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市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇一

1.負責房地產(chǎn)商業(yè)項目資源的尋找,、篩選,、評估、談判溝通等工作;

2.撰寫項目可研報告,、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;

3.協(xié)助公司領導制定公司業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實;

4.推進項目談判進程和項目進展,，審定項目相關方案及文件;

5.負責組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;

6.與政府相關部門,、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會組織等機構建立密切關系;

7負責公司全面業(yè)務拓展,、業(yè)務跟進、客戶協(xié)調,，及客戶日常關系維護;

8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;

9能獨立處理各類復雜客戶的關系,，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;

11主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題,。

任職要求：

1.大專以上學歷,，5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗,，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調組織,、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

3.有良好的觀察能力,，分析能力，溝通協(xié)調能力,，語言表達能力;

4.拓展能力強,，溝通能力強，能適應出差,。

5.有敏銳的市場觀察能力,、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊管理,、組織協(xié)調能力,，強有力的執(zhí)行能力。

6.有較強的市場感知能力,，敏銳地把握市場動態(tài),、市場方向的能力。

7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

8.熟悉國家房地產(chǎn)相關政策法規(guī),、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程;

9.較強的溝通協(xié)調能力,、公關策劃及談判能力;

10.豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇二

職責:

1,、熟悉同行業(yè)相關資訊，對市場熟悉,，對行業(yè)動向有高度的敏感性,，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據(jù)目標,、規(guī)范和要求,，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃,。

2,、負責本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調,，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

3,、向公司提出項目的可行性及參考方案。

4,、標準化的競標書撰寫,、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程,。

5,、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進,。

6,、主動積極地與政府部門、業(yè)主方,、咨詢方等相關單位進行溝通,，保持良好的人際關系。

任職資格:

1,、本科以上學歷,，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅,、寫字樓市場拓展,、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè);

2,、具較強的工作責任性,、組織能力和綜合協(xié)調能力，較強的公關能力,，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

3,、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4、具有良好的組織協(xié)調能力,、社交能力,、溝通能力、商務談判能力,、團隊合作精神,，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇三

職責：

1、協(xié)助部門負責人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標,，進行市場分析及行業(yè)考察;

2,、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;

3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略,、營銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果,，提出推廣策略建議,，為市場外拓提供支持。

任職要求：

1,、本科及以上學歷;市場營銷,、工商管理類專業(yè);

2、8年以上同行工作經(jīng)驗,，5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗,，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經(jīng)驗;

3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,，具備較高的溝通協(xié)調組織,、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

4、有敏銳的市場觀察能力,、良好的職業(yè)素養(yǎng),，優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調能力,，強有力的執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇四

職責：

1,、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃,，并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;

2,、負責指導和統(tǒng)籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務拓展的決策提供支持;

3,、負責帶領團隊跟進與指導各區(qū)域公司開展新項目立項,、招投標等相關管控工作;

4、負責對團隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總，建立市場拓展內部管理體系,，組建拓展團隊,、拓展業(yè)務培訓等工作。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗,，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經(jīng)驗;

3、良好的溝通協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力,，能承受一定工作壓力;

4,、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優(yōu)先;

5,、遵守國家法律法規(guī),，遵從黨的領導，廉潔自律,，較高的思想覺悟和道德品質,，堅守職業(yè)操守。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇五

職責：

1,、負責華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排,、指揮、協(xié)調,，定制拓展方案并組織實施,。

2、負責組織市場信息的收集,、整理,、分析工作，領導下屬拓展業(yè)務渠道,，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展,。

3、負責在公司授權范圍內,，選擇,、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待,、洽談,、實施招標活動、組織完成合同的評審,、簽訂,。

4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規(guī)章制度等,。

5,、負責直屬領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1,、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗,。

2、具有良好的溝通協(xié)調及統(tǒng)籌能力,。

3,、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力,。

4,、具有對市場信息的準確分析、投標標書制作的能力,。

5,、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談,、組織,、投標、合同評審及簽訂工作,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇六

職責：

1,、負責對外拓展工作的安排、協(xié)調,，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

2,、負責對外拓展各類物業(yè)項目，如全委,、顧問,、股權合作、兼并購等,，向公司提出項目的可行性及參考方案,。

3、負責標準化的競標書撰寫,、費用測算等,，獨立主導招投標;

4、協(xié)助制定部門管理制度,、業(yè)務工作流程;

5、主動積極地與政府部門,、業(yè)主方,、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

任職資格：

1,、本科及以上學歷,，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗;

2、具備豐富的項目,、客戶資源,，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、較強的工作責任心,、優(yōu)秀的綜合管理,、組織、溝通,、協(xié)調能力和較強的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

3,、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關政策法律法規(guī);

4、有良好的政府關系,，有一定物業(yè)行業(yè)資源,、項目儲備者優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇七

職責：

1,、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商,、大區(qū)域客戶;

2、巡查市場,，收集并跟蹤意向客戶,，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;

3,、協(xié)助客戶選址,、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗可行性分析,、盈虧平衡核算,、維護良好的客情合作關系;

4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現(xiàn)場指導,，確保新店正常開業(yè);

5,、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1,、25-45歲,，大專及以上學歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;

2,、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質客戶資源,，能夠獨立開發(fā)客戶、區(qū)域;

3,、熟悉全國的實體零售渠道,、購物廣場,、百貨，有深厚,、快速的開店渠道資源;

4,、有清晰的談判思維、技巧,，能夠快速達成相關合同,、目標;

5、有強烈的團隊意識和歸屬感,，能夠帶領部門同事共同完成公司的年度指標;

6,、對市場、競爭對手,、顧客有強烈的觸覺和市場分析;

7,、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運,，有扎實的店鋪銷售預算,、營運、維護能力,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇八

職責:

1,、負責深圳公司項目業(yè)務拓展，包括收集區(qū)域市場信息,，組織實施市場調研及行業(yè)發(fā)展研究;

2,、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系,，拓展區(qū)域內相關合作資源;組織建設,、維護市場拓展信息服務平臺;

3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內的客戶信息進行收集,、整理,、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理、更新;

4,、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,，不斷提高公司業(yè)務的市場份額;

5、組織實施市場項目投標工作,。

任職資格:

1,、本科以上學歷，具有5年以上園區(qū)類,、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務策劃工作經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗,，同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

2,、年齡：45歲以下;

3,、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源,，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇九

職責:

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略,，制定運營策略與執(zhí)行計劃，開發(fā)新客戶,，拓展和維護與老客戶的業(yè)務,，提升變現(xiàn)效率;

2、負責公司廣告項目的運營,，包括廣告產(chǎn)品運營體系,、運營流程等，對業(yè)績指標負責;

3,、根據(jù)用戶反饋,，及時調整產(chǎn)品運營應對策略與內容，協(xié)調產(chǎn)品,、商務等部門,，推動業(yè)務進程;

4、分析把握用戶,、客戶需求,，根據(jù)需求調整運營平臺的內容，并進行推廣;

5,、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化,，提出整改建議。

任職資格:

1,、本科及以上學歷,，市場營銷、廣告,、公關,、流量運營等相關

2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經(jīng)驗優(yōu)先,，有較強自我學習能力,，具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

3、具有有較好的業(yè)務規(guī)劃,、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力,，較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對數(shù)據(jù)進行分析,，持續(xù)優(yōu)化運營效果;

4,、有較強的責任心,、進取心、抗壓能力,，能夠自我驅動,，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十

1.負責為華南地區(qū)的每個商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務戰(zhàn)略和營銷計劃。

2.確定并探索各個業(yè)務部門在各個地址,、地點和地區(qū)的潛在商業(yè)機會,。

3.與房地產(chǎn)開發(fā)商，房東和租戶保持良好的客戶關系,。

4.協(xié)助新發(fā)展項目或裝修工程項目的概念和演示,。

5.準備招標提案，進行實地考察并處理與業(yè)務發(fā)展有關的所有事宜,。

6.定期進行市場調研分析和開展市場情報相關活動,。

7.計劃，組織和協(xié)調所有業(yè)務發(fā)展相關活動,。

8.利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查,，分析和商定業(yè)務條款和條件。

9.與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進行協(xié)調,。

10.與開發(fā)人員就項目需求進行聯(lián)絡

11.所有開發(fā)項目的計劃,，調度和協(xié)調，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十一

職責：

1,、負責統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務拓展，包含項目選擇研究,、定位規(guī)劃等;

2,、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系,，拓展區(qū)域內相關合作資源;

3,、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務指標負責，同時負責對區(qū)域市場,、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

4,、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,，做到堅決執(zhí)行和落實,，提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通,，共同執(zhí)行項目拓展工作;

5,、組織并定期對部門團隊進行相關業(yè)務培訓和技巧培訓;

6、負責部門業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價,、考核等管理工作,。

任職資格：

1,、45歲以下，大專以上學歷;

2,、5年以上工作經(jīng)驗,，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十二

職責：

1,、負責房產(chǎn)項目的開發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產(chǎn)項目;

2,、與開發(fā)商洽談項目,，對其進行成本收益預測、撰寫項目建議書,、推動立項并跟進實施;

3,、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關流程，完成開發(fā)指標;

4,、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通,，維護與合作方的關系;

5、項目回款的跟進,。

任職要求：

1,、本科及以上學歷，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;

2,、熟悉代理公司項目拓展流程,，對地產(chǎn)全案營銷有一定的認識;

3、有明銳的市場洞察力,、良好的溝通協(xié)調能力和談判能力,，能獨立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;

4,、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十三

職責：

1.公司為裝配式建筑總承包商，應聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗 ;

2.根據(jù)市場需求,，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,，特別針對裝配式建筑總承包工程。

3.甄別信息的真實性及可靠性,，了解新地塊,、新項目建設，督促項目信息的跟蹤及溝通,，邀請目標客戶到公司考察,。

4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源,，必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

5.根據(jù)市場調查分析,，綜合客戶反饋意見,，提交分析與預測報告。

6.督促市場經(jīng)理做好合同的簽訂,、履行與管理工作,，做好應收賬款的催收工作。

7.有相關建筑工程社會資源,，能帶領部門團隊獨立進行市場拓展,，熟悉長三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

任職要求：

1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗勿投)，年齡在42歲以下,，熟悉公司的技術體系和國家與行業(yè)相關的法律法規(guī),、政策文件，具有較好的組織協(xié)調能力,、外聯(lián)攻關能力,、商務談判能力、商務接待能力,、計劃與執(zhí)行能力,。

2.有良好的溝通與表達能力，工作責任心,、事業(yè)心強,。

3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十四

職責：

1,、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作,，制定拓展策劃方案并組織實施;

2,、負責組織市場信息的收集、整理,、分析工作;

3,、負責對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4、負責處理對外公共關系,，支持配合零售部門的相關需求,，和投資部安排的其他工作。

任職要求：

1,、全日制本科及以上學歷;

2,、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;

3,、具備豐富的高端商場,、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗;

4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

5,、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機會;

6,、具有良好的組織協(xié)調能力、商務談判能力,，有較強的品牌意識;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十五

職責

1,、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其市場領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2,、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責開拓市場業(yè)務,，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進,，建立公司的市場運作體制;

4,、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,，為決策提供準確的相關信息,，開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預算,，合理有效,、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

任職資格

1,、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

2,、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景,，對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力,，熟悉各類媒體運作方式,，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,，分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十六

職責：

1,、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃,、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實現(xiàn)發(fā)展目標;

2,、負責品牌投資發(fā)展渠道建設;

3,、負責維護合作伙伴關系;

4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;

5,、定期市場分析,，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

任職要求：

良好的人生價值觀;

具備良好的教育背景及知識結構;本科或以上學歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關工作經(jīng)驗;

良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃,、建筑設計,、施工,、開發(fā)報建,、商業(yè)規(guī)劃,、招商/銷售,、營運規(guī)劃,、物業(yè)管理,、法務和金融等)及組織工作,、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;

較強的分析能力,、判斷能力,、協(xié)調能力、人際交往能力,、溝通能力,、計劃與執(zhí)行能力;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十七

職責：

1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標,，及時編制本部門工作方案和年,、季、月度工作計劃并組織落實。

2,、負責對物業(yè)項目進行市場及經(jīng)營工作進行督導,，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達到預定目標。

3,、負責經(jīng)營業(yè)務體系人員的績效考核,。

4、負責經(jīng)營合作方體系的建立與維護,，整合各類資源,，建立合格供方數(shù)據(jù)。

5,、負責市場拓展業(yè)務的管控及審核工作;

6,、負責社商經(jīng)營業(yè)務的管控及審核工作;

7、負責租售業(yè)務的管控和審核工作;

8,、負責美居業(yè)務的管控和審核工作;

9,、負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn),。

任職資格：

1,、大專以上學歷,，年齡30-45歲;

2,、抗壓能力強，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

3,、溝通能力強,，服從管理

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十八

職責：

1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,，參與公司業(yè)務規(guī)劃,、業(yè)務模式搭建,，制定公司中,、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,、競爭策略等，并負責組織實施,、監(jiān)控,，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);

2. 搭建運營體系、市場推廣體系,、產(chǎn)品體系等,，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣,、品牌,、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

3. 負責所轄團隊的運營管控與業(yè)績指引工作,。定期對各團隊的工作進行核查分析,，及時調整相應的策略和計劃，確保完成整體目標和戰(zhàn)略計劃;

4. 協(xié)調與各部門之間的營運關系,，保證相關信息有效及時傳達,。

任職要求：

1. 985、211本科以上學歷,，教育,、市場營銷、管理等相關專業(yè),，有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 全面統(tǒng)籌市場,、產(chǎn)品和運營工作 5年以上經(jīng)驗，3 年以上教育產(chǎn)品運營相關管理經(jīng)驗,，具備成功的產(chǎn)品運營案例;曾在教育企業(yè)擔任過高管者優(yōu)先;

3. 具備優(yōu)秀的營銷,、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

4. 良好的溝通,、協(xié)調和組織能力,。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,，熟悉運營發(fā)展趨勢,，運營管理模式和工作流程;

5. 優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力,，能夠將企業(yè)的宗旨,、愿景、使命,、管理制度和經(jīng)營目標準確執(zhí)行,。能較好的培訓,、指導下屬的工作,，令其高質,、高效完成工作,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十九

職責:

1.負責物業(yè)新項目的拓展工作，包括項目選擇研究,、定位規(guī)劃,、組織招投標等;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，尋找兼并重組目標,，并研究,、分析、接觸并全程跟進;

3.負責建立并維護良好的合作關系,，拓展區(qū)域內相關合作資源;

4.負責公司品牌的市場推廣,，促進公司廣泛的業(yè)務合作;

5.負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū),、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋,。

任職資格:

1.大學專科及以上學歷;

2.三年以上物業(yè)項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗,，三年以上市場拓展管理經(jīng)驗,，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展,、營運管理經(jīng)驗,，曾成功組織投標物業(yè)項目，有并購經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉物業(yè)管理政策及流程,，熟悉國內物業(yè)市場現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者優(yōu)先;

4.有較強的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求和項目機會;

5.有較強的溝通協(xié)調,、商務談判、團隊管理,、品牌營銷策劃能力;

6.具有良好的心理素質,，能承擔較強的工作壓力。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇二十

職責：

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,，組織制定市場拓展計劃與預算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃,，確保年度拓展指標的順利達成;

2,、組織開展市場調研與分析，督導部門人員在目標區(qū)域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集,、匯總工作,，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,，對公司市場競爭力,、服務產(chǎn)品,、品牌建設等提出分析、建議;

3,、負責公司重大或重點項目的業(yè)務拓展方案策劃,，組織相關部門、調動公司資源,，組織實施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

4,、負責維護與客戶、潛在客戶,、合作配合開發(fā)商及政府的關系;

5,、負責與當?shù)卣畽C構保持良好的溝通關系，爭取當?shù)卣块T,、國家政府相關管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務的支持與幫助,。

6、負責與各大開發(fā)商關系的維護,，包括前策,、客研、商管,、物業(yè),、投資等各部門的溝通對接。

任職資格：

1,、本科以上學歷,，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程,，有政府項目拓展經(jīng)驗;

2,、年齡：25-40歲之間;

3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,，有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角,，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

3,、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4,、善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力,、社交能力,、溝通能力、商務談判能力,、團隊合作精神,，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇二十一

職責：

1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2,、開發(fā)新的客戶及維護老客戶;

3,、審查、控制投標報告的質量;

4,、指導下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質;

5,、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源,、產(chǎn)品資源等;

6,、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

7,、協(xié)調城市分公司各部門與開發(fā)相關的工作,。

任職條件：

教育背景：市場營銷、企業(yè)管理,、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

培 訓 ：受過戰(zhàn)略人力資源管理,、財務管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓;

經(jīng) 驗：5年以上相關職位從業(yè)經(jīng)驗,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇二十二

職責：

1,、制定公司年度市場目標策略、計劃和分階段實施目標;

2,、收集,、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策,、動態(tài),、趨勢等，為公司的決策提供信息支持,。

3,、負責公司年度市場拓展目標的達成

4、定期對市場拓展形勢進行分析,，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調研,，提出解決方案和避免措施。

5,、建立市場拓展渠道,、資源渠道，維護政府職能部門,、行業(yè)主管部門的溝通及公關工作,。

6、制定市場信息收集、整理,、分析,、交流及保密體系。

7,、對市場人員進行分工，并指導各市場人員開展市場工作,，負責配合市場拓展部門團隊建設工作,。

8、對公司市場人員定期進行培訓,，考核,，盤點，負責市場拓展部門專業(yè)培訓工作,，提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力,。

9、參加團隊組織的各項活動,。

任職要求：

1,、健康，身高男1.72 m以上,、女1.60m以上 28-45歲

2,、大專及以上學歷

3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場銷售,、營銷策劃工作經(jīng)驗,，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

4,、市場營銷,，市場相關專業(yè)知識

5、各種表格,，文案,，標書、測算等制作能力