書中都有寫到,，在課堂上都有涉及，融會貫通,。感覺好象是一種心態(tài),，生活的心態(tài)，管理的心態(tài),，做事業(yè)的心態(tài),。也能夠說這本書是濃縮，濃縮就是精華,。值得回味百遍,。

思路決定出路，結果改變人生,。是的,，這句話將的太好了。一只在海里失去方向的船,，結果肯定是被暴風雨吞噬,，一個沒有結果的人生，終將郁郁而終,。想想以前的自己和周圍的人,，遇到一個問題，都是在給自己找借口,，找退路,，放水，走后門,。慢慢的養(yǎng)成了一種習慣,。但是問題還是問題，還在那里,，心里是舒服了,，欺騙自己了。但是對自己有什么好處呢?問題還在那里,，不解決,，它還是個問題，還是沒有結果,。沒有結果，就不用談進步,。自己沒進步,，進步的是忽悠自己的技術,，自己忽悠自己不夠，有時候還請別人幫忙忽悠,。說來說去,，大多數(shù)人都活在一個忽悠的世界里。成功的人,，是那些對自己負職責的人,。如果一個人連自己都不負職責，那對別人或對問題負職責是天方夜談,。那是大忽悠,。使我們痛苦的，必使我們強大,。就如生命動力課程,，這個過程讓我感到不舒服，越來越不舒服有時候甚至想逃跑,。這就是一個成長的過程,。當應對并解決這些不舒服后，那感覺就不是舒服了,，是爽!一種超脫自我的自信,，其實我是能辦到的，其實我是有潛力的,，其實我能夠這樣活,，而不是聽天由命。慢慢的,，我似乎已經養(yǎng)成一種習慣,，一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習慣。喜歡挑戰(zhàn)會上癮的,，當你拿到結果屬于自己的那份感覺也是會上癮的,。所以會愿意要更多的

結果。而不是應對問題時繼續(xù)忽悠自己或跟自己說我不行,，我做不到,。自己都跟自己說不行，又有誰會認為你會行呢?所以,，“想”是沒有結果的,，“行動”是通向成果的唯一途徑，“投入”,，“耐心”,，“永不言敗”是到達成果最有效的素質。做到這些,，離成果就不遠了,。

這本書中,，我最喜歡覺得最實用的是：

執(zhí)行方針：結果提前，自我退后;鎖定目標,，專注重復,。

執(zhí)行關鍵：決心第一，成敗第二;速度第一,，完美第二,，結果第一，理由第二,。

請給我結果讀后感800字員工 請給我結果讀后感心得100字篇三

這本書,，讓我更加認識到結果的重要性，結果不僅僅是我們做事情,、任務的一個結局,，結果決定著企業(yè)的命運，決定著個人的發(fā)展狀況,。

結果是一個企業(yè)生存的最終目的,。這個結果，是需要客戶用錢來換的的東西,，如果這個結果對客戶而言沒有價值,，無論你多么辛苦，你得出的結果都是一文不值,。一個企業(yè),，不應感嘆你的業(yè)績不好，你所處的環(huán)境不好,，而是應該看一下你所提供的結果是不是更好的,，能不能讓客戶滿意。只有為客戶提供滿意的結果,，客戶才能夠愿意拿出錢,，讓你的結果真正變?yōu)榻Y果，企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地,。

提供結果,，就意味著個人的價值。有的員工總是在埋怨自己的工資不夠高,、自己的福利待遇不夠好,，相反，也應該看下自己有沒有為公司,、為企業(yè)提供結果,，或者有沒有為公司、為企業(yè)提供一個更好的結果。這個結果,，決定了你在公司存在的價值,，決定了你在公司內的薪資水平。

結果,，能夠改變人的命運。如果你沒有提供結果,，你就沒有和別人等價交換的物品,，因此也就得不到你想要的結果，只有提供結果,，你才能得到交換的機會,。大家都知道超女李宇春，她開始的時候,，只是個酒吧歌手,，一晚唱歌下來的報酬650元，然而其成名后,，出場費65萬元,，僅僅唱三首歌而已。650到65萬,，只是相差5個月的時間,。這是她經過十一個淘汰賽中，取得了最佳結果,，憑借這些結果,，拿到了超女冠軍，形成了自己的品牌,，改變了自己的命運,。結果能夠改變命運，需要你提供好的結果,。

我們的企業(yè)之所以能夠持續(xù)發(fā)展,，最主要的因素是我們不斷的為客戶提供著優(yōu)異的的結果。從客戶參觀我們的樓盤,，到認可我們的樓盤,、購買我們的產品，入住后,，滿意我們的物業(yè)服務,，在這一個過程，我們無時無刻不在提供最優(yōu)結果,。在這一過程中,，員工也在不斷的提供自己的結果，把每一個人的結果統(tǒng)一集中、起來,，形成最后得到客戶滿意的結果,；如果有一個員工不能提供結果，那么他就會成為公司的累贅,、扯后腿,，這樣的員工，最終是會被淘汰的,。結果能夠改變命運,，沒有結果，沒有好的未來,。

請給我結果讀后感800字員工 請給我結果讀后感心得100字篇四

近日拜讀姜汝祥博士的《請給我結果》一書,，書中結合大量寓言、故事和案例深入淺出的闡述了很多極富價值的有關執(zhí)行力的指導,，如醍醐灌頂,、受教非淺，使我對工作方法與態(tài)度進行了審視,，也產生了很多感悟與全新的認識,。

企業(yè)是依靠結果生存的，提供結果是員工的底線,，只有在取得良好的結果才能實現(xiàn)企業(yè)價值,， 在完成任務≠結果的不等式中闡明了：真正有意義上的執(zhí)行，是做結果,，而不是完結的執(zhí)行過程,，沒有結果的執(zhí)行過程等于無用功。無用功=零價值,。我們應該建立正確的價值觀,，把眼光停留在結果上，不能把心態(tài)局限在公司給自己的回報上,，這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀,。要把眼光放在創(chuàng)造結果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上,。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中,。

在主觀上，任務與結果,，是被動與主動的執(zhí)行態(tài)度,，任務是被動的執(zhí)行過程，而結果是主動的執(zhí)行創(chuàng)造,。兩種不同的態(tài)度決定了執(zhí)行效率的不同,。做任務是被動,、消極的;做結果是積極、主動的,。態(tài)度決定行動,，行動確立結果。我們需要一個"一定要實現(xiàn)"的決心,。

以結果為導向的執(zhí)行,，要求有明確的執(zhí)行方向、目標,，而推導執(zhí)行過程方法,、思路，過程;是一種倒金字塔的執(zhí)行方式,，這種方式并不是對執(zhí)行過程的忽略，恰恰相反是對執(zhí)行過程更高的要求,，要求科學,、合理，有效的高質量執(zhí)行過程,，從而確保結果的實現(xiàn),，避免執(zhí)行假象。從這個意義講,，追求結果,，更強調了執(zhí)行過程的重要性。

沒有失敗,，只有暫時停止成功,。當我們期盼成功到來時，我們要學會面對失敗,。既然失敗是成功之母,，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧,。成功是我們每個人的目標,，但是事實上，沒有永遠的成功,，人不可能不失敗,，失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉化為成功的能力,。拿出勇氣,，善待失敗，為了成功,，決不放棄,。

張瑞敏說過“什么是不簡單?能夠把簡單的事干千百遍做對,，就是不簡單;什么是不容易?大家公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易,?！闭鐣薪Y尾所說，閱讀《請給我結果》只需很短的時間,，但是卻要整個職業(yè)生涯進行對照聯(lián)系,。

請給我結果讀后感800字員工 請給我結果讀后感心得100字篇五

姜汝祥老師的《請給我結果》直截了當?shù)闹赋隽似髽I(yè)發(fā)展壯大，創(chuàng)造利潤,，員工改變命運,，自我提升的命脈所在。很實際,，很現(xiàn)實的一本書,，教我們人在職場取得成功的關鍵秘訣。導向告訴我們,，再多的苦勞也不是公司想要的結果,，再多的借口和辯解也不能成為沒有結果的理由?！巴瓿扇蝿铡俳Y果”結果才是做一名員工的底線,，簡單的完成任務還遠沒有達到做一名員工的底線，那么又何談爭優(yōu)呢,?！靶袆訒r不要給自己太多借口”，辯解只會讓你感到你的無能和失敗,。窮人一千個窮困的理由,，我們不能靠理由生存，沒有結果我們就不能生存,。阿甘精神是我一直向往的,，學習的。沒有失敗,，或者說不知道跌倒的疼痛,，站起來看看摔倒的坑，絆腳的石,，邁過去繼續(xù)昂首挺胸,。“沒有真正的失敗,，只有暫時停止的成功,。”我喜歡姜老師對失敗的理解和認識,，我們?yōu)榈玫浇Y果,，又怎么不遇挫折,，為此要正視失敗，學會擁抱失敗,，有個向前向上的心態(tài),，從失敗中獲得成功。

現(xiàn)在的社會很講究效率,，很少有人會聽你講述過程,，請給我結果。作業(yè)寫完了嗎,？飯煮了嗎,？碗洗了嗎？地拖了嗎,？我只要結果,，不聽理由，做了還是沒做,？工作沒做完,？加班吧，只要最后給我一個結果就行,，過程你自己安排。就像上次搬倉庫,，提前跟我說過要搬,，但具體什么時候沒定，后來要我在一個星期里搬好,。我直接告訴領導有困難,。

1.要搬至的地方沒清理出來

2.鋼圈搬運困難

3.鏟上來鋼圈沒時間整理。

領導給出解決方案,，第一個問題她去找相應的人解決,，在他們清理的那段時間我這邊可以先抽空把鋼圈包好，沒時間就加班,，第二個問題她負責找人開社工解決,，我這邊接手拉至新的倉庫區(qū)域，第三點問題,，我這邊抽空慢慢整理,。這個事情就是在規(guī)定的時間里把地方空出來，至于怎么空出來的過程不重要,，只要空出來就好了,。后續(xù)抽空用了好幾個星期才把那些鋼圈整理整齊。我有點選擇困難,，再有好幾個選項時優(yōu)柔寡斷不知道選哪個好,？遲遲下不了決定,，我老公就干脆多了，直接選定,，與我相關的問題會問我行還是不行,，要我直接給出一個答案，理由,？沒必要聽,。我也要努努力，爭取以后別人問我要結果時,，可以直接給出,，中間沒回避問題的廢話。