無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇一

1,、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃,、招商及運(yùn)營(yíng)等

2,、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3,、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,，同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通;

5、具有股權(quán)合作洽談工作經(jīng)驗(yàn)及技巧;

6,、具有同行業(yè)收并購工作經(jīng)驗(yàn);

任職要求：

1,、40歲以內(nèi)，大專及以上;

2,、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓,、產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)拓展,、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3,、對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定了解,，行業(yè)資源豐富;善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng);性格外向陽光，思維活躍,，抗壓能力強(qiáng);

4,、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，工作有創(chuàng)新;

5,、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo),。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)(購物中心、一線商城)拓展工作,，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2,、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理,、分析工作;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,，支持配合零售部門的相關(guān)需求,，和投資部安排的其他工作,。

任職要求：

1,、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),，形象氣質(zhì)佳,，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的高端商場(chǎng),、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn);

4,、熟悉全國(guó)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

5,、工作積極主動(dòng),，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場(chǎng)需求及商業(yè)機(jī)會(huì);

6,、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司全國(guó)市場(chǎng)開拓和管理工作,，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃,，執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣和拓展業(yè)務(wù);

3,、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷商,，組織談判,，促成簽約;

4、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè),、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,，不斷調(diào)整市場(chǎng)開拓策略;

5、保持與客戶之間的溝通,，維護(hù),、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù),。

任職要求:

1,、大專及以上學(xué)歷，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)歷;

2,、熟悉國(guó)內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流;

3,、熟悉國(guó)內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，對(duì)中高級(jí)商場(chǎng)的運(yùn)作,、店鋪管理有深刻的認(rèn)識(shí),，并具有廣泛的百貨及商場(chǎng)資源;

4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn),，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

5,、善長(zhǎng)市場(chǎng)開拓，有良好的市場(chǎng)開發(fā)能力,、客戶談判能力;

6,、具有很強(qiáng)的銷售管理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇四

職責(zé)：

1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn) ;

2.根據(jù)市場(chǎng)需求,，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,，特別針對(duì)裝配式建筑總承包工程。

3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性,，了解新地塊,、新項(xiàng)目建設(shè)，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通,，邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察,。

4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源,。

5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析,，綜合客戶反饋意見,，提交分析與預(yù)測(cè)報(bào)告。

6.督促市場(chǎng)經(jīng)理做好合同的簽訂,、履行與管理工作,，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

7.有相關(guān)建筑工程社會(huì)資源,，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展,，熟悉長(zhǎng)三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

任職要求：

1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)，年齡在42歲以下,，熟悉公司的技術(shù)體系和國(guó)家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,、外聯(lián)攻關(guān)能力,、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力,。

2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心,、事業(yè)心強(qiáng),。

3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源,。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇五

1,、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù)，努力完成定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2,、 致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,，并持續(xù)開拓潛在客戶,，根據(jù)客戶需要,，向其推廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù);

3、 對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,，搜集必需的客戶背景資料,，撰寫訪客報(bào)告，及時(shí)更新客戶信息,，保持信息的真實(shí)性及完整性;

4,、 充分了解客戶需求細(xì)分客戶類型，進(jìn)行分級(jí)服務(wù)管理,，分析并挖掘潛在客戶及重點(diǎn)客戶;

5,、 負(fù)責(zé)收集、整理,、歸納政策信息、市場(chǎng)行情以及其他資料,，提出分析報(bào)告;

6,、 負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查、分析和處理,，負(fù)責(zé)檢查、跟蹤相關(guān)部門的整改情況;

7,、 了解市場(chǎng)情況,，有客戶公關(guān)經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定客戶資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇六

職責(zé)：

1,、根據(jù)品牌中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競(jìng)爭(zhēng)力;

5,、定期市場(chǎng)分析,，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

任職要求：

良好的人生價(jià)值觀;

具備良好的教育背景及知識(shí)結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì),、施工,、開發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃,、招商/銷售,、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理,、法務(wù)和金融等)及組織工作,、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;

較強(qiáng)的分析能力,、判斷能力,、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,、溝通能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇七

具有良好的客戶拓展能力，參加展會(huì),、活動(dòng),，拓展新市場(chǎng);

搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息,，挖掘客戶信息,、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

善于進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成合作;

熟練制作商務(wù)合作方案,，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi),，進(jìn)行方案推介講解;

把控合作門檻,，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

定期回訪,、維護(hù)客戶關(guān)系,，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;

實(shí)時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，制定月度季度等中長(zhǎng)期工作計(jì)劃,，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo)，制定公司新項(xiàng)目的年度拓展計(jì)劃,，并統(tǒng)籌開展多個(gè)項(xiàng)目的各階段工作;

2,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評(píng)估和編寫市場(chǎng)外拓項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;

3,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項(xiàng)目立項(xiàng),、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)的匯總,，建立市場(chǎng)拓展內(nèi)部管理體系,，組建拓展團(tuán)隊(duì)、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷,、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、8年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,，能承受一定工作壓力;

4、具有廣泛的社會(huì)背景與客戶資源,，有市場(chǎng)拓展成功案例者優(yōu)先;

5,、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),，廉潔自律,，較高的思想覺悟和道德品質(zhì),，堅(jiān)守職業(yè)操守,。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇九

職責(zé)：

1、跟據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，及時(shí)編制本部門工作方案和年,、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí),。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo),，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

3,、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核,。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù),，整合各類資源,，建立合格供方數(shù)據(jù)。

5,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

6,、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

8,、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

9,、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn),。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

2,、抗壓能力強(qiáng),，有一定的資源或具備外拓市場(chǎng)的潛力;

3、溝通能力強(qiáng),，服從管理

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇十

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定接管物業(yè)拓展計(jì)劃,、方案;

2,、組織市場(chǎng)調(diào)研，搜集潛在客戶市場(chǎng)信息,、物業(yè)招投標(biāo)信息,，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實(shí)施方案;

3,、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;

4,、負(fù)責(zé)組織對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,，組織完成合同評(píng)審,、簽訂工作;

5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;

6,、與同行保持良好溝通,，了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行性建議。

任職要求：

1,、全日制大專以上學(xué)歷;

2,、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;

4,、具備出色的市場(chǎng)開拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇十一

職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,，制定運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃,，開發(fā)新客戶，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù),，提升變現(xiàn)效率;

2,、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系,、運(yùn)營(yíng)流程等,，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)用戶反饋,，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容,，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門,，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;

4,、分析把握用戶、客戶需求,，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容,，并進(jìn)行推廣;

5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化,，提出整改建議,。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷,、廣告、公關(guān),、流量運(yùn)營(yíng)等相關(guān)

2,、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,，具備一定的營(yíng)銷知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng);

3,、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力,，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,，能從多維度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果;

4,、有較強(qiáng)的責(zé)任心,、進(jìn)取心、抗壓能力,，能夠自我驅(qū)動(dòng),，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇十二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略,，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施,，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)拓展目標(biāo)

2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，掌握各地方政策,，建立業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

3.負(fù)責(zé)對(duì)外承接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接管前的開發(fā)、溝通,、聯(lián)系,、談判、投標(biāo)書的擬訂,、答辯及其合同擬訂,、簽訂和備案;

4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目,，建立完善項(xiàng)目方信息庫;

5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門,、客戶企業(yè),、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),，制定相關(guān)體系文件,，進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理;

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷;

2,、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū),、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉全國(guó)產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀,，對(duì)行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

4、工作積極主動(dòng),，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);計(jì)劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

5,、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及營(yíng)銷策劃能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇十三

職責(zé)：

1,、尋找,、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)可行方案,，開拓市場(chǎng)資源;

2,、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開拓銀行、商賬,、小貸等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),，制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;

3,、貸后行業(yè)信息調(diào)研;

4,、參與商務(wù)談判，協(xié)助投標(biāo)全部流程;

5,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心人員搭建,、建立、維護(hù)各個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

6,、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)中心管理制度,、責(zé)任制度、獎(jiǎng)懲制度等,，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心的內(nèi)部管理工作,，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評(píng)定;

7,、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系,，促使回款指標(biāo)完成;

8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求,，做好信息溝通對(duì)接工作,。

任職資格：

1、3年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù),、銀行市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2,、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,、創(chuàng)新能力、溝通能力;

3,、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;

4,、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,，良好的溝通能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇十四

職責(zé)

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,，制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案;

2、撰寫市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告,，包括數(shù)據(jù)分析,、效果評(píng)估等;

3,、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案,，尋找財(cái)稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督,、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5,、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、有3年以上相關(guān)財(cái)稅管理或代理記賬行業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,，商務(wù)談判能力

4,、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

5、敏銳的市場(chǎng)洞察力,、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力,。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇十五

職責(zé)：

1、收集汽車行業(yè)市場(chǎng)信息,，分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,，為公司市場(chǎng)開拓提出規(guī)劃報(bào)告;

2、圍繞公司核心業(yè)務(wù),，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

3,、組織策劃大型行業(yè)會(huì)議，邀請(qǐng)企業(yè)決策層人員參加,，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

4,、能獨(dú)立對(duì)接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會(huì)等，召開大型推介會(huì);

5,、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層,，及時(shí)、準(zhǔn)確了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。

任職要求：

國(guó)內(nèi)top3高校畢業(yè),，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

對(duì)行業(yè)具有敏銳的觸覺,，能夠及時(shí)感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能夠推動(dòng)項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施;

有出色的戰(zhàn)略思考,、市場(chǎng)趨勢(shì)判斷、有創(chuàng)造力,，能夠提供洞見并主動(dòng)解決問題,，享受團(tuán)隊(duì)工作，具有創(chuàng)業(yè)精神,。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇十六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署,。

2.制訂市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度,、季度,、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo),、計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)部門人員的管理,，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集,、分析,、培訓(xùn)、教導(dǎo)

6.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理,，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估,、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集,、整理,，并建立檔案;

任職要求:

1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力,。

4.出色策略能力,，市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強(qiáng)的招商技能、營(yíng)銷技巧,，良好的溝通協(xié)調(diào),、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開展工作篇十七

職責(zé)：

1,、充分了解服裝市場(chǎng)行情,，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)西北五省直營(yíng)店的開設(shè),，推廣品牌信息,，完成簽訂合作協(xié)議;

3,、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

4、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

5,、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的政策及市場(chǎng)渠道,，并作對(duì)比分析，提交合理化建議;

6,、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)及目標(biāo)客戶資源的考察,，提交可行性綜合分析報(bào)告。

任職要求：

1,、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉西北五省各大渠道、商圈,，有穩(wěn)定的客戶資源;

3,、有一定的招商拓展,、市場(chǎng)開發(fā)能力;

4,、熟練的溝通、談判技巧;