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工地質(zhì)量演講稿五篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-05 11:24:13
工地質(zhì)量演講稿五篇(模板)
時(shí)間:2024-06-05 11:24:13     小編:zdfb

演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

工地質(zhì)量演講稿篇一

大家下午好!

首先要感謝“質(zhì)量月活動(dòng)”為我們大家提供了這樣一個(gè)探討和思索的平臺(tái),,讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義和對(duì)我們每位員工的密切聯(lián)系。

無(wú)數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理:在高速發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,,一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,,首先就要打造一流的質(zhì)量,、一流的產(chǎn)品,用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞和信賴(lài),,從而開(kāi)創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng)。

只有這樣,,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值,,并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào),同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚,、乘風(fēng)破浪,、披荊斬棘、巍然不倒,。

在中國(guó),,依靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大的企業(yè)當(dāng)中,青島海爾可謂獨(dú)樹(shù)一幟,。

讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質(zhì)量理念深入人心的:1984年海爾的前身還是一個(gè)虧損147萬(wàn)元的集體小廠,,員工質(zhì)量意識(shí)非常淡漠,。

在規(guī)模、品牌都絕對(duì)劣勢(shì)的情況下,,海爾審時(shí)度勢(shì)提出了自己的質(zhì)量理念:有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!1985年4月,,在海爾投產(chǎn)的1000臺(tái)電冰箱中,檢查出76臺(tái)不合格,,海爾總裁張瑞敏毫不猶豫,、親自帶頭把有缺陷的76臺(tái)冰箱當(dāng)場(chǎng)砸了個(gè)粉碎,在場(chǎng)的職工看到自己的勞動(dòng)果實(shí)沒(méi)有轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)價(jià)值而是變成了一堆廢鐵,,都流下了羞愧的淚水,。

職工內(nèi)心的強(qiáng)烈震撼和領(lǐng)導(dǎo)層的大刀闊斧斬?cái)嗔撕枂T工對(duì)質(zhì)量問(wèn)題心存僥幸的劣根。

從此員工的質(zhì)量理念得到了整合,,一個(gè)斬新的海爾就在這種質(zhì)量理念中起飛了,,經(jīng)過(guò)十幾年的披波斬浪,他們憑借過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量成功地打造出了自己的品牌價(jià)值,,并蜚聲海外,。

今天我們提及質(zhì)量把關(guān),我不禁又從海爾這件事中深深體會(huì)到了一個(gè)企業(yè)之所以走向成功的內(nèi)在因素:那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基,。

講到這里,,我想起了我們公司那些從生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中提煉出來(lái)的、充滿哲理的質(zhì)量理念:今天的質(zhì)量,,明天的市場(chǎng);用戶的鈔票是企業(yè)的選票;用戶的口碑是企業(yè)的金杯;心中有標(biāo)準(zhǔn),,質(zhì)量在手中。

這些質(zhì)量理念如今已深深地扎根到我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)當(dāng)中,,今年七月總公司高瞻遠(yuǎn)矚又展開(kāi)了“質(zhì)量月活動(dòng)”,,目的就是要以月促年,就是要讓廣大員工形成“天天都是質(zhì)量日,,月月都是質(zhì)量月,,年年都是質(zhì)量年”的思想狀態(tài),讓我們的質(zhì)量意識(shí)不僅僅是停留在語(yǔ)言中,,而是銘刻在我們的.頭腦中,,視質(zhì)量為企業(yè)的生命、視企業(yè)的生命為我們的立身之本將成為我們的生活習(xí)慣,,這種良好的習(xí)慣可以高高托起公司的今天與明天,。

然而把理想化為現(xiàn)實(shí),把愿望結(jié)成果實(shí),,還需要集體的努力,,眾人的智慧!一位外國(guó)企業(yè)家說(shuō)過(guò)這樣一句話:沒(méi)有沉不了的船,沒(méi)有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力,。

這是一種深深的憂患意識(shí),,常言道“生于憂患,死于安樂(lè)”!在質(zhì)量管理過(guò)程中就是要抱著這種憂患意識(shí)和“勿以善小而不為,,勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。

自 20xx 年參加工作以來(lái),,一直從事無(wú)人機(jī)航攝和應(yīng)急測(cè)繪保障工作,。在工作崗位上恪職盡守,努力學(xué)習(xí),,快速成長(zhǎng),,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)技能,在工作實(shí)踐中提高了個(gè)人綜合素質(zhì),。作為無(wú)人機(jī)地面監(jiān)控員,,每一次飛行前都在仔細(xì)考慮地形、天氣等因素后,,認(rèn)真規(guī)劃航線,,開(kāi)展航前航后維護(hù)檢查,積極排查問(wèn)題,,確保飛行安全,。在飛行過(guò)程中,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,認(rèn)真監(jiān)控飛行狀態(tài),,穩(wěn)妥處置空中特情。在 20xx 年兩次航攝任務(wù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置了兩起發(fā)動(dòng)機(jī)空中停車(chē)的險(xiǎn)情,,使飛機(jī)安全返航,,避免了飛行安全事故,大大減小了實(shí)際損失,。

作為無(wú)人機(jī)團(tuán)隊(duì)一員,,憑借團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在過(guò)去兩年中累計(jì)完成無(wú)人機(jī)航攝面積約 3000 平方公里,,其中應(yīng)急任務(wù)約 1500 平方公里,,處理影像約 1500 平方公里,()編制相關(guān)圖件和報(bào)告約 30 余份,。尤其是在" 8.03 "魯?shù)榈卣甬?dāng)中,克服了當(dāng)?shù)貜?fù)雜的地形,、多變的天氣以及空域緊張的限制,,采用四旋翼配合固定翼無(wú)人機(jī),點(diǎn)面結(jié)合,高效地完成了應(yīng)急航攝任務(wù),。這些成果贏得了社會(huì)大眾,、新聞媒體和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù),取得了較強(qiáng)的社會(huì)反響,。

在獲得榮譽(yù)的同時(shí),,我個(gè)人深感責(zé)任重大,成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,,我們不能沉醉其中,,未來(lái)仍然是"路漫漫其修遠(yuǎn)兮". 20xx 年作為新的起點(diǎn),隨著傳統(tǒng)測(cè)繪的升級(jí)轉(zhuǎn)型,,面對(duì)新形勢(shì),,可以說(shuō)是"雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越",更要以飽滿的工作熱情,,主動(dòng)進(jìn)取,,積極拼搏,繼續(xù)做好以下工作:

一是愛(ài)崗敬業(yè),,努力做好自己的本職工作,,確保高質(zhì)量地完成應(yīng)急保障任務(wù)和其他測(cè)繪工程項(xiàng)目。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,,積極開(kāi)展測(cè)繪新技術(shù)、新方法的消化吸收工作,,做到學(xué)用相結(jié)合,、理論指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)一步提高自身能力,。

三是強(qiáng)化安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),,確保實(shí)現(xiàn)"安全生產(chǎn),質(zhì)量達(dá)標(biāo),,成果可靠"的目標(biāo),。

最后,讓我們攜起手來(lái)認(rèn)真踐行"熱愛(ài)祖國(guó),、忠誠(chéng)事業(yè),、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)"的測(cè)繪精神,,為云南測(cè)繪地理信息事業(yè)大發(fā)展不懈努力,,添磚加瓦!

謝謝大家,!

工地質(zhì)量演講稿篇二

老師們:

下午好,。說(shuō)實(shí)在的,拿到這個(gè)話題的時(shí)候,我真是一籌莫展,,雖說(shuō)抓教學(xué)質(zhì)量是我們每一位教師義不容辭的責(zé)任,,而且我們每一位教師也用愛(ài)心、奉獻(xiàn),,身體力行著這一點(diǎn),。可是,,要把我們?nèi)粘<姺钡墓ぷ鞒榻z剝繭般的理個(gè)頭緒出來(lái),,確實(shí)也不是一件很容易的事情。我反思自己的教學(xué),,略有所得,。決定這一學(xué)期堅(jiān)持從這幾方面入手。在這兒與大家交流,,請(qǐng)批評(píng)指正,。

英國(guó)培根在談到習(xí)慣時(shí)深有感觸地說(shuō):"習(xí)慣真是一種頑強(qiáng)而巨大的力量,它可以主宰人的一生,,因此,,人從幼年起就應(yīng)該通過(guò)教育培養(yǎng)一種良好的習(xí)慣。"培根的話確實(shí)包含著深刻的道理,。人們?cè)诓恢挥X(jué)中養(yǎng)成習(xí)慣,,也在不知不覺(jué)中造就或阻礙自己,一個(gè)良好的習(xí)慣會(huì)使你一輩子受益,。

國(guó)內(nèi)外教學(xué)研究統(tǒng)計(jì)資料表明,,對(duì)于絕大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)的好壞,,20%與智力因素相關(guān),,80%與非智力因素相關(guān)。古今中外在學(xué)術(shù)上有所建樹(shù)者,,無(wú)一不具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。成功的秘訣就是從小養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

所以,,要抓教學(xué)質(zhì)量必須從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣入手,。而培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣只靠班主任一人是心有余而力不足的,要培養(yǎng)一批得力干將,,才行,。

在這兒,我加入一個(gè)楔子,。諸葛亮,、李世民,,大家對(duì)他們的名字都不陌生吧,?如果要我們各位班主任選擇向他們學(xué)習(xí),,不知你會(huì)選擇誰(shuí)呢?諸葛亮一生英明蓋世,,但因?yàn)樗裁词露家H歷親為,,結(jié)果呢?真給司馬懿說(shuō)準(zhǔn)了,,“等等吧,,他決計(jì)活不長(zhǎng)了!”果真,,“出師未捷身先死,,長(zhǎng)使英雄淚滿襟”?!笆裰袩o(wú)大將,,廖化作先鋒”蜀國(guó)后繼無(wú)人,很快就滅亡了,。你看,,諸葛亮空有驚天緯地之才,卻沒(méi)有培養(yǎng)后人,。不僅劉禪沒(méi)輔佐好,,就是他看好的姜維也因沒(méi)有鍛煉只屬二流人才。所以,,才鬧得身死國(guó)滅,。而李世民呢?就不同了,。他大膽起用人才,,以人為諫,一大批人各司其職,,幫他把國(guó)家治理的井井有條,,而他總攬全局,悠哉游哉,,一片太平盛世,。所以我覺(jué)得我們身為班主任,就要像李世民那樣,,要培養(yǎng)人才,,大膽起用班干部。

一開(kāi)學(xué),,我班就設(shè)立了兩套班委機(jī)制,,實(shí)行兩黨執(zhí)政,。因?yàn)閮牲h執(zhí)政確實(shí)有它不可比擬的優(yōu)越性,互相競(jìng)爭(zhēng),,互相學(xué)習(xí),,當(dāng)然也互相牽制。既鍛煉了人才,,又避免養(yǎng)成某些班干部驕傲自大的情緒,。班干部培養(yǎng)好了,就由他們協(xié)助,,持之以恒的地幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

兒童的心田是一塊神奇的土地,播種了一種思想,,便會(huì)有行為的收獲,,播種了行為,便會(huì)有習(xí)慣的收獲,,播種了習(xí)慣便會(huì)有品德的收獲,,播種了品德,便會(huì)有命運(yùn)的收獲,。也有人說(shuō),,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣造就性格,,性格決定命運(yùn),。這些話似乎有些絕對(duì),但良好的習(xí)慣對(duì)人生的確太重要了,。養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的人,,要比那種沒(méi)有養(yǎng)成良好習(xí)慣的人、養(yǎng)成不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的人具有更大的潛在能量,。所以,,要抓教學(xué)質(zhì)量,就要首先抓好學(xué)生的習(xí)慣,。

海爾集團(tuán)的老總說(shuō):“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單”“把平凡的事情做好就是不平凡”,。我們從事的教學(xué)就是一個(gè)平平凡凡的事業(yè),為了把我們的這項(xiàng)平凡的工作演繹地不平凡,,我們就得把平凡的事做好,,就得抓教學(xué)的每個(gè)細(xì)節(jié)。

當(dāng)今,,眾多的專(zhuān)家們?cè)卩┼┎恍莸赜懻摚赫Z(yǔ)文的內(nèi)涵是什么,,語(yǔ)文的性質(zhì)是什么,語(yǔ)文該如何教等等,。反正是公說(shuō)公有理,,婆說(shuō)婆有理,,就是我們這些從事語(yǔ)文教學(xué)的身體力行者們最無(wú)理。而正因?yàn)槲覀兊拿H灰黄?,學(xué)生們?cè)诙嘣慕裉焯峁P忘字,、別字、錯(cuò)字現(xiàn)象數(shù)見(jiàn)不鮮,。我們?cè)诟袊@之余,,總是“遙想當(dāng)年,我們的老師并沒(méi)有用什么先進(jìn)的理論,,可我們卻鮮有別字?!?/p>

所以我們應(yīng)靜下心來(lái),,轉(zhuǎn)換思路:平常就從抓生字、抓背誦,、抓課堂知識(shí)點(diǎn)開(kāi)始,,夯實(shí)基礎(chǔ)。這樣抓每一個(gè)細(xì)節(jié),,形成習(xí)慣,,孩子們的成績(jī)一定會(huì)得到提高。

先不說(shuō)什么“和書(shū)本擁抱,,與大師對(duì)話”這些冠冕堂皇的話,,單是培根一句話,我相信大家都還記得:”讀書(shū)使人充實(shí),,討論使人機(jī)智,,作文使人準(zhǔn)確”,史鑒使人明智,;詩(shī)歌使人巧慧,;數(shù)學(xué)使人精細(xì);博物使人深沉,;倫理之學(xué)使人莊重,;邏輯與修辭使人善辯。讀書(shū)的好處,,培根說(shuō)的淋漓盡致了,。

作為語(yǔ)文老師,我們能給學(xué)生留下些什么呢,?就學(xué)生來(lái)說(shuō),,有的可能著迷于老師的言談,有的可能著迷于老師的博學(xué),,有的可能著迷于老師的氣質(zhì)風(fēng)度,。老師有時(shí)一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作可能也會(huì)激發(fā)起學(xué)生奮斗的熱情,。在我看來(lái),作為語(yǔ)文老師,,最重要的是培養(yǎng)學(xué)生讀書(shū)的興趣,,并讓它一直保持,最終內(nèi)化為一種生活方式,。讓讀書(shū)成為學(xué)生的生活方式——那將是學(xué)生一生最大的收獲,。我們的學(xué)生習(xí)作上不去,無(wú)話可說(shuō),,是因?yàn)檎Z(yǔ)感不行,,讀得太少,積累得太少,。學(xué)語(yǔ)文的根只有扎在豐厚的課外閱讀中,,從中吸取精華、吸取營(yíng)養(yǎng),,才能真正有所收獲,。

該如何培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣呢?

老師不僅要在口頭上大力鼓吹讀書(shū)的好處,,更重要的是要時(shí)時(shí)處處做出榜樣,。在課堂上,各類(lèi)經(jīng)典名著能隨口娓娓道來(lái),、如數(shù)家珍,,讓學(xué)生從你身上真切感受到讀書(shū)的價(jià)值。相信學(xué)生會(huì)因你的博學(xué)多才而佩服你,,"親其師,,信其道",他們中會(huì)有人因此而迷上讀書(shū),。

心動(dòng)不如行動(dòng),。語(yǔ)文老師不僅要率先垂范,更要帶領(lǐng)學(xué)生閱讀經(jīng)典,,給學(xué)生朗讀經(jīng)典名著中的名段,,讓這些精彩的片斷成為"誘餌",相信一定會(huì)有學(xué)生因聽(tīng)得入迷而去尋找這些作品來(lái)閱讀,。劉蘭芳說(shuō)的評(píng)書(shū)《岳飛傳》,,相信我們一定還記憶猶新吧,那就是說(shuō)的魅力,。當(dāng)然,,老師在閱讀時(shí)要聲情并茂,有感染力才能真正有效力,。

逛書(shū)店,。鼓勵(lì)學(xué)生每周逛一次書(shū)店,,只要去逛,就不怕學(xué)生不買(mǎi),,書(shū)店的氛圍,、書(shū)的香味會(huì)讓學(xué)生慢慢地入迷。

同學(xué)推薦好書(shū),。每周安排同學(xué)推薦自己看過(guò)的好書(shū),,這會(huì)激起其他同學(xué)購(gòu)買(mǎi)的欲望,同學(xué)之間看過(guò)后相互交流,,心中的快樂(lè)是外人難以感受到的,。

成立圖書(shū)角。鼓勵(lì)同學(xué)相互借閱,,互換圖書(shū),。"書(shū)非借不能讀也"是袁枚先生的觀點(diǎn),正確與否我們暫不討論,,但借人書(shū)總是要還的,所以不用擔(dān)心他不看,。

用好閱讀課,,大膽放課給學(xué)生讀名著。教師坐在講臺(tái)上讀,,學(xué)生與教師面對(duì)面讀,,教師的入神閱讀與整個(gè)班級(jí)的讀書(shū)氛圍會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。

厚積而薄發(fā),,拓展了閱讀面,,作文能力自然會(huì)提高?!翱荚囀且粭l魚(yú),,而我們培育學(xué)生的讀書(shū)習(xí)慣,就是給了學(xué)生一片海,,所有的魚(yú)都在海中,。有了海,何愁收獲不到魚(yú),?”

在目前任務(wù)制的大環(huán)境下,,對(duì)老師來(lái)說(shuō)要抓合格率、優(yōu)秀率,。抓合格率其實(shí)就是抓差生轉(zhuǎn)化的同義詞,,有一個(gè)學(xué)生不及格,我們就完不成教學(xué)任務(wù),,所以我提出我的觀點(diǎn):差生決定成??!

一個(gè)教育學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有沒(méi)找到能教好學(xué)生的方法,?!焙筮M(jìn)生的獨(dú)立性、自覺(jué)性相對(duì)較弱,,往往下很大決心改正錯(cuò)誤,,但一遇到困難和挫折,就表現(xiàn)得沒(méi)有毅力,,有時(shí)一種錯(cuò)誤會(huì)犯好幾次,,這就要求我們對(duì)差生始終不能放棄自己的努力。

課堂上要設(shè)計(jì)一些后進(jìn)生能夠回答上來(lái)的問(wèn)題讓差生回答,,并及時(shí)表?yè)P(yáng),。讓他們不斷增強(qiáng)自信心。課下開(kāi)“小灶”,,加強(qiáng)指導(dǎo),,讓他們盡快跟上;還要堅(jiān)持“跟蹤輔導(dǎo)”,。這樣,,他們一定會(huì)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,學(xué)習(xí)成績(jī)也一定會(huì)提高,。

總之,,一句話,只要我們工作做到家,,后進(jìn)生是完全可以轉(zhuǎn)變的,。大家都知道,我們級(jí)部的六班兩極分化,,差生很多,,讓人發(fā)怵。王主任接任了一個(gè)半月,,抓住了差生的轉(zhuǎn)化工作,,在期末統(tǒng)考中及格率達(dá)到了百分之百,教學(xué)成績(jī)提高了一大截,!當(dāng)然,,王主任的心血不言而喻。不過(guò)這個(gè)實(shí)例,,不也就告訴我們要想提高成績(jī),,就必須得抓住差生嘛!

相信,只要我們眾志成城,,不斷探索,,不斷交流,不斷實(shí)踐,,我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量一定會(huì)芝麻開(kāi)花——節(jié)節(jié)高,!

工地質(zhì)量演講稿篇三

用心創(chuàng)造質(zhì)量神話 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!我非常高興能夠參加此次活動(dòng),,我演講的題目是《用心創(chuàng)造質(zhì)量神話》,。

質(zhì)量是道德,是責(zé)任,,是誠(chéng)信,,更是生命。我們生產(chǎn)的藥品要經(jīng)過(guò)很多道工序,,反復(fù)檢驗(yàn)后才能到市場(chǎng)上流通,。提到去年的“毒膠囊事件”,我想大家并不陌生,。缺少道德因素的制約,,質(zhì)量是難以想象的。質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)反映了企業(yè)道德的缺失,,也可看出質(zhì)量意識(shí)未融入涉事企業(yè)的每一位員工,。我認(rèn)為,不論你是在哪一個(gè)環(huán)節(jié),,都是自己崗位的質(zhì)量落實(shí)一把手。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,,反應(yīng)的是我們良好的道德品質(zhì),。

質(zhì)量是對(duì)責(zé)任心的檢驗(yàn),好質(zhì)量要求更高的責(zé)任心,。作為一名微生物質(zhì)檢員,,我認(rèn)為,有責(zé)任心的人一定會(huì)工作努力,、認(rèn)真踏實(shí),;有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致,聽(tīng)從安排,;有責(zé)任心的人一定會(huì)做毎一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,,不會(huì)半途而廢;有責(zé)任心的人一定會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任,。做事對(duì)得起自己的良知,,善始善終,不敷衍草率;不推卸自己所應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,;不以自我為中心,,要做到心中有他人,主動(dòng)為下工序作想,,不忽視每一件看是尋常的小事和細(xì)節(jié),。質(zhì)量提升的過(guò)程也是責(zé)任心培養(yǎng)的過(guò)程。責(zé)任心與使命感緊密相連,,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把重視質(zhì)量,、追求質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量作為一種使命感和責(zé)任感,。

質(zhì)量即誠(chéng)信,,作為一名基層員工,我認(rèn)為,,凡事要能說(shuō)到做到,,第一次做到,次次都會(huì)做到,。墨菲法則告訴我們:如果你不想把事情做對(duì),,那么它一定會(huì)錯(cuò)。只有認(rèn)真地確認(rèn)需求,、明確的理解要求,、徹底的掌控過(guò)程、不折不扣的符合要求,、決不把缺陷留給他人,,方能獲得質(zhì)量和成功。質(zhì)量與誠(chéng)信是貫穿企業(yè)發(fā)展全程的主旋律,。是企業(yè)在社會(huì)中做大做強(qiáng),,取得蓬勃發(fā)展的精髓所在。

松下幸之助說(shuō)過(guò)一句很簡(jiǎn)單但足以發(fā)人深思的名言:“只有高素質(zhì)的人,,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,。”所以我們都應(yīng)本著“質(zhì)量就是生命”的宗旨,,更加嚴(yán)格的要求自己,。歸根結(jié)底,我們的人品決定產(chǎn)品,,決定企業(yè)的命運(yùn),。在企業(yè)當(dāng)中,誰(shuí)都懂得效益就是金錢(qián)這個(gè)道理,。同時(shí)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商場(chǎng)上,,質(zhì)量才是贏得客戶的基本砝碼,。只有質(zhì)量過(guò)關(guān),才能占有市場(chǎng),。我們賣(mài)出的只是產(chǎn)品,,但是留給我們自己的卻是產(chǎn)品的品牌與口碑,這是要一直跟隨我們的,,所以我們更應(yīng)該珍惜我們的品牌,。

多年來(lái)公司始終以誠(chéng)信與質(zhì)量為中心,在強(qiáng)化對(duì)外誠(chéng)信及內(nèi)部提升產(chǎn)品質(zhì)量方面作了大量的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,,幾十年如一日,,董事長(zhǎng)帶領(lǐng)我們的企業(yè)為樹(shù)立誠(chéng)信、質(zhì)量而奮斗拼搏,,面對(duì)來(lái)之不易的今天,,我們一定要在誠(chéng)信及質(zhì)量上,繼續(xù)拼搏努力,,在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,將企業(yè)的明天打造的更加輝煌。正如董事長(zhǎng)所說(shuō)的,,“‘誠(chéng)信’是揚(yáng)子江藥業(yè)的品牌,,‘無(wú)假’是揚(yáng)子江藥業(yè)的品格。用誠(chéng)信贏得客戶,,憑質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng),,是我們所有揚(yáng)子江人的共識(shí)?!?/p>

我相信如果我們心中有質(zhì)量,,用生命的信念對(duì)待每一個(gè)工作環(huán)節(jié),堅(jiān)持精益求精,、一絲不茍的企業(yè)精神,,永遠(yuǎn)把產(chǎn)品質(zhì)量放在各項(xiàng)工作的首位,。發(fā)揚(yáng)“求索進(jìn)取,、護(hù)佑眾生”的企業(yè)理念和“高質(zhì)惠民,、創(chuàng)新為民”的企業(yè)宗旨,。那么,,我們的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌!

謝謝大家,!

工地質(zhì)量演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同仁大家好,,今天我演講的題目是立足本職,,提升服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量一詞越來(lái)越成為當(dāng)今社會(huì)使用頻率最高的詞匯之一,質(zhì)量是企業(yè)的生命已成為全社會(huì)認(rèn)可的金條玉律,。一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保障的,。我們隨企業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了十個(gè)春秋,在這期間,,我們得到了優(yōu)良的質(zhì)量帶給我們的實(shí)惠和榮譽(yù) 也體味到了蹩腳的質(zhì)量帶給我們的苦果和傷害,。質(zhì)優(yōu)則實(shí)、則榮 質(zhì)劣則虛,、則恥,。一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的,任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,。我們都知道質(zhì)量的內(nèi)涵很廣,,除了我們通常意義上說(shuō)的產(chǎn)品質(zhì)量,還有工作質(zhì)量,、生活質(zhì)量,、管理質(zhì)量、素質(zhì)質(zhì)量,、就業(yè)質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量等等,我今天要說(shuō)的就是服務(wù)質(zhì)量,。無(wú)論搞高科技還是擦皮鞋 無(wú)論是高級(jí)管理者還是一般工人,,都是間接或直接地為人類(lèi)或別人服務(wù),只是服務(wù)層面不同,。服務(wù)質(zhì)量就是服務(wù)對(duì)象的滿意度或同行認(rèn)可度,,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量越來(lái)越成為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)中立于不敗之地的根本保證,。

我是物流中心成品庫(kù)保管員,,成品庫(kù)的工作就是及時(shí)準(zhǔn)確的將產(chǎn)品入庫(kù),保管好庫(kù)存產(chǎn)品并將產(chǎn)品完好,、準(zhǔn)確地交付到客戶手中,。我的工作性質(zhì)就是服務(wù),既要服務(wù)生產(chǎn)車(chē)間,,又要向銷(xiāo)售公司和客戶提供服務(wù),。既然是輔助性的服務(wù)工作,就有個(gè)好壞優(yōu)劣的問(wèn)題,,即服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題,,那么,如何提高服務(wù)質(zhì)量呢,?

我認(rèn)為: 首先,,要認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu),則被服務(wù)對(duì)象滿意度高,,其心情則舒暢,,相處、合作則會(huì)和諧,、愉快 反之,,則服務(wù)對(duì)象滿意度低,其心情沮喪,、郁悶,,內(nèi)心則會(huì)產(chǎn)生厭惡、對(duì)抗甚至敵對(duì)意識(shí),。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,,對(duì)內(nèi)會(huì)影響我們部門(mén)在公司的形象 對(duì)外,則影響公司在行業(yè)中及市場(chǎng)上的形象,,一旦在行業(yè)中和市場(chǎng)上造成不良或惡劣的影響,,再想挽回就不是容易的事了,其后果將是自斷前程,、自我毀滅,。因此,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場(chǎng),。

其次,要有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠(chéng)企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒(méi)有這兩樣品質(zhì),,是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的 沒(méi)有這兩樣品德,就會(huì)不思進(jìn)取,、敷衍塞責(zé),、得過(guò)且過(guò) 就會(huì)無(wú)精打采、不負(fù)責(zé)任,、行事馬虎,、差錯(cuò)不斷 就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響合作,、影響形象,。因此,要想有意識(shí)地不斷提升服務(wù)質(zhì)量,,就必須具備這兩樣品德。

第三,,要有大局意識(shí)和良好的心態(tài),。只有具備大局意識(shí)才會(huì)真正意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性 只有具備大局意識(shí),,才會(huì)積極、主動(dòng)地為他人著想,、為服務(wù)考慮 具有具備大局意識(shí)才會(huì)自覺(jué)提升服務(wù)質(zhì)量,,以及個(gè)人及部門(mén)甚至公司的形象。只有具備良好的心態(tài),,才會(huì)意識(shí)到所在崗位的重要性和不可或缺性 只有具備良好的心態(tài),,才會(huì)認(rèn)為為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種良好的品德,是一種相互合作,,是一種人與人之間的尊重 只有具備良好的心態(tài),,才能意識(shí)到能為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種享受和幸福。

第四,,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,講究藝術(shù),。只有不斷地學(xué)習(xí),才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,也才會(huì)為服務(wù)對(duì)象提供無(wú)差錯(cuò)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。只有個(gè)人素質(zhì)過(guò)硬,才會(huì)贏得服務(wù)對(duì)象的信賴(lài) 才能提高服務(wù)對(duì)象的滿意度和認(rèn)可度,。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí),,再好的態(tài)度和再高的激情,也不能使服務(wù)對(duì)象滿意,。在每一次的服務(wù)中,,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)的藝術(shù)性,。講究藝術(shù)性能夠使服務(wù)對(duì)象感到舒適和滿意,,這需要細(xì)心揣摩,好好體會(huì),,要經(jīng)常換位思考,,體諒他人的處境和難處。

總之,,將庫(kù)存產(chǎn)品無(wú)差錯(cuò)地提供給客戶需要的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,構(gòu)建和諧社會(huì)更離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)服務(wù),要樹(shù)立我為人人服務(wù)的思想,,要堅(jiān)定服務(wù)光榮的信念,。為了您和大家的滿意,我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為了公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地,,讓我們攜起手來(lái),,共同創(chuàng)造質(zhì)量,共同打造公司長(zhǎng)久的堅(jiān)不可摧的質(zhì)量基石,。

以上是我的幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí),,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、同仁批評(píng),、指正。謝謝大家,。

工地質(zhì)量演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

大家晚上好,!

我是來(lái)自運(yùn)行保障部的江利品,我演講的題目是“提升質(zhì)量水平,,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,。

人為本,質(zhì)做基。質(zhì)量之于企業(yè),,猶如健康之于人的生命,,它是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競(jìng)爭(zhēng)的核心,關(guān)系到企業(yè)的盈利與發(fā)展,;同時(shí)關(guān)系到消費(fèi)者的身心健康和我們每一個(gè)人的衣食住行,。正所謂質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng),素養(yǎng)決定質(zhì)量,,質(zhì)量決定生存,!

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天,“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命” “質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生存的根基,?!比魏萎a(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗(yàn)?!敖裉斓馁|(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”,,只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費(fèi)者的需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)的份額,,創(chuàng)造出更好的效益,,提高企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。 企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報(bào)員,,他們熟悉生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),,因而增強(qiáng)員工的責(zé)任心和認(rèn)知是提高質(zhì)量管理水平的重要舉措。有位企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):好的產(chǎn)品是由百分之五十的技術(shù)和百分之五十的態(tài)度組成的,??梢?jiàn)只有我們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移,我們的產(chǎn)品才會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

人品決定產(chǎn)品,,素質(zhì)就是質(zhì)量,!人們常說(shuō):道德是石,敲出希望之火,;道德是火,點(diǎn)燃希望之燈,;道德是燈,,照亮人生之路;道德是路,,引導(dǎo)人們走向燦爛和輝煌,。我們中華民族歷來(lái)崇尚道德。無(wú)論是以孔子為代表的儒家思想,,還是以老子為代表的道家思想,,無(wú)不以高尚的道德作為他們至高的境界。宋代文人蘇轍就曾寫(xiě)道:“轍生好為文,,思之至深,。以為文者氣之所形,然文不可以學(xué)而能,,氣可以養(yǎng)而至,。”這就說(shuō)明,,道德是做人的基本準(zhǔn)則,。對(duì)于我們每一個(gè)堯柏人來(lái)說(shuō),在做好本職工作的同時(shí)首先要做一個(gè)有道德的人,,要注重培養(yǎng)自己的道德觀念,,不能只講短期的經(jīng)濟(jì)效益而不計(jì)質(zhì)量得失。同時(shí)要注重道德認(rèn)知,,處理好知與行的關(guān)系在日常工作中增強(qiáng)道德情感和意志力,,始終堅(jiān)持質(zhì)量就是政治,質(zhì)量就是生命,,把質(zhì)量融入血液,,用精品成就事業(yè)。

一個(gè)企業(yè)無(wú)論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,,包裝有多么華麗,,但是如果沒(méi)有質(zhì)量,那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的,,因?yàn)樗麤](méi)有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)奉獻(xiàn)給消費(fèi)者和顧客,,很可能會(huì)損害消費(fèi)者的利益,那么消費(fèi)者自然就會(huì)放棄他,。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,,首先必須以產(chǎn)品的質(zhì)量取勝,,以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹(shù)立起社會(huì)上的信譽(yù)。

我們要始終把質(zhì)量放在首位,,求質(zhì)量,,更要落實(shí)到每一名員工的心中,形成牢固的質(zhì)量意識(shí),;求品質(zhì),,更要注重細(xì)節(jié),從小事做起,,要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,。我堅(jiān)信在我們的精心呵護(hù)和拼搏下,抓好質(zhì)量這條生命線,,在生產(chǎn)過(guò)程中做到層層把關(guān),,點(diǎn)點(diǎn)控制,使我們的企業(yè)更加壯大,、我們的生活會(huì)更加美好,!

我的演講完畢,謝謝大家,!

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