無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇一

20xx年度,，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,，全局干部群策群力，我局信息工作取得了明顯進(jìn)步,，信息報(bào)送數(shù)量顯著增加,，信息質(zhì)量和采用率有了一定提升，切實(shí)發(fā)揮了信息反映情況,、推動(dòng)工作,、輔助決策的作用。現(xiàn)將本年度財(cái)政信息報(bào)送及采用情況通報(bào)如下：全局共報(bào)送信息471條,，國辦錄用信息1條,，省、市,、區(qū)級刊物(媒體)共采用信息56條次,，其中省級以上信息錄用6條，財(cái)政部網(wǎng)站浙江財(cái)政新聞聯(lián)播12條,，湖州財(cái)稅信息,、區(qū)級刊物38條。

根據(jù)《吳興區(qū)財(cái)政系統(tǒng)20xx年信息工作考核辦法》,，現(xiàn)對先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人通報(bào)表彰如下：

一,、信息工作先進(jìn)集體(按科室人均得分排名)

綜合科、財(cái)政監(jiān)督局,、辦公室

二,、信息工作先進(jìn)個(gè)人(按個(gè)人得分排名)

希望受表彰的集體和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲,，爭創(chuàng)新業(yè)績,。信息工作已被納入年度綜合考核體系以及紀(jì)檢監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè),、解放思想等多條線考核,，也是我局加強(qiáng)財(cái)政宣傳的主要抓手，事關(guān)財(cái)政部門形象,。望全局干部職工提振信心,，拓展思路，銳意進(jìn)取,，進(jìn)一步提高信息報(bào)送的積極性,，提升信息質(zhì)量,，共推我局信息工作再上新臺(tái)階，在20xx年取得更好的成績,。

xx市xx區(qū)財(cái)政局

年2月10日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇二

各縣(市)國土資源局,，直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：

為深入開展和田地區(qū)國土資源局作風(fēng)建設(shè),，整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律,，整肅干部作風(fēng)，不斷提升國土資源局干部職工辦事效率和服務(wù)水平,。根據(jù)工作安排,，20xx年6月11日，地區(qū)國土資源局績效考核辦,、局紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員組成督查組,，對地區(qū)直屬事業(yè)單位和局機(jī)關(guān)各科(室)9個(gè)單位的工作人員遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一,、好的方面

各單位基本上都能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，堅(jiān)守工作崗位,，積極履行職責(zé),，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

二,、存在的問題

個(gè)別單位工作紀(jì)律松弛,，存在個(gè)別干部上班期間繡十字繡的現(xiàn)象。

三,、工作要求

1,、對上班期間違反工作紀(jì)律繡十字繡的干部，由其所在單位進(jìn)行處理,，處理結(jié)果于6月20日前報(bào)局績效考核辦備案,。

2、希望各單位,、各科(室)引以為戒,，深刻反思，要結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線專項(xiàng)教育活動(dòng),，深入查找工作中的漏洞和不足,，嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真整改,，堅(jiān)決杜絕此類問題的再次發(fā)生,。同時(shí)，各單位要高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，建立健全規(guī)章制度,，提高制度執(zhí)行力,，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，樹立機(jī)關(guān)良好形象,。

xx地區(qū)國土資源局績效考核

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

年六月十五日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇三

20xx年上半年(1月—6月底),，在全市各級各部門的共同努力下，我市政府信息公開工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將上半年考核結(jié)果通報(bào)如下：

截止6月30日,，全市政府信息公開責(zé)任主體共主動(dòng)公開信息5198條，其中：縣(市),、區(qū)政府公開信息2122條,，市直部門公開信息3076條。經(jīng)過綜合考評,，主動(dòng)公開信息不缺月,、規(guī)范性文件有更新、字體段落格式工整規(guī)范,，整體工作完成情況較好縣(市),、區(qū)政府有：延津縣政府、獲嘉縣政府,、新鄉(xiāng)縣政府,、鳳泉區(qū)政府;市直部門有：環(huán)保局、工信委,、交通運(yùn)輸局,、衛(wèi)計(jì)委、國稅局,、司法局,、林業(yè)局、外事僑務(wù)旅游局,、教育局,。以上責(zé)任主體均能夠做到單位領(lǐng)導(dǎo)重視，工作專職人員責(zé)任心強(qiáng),，公開信息重點(diǎn)明確,、格式規(guī)范，在機(jī)構(gòu)職能和領(lǐng)導(dǎo)信息調(diào)整時(shí)能夠做到及時(shí),、準(zhǔn)確更新,。上半年全市共出現(xiàn)了33起網(wǎng)絡(luò)依申請公開，涉及到的部門有：市發(fā)改委,、農(nóng)牧局,、不動(dòng)產(chǎn)登記和交易中心、司法局、衛(wèi)計(jì)委,、商務(wù)局,、工商局、教育局,、工信委,、林業(yè)局、公安局,、國土資源局,、城鄉(xiāng)規(guī)劃局等單位，上述單位均認(rèn)真對待,，及時(shí)處理回復(fù)和公開,，沒有發(fā)生延期和無故推諉現(xiàn)象，上半年全市沒有發(fā)生行政復(fù)議與訴訟,。

通過考核發(fā)現(xiàn),，全市政府信息公開工作存在著以下問題：一是部分單位沒有按照自身目錄和職能及時(shí)公開和更新有關(guān)信息。如部分單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生變動(dòng)或機(jī)構(gòu)職能調(diào)整的,，相關(guān)信息不能及時(shí)更新,，一些重要工作牽頭單位存在對規(guī)范性文件不重視或無視的現(xiàn)象，有些甚至停留在20xx年至后零發(fā)布;二是一些單位發(fā)布的信息側(cè)重于對政務(wù)動(dòng)態(tài)信息的公開,，而對于行政審批事項(xiàng),、行政事業(yè)性收費(fèi)、社會(huì)服務(wù),、監(jiān)督檢查等社會(huì)關(guān)注度較高的信息未能按照要求進(jìn)行公開或及時(shí)更新;三是部分單位在信息公開中還存在突擊上傳,、信息缺月等現(xiàn)象,，甚至個(gè)別單位在半年工作中沒有上傳一條信息,，以至于無法對其工作進(jìn)行考評。四是部分單位沒有按照自身的工作職能和工作任務(wù)及時(shí)公開和更新,，特別是在“重點(diǎn)工作領(lǐng)域”里有自身工作任務(wù)的單位沒有及時(shí)公布相關(guān)信息,。

希望各單位一定要對上述問題引起重視，積極采取有力措施做好下半年工作,。近期,，市政府辦公室印發(fā)了《新鄉(xiāng)市20xx年政務(wù)公開工作要點(diǎn)實(shí)施方案》(新政辦〔20xx〕56號)，希望各縣(市,、區(qū))政府及有關(guān)牽頭單位按照工作要點(diǎn)要求盡快開展工作,，此項(xiàng)工作將作為下半年工作的重點(diǎn)任務(wù)。特別是各重點(diǎn)單位要緊緊圍繞全市保障性住房,、食品藥品安全,、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等9項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域以及教育、就業(yè),、醫(yī)療保障等社會(huì)關(guān)注度較高的重點(diǎn)工作,，做好相關(guān)信息發(fā)布工作。

x年xx月xx日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇四

20xx年,，全市各級黨委,、政府深入貫徹黨的和xx屆三中、四中,、五中,、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央,、省委關(guān)于深化平安建設(shè),、創(chuàng)新社會(huì)治理體制的工作部署和要求，深入開展“平安張家界創(chuàng)建”活動(dòng),，全面推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新,，保持了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，人民群眾的安全感和幸福感進(jìn)一步增強(qiáng),。市綜治委組織對區(qū)縣和市直及駐張單位20xx年度社會(huì)管理綜合治理工作進(jìn)行了考核,，考核情況已經(jīng)市“五部委局”聯(lián)席會(huì)議研究審議，市委,、市人民政府同意?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、年度考核結(jié)果

(一)區(qū)縣

先進(jìn)區(qū)縣：武陵源區(qū),、桑植縣,。

合格區(qū)縣：永定區(qū)、慈利縣,。

先進(jìn)區(qū)縣單位(17個(gè))：

(二)市直及駐張單位

平安單位(16個(gè))：

先進(jìn)單位(37個(gè))：

合格單位(90個(gè))：

不合格單位(3個(gè),，黃牌警告)：

二、先進(jìn)個(gè)人評選結(jié)果(共96名,，按姓氏筆畫排序)

市委,、市人民政府決定，對王德光等96名先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),，對武陵源區(qū),、桑植縣2個(gè)區(qū)縣和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等70個(gè)先進(jìn)(平安)單位給予表揚(yáng)。責(zé)令被黃牌警告的市園林處等3個(gè)單位要吸取深刻教訓(xùn),，認(rèn)真剖析原因，研究制定整改措施,，爭取半年內(nèi)整改到位,。

希望受到獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人戒驕戒躁,、再接再厲，爭取更好的成績,，努力推動(dòng)社會(huì)管理綜合治理工作和平安建設(shè)再上新臺(tái)階,。各級黨委、政府要堅(jiān)持民意導(dǎo)向,，堅(jiān)持源頭治理,、系統(tǒng)治理,、綜合治理、依法治理和專項(xiàng)治理,，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作,，創(chuàng)新社會(huì)治理體制機(jī)制，深化平安張家界建設(shè),，提高社會(huì)治理科學(xué)化、現(xiàn)代化,、信息化水平,，建設(shè)更高起點(diǎn),、更深層次,、群眾更滿意的平安張家界，為實(shí)現(xiàn)“旅游勝地夢全面小康夢”創(chuàng)造充滿活力而又和諧有序的社會(huì)環(huán)境,。

x年xx月xx日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇五

立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求,，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀,、公平,、公正的原則,，對各單位的目標(biāo)管理績效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評,，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、主要成績

1,、組織,、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè),，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工,，實(shí)行民主集中制度,。認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開工作,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制,，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績效考核任務(wù),，基本完成各級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作,，制定績效考核方案，并按要求落實(shí),。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理,，財(cái)政收入基本做到專款專用,。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件,。無發(fā)生違反國家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。

2,、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步,，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制,，嚴(yán)格落實(shí)首問,、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織,，貫徹落實(shí)基本藥物制度,，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長,，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升,。基層醫(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下,，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，加班加點(diǎn),，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成,，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評,，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號,，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高,。

二,、存在問題

1、組織機(jī)構(gòu)管理,。部分單位未落實(shí)班子會(huì),、院務(wù)會(huì)制度,，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確,。個(gè)別單位績效考核方案形同虛設(shè),，沒有和職工的績效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊,，或記錄不夠準(zhǔn)確,、完整。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作,。

2、黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評議政風(fēng)行風(fēng),。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對互助”活動(dòng)未開展，個(gè)別單位未樹立本單位典型,，部分單位信息報(bào)送不及時(shí),。個(gè)別單位無對外公開欄，或?qū)?nèi),、外公開欄內(nèi)容不全,。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無醫(yī)德考評制度及記錄,。部分單位未公開行評整改承諾及整改時(shí)限,，未召開群眾征求意見會(huì)，未組織行評代表明察暗訪,，對存在的問題未提出處理意見,。

3、綜治安全及計(jì)劃生育,。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善,、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié),。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作,，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況,。

4,、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范,，疏于管理,，存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象,?；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫，存在門診與出院病歷,、處方等缺漏項(xiàng)目及書寫錯(cuò)誤較多,。大部分單位都沒有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象,。部分單位對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視,，無專人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度,，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析,。部分單位還沒完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差,。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng),，但成效不顯著。

5,、基本公共衛(wèi)生服務(wù),。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多,，使用率極低,。多數(shù)單位未開展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低,。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大,，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo),，高血壓,、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng),，孕婦早建卡率,、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距,。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低,。

三、整改意見及考核結(jié)果的運(yùn)用

1,、整改建議,。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績和問題，對于好的做法,，要保留下來并形成長效機(jī)制,。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要本著“以考核,，促整改”的原則,，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏,，突破重點(diǎn)問題，彰顯工作成效,。要加強(qiáng)管理,，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位,。要早謀劃,、早布局，理清20xx年工作思路,，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,，要加強(qiáng)綜治、安全教育,，定期自查,，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強(qiáng)化人員培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力,，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平,，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績效管理和工作考核力度,。各職能部門要切實(shí)加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。

2,、考核結(jié)果運(yùn)用,。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核結(jié)果(具體得分詳見附件)，共評出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院,、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心,、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心,、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院,。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。

各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導(dǎo)意見》(試行),，嚴(yán)格按照考核等次,，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照執(zhí)行,。 ,、

x年xx月xx日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇六

各縣區(qū)人民政府，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委：

為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，根據(jù)《鶴壁市20xx年一季度縣(區(qū))安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》(鶴安委辦〔20xx〕26號)文件精神，市安委辦組織四個(gè)考核組,，采取查資料,、看現(xiàn)場,、抽查,、詢問了解等形式，于4月12日至4月14日對各縣區(qū),、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、寶山循環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)第一季度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一,、總體情況

從考核的總體情況看，?？h,、淇縣、山城,、鶴山等縣區(qū)安全生產(chǎn)事故起數(shù)(死亡人數(shù))已經(jīng)超過全年控制指標(biāo),，形勢十分嚴(yán)峻。

二,、考核等級評定結(jié)果(按考核得分高低排名)

淇濱區(qū)(98.5分),、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(96分)、寶山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(95.5分),、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(95分),、淇縣(59.5分)、山城區(qū)(59分),、?？h(59分)、鶴山區(qū)(56分)

三,、存在的問題

(一)存在的主要問題

一是安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),、人員配備不到位。部分縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)沒有獨(dú)立的安監(jiān)機(jī)構(gòu),，沒有配備專職的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員,。

二是安全生產(chǎn)工作安排部署不到位。部分縣區(qū)沒有召開專題會(huì)議對全市年度安全生產(chǎn)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹,，未成立“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，一些部門未制定春節(jié)、“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作方案和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案。

三是“安全1號”行動(dòng)安全生產(chǎn)大檢查沒有落實(shí)到基層,、企業(yè),。部分縣區(qū)沒有將“安全1號”行動(dòng)未切實(shí)落實(shí)到基層和企業(yè)，活動(dòng)開展仍停留在會(huì)議和方案上,，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,，以文件傳達(dá)文件，未開展實(shí)質(zhì)性行動(dòng),。對安全大檢查隱患排查不深入,，排查出的表面問題多，深層次問題少,。

四是安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)超標(biāo),。部分縣區(qū)傷亡事故超過了年度控制指標(biāo)，需要高度重視,，強(qiáng)化監(jiān)管,，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(二)分縣區(qū)存在的問題

?？h：抽查了黎陽街道辦,、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、?？h商務(wù)局,、浚縣文廣局,、河南環(huán)燕輪胎股份有限公司,、鶴壁益民糠醛有限公司等單位。存在問題：1.?？h商務(wù)局未制定“安全1號”行動(dòng)方案;2.第一季度發(fā)生一起較大事故,，工礦商貿(mào)事故死亡3人，較大事故起數(shù)和工礦商貿(mào)死亡人數(shù)均超過了全年控制指標(biāo),。

淇縣：抽查了淇縣衛(wèi)都街道辦,、教育局、住建局,、河南飛天農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,、殷都化工廠等單位。存在問題：1.淇縣教育局未制定“安全1號”行動(dòng)方案;2.河南殷都化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生檔案資料不健全;3.第一季度死亡4人,，死亡人數(shù)超過了全年控制指標(biāo),。

淇濱區(qū)：抽查了淇濱區(qū)九州路辦事處、食全食美有限公司,、中石化加油站等單位,。存在問題：1.中石化加油站安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄不健全，未實(shí)施作業(yè)票管理;2.食全食美有限公司安全隱患排查臺(tái)賬不規(guī)范，安全生產(chǎn)投入臺(tái)賬為空表,。

山城區(qū)：抽查了山城區(qū)安監(jiān)局,、山城區(qū)住建局、山城區(qū)教育局,、山城區(qū)長風(fēng)街道辦,、山城區(qū)湯河街道辦、鶴壁市華夏助劑有限公司等單位,。存在問題：1.未開展工礦企業(yè)排渣(土)場等堆場專項(xiàng)治理,。2.第一季度工礦商貿(mào)事故死亡1人，超過了全年控制指標(biāo),。

鶴山區(qū)：抽查了鶴山區(qū)安監(jiān)局,、工信局,、教育局,、新華街道辦事處、姬家山鄉(xiāng),、鶴壁市賽科化工有限公司等單位,。存在問題：1.未落實(shí)村級安全協(xié)管員工作制度;2.鶴壁市賽科化工有限公司隱患排查整改臺(tái)帳不規(guī)范;3.鶴壁市賽科化工有限公司沒有建立危險(xiǎn)物品裝卸、查驗(yàn),、登記臺(tái)帳;4.鶴山區(qū)工信局未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案;5.鶴山區(qū)教育局,、工信局未制定春節(jié)、兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作方案;6.第一季度死亡2人,，死亡人數(shù)超過了全年控制指標(biāo),。

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：抽查了開發(fā)區(qū)安監(jiān)辦、城北工業(yè)園區(qū),、消防大隊(duì),、質(zhì)監(jiān)局和鶴壁市江浪金屬有限公司等單位。存在問題：1.未召開專題會(huì)議研究貫徹落實(shí)1月22日全市年度安全生產(chǎn)會(huì)議精神;2.城北園區(qū)無“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);3.開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)未見標(biāo)準(zhǔn)化方案,。

城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)：抽查了淇水灣街道辦,、富士康有限公司等單位。存在問題：1.沒有專職安監(jiān)機(jī)構(gòu);2.安全生產(chǎn)責(zé)任體系不健全,。

寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)：抽查了大河澗鄉(xiāng),、豫鶴同力水泥有限公司等單位。存在問題：寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)缺少貫徹1月22日全市年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議貫徹落實(shí)記錄,、礦山安全檢查記錄,、檔案資料不規(guī)范、隱患整改臺(tái)賬不健全,、節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作方案不完善,。

附件：各縣區(qū)20xx年第一季度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核得分情況

年4月26日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇七

在中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各管理部、科室同事們的共同努力,，本年第一季度中心各項(xiàng)工作都得到了較大發(fā)展,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)同比大幅增長,，現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡要通報(bào)。

績效工資的發(fā)放情況(它包含基礎(chǔ)性績效和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資兩部分,，并按從高到低順序排列,，同時(shí)未考慮個(gè)人崗位系數(shù)因素)。

1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元,、永順縣2248元,、古丈縣2174元、龍山縣2118元,、瀘溪縣1997元,、保靖縣1987元、花垣縣1957元,、鳳凰縣1907元,。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資最大差距為506元，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍,。

2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元,、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元,、永順縣2082元,、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元,、花垣縣20xx元,、保靖縣20xx元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資最大差距為417元,，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍,。

3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元、分中心2747元,、龍山縣2458元,、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元,、古丈縣2146元,、保靖縣2091元、花垣縣1997元,。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資最大差距為751元,，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。

第一季度人均月度績效工資發(fā)放總體排名情況如下:分中心2527元,、永順縣2359元,、龍山縣2310元,、瀘溪縣2146元、古丈縣2124元,、鳳凰縣2107元,、保靖縣20xx元、花垣縣1994元

x年xx月xx日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇八

立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求,，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日,，遵循客觀、公平,、公正的原則,，對各單位的目標(biāo)管理績效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：

一,、主要成績

1,、組織、黨建黨風(fēng),、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè),，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度,。認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù),、政務(wù)公開工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制,，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績效考核任務(wù),，基本完成各級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作,，制定績效考核方案，并按要求落實(shí),。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理,，財(cái)政收入基本做到專款專用,。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件,。無發(fā)生違反國家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。

2,、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步,，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制,，嚴(yán)格落實(shí)首問,、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織,，貫徹落實(shí)基本藥物制度,，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度,。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升,?；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下,，充分調(diào)動(dòng)職工積極性,，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成,，群眾滿意率較上年有大幅度提高,。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號,，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色,，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。

二,、存在問題

1,、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會(huì),、院務(wù)會(huì)制度,，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確,。個(gè)別單位績效考核方案形同虛設(shè),，沒有和職工的績效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊,，或記錄不夠準(zhǔn)確,、完整。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作,。

2、黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評議政風(fēng)行風(fēng),。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對互助”活動(dòng)未開展，個(gè)別單位未樹立本單位典型,，部分單位信息報(bào)送不及時(shí),。個(gè)別單位無對外公開欄，或?qū)?nèi),、外公開欄內(nèi)容不全,。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無醫(yī)德考評制度及記錄,。部分單位未公開行評整改承諾及整改時(shí)限,，未召開群眾征求意見會(huì),，未組織行評代表明察暗訪，對存在的問題未提出處理意見,。

3,、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善,、落實(shí)不到位現(xiàn)象,。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作,，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育,、節(jié)育情況。

4,、醫(yī)療質(zhì)量管理,。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理,，存在醫(yī)療質(zhì)量,、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象?；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫,，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書寫錯(cuò)誤較多,。大部分單位都沒有新藥審批引進(jìn)制度,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視,，無專人負(fù)責(zé),，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析,。部分單位還沒完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差,。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng),，但成效不顯著。

5,、基本公共衛(wèi)生服務(wù),。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多,，使用率極低,。多數(shù)單位未開展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低,。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大,，除日溪衛(wèi)生院以外,，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓,、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低,。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng)，孕婦早建卡率,、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率,、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低,。

三,、整改意見及考核結(jié)果的運(yùn)用

1、整改建議,。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績和問題,，對于好的做法，要保留下來并形成長效機(jī)制,。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要本著“以考核，促整改”的原則,，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏,，突破重點(diǎn)問題，彰顯工作成效,。要加強(qiáng)管理,，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位,。要早謀劃,、早布局，理清20xx年工作思路,，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,，要加強(qiáng)綜治、安全教育,，定期自查,，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強(qiáng)化人員培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力,，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平,，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績效管理和工作考核力度,。各職能部門要切實(shí)加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。

2,、考核結(jié)果運(yùn)用,。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核結(jié)果(具體得分詳見附件),，共評出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心,、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心,、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院,、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。

各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果,，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導(dǎo)意見》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次,，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績效獎(jiǎng)金,，班子其他成員參照執(zhí)行。

x年xx月xx日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇九

立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求,，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日,，遵循客觀、公平,、公正的原則,，對各單位的目標(biāo)管理績效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：

一,、主要成績

1,、組織、黨建黨風(fēng),、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè),，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度,。認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù),、政務(wù)公開工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制,，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),。全面完成省市區(qū)績效考核任務(wù)，基本完成各級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作,，制定績效考核方案，并按要求落實(shí),。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理,，財(cái)政收入基本做到專款專用,。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件,。無發(fā)生違反國家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例,。

2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步,，基本做到依法執(zhí)業(yè),。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問,、首診負(fù)責(zé)制,。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實(shí)基本藥物制度,，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度,。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升,?；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下,，充分調(diào)動(dòng)職工積極性,，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成,，群眾滿意率較上年有大幅度提高,。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號,，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色,，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。

二,、存在問題

1,、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會(huì),、院務(wù)會(huì)制度,，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確,。個(gè)別單位績效考核方案形同虛設(shè),，沒有和職工的績效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊,，或記錄不夠準(zhǔn)確,、完整。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作,。

2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評議政風(fēng)行風(fēng),。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對互助”活動(dòng)未開展,，個(gè)別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí),。個(gè)別單位無對外公開欄,，或?qū)?nèi)、外公開欄內(nèi)容不全,。有些單位未建立醫(yī)德檔案,，無醫(yī)德考評制度及記錄。部分單位未公開行評整改承諾及整改時(shí)限,，未召開群眾征求意見會(huì),，未組織行評代表明察暗訪，對存在的問題未提出處理意見,。

3,、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善,、落實(shí)不到位現(xiàn)象,。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作,，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育,、節(jié)育情況。

4,、醫(yī)療質(zhì)量管理,。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理,，存在醫(yī)療質(zhì)量,、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象?；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫,，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書寫錯(cuò)誤較多,。大部分單位都沒有新藥審批引進(jìn)制度,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視,，無專人負(fù)責(zé),，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析,。部分單位還沒完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè),，環(huán)境衛(wèi)生較差,。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著,。

5、基本公共衛(wèi)生服務(wù),。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率,，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多，使用率極低,。多數(shù)單位未開展個(gè)性化健康教育工作,，居民健康知識(shí)知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大,，除日溪衛(wèi)生院以外,，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓,、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低,。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng),，孕婦早建卡率,、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距,。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低,。

三、整改意見及考核結(jié)果的運(yùn)用

1,、整改建議,。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績和問題，對于好的做法,，要保留下來并形成長效機(jī)制。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要本著“以考核,，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏,，突破重點(diǎn)問題,，彰顯工作成效,。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位,。要早謀劃,、早布局，理清20xx年工作思路,，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,，要加強(qiáng)綜治、安全教育,，定期自查,，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強(qiáng)化人員培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力,，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平,，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績效管理和工作考核力度,。各職能部門要切實(shí)加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。

2,、考核結(jié)果運(yùn)用,。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核結(jié)果(具體得分詳見附件)，共評出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院,、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心,、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心,、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院,。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。

各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導(dǎo)意見》(試行),，嚴(yán)格按照考核等次,，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照執(zhí)行,。

x年xx月xx日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇十

20xx年,，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級黨組織和廣大干部群眾,，深入貫徹落實(shí)xx屆三中,、四中、五中全會(huì)和省委十二屆八次,、九次,、十次全會(huì)精神,，牢牢把握省委對海東發(fā)展的“五句話”定位和“在蘭西經(jīng)濟(jì)區(qū)中部崛起”的要求，主動(dòng)搶抓機(jī)遇,，夯實(shí)基礎(chǔ),，埋頭苦干，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)整體向好的發(fā)展態(tài)勢,。根據(jù)《海東市縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施細(xì)則》,，市目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對6個(gè)縣(區(qū))、46個(gè)市屬單位(含海東工業(yè)園區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度目標(biāo)任務(wù)完成情況,，進(jìn)行了全面考核，經(jīng)市委會(huì)研究審定,，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

一,、各縣(區(qū))

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：互助縣、民和縣

良好領(lǐng)導(dǎo)班子：化隆縣,、平安區(qū),、樂都區(qū)、循化縣

二,、市委部門

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市委組織部,、市紀(jì)委、市委宣傳部,、市委辦公室,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部

良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市委黨校、市人大辦公室,、市直機(jī)關(guān)工委,、市委政法委、市政協(xié)辦公室

三,、政府綜合部門

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市政府辦公室,、市人力資源和社會(huì)保障局、市文體廣電旅游局,、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市市場監(jiān)督管理局,、市審計(jì)局、市教育局,、市政府法制辦公室,、市民政局、市檔案局

四,、市政府經(jīng)濟(jì)部門

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市財(cái)政局,、市工業(yè)和信息化委員會(huì)、海東工業(yè)園區(qū),、市環(huán)保局,、市城市管理綜合執(zhí)法局,、市林業(yè)局、市交通運(yùn)輸局

良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)局,、市發(fā)展和改革委員會(huì),、市國土資源局、市商務(wù)局,、市農(nóng)業(yè)發(fā)展委員會(huì),、市水務(wù)局、市扶貧開發(fā)局,、市供銷聯(lián)社

五,、公檢法司

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市法院

良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市檢察院、市司法局,、市公安局

六,、群團(tuán)組織

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市紅十字會(huì)、團(tuán)市委

良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市總工會(huì),、市婦聯(lián),、市殘聯(lián)

七,、事業(yè)單位

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：海東時(shí)報(bào)社

良好領(lǐng)導(dǎo)班子：海東醫(yī)院、市公積金管理中心

八、工作創(chuàng)新獎(jiǎng)單位

互助縣,、平安區(qū),、市農(nóng)業(yè)發(fā)展委員會(huì),、海東工業(yè)園區(qū),、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)局,、市市場監(jiān)督管理局

九,、抓工作落實(shí)獎(jiǎng)單位

民和縣、市人力資源和社會(huì)保障局,、市環(huán)保局,、市商務(wù)局、市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市委政法委,、海東工業(yè)園區(qū)、市民政局,、海東電視臺(tái)

十,、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)單位

海東市編辦、海東市地稅局,、海東市國稅局,、中國電信海東分公司、中國移動(dòng)青海公司海東分公司,、海東調(diào)查隊(duì),、海東供電公司,、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海東分行、中國農(nóng)業(yè)銀行海東分行,、中國建設(shè)銀行海東分行,、中國銀行海東分行、青海銀行海東分行

根據(jù)《考核辦法》,，對目標(biāo)責(zé)任考核評定為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,、工作創(chuàng)新獎(jiǎng)、抓工作落實(shí)獎(jiǎng)和支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的單位,，由市委,、市政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。市委,、市政府希望,，獲得優(yōu)秀的縣(區(qū))和部門要戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績,。20xx年是“十三五”開局之年，我市面臨的發(fā)展,、改革,、穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重，更加艱巨,，全市各級各部門一定要深入貫徹系列重要講話精神,，按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享”發(fā)展理念,，堅(jiān)持省委"131"總體要求，圍繞市委一屆六次全會(huì)確定的20xx年度發(fā)展目標(biāo),，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快,、乘勢而上,、創(chuàng)新發(fā)展的工作基調(diào)，進(jìn)一步解放思想,，改進(jìn)作風(fēng),，強(qiáng)化落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好開局,。

中共xx市委 xx市人民政府

年4月26日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇十一

各村衛(wèi)生室,、各科室：

為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作,，加強(qiáng)對我村衛(wèi)生室的管理，全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項(xiàng)工作完成的情況,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，查找工作中存在的問題和不足，我院組織考核組對各村衛(wèi)生室上半年工作進(jìn)行了綜合考核,。為近一步落實(shí)工作責(zé)任,，規(guī)范工作行為，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)程,，落實(shí)醫(yī)療體制改革相關(guān)政策,，提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,，現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報(bào)如下：

一,、取得的成績：

(一)、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)方面 按照每個(gè)行政村設(shè)置一

個(gè)衛(wèi)生所的原則,，加強(qiáng)村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室,、藥房、治療室,、健康教育宣傳欄)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，嚴(yán)格村衛(wèi)生所許可審批制度，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責(zé),、運(yùn)作,、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程,。我鎮(zhèn)馬蹄村,、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化修繕改造建設(shè)主體工程已完工,，裝飾裝潢材料充足,、上級衛(wèi)生部門捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位，預(yù)計(jì)8月初投入使用,。為當(dāng)?shù)鼗颊郀I造了良好的就醫(yī)環(huán)境,，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(二),、疾病預(yù)防控制及疫苗接種方面 能夠認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級文件精神,，各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達(dá)到99%,，建證、建卡率達(dá)到100%,，能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì),、報(bào)告常規(guī),、應(yīng)急和強(qiáng)化免疫接種情況，能夠認(rèn)真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告職責(zé),，針對確診結(jié)核病患者實(shí)行督導(dǎo)管理,，做到“送藥到手、服藥到口,、登記再走”,，按時(shí)督促患者復(fù)查。

(三),、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面 各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊》,，早孕建冊率達(dá)到100%，并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識(shí),，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩,，定期對新生兒進(jìn)行訪視，宣傳提倡純母乳喂養(yǎng),。

(四)基本公共衛(wèi)生工作 基本公共衛(wèi)生工作得到落實(shí),，通過復(fù)核發(fā)現(xiàn)我區(qū)村衛(wèi)生所的工作總體情況較好，村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)

村醫(yī)生基本能按照要求開展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù),。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記,、疫情報(bào)告，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)向上級報(bào)告;認(rèn)真做好居民健康檔案建立,、65歲以上老年人管理、高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開展健康教育宣傳工作,，普及衛(wèi)生保健基本知識(shí);協(xié)助衛(wèi)生院及上級有關(guān)部門完成轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫、婦幼保健,、合作醫(yī)療,、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)。

二,、存在的問題

(一),、部分村衛(wèi)生室條件簡陋，設(shè)備短缺,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;

(二),、部分村衛(wèi)生室計(jì)劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象,，卡證涂改嚴(yán)重,，卡證項(xiàng)目填寫不全，個(gè)別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時(shí),，擴(kuò)大免疫接種率低,，不能按要求接種,。

(三)、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時(shí),，目標(biāo)人群健康知識(shí)宣傳不到位,，個(gè)別村衛(wèi)生室報(bào)表不及時(shí)。

(四),、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊,，資料亂堆放、不分類,、不整理的現(xiàn)象,。四是門診日志、處方書寫不夠規(guī)范,，字寫潦草,，處方醫(yī)生沒簽名，這些必須引起足夠的重視并予以改進(jìn),。

三,、下一步工作要求

(一)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,。

(二)、加強(qiáng)相關(guān)政策,、法規(guī)宣傳力度,，使各項(xiàng)政策落到實(shí)處，讓每一位患者朋友真正得到實(shí)惠,。

(三),、加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防治工作，加強(qiáng)對高危人群的監(jiān)測管理,，提高重癥病例的預(yù)警監(jiān)測能力,，有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。

(四),、加強(qiáng)理論,、政治學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

20xx年x月x日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇十二

按照市局的統(tǒng)一安排部署,，××月××日-××日，局檢查考核組對各縣(市,、區(qū))年城管執(zhí)法工作進(jìn)行了檢查,，并對20個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作進(jìn)行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)如下：

一、檢查考核基本情況

(一)高度重視,，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力

各縣(市,、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對上對下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，縣分管領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為城管執(zhí)法工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),，取得明顯成效。

(二)求真務(wù)實(shí),，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變

各城管執(zhí)法部門(單位),，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法,、為民執(zhí)法,、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的執(zhí)法理念,，采取多種措施狠抓隊(duì)伍建設(shè),，樹立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會(huì)力量參與城管執(zhí)法工作,，開展城市管理市民互動(dòng)活動(dòng),，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會(huì)各界的理解和支持。

(三)建章立制,，管理工作規(guī)范有序

各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實(shí)際，制定了一系列規(guī)章制度,，基本形成了管理,、監(jiān)督、考核,、獎(jiǎng)懲一整套管理體系?？h執(zhí)法局將隊(duì)容風(fēng)紀(jì),、日常執(zhí)法等都納入績效考核范圍，由分管局長輪流擔(dān)任值班局長,，帶頭抓日常監(jiān)督考核,。××縣執(zhí)法大隊(duì)每星期一由大隊(duì)長帶隊(duì)對城管執(zhí)法工作進(jìn)行檢查,?？h執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺(tái)提高執(zhí)法效能，取得較好效果?？h執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口,，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全,、準(zhǔn)確,，卷宗整齊，程序規(guī)范,。

(四)積極探索,，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新

××年，各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效,。縣執(zhí)法局提出“大城管”管理理念,，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心,，分管副縣長任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長任副主任,，規(guī)劃,、建設(shè)、住房,、市政,、園林、環(huán)保,、工商,、公安、交通,、法院,、辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員，明確城市管理相關(guān)部門工作職責(zé),，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺(tái),，提高了辦事效率和執(zhí)法效能?？h執(zhí)法局加大績效考核工作力度,，成立了績效考核辦公室，局里拿出十萬元用于績效考核的獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，較好的調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員的工作積極性。

(五)多措并舉,，城市管理水平顯著提升

各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫,，取得明顯效果，實(shí)現(xiàn)了城市主要干道,、重點(diǎn)路段,、重要場所無擺攤設(shè)點(diǎn)，城市支路,、背街小巷管理規(guī)范,，改善了城市環(huán)境，提升了城市形象,，特別是,、東阿，整個(gè)城區(qū)秩序井然,，管理有序,市容市貌有了較大改觀,。

(六)勇于實(shí)踐，試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)

各縣(市,、區(qū))大部分單位高度重視重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作,，努力推動(dòng)該項(xiàng)工作的開展。開發(fā)區(qū)大隊(duì)在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊(duì),，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑,，實(shí)行雙重管理，在各辦事處范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法工作,，目前,，中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作已經(jīng)在辦事處、屯全面推開,?？h執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復(fù)同意在中心鎮(zhèn)開展綜合執(zhí)法工作，今年已經(jīng)在四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開,，年計(jì)劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城管執(zhí)法工作,。縣鎮(zhèn),、市鎮(zhèn),、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作已經(jīng)較為成熟,，人員,、職責(zé)、辦公場所都已經(jīng)固定,，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開展。

二,、檢查考核結(jié)果

(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位

縣執(zhí)法局,、縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局。

(二)中心鎮(zhèn),、重點(diǎn)鎮(zhèn)相對集中權(quán)處罰試點(diǎn)工作優(yōu)秀單位

縣執(zhí)法局,、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì),。

三,、存在的問題和不足

一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃,。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距,。有的單位各項(xiàng)制度已成體系、配套齊全,，各項(xiàng)工作開展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效,，但還有些單位工作上缺乏亮點(diǎn)和特色。三是重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作發(fā)展不均衡,。有的單位已全面開展,，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過程中，進(jìn)展比較緩慢;個(gè)別單位還沒有正式啟動(dòng)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作,。

四,、鞏固提高措施

一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃。借鑒先進(jìn)地市的做法,，結(jié)合我市實(shí)際,，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃，提出一段時(shí)期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標(biāo)和方向,，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí),，引導(dǎo)全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標(biāo)和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平,。

二是開展各縣(市,、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學(xué)習(xí)。各縣(市,、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色,，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法，縣執(zhí)法局,、開發(fā)區(qū)大隊(duì),、城建監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷,，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實(shí)敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學(xué)習(xí)借鑒,。

三是進(jìn)一步加大重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)工作的開展力度。各縣(市,、區(qū))已經(jīng)開展相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，違法占道,、違章建設(shè)等“臟、亂,、差”現(xiàn)象得到有效控制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善,，因此,，進(jìn)一步做好相對集中行政處罰權(quán)工作向重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢在必行。

x年xx月xx日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇十三

局屬各單位,、機(jī)關(guān)各科室：

20xx年,，住建系統(tǒng)全體干部職工牢牢把握宜昌建設(shè)現(xiàn)代化特大城市機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一致,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、克難奮進(jìn)，堅(jiān)持規(guī)劃比發(fā)展先行,，改造與開發(fā)并進(jìn),，建設(shè)和管理同步，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。根據(jù)局黨組安排,，20xx年1月9日至1月20日，局目標(biāo)考核組先后對系統(tǒng)各單位20xx年度綜合目標(biāo)進(jìn)行了全面考核?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一,、各單位20xx年工作成績

規(guī)劃分局：突出規(guī)劃引領(lǐng)，完善了一系列城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃編制任務(wù),，大力推進(jìn)了區(qū)文化中心(“四館合一”項(xiàng)目),、公共停車場、棚戶區(qū)改造等專項(xiàng)規(guī)劃編制工作,。深化制度建設(shè),，狠抓城鄉(xiāng)規(guī)劃督查，強(qiáng)化規(guī)劃過程監(jiān)管和后期監(jiān)督,，加強(qiáng)宣傳公示力度,、理順機(jī)制流程，陽光規(guī)劃全面有序推進(jìn),。

區(qū)城管局：以隊(duì)伍建設(shè)為抓手,，以鞏固文明城市創(chuàng)建成果為目標(biāo)，推進(jìn)綜合執(zhí)法改革,，注重生態(tài),、精品建設(shè)，重拳治理大氣污染,，積極開展市容專項(xiàng)治理,，全力構(gòu)建“潔,、綠、亮,、美、凈,、暢”的城市環(huán)境,，全面完成了市、區(qū),、局三級城市管理工作目標(biāo)任務(wù),。全力推進(jìn)檔案達(dá)標(biāo)工作，城管局機(jī)關(guān),、環(huán)衛(wèi)處,、園林局、城監(jiān)大隊(duì)均順利通過檔案工作目標(biāo)管理省一級考評驗(yàn)收,。

區(qū)項(xiàng)目辦：科學(xué)統(tǒng)籌,，切實(shí)加大工程建設(shè)協(xié)調(diào)力度，精心組織,，周密部署,，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管其中按時(shí)完成了雜居小區(qū)改造,、brt工程,、錦江東路邊坡支護(hù)、清運(yùn)黃柏河漂浮物垃圾碼頭工程,、安旺花園擋土墻,、港虹路道路綠化、管網(wǎng)改造等一系列民生項(xiàng)目,，優(yōu)化了森林公園,、市政廣場、夷陵樓等一批公共休閑區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施,，為強(qiáng)區(qū)主城,、富美夷陵“美”的目標(biāo)再添靚點(diǎn)。

區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院：狠抓全院勘察設(shè)計(jì)水平,，嚴(yán)把審圖關(guān)和施工過程管理,，堅(jiān)持“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,，著力提升服務(wù)質(zhì)量,，完成市政和建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目74項(xiàng)，為全區(qū)招商引資,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃,、市政工程建設(shè)的服務(wù)提供了有力支持,。

區(qū)城建檔案館：以作風(fēng)建設(shè)為抓手，深化治庸問責(zé),，認(rèn)真開展履職盡責(zé)督促檢查工作,，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，創(chuàng)新發(fā)展模式,，不斷加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)和制度建設(shè),，強(qiáng)化工程檔案歸集管理，提高城建檔案信息化水平,，為全區(qū)提供便捷優(yōu)質(zhì)的城建檔案信息服務(wù),。

區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測站：規(guī)范完善制度建設(shè)，嚴(yán)把過程關(guān)和制度關(guān),，實(shí)施精細(xì)化管理,，全方位監(jiān)控收樣、登記,、檢測,、校核、審批,、出具檢測報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié),。抓好專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)提升，有效提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,，圓滿完成檢測試驗(yàn)任務(wù),，有力有效提高了服務(wù)質(zhì)量及滿意度。

區(qū)定額站(市場站)：加強(qiáng)建筑市場管理,，加強(qiáng)建設(shè)工程施工合同備案,，注重造價(jià)備案實(shí)效，在加強(qiáng)結(jié)算資料真實(shí)性核查的同時(shí)簡化資質(zhì)及資格等要求,，大大縮短了辦結(jié)時(shí)限,，提高了辦事效率。加強(qiáng)建筑市場行為規(guī)范,，加大立案查處力度,，有效化解了一批拖欠工程款及農(nóng)民工工資糾紛，維護(hù)了建筑行業(yè)市場穩(wěn)定,。

區(qū)質(zhì)安站：強(qiáng)化履職盡責(zé),，加強(qiáng)建筑材料及安全生產(chǎn)監(jiān)管，積極引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu),，主動(dòng)參與易地扶貧搬遷,、維穩(wěn)協(xié)調(diào)、大氣污染治理等中心工作，圓滿完成了年度目標(biāo)工作任務(wù),，全區(qū)在建工程質(zhì)量穩(wěn)步提升,，施工安全監(jiān)管成效顯著，全年未發(fā)生建筑安全生產(chǎn)傷亡事故,。

區(qū)環(huán)境污染防治項(xiàng)目管理中心：抓項(xiàng)目建設(shè),，大力實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水及垃圾處理工程，管好現(xiàn)有環(huán)保項(xiàng)目的日常運(yùn)行及監(jiān)測,，完善工作制度，落實(shí)痕跡管理,，用心創(chuàng)建“碧水家園”品牌，涌現(xiàn)了“藍(lán)領(lǐng)廠長”朱紅雨,、優(yōu)秀黨員羅世明等一批行業(yè)楷模,。

民生供水公司：秉承經(jīng)營與管理并重的理念，主動(dòng)探索主營業(yè)務(wù)延伸,，積極搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),，開通支付寶繳費(fèi)功能，極大的方便了用戶繳費(fèi)和查詢,。把握國家政策支持,，有效推進(jìn)了供水基礎(chǔ)建設(shè)。健全制度建設(shè),，強(qiáng)化考核措施,，企業(yè)發(fā)展逐步制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。

二、20xx年度考核結(jié)果

經(jīng)局目標(biāo)考核組綜合評定,，結(jié)合加分情況,，各單位考

核結(jié)果如下：

規(guī)劃分局：單位對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評得分：

60+40=100

局考核組對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評分：60+37.7=97.7

主要問題：干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度需要進(jìn)一步加大。

扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中,，黨建工作資料因《工作手冊》,、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù),，扣2分,。

區(qū)城管局：單位對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評得分：65+42=107

局考核組對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評分：65+41.7=106.7

主要問題是： 社會(huì)協(xié)同參與城市管理工作的格局有待進(jìn)一步加強(qiáng)。網(wǎng)格化管理與城管服務(wù)機(jī)制還需進(jìn)一步完善,。

扣分項(xiàng)目有：黨建工作資料因《工作手冊》,、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，共性目標(biāo)扣0.3分,。

加分項(xiàng)目有：獲得區(qū)級文明單位,、綜治優(yōu)秀單位,、市菊展二等獎(jiǎng)等表彰，按照“有多項(xiàng)加分的最高加5分”的規(guī)定,，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加5分,。新聞宣傳發(fā)表稿件220件，超額完成宣傳任務(wù),，按照“最高加2分”的考核規(guī)定,，共性目標(biāo)加2分。

項(xiàng)目辦：考單位對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評得分：60+40=100

局考核組對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評分：62+37.5=99.5

主要問題：黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng),。

扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中,，黨建工作資料因《工作手冊》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整,，扣0.5分;新聞宣傳任務(wù)未完成,，扣2分。

加分項(xiàng)目有：被局表彰為先進(jìn)單位,，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分,。

區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院：單位對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評得

分：60+37=97

局考核組對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評分：60+36.2=96.2

主要問題是：黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中,，黨建工作資料因《工作手冊》,、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風(fēng)政風(fēng)巡查中被通報(bào)一次扣0.5分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)扣3分,。

區(qū)城建檔案館：單位對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評得分：60+41=101

局考核組對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評分：64+39.7=103.7

主要問題是：聲像檔案工作有待加強(qiáng),。

扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊》,、《會(huì)議記錄簿》記載不完整,，扣0.3分;一季度巡查未簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)(廉政建設(shè))責(zé)任狀，扣0.5分;二季度巡查滅火器過期,，扣0.5分,。

加分項(xiàng)目有：20xx年獲住建系統(tǒng)先進(jìn)單位、區(qū)20xx年度檔案達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位榮譽(yù),，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加4分,。宣傳報(bào)道任務(wù)超額完成8篇，共性目標(biāo)加1分,。

區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測站：單位對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評得分：60+40=100

局考核組對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評分：60+36.7=96.7

主要問題是：宣傳報(bào)道力度有待加強(qiáng),。

扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊》,、《會(huì)議記錄簿》記載不完整,，扣0.3分;未完成信息宣傳任務(wù)，扣3分。

區(qū)定額站(市場站)：單位對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評得分：62+40=102

局考核組對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評分：62+37.5=99.5

主要問題是：新聞宣傳力度有待加強(qiáng),，建筑市場監(jiān)管力度有待進(jìn)一步加大,。

扣分項(xiàng)目有：一季度巡查未設(shè)置公開欄，共性目標(biāo)扣0.5分,。信息宣傳省級,、區(qū)級任務(wù)未完成，共性目標(biāo)扣2分,。

加分項(xiàng)目有：20xx年3月被住建局表彰為20xx年度建筑業(yè)管理工作先進(jìn)單位,，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分。

區(qū)質(zhì)安站：單位對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評得分：65+42=107

局考核組對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評分：65+41=106

主要問題：建筑施工圖審有待進(jìn)一步加大力度,，附屬工程質(zhì)量管理及綠色建筑推廣有待加強(qiáng),。

扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊》,、《會(huì)議記錄簿》記載不完整,，扣0.5分;二季度巡查滅火器過期，扣0.5分,。

加分項(xiàng)目有：20xx年4月被宜昌市住建委表彰為20xx年度全市住建系統(tǒng)優(yōu)秀集體，獲夷陵區(qū)20xx年度檔案達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位,、夷陵區(qū)20xx年度文明單位,、夷陵區(qū)易地扶貧搬遷先進(jìn)工作單位榮譽(yù)。按照“有多項(xiàng)加分的最高加5分”的規(guī)定,，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加5分,。宣傳報(bào)道任務(wù)超額完成20篇，按照“最高加2分”的考核規(guī)定,，共性目標(biāo)加2分,。

區(qū)環(huán)境污染防治項(xiàng)目管理中心：單位對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評得分：59+40=99

局考核組對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評分：61+39.7=100.7

主要問題：環(huán)保宣傳力度有待進(jìn)一步加大，環(huán)保項(xiàng)目的提前謀劃規(guī)劃意識(shí)有待加強(qiáng),。

扣分項(xiàng)目有：鴉鵲嶺污水處理廠進(jìn)展緩慢,，未開工，業(yè)務(wù)目標(biāo)扣2分,。黨建工作資料因《工作手冊》,、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，共性目標(biāo)扣0.3分,。

加分項(xiàng)目有：被局表彰為先進(jìn)基層黨組織,、先進(jìn)單位。按照“單位綜合工作受局表彰加2分,，單項(xiàng)工作受局表彰加1分”的規(guī)定,，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加3分。

民生供水公司：單位對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評得分：62+39=101

局考核組對業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評分：62+33.2=95.2

主要問題是：企業(yè)宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);工作方法有待不斷創(chuàng)新,。

扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中,，黨建工作資料因《工作手冊》、《會(huì)議記錄簿》記載不完善,，扣0.3分;在黨風(fēng)政風(fēng)巡查中被通報(bào)一次扣0.5分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)扣2分;單位有干部職工受到黨紀(jì)政紀(jì)處分扣4分,。

加分項(xiàng)目有：被局表彰為20xx年度先進(jìn)單位，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分,。

年1月20日

工作考核情況的通報(bào)怎么填篇十四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、人武部、公安局,、教育局黨委,，縣紀(jì)委，各黨組,，縣委,、縣政府各部門，各人民團(tuán)體,，省州駐貴各單位,，各有關(guān)企業(yè)：

20xx年，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委,、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的,、xx屆三中,、四中全會(huì)和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡,、生態(tài)文明先行區(qū),、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任,，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子,，全面完成了縣委,、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè),、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展,。根據(jù)《貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》,、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、25個(gè)重點(diǎn)部門,、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門、15個(gè)省州駐貴單位,、5個(gè)企業(yè),，以及全縣242名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德,、能,、勤、績,、廉”等情況進(jìn)行了全面考核,，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次,，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次,，科級領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ),。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會(huì)研究并報(bào)縣委會(huì)審定,，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

一,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn),、河西鎮(zhèn),、常牧鎮(zhèn),、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng),、拉西瓦鎮(zhèn),、尕讓鄉(xiāng)。

其中,，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博,，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號)和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實(shí)行“一票否決”,。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定,，對河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”,。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn),、新街鄉(xiāng),、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn),、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子,。

二、經(jīng)濟(jì)部門考核情況

根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局、水利局,、農(nóng)牧局,、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局,、文化體育廣播電視局,、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、扶貧開發(fā)局,、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局,、教育局,、人口和計(jì)劃生育局、交通局,、旅游管委會(huì)(旅游局),、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局,、移民安置局,。

其中，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博,，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號)和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實(shí)行“一票否決”,。同時(shí),，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評價(jià)中排名末位，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評價(jià)工作實(shí)施意見》中“對分類排序中末位的部門和行業(yè)與對該部門和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤,，一票否決”的規(guī)定,，對其班子實(shí)行一票否決,。最終確定縣財(cái)政局、水利局,、農(nóng)牧局,、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局,、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、扶貧開發(fā)局,、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局,、教育局,、人口和計(jì)劃生育局、交通局,、旅游管委會(huì)(旅游局),、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局,、移民安置局等12個(gè)部門為良好班子,。

三、重點(diǎn)部門考核情況

根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室,、縣委組織部,、人力資源和社會(huì)保障局、縣法院,、縣紀(jì)委(監(jiān)察局),、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部,、統(tǒng)計(jì)局,、司法局,、檢察院,、人大辦公室、縣委政法委,、審計(jì)局,、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國土資源局,、民族宗教事務(wù)局,、縣委黨校,、殘聯(lián)、團(tuán)縣委,、婦聯(lián),、藏語委、總工會(huì),、檔案局,、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

其中,，縣人力資源和社會(huì)保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局對貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號),，以及縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”之規(guī)定，按照《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定,，對其班子實(shí)行“一票否決”,。最終確定縣委辦公室、縣政府辦公室,、縣委組織部,、法院、縣紀(jì)委,、縣政協(xié)辦公室,、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局,、司法局等9個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣人力資源和社會(huì)保障局、檢察院,、人大辦公室、縣委政法委,、審計(jì)局,、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、國土資源局,、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校,、殘聯(lián),、團(tuán)縣委,、婦聯(lián)、藏語委,、總工會(huì),、檔案局,、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門為良好班子,。

四、駐貴單位考核情況

根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局、縣工商局,、縣信用聯(lián)社,、縣國稅局、建行貴德縣支行,、縣質(zhì)監(jiān)局,、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司,、郵政銀行貴德支行,、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司,、縣壽險(xiǎn)公司,、縣郵政局、縣移動(dòng)公司,、縣電信公司,。確定縣地稅局、工商行政管理局,、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績突出班子,，縣國稅局、建行貴德縣支行,、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司,、郵政銀行貴德支行,、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司,、縣壽險(xiǎn)公司,、縣郵政局,、縣移動(dòng)公司,、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子,。

五、企業(yè)考核得分情況

根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰尽①F德清酒業(yè)有限公司,、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司,、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司,，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績突出班子,，貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司,、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司,、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子。

六,、科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名,，分別為：李應(yīng)平、奎文華,、魏強(qiáng),、索南項(xiàng)秀、羅曉春,、豆太扎西,、余海云、馬永靈,、童璨,、董海生、劉斌,。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職,。

縣直經(jīng)濟(jì)部門：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：蔡連海,、王曉東,、孫志強(qiáng)、馬志明,、唐曉紅,、王大力、樊永萍,、崔成剛,、萬瑪措、卓么本、田銀發(fā),。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職,。

縣直重點(diǎn)部門：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部14名，分別為：王志江,、魏 琳,、魏 剛、張祥文,、郭福先,、吾見才讓、徐維斌,、周曉峰,、尕藏俄日、馬德清,、李寶忠,、李長學(xué)、余承敏,、李國勝,。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

對上述被評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位,、企業(yè)和優(yōu)秀科級干部,，縣委、縣政府予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì),?？h委、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考、勇于實(shí)踐,、善于探索,、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神，不斷拓展工作思路,，強(qiáng)化工作措施,，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)大局長治久安做出新的更大貢獻(xiàn),?？h委、縣政府號召全縣各級黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣,，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，開拓創(chuàng)新,、專抓實(shí)干,、攻堅(jiān)克難、奮力爭先,，為全面開啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗,。

xx縣人民政府辦公室

年4月17日