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培訓(xùn)計(jì)劃通知郵件篇一
為做好20xx年度培訓(xùn)工作,,請各處室(單位)結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作,提出培訓(xùn)需求計(jì)劃建議,,并認(rèn)真填報《20xx年度自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)計(jì)劃申報表》,。
1,、國家食品藥品監(jiān)督管理總局援疆班。提出援疆班需求計(jì)劃,,由人事教育處統(tǒng)一與國家總局溝通協(xié)調(diào),。
2、自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局自辦班,。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需求,,為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3,、各直屬事業(yè)單位自辦班,。加快專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更新,提升知識技能的培訓(xùn)班,。
4,、社會類培訓(xùn)班(從業(yè)人員培訓(xùn)班)。組織開展企業(yè)gmp,、gsp培訓(xùn)以及食品餐飲從業(yè)人員崗位培訓(xùn),、執(zhí)(從)業(yè)藥師繼續(xù)教育等社會類培訓(xùn)班。
1,、緊密結(jié)合實(shí)際,。各處室(單位)的培訓(xùn)需求計(jì)劃要通過研究討論來制定,要注重實(shí)效,,具有前瞻性,,并在一定范圍內(nèi)征求意見。
2,、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確具體。每個培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)內(nèi)容(培訓(xùn)名稱及詳細(xì)教學(xué)內(nèi)容),、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù),、培訓(xùn)班次,、培訓(xùn)天數(shù)等,要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的效果,。
3,、各處室(單位)務(wù)必于11月13日前將培訓(xùn)需求計(jì)劃以紙質(zhì)版(含電子版)形式報送人事教育處。
聯(lián)系人:艾xxxxxx電話:xxxxxx
人事教育處
20xx年11月3日
培訓(xùn)計(jì)劃通知郵件篇二
車站調(diào)度員,、有量站值班員
《技規(guī)》,、《行規(guī)》、《鐵路運(yùn)輸調(diào)度規(guī)則》,、《鐵路調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,、《站細(xì)》,、《貨物列車編組計(jì)劃》中關(guān)于編制調(diào)車作業(yè)計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。
第一期:20xx年3月2日
第二期:20xx年3月5日
第三期:20xx年3月8日
第四期:20xx年3月10日
培訓(xùn)地點(diǎn):烏車務(wù)段職教科多媒體教室,,每期培訓(xùn)一天,,上午10:00—13:00,下午15:00—19:00,。
1,、調(diào)車作業(yè)計(jì)劃編制質(zhì)量培訓(xùn)作為車務(wù)段重點(diǎn)工作,請車間高度重視,,確保人員到位,,配合職教科組織完成培訓(xùn)工作,將復(fù)習(xí)范圍提前發(fā)放參培職工進(jìn)行復(fù)習(xí),。
2,、職教科專職教師孫宏祥作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制訂,、復(fù)習(xí)范圍(調(diào)車計(jì)劃編制涉及規(guī)章條款)梳理,、授課和班級管理。
3,、培訓(xùn)結(jié)束后由職教科組織理論,、實(shí)作閉卷考試,60分合格,,對未達(dá)標(biāo)人員須進(jìn)行補(bǔ)考,。培訓(xùn)成績將按車間做為參培人員20xx年4月份總學(xué)分納入績效考評。車站調(diào)度員可不再參加段月度抽考,,理論,、實(shí)作成績直接作為年度崗位技能達(dá)標(biāo)成績,運(yùn)用到四季度理論學(xué)分,。
4,、各車間于2月13日15點(diǎn)前將參加培訓(xùn)人員名單、參培日期上報職教科079郵箱,。聯(lián)系人:祥,,電話:。
5,、所有參培人員在培訓(xùn)期間要遵守相關(guān)規(guī)定,,培訓(xùn)期間禁止飲酒;聽課前請將電話調(diào)至靜音,聽課時禁止接打電話,、玩手機(jī),、睡覺、隨便出入教室;不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙和大聲喧嘩,請車間將培訓(xùn)要求提前通知到每位參培人員,,發(fā)生違紀(jì)問題一律納入考核,,并按違紀(jì)情節(jié)核減考試
6、請各車間高度重視此次培訓(xùn)工作,,所有參培人員無特殊情況一律不得請假,,確保100%參培。培訓(xùn)結(jié)束后,,職教科將對培訓(xùn)情況進(jìn)行通報,。按車間、個人理論成績分別進(jìn)行排序公示,。
7,、培訓(xùn)考試不合格必須參加補(bǔ)考,按月追蹤直至合格為止,。首次不合格抄寫復(fù)習(xí)范圍一遍,,仍不合格按次數(shù)累加抄寫遍數(shù),完成抄寫的方可參加補(bǔ)考,。無故不參加培訓(xùn)和補(bǔ)考的人員按b類信息考核,。
培訓(xùn)計(jì)劃通知郵件篇三
各單位(部門):
為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),提升員工素質(zhì),,激發(fā)發(fā)展活力,,按照《公司培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求,現(xiàn)將報送年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下,。
圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營管理工作需要,,以提高現(xiàn)有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn),本著實(shí)用高效,、服務(wù)一線的原則,,合理制定20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
(一)注重培訓(xùn)效果,。針對不同崗位,、不同問題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法,以解決實(shí)際問題,、提高工作業(yè)績和效率為目的,突出體驗(yàn)和互動,,勿搞大而全和一刀切,。
(二)注重服務(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工(營業(yè)員,、客戶經(jīng)理,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年累計(jì)培訓(xùn)時間不少于7個工作日,。
(三)注重發(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用,。兼職內(nèi)訓(xùn)師是公司優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,,各單位(部門)要優(yōu)先安排本單位(部門)內(nèi)訓(xùn)師授課。同時,,鼓勵跨單位(部門)邀請兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場授課,,可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中注明,其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位(部門)培訓(xùn)授課費(fèi)由省公司承擔(dān),,不列入各單位(部門)的培訓(xùn)預(yù)算,。
請各單位(部門)于12月20日前將年度培訓(xùn)計(jì)劃申報表電子版。電話:0531-85051732),。
山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司
20xx年12月1日