報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀(guān),。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

幼兒園師德師風(fēng)考核制度文件號(hào) 幼兒園師德師風(fēng)考核制度落實(shí)情況報(bào)告篇一

1,、自覺(jué)自愿參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)每天加10分,。舉行集體活動(dòng)注意談吐儀表,，影響幼兒園形象者,、不服從安排者,、無(wú)故不參加者、扣2-10分,。

2,、任何情況下,，不得與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵,，否則根據(jù)情節(jié)酌情扣1-5分,。

3,、不得在教職工之間相互說(shuō)長(zhǎng)道短,、挑撥離間搞不團(tuán)結(jié)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。

4,、嚴(yán)格使用普通話(huà),，發(fā)現(xiàn)一次不說(shuō)普通話(huà)扣2分,。

5,、不體罰,、變相體罰幼兒,，發(fā)現(xiàn)一次扣2-5分,。

6、對(duì)家長(zhǎng)及有關(guān)人員來(lái)園咨詢(xún),，熱情主動(dòng)給予解釋?zhuān)瑧B(tài)度較好加2分,，不理睬扣2分,。

7,、分班之后,，不能私自調(diào)動(dòng)幼兒和互相調(diào)課,，發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。

8、不管任何原因給家長(zhǎng)做工作勸幼兒退學(xué)者,，發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。

9,、獲家長(zhǎng)、社會(huì)好評(píng)的,，或在上級(jí)檢查中獲得高度評(píng)價(jià)者酌情獎(jiǎng)勵(lì)2-10分,。

10、為本園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策或作出突出貢獻(xiàn)的人員獎(jiǎng)勵(lì)2-10分,。

1、學(xué)習(xí)開(kāi)會(huì)時(shí)間,，請(qǐng)假一次扣3分，遲到扣1分,，無(wú)故缺席扣5分,。

2、每周聽(tīng)課一節(jié),，聽(tīng)一次加2分，無(wú)記錄,、評(píng)議不加分,，少聽(tīng)一節(jié)扣2分,。

3、園內(nèi)學(xué)習(xí),、教研一次加1分,。

4、每月兩篇教學(xué)隨筆或教育筆記,、一篇鋼筆字、一幅簡(jiǎn)筆畫(huà),、一篇毛(粉)筆字,，月底交送，按時(shí)交送按質(zhì)量分別加3-5分,，否則，扣3-5分,。

1、按時(shí)完成各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié),，每項(xiàng)加2分,，缺一項(xiàng)扣2分。

2,、提前一周備課,，不得照抄教參，每節(jié)課后要有教后感,，檢查時(shí)評(píng)定等級(jí)，依次加3分,、2分、1分,，檢查時(shí)缺一次扣2分,。

3,、觀(guān)察記錄,、周計(jì)劃以班為單位,，每周一放學(xué)前交，按時(shí)交者各加1分,，遲交者各扣1分，不交者各扣2分,。

4、家園聯(lián)系欄和版報(bào)按要求,、時(shí)間更換的班級(jí),，其成員各獎(jiǎng)2分，否則各扣2分,。

5、要求按時(shí)上交的各類(lèi)資料,，不按時(shí)交者扣2分,。

6、游戲活動(dòng)組織有創(chuàng)新,、有意義,，被推行,、肯定加1-5分。

7,、按照一日活動(dòng)表開(kāi)展活動(dòng)，機(jī)動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)10分鐘,，幼兒消極等待，教師不組織幼兒活動(dòng)者扣2分,。

8、上班時(shí)間干私活,、聊天,、串崗,、當(dāng)幼兒面吃零食,，發(fā)現(xiàn)一次扣3分,。

9,、上班、午休時(shí)間躺幼兒床上睡覺(jué)扣2分,。

10、上班時(shí)間洗衣服一次扣3分,。

11、私自調(diào)班一次扣2分,。

12,、戶(hù)外活動(dòng)聚眾聊天、不照看幼兒,，發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。

13,、班級(jí)每月無(wú)安全事故發(fā)生各加5分，如發(fā)生安全事故,，屬教師責(zé)任時(shí),，根據(jù)情況酌情扣1-10分。

14,、幼兒屙尿褲子要及時(shí)處理，未發(fā)現(xiàn)或未處理者主、配班老師各扣3分,。

15,、發(fā)現(xiàn)幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯(cuò)扣子、無(wú)系鞋帶、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等,，發(fā)現(xiàn)一人扣2分。

16,、每天下午主班帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行戶(hù)外游戲活動(dòng),，不組織游戲者扣2分;活動(dòng)組織生動(dòng)、有趣,，幼兒積極性高,，效果較好者加2分。

17,、午休注意室內(nèi)溫度,，幫幼兒蓋好被子，不適當(dāng)一人扣2分,。

18,、冬天幼兒午休，必須脫掉外衣,，否則發(fā)現(xiàn)一人次扣1分,。

1、周全勤獎(jiǎng)2分,，月全勤獎(jiǎng)10分,，期全勤獎(jiǎng)50分。(不重復(fù)獎(jiǎng),，按最高獎(jiǎng)加分)

2,、按時(shí)上下班，遲到,、早退十分鐘內(nèi)扣1元,，十分鐘到三十分鐘之間扣3元，三十分鐘后按曠工半天處理,。

3,、請(qǐng)假一天扣10元，均分給搭班教師;曠工一天扣30元,。超過(guò)三天者，請(qǐng)中心校主任批準(zhǔn),。

4,、請(qǐng)假必須寫(xiě)請(qǐng)假條,，并調(diào)整好自己的課上報(bào)園長(zhǎng)，上班時(shí)再把課補(bǔ)上,。課不安排者,，園內(nèi)安排，一天扣20元,。

5,、累計(jì)請(qǐng)假兩周者，不享受福利待遇,。(正常產(chǎn)假,，公派學(xué)習(xí)、公差,、公假除外)

6,、按有關(guān)規(guī)定產(chǎn)假三個(gè)月，流產(chǎn)3天,，婚假3天,，喪假直系3天，旁系1天,。

7,、自學(xué)考試(持通知準(zhǔn)假)、公事外出不扣錢(qián),。

8,、本班教師休公假、考試,、公事等,，有幼兒園給另外兩名教師補(bǔ)貼，一天人均5元,。

9,、哺乳時(shí)間為40分鐘，由門(mén)衛(wèi)計(jì)時(shí),，超時(shí)按2執(zhí)行,。

10、由園長(zhǎng)批準(zhǔn)加班一日加20分,。

1,、每天早上教室開(kāi)窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣流通,，及時(shí)打掃整理教室和午休起床后寢室衛(wèi)生,、被褥整理，不及時(shí)者扣2分,。(保育員)

2,、周五上午9：00-10：00到廚房進(jìn)行餐具消毒,，不按時(shí)者扣1分，不消毒者扣3分,。(保育員)

3,、按時(shí)戶(hù)外活動(dòng)，不按時(shí)者扣1分,，不出去戶(hù)外活動(dòng)者扣2分,。(主班)

4、按時(shí),、按量喂藥,，漏服扣2分，錯(cuò)服按情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分,。(保育員)

5,、教室書(shū)包、課本及幼兒外套等物品擺放有序,，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。(保育員)

1、下班時(shí)間不關(guān)水,、電,、門(mén)窗一項(xiàng)扣班主任2分，其它扣1分;私用電器,，發(fā)現(xiàn)一次扣5分;室內(nèi)亂拉亂扯者一次扣2分,。

2、教室里不能有剩飯剩菜,，或?qū)埐说惯M(jìn)衛(wèi)生間,，發(fā)現(xiàn)一次扣3分;教育幼兒不能往衛(wèi)生間下水道扔雜物，由此原因若造成水道堵塞,，上,、下樓兩個(gè)班級(jí)各扣5分。

3,、幼兒園開(kāi)飯時(shí)間為早上8：10分,，中午11：30分，無(wú)故提前打飯者,，發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。

4、空調(diào)按時(shí)開(kāi)關(guān),，不按時(shí)開(kāi)關(guān)發(fā)現(xiàn)一次扣2-5分,。

5、在二樓走廊、園內(nèi)玩具上曬衣物,、鞋子一次扣2分,。(水裙除外)

6,、私拿,、私藏幼兒園食品、公物,，發(fā)現(xiàn)一次扣2-10分,。

1、招生完成當(dāng)期任務(wù)者加5分,，超額完成者加7分,，完不成者扣2分，一個(gè)沒(méi)有完成者扣5分,。

2,、流失流失一人扣5分，以此累積,。(搬家除外)

3,、超員定額小班25人;中班30人;大班35人。超一人班級(jí)教師各加5元,。

4,、補(bǔ)貼班級(jí)兩個(gè)教師時(shí)，按三個(gè)教師工作量補(bǔ)貼,。

5,、排演節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)大型活動(dòng)根據(jù)質(zhì)量評(píng)出優(yōu),、良,、中、差,，根據(jù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

6、交費(fèi)按規(guī)定時(shí)間收繳一人獎(jiǎng)5元,，少交或遲交一人扣5元,。按時(shí)按量完成交費(fèi)任務(wù)獎(jiǎng)100分元。(對(duì)準(zhǔn)班級(jí))

7,、接車(chē)每天補(bǔ)貼教師10元,。

8、上級(jí)檢查工作,，受到批評(píng)者一次扣20分,。

9、工作積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān),，任勞任怨者酌情獎(jiǎng)勵(lì)5-10分,。

本細(xì)則自宣布之日起試實(shí)行。

幼兒園師德師風(fēng)考核制度文件號(hào) 幼兒園師德師風(fēng)考核制度落實(shí)情況報(bào)告篇二

1,、熱愛(ài)祖國(guó),，熱愛(ài)幼教事業(yè)，擁護(hù)黨的方針政策,，遵紀(jì)守法(20分)有違法違紀(jì)現(xiàn)象如參與賭博被查處,、參加邪教組織及違法組織活動(dòng)扣5分，被園長(zhǎng)點(diǎn)名批評(píng)一次扣2分,。

2,、為人師表，愛(ài)護(hù)幼兒,，有良好的師德(25分)體罰或變相體罰幼兒,，造成較壞影響的一次扣2分;有損壞教師形象、學(xué)校形象的言行,，在群眾中造成不良影響者扣5分;家長(zhǎng)評(píng)價(jià)一人次不合格的扣0.1分,，5人次以上的扣5分。有亂收費(fèi)行為的有關(guān)責(zé)任人扣5分,，造成較壞影響的當(dāng)年考核不合格,。

3、熱愛(ài)崗位,，職責(zé)落實(shí),，全身心投入工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,，工作不失職(25分)擅離職守一次扣1分,，因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分;失職行為性質(zhì)嚴(yán)重的扣5分，當(dāng)年考核不合格,。

4,、服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作(20分)故意不完成學(xué)校布置工作任務(wù)的一次扣2分,，拒不服從分配給工作造成損失的扣5分;惹是生非,、鬧不團(tuán)結(jié)或在公共場(chǎng)合爭(zhēng)吵者，給責(zé)任方一次扣5分;性質(zhì)嚴(yán)重者認(rèn)定不合格,。

家長(zhǎng)評(píng)價(jià)占：30%

教師互評(píng)占：20%

領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)占：50%

1,、備課(20分)：項(xiàng)目齊全，課時(shí)備課突出幼兒特點(diǎn),，方法適合幼兒,，課時(shí)夠,，教學(xué)反思具體詳細(xì)。沒(méi)缺一項(xiàng)扣1分,，課時(shí)備課差的扣1-5分,，每差一課時(shí)扣1分，沒(méi)有反思的扣1-5分,?？弁隇橹埂?/p>

2,、講課(30分)：課堂教學(xué)突出以幼兒為主,，以游戲活動(dòng)為主,，讓孩子在快樂(lè)中學(xué)習(xí)知識(shí),。教師語(yǔ)言表達(dá)符合幼兒特點(diǎn)，開(kāi)展的活動(dòng)符合幼兒年齡特點(diǎn),。課堂教學(xué)不超過(guò)20-30分鐘,。

3、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)(10分)：幼兒教師必須教給孩子3種以上專(zhuān)業(yè)技能,。比如在折紙,、簡(jiǎn)筆畫(huà)、講故事,、手工制作,、舞蹈、唱歌等方面,。缺一項(xiàng)扣2分,。

4、教室布置(10分)：教室布置符合幼兒年齡特點(diǎn),，有四季變化特點(diǎn),，布置有本班的特色。布置齊全,。

5,、本簿填寫(xiě)(10分)：按時(shí)清楚的填寫(xiě)幼兒各種表冊(cè)，經(jīng)檢查合格,。沒(méi)缺一項(xiàng)扣1分,，不清楚的.，填差的扣1-5分,，扣完為止,。

6、教研活,、聽(tīng)課活動(dòng)(20分)按規(guī)定參加教研活動(dòng),，而且主動(dòng)承擔(dān)教研活動(dòng)的,，自覺(jué)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認(rèn)真,，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事,。認(rèn)真聽(tīng)課，記錄認(rèn)真,，討論發(fā)言積極,。缺席一次扣1分，不認(rèn)真的扣1-2分,。

1,、幼兒綜合素質(zhì)(60分)：

由中心小學(xué)組織考核小組對(duì)幼兒綜合素質(zhì)進(jìn)行考核：語(yǔ)言(詩(shī)歌)、數(shù)學(xué),、游戲,、美術(shù)(折剪紙或簡(jiǎn)筆畫(huà))、音樂(lè)(唱歌,、舞蹈)五方面進(jìn)行考核,，每項(xiàng)12分，實(shí)行口試和筆試相結(jié)合的形式,。有考核小組具體進(jìn)行考核,。

2、幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)(40分)

a:聽(tīng)課習(xí)慣(10分)：能夠在教師組織下認(rèn)真聽(tīng)課,，開(kāi)展活動(dòng),，不隨便說(shuō)話(huà)，隨意走動(dòng),，有較好的聽(tīng)課習(xí)慣,。

b：寫(xiě)字習(xí)慣(10分)：幼兒有正確規(guī)范的寫(xiě)字習(xí)慣，做到三個(gè)一“眼離書(shū)本一尺遠(yuǎn),，胸離桌邊有一拳,，手離筆尖要一寸”

c：衛(wèi)生習(xí)慣(10分)：幼兒衣著整潔，干凈,，個(gè)人衛(wèi)生干凈,，不亂仍垃圾，不隨地吐痰,。

d：文明禮儀(10分)：幼兒能夠使用禮貌用語(yǔ),，小朋友間能夠互相問(wèn)好，見(jiàn)到老師和客人要問(wèn)好,。

以上四種行為習(xí)慣的培養(yǎng)檢查,，重在平時(shí)檢查，隨機(jī)察看,。按幼兒表現(xiàn)給分,。

1,、考勤(70分)

事假一天扣1分，病假一天扣0.5分,，曠課一天扣5分,，遲到早退一次扣0.5分

2、臨時(shí)工作(30分)

按時(shí)按質(zhì)的完成學(xué)校安排的工作,，一項(xiàng)沒(méi)完成的扣5分,，扣完為止。

1,、加分因素

獲得縣區(qū)級(jí)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)的加2分,，二等獎(jiǎng)的加1分三等獎(jiǎng)的加1分，獲縣區(qū)級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)加0.8分,，二等獎(jiǎng)的加0.5分,。

2、減分因素

由于自身疏忽造成的幼兒意外傷害的給學(xué)校造成損失的視情節(jié)大小扣1-20分,，由于自身原因給單位造成極壞影響的扣1-5分,。

幼兒園師德師風(fēng)考核制度文件號(hào) 幼兒園師德師風(fēng)考核制度落實(shí)情況報(bào)告篇三

1、違反或觸犯國(guó)家法律法規(guī),，受到懲處者，年度考核為不合格,。

2,、對(duì)違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級(jí)影響的扣2分，造成鎮(zhèn)級(jí)影響扣5分,，造成市級(jí)以上影響的扣10分,，同時(shí)當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí),。

3,、違反學(xué)校“十不準(zhǔn)’’的發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣1—2分,。

4,、教師在愛(ài)工作中沒(méi)有履行自己工作職責(zé)的發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣1一2分。

5,、教師在教育教學(xué)工作中違反學(xué)校規(guī)章制度的視情節(jié)每次扣卜一2分,。

6、不服從學(xué)校人事分配和工作安排的視情節(jié)扣卜一5分,。

7,、上班時(shí)間不得干私活或使用學(xué)校禁止的電器設(shè)備等，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。

8,、政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(或無(wú)記錄)學(xué)校會(huì)議及各種活動(dòng)缺一次扣0.5分

1、病,、事假每天扣0.5分,，病、事假每天扣10元,，病假一周以上(以鎮(zhèn)級(jí)以上診斷為依據(jù),，住院治療的依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定酌情處理)

2、遲到,、早退或不按時(shí)簽到的每次扣0.2分,，并罰款現(xiàn)金5.00元。

3,、曠職一天,，扣10分(事前不請(qǐng)假，事后又不及時(shí)補(bǔ)假,，視為曠職),，遲到、早退月累計(jì)3次以上,，或事假超三天,，績(jī)效工資按50%發(fā)放，事假超五天的停發(fā)下月績(jī)效工資,。且一年內(nèi)不準(zhǔn)評(píng)優(yōu),、晉級(jí)。

4,、臨時(shí)請(qǐng)假,，在不影響正常工作的前提下，月累計(jì)每夠4小時(shí)按半天扣分,，累計(jì)間假夠一小時(shí)扣2元,。

5、教師工作中(包括值周,、值通勤車(chē),、)漏崗一次扣4分，并罰款20元(由于工作需要,，在休息時(shí)間工作,，記存休，有存休可在本學(xué)期不耽誤工作的情況下可以休,，不休者期末累記一天加0.5分,。

6、月考核滿(mǎn)勤加1分,。

1,、按時(shí)完成各類(lèi)計(jì)劃及總結(jié),，教學(xué)日記和教案等業(yè)務(wù)工作，并按時(shí)接受檢查,，未完成者一項(xiàng)扣1分,。按時(shí)參加個(gè)人備課、集體備課,，并形成記錄,，缺項(xiàng)者每項(xiàng)扣1分。認(rèn)真做好上下午交接工作,，并做好記錄,，無(wú)記錄的每次扣1分。因記錄不詳造成安全事故的由帶班教師自己負(fù)責(zé),。并扣當(dāng)事人5分,。

2、能自制有質(zhì)量的玩教具,，每學(xué)期8件(每月2件),，未完成者，每少一件扣1分,。

3,、教師每周聽(tīng)課2節(jié)(教學(xué)活動(dòng)除外)，有評(píng)議,，有記錄,，杜絕抄襲課案，無(wú)評(píng)議,，抄襲一節(jié)扣1分。

4,、對(duì)綱要,、規(guī)程等教材考試按活動(dòng)方案加分。

5,、安全無(wú)事故,，出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。一旦發(fā)現(xiàn)意外事故視情節(jié)輕重帶班教師在場(chǎng)扣除1分,，因離崗閑談造成的事故扣除5分,，并付幼兒醫(yī)藥費(fèi)的金額，費(fèi)用超出百元以上的帶班教師扣醫(yī)藥費(fèi)的百分之五,。

6,、做好晨檢記錄及幼兒藥品的記載，記錄填寫(xiě)不詳?shù)目鄢?分,。

7,、積極參加教研活動(dòng),，并做好跟蹤記錄，無(wú)記錄的扣除0.5分,。

8,、自串課、改課,，特殊情況請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)允許方可改課，每月不超二次,，超出者每次扣0.5分,，私自串課的每次扣1分。

9,、遵守一日常規(guī)活動(dòng),，保證各類(lèi)活動(dòng)時(shí)間(晨檢、晨間談話(huà),、上課,、戶(hù)外活動(dòng)，兩操,，午睡按時(shí)上床,，起床)有效地利用大型玩具，戶(hù)外活動(dòng)時(shí)保育員必須配合教師組織活動(dòng),，不按時(shí)的每項(xiàng)扣0.5分,，戶(hù)外活動(dòng)保育員不跟班的每次扣1分。

10,、經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通,，做好家訪(fǎng)記錄及幼兒缺勤記錄。及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園情況(磕碰,，學(xué)習(xí)表現(xiàn)等),，未及時(shí)反映、瞞報(bào)者后果自負(fù),，扣5分,，付幼兒醫(yī)藥費(fèi)的百分之百。

11,、除飯前飯后組織幼兒看電視外,，其它時(shí)間不得看電視，違者每次扣1分,。

12,、認(rèn)真做好家長(zhǎng)接送幼兒簽到工作，因從帶班教師手中接走幼兒出現(xiàn)的幼兒走失事故由帶班教師負(fù)責(zé)，并扣帶班教師5分,。

1,、衛(wèi)生工作做到每天一小掃，每周大掃除,。班級(jí)兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生整潔,，地面、窗臺(tái)擦干凈,，物品各歸其位,，沒(méi)有灰塵，一處不整潔扣0.5分,。

2,、毛巾、水杯及玩具擺放整齊,，定期(每周三)消毒,，做不到的每項(xiàng)扣0.5分。

3,、寢室被整齊,，床單拉緊、掃平,，窗簾掛好,，定期讓家長(zhǎng)洗換床單，毛巾,、窗簾,。做不到的每項(xiàng)扣0.5分。

4,、垃圾,、紙簍每天必須倒干凈，禁止亂放垃圾,。沒(méi)做到的每次扣0.5分,，嚴(yán)禁讓幼兒幫助倒垃圾，發(fā)現(xiàn)一次扣1分,，出現(xiàn)安全事故由教師自負(fù)。

5,、做好除兩室之外的其他擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生工作,，達(dá)不到衛(wèi)生要求的，每處扣0.5分,。

6,、配合帶班教師組織指導(dǎo)幼兒餐前洗手，洗手人數(shù)一次不能超過(guò)10人,，沒(méi)有做到的扣保育員及帶班教師各0.5分,。

7,、保育員送餐具、開(kāi)飯時(shí)必須穿工作服,、帶口罩,。不得讓幼兒幫助取飯菜，發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。出現(xiàn)問(wèn)題保育員自己負(fù)責(zé),。

8、按時(shí)組織幼兒午餐,，指導(dǎo)培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣,，不講話(huà)、不掉飯粒,、不剩飯,、不偏食，沒(méi)有組織的午餐扣0.5分,，前提開(kāi)飯的扣保育員0.5分,。

9、餐前或進(jìn)餐過(guò)程中,，不處理問(wèn)題,，不批評(píng)幼兒，保證幼兒足夠的飯量及用餐時(shí)間,，做不到的每項(xiàng)扣0.5分,。

10、開(kāi)飯時(shí)間,，保育員不準(zhǔn)打掃衛(wèi)生,，違反一次扣0.5分。

11,、配合教師組織幼兒上床休息,，將幼兒比較厚的衣服脫下，按順序疊好,，放在幼兒腳邊,，組織幼兒將鞋子擺放整齊，午間配合教師組織幼兒起床,、穿鞋,、穿衣服。做不到的每項(xiàng)扣0.5分,。

12,、幼兒有拉尿褲子情況時(shí)，保育員及時(shí)處理幼兒衣褲凈，沒(méi)做到的每次扣1分,。

13,、做好兩室通風(fēng)，消毒工作,，不按時(shí)完成的每項(xiàng)扣0.5分,。

14、協(xié)助班任做好幼兒及班級(jí)備品登記,，管理好物品,。不認(rèn)真記錄的每次扣0.5分。

15,、保育員每天負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗,，燈。沒(méi)做到的每次扣1分,，出現(xiàn)的事故由保育員負(fù)責(zé),。

1、全體教師服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)工作任務(wù),，未及時(shí)完成的每項(xiàng)扣0.5分,。

2、完成自己所承擔(dān)的衛(wèi)生工作,，經(jīng)檢查不合格每處扣0.5分,。

3、值周教師按時(shí)認(rèn)真接送每一位幼兒并做好交接記錄,，無(wú)記錄的每次扣1分(要求補(bǔ)上),，因記錄不詳實(shí)造成家長(zhǎng)與幼兒園糾紛的由值日教師承擔(dān)全部責(zé)任。

4,、值周教師負(fù)責(zé)鎖好幼兒園處大門(mén),，及走廊窗戶(hù)，沒(méi)做到的每次扣1分,，出現(xiàn)的事故由值周教師負(fù)責(zé),，不按時(shí)值周的教師每次扣1分，出現(xiàn)安全事故由值周教師自己負(fù)責(zé),。

5,、班級(jí)不得堆放私人物品，違者每次扣當(dāng)事人0.5分,。

6,、班組備品擺放合理、整齊,，經(jīng)檢查不合格的每項(xiàng)扣保育員及帶班教師各0.5分。

7、工作期間不得干私活,，不得閑談及串班,，違者每次扣0.5分，不經(jīng)請(qǐng)示到其他班級(jí)的扣當(dāng)事人及帶班教師各0.5分,。

8,、對(duì)待家長(zhǎng)及幼兒要熱情周到，出現(xiàn)家長(zhǎng)向園領(lǐng)導(dǎo)反映或領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的每次扣1分,。

9,、按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及例會(huì),，不及時(shí)參加或筆記不全的每次扣0.5分,。

10、上操時(shí)全園教師都要出操,。未出操的教師每次扣1分,。

11、開(kāi)會(huì),、學(xué)習(xí)或帶班期間關(guān)閉手機(jī),，不得接打電話(huà)或發(fā)送短信，不得閑談或聽(tīng)mp3,。違者一次扣2分,。

12、積極參加上級(jí)部門(mén)及學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),，不參加的或不完成任務(wù)的每次扣1分,。

13、班級(jí)備品丟失的,，扣該班主任1分,，并由該班主任自己賠償。

14,、教師不得催促家長(zhǎng)早接幼兒,，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

15,、教師不得因各種理由勸退幼兒,，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，并大會(huì)通報(bào)批評(píng),。

16,、根據(jù)班級(jí)需要，班組三人共同完成本班教育環(huán)境的設(shè)計(jì),，相互合作,，沒(méi)做到的班組每人扣1分,。

1、做好各種科研材料的記錄與積累,。每少一次扣0.1分,。

2、認(rèn)真做好師徒聽(tīng)課記錄,，每少一次扣0.1分,。

3、科研課案每學(xué)期一篇,，沒(méi)有的口0.5分,。

4、撰寫(xiě)論文(每學(xué)期一篇)沒(méi)有扣0.3分,。

參加論文交流活動(dòng)(基礎(chǔ)分一分)評(píng)為優(yōu)秀論文的加0.2分,，參加縣級(jí)以上論文評(píng)比評(píng)上等級(jí)的按學(xué)校考核細(xì)則相應(yīng)加分,。

5,、個(gè)人成果按考核細(xì)則加分。

6,、積極參與幼兒園課題組織的科研活動(dòng),。(基礎(chǔ)分1分，評(píng)為優(yōu)秀的加0.1分)

7,、學(xué)期末依據(jù)考核總分評(píng)出校級(jí)教科研先進(jìn)個(gè)人,。

8、論文等材料在國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表的頒發(fā)獎(jiǎng)金150元,，省級(jí)報(bào)刊發(fā)表的頒發(fā)獎(jiǎng)金100元,，在吉林市級(jí)報(bào)刊發(fā)表的頒發(fā)獎(jiǎng)金50元,。

1,、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)期末每人加0.5分,。

2,、期末累計(jì)班級(jí)三人平均分，按高低順序評(píng)出優(yōu)秀班組,，評(píng)為優(yōu)秀者每個(gè)加0.5分,。

幼兒園師德師風(fēng)考核制度文件號(hào) 幼兒園師德師風(fēng)考核制度落實(shí)情況報(bào)告篇四

1、考核范圍：

已聘任到崗位上從事管理,、教學(xué),、保育、后勤工作的人員,。

2,、考核時(shí)間：

(1)日?？己嗣吭逻M(jìn)行;

(2)學(xué)期考核每學(xué)期最后一月進(jìn)行;

(3)年度考核在每年的最后一個(gè)月進(jìn)行，為每學(xué)年兩學(xué)期考核的平均成績(jī),。

由園長(zhǎng),、副園長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理,、辦公室主任組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核安排和管理工作,，具體考核由園務(wù)會(huì)負(fù)責(zé),。

1、考核內(nèi)容

①對(duì)管理干部的任職情況進(jìn)行考核,?？己藘?nèi)容包括德、能,、勤,、績(jī)、廉五個(gè)方面,，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī),。

②教職工考核依據(jù)其受聘期間確定的工作目標(biāo)或聘任合同，以及本年度完成任務(wù)和履行崗位職責(zé)的基本情況,，考核的主要內(nèi)容包括：師德表現(xiàn),、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度,、工作實(shí)績(jī)四個(gè)方面,。

2、考核形式

①考核人員根據(jù)考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分管員工進(jìn)行考核,，每月一次與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,。

②年度考核方式，以工作人員每月績(jī)效成績(jī)占60%,，員工自評(píng)成績(jī)占5%,，員工互評(píng)(或下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)價(jià))成績(jī)占15%，主管副園長(zhǎng)或園長(zhǎng)助理評(píng)分占15%,，園長(zhǎng)評(píng)分占5%(園長(zhǎng)直接管理的管理干部評(píng)分占20%),。評(píng)分時(shí)需秉持公正、公平原則,。

教職工的師德表現(xiàn),、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等采用定性記分考核法,，即被考核人自評(píng)和互評(píng)的辦法(考核內(nèi)容見(jiàn)考核表),。

教職工的工作實(shí)績(jī)考核采用“定量記分考核標(biāo)準(zhǔn)”,，工作實(shí)績(jī)考核分為基本考核與附加獎(jiǎng)勵(lì)考核?；究己耸轻槍?duì)教職工一學(xué)期每月月度考核的平均成績(jī);附加獎(jiǎng)勵(lì)考核是針對(duì)教職工在教學(xué),、保育等工作中獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)表的各類(lèi)論文等。教職工的工作實(shí)績(jī)考核總積分等于基本考核積分與附加獎(jiǎng)勵(lì)考核積分之和,。

1,、考核等級(jí)教職工的考核等級(jí)分為優(yōu)秀(85分以上)、稱(chēng)職(70-85分),、基本稱(chēng)職(60-70分)和不稱(chēng)職(60分以下)四級(jí),。其中，考核為優(yōu)秀的教師不超過(guò)被考核教師總數(shù)的15%,。

2,、教職工各級(jí)職務(wù)考核為稱(chēng)職的標(biāo)準(zhǔn)：

(1)師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平,、工作態(tài)度等評(píng)價(jià)為合格以上;

(2)能夠勝任所聘任職務(wù)的崗位工作,，且質(zhì)量與效果良好;

(3)學(xué)期工作量達(dá)到現(xiàn)職務(wù)額定標(biāo)準(zhǔn)。

3,、教職工履行崗位職責(zé),，完成額定工作任務(wù)，且符合下列情況之一者,，年度考核可評(píng)為優(yōu)秀：

(1)教職工在師德表現(xiàn),、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等評(píng)價(jià)為合格以上;

(2)本學(xué)期工作成績(jī)突出,，獲得園級(jí)以上各類(lèi)比賽一等獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

(3)學(xué)期內(nèi)獲得區(qū)級(jí)以上各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者,。

(4)為幼兒園安全、建設(shè)與發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)者,。

4,、教師有下列情況之一者，年度考核為不稱(chēng)職：

(1)無(wú)故拒絕接受分配給的教學(xué),、保育,、科研任務(wù)或無(wú)故曠工在幼兒園造成不良影響者;

(2)因工作不負(fù)責(zé)任，在教學(xué),、保育,、科研等工作質(zhì)量檢查評(píng)估中評(píng)定為“差”者;

(3)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他園內(nèi)活動(dòng)年度內(nèi)累計(jì)有5次無(wú)故缺席者;

(4)無(wú)故不參加考核者;

(5)違反職業(yè)道德或者違反法律正在審查處理者;

(6)因工作失誤給幼兒園工作,、聲譽(yù)造成重大影響者,。

1、學(xué)期考核以幼兒園園務(wù)會(huì)決定考核時(shí)間,，由分管副園長(zhǎng)或園長(zhǎng)助理傳達(dá)和布置各自管理內(nèi)教職工學(xué)期考核工作安排,。

2,、行政辦公室發(fā)放《教職工互評(píng)表》，教職工1天后上交表格到行政辦公室副主任處,。

3,、行政辦公室發(fā)放《教職工學(xué)期考核表》，被考核人寫(xiě)學(xué)期總結(jié)和填寫(xiě)《教職工學(xué)期考核表》,。3天后上交個(gè)人總結(jié)和表格,。

4、行政辦公室統(tǒng)計(jì)互評(píng)結(jié)果填寫(xiě)到每位教職工的《教職工學(xué)期考核表》中(1天時(shí)間完成),然后交給分管副園長(zhǎng)或園長(zhǎng)助理評(píng)分,。2天后收上來(lái)交給園長(zhǎng)評(píng)價(jià)打分,。

5、行政辦公室將所有被考核人的考核成績(jī)向教職工予以公布,，并存入教職工本人檔案。

1,、考核的結(jié)果作為教師今后晉職,、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲,、聘任和選拔優(yōu)秀拔尖人才等的主要依據(jù),。

2、本園教職工年度考核成績(jī),，依下列規(guī)定獎(jiǎng)懲：

優(yōu)秀：晉工齡薪一級(jí),，并依據(jù)幼兒園贏利情況給予考績(jī)獎(jiǎng)金。

稱(chēng)職：晉工齡薪一級(jí),，不給考績(jī)獎(jiǎng)金,。

基本稱(chēng)職：保留原薪，不予晉級(jí),。累計(jì)二年者,，經(jīng)人事評(píng)議并依相關(guān)規(guī)定處理后，請(qǐng)公司總經(jīng)理核定不予續(xù)聘,。

不稱(chēng)職：經(jīng)人事評(píng)議審議并依相關(guān)規(guī)定處理后,，請(qǐng)公司總經(jīng)理核定不予續(xù)聘。

本園教職工年度成績(jī)考核結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì),，自次學(xué)年度第一個(gè)月起執(zhí)行,。

幼兒園師德師風(fēng)考核制度文件號(hào) 幼兒園師德師風(fēng)考核制度落實(shí)情況報(bào)告篇五

1、合作和團(tuán)隊(duì)精神是諸翟幼兒園的文化核心,。不做有損幼兒園形象和破壞幼兒園穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的事,，不說(shuō)損害團(tuán)隊(duì)凝聚的話(huà)。

2,、關(guān)愛(ài)幼兒,，尊重幼兒人格,、維護(hù)幼兒合法權(quán)益，不出現(xiàn)諷刺,、挖苦,、歧視和體罰幼兒的現(xiàn)象。

3,、重視保教結(jié)合,，重視游戲和環(huán)境的教育作用，嚴(yán)格遵守一日活動(dòng)作息和課程活動(dòng)安排,，不隨意改變和調(diào)動(dòng)一日活動(dòng)安排,。

4、關(guān)注個(gè)人修養(yǎng)行為,，著裝整齊得體,，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止禮貌,，經(jīng)常微笑,，能恰當(dāng)表達(dá)個(gè)人情緒和訴求。（留指甲,、披發(fā),、高跟鞋、佩戒）

1,、認(rèn)真參加幼兒園各項(xiàng)培訓(xùn),、教研、論壇等業(yè)務(wù)活動(dòng),，不無(wú)故遲到,、早退、缺席,。

2,、形成良好的會(huì)務(wù)風(fēng)尚，會(huì)議中不關(guān)注手機(jī),、不私語(yǔ),、不隨意插嘴，不做于會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的事務(wù),。

3,、掌握幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和班級(jí)管理的知識(shí)與方法，每月5日,、6日為班級(jí)課程環(huán)境更新情況的檢查日（主題墻,、區(qū)域環(huán)境）。

4、熟知幼兒園各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（消防,、疏散,、離園、傳染病,、臺(tái)風(fēng)等惡劣天氣）,。

5、認(rèn)真對(duì)待教育教學(xué)活動(dòng),，做好相關(guān)課前準(zhǔn)備工作,，熟知和熟練教學(xué)內(nèi)容所需要的技能。

6,、班級(jí)環(huán)境整潔,、安全、協(xié)調(diào),。教室環(huán)境中不出現(xiàn)安全隱患的物品,，教學(xué)具擺放合理有序，正確使用和維護(hù)電器設(shè)備,，建立良好的班級(jí)秩序和規(guī)則,。

7、合理利用資源,，有環(huán)保意識(shí)和行為，節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)紙、節(jié)墨,。

8,、帶班時(shí)間內(nèi)，有效保護(hù)幼兒,，及時(shí)處理幼兒常見(jiàn)事故,，不擅自串崗、離崗或做其他與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,，危險(xiǎn)情況優(yōu)先救護(hù)幼兒,。

9、開(kāi)學(xué)前完成第一,、二周周日計(jì)劃,，第三周完成班級(jí)計(jì)劃。從第二周開(kāi)始,，每周五完成下周周日計(jì)劃,，并及時(shí)張貼。

10、按時(shí)完成階段評(píng)價(jià),、反思,、總結(jié)等各項(xiàng)資料工作。格式規(guī)范,、表述清晰,，內(nèi)容客觀(guān)真實(shí)。

11,、認(rèn)真做好家園溝通,，每月督促家長(zhǎng)按時(shí)完成繳費(fèi)工作。（一月銀行繳費(fèi)兩次）

12,、認(rèn)真完成外出學(xué)習(xí)和觀(guān)摩任務(wù),，有反饋、有改進(jìn),。不無(wú)故缺席鎮(zhèn),、區(qū)級(jí)或以上單位組織的會(huì)議和活動(dòng)。

幼兒園師德師風(fēng)考核制度文件號(hào) 幼兒園師德師風(fēng)考核制度落實(shí)情況報(bào)告篇六

教師按上班時(shí)間提前5分鐘到,。遲到一次扣10元,，當(dāng)月累計(jì)時(shí)間達(dá)一小時(shí)或者遲到3次視為礦工半天處理扣50元。

請(qǐng)假,、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(病假及時(shí)電話(huà)告知園長(zhǎng),，來(lái)園補(bǔ)交請(qǐng)假條事假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)視為礦工處理。)病假一天扣10元,，事假一天扣20元,，礦工一天扣50元。一月內(nèi)病假,、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元,。

每周五必須制定下周計(jì)劃，且在下午4點(diǎn)上墻,。未按時(shí)完成者每次扣除獎(jiǎng)金5元,，累計(jì)3次扣除50元。

按周計(jì)劃和一日活動(dòng)安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),，檢查發(fā)現(xiàn)未按計(jì)劃執(zhí)行者,，每次扣除獎(jiǎng)金10元，當(dāng)月3次扣除50元,。每周五交下周憊課教案或者接受保教主任的檢查,，未完成者扣10元，當(dāng)月累計(jì)3次者扣50元,。

在教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)訓(xùn)斥,、體罰、變相體罰現(xiàn)象扣除工資50元，工資降一級(jí)(100),。

護(hù)不力,，導(dǎo)致幼因教師看兒被抓傷、咬傷,、摔傷的,，視其嚴(yán)重程度，一次扣5——20元(承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用),。

幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)更換或清理干凈的,，發(fā)現(xiàn)一次扣5元,，家長(zhǎng)投訴屬實(shí)的一次扣10元

活動(dòng)室,、衛(wèi)生間、活動(dòng)區(qū)衛(wèi)生不合格,，一次扣除獎(jiǎng)金5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣20元。班級(jí)物品擺放不規(guī)范,，每次扣除獎(jiǎng)金5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣20元

放學(xué)時(shí)要仔細(xì)整理幼兒著裝、面容(包括洗練,、洗手,、梳頭)若家長(zhǎng)投訴照顧幼兒不周，一次扣10元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣除50元,。

幼兒園師德師風(fēng)考核制度文件號(hào) 幼兒園師德師風(fēng)考核制度落實(shí)情況報(bào)告篇七

1、幼兒園教師管理制度中全體教師必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間(秋季上午8：00——11：00,，下午2：30——4：30，夏季上午8：00——11：00,，下午15：00——17：00)制度,，不遲到、不早退,、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假,。

2、幼兒園教師管理制度中全勤的教師每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元,，有遲到,、早退或不按時(shí)簽到等現(xiàn)象的，在當(dāng)月的工資中扣除10元/次,，并扣全勤獎(jiǎng),，隨意離崗扣工資50元/次，并扣全勤獎(jiǎng)，曠工者扣100元/次,，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng),，吃早飯一次扣10元，不扣全勤獎(jiǎng),，不按作息時(shí)間到指定地點(diǎn)做早操,，一次扣10元，不扣全勤獎(jiǎng),，按時(shí)參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、例會(huì),、教研會(huì)缺席一次扣10元,，不扣全勤獎(jiǎng)。事假每天扣1o元,，并扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng),，病假一天扣5元，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng),，病假一周以上(以區(qū)級(jí)以上診斷為依據(jù),，住院治療的'依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定酌情處理)婚假、喪假,、產(chǎn)假按國(guó)家假日規(guī)定執(zhí)行,。

3、幼兒園教師管理制度中無(wú)安全事故發(fā)生的教師每月發(fā)給安全獎(jiǎng)50元,，幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,，如磕傷、碰傷,、擠傷,、燙傷、扭傷等,，有上述情況之一,，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),，如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)5%的醫(yī)療費(fèi)用,，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),。因看管不當(dāng)造成幼兒從學(xué)校走失，屬教師嚴(yán)重失職,，扣除工資200元/次,，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),，造成嚴(yán)重后果的，處罰結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議后論處,。

4,、衛(wèi)生工作做到每天一小掃，每周大掃除,。班級(jí)兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生整潔,，地面、窗臺(tái)擦干凈,，物品各歸其位,，沒(méi)有灰塵，一處不整潔扣10元,，不扣全勤獎(jiǎng),。

5、教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進(jìn)園,，上班期間，不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無(wú)關(guān)工作的事情,，避免孩子發(fā)生意外,，嚴(yán)格做到：視線(xiàn)絕對(duì)不能離開(kāi)孩子，不允許讓孩子替教師做事,，堅(jiān)持正面教育,，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子,。

6,、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動(dòng),，必須交清,，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果，按失職處理,。

7、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好,，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,。

8,、幼兒園教師管理制度中教師下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門(mén)窗,，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生,，保證安全。

9,、孩子在室內(nèi)外活動(dòng)期間(如滑梯.玩具,、操場(chǎng))必須有老師陪同看護(hù),，絕不能讓孩子自己玩耍,。幼兒有不舒服的情況，要及時(shí)協(xié)助處理,，同時(shí)要了解原因,，安撫幼兒,，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并報(bào)告園長(zhǎng),。

10,、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處,。

11,、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，值班時(shí)間,，不能隨意離開(kāi)孩子的視線(xiàn),，不能把幼兒獨(dú)自留在教室或門(mén)衛(wèi)室，不能將孩子隨意交給他人,，若需委托他人看管,，需履行幼兒交接手續(xù)，并做好詳細(xì)的記錄,。

12,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真做好晨檢,、午檢工作,，嚴(yán)禁幼兒帶尖利的物品、玩具,，面包,、飲料、藥入園,，并做好詳細(xì)的記錄,，課前必須清點(diǎn)幼兒人數(shù),，對(duì)無(wú)故缺席的幼兒老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢(xún)問(wèn)孩子的情況，每天詳細(xì)記錄孩子出勤情況,。

13,、幼兒園教師管理制度中一月公布一次考勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲,、年終評(píng)比條例中.,、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤,、教案,、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。

幼兒園師德師風(fēng)考核制度文件號(hào) 幼兒園師德師風(fēng)考核制度落實(shí)情況報(bào)告篇八

為促進(jìn)本園健康、快速發(fā)展,，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量,，特制訂如下細(xì)則：

1,、上班不遲到、不早退,、中途不無(wú)故離開(kāi)工作崗位,。遲到、早退5分鐘以?xún)?nèi)扣1分,，10分鐘以上扣2分,，中途無(wú)故離開(kāi)幼兒園每次扣3分。遲到,、早退4次視同半天事假,。每天實(shí)行簽到制度，總值老師每天在簽到簿上做好記錄,，按月統(tǒng)計(jì),。

2、請(qǐng)假：無(wú)論病,、事,、公假，均需書(shū)面向園長(zhǎng)室請(qǐng)假,，自己安排好課務(wù),，填寫(xiě)好課務(wù)安排表，經(jīng)同意方可離園,。特殊情況可委托她人代填課務(wù)安排表,。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托她人上課,，否則作曠工處理,。

3、請(qǐng)病,、事假每天扣款20元,，3天以上每天扣款30元。重大病情由園務(wù)委員會(huì)討論處理,。病,、事假全學(xué)期累計(jì)超過(guò)半個(gè)月，本學(xué)期不得評(píng)優(yōu),，并在本學(xué)期考核中適當(dāng)扣分,。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研活動(dòng)等不參加每次扣2分,。開(kāi)學(xué)、期末,、重大集會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分,。

5、值日未按時(shí)到崗,，除按遲到處理外,，并作情況說(shuō)明。

6,、婚,、喪、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,。

1,、思想品德：（20分）

（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)條例,，保持清醒的政治頭腦,，堅(jiān)持正確的社會(huì)譽(yù)論，促進(jìn)和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè),。

（2）愛(ài)崗敬業(yè),，愛(ài)生如子，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,。

（3）儀表大方,，談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作,，背后不議論她人,，搬弄是非,，不鬧無(wú)原則糾紛。

（4）不體罰和變相體罰幼兒,。

（5）服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以事業(yè)為重,，以全園大局為重,。

（6）廉潔從教，不做有損教師形象的事,。

（7）上班時(shí)間不得玩游戲,、玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天,，不得做任何與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事,，不得將學(xué)校物品帶回家。

以上如有違反,，每次扣5分,，情況嚴(yán)重按有關(guān)法律或合同處理。如因工作失誤,，家長(zhǎng)每反映一次,，查實(shí)扣8分。

2,、教育教學(xué)：（40分）

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材,，積極參加園,、組內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng),、大膽發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn),，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（2）年級(jí)組長(zhǎng)認(rèn)真制定好主題教育計(jì)劃,，周活動(dòng)計(jì)劃（周計(jì)劃上周四前完成,，周五上墻）。

（3）每個(gè)主題活動(dòng)所有教學(xué)內(nèi)容由組內(nèi)幾位老師分工合作完成,。不以學(xué)科為單位分工,，每位教師一學(xué)期備課課時(shí)要力求平衡。在每個(gè)教學(xué)活動(dòng)前一日必須寫(xiě)好活動(dòng)備課方案,。如發(fā)現(xiàn)不寫(xiě)教案上課一次扣2分,。每個(gè)活動(dòng)后，要寫(xiě)個(gè)人反思，原則上每周不少于2篇（少一篇扣1分）,。

（4）按周活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真上課,，組織幼兒活動(dòng)。不得私自調(diào)課,，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣3分,，上課期間不得離開(kāi)課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。

（5）積極參加教研活動(dòng)，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù),。每學(xué)期至少上2節(jié)教研課,，認(rèn)真聽(tīng)課、評(píng)課,，互聽(tīng)互評(píng)不少于10節(jié),。

（6）積極撰寫(xiě)教學(xué)案例、反思,、總結(jié),，每學(xué)期教學(xué)論文不少于2篇。

（7）積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，競(jìng)賽,、集會(huì)等，態(tài)度認(rèn)真,，準(zhǔn)備充分,，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新,。敷衍失職,，酌情扣分。

（8）積極組織幼兒晨間活動(dòng),、區(qū)角游戲,、戶(hù)外活動(dòng)，按規(guī)定保證幼兒適度活動(dòng)量,，注意學(xué)生安全,，使幼兒在有趣的游戲中成長(zhǎng)。定期更換主題墻,。不斷收集廢舊材料,，制作增添幼兒玩具，如少于一定量,，酌情扣分,。

幼兒園師德師風(fēng)考核制度文件號(hào) 幼兒園師德師風(fēng)考核制度落實(shí)情況報(bào)告篇九

1、上班不遲到。遲到5分鐘以?xún)?nèi)扣1分,，10分鐘以?xún)?nèi)扣2分,，以此類(lèi)推。中途無(wú)故離開(kāi)幼兒每次扣1分,。遲到4次視同1天事假,。每天實(shí)行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,，按月統(tǒng)計(jì),。

2、請(qǐng)假：無(wú)論病,、事,、公假、調(diào)班,，均需向辦公室請(qǐng)假,，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園,。不得事后請(qǐng)假,，不得私自委托他人上班，否則作事假處理,。

3,、請(qǐng)病假每天0.5分，事假每天扣1分,。事假全學(xué)期累計(jì)超過(guò)半個(gè)月,，在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請(qǐng)假或大型活動(dòng)請(qǐng)假以事假計(jì)算,。

4,、每人每學(xué)期可以調(diào)2天班，不影響滿(mǎn)勤,；用完后視為請(qǐng)假,。

5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分,。開(kāi)學(xué)、期末,、重大集會(huì),、例會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分。

6,、婚,、喪,、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

1.思想品德（20分）

（1）愛(ài)崗敬業(yè),、愛(ài)生如子,，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

（2）關(guān)心他人,，主動(dòng)幫助同事,。

（3）談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作,，背后不議論他人,，搬弄是非，不鬧無(wú)原則糾紛,，用事實(shí)說(shuō)話(huà),。幼兒園課程實(shí)施方案資料。

（4）體罰和變相體罰幼兒,。

（5）服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作,，以全園大局為重,。

（6）進(jìn)班不穿高跟鞋、留長(zhǎng)指甲,、披發(fā),。

（7）上班時(shí)間使用普通話(huà)，違者每次0.5分,。

（8）上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事,。

（9）上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守,，串崗,、干私活、睡覺(jué)等,。

以上如有違反,，每次扣1分，如因工作失誤,，家長(zhǎng)每反映一次,，查實(shí)扣2分。

2.教育教學(xué)（40分）

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,，鉆研業(yè)務(wù),，熟悉教材。(2分)積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),，主動(dòng),、大膽發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。（2分）

（2）周計(jì)劃由周一早班老師填寫(xiě)并于上午之前上墻。（1分）

（3）教案要求字跡清楚,、目標(biāo)明確,、過(guò)程詳細(xì)。（1分）教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室,，逾期視為不交,。（1分）

（4）按周計(jì)劃認(rèn)真上課，組織幼兒活動(dòng),。不得私自調(diào)課,，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分，上課期間不得離開(kāi)課堂,，發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

（5）積極參加教研活動(dòng)，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù),。（2分）,，每學(xué)期至少上1節(jié)公開(kāi)示范課（2分），認(rèn)真聽(tīng)課,、評(píng)課,，互聽(tīng)互評(píng)不少于10節(jié)。（2分）

（6）每月25日前交學(xué)習(xí)心得,、隨筆或個(gè)案分析,、反思一篇，逾期視為不交,。（1分）

（7）每學(xué)期按時(shí)交計(jì)劃,、總結(jié)。（1分）

（8）積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，競(jìng)賽,、集會(huì)等。（2分）態(tài)度認(rèn)真,，準(zhǔn)備充分,，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新,。（2分）敷衍失職,，不加分。（9）積極組織幼兒晨間活動(dòng),，開(kāi)展豐富多彩的區(qū)角游戲,。（1分）

（10）每天保證幼兒的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，按規(guī)定保證幼兒適度活動(dòng)量,，注意幼兒安全,，使幼兒在有趣的游戲中成長(zhǎng)（1分）,。

（11）每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學(xué)需要,，內(nèi)容新穎（2分,，逾期酌情減分）。

（12）不斷收集廢舊材料,，制作增添幼兒玩具,，每學(xué)期人手3件。（10分）如少于一定量,，酌情扣分,。

（13）每學(xué)期至少舉行一次家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，多1次加1分,，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本（1分）,。

（14）每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇。（2分）

（15）每月認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)表冊(cè),，并隨時(shí)接受檢查,。（1分）

3.安全管理（10分）

（1）出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)辦公室，（1分）隱瞞不報(bào)的家長(zhǎng)反映加倍扣分,。

（2）一般事故：破皮,、流血、起包,、抓傷等由保健室處理,。（1分）

（3）重大事故：縫針,、骨折,、燙傷、丟失,、咬傷,、死亡的必須報(bào)辦公室，辦公室再視情節(jié)上報(bào),。（3分）本班幼兒發(fā)生意外的,，老師必須打電話(huà)或親自上門(mén)看望。

（4）將危險(xiǎn)物品放在幼兒易拿取的地方,，造成事故,。（2分）

（5）由于當(dāng)班教師擅自離崗或不負(fù)責(zé)任造成的事故，情況屬實(shí),，由本人承擔(dān)一切后果,。（2分）

（6）妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具,，遺失和損耗的向辦公室匯報(bào),，學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財(cái)產(chǎn),。（1分）

4.衛(wèi)生保健（10分）

（1）幼兒進(jìn)園,，認(rèn)真進(jìn)行晨檢,，用微笑面對(duì)每一位幼兒。（1分）

（2）每周定期剪指甲,，促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成（1分）,。

（3）當(dāng)班老師認(rèn)真記好幼兒姓名、藥名,、數(shù)量,，如發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤，扣1分,。

（4）禁止幼兒帶零食進(jìn)園,，教育幼兒不吃過(guò)期食品。教育幼兒不亂扔紙屑,、果殼,。（1分）

（5）各班認(rèn)真填寫(xiě)消毒記錄表，每月底交到保健室,。（1分）每天消毒桌椅,、門(mén)把手，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通,。（1分）定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥,，隨機(jī)檢查。漏一次扣1分,。

（6）保持園內(nèi)衛(wèi)生,，教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況,，每次扣1分,，每天最多扣3分。

（7）下午離園前為幼兒整理衣褲,。（1分）

1,、全學(xué)期出滿(mǎn)勤，5分,。

2,、幼兒安全無(wú)事故，全學(xué)期安全5分,。

3,、積極參加教育教研，每上一次公開(kāi)課獲獎(jiǎng),，縣級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)分別是3、2,、1分,，在州級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)分別是5、4,、3,。優(yōu)秀論文省、市,、縣級(jí)每篇分別3,、2、1分（同一篇只獎(jiǎng)最高項(xiàng)不重復(fù)）,。指導(dǎo)學(xué)生獲得州,、縣一、二,、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別加3,、2、1分,；2.5,、2、1.5分,。園內(nèi)獲獎(jiǎng)分別是2,、1.5、1分,。

4,、參加各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)的縣一、二,、三等獎(jiǎng)的分別是3,、2,、1分,；州級(jí)4、3,、2分,；省級(jí)和國(guó)家級(jí)的5、4,、3分,，同一項(xiàng)獲獎(jiǎng)的取最高獎(jiǎng)項(xiàng)。

5,、按班額計(jì)算每多一名幼兒每學(xué)期總分加0.5分,。（小班32人,；中班40人；大班45人,；學(xué)前班50人）

6,、園長(zhǎng)分?jǐn)?shù)按全園前三名的平均分計(jì)算。

7,、獲得家長(zhǎng)好評(píng),，社會(huì)好評(píng)的，或在上級(jí)檢查中獲得高度評(píng)價(jià)的加2分,。

有下列情形之一者,，當(dāng)月不得分。

1,、班級(jí)有重大安全事故發(fā)生,，造成嚴(yán)重后果，家長(zhǎng)上訪(fǎng)到上級(jí)部門(mén)的,。

2,、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長(zhǎng)到縣級(jí)以上部門(mén)上訪(fǎng)的。

3,、受到教育局通報(bào)批評(píng)的,。

4、無(wú)故拒收幼兒的,。