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員工出差管理制度內(nèi)容 員工出差管理制度規(guī)定篇一

1.1為了統(tǒng)一,、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項(xiàng),，嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支,，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及具體情況特制訂本制度;

1.2本制度適用于本公司因公出差的各級(jí)員工，出差涉及事項(xiàng)均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行;

1.3本制度涉及審核批準(zhǔn)的事項(xiàng)中,，權(quán)責(zé)部門因故無(wú)法實(shí)施的,，其指定代理人或指定授權(quán)人可代理實(shí)施，未經(jīng)明確指定的人員確認(rèn)無(wú)效;

2,、出差規(guī)定：

2.1 出差期間城市交通費(fèi)給予交通補(bǔ)貼不在另行支付,，若因時(shí)間緊急或其他原因須 乘坐出租車的需權(quán)責(zé)部門核準(zhǔn)可乘坐出租車。(副總經(jīng)理以上除外),。

2.2當(dāng)日出差人員不得在外住宿;

2.3出差需要公司派公務(wù)車或自備車出行,，出差前須由辦公室審核批準(zhǔn)并做好車輛出入記錄，司機(jī)做好油耗登記,。

2.4出差必須在外住宿者，視出差行程,、事情進(jìn)展情況,，應(yīng)每天向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次，接收匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)需做好相應(yīng)記錄備查,。

2.5出差往返交通費(fèi)憑乘車發(fā)票

2.6出差人員之交通工具以火車,、公共汽車為原則，需利用公司及本人車輛,、航空交通工具出差的需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),。

2.7經(jīng)同意使用自備車輛出差者，按《差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》予以補(bǔ)貼油費(fèi),，過(guò)路費(fèi)按實(shí)報(bào)銷;

3,、出差審核程序

3.1出差人員應(yīng)提前辦理出差申請(qǐng)，填寫(xiě)《出差審批單》,，(駐外銷售人員需以短信或網(wǎng)絡(luò)社交工具申請(qǐng)),。并按核準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)后方可執(zhí)行：

3.2副總出差，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批(可通過(guò)電話,、郵件報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn));

3.3部門主管出差,，報(bào)請(qǐng)分管總經(jīng)理審核;超3日由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.4其他人員出差,，報(bào)請(qǐng)部門主管審批,、超過(guò)3日則分管總經(jīng)理批準(zhǔn)，超過(guò)5日以上則總經(jīng)理批準(zhǔn)(安裝員工除外),。

3.5公司權(quán)責(zé)部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)及其他工作需要,，指派部門涉及崗位人員出差;

3.6員工出差時(shí)限由審批權(quán)責(zé)部門主管或指派人員視情況需要事先予以核定。

3.7因公務(wù)緊急,，未能履行出差前審批手續(xù)的,，可以通訊方式請(qǐng)示并經(jīng)批準(zhǔn),，出差后補(bǔ)辦手續(xù)。

3.8出差員工(副總以下)在出差前須到辦公室備案(特除情況須以通訊或網(wǎng)絡(luò)等社交工具報(bào)辦公室備案),。

3.9出差期間因工作需要而延長(zhǎng)出差時(shí)限的,，須報(bào)請(qǐng)其所屬權(quán)責(zé)部門審核批準(zhǔn);因病或其他不可抗力因素需要延長(zhǎng)出差時(shí)限的，須及時(shí)通知權(quán)責(zé)部門并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明;經(jīng)調(diào)查確實(shí)后批準(zhǔn)給付出差旅費(fèi),。

4.1出差時(shí)間核算：

4.1出差往返乘車時(shí)間滿6小時(shí)以上的按1天計(jì)算;

4.2出差往返乘車時(shí)間不滿6小時(shí)的按半天計(jì)算;

4.5此處涉及的時(shí)間以飛機(jī),、車船票等起、至?xí)r間提前2小時(shí)為準(zhǔn),。

4.6出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：依《差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》,、《日常費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定》執(zhí)行。

5

,、出差費(fèi)用預(yù)支,、核銷程序

5.1出差費(fèi)用預(yù)支方式

5.1.1出差人員借支備用金程序， 填寫(xiě)《借款單》→經(jīng)辦人簽字→部門審核→財(cái)務(wù)審核→財(cái)務(wù)主管審核→公司總經(jīng)理批準(zhǔn)→出納付款,。公司備用金的借支,，一律實(shí)行“前賬不清后賬不借”的原則。

5.1.2出差人員亦可先行墊付出差費(fèi)用,，出差完畢后憑相關(guān)票據(jù)進(jìn)行核銷;

5.2出差費(fèi)用核銷程序

5.2.1根據(jù)出差路途的遠(yuǎn)近,，部門經(jīng)理及以上級(jí)別者且乘坐火車或輪船時(shí)間超6小時(shí)的可乘坐火車硬臥、輪船二等艙,。

5.2.2住宿費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ);由對(duì)方接待或公司安排的餐飲費(fèi),、交通費(fèi),、交際費(fèi)不得重復(fù)報(bào)支。

5.2.3招待費(fèi)用額度一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),，未經(jīng)核準(zhǔn)費(fèi)用自理,。按《日常費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定 》執(zhí)行。

5.2.4所有報(bào)銷項(xiàng)目均需憑發(fā)票等有效票據(jù)報(bào)銷;不得虛報(bào),、冒領(lǐng),，上述情形一經(jīng)查出，除追回報(bào)銷款外,，并視其情節(jié)輕重給以不同程度的處罰,。

5.2.5出差當(dāng)日往返的不得報(bào)銷住宿費(fèi)(特殊情況需請(qǐng)示)。

5.2.6本制度中涉及報(bào)銷的費(fèi)用,，如遇特殊情況超支須提交書(shū)面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷;

5.2.7員工出差期間原則上不得報(bào)支加班費(fèi);節(jié)假日出差的,，經(jīng)其所屬權(quán)責(zé)單位批準(zhǔn)并由辦公室復(fù)核后，可酌情安排補(bǔ)休或計(jì)加班,。

5.3核銷程序

5.3.1 出差人員應(yīng)保管好所有支出憑證,，并在出差返回五日內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù),。所有支出憑證必須真實(shí)合法有效。

5.3.2 出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷程序,，填寫(xiě)《出差報(bào)銷單》及《出差審批表》→經(jīng)辦人簽字→部門審核→辦公室審核實(shí)際出差天數(shù)→財(cái)務(wù)審核→分管總經(jīng)理審核→總經(jīng)理批準(zhǔn)→出納付款,。

5.3.3 出差人員報(bào)銷依財(cái)務(wù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)粘貼相應(yīng)的正式發(fā)票(補(bǔ)貼部份不需發(fā)票)。填

好《報(bào)銷單》的所有明細(xì),，出差人員簽字后,，呈報(bào)核決權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn);

5.3.4 各部門主管對(duì)本部出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行審核時(shí)，必須對(duì)出差路線,、乘坐的交通工具和出差地點(diǎn),、出差時(shí)間計(jì)算是否符合本規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核。

5.3.5 財(cái)務(wù)部門按照本制度規(guī)定,，復(fù)核單據(jù)的規(guī)范情況,，包括《出差申請(qǐng)單》、票據(jù)的張貼,、金額核實(shí),、權(quán)責(zé)單位核準(zhǔn)簽字、報(bào)銷時(shí)間等;財(cái)務(wù)部門對(duì)不符合本規(guī)定支付標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)違背財(cái)務(wù)管理規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)拒絕給予報(bào)銷(總經(jīng)理批準(zhǔn)除外);,。

5.3.6涉及超出規(guī)定時(shí)間且未獲得延期批準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷的，超出規(guī)定時(shí)間部分的費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)的5折支付;

5.3.7多人出差須指定專人管理所有人員差旅費(fèi)的支出,、報(bào)銷工作,，其他人員仍須簽字證明;

5.3.8《報(bào)銷單》中的補(bǔ)貼金額由報(bào)銷人根據(jù)《出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》中的標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)補(bǔ)貼金額;

5.3.9 出差按事情的緩急，路程的遠(yuǎn)近,，出行的方便等因素,，選擇合適的出行方式，遵守公司出差財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,，超標(biāo)準(zhǔn)需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。如有訂票費(fèi)應(yīng)索取正式發(fā)票。

5.3.10借取備用金的出差人員返回后既不辦理報(bào)銷手續(xù)又不歸還備用金的,，財(cái)務(wù)部門可以從其工資收入中扣回,，并不得再次借取備用金。備用金的借取,，一律實(shí)行“前賬不清后賬不借”的原則,。

6、 客戶現(xiàn)場(chǎng)的安全

6.1 遵守所到處的安全規(guī)程,，不要擅自操作對(duì)方的設(shè)備;

6.2 檢修設(shè)備盡可能斷電再操作,，特殊情況需帶電檢修的一定要注意安全，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行;

6.3 檢修完成應(yīng)讓客戶簽字確認(rèn),。

7,、其它注意事項(xiàng)

7.1 應(yīng)確保手機(jī)始終處于暢通狀態(tài),，特殊情況除外(如:乘飛機(jī)，進(jìn)入地下室檢修設(shè)備

等),。但收到訊息應(yīng)立即回電,。

7.2 出差途中盡量不與陌生人交談，不要將行李物品交給陌生人看管,，也不替陌生人看管行李物品,。

7.3 加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。在公共場(chǎng)合要保持安定,，不要大聲說(shuō)話,、突出自己，不要參與別人的爭(zhēng)吵;加強(qiáng)錢物保管,。不要隨身帶大量現(xiàn)款,，也不要在旅館等住處存放大量現(xiàn)金。文件,、錢包,、身份證不要同時(shí)放在一起，要分開(kāi)放;貴重背包做到包不離身,，置于視線可及之處;貴重錢物不要放在易被刀子劃開(kāi)的塑料袋中,。

7.4 謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。不要貪小便宜,，撿到東西要交警察處理,，以防被敲詐,、陷害,。出差途中時(shí)刻謹(jǐn)記：便宜莫貪，熱鬧不看,，任何與已無(wú)關(guān)的事不參與,。

7.5 遵守交通法規(guī),，注意交通安全;

7.6 無(wú)論乘座何種交通工具出差，請(qǐng)隨身攜帶身份證,。

8,、附則

8.1本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

8.2本制度的擬定,、修改由辦公室負(fù)責(zé),，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8.3本制度自頒布之日起實(shí)施,。

9,、附表

9.1出差審批單

員工出差管理制度內(nèi)容 員工出差管理制度規(guī)定篇二

一)本公司員工因公務(wù)上之需要，受命出差國(guó)內(nèi)外(包括遷調(diào))悉依照本章之規(guī)定辦理。

二)員工出差均依各單位主管之命令或指示,，視實(shí)際之需要,，限定日期呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之。?

三)出差員工應(yīng)于出發(fā)前,，依式填寫(xiě)所定表格,，通知總務(wù)組登記，如情形特殊事前不及辦理時(shí),，亦需盡速補(bǔ)填表格,，送交登記。?

四)員工出差得按實(shí)報(bào)支出差旅費(fèi),，其最高標(biāo)準(zhǔn)如附表,，除特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者外,，其余如有超額報(bào)支,，一律剔除之。?

五)員工出差前,，得按實(shí)際需要預(yù)借旅費(fèi),，其預(yù)借款額，經(jīng)由各主管初審,，呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之,，出差完畢，向總務(wù)組銷差后應(yīng)于三日內(nèi)呈報(bào)核銷,，如三日后,，仍未報(bào)支者，會(huì)計(jì)組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費(fèi)在薪津項(xiàng)下先予扣回,，俟報(bào)支時(shí),，再行核付,。?

六)員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實(shí)支給交通費(fèi)及誤餐費(fèi),。?

七)員工出差在一日以上，其另有不滿一日之旅費(fèi),，無(wú)論出發(fā)或返回日一律二分之一給付,，又乘夜車往返者，不另支宿費(fèi),。?

八)交通費(fèi)包括旅程中必須之舟車等費(fèi),，按實(shí)際報(bào)支，便其他零星用費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開(kāi)支,，不得另行報(bào)支,。?

九)凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務(wù)，臨時(shí)雇用人夫，車馬等項(xiàng)所支出之必要費(fèi)用,，另列特別費(fèi)用內(nèi)得按實(shí)憑證報(bào)支,。?

十)員工出差除中途患病及天然不可抗力之原因，并有確實(shí)證明者外不得任意改變起程日期,，或延長(zhǎng)出差時(shí)間,，但事后經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者，得追認(rèn)之,。?

十一)員工出差旅費(fèi),，應(yīng)據(jù)實(shí)提出收據(jù)，核發(fā)之,，但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)情事,，除將所領(lǐng)追回外，并視情節(jié)之輕重,，酌予懲處,。?

十二)員工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫(xiě)的一切表格及應(yīng)辦手續(xù)另定。?

員工出差管理制度內(nèi)容 員工出差管理制度規(guī)定篇三

第1章 總則

第1條 為規(guī)范出差管理流程,，加強(qiáng)對(duì)出差預(yù)算的管理,，特制定本制度。 第2條 本制度適用于公司所有員工,。 第2章 出差審批權(quán)限

第3條 員工出差前應(yīng)填寫(xiě)“出差申請(qǐng)單”,，出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要予以核定。

第4條 出差的審核決定權(quán)限,。

1?當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可以往返的,，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

2?遠(yuǎn)途國(guó)內(nèi)出差：3日內(nèi)的由部門經(jīng)理核準(zhǔn),，3日以上人員出差一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

第5條 交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)

1?短途出差可酌情選擇汽車、火車作為交通工具,。

2?員工遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具;如有特殊情況,，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī)。

第3章 出差借款與報(bào)銷 第6條 費(fèi)用預(yù)算

堅(jiān)持“先預(yù)算后開(kāi)支”的費(fèi)用控制制度,。各部門應(yīng)對(duì)本部門的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,，做出年計(jì)劃、月計(jì)劃,，報(bào)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批,，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，不得超支,，原則上不支出計(jì)劃外費(fèi)用,。

第7條 借款

1?借款的首要原則是“前賬不清，后賬不借”。

2?因出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí),，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約,。 3?借款要及時(shí)清還，員工須在公務(wù)結(jié)束后7日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款,。 第8條 報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理：按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“報(bào)銷單”→部門主管或經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→總經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷,。

第4章 差旅管理 第9條 出差申請(qǐng)與報(bào)告

1?員工出差之前必須提交“出差申請(qǐng)表”，注明出差時(shí)間,、地點(diǎn)和事由,。

員工出差申請(qǐng)表

2?將“出差申請(qǐng)表”送行政人事部留存，作為記錄考勤之依據(jù),。

3?出差途中生病,、遇意外或因工作實(shí)際需要延長(zhǎng)差旅時(shí)間時(shí)，應(yīng)打電話向公司請(qǐng)示;不得因私事延長(zhǎng)出差時(shí)間,，否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷,。

4?員工出差完畢后應(yīng)立即返回公司，并于7日內(nèi)憑有效日期證明(如機(jī)票,、車票等)到財(cái)務(wù)部辦理費(fèi)用報(bào)銷,、差旅補(bǔ)貼等手續(xù)。

5?員工出差后,，必須于5日內(nèi)向主管匯報(bào)工作,，并寫(xiě)出詳細(xì)的書(shū)面報(bào)告報(bào)總經(jīng)理審閱。

6?出差結(jié)束后,，應(yīng)于5日內(nèi)提交“出差報(bào)告”,，并到財(cái)務(wù)部報(bào)銷費(fèi)用。 7?未按以上手續(xù)辦理出差手續(xù)或未經(jīng)審批所發(fā)生的費(fèi)用,，公司將不予報(bào)銷,，并對(duì)員工按曠工進(jìn)行處理。

第10條 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限

差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及審批表

員工出差補(bǔ)貼報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

注：不按上表規(guī)定而超出報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)時(shí)員工必須提交書(shū)面說(shuō)明,，寫(xiě)明理由,，經(jīng)總經(jīng)理簽字后方予報(bào)銷，否則由報(bào)銷人自己承擔(dān),。

第11條 出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1?員工在出差當(dāng)天的8:30前出發(fā),、17：30后返回公司的,，可享受一天的出差補(bǔ)貼,，否則不予計(jì)算出差補(bǔ)貼。

2?遠(yuǎn)途出差者,，計(jì)算出差補(bǔ)貼一般采取“去頭留尾”的原則,。例如：9日出差12日返回者，給予3天的出差補(bǔ)貼;如果員工能提供9日8：30前出發(fā)、12日17：30后離開(kāi)出差地的相關(guān)證明,，則可給予4天的出差補(bǔ)貼,。

3?出差補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的職位級(jí)別另行確定。

4?如果出差人員由接待單位免費(fèi)招待,，一律不予發(fā)放出差補(bǔ)貼;如果出差期間發(fā)生了已經(jīng)批準(zhǔn)的招待費(fèi),，招待期間不發(fā)放相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。

5?出差期間不得另外報(bào)支加班費(fèi),，法定節(jié)假日出差的另計(jì),。 第12條 不享用出差補(bǔ)貼的情況

1?員工赴外受訓(xùn)考察等，其食宿由其他公司安排者,。 第5章 附則

第13條 下屬與上級(jí)一起出差時(shí),，下屬差旅費(fèi)可比照上級(jí)職員標(biāo)準(zhǔn)支給。 第14條 本公司董事,、監(jiān)察人及顧問(wèn)的出差旅費(fèi)比照經(jīng)理級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支給,。

第15條 餐費(fèi)、住宿費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),，可隨物價(jià)的變動(dòng)由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整,。 第16條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核定后實(shí)行，修改時(shí)亦同,。

員工出差管理制度內(nèi)容 員工出差管理制度規(guī)定篇四

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)出差預(yù)算的管理并做到有章可循特制定本制度,。

第二章 差旅交通工具的管理

第二條 交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)：

(1)白天(6:00-19：00)乘車超過(guò)6小時(shí)(含)，夜間(19:00-6:00)乘車超過(guò)4小時(shí)(含)可乘坐硬臥,，低于上述時(shí)間應(yīng)乘坐硬(軟)座席位,。(2)遠(yuǎn)途(時(shí)間超過(guò)6小時(shí))出差一般選擇火車作為交通工具，特殊情況下采用汽車出行,，一般火車超過(guò)六個(gè)小時(shí)可以選擇臥鋪出行,，特殊情況，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī),。

(3)差旅期間應(yīng)盡量選擇公共交通工具,，機(jī)場(chǎng)和市區(qū)之間如無(wú)緊急情況應(yīng)乘坐機(jī)場(chǎng)大巴，如需乘坐出租汽車,，必須在報(bào)銷時(shí)注明原因,，該部分交通費(fèi)隨同機(jī)票一起報(bào)銷。

(4)出差人員在出差地根據(jù)需要,，原則上乘坐公交車,、地鐵，特殊情況可以考慮乘坐出租車,。

第三章 出差人員的相關(guān)規(guī)定

第三條 短期出差人員的規(guī)定

(1)因工作需要離開(kāi)工作常駐地前往國(guó)內(nèi)其他地區(qū),，一個(gè)月以下的出差稱之為短期出差,。短期出差的員工每人150元住宿標(biāo)準(zhǔn)，同性別員工超出兩位出差時(shí),，應(yīng)入住雙人或三人標(biāo)間,，有特殊情況報(bào)除外，但需先向總經(jīng)理匯報(bào)并取得答復(fù),。

(2)深圳,、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天70元，其他地區(qū)出差午餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元,。

(3)出差期間有對(duì)外招待餐報(bào)銷時(shí),，參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半。

第四條長(zhǎng)期出差人員的規(guī)定

(1)由公司安排派往到外地且工作在一個(gè)月(含)以上的人員,，稱之為長(zhǎng)期出差,。對(duì)于長(zhǎng)期出差的人員，為節(jié)約住宿費(fèi)開(kāi)支應(yīng)在當(dāng)?shù)刈夥孔∷蕖?/p>

(2)長(zhǎng)期出差租房初期(指租房當(dāng)月),，可自行購(gòu)買床上用品和生活用品,，公司一次性給予每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，憑票據(jù)報(bào)銷,，以后產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用則由個(gè)人承擔(dān),。

(3)長(zhǎng)期出差期間深圳、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元,，其他地區(qū)每人每天30元標(biāo)準(zhǔn),。

(4)長(zhǎng)期出差期間每人每天給20元差旅補(bǔ)助，與誤餐補(bǔ)助合并一起發(fā)放,。(5)出差期間有對(duì)外招待餐報(bào)銷時(shí),，參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半。

(6)長(zhǎng)期出差期間如外出辦事原則上乘坐公交車,、地鐵,，特殊情況可考慮乘坐出租車。

第四章 出差借款與報(bào)銷

第五條 借款

(1)借款的首要原則是“前賬不清,，后款不借”,。

(2)出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約,，并有總經(jīng)理審批;

(3)借款要及時(shí)清還,，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款。無(wú)正當(dāng)理由過(guò)期不結(jié)算者,，扣發(fā)借款人工資,，直至扣清為止。

(4)借款額度與借款人工資掛鉤,，參照出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),，原則上不得超過(guò)借款人的月工資收入。

第六條 報(bào)銷程序及出差費(fèi)用的報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理,。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“差旅費(fèi)報(bào)銷單”→總經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷,。

第五章 差旅管理

第七條 出差報(bào)道

(1)原則上出差出發(fā)時(shí)間在中午12點(diǎn)以前的可以不來(lái)公司報(bào)到;出差出發(fā)時(shí)間在中午12點(diǎn)以后的要來(lái)公司報(bào)到，特殊原因不來(lái)公司的必須有總經(jīng)理批準(zhǔn),。

(2)出差返回時(shí)間(以機(jī)票,、車票上的到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))在中午12點(diǎn)以前的要來(lái)公司報(bào)到;出差返回時(shí)間在中午12點(diǎn)以后的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可不來(lái)公司報(bào)到。

第八條本市出差

(1)原則上要求使用本公司交通工具,，不報(bào)銷任何費(fèi)用和補(bǔ)助;

(2)如因特殊原因未派車的,，出差之交通費(fèi)用憑乘車票據(jù)實(shí)數(shù)報(bào)銷，乘坐出租車需取得總經(jīng)理同意后方可;

第九條 市外出差：

(1)差旅費(fèi)應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào),，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)者,，除將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回外，并視情節(jié)輕重,，予以懲處,。

(2)出差不享受休息待遇，要保證每天工作時(shí)間和一定的工作績(jī)效,，但重大節(jié)假日(春節(jié),、元旦、勞動(dòng)節(jié),、國(guó)慶節(jié),、中秋節(jié)、端午節(jié))可酌情給以補(bǔ)貼,。

第六章附 則

第十條 出差紀(jì)律

(1)遵紀(jì)守法;

(2)遵守公司制度;

(3)注意安全,，不從事危險(xiǎn)活動(dòng);

(4)不從事有損公司形象、品牌形象,、公司政策的活動(dòng);

(5)不談?wù)撆c公司形象,、品牌形象、公司原則和公司政策相違背的言論;

(6)不給客戶制造正常工作以外的難題和提出正常工作以外的要求;

(7)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，不得向客戶借款;

(8)嚴(yán)禁挪用公司貨款,。

員工出差管理制度內(nèi)容 員工出差管理制度規(guī)定篇五

一、審批程序

1. 凡因公出差,，必須要事先填寫(xiě)《外出報(bào)告單》履行審批手續(xù),，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可有效，否則不予報(bào)銷費(fèi)用并按事假處理,。

2. 如有特殊情況來(lái)不及辦理審批手續(xù)或出差中事務(wù)變化需要延時(shí)的,，在出差回廠后一天內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)。

3. 員工出差一天由本部長(zhǎng)審批,，一天以上經(jīng)部長(zhǎng)審核由總經(jīng)理審批,，各部長(zhǎng)以上的管理人員由總經(jīng)理審批,。

4. 凡因公出差需要向公司財(cái)務(wù)預(yù)支費(fèi)用的，憑審批的《外出報(bào)告單》,，由總經(jīng)理批準(zhǔn)借支,。

二、乘車規(guī)定

1. 行程500公里以上跨夜間(21—7點(diǎn))的火車,，允許買硬臥票,。

2. 市內(nèi)公共汽車、火車,、長(zhǎng)途汽車憑票報(bào)銷,。

3. 打的原則上提前申請(qǐng)、特殊情況事后及時(shí)說(shuō)明,。

4. 特殊情況或需乘飛機(jī)的由總經(jīng)理批準(zhǔn),。

三、出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1.餐補(bǔ)：50公里以內(nèi)的需就餐的每餐10元,，50公里以外的每餐15元,。

2.住宿：出差需住宿的按縣級(jí)市60元每夜，地級(jí)市80元每夜,，省會(huì)城市100元每夜,，直轄市及沿海、特區(qū)120元每夜,。

3.其它：有客戶及特殊情況需要安排吃飯,、住宿的，逐級(jí)請(qǐng)示最終由總經(jīng)理確認(rèn)同意后安排并報(bào)銷,。

4.當(dāng)日出差沒(méi)有就餐的沒(méi)有補(bǔ)助,，當(dāng)天返回的沒(méi)有住宿費(fèi)。

注：所有外出人員由公司承擔(dān)就餐,、住宿費(fèi)用的沒(méi)有出差補(bǔ)助,。

四、回到公司后,，必須在三個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)《報(bào)銷單》,，由部門負(fù)責(zé)人(或安排人)審核簽字，最終經(jīng)總經(jīng)理審批再到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,。

員工出差管理制度內(nèi)容 員工出差管理制度規(guī)定篇六

第一章 總則

第一條 為規(guī)范出差管理流程,、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理，特制定本制度,。 第二條 本制度參照本公司行政管理,、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定。

第二章 一般規(guī)定

第三條 員工出差依下列程序辦理,。出差前應(yīng)填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,，

事前予以核定，并依照程序核實(shí),。

第四條 出差的審核決定權(quán)限如下：

1,、 當(dāng)日出差

出差當(dāng)日可能往返，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn),。

2,、 遠(yuǎn)途出差

由部門經(jīng)理核準(zhǔn),，報(bào)主管副總審批,，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第五條 交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)

(1) 短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具,。 (2) 遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具,，特殊情況下采用汽車出行，一般火車超過(guò)六個(gè)小時(shí)可以選擇臥鋪出行,，特殊情況,，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī)。

第三章 出差借款與報(bào)銷

第六條 費(fèi)用預(yù)算

堅(jiān)持“先預(yù)算后開(kāi)支”的費(fèi)用控制制度,。各部門應(yīng)對(duì)本部門的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,，做出年計(jì)劃、月計(jì)劃,，報(bào)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批,，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，不得超支,，原則上不支出計(jì)劃費(fèi)用,。 第七條 借款

(1) 借款的首要原則是“前賬不清，后賬不借”

(2) 出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí),，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約,，并有總經(jīng)理審批;

(3) 借款要及時(shí)清還，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款,。無(wú)正當(dāng)理由過(guò)期不結(jié)算者,，扣發(fā)借款人工資，直至扣清為止,。

(4) 借款額度與借款人工資掛鉤,，原則上不得超過(guò)借款人的月工資收入。

借款金額原則上限制為：普通職員借款金額在1000~20xx元,，主管級(jí)以上員工金額在1000~3000以內(nèi),，特殊用途超過(guò)5000元等特大金額應(yīng)上報(bào)到主管副總標(biāo)明原因?qū)徟?/p>

第八條 報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“報(bào)銷單”→部門主管或經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→總經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷,。

第四章 差旅管理

第九條 出差申請(qǐng)與報(bào)告

(1) 出差之前必須提交出差申請(qǐng)表,，注明出差時(shí)間,、地點(diǎn)和事由，行政部據(jù)此安排差旅,、住宿等事宜(見(jiàn)行政出差申請(qǐng)表),。

(2) 將出差申請(qǐng)表送人力資源部留存、記錄考勤,。

(3) 出差途中生病,、遇意外或因工作實(shí)際，需要延長(zhǎng)差旅時(shí)間的,，應(yīng)打電話向公司請(qǐng)示;不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間,，否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷。

(4) 員工出差完畢后應(yīng)立即返回公司,，并于3日內(nèi)(含出差回來(lái)當(dāng)天)憑有效日期證明(如機(jī)票,、車票等)到財(cái)務(wù)部辦理費(fèi)用報(bào)銷、差旅補(bǔ)貼等手續(xù),。

(5) 員工出差后,，必須每日下午4點(diǎn)前向主管匯報(bào)工作，并寫(xiě)出詳細(xì)的書(shū)面報(bào)告報(bào)總經(jīng)理審閱,。 (6) 出差結(jié)束后,，應(yīng)于3日之內(nèi)提交出差報(bào)告，并到財(cái)務(wù)部費(fèi)用報(bào)銷,。

(7) 未按以上手續(xù)辦理出差手續(xù)或未經(jīng)審批所發(fā)生的費(fèi)用,，公司將不予報(bào)銷，并按曠工處理,。 第十條 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限,，如下表所示。

公司工作人員出差,，按以上規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,，超支部分自理。同性別兩人同行出差,，公司要求住一個(gè)房間,，以節(jié)省差旅費(fèi)開(kāi)支。

業(yè)務(wù)人員施工監(jiān)理期間每日補(bǔ)住50元,，電話補(bǔ)助10元,。

出差補(bǔ)助費(fèi)、實(shí)行定額包干,。公司行政,、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部等中層管理人員出差，住宿費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷,，標(biāo)準(zhǔn)按以上各級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,。

工作人員及中層管理人員到地市級(jí)、縣市級(jí)地區(qū)出差,，當(dāng)日完成工作能夠返回的分別綜合補(bǔ)助50元,，能夠當(dāng)天返回的，須當(dāng)天返回,，特殊情況需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

工作人員及中層管理人員外出參加公司的參展(培訓(xùn))會(huì)議，統(tǒng)一安排食宿的,，會(huì)議期間的住宿費(fèi),、伙食補(bǔ)助費(fèi)，由會(huì)議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開(kāi)支,。無(wú)任何安排情況,，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

第十一條 出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(1) 員工在出差當(dāng)天的9:00前出發(fā),、17：00后返回公司的，可享受一天的出差補(bǔ)貼,，否則不予計(jì)算出差補(bǔ)貼,。

(2) 遠(yuǎn)途出差者，計(jì)算出差補(bǔ)貼一般采取“去頭留尾”的原則,。例如,，9號(hào)出差12號(hào)返回者，給予3天的出差補(bǔ)貼;

(3) 出差補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的職位級(jí)別另行確定,。

(4) 出差期間不得另外報(bào)支加班費(fèi),，法定節(jié)假日出差屬業(yè)務(wù)特殊范疇。

第五章 附則

第十二條 下屬與上級(jí)一起出差時(shí),，下屬將扣除住宿補(bǔ)貼,。

第十三條 餐費(fèi)、住宿費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),，因物價(jià)的變動(dòng),，可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整。 第十四條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核定后實(shí)行,，修改時(shí)亦同,。 第十五條 本管理制度如有未盡事宜，可隨時(shí)修改,。

第六章：附表

表1,、出差審批單、出差審批單

表2、出差報(bào)告單

員工出差管理制度內(nèi)容 員工出差管理制度規(guī)定篇七

第一章 總則

第1條 目的

為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)員工出差管理工作,，強(qiáng)化成本管理意識(shí),，合理控制差旅費(fèi)開(kāi)支，特制定本制度,。

第2條 審批程序和權(quán)限

員工出差時(shí)應(yīng)提前一天填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》,，并按以下權(quán)限進(jìn)行審批。

(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出差,，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批,。

(2)部門負(fù)責(zé)人出差，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批,。

(3)其他人員出差,，報(bào)請(qǐng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(4)國(guó)外出差,，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

第二章 出差管理細(xì)則

第3條 因公務(wù)緊急，未能履行出差審批手續(xù)的,，出差前可以電話方式請(qǐng)示,，出差歸來(lái)后補(bǔ)辦手續(xù)。 第4條 出差人員因特殊原因無(wú)法在預(yù)定期限返回銷差而必須延長(zhǎng)滯留的,，根據(jù)出差者申請(qǐng),，經(jīng)調(diào)查無(wú)誤后支給出差差旅費(fèi)。

第5條 出差人員交通工具除可利用企業(yè)車輛外,，以利用火車,、汽車為原則。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可乘坐飛機(jī)

第6條 使用企業(yè)交通車或者借用車輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi),。

第7條 因陪同客戶外出或其他特殊情況下差旅費(fèi)用超支或超規(guī)格乘坐交通工具的,，須事先征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

第8條 出差標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

(1)出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表3-1,。

(2)遠(yuǎn)途出差如利用夜間(午后9時(shí)以后，午前6時(shí)以前)車次,，住宿費(fèi)減半支給,。

(3)出差時(shí)的招待費(fèi)用，確因工作需要招待客人時(shí),，各企業(yè),、部門要根據(jù)不同客戶和人數(shù)，本著既節(jié)約又能辦好事的原則,，對(duì)單筆支出超過(guò)500元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示部門經(jīng)理;超過(guò)1000元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示總經(jīng)理同意,，報(bào)銷時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷,。

(4)隨同高層人員出行的普通員工，食宿隨高層人員,。

(5)如因工作需要超出標(biāo)準(zhǔn),，需在《出差申請(qǐng)單》上列明原因。

第三章 出差費(fèi)用借款及報(bào)銷

第9條 出差人員如申請(qǐng)出差費(fèi)用借款,，需填寫(xiě)出《出差費(fèi)用申請(qǐng)表》由經(jīng)辦人簽字,，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后,，報(bào)總經(jīng)理審批,，予以借款。

第10條 出差人員返回企業(yè)后,，5天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,。填寫(xiě)《報(bào)銷申請(qǐng)單》，并將原始發(fā)票粘在所附憑單上,，由經(jīng)辦人簽字,，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后,，報(bào)總經(jīng)理審批,，予以報(bào)銷。

第11條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷,，須填寫(xiě)《支出憑單》,，所附單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票,，列明企業(yè)抬頭,，數(shù)字清晰，先由經(jīng)辦人簽名,，部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批,，予以報(bào)銷,。超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一般不予開(kāi)支,。

第12條 其他報(bào)銷,、審批程序同上。

第四章 附則

第13條 出差人員要實(shí)事求是,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，一律按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

第14條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)后施行,，修改時(shí)亦同,。

第15條 本制度自頒布之日起執(zhí)行,。

員工出差管理制度內(nèi)容 員工出差管理制度規(guī)定篇八

一、目的

為規(guī)范出差人員管理,，搞好成本控制,，本著“勵(lì)行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的原則,，結(jié)合公司實(shí)際,，特制定本制度。

二,、適用范圍

《出差制度》適用于因工作需要,，到外地出差，當(dāng)日無(wú)法返回者的管理,。

三,、管理職責(zé)

綜合管理部負(fù)責(zé)出差人員的統(tǒng)一管理。

1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)部長(zhǎng)以上(含)出差人員的審批;

2.各部門主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)部長(zhǎng)以下出差人員的審批,。

3.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后的出差費(fèi)用預(yù)付與報(bào)銷結(jié)算,。

四、出差申請(qǐng)辦理程序

1.出差人員事先填寫(xiě)《員工出差申請(qǐng)單》(也可以計(jì)劃形式提出),，說(shuō)明出差事項(xiàng),、日期、交通工具安排,。

2.部長(zhǎng)(含)以上人員的出差由總經(jīng)理審核批準(zhǔn),，部長(zhǎng)以下人員的出差由各部門主管副總審核批準(zhǔn)，簽字后的《員工出差申請(qǐng)單》交辦綜合管理部備存,。

3.因時(shí)間緊急,，來(lái)不及辦理出差申請(qǐng)者，應(yīng)由先口頭報(bào)告出差審批領(lǐng)導(dǎo),，出差返回公司后補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù),。

五、出差費(fèi)用領(lǐng)報(bào)規(guī)則

1.差旅費(fèi)申領(lǐng)

1)出差人員須于出差前1天,，預(yù)算差旅所需費(fèi)用,，填寫(xiě)借款憑證。

2)交總經(jīng)理簽字,，財(cái)務(wù)經(jīng)理核實(shí),。

3)到出納處借款。

2.差旅費(fèi)報(bào)銷

1)出差人員返回后一星期內(nèi)必須報(bào)賬(特殊情況除外),。

2)報(bào)銷時(shí)須將有關(guān)單據(jù)在《憑證粘貼簽》上粘貼齊備,，并在每張單據(jù)的背面注明消費(fèi)事項(xiàng)。

3)交部門主管(部長(zhǎng))和總經(jīng)理簽字,。

4)財(cái)務(wù)部審核后,，到納處報(bào)銷,。

3.有預(yù)支差旅費(fèi)而逾期未報(bào)銷者，出納有權(quán)催促,，逾一個(gè)工資期者,，出納應(yīng)從其工資中扣還借支之差旅費(fèi)。

4.出差期間由本公司或有關(guān)單位提供出差交通工具,、交通費(fèi)或住宿費(fèi);出差者不得再申報(bào)相應(yīng)費(fèi)用,。

5.出差中途除因病或遭意外災(zāi)害或因?qū)嶋H需要由主管指示延期外，不得因私事或借故延長(zhǎng)差期,，否則除不予報(bào)銷差旅費(fèi)外,，并依情節(jié)輕重論處。

六,、差旅費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1.出差人員的差旅費(fèi)用,，除往返目的地的交通費(fèi)用，憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷外,，出差目的地的住宿費(fèi)用采取限額控制,，伙食費(fèi)補(bǔ)貼采取包干制，市區(qū)交通費(fèi)報(bào)銷為：部長(zhǎng)級(jí)(含)以上人員可以坐出租車憑票報(bào)銷,，一般人員只能坐公交車憑票報(bào)銷,。

2.部門副經(jīng)理(含)以下人員到出差目的地的交通工具以硬臥、客車,、輪船為主,，嚴(yán)格控制軟臥和高等客倉(cāng)，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得乘坐飛機(jī),。800公里或(8小時(shí))以上乘火車者享受硬臥,，不坐硬臥而坐硬座者，可享受車票全額的50%的額外補(bǔ)貼,，800公里(8小時(shí))以下只能乘硬坐,，如遇特殊情況，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示,，方可執(zhí)行

3.招待客戶所發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用在3000元(含)以下的，須事先征得分管副總同意,，憑有效發(fā)票申請(qǐng)報(bào)銷,。招待費(fèi)用超過(guò)3000元以上的，須事先征得總經(jīng)理的同意,，憑有效發(fā)票申請(qǐng)報(bào)銷,。

4.差旅費(fèi)按一般管理人員(包括車間班組長(zhǎng))、部長(zhǎng)(包括車間主任,、廠長(zhǎng),、工程師),、副總經(jīng)理及以上人員三個(gè)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)，凡與高階層人員一同出差者,，差旅費(fèi)可參照高階層人員標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng),。

5.出差人員所達(dá)目的地的車費(fèi)、住宿費(fèi),、市區(qū)交通費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)與要求范圍內(nèi)憑正規(guī)票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)部分自負(fù);伙食費(fèi)補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)包干報(bào)銷。

城市級(jí)別 階層 沿海特區(qū),、直轄市,、省會(huì)城市 地市級(jí)城市

縣(區(qū))級(jí)城市

伙食費(fèi) 住宿費(fèi)

伙食費(fèi) 住宿費(fèi)

伙食費(fèi) 住宿費(fèi)

注：(1)沿海特區(qū)指深圳、珠海,、廈門,、汕頭、廣州,、海南,、寧波、溫州,、大連,、青島。(2)出差打的費(fèi)用按實(shí)際情況可予報(bào)銷,。

七,、當(dāng)日往返出差費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1.包括在公司所在地外勤任務(wù)。

2.當(dāng)日往返出差除交通費(fèi)用按票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷外,，如是逾越公司用餐時(shí)間可報(bào)誤餐費(fèi)每餐20元,。

3.公司派出參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、支援等公務(wù)的員工,，按照30元/天的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷工作餐費(fèi)。但若其費(fèi)用已由公司或有關(guān)單位支付者,，不得再申請(qǐng)報(bào)銷,。

4.在公司所在地外勤任務(wù)時(shí),，一律以公交車代步，不得乘計(jì)程車,，否則費(fèi)用自理,。除非特殊情況,，但要經(jīng)部長(zhǎng)查實(shí)，經(jīng)總經(jīng)理特批。

5.如果兩人(同性)一同出差,，提倡同吃同住,，盡量節(jié)約開(kāi)支,。

八,、出差承包費(fèi)日期計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1.差旅承包費(fèi)按實(shí)際出差日數(shù)申報(bào)，從本地出發(fā)上午12點(diǎn)以前離開(kāi)按一天計(jì)算;中午12點(diǎn)以后離開(kāi)按半天計(jì)算,，返回本地中午12點(diǎn)以前到達(dá)按半天計(jì)算;中午12點(diǎn)以后到達(dá)按一天計(jì)算,。

2.出差的路線和時(shí)間如果與申請(qǐng)路線和時(shí)間發(fā)生變化,，必須提前告訴部門主管,，否則繞道產(chǎn)生的費(fèi)用和時(shí)間不予計(jì)算,。

九、出差外勤紀(jì)律

1.員工出差應(yīng)本著節(jié)約原則,，維護(hù)公司的利益和形象,，保持良好職業(yè)素質(zhì),，與客戶約見(jiàn),、商談準(zhǔn)備充分,，秉公辦事，不得徇私,、受賄,、索賄,、謀取私利,，違者按章從嚴(yán)處罰,。

2.出差期間，員工應(yīng)遵守國(guó)家法律和治安管理?xiàng)l例,，并潔身自愛(ài),，違法者后果自負(fù)，公司概不負(fù)責(zé),。

3.員工出差在外,，行事應(yīng)謹(jǐn)慎，凡由本人原因造成的意外災(zāi)害事故,，公司不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

七,、附則

本制度由綜合管理部制定,、修改,、解釋,，自頒布之日起實(shí)施,。