隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

企業(yè)安全管理工作報告篇一

20xx年7月8日至11日，公司生產(chǎn)安全處安排我參加由省經(jīng)濟和信息化委員會主辦的全省工礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓,。培訓內(nèi)容有《安全生產(chǎn)法》,、《馬鋼安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗暨企業(yè)安全文化建設(shè)》、《非煤礦山行業(yè)管理和安全生產(chǎn)》以及《工業(yè)安全生產(chǎn)管理工作形勢和任務(wù)》等課程,。授課老師有政府相關(guān)安全管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)安全管理負責人和企業(yè)安全管理方面專家、工程師等,，通過結(jié)合當前工礦企業(yè)面臨安全現(xiàn)狀進行安全管理方面授課講解,。培訓內(nèi)容直觀易懂，大量祥實的安全生產(chǎn)方面的數(shù)字簡明扼要地表明當前社會所面臨的安全狀況,，簡單而負有說服力,；培訓課程還安排了討論、答疑,，更進一步增強了參培學員對工礦企業(yè)安全管理的認識和理解,。

雖然培訓時間很短，課程較多,，培訓授課也主要是以題綱式講解方式進行,；但培訓結(jié)束以后，還是讓我感受很深,，對工礦企業(yè),，特別是非煤礦山企業(yè)的安全管理工作有了更多的了解，對企業(yè)安全管理工作的重要性有了更深的認識,。結(jié)合自身安全管理員的崗位特點,，此次培訓必將對我的安全管理工作起到很多指導(dǎo)作用。

一,、國家對安全管理工作的重視度越來越高,。對安全管理這種重視度不僅體現(xiàn)在日常安全管理工作上,，而且更重要是在立法上進行體現(xiàn)，這是從根本上來確立安全管理作為國家社會發(fā)展的一項重要工作,。曾經(jīng)的很多鮮活而殘酷的安全事故沉痛地表明以犧牲安全為代價而圖一時經(jīng)濟之發(fā)展,，是不符合社會發(fā)展規(guī)律的，最終結(jié)果是得不嘗失的,?！鞍踩谝弧鼻宄卣f明安全是一切工作的前提，國家從憲法上最根本地確立“安全生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想是使安全管理工作走上了一個法制時代,；只有從法律上確立的制度才能真正起到保障作用,，才能保護全社會真正走上一個持續(xù)健康的發(fā)展道路。

今年國家開展的安全管理工作“三項行動”：執(zhí)法行動,、治理行動和宣傳教育行動,，就是表明政府部門對安全管理工作的一個態(tài)度，深追安全管理工作不到位的責任主體,，強力打擊違法違章行為,；深入排查存在的安全隱患，重預(yù)防治理工作,；加強安全工作的宣傳教育培訓,，提高各級安全管理人員和人民群眾的安全思想意識和文化素質(zhì)，從根本上解決安全工作中存在的漏洞和不足,。

二,、安全工作與生產(chǎn)工作是“誰主管、誰負責”的關(guān)系,。此次培訓是由省經(jīng)信委牽頭組織舉辦,，各級安監(jiān)部門配合，面向全省各級安全監(jiān)管部門和工礦企業(yè)的安全管理培訓,。安全管理培訓工作由省經(jīng)信委主辦說明了一個事實,，同時也是下一步國家安全管理工作發(fā)展的一個方向，那就是在安全工作與生產(chǎn)工作的關(guān)系上是誰主管生產(chǎn)工作,、誰負責安全工作,，從而實現(xiàn)了安全工作與生產(chǎn)工作的有機統(tǒng)一，聯(lián)鎖管理,，避免了安全工作與生產(chǎn)工作的各自為是,，分離脫節(jié)式的'管理，有效地杜絕了過去相關(guān)部門在安全管理工作中能管到的不去管,，去管的管不到的尷尬局面,，徹底改變過去那種重生產(chǎn)輕安全的粗放式管理理念。

三,、安全管理工作需要的是管理者思想上的重視,，更需要的是行動上的落實,。安全管理工作是一項實實在在的工作，管理工作做實做到位了,，現(xiàn)場的安全狀況就處于受控當中,；管理工作做得不實，參有浮夸成分,，只是做到表面上,，那么必然會導(dǎo)致安全管理失控，問題和隱患遲早會暴露,，最終必須導(dǎo)致事故的發(fā)生,。所以安全管理工作需要口頭上去說教，但不能僅僅停留在口頭上,，更需要的是行動上的去落實,，去執(zhí)行；安全管理工作不能只浮在水面上,，而要存到水底下,，這樣才能排查隱患，做到預(yù)防為主,；安全管理工作不能是外強中干，而要做到外柔內(nèi)剛,，內(nèi)剛就需要做到嚴格執(zhí)行管理制度,，嚴格落實考核責任，外柔就需要做好說教工作,，使員工真正從思想上去認識,，去理解安全工作的重要性，從而實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,。安全管理工作需要完善的管理制度,，但更需要去嚴格執(zhí)行制度。安全管理制度的關(guān)鍵在精而不在多,，在行而不在說,。

四、安全需要提高員工自我保護意識,，根本在于提高員工安全思想和安全文化素質(zhì),。企業(yè)安全文化已成為企業(yè)安全管理一個重要的方面，企業(yè)安全文化是企業(yè)安全工作的根本,，是實現(xiàn)全員安全長治久安的有力支撐,。要使企業(yè)以人為本，生產(chǎn)經(jīng)營要素達到和諧統(tǒng)一,，提高企業(yè)核心競爭力,，就必須建設(shè)企業(yè)安全文化,。培訓中馬鋼所倡導(dǎo)的后危機時代工礦企業(yè)的安全文化，就是指當今較為平穩(wěn)緩和時代的安全文化建設(shè),，這是為新一輪危機時代到來需要做的前期準備,。安全文化建設(shè)不是一個獨立體，而是一個綜合體,，需要從員工思想精神文化,、制度管理文化、社會物質(zhì)文化以及個人行為習慣文化方面著手進行建設(shè),。宣傳教育只是一個引導(dǎo),，日常的行為規(guī)范要靠管理，人是安全生產(chǎn)最根本,、最關(guān)鍵,、起決定作用的因素；只有把企業(yè)的安全理念同員工個人的行為聯(lián)系起來,，促使人人敬業(yè)愛崗,，形成群防群治的安全氛圍，安全才能深深根植在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,。安全工作最根本在文化建設(shè),，在提高廣大員工個人綜合文化素質(zhì)上。

企業(yè)安全管理工作報告篇二

2,、安全生產(chǎn)月活動在一樓櫥窗內(nèi)張貼與安全生產(chǎn)宣傳海報,。

3、不定期開展安全檢查工作,。一般選擇項目合同額較大或具有代表性項目的主要工地有：中科環(huán)?；绎w填埋場邊坡勘查設(shè)計論證、御龍國際北區(qū),、南區(qū)項目,、原化工地塊土壤污染治理與修復(fù)技術(shù)應(yīng)用等。

4,、配合各職能部門完成貫標審核工作,。

5、完成固定資產(chǎn)清點和報廢設(shè)備申請工作,。

6,、開展夏季高溫天氣的防暑降溫工作和安全生產(chǎn)大檢查。

7,、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案正在編制,，待送審備案

8、組織電焊工參加資格證延續(xù)培訓考試，共計6人,。

9,、組織安全管理人員參加資格證延續(xù)培訓考試，共計18人,。

10,、配合隊安全科完成年度安全考核工作。

11,、參與儀器設(shè)備的'邀標采購工作,。

一年來，經(jīng)過全院職工的共同努力,，安全生產(chǎn)取得了良好的成績,，無任何安全責任事故發(fā)生。雖然按照要求完成工作任務(wù),，但仍有諸多不足,，如無法實現(xiàn)所有工地檢查到位，合作單位的安全生產(chǎn)管理力度仍需加強等,。在明年的工作中,，針對存在的不足之處，進行有針對性的提高,，力爭整體提高我院安全生產(chǎn)管理水平,。堅持“精心勘察樹信譽，優(yōu)質(zhì)成果拓市場”,；堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,。狠抓“雙基”教育,，嚴格按操作規(guī)程作業(yè),，做到“安全生產(chǎn),，從我做起”，為我院安全生產(chǎn),、文明施工繼續(xù)營造良好的企業(yè)氛圍,。

企業(yè)安全管理工作報告篇三

第一條 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,，保證職工的生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全,，保證企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營活動的順利進行，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等有關(guān)文件精神制定本制度,。

第二條 各部門要認真遵守國家、上級、本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，履行安全生產(chǎn)職責,，做好安全生產(chǎn)的預(yù)防工作,。

第三條 公司總監(jiān)負責全面領(lǐng)導(dǎo)工作，安全事務(wù)部經(jīng)理負責分管企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,。

第四條 安全事務(wù)部作為安全生產(chǎn)工作常設(shè)機構(gòu)負有管理職責,。各生產(chǎn)相關(guān)部門主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)全面負責,。

第五條 職工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,，并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)義務(wù)。

第二章,、 安全生產(chǎn)責任制

第六條副總監(jiān)安全生產(chǎn)職責：

1,、按照“誰主管、誰負責”的原則,，建立,、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定和貫徹實施公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全操作規(guī)程,，組織制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,。

2、貫徹“五同時”的原則：即在計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比工作的同時,，計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作,。

3,、負責安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的宣傳、教育,、培訓,、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)知識教育、培訓工作,。組織制定,、修訂、審批安全技術(shù)規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

4,、督促、檢查,、考核所分管部門的安全生產(chǎn)工作并及時消除生產(chǎn),、經(jīng)營活動中的安全事故隱患。

5,、主持各類重大事故,、重大隱患的調(diào)查、分析,、處理工作,。

6、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查,，對查出的安全隱患應(yīng)及時消除或制定控制措施,，確保公司生產(chǎn)安全。

1,、貫徹,、執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動法》及其他法律,、法規(guī),、規(guī)章制度。參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度,、文件及應(yīng)急救援預(yù)案工作,。

2、負責全公司安全生產(chǎn)工作的實施,、監(jiān)督,、檢查、考核,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，應(yīng)立即進行處理。不能立即處理的,，要采取有效的措施,，同時上報有關(guān)負責人,。檢查處理情況要填寫詳細記錄,。

3、作為公司級的生產(chǎn)安全員,，負責對全體生產(chǎn)職工進行安全生產(chǎn)方面的宣傳,、教育;新入崗、上崗職工的公司級安全生產(chǎn)教育工作。

4,、應(yīng)當經(jīng)常性的深入各部門對生產(chǎn)安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

5、負責安全生產(chǎn)事故的調(diào)查,、上報,、處理等事項。

6,、負責監(jiān)督特種設(shè)備的年檢,、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況,，并及時向有關(guān)負責人報告,。

7、負責對安全生產(chǎn)工作建檔及登記,、記錄,。有權(quán)制止、處理生產(chǎn)過程中的違章行為,。

第八條 部門負責人安全生產(chǎn)職責：

1,、全面負責本部門安全生產(chǎn)工作。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《勞動法》和本公司《安全生產(chǎn)管理制度》,、《安全操作規(guī)程》。

2,、在計劃,、布置、檢查,、評比,、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時要計劃、布置,、檢查,、評比、總結(jié)安全生產(chǎn)工作,。開展安全生產(chǎn)競賽,，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

3,、定期對職工進行安全生產(chǎn)教育,。貫徹執(zhí)行“特殊工種必須經(jīng)考試合格，持有操作證方可獨立操作”和“新工人,、新調(diào)換工種人員在工作之前必須進行安全教育才可上崗,。

4,、組織本部門的定期或不定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患,，采取整改措施,。

5、加強班組建設(shè),，充分發(fā)揮各級安全員的作用,。開展群眾性的安全生產(chǎn)活動。

6,、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或重大未遂事故時,，應(yīng)積極保護好現(xiàn)場;立即向上級報告并負責查明原因。采取有效措施杜絕事故的再次發(fā)生,。

7,、組織制定本部門生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案。

8,、組織制定本部門執(zhí)行臨時性任務(wù)時的安全防護措施,。

9、有權(quán)拒絕上級部門或領(lǐng)導(dǎo)的不安全指令;有權(quán)對安全生產(chǎn)有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見,。

第九條 班組長安全生產(chǎn)職責

1,、嚴格執(zhí)行公司、部門有關(guān)安全生產(chǎn)制度,、安全操作規(guī)程,。

2、具體布置本班組的安全生產(chǎn)工作;組織搞好“班組日檢查”,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。不能解決的及時向上級報告，并采取防范措施,。

3,、負責檢查、監(jiān)督,、考核本班組職工安全生產(chǎn)情況;督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具,。及時糾正違章操作行為。

4,、對本班組人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳,、教育。負責對新調(diào)入和轉(zhuǎn)崗職工進行安全教育和安全培訓,。

5,、發(fā)生事故時要及時組織實施應(yīng)急救援預(yù)案進行自救并減少損失;做好現(xiàn)場保護工作，并及時向上級報告,。

6,、對日常的安全生產(chǎn)宣傳、教育,、檢查,、培訓等各項工作應(yīng)做好詳細記錄。

7,、有權(quán)拒絕,、制止、勸阻,、批評違章指揮,、違章作業(yè)和強令冒險作業(yè)。

第十條 班組安全員職責

1,、協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)和安全檢查工作,。

2、積極宣傳安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,，教育本班組人員嚴格遵守安全操作規(guī)程,，及時糾正本班組人員的違章操作和冒險作業(yè)。

3,、及時了解和掌握事故情況,，保護現(xiàn)場;及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。參加事故的調(diào)查和分析,，提出防范措施,。

4、搞好安全防護用品的維護,、保養(yǎng)和合理使用,。

5、有權(quán)制止違章作業(yè),，對不聽勸阻者有權(quán)停止其工作并報告班組負責人處理,。

1、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，正確佩戴和使用勞動保護用品;不違章作業(yè),，并制止他人違章作業(yè)。

2,、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓,，了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能,，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

3、堅持安全自查制度,，發(fā)現(xiàn)異常及時處理;發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素要及時消除并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,。

4,、有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);有權(quán)對安全生產(chǎn)提出建議。

第三章,、生產(chǎn)安全組織

第十二條 安全事務(wù)部作為公司生產(chǎn)安全工作的職能部門,，在公司總監(jiān)、副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,。并依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權(quán),。

第十三條 公司設(shè)置安全部經(jīng)理為公司級安全生產(chǎn)管理員，各部門,、班組負責人即為部門,、班組級生產(chǎn)安全員。

第十四條 建立覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),。

第十五條 安全檢查的目的是消除隱患,，防止安全事故發(fā)生，改善勞動條件,，減少職業(yè)危害,。

第十六條 實行三級安全檢查制度，即：公司級,、部門級,、班組級。其任務(wù)是：監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況;發(fā)現(xiàn)事故隱患;制止,、糾正,、處理違章作業(yè)和違章指揮。

第十七條 安全生產(chǎn)檢查分為日常性檢查,、專業(yè)性檢查,、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查和不定期檢查,。

一,、日常性檢查包括：

1、公司級安全生產(chǎn)檢查,，每月一次,。考核內(nèi)容：查領(lǐng)導(dǎo),、查思想,、查制度、查管理,、查隱患,。

2、部門級安全生產(chǎn)檢查,，每周一次,。內(nèi)容是重點部位,、安全標志、操作規(guī)程,。

3,、班組級安全生產(chǎn)檢查，每日一次,。內(nèi)容是班前,、班后檢查;職工遵守安全操作規(guī)程情況;機器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況等,。

二,、專業(yè)性檢查包括：特種設(shè)備運行情況;操作人員工作情況。由主管部門組織進行,。

三,、季節(jié)性檢查內(nèi)容：根據(jù)季節(jié)特點，為保證生產(chǎn)安全的特殊要求進行的檢查,。

四,、節(jié)假日前后檢查內(nèi)容：停產(chǎn)前、重新生產(chǎn)后是否有安全措施,。

五,、不定期檢查包括：隨時抽查、上級部門的安全檢查;新建,、改建,、擴建項目的試產(chǎn)等。

第十八條 安全檢查與整改相結(jié)合,，對查出的問題要及時整改,，一時解決不了的，應(yīng)當采取行之有效的措施,。

第十九條 各級,、各類生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案,。

第五章,、 安全生產(chǎn)教育培訓

第二十條 實行三級安全教育，只要符合“三新”條件者(新入公司的從業(yè)人員;新調(diào)動工種的從業(yè)人員;采用新工藝,、新技術(shù),、新材料或者使用新設(shè)備)都必須進行安全教育。經(jīng)各級考核合格者,，方可上崗,。

第二十一條 離崗和病休超過三個月的人員，必須進行復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育,。

第二十二條 公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門會同人力資源部進行,，并做好記錄,。教育內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);安全生產(chǎn)管理制度;安全生產(chǎn)知識以及其他應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,。

第二十三條 部門級安全教育由部門負責人或安全員負責,，并做好記錄。教育內(nèi)容：本部門安全操作規(guī)程;崗位責任制;生產(chǎn)特點;安全事故的預(yù)防及處理措施等,。

第二十四條 班組教育由班組長及安全員負責,，并做好記錄。教育內(nèi)容：本班組生產(chǎn)內(nèi)容;職工安全生產(chǎn)職責;機械設(shè)備的性能,、特點及使用,、維護方法;本工種安全操作規(guī)程;安全事故的預(yù)防及處理措施等。

第二十五條 每年必須進行一次全員性的安全生產(chǎn)教育,，全面貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針,、政策、法律,、法規(guī),，不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識。

第二十六條 各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,，加強職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識,，提高職工自救、互救能力,。

第二十七條 安全技術(shù)考核：

1,、凡安全技術(shù)考核合格者，須到生產(chǎn)技術(shù)部填寫《安全考核證》,，并報人力資源部備案,。

2、未經(jīng)安全技術(shù)考核者不得獨立進行操作,，否則追究領(lǐng)導(dǎo)責任,。

第二十八條 使用的特種設(shè)備必須按要求定期進行檢驗;新增特種設(shè)備必須經(jīng)有關(guān)部門安全檢驗合格后，方可投入使用,。

第二十九條 必須建立特種設(shè)備安全使用和運行管理制度(技術(shù)檔案管理,、安全操作規(guī)程、維修檢查,、定期檢修,、應(yīng)急措施等)。

第三十條 特種設(shè)備嚴禁帶病運行,，發(fā)現(xiàn)異常必須及時處理;安全檢驗超過有效期的不得使用,。爆炸危險場所使用的特種設(shè)備，必須符合防爆安全技術(shù)要求。

第三十一條 特種設(shè)備發(fā)生事故,，必須采取緊急救援措施,，防止事故擴大。并按照有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)部門報告,。

第七章,、安全防范與隱患整改

第三十二條 安全預(yù)防措施包括：對突發(fā)事件及其危險性的分析;制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。

1,、危險性分析包括：特征,、觸發(fā)條件、事故演變過程,、后果等,。

2、應(yīng)急救援預(yù)案;針對生產(chǎn)經(jīng)營場所,、設(shè)備設(shè)施存在的潛在危險及產(chǎn)生的后果,，制定采取的方法,、步驟,。

第三十三條 對重大事故隱患發(fā)放《施工隱患通知書》，由安全事務(wù)部填寫,。內(nèi)容包括：隱患項目,、整改意見、解決期限;《通知書》由部門負責人簽收,，解決后返回安全事務(wù)部,。

第三十四條 隱患整改包括下列內(nèi)容：

1、由于人為因素(如：違章指揮,、違章作業(yè),、脫崗等)造成安全隱患的必須立即糾正。

2,、由于設(shè)備設(shè)施,、線路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的,，能整改的應(yīng)立即整改;一時解決不了的,，應(yīng)立即報告本部門負責人。

3,、對于各類隱患的整改,，要按國家標準執(zhí)行，不得增加新的隱患;由于資金問題解決不了的,，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

4、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施,。做到整改定措施,、定時間、定人員,。班組能整改的不上交車間;車間能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司,。

第三十五條 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施在使用前,，應(yīng)制定完善的安全操作規(guī)程,。操作人員應(yīng)佩戴必要的安全防護用品。

第三十六條 壓力容器必須嚴格按規(guī)定的操作壓力及操作溫度使用,，不得超壓,、超溫和超負荷運行。工作指標變動,，必須報請有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準,。

第三十七條 電器設(shè)備、設(shè)施的安裝,，應(yīng)嚴格按照國家和貴陽市電器安全管理的有關(guān)規(guī)定進行,。

第三十八條 電器設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有良好的接地零保護并定期校驗;周圍要通風良好,、整潔,、無雜物堆積。

第三十九條 電工安全用具和絕緣用品要齊全,、良好,，要定期校驗;手持電動工具應(yīng)有防漏電保護裝置，手持電動工具要集中管理,，專人負責,。

第四十條 嚴格執(zhí)行臨時線的使用申請、審批制度,。未經(jīng)批準任何部門和個人不得私自架設(shè)臨時用電線路,。經(jīng)批準的使用后應(yīng)及時拆除。

第四十一條 在易燃易爆和高溫場所安裝電器設(shè)備時,，必須要有防火,、防爆措施。

第四十二條 電器作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓,，并取得資格證書方可上崗,。

第九章、傷亡事故與職業(yè)病安全管理

第四十三條 發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，各部門必須積極搶救,，防止事故蔓延擴大,。同時要保護現(xiàn)場，及時向上級報告,。

第四十四條 發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，聽從指揮;各部門應(yīng)協(xié)同做好現(xiàn)場搶救和警戒,。

第四十五條 事故發(fā)生后,，必須按照“四不放過”的原則進行處理。即：事故原因分析不清不放過;事故責任者沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者沒有受到處理不放過,。

第四十六條 發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門,，應(yīng)填寫事故登記表并將事故報告書一同送交綜合管理部。一般事故及輕傷不超過兩天;重大事故及重傷不超過五天,。

第四十七條 一般事故應(yīng)在兩天內(nèi)由本部門負責人組織事故分析會,，查找原因，提出防范措施和對事故責任者的處理意見;較大事故應(yīng)由副總監(jiān)組織有關(guān)部門進行調(diào)查分析,，查明原因,，分清責任，制定防范措施,，并對責任者進行處理,。對于蓄意制造事故，造成嚴重后果須追究刑事責任的,，應(yīng)交司法機關(guān)依法處理,。

第四十八條 重大事故應(yīng)由公司組成調(diào)查組,，進行事故的調(diào)查與處理工作,。

第五十條 工傷待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對有爭議的工傷由勞動鑒定委員會處理。

第五十一條 屬于下列情況之一者應(yīng)給與獎勵：

1,、對及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改,，有效制止事故發(fā)生的;

2、合理化建議被采納,，且效果明顯的;

3,、安全事故處理過程中有立功表現(xiàn)的。

第五十二條 有下列情況之一,，應(yīng)給與處罰：

1,、安全生產(chǎn)事故責任者;

2、違章作業(yè)和冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的;

3,、破壞事故現(xiàn)場,，瞞報或謊報事故的;

4、事故發(fā)生后,，不采取措施,，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)發(fā)生的;

第十一章、 附則

第六十九條 本規(guī)定適用于公司管轄范圍。

第七十條 本規(guī)定如有國家,、貴陽市及上級指定的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，以國家,、北京市及上級指定的法律、法規(guī),、規(guī)章為準,。

企業(yè)安全管理工作報告篇四

1、加強運輸工具的安全檢查及控制合適淘汰率,。合理,、定

期的對車倆進行安檢，是保證運輸工具安全的表措施,。

根據(jù)使用情況合理淘汰車輛,，在控制好成本、合理利用的情況下,，適時的淘汰報廢車輛,。

2、定期加強司機等工作人員的安全意識教育,，例如每月一

次,。安全的警鐘一定要增加“敲擊”頻率，從根源上杜

絕事故的發(fā)生,，尤其是節(jié)假日客流量大的時間段和天氣

惡劣時間段,。

3、增加對工作人員的技能培訓,、測評及必要的身體條件檢

查,。科技在進步,，工作人員需要掌握本職領(lǐng)域的技能,，滿足工作條件，并要增強熟練程度,。

4,、健全車輛上工作人員的問責機制。減少交通事故的發(fā)生

需要這些人的盡職盡責的工作,，合理行駛速度,，管理好

乘客，在行車路途中非常重要,。在工資,、晉升,、福利等

方面建立健全問責機制。

5,、明確車站駐地工作人員的工作職責分工,，責任到人，避

免責任混論,，領(lǐng)導(dǎo)混亂,，出現(xiàn)安全事故，尤其是乘客聚

集的售票廳和候車廳,。

6,、加強乘客與車輛接觸地帶的管理，檢票的乘客方可進入

乘車區(qū),，否則不能接觸車輛,。

7、增加乘客的安全教育,?？梢圆捎霉ぷ魅藛T宣講和車載錄

音影像教育。乘客的積極配合是工作滿意的基礎(chǔ),。

8,、車站等場地的規(guī)范化管理。合理場地的管理,，按照發(fā)車

及目的地等的原則,，合理制定進站停靠場地,、發(fā)車次序

等,，縮短乘客與車輛的距離，降低發(fā)生危險的概率,。

9,、天氣條件惡劣時間，合理調(diào)整車輛發(fā)車時間和路線,，尤

其是高速公路的選擇。

10,、節(jié)假日客流量大的時間,，根據(jù)人次情況合理增減車輛的配備，減少乘客的滯留時間,，減低人員的密集度,。

企業(yè)安全管理工作報告篇五

在施工生產(chǎn)過程中，項目部始終堅持安全文化的重要性,，懸掛安全生產(chǎn)條幅,、張貼安全知識掛圖,、樹立企業(yè)文化展板，并堅持召開每周一項目安全會,、每天班前會,，讓安全文化進駐項目部、進駐協(xié)作隊伍,、進駐各個施工班組,，真正的起到了弘揚了公司核心價值觀及理念體系。

項目部始終堅持對新入場人員進行三級安全教育,，未經(jīng)培訓嚴禁上崗,。及時的對入場人員進行安全教育培訓，能夠提升其對安全工作的認識,，也能很有效的遏制人的不安全行為,。在安全教育方面，項目部對入場人員闡述國家有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī),，企業(yè)文化,；重點講解勞動保護用品的正確佩戴、項目部制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、施工現(xiàn)場的危險源,、事故應(yīng)急處理的措施、事故案例分析等,，也開展了特種人員專項培訓,、臨時用電專項培訓、腳手架搭設(shè)專項培訓等含有針對性的教育培訓,。

的運轉(zhuǎn),。并且讓每個人都意識到，安全管理并不都是安全員的事情,，而是整個項目部所有人的事情,。每個人都對安全有一份責任，都盡一份責任心,，真正做到群防群治,。

項目部從開工截止目前，投入了大量安全經(jīng)費,，保障了安全費用的足額投入,，并合理有效的利用了安全費用。也使得安全防護能夠落實到位,，給一線施工人員提供一個安全的施工環(huán)境,，保證了安全，促進了進度,。

項目部成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組提前準備,、精心策劃、全面部署,，每月對工人開展一次安全活動,，加之工人積極參與，達到了項目部目標要求,。經(jīng)過一系列的安全活動開展,，工人參與其中并深切的.感受到安全生產(chǎn)對自己、對家人,、對項目是至關(guān)重要的,。

項目組織人員認真對施工現(xiàn)場進行危險源和環(huán)境因素辨識、評價與風險控制,，由安全部門與技術(shù)部門協(xié)同編制應(yīng)對危險源的控制措施,，并在安全部門的監(jiān)督管理下，安全措施得以有效的落實,。重大危險源（如腳手架工程,、大型設(shè)備吊裝、特高處作業(yè)）實施領(lǐng)導(dǎo)責任制,，責任領(lǐng)導(dǎo)對分管事項進行跟蹤,、檢查以及措施落實，至今項目部未發(fā)生一起安全事故,。

項目部安全工作還存在著不足之處,。我項目部將在今后的安全工作中認真查找不足，彌補不足,，確實做到領(lǐng)導(dǎo)強化,、任務(wù)細化、措施硬化,、工作深化,，將繼續(xù)努力營造和諧平安的“xxxxxx”新型社區(qū)項目一期項目部。