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2022年煤礦年度總結(jié)報(bào)告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 15:47:05
2022年煤礦年度總結(jié)報(bào)告(3篇)
時(shí)間:2023-03-30 15:47:05     小編:zdfb

在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

煤礦年度總結(jié)報(bào)告篇一

一,、提高自身素質(zhì)水平

班組長(zhǎng)是是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,,在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用,班組長(zhǎng)的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟(jì)效益以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。作為一名班組長(zhǎng),,首先必須要有高度的責(zé)任感,對(duì)手下的班組成員負(fù)責(zé),,對(duì)生產(chǎn)的質(zhì)量負(fù)責(zé),,對(duì)上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé),;其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),、技術(shù)功底過(guò)硬,,會(huì)使用班組里的各種設(shè)備。帶動(dòng)班組成員順利完成工作指標(biāo),。

二,、嚴(yán)格管理班組

在班組管理工作中,要用規(guī)章制度和考核細(xì)則來(lái)管理班組,、約束班組成員,。班組在分工協(xié)作方面,工作要細(xì),,責(zé)任要到人,,職責(zé)要明確,并與效益獎(jiǎng)金掛鉤相結(jié)合,,從嚴(yán)考核,,使班組各項(xiàng)工作有章可尋。使班組管理形成良好的運(yùn)行機(jī)制,。在班組從嚴(yán)管理工作中,,大力宣傳從嚴(yán)管理的目的和意義,不斷提高班組成員對(duì)從嚴(yán)管理的認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一思想,,使之變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。使班組成員認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管理是維持正常工作秩序,,保證安全生產(chǎn)的重要措施,,是對(duì)班組成員高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。同時(shí)自己要處處以身作則,,嚴(yán)于律己,,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,,要求班組成員不能辦的事,,自己首先不能辦。

三,、提高班前會(huì)質(zhì)量

班組必須每天開(kāi)好班前會(huì),。班前會(huì)應(yīng)至少包含當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)任務(wù),。昨天發(fā)生的異常狀況,。對(duì)班組成員個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)。對(duì)班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針,、發(fā)生的大事等,。

四、及時(shí)溝通,、了解班組成員思想動(dòng)態(tài)

一個(gè)班組有多個(gè)成員組成,,每個(gè)成員因?yàn)樽约旱男愿瘛⒈尘安煌?,?duì)工作的態(tài)度也不一樣,,比如有的自認(rèn)為這些活比較簡(jiǎn)單,做起事情來(lái)難免眼高手低,;有的人工作時(shí)間長(zhǎng),,自持資歷老,會(huì)挑一些輕活干,;有的人新進(jìn)廠,,對(duì)人和設(shè)備還不是很熟悉,工作起來(lái)難免會(huì)畏手畏腳,;還有,,有的人仔細(xì)認(rèn)真,有的人大大咧咧,,林林總總,,不盡相同,時(shí)間長(zhǎng)了,,這些小問(wèn)題如果得不到解決,,勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長(zhǎng)要主動(dòng)地多與各位成員進(jìn)行溝通,,了解他們的思想動(dòng)態(tài),,根據(jù)每個(gè)人的具體情況,進(jìn)行解決問(wèn)題,。

總之在這近一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為xx煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

煤礦年度總結(jié)報(bào)告篇二

在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”安全方針,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),,切實(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神,,牢固樹(shù)立“以人為本,安全為首”理念,,緊緊圍繞著安全工作安排和部署,,大力開(kāi)展了“安全生產(chǎn)年”的各項(xiàng)活動(dòng),牢牢把握“六防一控制”重點(diǎn),,使得礦井的安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì),。

一、安全工作情況

1,、實(shí)現(xiàn)了“六防”目標(biāo);

2,、輕傷126人次,比去年同期減少5人次;

3,、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了二級(jí)標(biāo)準(zhǔn);

4,、1月~10月抽放瓦斯純量1355萬(wàn)m3,完成年度計(jì)劃的104.23%;民用瓦斯量完成823萬(wàn)m3,完成年度計(jì)劃的82.3%。

5,、發(fā)生了一起死亡1人事故(5月4日早班,,回采二區(qū)班長(zhǎng)周?chē)?guó)良在5底板皮帶道維修時(shí)被頂板掉碴打傷頭部,經(jīng)搶救無(wú)效后死亡),。

二,、具體工作開(kāi)展情況

我礦的安全工作始終堅(jiān)持以安全管理為中心,以治理瓦斯為重點(diǎn),,依靠科學(xué)進(jìn)步,,加大安全投入,強(qiáng)化安全培訓(xùn),,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)為基礎(chǔ),,創(chuàng)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

1,、加強(qiáng)了安全工作監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全管理制度和措施,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn),、隱患不消除不生產(chǎn),、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”原則,,緊把安全關(guān),強(qiáng)抓執(zhí)行力,,兌現(xiàn)了全年安全目標(biāo),。

2、嚴(yán)格閉環(huán)式隱患排查治理工作,,礦領(lǐng)導(dǎo)每天堅(jiān)持帶隊(duì)分三班下井跟班帶班,,深入現(xiàn)場(chǎng),排查安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的漏洞,,治理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患,,查處“三違”現(xiàn)象;業(yè)務(wù)職能科室、區(qū)隊(duì)跟班干部及班組長(zhǎng),、三大員,、青安崗、安全網(wǎng)員等各級(jí)安全管理人員嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng),,排查各類(lèi)安全隱患,,有效地防止了各類(lèi)事故的發(fā)生。1—10月份,,礦共查安全隱患4942條,,整改4930條,整改率為99%,,停不合格頭面及絞車(chē)道77次,,安全罰款安全罰款220500元。同時(shí),,對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重要安全隱患,,制止“三違”、避免事故發(fā)生的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)37100元,,有力的促進(jìn)了廣大職工抓安全,、查隱患的積極性。通過(guò)加大隱患排查整治力度,,有效地防止了各類(lèi)事故的發(fā)生,,確保了礦井的安全生產(chǎn)。

3,、加強(qiáng)了春節(jié)“兩會(huì)”期間,、元旦及“五一”期間、“安全生產(chǎn)月”,、“十一”期間,、雷雨季節(jié)、夏季高溫天氣等特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)管理工作,,礦將上級(jí)部門(mén)有關(guān)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)的指示,、指令及時(shí)傳達(dá)到各單位組織學(xué)習(xí),,并制定下發(fā)相關(guān)措施、規(guī)定和辦法,,確保了特殊時(shí)期的安全生產(chǎn),。

4,、以建設(shè)瓦斯治理示范礦井為重點(diǎn),,強(qiáng)化了礦井“一通三防”管理。嚴(yán)格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,,采取區(qū)域和局部?jī)蓚€(gè)“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個(gè)過(guò)程,,并通過(guò)抓各級(jí)人員責(zé)任制的落實(shí),確保安全技術(shù)措施的執(zhí)行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故,未發(fā)生煤碳自燃發(fā)火事故,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行不安全就不生產(chǎn)、不安全就停產(chǎn)的原則,,狠抓了各項(xiàng)安全技術(shù)措施的落實(shí)和安全系列化裝備的檢查,,對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的頭、面及絞車(chē)道堅(jiān)決停止作業(yè),,經(jīng)復(fù)查合格后才能恢復(fù)正常生產(chǎn)和使用,。1—10月共停不合格頭、面及絞車(chē)道77次,。

5,、狠抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我礦嚴(yán)格按“按要求設(shè)計(jì),、按設(shè)計(jì)施工,、按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收”的要求,一切按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定施工作業(yè),,確保實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,,機(jī)電設(shè)備規(guī)范化,管線吊掛整齊化,,操作牌板統(tǒng)一化,,井下工作環(huán)境整潔化。二季度5,、7,、8采區(qū)通過(guò)了局質(zhì)量達(dá)標(biāo)互動(dòng)驗(yàn)收。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)達(dá)到二級(jí),。

6,、抓好安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。每季度按上級(jí)文件要求結(jié)合礦井工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)制定了專(zhuān)項(xiàng)整治方案,,對(duì)重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)整治項(xiàng)目的進(jìn)度加強(qiáng)了監(jiān)督和考核,,嚴(yán)格整治驗(yàn)收,確保順利的完成季度安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治任務(wù),。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行了1017面、1117面,、1120面等21處巷道貫通的安全技術(shù)措施,,貫通后及時(shí)調(diào)整了通風(fēng)系統(tǒng)。全年共完成1017面,、1117面,、1120面等3個(gè)工作面接替工程和1017面、1020面,、1115面的收尾工程,,礦周密組織,合理安排,,重點(diǎn)地段重點(diǎn)把關(guān),,確保了以上幾個(gè)工作面安全收尾和接替。

9,、認(rèn)真開(kāi)展了職業(yè)危害防治管理工作,,以粉塵防治為重點(diǎn),規(guī)范了職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的安裝,、使用和管理,,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)過(guò)程中的各項(xiàng)綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m,,完成主要進(jìn)風(fēng)巷8920m刷白工作,。9月份,我礦根據(jù)局安排組織礦井接觸職業(yè)危害人員參加了職業(yè)健康檢查和塵肺病診斷,,符合規(guī)定需參加檢查的職工共計(jì)1298人,,實(shí)際參加檢查人員848人,職業(yè)健康檢查率65%,,較提高了11個(gè)百分點(diǎn),。

11、認(rèn)真開(kāi)展了全國(guó)第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),,緊緊圍繞“安全責(zé)任,、重在落實(shí)”這個(gè)主題,制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的措施和目標(biāo),,礦精心組織,,不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容,積極開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng),,圓滿兌現(xiàn)了活動(dòng)目標(biāo),。

煤礦年度總結(jié)報(bào)告篇三

xx煤礦從成立至今,,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以提高能源利用為核心,、重點(diǎn)突出節(jié)能降耗,、逐步完善節(jié)能政策。強(qiáng)化監(jiān)督管理,、加大整治力度,、逐步完善節(jié)能政策、強(qiáng)化監(jiān)督管理,、加大整治力度,、扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作的開(kāi)展,、其今年的主要工作如下:

一,、抓目標(biāo)、強(qiáng)化管理

至今年以來(lái),、全礦各級(jí)管理部門(mén),、為節(jié)能減排加大了工作量、實(shí)行節(jié)能工作問(wèn)責(zé)制,、做到職責(zé)明確,、責(zé)任到人、工作到位,。要求廣大干部,、職工樹(shù)立時(shí)刻節(jié)約的思想意識(shí),從方方面面,、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的基礎(chǔ)做起,、大力推進(jìn)節(jié)能減排工作的順利進(jìn)行、強(qiáng)化節(jié)能減排工作的落實(shí),。

二,、抓技改、實(shí)施節(jié)能

積極實(shí)施節(jié)能技術(shù)的推廣及改造,、淘汰高耗能設(shè)備,,原有鍋爐利用土辦法改爐就是以耐火磚為主要材料,通過(guò)合理縮小爐排面積,,爐內(nèi)砌花格墻,,加拱,改擋火墻等措施達(dá)到了提高爐溫的效果使?fàn)t渣和灰的含量明顯下降,。從而提高了鍋爐的熱效率,,最終達(dá)到了節(jié)能減排的目的。全礦在今年及今后購(gòu)置設(shè)備中,、全部選擇新技術(shù),、節(jié)能型設(shè)備,、我礦今年所安裝的鍋爐、35kv變電所,、主扇風(fēng)機(jī)等設(shè)備,,全部選擇變頻新技術(shù)控制,大大降低了能耗,,而且經(jīng)過(guò)技術(shù)人員精心計(jì)算,、設(shè)計(jì)、合理配置,,避免大馬拉小車(chē),、節(jié)約了能源。

三,、抓整頓,、嚴(yán)格管理

加強(qiáng)全礦各項(xiàng)工作的管理,特別是用電方面的管理,,對(duì)全礦各施工單位進(jìn)行嚴(yán)格要求,,各配電點(diǎn)必須安裝電度表,嚴(yán)禁使用淘汰,、高耗能設(shè)備,、必須使用新技術(shù)節(jié)能型產(chǎn)品。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電,,制定節(jié)約用電制度,,管理辦法及措施.做到人走燈滅、電腦等辦公室自動(dòng)化設(shè)備盡量減少待機(jī)時(shí)間,、下班前關(guān)閉所有電氣設(shè)備電源,。

四、抓實(shí)際,、提高素質(zhì)

先進(jìn)的設(shè)備,、技術(shù)都不是萬(wàn)能的,越是先進(jìn)高端的技術(shù),、對(duì)人員的素質(zhì)及外部條件要求越高,,只有相互匹配才能相得益彰。因此,、我們?cè)诖罅ν七M(jìn)節(jié)能減排的同時(shí),、必須提高員工素質(zhì)、只有練好內(nèi)功,、才能分享到由先進(jìn)技術(shù)所帶來(lái)的節(jié)能,、安全、環(huán)保等諸多勝利成果。發(fā)明,、革新,、改造、修舊利廢是節(jié)能減排的基礎(chǔ),,建立健全各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度,、促進(jìn)節(jié)能減排工作向更好、更健康的方向發(fā)展,,讓我們共同努力,、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,、為明天更加美好而奮斗,、拼搏吧。

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