心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助,。
銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
從理論上講,,營(yíng)銷是一種現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)思想,,其核心是以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,,消費(fèi)者或客戶需求什么就生產(chǎn)銷售什么,?;蛘呔褪沁m應(yīng)潮流的創(chuàng)新,,引導(dǎo)客戶往前看,。這是一種由外向內(nèi)的思維方式,。而銷售主要是以固有產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)吸引,、尋找顧客,,與營(yíng)銷相比,,恰恰相反是一種由內(nèi)向外的思維方式,。
現(xiàn)實(shí)中我們只能走銷售之路,,管理層面在力所能及的范圍內(nèi)考慮消費(fèi)者和市場(chǎng)需求,,創(chuàng)新只是理念上的認(rèn)知和期盼,。此種情形下的全員營(yíng)銷,,更多的是希望全體員工能以企業(yè)為重,,打破部門崗位界限,圍繞設(shè)計(jì),、研發(fā),、生產(chǎn),、銷售群策群力,,一起艱難前行而已。
初期,,我也只是在一定的交際圈宣傳我們的企業(yè)和產(chǎn)品,。自己對(duì)安防產(chǎn)品的定位和大家的認(rèn)知差不多,,所以牽線搭橋,、意向交流基本都是安防監(jiān)控工程和設(shè)備采購(gòu)方面,。因?yàn)楦?jìng)標(biāo)、比價(jià),、成本核算等諸多因素,直接成交者甚少,!
今年為彌補(bǔ)銷售滑坡,、生產(chǎn)萎縮的現(xiàn)狀,和北京《簡(jiǎn)搜》科技公司合作做網(wǎng)絡(luò)推廣,,自己親力親為嘗試了一個(gè)月,,對(duì)銷售難的感受更加深刻:
一,、目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,,小微企業(yè),、公司大多數(shù)步履艱難,,面對(duì)掏錢的推廣都非常慎重。更多小企業(yè)主,、小老板關(guān)注投入產(chǎn)出,都想免費(fèi)試用再根據(jù)效果適當(dāng)付款,,為套餐推廣增加了難度,;
二、即使碰到有實(shí)力的單位,,因?yàn)樯鐣?huì)誠(chéng)信缺失的影響,基本對(duì)推廣方案持懷疑態(tài)度,;
三,、當(dāng)然也有不少認(rèn)知我們這種適應(yīng)潮流發(fā)展的方案,,只是會(huì)提出更多的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,尋求雙方合作切入點(diǎn)增加了新的難點(diǎn),;
四,、至于一些原本我非常熟悉的服務(wù)商,,因?yàn)槲彝茝V套餐的角色變換,,他們完全換了一副面孔,!回避,、借口,、推脫什么花樣都有!
面臨種種危機(jī),,企業(yè)要生存、轉(zhuǎn)型,,無(wú)論是銷售還是營(yíng)銷都必須進(jìn)行,,一個(gè)信念就是:“功夫不負(fù)有心人”,,辛勤耕耘,,必有收獲!
今天下午,,我和公司一個(gè)topsales一起模擬我們公司的銷售代表電拜客戶的場(chǎng)景,。我做客戶,,她做業(yè)務(wù)員,。感受頗深,。
她上來(lái)就問我是否是決策人,,在得到“我”是人力資源部經(jīng)理,,做決策需要老總審批后,就追問我一般給老總建議,,得到采納的幾率有多大。上來(lái)就提出這么刁鉆的問題,,不愧是老銷售人員,。再溝通下去,,我向她表明我們年后需要招聘演員,,她就開始向我推銷她的產(chǎn)品可以解決我們的問題,,提出可以幫我們參加校園招聘,等等其他,,對(duì)于產(chǎn)品的介紹不是很明晰,。并且,,很重要的是,她催促我盡快和她達(dá)成合作,,以現(xiàn)在有學(xué)生在找兼職這個(gè)理由吸引我,。
說(shuō)實(shí)話我認(rèn)為這兩個(gè)理由并不充分,。因?yàn)椴还茉趺凑f(shuō),,第一通電話的溝通,,我們之間沒有太多信任可言,。我并不了解她具體能提供什么,,以及我的招聘是否真的能夠被滿足。于是我提出我的疑問,,并要求她對(duì)自己的產(chǎn)品做出介紹,。她很簡(jiǎn)單的介紹了他們網(wǎng)站的流量和九個(gè)分行業(yè)網(wǎng)站等最基本的情況,,然后又開始要求成交,。(汗,!我以前從來(lái)沒有這么主動(dòng)和積極的要求成交,。但當(dāng)時(shí)做為客戶有一種壓力感)當(dāng)然,,我的疑問沒有解決,,于是我又一次強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),,并且提出要試用一周。她很干脆的拒絕了我,,沒有給我留下一絲幻想的余地。(呵呵,,這點(diǎn)滿重要。)并且又重申,,問我的疑問主要在哪里,。當(dāng)然是效果,我們之前沒有任何接觸,,怎么會(huì)相信她呢,。
她開始問我,除了試用之外,,有沒有其他辦法可以讓我相信她能幫我解決問題,。我不想和她再糾纏在這些無(wú)聊的問題上,,就表示我要考慮一下,回頭給她答復(fù),。她很顯然仍然沒有放棄的意思,。并且,,她也很清楚,,我十有x不會(huì)給她答復(fù)。所以,,她指出我做為人力資源經(jīng)理的軟肋,,如果招不到人,老板肯定會(huì)對(duì)我不滿意,。對(duì)于這一點(diǎn),我沒有任何意見,。所以,,她就說(shuō),,能不能和老板見一面,,共同來(lái)解決招聘的問題。
鬼差神使,,我竟然答應(yīng)了她,,要知道,我還對(duì)她的產(chǎn)品基本上處于無(wú)知狀態(tài),!
銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,,給了我們這么一個(gè)寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過為期2天的培訓(xùn),,我收獲很多,,老師給了我們更多的思維和靈感,不論從理論的層面,,還是從實(shí)踐的操作,,都有著很重要的促進(jìn)作用。這對(duì)我今后的工作,、生活都有很大的幫助,。本次培訓(xùn)的老師是來(lái)自寶島臺(tái)灣的資深培訓(xùn)師,他是著名的團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練師,,擁有豐富的團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn),,老師的授課方式獨(dú)特新穎,摒棄了一般的講座式的教學(xué)模式,,而是采用體驗(yàn)式模式教學(xué),,讓我們?nèi)硇牡耐度肫渲校龑?dǎo)我們用自己的心去體會(huì),、去感受,、去領(lǐng)悟,讓我們?cè)谝粋€(gè)個(gè)富有意義的活動(dòng)與競(jìng)賽中得到了不斷的提升,。我們不僅領(lǐng)悟到了生活中最重要的是學(xué)會(huì)感恩,,懂得了奉獻(xiàn)與珍惜,明確了自己的職責(zé)與價(jià)值,更深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量與溫暖,。
這次培訓(xùn)的日程安排得合理緊湊,,每一個(gè)活動(dòng)都有它的意義,也有更深層次的內(nèi)涵,。具體培訓(xùn)內(nèi)容和意義以下:
1,、組建家園——團(tuán)隊(duì)的建立找到愿意患難與共的搭檔,讓家庭成員感受到家的溫馨和凝聚的力量,;
2,、小天使和小主人——使人感受到被關(guān)懷的溫暖;
3,、你在乎我嗎——關(guān)心團(tuán)隊(duì)每位成員知道團(tuán)隊(duì)合作的重要,,不要讓團(tuán)隊(duì)成員因?yàn)閭€(gè)人的自私、不在乎而被冷漠,、被排擠,,應(yīng)該要去接納、協(xié)助他,,讓他在團(tuán)隊(duì)中能得到發(fā)展,;
4、領(lǐng)袖風(fēng)采——突破自我,,學(xué)到協(xié)作,、責(zé)任的重要,也感受到主管為團(tuán)隊(duì)承受的壓力,。工作中每個(gè)環(huán)節(jié)都非常的重要,,不要因自己的疏忽,造成單位形象和經(jīng)濟(jì)的損失,,而讓別人為我們承擔(dān)責(zé)任,;
5、盲人與啞巴——一段人生的無(wú)常透過兩人的扶持前行,,學(xué)會(huì)了感恩和信任,,感謝在生命過程中所有曾幫助過我們的人;
6,、支援前線——打造卓越的共嬴團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神,,透過強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律,、高標(biāo)的質(zhì)量、緊密的協(xié)作,、無(wú)私的奉獻(xiàn),,達(dá)成了團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo),讓團(tuán)隊(duì)更勇敢面對(duì)未來(lái)任何挑戰(zhàn)和任務(wù);
7,、結(jié)青蘭——激發(fā)團(tuán)隊(duì)持久活力和熱情,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)親自為每位團(tuán)隊(duì)成員系上一條藍(lán)絲帶,表達(dá)對(duì)他們的信任和感謝,,希望他們永遠(yuǎn)充滿力量,、永遠(yuǎn)充滿希望、永遠(yuǎn)充滿追求,。未來(lái),,醫(yī)院還有更長(zhǎng)的路要走,還有更多的困難要克服,,讓我們就像這條藍(lán)絲帶,,永遠(yuǎn)心手相系,永遠(yuǎn)心手相系,。
通過以上的培訓(xùn)內(nèi)容使我們充分地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,,學(xué)會(huì)了樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),;學(xué)會(huì)了認(rèn)識(shí)自我,,充分激發(fā)潛能,增強(qiáng)信念和信心,,改進(jìn)自身形象,,同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任意識(shí);學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,,使團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)感恩,,以感恩的心對(duì)待上司、同事,、下屬甚至身邊的每一個(gè)人,;懂得了學(xué)會(huì)付出、樂于付出,,保持付出而不求回報(bào)的心態(tài)去做事,;明白到在工作中、生活中要換位思考,,學(xué)會(huì)理解人,、體貼人、尊重他人,。
銷售人員培訓(xùn)心得篇3什么是卓越的團(tuán)隊(duì),?通過為期兩天的培訓(xùn),我想我得到了更好的理解,,更加懂得了信任,、承諾、責(zé)任、感恩,、包容,、用心、竭盡全力,。
培訓(xùn)老師主要從管理者的角度進(jìn)行了講解,,通過她幽默、風(fēng)趣并富有內(nèi)涵對(duì)我的心靈進(jìn)行了一次洗禮,,從一種新的角度對(duì)我們的思想和看法注入了新的血液,。我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业母惺埽?/p>
一、服務(wù)營(yíng)銷:顧客的滿意度等于“感受值”與“期望值”的比值,,在“期望值”不變的情況下,,“感受值”越大,滿意度也就越高,。那么,,如何加大顧客的“感受值”呢?撇開產(chǎn)品本身的普遍功能不說(shuō),,“服務(wù)”所帶來(lái)的感受就顯得愈加重要了,。特別是服務(wù)人員的參與,一個(gè)高素質(zhì),,有良好服務(wù)態(tài)度的員工往往能給顧客帶來(lái)好的印象,,增加顧客的“感受值”。聯(lián)邦快遞亞太區(qū)總裁曾說(shuō)過:“我們照顧好員工,,他們就會(huì)照顧好顧客,,進(jìn)而照顧好我們的利潤(rùn)?!币?yàn)榉?wù)是通過服務(wù)人員與顧客的交往來(lái)實(shí)現(xiàn)的,,服務(wù)人員的行為對(duì)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用。特別是在現(xiàn)在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,,做好服務(wù)就變得相當(dāng)重要,。我很贊同張芳老師提到過的一名話:“一切為了客戶,為了一切客戶,,為了客戶的一切”,。我們的服務(wù)就應(yīng)做到:服務(wù)細(xì)節(jié)人性化,服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化,,服務(wù)技能專業(yè)化,,服務(wù)方式靈活化,服務(wù)效率高效化,。
二,、做事要竭盡全力:“不要允許自己盡力而為,,要全力而為”,。曾聽說(shuō)過一個(gè)兔子與獵狗的故事,。那年冬天,獵人帶著獵狗去打獵,。獵人用槍擊中了兔子的后腿,,受傷的兔子拼命逃生,而獵狗緊追不舍,,后來(lái)獵狗并沒有追上兔子,,只好悻悻地回到主人身邊,獵人氣急敗壞地罵它沒用,。而它卻不服氣的辯解道:“我已經(jīng)盡力了,。”而兔子死里逃生,,回到家后,,兄弟們都十分驚訝,紛紛問它是什么發(fā)放逃生的,。兔子說(shuō):“它是盡力而為,,而我是竭盡全力。因?yàn)槲抑浪凡簧衔易疃嘀皇前ぶ魅艘活D罵,,但我要是不竭盡全力的話便會(huì)失去生命,!”這只兔子的話使我感慨萬(wàn)千,是呀,,獵狗只是盡力而為,,并不認(rèn)為這有多重要,可是兔子知道如果自己不用所以的力氣逃跑,,那么自己就會(huì)死在獵人手里,,它意識(shí)到必須拿出所有的力量一搏?;叵?,在我們學(xué)習(xí)、生活中也遇到過許多難題,,而我們是當(dāng)竭盡全力的兔子,,還是盡力而為的獵狗呢?很多員工都是報(bào)著一種“盡力而為”的態(tài)度在做事情,,認(rèn)為只要我去做了,,做得好與不好卻不怎么在乎。仔細(xì)想想,,這不就是我們停滯不前的原因之一嗎,?為什么在同樣的崗位上有的人通過一年,、兩年的時(shí)間可以迅速成長(zhǎng)而有的人卻永遠(yuǎn)是原來(lái)的樣子,沒有絲毫的進(jìn)步呢,?這就跟故事中的獵狗一樣,,心想做得不好最多挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)兩句,又有什么關(guān)系呢,?我現(xiàn)在深深的意識(shí)到,,我要當(dāng)“竭盡全力”的兔子。
三,、團(tuán)隊(duì)精神:簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)團(tuán)隊(duì)精神就是大局意識(shí),、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。任何組織群體都需要一種凝聚力,,我們?cè)诠ぷ髦胁皇且粋€(gè)單獨(dú)的人體,,我們都是重慶農(nóng)村商業(yè)銀行這個(gè)大家庭中的一員,我們的個(gè)人行為也會(huì)影響到整個(gè)集體,。要想成為成功的,、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)不光是團(tuán)隊(duì)的事,而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事,,如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事,,每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動(dòng)做事情,如果我們毫無(wú)保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享,,當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決,,像自己的工作一樣共同完成,而不是袖手旁觀看笑話,。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成,,工作出了差錯(cuò),我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的,,所以大家要主動(dòng)多溝通,,不僅僅是個(gè)人與個(gè)人之間、部門與部門之間,、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都是必須的,。只有大家心往一塊走,勁往一處使的時(shí)候,,我們才會(huì)為了目標(biāo)共同奮斗,、共同承諾,才能營(yíng)造一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì),。
四,、細(xì)節(jié)決定成敗:“泰山不拒細(xì)壤,,故能成其高,;江海不擇細(xì)流,,故能就其深。所以,,大禮不辭小讓,,細(xì)節(jié)決定成敗。在我們的員工中,,想做大事的人很多,,但愿意把小事做細(xì)的人很少,;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,,提倡注重細(xì)節(jié),,把小事做細(xì)……"這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成,,再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成,,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,,大事才能順利完成,。
銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
20xx年xx月20日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入xx做為銷售代表的我,,顯然無(wú)論是主角的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,,因而剛開始內(nèi)心難免會(huì)出現(xiàn)一些不成熟或者說(shuō)是很幼稚的想法。然而幸運(yùn)的是,,公司很快為我們搭建了這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),,十分感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短,,但我感覺確實(shí)是受了很大的啟發(fā),,受益匪淺,也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶,;
其次,,我要感謝公司的人事部,給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會(huì)去深入的了解銷售,,認(rèn)識(shí)銷售,;然后還要感謝的是在這一天,為了培訓(xùn),,辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員,,是你們卓越的組織潛力讓這次活動(dòng)豐富多彩,,高潮迭起,是你們的敬業(yè)精神和無(wú)私奉獻(xiàn),,讓我們感覺到我們的培訓(xùn)頗有收獲,。
聽完xx先生的課,深感銷售人員是企業(yè)開拓市場(chǎng)的先鋒,,而一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì):
對(duì)于社會(huì)各類信息的收集很重要,,而對(duì)于本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)更要清楚掌握,打電話前,、拜訪客戶前就就應(yīng)清楚地明白自己將要做什么,、需要得到什么,也就能讓自己在第一時(shí)間清楚,,自己該準(zhǔn)備什么;在與客戶溝通時(shí),,有了強(qiáng)大的信息庫(kù)支持,,不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識(shí),而且能讓你從容不迫,。
“思想改變命運(yùn),,此刻決定未來(lái)”,,那我們此刻該做些什么,?此刻就應(yīng)多學(xué)習(xí):拜良師,、結(jié)益友,、讀好書,、愛培訓(xùn),。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)證明這一點(diǎn),,先天天賦不足,,用后天的努力來(lái)彌補(bǔ)。
在那里,孫先生提到“細(xì)節(jié)決定成敗”,,他說(shuō)“好的業(yè)務(wù)員就應(yīng)常做到臉笑,、口甜,、腰軟,、手腳快”,!
善于把握客戶的性格特點(diǎn),認(rèn)清人際風(fēng)格,,加以利用,。人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系,,將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行,;而懂得認(rèn)真聆聽,表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛,,是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件,。
對(duì)工作持續(xù)用心進(jìn)取的心態(tài),別人能做到的,,我也能做到,,還會(huì)做的更好。孫先生經(jīng)歷過成功,也感覺過失敗,,但他依然以用心進(jìn)取的態(tài)度,,品嘗著人生百味,他,,做到了一般人無(wú)法做到的,,這種用心樂觀的精神絕對(duì)值得我學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)資料上,,xx先生更多的時(shí)候是在“授人以魚,,不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》,對(duì)我們“職業(yè)生涯”進(jìn)行規(guī)劃,,讓我們學(xué)會(huì)用用心,、主動(dòng)的心態(tài)看待工作,并讓我們堅(jiān)定工作信念,,更多的是,,孫先生指明了我今后的工作方向,為我梳理出更清晰,、明暢的工作方法,。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡,,但我有一顆不平常的心,。我會(huì)因?yàn)槌錆M樂觀的信念而快樂喜悅,我會(huì)因?yàn)楦冻龆谂沃斋@,,我會(huì)在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達(dá)的精神力量,,持續(xù)一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),盡人力,,安天命,,享受生命的充盈,感受工作的快樂,!
銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
我是個(gè)農(nóng)村家庭婦女,,在家相夫教子是我的天職,每次見到同村的大姑娘小媳婦打扮的精精神神的按時(shí)騎著電動(dòng)車上下班,,我就非常羨慕,。今年3月份,我的孩子上幼兒園了,,我也可以上班了,,于是我在xx商廈報(bào)了名,很幸運(yùn)被錄取了,,被分在二樓賣t恤,,我很高興,,很喜歡這份工作,上班半年來(lái),,給我最大幫助的便是商廈的培訓(xùn)了,!
每次培訓(xùn)感覺收獲不小,培訓(xùn)生動(dòng)而又形象的傳授著企業(yè)文化,、銷售技巧,,與平時(shí)可能遇到的問題解決方法,讓我們深刻感受到企業(yè)文化的博大精深與超強(qiáng)的感染力,。通過培訓(xùn),,使我認(rèn)識(shí)到我們要想做好銷售,并使導(dǎo)購(gòu)員銷售水平提高,,還有很多知識(shí)要學(xué)習(xí)提高,!
首先,在企業(yè)文化上,,我們要時(shí)刻與企業(yè)文化保持一致,,認(rèn)真深刻及時(shí)的學(xué)習(xí)企業(yè)文化,跟上企業(yè)文化的發(fā)展腳步,,在公司內(nèi)部結(jié)合自身創(chuàng)造我們的文化,,使我們樹立一桿自己的旗幟!
再次,,我們需要加大銷售技巧的培訓(xùn),,通過這次學(xué)習(xí)我們更加意識(shí)到銷售技巧重要性,我們將加大培訓(xùn)力度,,讓全體銷售人員把學(xué)到的理論用于實(shí)踐中,,并及時(shí)開展銷售人員模擬演練,認(rèn)真學(xué)習(xí)并應(yīng)用,,尋找自己的不足,,不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)水平。
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,就像劉老師講到的“研究員站柜臺(tái),”我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí),,無(wú)法應(yīng)答,,這樣顧客在心理上就感覺到我們是“不專業(yè)”的導(dǎo)購(gòu)員,真正讓自己成為一名專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)員,,人員素質(zhì)的培養(yǎng)很重要,。
我們注重人員精神面貌,不斷提高人員的素質(zhì),,我堅(jiān)信只有高素質(zhì)的人,,才會(huì)得到顧客的信任,,才會(huì)有更多的回頭客,時(shí)刻體現(xiàn)我們信譽(yù)商廈人的“專業(yè),、真誠(chéng),、熱情?!睆亩蛟煳覀冏约旱钠放?。
在企業(yè)的管理上,我們努力打造團(tuán)結(jié)型的團(tuán)隊(duì),,在以后的發(fā)展中我們將不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)和創(chuàng)新,,只有這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,我有信心在商廈中提升自己,,成為真正的信譽(yù)商廈人,!
銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
我是20xx年x月x日來(lái)到貴公司工作的。作為一名新員工,,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的,,僅憑對(duì)銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對(duì)本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),,為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),,到公司之后,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題,,我會(huì)及時(shí)請(qǐng)教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,,一起尋求解決問題的方案,在此,,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對(duì)我的幫助,!
通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)在我對(duì)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的了解,,逐漸的可以清晰。流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題,,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有了一定的掌握,。
在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,。
現(xiàn)存的缺點(diǎn)
對(duì)于市場(chǎng)的了解還是不夠深入,對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的還是不夠充分,,對(duì)一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法,,在與客戶的溝通過程中,,缺乏經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)分析
我所負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)閤x周邊,,在銷售過程中,,牽涉問題最多的就是價(jià)格,客戶對(duì)價(jià)格非常敏感,,怎樣在第一時(shí)間獲悉價(jià)格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握,。xx區(qū)域現(xiàn)在主要從廣東要車,價(jià)格和天津港差不多,,而且發(fā)車和接車時(shí)間要遠(yuǎn)比從天津短的多,,所以客戶就不回從天津直接拿車,還有最有利的是車到付款xx的汽車的總經(jīng)銷商大多在南寧,,一些周邊的小城市都從南寧直接定單.現(xiàn)在xx政府招標(biāo)要求xxx以下,,排氣量在x以下,這樣對(duì)于進(jìn)口車來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)噩夢(mèng),。
xx的經(jīng)銷商多港口的價(jià)格市場(chǎng)比較了解,,幾乎都是在銀川要車,xx主要從xx要車,,而且從xx直接就能發(fā)xx,。
國(guó)產(chǎn)車這方面主要是a4,a6,。幾乎是從xx港要車,,但是價(jià)格沒有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。青海和西藏一般直接從xx自提,,往往有時(shí)咱的價(jià)格是有優(yōu)勢(shì)的,,但是xx的運(yùn)費(fèi)就要xx元,也就沒什么優(yōu)勢(shì)了,。
從20xx年x月x日到20xx年x月x日我的總銷量是3臺(tái),,越野車一臺(tái),轎車一臺(tái),,跑車一臺(tái),,總利潤(rùn)xx元,凈利潤(rùn)xx元,,平均每臺(tái)車?yán)麧?rùn)是xx元,。新年到了我也給自己定了新的計(jì)劃,20xx年的年銷量達(dá)到xx臺(tái),,利潤(rùn)達(dá)到xx,開發(fā)新客戶xx家,。我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)去努力的,。我有信心,!
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,擺在銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存,,希望與機(jī)遇并存,,成功與失敗并存的局面,擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的,。
銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
一,、策劃合理,準(zhǔn)備充分,,把握商機(jī),,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗
記得孫子兵法里講過“多算勝,少算不勝”,。不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,。任何一件重要的事情,,都需要事先作必要的準(zhǔn)備和周密的策劃,以確保能夠達(dá)到目的,。銷售是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,,要使得銷售成功,它需要銷售人員做必要的準(zhǔn)備,。
準(zhǔn)備工作的主旨,,就是要做到胸有成竹,使下一步接近客戶的工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性,,能夠有計(jì)劃有步驟地展開,,避免失誤,爭(zhēng)取主動(dòng)高效地完成銷售,。
1,、物質(zhì)準(zhǔn)備
物質(zhì)準(zhǔn)備工作做得好,可以讓客戶感到銷售人員的誠(chéng)意,,可以幫助銷售人員樹立良好的洽談形象,,形成友好、和諧,、寬松的洽談氣氛,。物質(zhì)方面的準(zhǔn)備,首先是銷售人員自己的儀表氣質(zhì),,以整潔大方,、干凈利落、莊重有氣質(zhì)的儀表給客戶留下其道德品質(zhì),、工作作風(fēng),、生活情調(diào)等方面良好的第一印象,。其次銷售人員應(yīng)根據(jù)訪問目的的不同準(zhǔn)備隨身必備的物品,通常有客戶的資料,、樣品,、價(jià)目表、合同紙,、筆記本,、筆等等。物質(zhì)準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)認(rèn)真仔細(xì),,不能丟三落四,以防訪問中因此而誤事或給客戶留下不好的印象,。行裝不要過于累贅,。風(fēng)塵仆仆的模樣會(huì)給人留下“過路人”的印象,就會(huì)影響洽談的效果,。
2,、增強(qiáng)自信,對(duì)于銷售人員取得成功至關(guān)重要,。銷售人員在毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下貿(mào)然訪問客戶,,往往因?yàn)榍闆r不明、底數(shù)不清總擔(dān)心出差錯(cuò),,造成言詞模棱兩可,,而客戶看到這種對(duì)推銷自己的產(chǎn)品都信心不足的銷售人員時(shí),首先會(huì)感到擔(dān)心和失望,,進(jìn)而不能信任銷售人員所推銷的產(chǎn)品,,當(dāng)然更不會(huì)接受。因此,,充分的前期準(zhǔn)備工作,,可以使銷售人員底氣十足,充滿信心,,銷售起來(lái)態(tài)度從容不迫,,言語(yǔ)舉止得當(dāng),容易取得客戶信任,。
3,、銷售人員要做到“知己”,才能提高銷售的成功率,。所謂的“知己”就是需要掌握自己公司多方面的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、規(guī)模等情況以及自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的性能、指標(biāo),、價(jià)格等知識(shí),。
對(duì)于客戶來(lái)說(shuō),銷售人員就是公司,。但事實(shí)上銷售人員只是代表公司而己。既然銷售人員代表著公司,,他就應(yīng)該對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解,,包括經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針,、歷史業(yè)績(jī),、企業(yè)及所銷售產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)等等。
4,、掌握公司服務(wù)的敏捷度,。需采用運(yùn)送方式送到客戶手中的產(chǎn)品,客戶對(duì)公司的服務(wù)的敏捷度要求就非常高,,客戶所希望的不僅是送貨及時(shí),,而且要準(zhǔn)確無(wú)誤,如果送貨有差錯(cuò),,就可能影響公司的形象,,甚至使客戶憤然離開,使銷售工作無(wú)法進(jìn)行下去,。
5,、銷售人員必須熟悉本公司有關(guān)價(jià)格、信用條件,、產(chǎn)品運(yùn)送程序以及在銷售過程中不可缺少的其他任何情報(bào),。在銷售過程中,公司要有良好的信用條件,,公司必須守信用,、守合同,產(chǎn)品運(yùn)送必須準(zhǔn)確,、及時(shí),,銷售人員只有熟知這些知識(shí),才能在銷售的過程中及時(shí)地利用優(yōu)惠條件來(lái)吸引客戶,,引發(fā)客戶的購(gòu)買欲,。
二、尋找目標(biāo)客戶來(lái)源
1,、一定要有核心目標(biāo),。
目標(biāo)是指導(dǎo)一切行動(dòng)的根本,我們的問題是如何在銷售工作中設(shè)定一個(gè)核心的目標(biāo)。記得銷售之神喬?吉拉德曾說(shuō)過,,“不管你所遇見的是怎樣的人,,你都必須將他們視為真的想向你購(gòu)買商品的客戶,這樣一種積極的心態(tài),,是你銷售成功的前提,,我初見一個(gè)客人時(shí),我都認(rèn)定他是我的客戶”,,我們就應(yīng)該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個(gè)可能的客戶,,努力去開拓并占領(lǐng)市場(chǎng)。提高市場(chǎng)占有率比提高贏利率意義更為深遠(yuǎn),,以提高市場(chǎng)占有率作為定價(jià)的目標(biāo),,以低價(jià)打入市場(chǎng),開拓銷路,,逐步占領(lǐng)市場(chǎng),。
2、銷售人員一定要勤奮,。有句話說(shuō),,只用雙手工作的是勞動(dòng)者;而用雙手,、大腦,、心腦和雙腿工作的是銷售人員。為了獲得更多的客戶,,更快速地提升銷售業(yè)績(jī),,除了精心維護(hù)老客戶,同時(shí)還必須勤于開發(fā)新客戶,,時(shí)刻注意市場(chǎng)的變化和客戶的最新情況,,隨時(shí)做好向客戶推薦產(chǎn)品的準(zhǔn)備。
銷售工作是一項(xiàng)很辛苦的工作,,有許多困難和挫折需要克服,,有許多冷酷的回絕需要面對(duì),這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是“販賣幸?!钡娜?,有一股勇于進(jìn)取,積極向上的勁頭,,既要勤跑腿,,還要多張嘴,只有走進(jìn)千家萬(wàn)戶,,說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ),,歷盡千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計(jì),最終會(huì)贏得萬(wàn)紫千紅,。3,、銷售人員要有一雙慧眼。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時(shí)刻調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)向,,具備狼一樣堅(jiān)忍不拔的意志始終追逐目標(biāo)不放松,,具備狼一樣機(jī)敏的謀略,這樣才能保證銷售工作節(jié)節(jié)攀升,,不斷創(chuàng)造新的輝煌!
通過一雙慧眼,,從客戶的行為中能發(fā)現(xiàn)許多反映客戶內(nèi)心活動(dòng)的信息,它是銷售人員深入了解客戶心理活動(dòng)和準(zhǔn)確判斷客戶的必要前提,。
4、銷售人員一定要具備創(chuàng)造性,。銷售人員應(yīng)具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力,,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝。首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦,,要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神,;其次要突破傳統(tǒng)思路,善于采用新方法走新路子,,這樣我們的銷售活動(dòng)才能引起未來(lái)客戶的注意,,俗話說(shuō)“處處留心皆學(xué)問”,用銷售界的話來(lái)講就是“處處留心有商機(jī)”,,銷售人員要能突出問題的重點(diǎn),,抓住問題的本質(zhì),,看問題有步驟,,主次分明,同時(shí)注意多積累知識(shí)和技能,,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)越豐富越熟練,,對(duì)事物的洞察性也就越強(qiáng),。
三、建立起與客戶溝通的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
每個(gè)人都有兩個(gè)彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò),,一個(gè)是你自然得來(lái)的,,一個(gè)是你創(chuàng)造的。自然得來(lái)的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬,、好朋友及其他一些熟人,。如果你具有良好的個(gè)人魅力,主動(dòng)開拓自己的人際關(guān)系,,你就可以通過這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡(luò),。
1、可以利用一些時(shí)間,選出重要的客戶集合組織起來(lái),,舉辦一些看戲,、聽演講等活動(dòng),借此機(jī)會(huì),,還可以創(chuàng)造公司高級(jí)干部和客戶聯(lián)絡(luò)感情,,引進(jìn)貴賓服務(wù)的項(xiàng)目,客戶受到特殊禮遇,,就會(huì)產(chǎn)生感恩回報(bào)的心理,,從而更忠實(shí)于你,甚至幫你去開發(fā)新客戶,。
2,、與客戶成為知心朋友。我們都知道“朋友間是無(wú)話不說(shuō)的”,。如果我們與客戶成了知心朋友,,那么他將會(huì)對(duì)你無(wú)所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,,有他的憂郁,、有他的失落,同時(shí)也有他的高興,,這時(shí)都應(yīng)與他一起分擔(dān),,他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶,,甚至讓你去找他們或者幫你電話預(yù)約,,這樣將又會(huì)有新的客戶出現(xiàn),那么如何才能打動(dòng)客戶,、感染客戶,,使客戶與銷售人員保持長(zhǎng)久的關(guān)系呢?那就是人格和個(gè)人魅力得到充分發(fā)揮,,在銷售的全過程中就必須完全釋放自我,,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),同時(shí)也不掩飾自己的弱點(diǎn),,讓客戶感受到你真實(shí)的一面,,這樣客戶才會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信任,推進(jìn)銷售進(jìn)程,,才會(huì)在日后長(zhǎng)久保持這份信任和默契,,保持長(zhǎng)久的合作。
銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
上周我們公司組織了實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技能與技巧提升培訓(xùn),,主講老師xx老師給我們進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn),,雖然只是短短的一天時(shí)間,,但是對(duì)于我們對(duì)銷售技能和技巧了解更進(jìn)一步。十分有幸參加公司組織的銷售培訓(xùn)活動(dòng),,參加這次銷售培訓(xùn)的心得是,,要做好銷售工作,銷售員必須要認(rèn)真,、堅(jiān)持,、用心、自信,,并要不斷學(xué)習(xí),。
首先培訓(xùn)目標(biāo)是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn),能靈活運(yùn)用,,提高成交率,;透過銷售技巧和服務(wù)細(xì)節(jié)的把握與實(shí)踐,提升品牌形象與銷售服務(wù)水平,,提高顧客滿意度,。之后譚老師開始講了銷售理念和信念,計(jì)劃和信息分析,,人脈等于錢脈,還講到了如何維護(hù)客情,,如何幫忙經(jīng)銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產(chǎn)品,,而不是庫(kù)存的轉(zhuǎn)移。其中營(yíng)銷是信息的傳遞與情緒的轉(zhuǎn)移,,見客戶之前把自己的狀態(tài)調(diào)整好,,一個(gè)好的業(yè)務(wù)員務(wù)必要修煉自己,有用心的心態(tài),,有自己的理想和目標(biāo),,讓客戶愿意跟我們做業(yè)務(wù)。
再次,,詳細(xì)講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問式銷售的區(qū)別,,并且要從傳統(tǒng)式銷售向顧問式銷售轉(zhuǎn)變。提出正確的問題,,大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,,即使他們?cè)诖蛲其N電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備,。提問技巧很糟糕的影響是巨大的,。這會(huì)導(dǎo)致拖延和反對(duì),帶給不正確解決方案的糟糕演示,,沒有區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,以及錯(cuò)失銷售機(jī)會(huì)等形式的阻力,。
還有專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),就像譚老師講到的“客戶花錢買的不是價(jià)格而是價(jià)值”,,我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí),,無(wú)法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺到了“不專業(yè)”銷售員,,真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員,,提高我們定單的概率,就要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,要做到平時(shí)不懂的問題要多問多記,,勤學(xué)好問。還有儀表形象我們就應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,,從著裝到坐姿,,眼神等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
此外用心傾聽很重要,,專業(yè)人士常因一向?qū)ψ约杭捌洚a(chǎn)品喋喋不休,,而錯(cuò)過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,,讓客戶說(shuō)話,。你就應(yīng)引導(dǎo)談話,然后傾聽和正確的消化吸收,,我們了解到很多客戶真正需要什么,,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
以上就是我參加完這次的培訓(xùn),,以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,,時(shí)時(shí)刻刻的學(xué)習(xí),積累一次次成功的銷售經(jīng)驗(yàn),,只有這樣我們自身才能和江鎢合金公司一齊成長(zhǎng),,并且在激烈的合金市場(chǎng)上占有一席之地。
銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 銷售人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
作為一名銷售人員,,我知道做什么事情都要有著比其他崗位上的人更勤奮,、更努力、更執(zhí)著的精神去接受培訓(xùn)這項(xiàng)任務(wù),。于是,,當(dāng)我們下車不久就同梁廠長(zhǎng)深入一線,了解這里的環(huán)境,,操作平臺(tái),,設(shè)備,采礦流程等,。雖說(shuō)在礦山分廠培訓(xùn)時(shí)間僅僅只有兩天,,但收獲匪淺,,下面就這兩天時(shí)間我在分廠所了解的東西進(jìn)行一次深刻的總結(jié)。
首先,,對(duì)生產(chǎn)石灰石日總量,、礦山分廠的成本管控指標(biāo)、機(jī)械設(shè)備,、鏟裝設(shè)備,、生產(chǎn)線進(jìn)行了詳細(xì)的`了解
再次,對(duì)整個(gè)采礦流程進(jìn)行了深刻的了解,,從采準(zhǔn)到穿孔爆破到鏟裝運(yùn)輸再到破碎的四個(gè)環(huán)節(jié)銜接運(yùn)行效率的認(rèn)識(shí),。
再次,對(duì)礦山分廠組織架構(gòu)的認(rèn)識(shí),。
通過對(duì)這三方面的認(rèn)識(shí),,我對(duì)公司的采礦作業(yè)有了很深刻的了解也加大了我對(duì)公司的信心,這里管理嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),,操作規(guī)范,,產(chǎn)能大,效率高,,員工團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新、敬業(yè),、奉獻(xiàn),。xx的員工有著“做人要有精神,做事要有激情,,對(duì)人要有熱心”的理念追求。這里的每個(gè)員工上至廠長(zhǎng)下至一線操作員對(duì)我們這些剛來(lái)學(xué)習(xí)的銷售人員都很用心,,諄諄教導(dǎo),,孜孜不倦,這也是讓我們非常感動(dòng)的地方,。
我想正是因?yàn)閤x每個(gè)員工一點(diǎn)點(diǎn)付出才會(huì)凝結(jié)出這么強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,,也正是有了xx人員的團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新,、敬業(yè),、奉獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)理念才有了今天的xx,今天我很榮幸來(lái)到xx,,做為一名xx人員我非常之榮幸,,我會(huì)以最大的熱誠(chéng)投入工作去回報(bào)xx對(duì)我的信任。