總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

街道總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一,、探索新機(jī)制,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1,、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作,，延伸服務(wù)職能,，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會,，實(shí)現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),。去年,，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,，開展示范工會,、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個(gè)類別的創(chuàng)建活動,，通過年底的考核評比,、現(xiàn)場會推進(jìn)后，今年五一慶祝大會上,，街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會,、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎勵,。這一活動的開展,，有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮,。

3,、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手,，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實(shí)，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢,。新建企業(yè)工會3家,，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家,，注銷2家,，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

二,、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1,、開展各類活動提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo),、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動,。

2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度,。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,，到3家企業(yè)送學(xué)上門,，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3,、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號,。

三、突出新亮點(diǎn),，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95.5%,，基金總額達(dá)到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。,，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元,。

2,、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站,。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng),、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作,。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動,，共計(jì)慰問困難職工76名,，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人，退休參保688人,，安康參保1262人,，特種參保2170人，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動,，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,，完成年度任務(wù)的60%,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人，制卡657人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4,、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。,，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動,，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎,。

四,、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

1,、摸索開展工資集體協(xié)商工作。,，以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺,。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名,，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防,、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人,、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年,，街道勞動爭議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中勞動合同3件,，工資糾紛3件，工傷糾紛5件,，其它3件,，涉及職工32人次，涉案金額294萬元,，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上。

3,、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會培育典型及時(shí)推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司,、寧波新橋化工有限公司,、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng),。

五,、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1,、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕,，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊(duì)近400名職工同臺競技,，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名。,，街道總工會與文化站,、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮,、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求,。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會,，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂部,，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強(qiáng)總工會自身工作。

1,、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會計(jì)提2591637.10元,，上繳區(qū)總20%為518327.42元,，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi),。舉辦了20xx年企業(yè)工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策。

2,、開展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層,，為企業(yè)工會主席和職工上黨課,。

3、抓好信息調(diào)研工作,。,，被區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇,，市總2篇,，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài),，擴(kuò)大工會影響力。

下半年,，街道總工會將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,，針對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,，確保20xx年目標(biāo)全面完成,，確保整體工作有序推進(jìn)。

一,、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建,。按照年初計(jì)劃目標(biāo),，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè),，積極探索新思路,、新方法，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持“橫向到邊,，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案,，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型,，樹立榜樣,，相互借鑒，取長補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、探索區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排,，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂,，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,。通過典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面,，動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建,。

三、竭誠服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站,。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作，出臺一系列獎勵補(bǔ)助措施，力爭完成全年任務(wù);做好高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù),。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委,、婦聯(lián)舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動;10月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥取?/p>

四,、完善工會自身建設(shè),，提升整體工作水平

1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn),，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,。

2、繼續(xù)完善工會財(cái)務(wù)制度,。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，以工會年報(bào)工作會議為契機(jī),，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作,。

街道總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇二

20__年,，__鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹__大精神,，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，理清工會工作思路,，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn),，不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了__鄉(xiāng)工會工作的全新局面,。

一,、深入發(fā)動，廣泛宣傳,，營造了工會工作的良好氛圍,。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,，是中國特色社會主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn),。__年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,，以黨的__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,，緊密結(jié)合__鄉(xiāng)實(shí)際,，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,、扎實(shí)推進(jìn)，工會工作取得了新的進(jìn)展,。

二、抓規(guī)范,，加強(qiáng)工會組織建設(shè)

首先,，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府十分注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè),。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇,。在布置黨建工作時(shí)，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以研究,。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,，做到年初有布置，年中有檢查,，年末有考核,。另一方面，活動經(jīng)費(fèi)給予保障,，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費(fèi),，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體，開展好活動,。異常是每逢工會有什么活動,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求,，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作,。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會，講清法律,、法規(guī),、政策要求，明確建會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動,，經(jīng)過廣播、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語,、刊登板報(bào)、墻報(bào),，贈送《工會法》,、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動,，爭取全社會的支持。同時(shí),，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組,，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工,，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營,，取得了良好的成效。

其次,，注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制,，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化,。

一是組織制度,。針對企業(yè)工會干部流動性大特點(diǎn),，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部,。

二是目標(biāo)職責(zé)制度,。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求,，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié),。

三是會議制度,。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作,，布置任務(wù),。每季度召開一次例會匯報(bào)工作，互通信息,，相互學(xué)習(xí),。

四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部,，提高工會干部的素質(zhì)。

五是上墻制度,。工會班子概況,、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利,、義務(wù),、工會四項(xiàng)社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向,、有目標(biāo),。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,，使工會工作底子清、進(jìn)度明,，有據(jù)可查,。

三、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會重中之重的工作,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的進(jìn)取性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好,，這是十分關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。針對維權(quán)工作中的突出問題,，我們經(jīng)過推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同以及職代會制度和送溫暖活動,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的進(jìn)取性。

一是推行平等協(xié)商,、團(tuán)體合同制度,，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商,、團(tuán)體合同制度是工會工作的“牛鼻子”,。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位,。為了抓好這項(xiàng)工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行《勞動法》及團(tuán)體合同等方面知識的培訓(xùn),，到企業(yè)開展應(yīng)對面指導(dǎo),，推行團(tuán)體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動報(bào)酬,、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是進(jìn)取探索職工民主管理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利,。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,，有利于調(diào)動職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果,。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動,，一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子、提議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么提議,、有什么意見，有什么困難,，都能夠向工會傾訴,。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的提議和困難得到了采納和解決,。__公司經(jīng)過召開座談會、征求意見等形式,，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán),、責(zé),、利更加明確。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實(shí)事,。送溫暖活動是工會心系職工，幫忙困難職工的有效途徑,，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日，我們都進(jìn)取籌措資金進(jìn)行慰問,。20__年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶,，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動,，進(jìn)取開展職工互助保險(xiǎn)工作,。

四、抓活動載體,，增強(qiáng)工會活力

一是開展“建家”活動,，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展,，到達(dá)“兩個(gè)滿意”,，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動職工進(jìn)取性,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，投資、經(jīng)營者滿意”,。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報(bào)告,，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查,。

二是以勞動競賽為載體,，調(diào)動職工進(jìn)取性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了必須的效果,。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動,，豐富職工文化生活,。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。多年來,，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工進(jìn)取參與,，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出,。經(jīng)過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四是注重工會經(jīng)費(fèi)收繳,，增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,，規(guī)模也比較小，工會收費(fèi)工作難度較大,。我們一方面摸清底細(xì),，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,，不厭其煩,，上門收取。同時(shí)經(jīng)過舉行文藝活動,、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,，為收取工會經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

回顧20__年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,，主要得益于以下三方面：

(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)。經(jīng)過召開工會工作會議,，政府聯(lián)席會議等形式,，研究、協(xié)調(diào),、解決了一些工會工作中的難點(diǎn)問題,，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣,、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí),。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持,。

(二)得益于工會干部的觀念改變,，作風(fēng)改善。一年來,，我們工會干部進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,，經(jīng)過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了進(jìn)取的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干,，干就干好。

(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個(gè)單位和團(tuán)體,，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求,，是很難生存和發(fā)展的,。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分,。

一年來，我們在維權(quán)、工會活動,、會費(fèi)收繳和使用,、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,，取得了較好的效果?？隙ǔ煽兊耐瑫r(shí),，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動資料還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要資料的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動,，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

20__年我們將加倍努力做好工會工作,，求真務(wù)實(shí),，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)__鄉(xiāng)工會工作新局面,。

街道總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇三

按照區(qū)總工會201#年工作要點(diǎn)的總體要求,，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制,、工資集體協(xié)商,、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績,，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，

1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容,，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計(jì)劃安排,，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來,，召開了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會議,，圍繞如何落實(shí)好活動主題,，開展了積極深入的研討。大家集思廣益,，暢所欲言,，想實(shí)招、拿舉措、定措施,。開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動,，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情,，取得了一定的成績；楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，增長專業(yè)技能,，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會,；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng),、更高,、更快發(fā)展”為主題開展服務(wù)員工和傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功,；匯高花園酒店開展“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平,；卓遠(yuǎn)天澤公司,、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求,，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“特色的主題活動”上報(bào)區(qū)總工會參評,。

2,、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求,，進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作,。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作,。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù),。建會17家發(fā)展會135名，

3,、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求,，積極推動建會建制工作,。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作,，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員485人,。在推動建會的同時(shí)，同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作,，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù),。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求,，我們還逐一走訪建會企業(yè),，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中,。

4、按照區(qū)總工會的要求,，在職工中開展“建設(shè)新濱海,、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排,，精心組織,、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工,、群眾積極參加到活動中來,，有150余人參加了讀書答卷競賽。

5,、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作,、一流管理、一流服務(wù),、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動,。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感,。通過企業(yè)申報(bào)，社區(qū)和街道總工會逐級評選,，并報(bào)區(qū)總工會審核,，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為09年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。

6,、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè),。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益,，我們在以建立“職工書屋”2個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū),，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè),。藏書量已達(dá)3000余冊、報(bào)刊10種,、電子音像制品100張,、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí),。

7,、按照區(qū)總工會，落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動工作的總體要求,，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，行動迅速，結(jié)合單位工作實(shí)際,，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案,，明確工作任務(wù)、普查對象,、內(nèi)容,、方法、步驟,，采取有力措施,，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推,、黨辦,、宣傳,、團(tuán)委,、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員,，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn),，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足,，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，橫到邊、縱到底,，邊普查,、邊建會、邊調(diào)研,，以確保任務(wù)的圓滿完成,。

8,、做好困難職工幫扶工作。在201#年春節(jié)期間,，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工,，為困難職工送去了溫暖。