總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

街道工會工作總結(jié)篇一

xx年,，xx街道工會在區(qū)總工會、街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,，進一步突出工會的維護職能,，充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護社會穩(wěn)定,、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè),、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻,。一年來,，我們做了以下工作：

一、鞏固和發(fā)展工會組織,，提高廣大會員的素質(zhì)

街道工會始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工會的主要工作來抓,。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,，成為工會會員,。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書,、辦板報宣傳,、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會。

有了強大的組織,，街道工會把教育職工,、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位,。一是利用召開各種會議,、辦市民講堂、開展豐富的群眾文化生活,、組織健康有益的競賽活動等形式,，對會員進行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,，有了正確的人生觀、道德觀,、價值觀,；二是組織動員會員參加計算機、家政服務(wù),、美容美發(fā)等培訓(xùn),，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ),。

二、切實維護會員合法權(quán)益,，為會員辦好事,、做實事

一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻策獻計、提合理化建議活動,。二是開展節(jié)日慰問活動,，每逢過年過節(jié)，都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動,，唱著歌,、跳著舞，讓居民群眾感受到每一天都是歡慶,、和諧的,，三是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止,，已組織了20xx余人參加各種職介會,，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè),、靈活就業(yè)從而實現(xiàn)下崗人員再就業(yè),。

三、增強工會組織的凝聚力和活力

以爭創(chuàng)示范街道工會為動力,，抓好各項基礎(chǔ)工作,，提高整體工作水平。在開展創(chuàng)建活動中,，著力抓好基礎(chǔ)工作,。進一步鞏固和完善新建企業(yè)工會組織，確保新建企業(yè)工會的入會率95%以上,。

四,、強化維權(quán)職能，深化送溫暖活動,。

突出維權(quán)職能,，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定，做好源頭維權(quán)機制,。努力為弱勢群眾,、困難職工，辦好事辦實事,。一是抓住建立，以職代會為基本形式的民主管理制度,，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個機制開展工作,，進一步發(fā)揮民主參與、民主管理,、民主監(jiān)督的作用,。二是進一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，并與爭創(chuàng)示范街道工會有機相結(jié)合,。進一步完善臺賬,、陣地建設(shè),。三是突出維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。四是做好工會會費收繳工作,，規(guī)范收繳秩序,。五是加強工會組織建設(shè)，始終以“三個代表”思想為指導(dǎo),，牢固樹立黨的觀念,，大局觀念和群眾觀念。抓好工會隊伍建設(shè),，努力提升工會隊伍的整體素質(zhì),。通過讀書活動，學(xué)政治,、學(xué)理論,、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識,，寫讀書筆記,、心得體會，不斷地提高工會干部自身素質(zhì),，提高適應(yīng)工會工作的能力,。

今年以來雖然做了些工作，提高了適應(yīng)工會工作的能力,。但還存在一些不足,，與上級要求還有一定的距離，在xx年的工作中,，圍繞街道黨委,、辦事處的中心工作，解放思想,，與時俱進加強工會自身建設(shè),，增強工會組織的凝聚力。

xx年工作思路

1,、強化工會隊伍建設(shè),，加大工會工作的宣傳力度，繼續(xù)抓好工會的組建工作,，擴大工會組織的覆蓋面,。

2、夯實基礎(chǔ),，提高工會干部綜合素質(zhì)能力,。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作，加強工會干部的素質(zhì)培訓(xùn)，提高整體的素質(zhì)水平,。

3,、加強企業(yè)活力，在活動中下工夫,。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動,、增強基層工會的凝聚力。

4,、進一步實現(xiàn)工會組織由活動型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,，在實際工作中不斷尋求辦法，找尋對策,，做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，讓職工滿意的工會。

5,、進一步抓好“典型企業(yè)”,、“重點企業(yè)”，創(chuàng)建環(huán)保型,、節(jié)能型,、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、和諧型的亮點工作,，努力去爭創(chuàng)區(qū)級、市級先進工會企業(yè),。

6,、加大對困難職工的幫扶力度，關(guān)心弱勢群體,，促進社會和諧發(fā)展,。

7、完成街道中心工作和上級工會布置的其它各項工作,。

街道工會工作總結(jié)篇二

今年以來,，街道總工會在區(qū)總工會和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,，以“組織起來，切實維權(quán)”為核心,，求實創(chuàng)新,，銳意進取，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用,，各項工作取得了新進展。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1、主動調(diào)處勞動爭議,。協(xié)同勞動部門培訓(xùn)了xx多名基層調(diào)解員,，增強了他們的調(diào)解能力。建立qq群,、微信群,，共有xx多名企業(yè)工會干部加入信息員隊伍。建立勞動,、信訪,、維穩(wěn)綜治、工會,、經(jīng)科,、司法等部門信息互通共享機制。今年來,，工會參與處理勞資糾紛xx宗,，涉及職工xx人，其中,，獨立協(xié)調(diào)解決x宗,，涉及職工xx人，涉案金額約x,。xx萬元,。

2、深入推進集體協(xié)商機制,。抓好重點企業(yè)集體合同簽訂工作,，重點圍繞廣大職工關(guān)心的工資福利問題，積極推動企業(yè)開展工資集體合同簽訂,。選取xx作為真談,、實談典型企業(yè)，以點帶面前面推動工資集體合同簽訂,，今年完成千人,、重點企業(yè)集體合同簽訂x家，共覆蓋職工xx人,。

3,、充分履行勞動保護監(jiān)督職能。認(rèn)真貫徹xx區(qū)總工會xx年“安全生產(chǎn)月”活動,，加強職工的安全生產(chǎn)意識并組織深南電路參加了x市“x杯”競賽,。

1、圓滿完成街道工會換屆,。選好,、配強新一屆街道工會班子,，更好發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

2,、積極引導(dǎo)企業(yè)民主建會,。今年我街道共新建工會組織x家，新增會員xx人,，完成組建高橋,、華廈園工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會建設(shè)，聯(lián)合覆蓋企業(yè)xx家,，會員xx人,。企業(yè)到期換屆xx家。

3,、推進企業(yè)民主管理工作,。街道總工會重點抓好xx、xx,、xx,、xx世家、同興等企業(yè)民主管理示范單位,，其中xx,、xx為街道重點打造企業(yè)。

4,、做實做強社區(qū)工會聯(lián)合會,。做好坪東、高橋社區(qū)工聯(lián)會做為街道示范單位,，把社區(qū)工聯(lián)會建設(shè)成為覆蓋全面,、組織健全、服務(wù)到位,、工作活躍,、職工依賴的基層工會組織。

5,、扎實推進“職工之家”建設(shè),。先后引導(dǎo)幫扶xx、xx,、xx,、xx社區(qū)工會等多家企業(yè)的“職工之家”建設(shè)，其中xx被評為省優(yōu)秀“職工之家”,，xx,、xx社區(qū)分別被評為區(qū)級良好職工之家和進步職工之家。

1,、積極開展關(guān)愛幫扶活動,。春節(jié)期間慰問深戶,、非深戶籍困難職工xx人，每人發(fā)放慰問金xx元,，共發(fā)放慰問金xx,。x萬元。平時做好生病住院職工的關(guān)愛工作,，今年慰問生病住院職工xx人，發(fā)放慰問金xx萬多元,。開展金秋助學(xué)活動,，共幫扶xx名困難學(xué)子，發(fā)放助學(xué)金xx萬元,。關(guān)愛特區(qū)外留守兒童,。街道總工會和街道愛心企業(yè)代表到紫金縣柏埔鎮(zhèn)新豐小學(xué)看望留守兒童，并為同學(xué)們送去了一批校服,、體育用品和打印機,。開展“酷暑送清涼”。為市政服務(wù)中心下屬x家清潔公司xx名一線清潔工送去xx箱價值x,。x萬多元的王老吉涼茶,。

2、積極開展女職工關(guān)懷工作,。幫助xx余名環(huán)衛(wèi)女職工參保x市“女職工x互助保障計劃”,。協(xié)助音品申報“愛心媽媽小屋”。

組織了企業(yè)職工參加區(qū)第五屆職工之星,、詩詞大會比賽,，其中x名選手榮獲區(qū)第五屆“職工之星”前xx名;來自xx的xx在詩詞比賽中榮獲二等獎。主動聯(lián)合企業(yè)開展“紅五月”,、“展xx魅力秀職工風(fēng)采”,、“第二屆工會杯”等關(guān)愛職工主題系列活動;協(xié)助社區(qū)舉辦職工趣味運動會、和諧杯乒乓球比賽,、插花技能培訓(xùn),、英語培訓(xùn)活動、健身操培訓(xùn)班,、送電影等一系列活動xx余場次,，參與職工xx余人次;積極推進“送書下社區(qū)”等活動，投入x萬余元為職工采購近xx冊圖書,。

1,、工會干部素質(zhì)提升培訓(xùn)。舉辦了為期兩天的工會干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班,，共有xx名工會干部參加了培訓(xùn),。

2,、企業(yè)職工素質(zhì)提升培訓(xùn)。技能培訓(xùn)設(shè)立了電腦,、會計,、電工、叉車,、安全主任培訓(xùn),，共有xx名企業(yè)員工參加培訓(xùn);為xx家送去了企業(yè)大講堂，受惠職工xx多名,。

七,、做好稅務(wù)代收，強化工會自身建設(shè)

1,、切實抓好工會經(jīng)費的“繳,、管、用”工作,。今年累計完成稅務(wù)代收工會經(jīng)費xx多萬元,，有力保障工會工作正常運作。

2,、切實抓好工會工作的宣傳報道,。先后在區(qū)總網(wǎng)站、xx新聞網(wǎng),、僑報,、x晚報、x商報,、南方日報等媒體對街道各級工會組織展開宣傳報道,，刊發(fā)報道xx篇，工會影響力進一步擴大,。

xx街道工會將全面落實區(qū)委關(guān)于加強和改進工會工作“x+x”文件要求,，緊緊圍繞構(gòu)建“和諧xx”的目標(biāo)，團結(jié)廣大職工群眾,，凝心聚力,，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)工會工作專業(yè)化,、規(guī)范化新局面,。

(一)持續(xù)深化基層工會規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好中小園區(qū)企業(yè)聯(lián)合建會以及華廈園,、高橋等重點工業(yè)園區(qū)工會組織規(guī)范化建設(shè);扎實做好企業(yè)工會到期換屆工作,，嚴(yán)格落實企業(yè)工會換屆選舉民主直選機制，每年挑選x—x家企業(yè)工會作為民主選舉示范化單位;切實加強工會干部隊伍建設(shè),。

(二)持續(xù)促進企業(yè)職工勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。完善政府,、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,，實現(xiàn)建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)xx%以上;持續(xù)抓好勞資糾紛源頭參與和化解工作,，進一步完善勞動爭議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處,、援助一體化機制;持續(xù)深化社會化維權(quán)調(diào)處工作，加強勞動爭議調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮工會組織“四個第一人”作用,，積極引導(dǎo)職工依法、理性維權(quán),。

(三)持續(xù)做好職工關(guān)愛幫扶工作。進一步擴大幫扶范圍,，定期開展困難職工摸底調(diào)查,，建立職工臺賬，把農(nóng)民工等弱勢群體作為幫扶重點對象,，不斷擴大幫扶覆蓋面;進一步細(xì)化幫扶內(nèi)容，深入開展送溫暖,、金秋助學(xué),、夏送清涼,、職工重大疾病救助和互助保障等一系列幫扶活動,。

(四)持續(xù)做好職工發(fā)展服務(wù)工作,。不斷豐富職工的文化生活,，堅持開展送書進企業(yè),、“職工之星”海選活動,、職工趣味運動會、籃球賽等工會文體活動;大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),，擴大職工培訓(xùn)技術(shù)工種和培訓(xùn)范圍，建設(shè)知識型,、技能型,、創(chuàng)新型勞動者大軍。大力推進企業(yè)職工技能競賽活動,，積極組織企業(yè)職工參加市,、區(qū)“x杯”等技能競賽。

(五)加強稅務(wù)代收工作,，確保工會工作落實有保障,。

繼續(xù)根據(jù)區(qū)總的工作部署和要求,，做好稅務(wù)代收工作，為基層工會組織能正常開展工會工作提供物質(zhì)保障,。

街道工會工作總結(jié)篇三

在過去的一年時間里,xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作.按照魯?shù)榭偣囊?結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念,夯實工作基礎(chǔ),注重工作實效,切實有效地推進各項工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平,。

20xx年具體做了以下幾方面工作：

隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加,，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機遇,，做好工會的新建,、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,，召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會，解除思想顧慮,，明確建會的重要性和必要性,。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合,，組建與工資協(xié)商,，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,，組建與規(guī)范相結(jié)合,，來形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。

努力實現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點,，為切實推進創(chuàng)建工作,，以實現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作,，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的.作用,。加強檔案管理,，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針,、任務(wù),、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所,，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ),。按照群眾化，民主化要求,，進一步健全職代會制度,，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán),。

今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì),，積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭做“知識型職工”活動,，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),，內(nèi)容豐富,，形式多樣，采用請進來走出去的方式,，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機制,。

根據(jù)我鄉(xiāng)實際突出重點。健全組織,，夯實基礎(chǔ),，積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系,，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議,，調(diào)解小組的作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心,，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),，為維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。

開展送溫暖活動,，努力為職工排憂解難,。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓,，一級抓一級,，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn),、生活中的突出問題,，幫助特困職工解決生產(chǎn),，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上,。其次作風(fēng)上深入職工家庭,。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,，通過重點幫困,，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式,，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難,。

1、圍繞縣總工會的目標(biāo)任務(wù),、制度,，對照抓落實

2、加強理論學(xué)習(xí),，注重對工會工作新情況,、新問題的專題調(diào)查研究

街道工會工作總結(jié)篇四

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街道工會工作總結(jié)

11月街道工會工作總結(jié)

街道工會工作總結(jié)

一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么,，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點,，致力抓重點,，尋亮點，破難點,，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機,。

一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進,，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法。今年,，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見,，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法,。具體來講：首先是設(shè)立臺帳,。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調(diào)查摸底,，進一步核實基本情況后,，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度,，對經(jīng)濟組織增減變化情況,，隨時掌握、隨時記錄,，及時更新,，實行動態(tài)管理。做到情況明,、底數(shù)清,，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模,、經(jīng)營性質(zhì),、進駐時間、難易程度等因素進行分類,，采取“先易后難,，重點攻堅、全面推進”等措施,，有計劃,、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設(shè),。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建,，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實,。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭取資金，為其修繕場地,、購買設(shè)施,、制作用品等,，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象,，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進度周報制度,。同時,，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人,，組織到位,，任務(wù)落實。

二,、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會從不同渠道,，采用各種方式，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶,、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,，形成關(guān)愛機制,，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機制,。一是文藝,、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍,、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,，分送10家企業(yè),，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等,。三是走訪慰問。在元旦,、春節(jié),、五一期間開展走訪,、慰問,、聯(lián)誼、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動,。四是健康關(guān)愛,。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動,。五是專項關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律,、安全,、社保等方面知識。共舉辦電工班,，計算機應(yīng)用,、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人,，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動,。

三,、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式,，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化,。一是勞動技能競賽形式多樣,，精彩紛呈。采取“工會搭臺,、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,，競賽形式有班組團體賽,、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺,，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎,。二是文體活動形成系列化，豐富多彩,。按全年“五個一,、十個十”的計劃，春節(jié),、元旦期間,，組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場舞會,、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間,，我工會組織策劃了“展才藝,，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動,，活動安排從4月到7月,，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打，齊抓共管,，收到了良好的社會效益,。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺

年初就把建立“三會”(職代會,、婦代會,、調(diào)解委員會)作為重點工作,，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調(diào)查摸底,、分類,，對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動站,、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,，并進行制度建設(shè)，完善工會工作機制,，提升工會服務(wù)手段,。同時，開展“工會有約”活動,，街道,、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日,、20日約請企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實事,、解難事、做好事,。 另外,，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強工會宣傳,，擴大工會的影響力,，并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺,，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件,。

五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破

70號文出臺后,，我們逐條逐款進行研究,，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準(zhǔn),、利用好,。并廣泛宣傳、抓住契機,，全力推進,。通過我們積極呼吁，多次溝通,、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試,。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員,，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會,，并進行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),，讓他們知道做什么,，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓(xùn),、以會代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力,，勝任工作,。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用。

街道工會工作總結(jié)（2） |

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街道工會現(xiàn)有工會會員80人,，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,，主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任。

二、以加強培訓(xùn)為重點,，提升工會干部素質(zhì),。街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班,，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng),。

三,、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力,。在黨工委,、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦,、共青團,、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新

春聯(lián)

歡會”、迎春拔河,、跳繩比賽,、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,，提高了職工隊伍的凝聚力,，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。

四,、履行工會職責(zé),，關(guān)心職工生活。工會關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會員安排了體檢,；對患病住院職工進行慰問，送去關(guān)懷,；為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員,。

五,、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作,，并成功為30多人免費提供電腦,、物業(yè)、電工,、保育員等證書培訓(xùn),。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè),，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動,。

六、深入開展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽,，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復(fù)查,。

一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,，在上級領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績,，但還存在一定的差距和不足,，一是工作任然停留在老地方，老套路上,。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。今后，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會法》,，維護會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作：

1,、深入開展建設(shè)職工之家活動,，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動,，滿足職工的精神文化需要,，增進職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù),。

3,、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想,、工作和生活,，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題,，努力為職工群眾說話辦事,。

4、積極開展“春風(fēng)行動”,、“結(jié)對幫扶”,、“金秋助學(xué)”等活動，為困難職工,、單親女工進行幫扶,。

5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作,，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。

今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位,、求作為,、盡職責(zé)、做貢獻,，為街道各項工作做出積極努力,。

街道工會工作總結(jié)（3） |

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一、組織建設(shè)

1,、加強街道工會身建設(shè),，及時做好替、增補工作,，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織,。

2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會,、村（社區(qū)）工會”活動,。

3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制,，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議,。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4,、做好建會和會員發(fā)展工作,，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人,。

5,、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范化建設(shè)和管理,。

6,、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo),。

7,、今年，有2家企業(yè)申報達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”

8,、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動,。

9、做好了基層工會法人資格登記,、變更工作,。

二、民主管理

1,、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達(dá)標(biāo),。

2,、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%,，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%,。

3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%,。

4,、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%,。女職工特殊權(quán)益保護專項合同達(dá)75%,。

三,、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護

1,、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè),，積極開展技術(shù)培訓(xùn),，崗位練兵，技能比賽等活動,。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師,、技工各2名,。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

2,、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條,，完成,、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項,。

3,、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型,、技能型職工”活動。

4,、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作,。

5,、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,，參賽企業(yè)10家,。認(rèn)真開展勞動保護,、安全衛(wèi)生工作，今年,，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次,。

6,、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃,、有內(nèi)容,、有檢查,、有總結(jié)。今年,，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》,、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪,、家政,、電腦等技能培訓(xùn),。報送“女職工技能競賽,、比武,、女職工標(biāo)兵崗,、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇,。

7,、新增女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同10家。

四,、工會幫扶

1,、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站,，為困難職工,、子女入學(xué),、生活困難,、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

2,、積極開展就業(yè)援助行動,，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn),。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,，提供就業(yè)崗位20個,，實現(xiàn)就業(yè)10名。

3,、積極開展“送溫暖”工程活動,，加大對農(nóng)民工的“送溫暖”力度,，街道幫扶下崗、失業(yè),、在職困難職工15人次，農(nóng)民工35人次,。

4,、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動,，為困難職工子女入學(xué)實施了救助,。

五、維權(quán)和辦實事

1,、進一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動工作站工作機制,，并召開2次聯(lián)席會議,。全年受理15起勞動爭議案件,，有5例經(jīng)街道勞動保障所調(diào)解成功,。

2,、按要求上報維權(quán)工作進展情況,。

3,、做好職工社會保障工作,，強化對企業(yè)和職工《

勞動合同

法》的宣傳教育和培訓(xùn),，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保,，確保職工合法權(quán)益的落實,。

4,、全年對1戶企業(yè)開展了勞動合同專項監(jiān)督檢查

5,、建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機制,，企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道,，營造良好從業(yè)環(huán)境,，不斷推進和諧企業(yè)建設(shè),。

6,、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險的宣傳工作，全年參保企業(yè)在5戶以上,，參保人員不少于120名,。

7,、切實做好職工隊伍的穩(wěn)定工作,，認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》,，及時辦理職工信訪案件,，及時妥善處理群體性突發(fā)事件,、集體上訪和上級工會轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件,，把矛盾化解在基層,。今年處理信訪案件率為100%,。

六、財務(wù),、經(jīng)審

1,、財務(wù)管理制度健全,，帳目清楚，開支合理,。指導(dǎo)企業(yè)工會做好工會經(jīng)費的依法撥繳和使用,。按時布置工會財務(wù)工作,，做到工會經(jīng)費收支年初有預(yù)算，年終有決算,，按時如實上報經(jīng)審和決算報表。決算匯總率85%,。

2、加強了對本級工會年度經(jīng)費預(yù)決算的審查監(jiān)督,，并開展了一次工會財務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn),。

3,、督促建會企業(yè)及時申報繳納工會經(jīng)費，申報率達(dá)85%,。

4,、及時上解街道機關(guān)工會經(jīng)費,。

七,、文體活動及其它工作：

1、廣泛開展寓教于樂的,、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動，積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”,、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽,。

2,、開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動,，在女職工中開展一系列主題讀書活動,。

3,、完成上級工會布置的職工思想問卷調(diào)查，隨時掌握職工的思想動態(tài),，做好職工的教育和穩(wěn)定工作。

4,、積極開展職工道德建設(shè)、文明指數(shù)測評工作,，積極開展廉政文化進企業(yè)活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動,。

5、加強對工會工作者的培訓(xùn)工作,，今年對基層工會干部進行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn),。

街道工會工作總結(jié)篇五

20xx年,，x街道工委工作在區(qū)總工會,、x街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性,，為維護社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè),、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻,。一年來,，我們做了以下工作：

街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓,。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,，成為工會會員,。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員,、發(fā)放倡議書,、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會,，動員18余名居民加入社區(qū)工會,。目前，街道工委已建立了11個工會,，共有會員1756名（其中有農(nóng)民工153人、自謀職業(yè)246人,、個體工商戶37人）。

有了強大的組織,，街道工委把教育職工,、不斷提高思想道德,、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會議,、辦市民學(xué)校,、開展豐富的群眾文化生活,、組織健康有益的競賽活動等形式,，對會員進行思想道德,、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,，有了正確的人生觀、道德觀,、價值觀；二是組織動員會員參加計算機,、家政服務(wù)、商品運營,、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù),、業(yè)務(wù)能力,，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻策獻計,、提合理化建議活動,。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益達(dá)1余萬元，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強有力的作用,。二是各社區(qū)建立了法律援助點,，為切實維護廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用,。三是各工會堅持對生病住院會員進行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動,，每逢過年過節(jié),，都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動,。如：開元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯,，升起篝火、唱著歌,、跳著舞,，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河,、乒乓接力,、跳繩,、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來,。五是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、培訓(xùn)再就業(yè)的技能,。到目前為止，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人,，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補貼,，組織了2xx余人參加各種職介會,，通過自主就業(yè),、介紹就業(yè),、靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)1余人,。

為凝聚居民群眾的'人心，增強工會組織的凝聚力和活力,，各社區(qū)都建立了文化健身站,，陸續(xù)組建了拳劍隊,、老年保健隊,、舞蹈隊、腰鼓隊,、門球隊,、老年文化體育協(xié)會,、民間藝術(shù)團等23支隊伍,，以文化骨干為主,，通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。這些隊伍通過天天活動,、月月比賽，節(jié)假日演出,，有力地提升和促進了社區(qū)風(fēng)貌,，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊伍品牌,。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團,，一年來,，經(jīng)常深入到小區(qū),、部隊,、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出,。在春節(jié),、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng),、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出,；開元路社區(qū)的腰鼓隊,、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊伍在市,、區(qū)都屬于叫得響的隊伍,。

街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾,，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé),。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進行了調(diào)查建檔,；二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖,。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元,，慰問了17多名貧困會員家庭,。三是認(rèn)真實施金秋助學(xué)行動。六·一”期間,，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園,，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品,。在今秋開學(xué)前,，爭取到資金3.54萬元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢,，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué),。四是廣開多種渠道幫助貧困會員,。今年三月,，治平路社區(qū)工會會員文榮?；紣盒阅[瘤無錢治療，社區(qū)工會得知其遭遇后,，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi)、居民家中募捐,，共為他捐款3835元，并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元,，社區(qū)民政局的醫(yī)療補助25元,。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫(yī)療,，社區(qū)工會到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款,，陸續(xù)為其捐款7845元,。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝,，母親又疾病纏身,，因家庭貧困無力操辦婚事，街道工委和社區(qū)工會想方設(shè)法為他籌措資金,，采購新婚禮品,，并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮,。開元路社區(qū)工會會員胡學(xué)光家中失火,，開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元,，捐棉被二十多床，并爭取到市,、區(qū)總工會的幫扶資金16余元,。

20xx年，xx街道工會工作有效的促進社區(qū)居民的和諧生活,，為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，實現(xiàn)工會新跨越奠定了基礎(chǔ),。結(jié)合實際工作,，街道工會還存在一定的不足之處,，我們將認(rèn)真總結(jié),，努力改善工作中的不足之處,，團結(jié)動員廣大群眾同舟共濟,、共謀發(fā)展,、為xx街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展再立新功。

街道工會工作總結(jié)篇六

一年來,，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新，銳意進取,，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。

一,、切實加強領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會組織,。

2xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,，積極實踐“三個代表”,，推動街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后,，及時調(diào)整了街道工會工作委員會,，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任，配備工會委員會委員xx名,，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度，形成了有機的工會工作運行機制,。

二、以活動為載體,，不斷增強工會組織活力和凝聚力,。

工會組織的活力在于活動,?！叭恕逼陂g,，我們組織召開了女職工座談會,，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關(guān)愛職工健康”知識講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對健康有了新的理解,，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。x年x月x日，街道工會在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，進行傳統(tǒng)教育,。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽、文化年文藝匯演,、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動中來,，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三,、以送溫暖工作為依托,，努力維護社會穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,。一是x年x月x日在街道黨委及工會的倡議下,，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款,，捐款金額xx元,。二是街道工會配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時,，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng),；另一方面及時與街道用人單位進行溝通，或與勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決,，擴大就業(yè)面,。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位,。

四,、加快私營企業(yè)工會組建步伐,，努力加強工會組織建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會關(guān)于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實際,，制定了非公有企業(yè)組建工會

工作計劃

,，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下,，成功組建成了xx幼兒園工會工作委員會和賓館工會工作委員會,。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績,，但與上級工會的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實際和時代要求,，進一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

20xx年，xxxx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,，以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè),、引領(lǐng)職工建功立業(yè),、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展,、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻,。

一,、探索新機制,，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè),。

1,、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作,，延伸服務(wù)職能,，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會,，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破,。

2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè),。去年,，街道總工會通過調(diào)研后,，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,，開展示范工會,、先進工會,、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動,，通過年底的考核評比,、現(xiàn)場會推進后,，今年五一慶祝大會上,，街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會,、8家先進企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進行了表彰,，并給與了補助獎勵。這一活動的開展,，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮,。

3,、努力完成基層工會組建任務(wù),。以社區(qū)總工會升格為抓手,，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實,，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話,，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢,。新建企業(yè)工會3家,，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家,，注銷2家，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家,。

二、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè),。

1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求,，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動,。

2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費培訓(xùn)力度,。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓(xùn)8期,，到3家企業(yè)送學(xué)上門,，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3,、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，重工業(yè)高原獲得技能大師稱號,。

三、突出新亮點,，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè),，通過出臺各類

規(guī)章制度

、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng)。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95、5%,，基金總額達(dá)到575,、8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋,。,，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0,、95萬元,。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。與此同時,，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點,，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障,、“強,、促”活動創(chuàng)建及“5、1服務(wù)卡”工作,。年初,，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元,。通過努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人,，退休參保688人,，安康參保1262人，特種參保2170人,，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強保障,、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障,、促和諧”創(chuàng)建活動,，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人,，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人,，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4,、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動,。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng),，受到職工的歡迎,。

四、搭建新平臺,，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作,。以,、兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺,。健全各級基層調(diào)解組織,，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名,，形成多層次,、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人,、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年,，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中

勞動合同

3件，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件,，其它3件，涉及職工32人次,，涉案金額294萬元,，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上,。

3,、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣,，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司,、寧波化工有限公司、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng),。

五、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1、組織開展豐富多彩的文體活動,。五一前夕,，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技,，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采,；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名,。街道總工會與文化站,、婦聯(lián)、團工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2,、加強企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開xxxx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗,，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點,、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂部,，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強總工會自身工作。

1,、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會計提2591637,、10元,，上繳區(qū)總20%為518327、42元,，25人以下上解街道總工會20%為48622,、17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費,。舉辦了20xx年企業(yè)工會財務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進企業(yè)工會財務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策,。

2、開展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線實踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動,，深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層,，為企業(yè)工會主席和職工上黨課,。

街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,，主要做了以下幾個方面的工作：

一,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任。

二,、以加強培訓(xùn)為重點,，提升工會干部素質(zhì)。今年以來,，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班,，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng),。

三、以活動為載體,，不斷加強工會組織活力和凝聚力,。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦,、共青團,、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新

春聯(lián)

歡會”、迎春拔河,、跳繩比賽,、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,，提高了職工隊伍的凝聚力,，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。

四,、履行工會職責(zé),，關(guān)心職工生活。工會關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問,，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān),。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員,。

五、關(guān)愛弱勢群體,，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦,、物業(yè),、電工、保育員等證書培訓(xùn),。還與街道勞動保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動,。

六,、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機制活動評比中,，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復(fù)查,。

一年來,，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績,，但還存在一定的差距和不足：

一是工作任然停留在老地方，老套路上,。

二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。

今后，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會法》,，維護會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作：

1,、深入開展建設(shè)職工之家活動,，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動,，滿足職工的精神文化需要,，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù),。

3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事,。

4,、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”,、“金秋助學(xué)”等活動,，為困難職工、單親女工進行幫扶,。

5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù),。

今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位,、求作為,、盡職責(zé)、做貢獻,，為街道各項工作做出積極努力,。

街道工會工作總結(jié)篇七

街道辦事處作為基層政府的派出機構(gòu)承擔(dān)著管理社區(qū)日常活動的職責(zé),，所以街道辦事處的行政干預(yù)強弱,、如何指導(dǎo)和監(jiān)督社區(qū)的建設(shè)成為社區(qū)自治發(fā)展的關(guān)鍵。今天本站小編給大家整理了街道工會

半年工作總結(jié)

,，希望對大家有所幫助,。

街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,，主要做了以下幾個方面的工作：

一,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài),，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任,。

二、以加強培訓(xùn)為重點,，提升工會干部素質(zhì),。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三,、以活動為載體,，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委,、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦、共青團,、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新

春聯(lián)

歡會”,、迎春拔河、跳繩比賽,、機關(guān)干部子女慶“六一”,，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力,，進一步增進了干部與職工之間的感情,，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽,。

四、履行工會職責(zé),，關(guān)心職工生活,。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問,，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員,。

五,、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦,、物業(yè),、電工、保育員等證書培訓(xùn),。還與街道勞動保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動,。

六,、深入開展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中,，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽,，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復(fù)查。

一年來,，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績,，但還存在一定的差距和不足：

一是工作任然停留在老地方，老套路上,。

二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。

今后，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會法》,，維護會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作：

1,、深入開展建設(shè)職工之家活動,，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動,，滿足職工的精神文化需要,，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù),。

3、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想,、工作和生活，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實際問題,，努力為職工群眾說話辦事。

4,、積極開展“春風(fēng)行動”,、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動，為困難職工,、單親女工進行幫扶,。

5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作,，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù),。

今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求,，在工作中找定位、求作為,、盡職責(zé),、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力,。

××年,，××街道辦事處工會按照區(qū)總工會的工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以“和諧××,，穩(wěn)定××”為中心，服務(wù)大局,，狠抓發(fā)展,，廣泛動員職工干部積極參與經(jīng)濟建設(shè)，開拓進取,、與時俱進,，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

一,、加強政治理論學(xué)習(xí),，提高工會干部素質(zhì)

××辦事處工會組織轄區(qū)工會干部職工集體深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表”重要思想,，進一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進程，提高工會干部的綜合素質(zhì),，同時加強對辦事處各站所、社區(qū)各服務(wù)窗口專干工作人員的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)工作水平,，切實保障好廣大人民群眾的利益,。

二、加大維權(quán)力度,，維護職工的合法權(quán)益

××辦事處工會積極貫徹職工勞動保護政策和措施,，建立健全了內(nèi)部的勞動保護監(jiān)督檢查機制，并配合行政部門開展了安全教育,、安全學(xué)習(xí),、安全檢查等活動，利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日,，組織轄區(qū)女性群眾,，從提高女職工的自我保護意識出發(fā)，加強對《婚姻法》,、《婦女兒童權(quán)益保障法》的宣傳教育,。

三、關(guān)注困難職工,，增強干部職工凝聚力

××辦事處工會干部以關(guān)心職工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,。建立困難職工檔案,，及時到困難職工家中了解情況，并與轄區(qū)企業(yè)等社會各界愛心人士建立聯(lián)系,，在中秋節(jié),、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時慰問，積極解決冬季取暖問題,，將組織的關(guān)懷送到職工心中,。

四、積極開展勞動競賽,，提高職業(yè)技能

為使廣大職工干部樹立緊迫感,、危機感、責(zé)任感,，充分調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性,，××辦事處工會緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過宣傳欄、簡報的形式及時表彰工作積極分子,、生活中的好人好事,，同時開展了系列團隊活動,，不斷增強干部職工的凝聚力，通過一系列的活動,，職工干部的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,，窗口服務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五、不斷發(fā)展新會員,，加強工會自身建設(shè)

××年,，××轄區(qū)新建工會2個，納入新會員100人,，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展輸送了一批新鮮血液,，為企業(yè)的健康發(fā)展增強了力量，對企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用,。

六,、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

××辦事處工會緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，樹立危機意識、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，開展獻計獻策活動,，廣納良言,，為經(jīng)濟發(fā)展征集好建議、好點子,，推動轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,。辦事處工會積極響應(yīng)社會號召，積極參與社區(qū)慈善事業(yè),，為社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

今年的工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成，但其中還有很多的不足,，在今后的工作中,，××辦事處工會一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》等法律知識，加大轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護等知識的培訓(xùn),，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強××辦事處整體工作的凝聚力,。

今年上半年,，在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,，全面貫徹中國工會十四大,，河北省工會十大，市總工會xx大和區(qū)委七屆二次全會精神,，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ),，隊伍建設(shè)抓根本，切實維權(quán)重服務(wù),，自身建設(shè)強素質(zhì),，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：

一,、理論學(xué)習(xí)常抓不懈,，積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動

1,、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實xx大,、中國工會十四大及市總工會xx大精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合“創(chuàng),、帶,、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展,，以飽滿的熱情,，積極的態(tài)度，深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí),。為方便廣大職工的學(xué)習(xí),，我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊,，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”答題,。

2,、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),，上半年,，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),，深入學(xué)習(xí)了《工會法》,、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等,，為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義,。

3、為加強機關(guān)自身建設(shè),，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度,，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識,，用理論充實頭腦，從而指導(dǎo)實踐,。同時,，積極參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年,，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn),，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓(xùn),，開闊了眼界,，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二,、非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破,，進一步夯實了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

為認(rèn)真落實好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設(shè)工程,，就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作,，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進行了調(diào)查摸底,，摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少,，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè),、區(qū)域是重點,。在此基礎(chǔ)上,，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月,，明確了責(zé)任,，細(xì)化了任務(wù)，訂立了獎懲,。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導(dǎo),。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進度,，樹立了兩個典型單位,，通過組織觀摸學(xué)習(xí),，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日,，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家,，發(fā)展新會員10758人。

三,、積極參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作,，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用,，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工,、安全生產(chǎn)進行了聯(lián)查,、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識,。另外,，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解,，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻,。

四,、弘揚勞模精神，營造學(xué)先進,、趕先進的良好氛圍

今年是省總五年一次,、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進集體,、先進單位的評選年,，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選,，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范,、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位,，后經(jīng)省市政府研究決定,，全部通過了評審。為弘揚勞模精神,，營造學(xué)先進,、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位,、先進集體的經(jīng)驗進行了大力宣傳,，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè),、顧全大局、勇于開拓的精神,。

五,、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動

四月份,，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動,，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達(dá)數(shù)百幅,，圍觀群眾數(shù)百人,，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩,，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評,。“五一”節(jié)前,，召開了勞模代表座談會,，文教系統(tǒng)、民營企業(yè),、農(nóng)村系統(tǒng),、經(jīng)濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié),。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票,。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動,。六月份,，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽,，隊員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎,。

六,、配合區(qū)委中心工作，按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排

一,、繼續(xù)做好建會工作,。

二、繼續(xù)做好

勞動合同

,、集體合同和工資集體協(xié)商等工作,。

三、組織工會干部進行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四,、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā),。

五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作

街道工會工作總結(jié)篇八

都說時光如梭,，轉(zhuǎn)眼2x14年已經(jīng)過去一半了,，這半年來在上級總工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞區(qū)總工會2x14年度目標(biāo)任務(wù),，街道工會聯(lián)合（以下簡稱：街道工會）開展了如下幾方面工作：

一,、組織建設(shè)方面：根據(jù)《中國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)到期換屆選舉條例，街道工會指導(dǎo)參與了南京博脊商貿(mào)實業(yè)有限責(zé)任公司,、南京鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司,、江蘇中地控股集團有限公司所屬三家非公企業(yè)工會換屆選舉工作，這三家公司通過召開會員代表大會選舉產(chǎn)生了新一屆公司工會三委會成員,。按照秦淮區(qū)總工會《關(guān)于在全區(qū)實施2x14建會行動計劃的通知》的要求,，結(jié)合全國工會基層組織建設(shè)管理系統(tǒng)，街道工會將系統(tǒng)中的136家企事業(yè)單位的建會情況進行一次“回頭看”梳理工作,，其中對南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司,、南京鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司、金紅葉紙業(yè)集團有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業(yè)、外資企業(yè),，務(wù)必做到工會有批復(fù),、有“雙亮”、有工會社團法人證和章,、有工會獨立帳戶等硬件齊全,，相應(yīng)的規(guī)章制度上墻，確保每半年定期開展至少一次工會活動,；對于其余129家小微型非公企業(yè),、個體工商戶，幫助他們建立健全工會小組,，并按屬地化將其分別納入轄區(qū)十個社區(qū)工會聯(lián)合會管理體系中,，確保非公企業(yè)年均建會率達(dá)90%以上，職工年均入會率達(dá)85%以上,。經(jīng)過梳理審核,，截止2x14年6月底，轄區(qū)內(nèi)136家非公經(jīng)濟組織均成立工會組織,，動態(tài)建會率達(dá)99%,；職工總數(shù)1850人，會員數(shù)1825人,，職工入會率達(dá)98.65%,。

二、民主管理方面：根據(jù)轄區(qū)內(nèi)小微型非公企業(yè),、個體工商戶多而分散的特點,，街道工會采取與社區(qū)工會聯(lián)合會聯(lián)動，街道經(jīng)濟科配合的方式,，按屬地化分片指導(dǎo)推進工資集體協(xié)商工作,，先后發(fā)放《工資集體協(xié)商特別提示函》、《企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約書》和《社區(qū)開展工資集體協(xié)商要約書》150份,，收回企業(yè)要求簽訂工資集體協(xié)議要約書反饋單150份,；與南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司、金紅葉紙業(yè)集團有限公司南京分公司等7家單獨建會企業(yè)簽訂或續(xù)簽了《集體合同》或《企業(yè)工資集體協(xié)議》,。2x14年上半年街道工資集體協(xié)商簽訂率保持在85%以上,，受益職工達(dá)兩千多人。

三,、困難幫扶方面：2x14年元旦,、春節(jié)前夕，街道工會通過“春送溫暖”活動,，為11名市,、區(qū)兩級困難職工送去兩萬余元的慰問金,，并為3名居住在本街道轄區(qū)內(nèi)的困難企業(yè)職工每人送去500元的慰問金；2x14年端午節(jié)前夕,，街道工會又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補助,。對于那些因為申報政策的調(diào)整而未能進入2x14年市區(qū)兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會工作人員與三家改制困難企業(yè)的工會主席及時與這些職工進行溝通,，耐心地做每位職工的思想工作,，向他們解釋相關(guān)的政策，使他們得以放下思想包袱,，從而確保了全街道的和諧穩(wěn)定,。

為了緩解就業(yè)壓力,，也為了給有勞動能力的下崗失業(yè)職工提供再就業(yè)的機會,，按照上級總工會的活動要求，街道工會在街道勞動保障所,、社區(qū)工會聯(lián)合會的幫助下,，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會,、秦淮區(qū)總工會等多家單位聯(lián)合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會,，有30至40名下崗失業(yè)人員當(dāng)場與用人單位簽訂了合同,。

四、活動組織方面：根據(jù)秦淮區(qū)總工會慶“五一”系列活動方案有關(guān)要求,，街道工會組織本級工會及社區(qū),、企業(yè)工會會員分別參加了慶“五一”國際勞動節(jié)紀(jì)念大會,、“勞動美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動。通過上述活動，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛,，使工作和活動有張有弛、相得益彰,，又為街道轄區(qū)營造了一個積極向上,、團結(jié)協(xié)作,、溫馨和諧的氛圍。同時為了增加本級工會工作者在工會法律援助方面的知識,，增強職工維權(quán)意識,，便于在今后的工作中更好的開展維權(quán)工作,，由工會協(xié)理員組織，街道工會副主席帶隊,，企業(yè)工會相關(guān)人員參加了區(qū)總工會法律援助律師團宣講課堂街道南片組的講座活動。

五,、爭創(chuàng)先進方面：2x14年以街道文體活動中心為平臺,，街道工會開展?fàn)巹?chuàng)南京市總工會“2x14年南京市職工書屋”的活動,；根據(jù)市總工會有關(guān)爭創(chuàng)工作的要求，圍繞在非公企業(yè)中深化創(chuàng)新建設(shè)工程,，扎實推進重點工程建設(shè)等爭創(chuàng)精神，結(jié)合非公企業(yè)現(xiàn)有的資源，街道工會上門指導(dǎo)幫助南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司工會參與爭創(chuàng)2x14年度南京市“工人先鋒號”和2x14年南京市模范職工之家的申報工作,。

一,、抓組織,，促規(guī)范。繼續(xù)加強基層工會組織的質(zhì)量建設(shè)工作,。一方面嚴(yán)格按照工會組織建設(shè)要求,，繼續(xù)推進非公企業(yè)工會組建工作，以非公企業(yè)建會質(zhì)量為著力點,，做到寧可步子慢一點,、數(shù)量少一點，但是質(zhì)量要高,，建設(shè)要穩(wěn),，穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求質(zhì),。另一方面深入基層,，加強與非公企業(yè)的聯(lián)系，了解非公企業(yè)工會的真正訴求,，把工作落到實處,，確保建會的長效化。

二,、抓維權(quán),，促和諧。以提升職工幸福感為目標(biāo),，大力實施職工維權(quán)工作,。在已建會的單獨基層工會和工會聯(lián)合會中，全面落實廠務(wù)公開工作,，建立健全廠務(wù)公開機制,，強化職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、管理權(quán),、監(jiān)督權(quán)。

三,、抓服務(wù),，促提升。把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,。街道工會將按照上級工會的有關(guān)要求,，認(rèn)真做好2x14年“金秋助學(xué)”活動；2x14年中秋,、國慶兩節(jié)慰問活動,；2x15年市,、區(qū)總工會困難職工建檔工作；2x15年元旦,、春節(jié)困難職工慰問工作,，通過開展形式多樣的慰問活動，多為困難職工辦好事,、辦實事,，努力提升職工的凝聚力、向心力,。

街道工會工作總結(jié)篇九

一年來,，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么,，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點,，尋亮點,，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機,。

一,、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益，創(chuàng)新工作方法,。今年,，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪,、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會,，探討工會工作的新方式,、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳,。年初,，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調(diào)查摸底，進一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳,，并建立每周更新制度,，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時掌握,、隨時記錄,，及時更新，實行動態(tài)管理,。做到情況明、底數(shù)清,，心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì),、進駐時間,、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難,，重點攻堅,、全面推進”等措施，有計劃,、有步驟的開展組建活動,，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,，不斷擴大覆蓋面,。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實,。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭取資金,，為其修繕場地、購買設(shè)施,、制作用品等,，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象,，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進度周報制度。同時,，建立二級指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人，組織到位,，任務(wù)落實,。

街道總工會從不同渠道，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶、專項資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,，形成關(guān)愛機制，樹立幫扶品牌,，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機制,。一是文藝、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購買各種食品,，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等。三是走訪慰問,。在元旦,、春節(jié)、五一期間開展走訪,、慰問,、聯(lián)誼、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動,。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動,。五是專項關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動,。六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律,、安全,、社保等方面知識。共舉辦電工班,，計算機應(yīng)用,、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人,，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動,。

年初就把建立“三會”(職代會、婦代會,、調(diào)解委員會)作為重點工作,，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調(diào)查摸底、分類,，對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站,、婦聯(lián),、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,，并進行制度建設(shè),，完善工會工作機制，提升工會服務(wù)手段,。同時,，開展“工會有約”活動，街道,、社區(qū),、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展維權(quán)預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,，使工會真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實事、解難事,、做好事,。 另外，還建立了街道總工會博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強工會宣傳,，擴大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通,、交流設(shè)立平臺,，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。

70號文出臺后,，我們逐條逐款進行研究,，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準(zhǔn),、利用好,。并廣泛宣傳、抓住契機,，全力推進,。通過我們積極呼吁，多次溝通,、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試,。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員,，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會,，并進行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù),，讓他們知道做什么，怎么做,。之后我們先后進行了專題培訓(xùn),、以會代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力,，勝任工作,。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用。

街道工會現(xiàn)有工會會員80人,，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,，主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài),，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任,。

二,、以加強培訓(xùn)為重點，提升工會干部素質(zhì),。今年以來,，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班,，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三,、以活動為載體,，不斷加強工會組織活力和凝聚力,。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦,、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新

春聯(lián)

歡會”,、迎春拔河,、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”,，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情,，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽,。

四,、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活,。工會關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過難關(guān),。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。

五,、關(guān)愛弱勢群體,，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作,，并成功為30多人免費提供電腦,、物業(yè)、電工,、保育員等證書培訓(xùn),。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè),，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動,。

六、深入開展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機制活動評比中,，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復(fù)查,。

一年來,，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足,，一是工作任然停留在老地方,，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。今后,，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會法》,，維護會員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項工作：

1、深入開展建設(shè)職工之家活動,，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,，適時組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要,，增進職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù),。

3、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想,、工作和生活，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實際問題,，努力為職工群眾說話辦事。

4,、積極開展“春風(fēng)行動”,、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動,，為困難職工,、單親女工進行幫扶,。

5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作,，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù),。

今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求,，在工作中找定位、求作為,、盡職責(zé),、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力,。

街道工會工作總結(jié)篇十

一年來,，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新，銳意進取,，積極開創(chuàng)工會工作的新局面,。

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會組織,。

2xx年，街道黨委辦事處十分重視工會工作,，把做好工會工作放在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,，積極實踐“三個代表”，推動街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后，及時調(diào)整了街道工會工作委員會,，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任,，配備工會委員會委員xx名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度,，形成了有機的工會工作運行機制,。

二、以活動為載體,，不斷增強工會組織活力和凝聚力,。

工會組織的活力在于活動。“三八”期間,，我們組織召開了女職工座談會,，向女職工表示節(jié)日的問候。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。x年x月x日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關(guān)愛職工健康”知識講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對健康有了新的理解,，對生活的質(zhì)量有了更高的追求,。x年x月x日，街道工會在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽,、文化年文藝匯演、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動中來，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三,、以送溫暖工作為依托，努力維護社會穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局,。一是x年x月x日在街道黨委及工會的倡議下,，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款,，捐款金額xx元,。二是街道工會配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時,，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng),；另一方面及時與街道用人單位進行溝通，或與勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決,，擴大就業(yè)面。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位,。

四,、加快私營企業(yè)工會組建步伐，努力加強工會組織建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會關(guān)于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實際,，制定了非公有企業(yè)組建工會

工作計劃

，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下，成功組建成了xx幼兒園工會工作委員會和賓館工會工作委員會,。

一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實際和時代要求，進一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

20xx年，xxxx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,，以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè),、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作,，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

一,、探索新機制,，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務(wù)職能,，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會,，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破,。

2,、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年,，街道總工會通過調(diào)研后,，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會,、先進工會,、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比,、現(xiàn)場會推進后,，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會,、8家先進企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進行了表彰,，并給與了補助獎勵。這一活動的開展,，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。

3,、努力完成基層工會組建任務(wù),。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清,、核實,，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢,。新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家，注銷2家,，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家,。

二、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1,、開展各類活動提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo),、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動,；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動,。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費培訓(xùn)力度,。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動,。成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓(xùn)8期,，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn),。

3,、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。

三,、突出新亮點,，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類

規(guī)章制度

,、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95、5%,，基金總額達(dá)到575,、8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋,。,，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0,、95萬元,。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。與此同時,，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點,，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障,、“強,、促”活動創(chuàng)建及“5、1服務(wù)卡”工作,。年初,，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名,，發(fā)放慰問金和慰問品55700元,。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人,，退休參保688人，安康參保1262人,，特種參保2170人,，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強保障,、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障,、促和諧”創(chuàng)建活動,，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人，制卡657人,，現(xiàn)已累計采集信息12561人,，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4,、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動,，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng),，受到職工的歡迎。

四,、搭建新平臺,，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1,、摸索開展工資集體協(xié)商工作,。以、兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

2,、搭建職工*維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織,，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次,、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防,、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人,、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年,，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中

勞動合同

3件，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件,，其它3件，涉及職工32人次,，涉案金額294萬元,，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上,。

3,、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣,，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司,、寧波化工有限公司、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng),。

五、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1、組織開展豐富多彩的文體活動,。五一前夕,，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會,、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技,，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽,，取得團體總分第六名,。街道總工會與文化站、婦聯(lián),、團工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2,、加強企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開xxxx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗,，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點,、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂部,，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強總工會自身工作。

1,、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費收繳情況,，有124家(25人以上)企業(yè)工會計提2591637,、10元，上繳區(qū)總20%為518327,、42元,，25人以下上解街道總工會20%為48622、17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費,。舉辦了20xx年企業(yè)工會財務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務(wù)人員授課,。此次培訓(xùn)旨在全面推進企業(yè)工會財務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為,。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策,。

2,、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動,，深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動,；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課,。

街道工會工作總結(jié)篇十一

20__年度,，農(nóng)業(yè)局工會在縣總工會的關(guān)心,、支持下，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)工會工作的特點,，農(nóng)業(yè)局工會認(rèn)真開展了相關(guān)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、農(nóng)業(yè)局工會從關(guān)心關(guān)愛職工出發(fā),，在工作經(jīng)費十分緊張的情況下，投入5萬多元,，組織全局職工和退休職工進行了體檢,。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進行了體檢。其后,，于7月份組織局機關(guān)在職職工117人在__縣天愿醫(yī)院進行了體檢,。

元的慰問金。對于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問金,。對于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問金,。今年我局用于上述各項的費用達(dá)12000多元。

三,、由局紀(jì)委牽頭,，局工會認(rèn)真開展了勞動爭議、調(diào)解,、農(nóng)民工維權(quán)工作,。農(nóng)業(yè)局是由幾個局合并的綜合局，面對許多問題和矛盾焦點,。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪,，已經(jīng)成為我局一個老大難的問題。對于上訪我局的人員,，我們認(rèn)真按照相關(guān)政策辦事,，確有問題的，我們找領(lǐng)導(dǎo),、想辦法,、多方努力，予以認(rèn)真辦理,，把問題解決好,，讓上訪者滿意而歸。對于無理取鬧,、尋釁滋事的,，我們也給予耐心的說服教育，讓其懂政策、明道理,，化解思想矛盾,、消除思想積怨。由于工作開展積極認(rèn)真,，方法妥當(dāng),，因此，收到了較好的社會效果,。

四,、積極認(rèn)真的開展好上級工會交辦的各項工作。今年我局工會按照縣總工會的安排和要求,，認(rèn)真組織了全局職工參加《做一個文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動;開展女職工“雙爭(爭創(chuàng)五一中國標(biāo)兵崗,、爭當(dāng)開展五一巾幗標(biāo)兵)”活動;開展“弘揚勞動精神、爭創(chuàng)重建先鋒”勞動競賽,，推進“工人先鋒號”先進班組創(chuàng)建活動;開展“安康杯”競賽活動和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動;開展“感恩重建”及“送清涼”活動等等,。均取得了較好的效果。通過以上各項活動的開展,，既豐富了職工的業(yè)余生活,，也豐富了同志們的精神世界。

五,、農(nóng)業(yè)局工會雖然做了自己范圍內(nèi)的事,，但與上級工會和局黨委的要求還有距離，今后我們將在上級工會的關(guān)心,、幫助和支持下,，在農(nóng)業(yè)局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，找準(zhǔn)自己的位置,，找出自己的差距，積極工作,，奮發(fā)有為,，為農(nóng)業(yè)局黨委當(dāng)好參謀和助手，為農(nóng)業(yè)局工會工作和各項工作再邁新臺階作出應(yīng)有的貢獻,。

街道工會工作總結(jié)范文

街道工會工作總結(jié)篇十二

20xx年,，xx街道工委工作在區(qū)總工會、xx街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性,，為維護社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè),、社區(qū)文化體育活動,、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻。一年來,，我們做了以下工作：

街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓,。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,，成為工會會員,。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書,、辦板報宣傳,、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會，動員180余名居民加入社區(qū)工會,。目前,，街道工委已建立了11個工會，共有會員1756名(其中有農(nóng)民工153人,、自謀職業(yè)246人,、個體工商戶37人)。

有了強大的組織,，街道工委把教育職工,、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位,。一是利用召開各種會議,、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活,、組織健康有益的競賽活動等形式,，對會員進行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,，有了正確的人生觀、道德觀,、價值觀;二是組織動員會員參加計算機,、家政服務(wù)、商品運營,、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn),，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ),。

一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻策獻計、提合理化建議活動,。年內(nèi)就有60多人次提出各種合理化建議20多條,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益達(dá)10余萬元，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點,，為切實維護廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用,。三是各工會堅持對生病住院會員進行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動,，每逢過年過節(jié),，都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動,。

如：開元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的`家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯,，升起篝火、唱著歌,、跳著舞,，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河,、乒乓接力,、跳繩、象棋比賽,、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來,。五是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止,，已開發(fā)和安置“4050”人員公益性崗位312人,，為850余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補貼,，組織了20xx余人參加各種職介會,，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè),、靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)1000余人,。

為凝聚居民群眾的人心,，增強工會組織的凝聚力和活力,，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊,、老年保健隊,、舞蹈隊、腰鼓隊,、門球隊,、老年文化體育協(xié)會、民間藝術(shù)團等23支隊伍，以文化骨干為主,，通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾,。這些隊伍通過天天活動、月月比賽,，節(jié)假日演出,，有力地提升和促進了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊伍品牌,。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團,，一年來，經(jīng)常深入到小區(qū),、部隊,、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出,。在春節(jié),、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng),、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊,、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊伍,。

街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾,，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé)。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進行了調(diào)查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖,。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元,，慰問了170多名貧困會員家庭。三是認(rèn)真實施金秋助學(xué)行動,。六一”期間,，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品,。在今秋開學(xué)前,，爭取到資金3.54萬元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢,，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué),。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。

20xx年,，xx街道工會工作有效的促進社區(qū)居民的和諧生活,，為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)工會新跨越奠定了基礎(chǔ),。結(jié)合實際工作,，街道工會還存在一定的不足之處,，我們將認(rèn)真總結(jié)，努力改善工作中的不足之處,，團結(jié)動員廣大群眾同舟共濟,、共謀發(fā)展、為x街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展再立新功,。

街道工會工作總結(jié)篇十三

年度了,，大家需要寫好街道工會女工工作總結(jié)了，你知道如何構(gòu)思了嗎,？下面一起去閱讀小編整理的街道工會女工

工作總結(jié)范文

吧,！

為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排,，請你們按照以下要求,，結(jié)合實際，對本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認(rèn)真總結(jié),，提出20xx年開展女職工工作意見以及建議。

（一）深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開展女職工崗位練兵,、技術(shù)比武,，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè),、建功”(我學(xué),、我練、我能)活動情況,；以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容,，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型,、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況,；開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動,，宣傳選樹女勞模,、女先進情況。

（二）切實維護女職工合法權(quán)益的情況

1.推進女職工權(quán)益保護專項集體

合同

在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況,；女職工專項集體合同規(guī)范,、完善、履約情況,。

2.加強源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況,；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件,、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康,、生命安全造成危害的情況,。

3.維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況,。

4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況,。

（三）開展女職工幫扶系列活動情況

1.開展金秋助學(xué)活動的情況。

2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況,，元旦,、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況,；為留守兒童做好事,、辦實事情況。

（四）推進工會女職工組織建設(shè)工程情況

1.推進女職工組織建設(shè)“兩個普遍”,，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》,，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況,。

2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況,。

（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的情況

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式,、新做法,、新特色、新亮點,。

（二）對市總女職工工作的意見和建議,。

三、工作要求

（一）各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時,，要做到材料具體,，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式,、新做法,、新特色、新亮點,。字?jǐn)?shù)在2500字以內(nèi),。

（二）產(chǎn)業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料,，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi),。

（三）工作照片3—5張。

（四）所有材料請于11月30日前報市總女工部,。書面材料一份需蓋章,，同時報送電子文檔。

按照上級工會女職工委員會部署,，結(jié)合我區(qū)工會工作中心,，××區(qū)工會女職工委員會xx年開展了幾項富有特色的活動,，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用,、樹立新形象,，做出了較大的貢獻。

新年伊始,，區(qū)女職工委召開專場會議,，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè),、推動女職工專項集體合同工作的力度,。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時,，我們重視專項集體合同履行情況,。今年，共分三期,，組織相關(guān)人員深入17家重點企業(yè),，對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如個別單位對女職工“四期”保護不到位,、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題,，及時指出并積極協(xié)商,、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。

今年,，在女職工相對集中的企業(yè),，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求,、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會,。會上,，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織,、特別是非公有制企業(yè)維護外來女職工,、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢,、成效明顯,。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局,、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識,、心理保健知識講座,，320多名女職工參加。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,，學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,，使女職工干部在各自的崗位上,，能按照工作條例開展女職工工作,，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進行維護,。

區(qū)工會女職工委積極認(rèn)真深入基層,，發(fā)動女職工參加安康保險，今年,，全區(qū)已有300名女職工參加了安康保險,。

根據(jù)每兩年一次的婦檢，區(qū)工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作,，在我們的努力下,，基層單位基本能做到按時婦檢。另外,，我們還組織困難企業(yè)女職工150人,，進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,，為290多名女職工免費婦檢,。

元旦、春節(jié)期間,、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，對9名單親母親進行慰問，共送去慰問金4600元和價值3305元的節(jié)日禮品,。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進行幫扶,，幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會,。5月19日，我區(qū)各單位女職工干部,，齊聚金牛山公園廣場,，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。250多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,，區(qū)女職工委成員分頭進行引領(lǐng),、介紹，對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答,。經(jīng)我們的努力和推薦,，130多名女職工與用工單位簽訂了用工

意向書

,。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況,，不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商,、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,，第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹立信心,，增強競爭意識，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會,。會上,，原××區(qū)醫(yī)院女職工沈芳,、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗,、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場的需求點。在認(rèn)真進行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司,。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過三年時間的打拼,，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,，公司也于xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定,。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展,，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司,。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹,，深深地感動了到會的女職工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時困難，進一步樹立自尊,、自信,、自立,、自強的“四自”精神,，增強應(yīng)對金融危機的信心和決心,，與企業(yè)共克時艱、共度難關(guān),。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革,、勇于投身改革,、爭當(dāng)改革促進派的時代風(fēng)采,。

榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍,，她們紛紛表示,，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),，下崗再就業(yè)，路在腳下,。

為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍,、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū),、做大做強省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè),，樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日,，區(qū)女職工委配合工會,，舉辦“激情五月風(fēng),、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁,、新娘化妝,、發(fā)型設(shè)計,、中藥一抓準(zhǔn),、教具制作等8個項目的表演賽,，10名女職工獲獎。

上半年,，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為,。每逢五一、國慶,、春節(jié),，公園女職工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨,、舒適,、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻,。

為了進一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項培訓(xùn)工作。上半年,，舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課,。

“五一”節(jié)期間,，舉辦一場女勞模報告會，全國五一獎?wù)芦@得者,，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡,、樂于奉獻的動人事跡?！靶∠锟偫怼绷值は冗M事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲,，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí),、愛崗敬業(yè),，努力多做貢獻。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法,，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場,，“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1200多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢,。

以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項目有電腦,、物業(yè)管理,、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工,，競爭意識普遍增強了,，對再就業(yè)的信心進一步加強,。

為依法做好工會經(jīng)費收、管,、用工作,，組織各單位財務(wù)女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財務(wù),、經(jīng)審工作理論研討班,，為各單位工會財務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會財務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。

為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)100周年,，我區(qū)600多名女職工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊,，一路春風(fēng)一路歌聲,，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。600多名女職工登上鼓山,，閩江兩岸秀美景色盡收眼底,，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著,，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作,，緊跟時代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻”,。

3月5日,，我區(qū)組隊參加市總女職工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝,，在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革,、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實人和事為素材,，他們激情滿懷的演講,，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感,，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡,。7名女職工在演講中獲獎。

在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際,，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,，精心安排,，組織名女職工，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國,、花好月圓”文藝匯演,。女職工們以歌舞,、詩朗誦等精彩的表演,，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨,、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌,。

xx年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績,，但成績只能說明過去,，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會密切配合,，把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階,。