無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇一

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,，包含項(xiàng)目選擇研究,、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營等

2,、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3,、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣,，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4,、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,，同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通;

5,、具有股權(quán)合作洽談工作經(jīng)驗(yàn)及技巧;

6、具有同行業(yè)收并購工作經(jīng)驗(yàn);

任職要求：

1,、40歲以內(nèi),，大專及以上;

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅,、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園市場拓展,、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、對物業(yè)行業(yè)有一定了解,，行業(yè)資源豐富;善于交流,，溝通影響力及談判能力強(qiáng);性格外向陽光，思維活躍,，抗壓能力強(qiáng);

4,、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，工作有創(chuàng)新;

5,、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo),。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司對外市場(購物中心,、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2,、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集,、整理、分析工作;

3,、負(fù)責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4,、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求,，和投資部安排的其他工作,。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2,、普通話標(biāo)準(zhǔn),，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

3,、具備豐富的高端商場,、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

5,、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機(jī)會;

6,、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,，有較強(qiáng)的品牌意識;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司全國市場開拓和管理工作,，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施市場拓展計(jì)劃;

2,、根據(jù)市場拓展計(jì)劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展業(yè)務(wù);

3,、積極開發(fā),、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷商,，組織談判,，促成簽約;

4、負(fù)責(zé)對同行業(yè),、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,，不斷調(diào)整市場開拓策略;

5、保持與客戶之間的溝通,，維護(hù),、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

任職要求:

1,、大專及以上學(xué)歷,，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)歷;

2、熟悉國內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流;

3,、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,，對中高級商場的運(yùn)作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識,，并具有廣泛的百貨及商場資源;

4,、豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

5,、善長市場開拓,，有良好的市場開發(fā)能力、客戶談判能力;

6,、具有很強(qiáng)的銷售管理能力,，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇四

職責(zé)：

1.公司為裝配式建筑總承包商,，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn) ;

2.根據(jù)市場需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,，特別針對裝配式建筑總承包工程,。

3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性，了解新地塊,、新項(xiàng)目建設(shè),，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察,。

4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源,，必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

5.根據(jù)市場調(diào)查分析,，綜合客戶反饋意見,，提交分析與預(yù)測報告。

6.督促市場經(jīng)理做好合同的簽訂,、履行與管理工作,，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

7.有相關(guān)建筑工程社會資源,，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場拓展,，熟悉長三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

任職要求：

1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)，年齡在42歲以下,，熟悉公司的技術(shù)體系和國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),、政策文件,，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力,、商務(wù)談判能力,、商務(wù)接待能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,。

2.有良好的溝通與表達(dá)能力,，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),。

3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包,、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇五

1,、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù),，努力完成定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、 致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,，并持續(xù)開拓潛在客戶,，根據(jù)客戶需要，向其推廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù);

3,、 對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,，搜集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告,，及時更新客戶信息,，保持信息的真實(shí)性及完整性;

4、 充分了解客戶需求細(xì)分客戶類型,，進(jìn)行分級服務(wù)管理,，分析并挖掘潛在客戶及重點(diǎn)客戶;

5、 負(fù)責(zé)收集,、整理,、歸納政策信息、市場行情以及其他資料,，提出分析報告;

6、 負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查,、分析和處理,，負(fù)責(zé)檢查、跟蹤相關(guān)部門的整改情況;

7,、 了解市場情況,，有客戶公關(guān)經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定客戶資源。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇六

職責(zé)：

1,、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃,、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求,，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

4,、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;

5、定期市場分析,，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

任職要求：

良好的人生價值觀;

具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃,、建筑設(shè)計(jì)、施工,、開發(fā)報建,、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售,、營運(yùn)規(guī)劃,、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作,、商業(yè)研究,、問題解決等系統(tǒng)能力;

較強(qiáng)的分析能力、判斷能力,、協(xié)調(diào)能力,、人際交往能力、溝通能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇七

具有良好的客戶拓展能力,，參加展會、活動,，拓展新市場;

搜集,、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息,、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

善于進(jìn)行商務(wù)洽談,，達(dá)成合作;

熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi),，進(jìn)行方案推介講解;

把控合作門檻,，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

定期回訪,、維護(hù)客戶關(guān)系,，確保長期穩(wěn)定合作關(guān)系;

實(shí)時匯報工作進(jìn)度，制定月度季度等中長期工作計(jì)劃,，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo)，制定公司新項(xiàng)目的年度拓展計(jì)劃,，并統(tǒng)籌開展多個項(xiàng)目的各階段工作;

2,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項(xiàng)目的可行性分析報告,，為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項(xiàng)目立項(xiàng),、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;

4,、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)的匯總，建立市場拓展內(nèi)部管理體系,，組建拓展團(tuán)隊(duì),、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn),，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,，能承受一定工作壓力;

4,、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優(yōu)先;

5,、遵守國家法律法規(guī),，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律,，較高的思想覺悟和道德品質(zhì),，堅(jiān)守職業(yè)操守。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇九

職責(zé)：

1,、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),，及時編制本部門工作方案和年、季,、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí),。

2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo),，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo),。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核,。

4,、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源,，建立合格供方數(shù)據(jù)。

5,、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

6,、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

7,、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

9,、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷,，年齡30-45歲;

2、抗壓能力強(qiáng),，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

3,、溝通能力強(qiáng)，服從管理

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,，制定接管物業(yè)拓展計(jì)劃、方案;

2,、組織市場調(diào)研,，搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息,，進(jìn)行成本收益分析,，制定可行性實(shí)施方案;

3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;

4,、負(fù)責(zé)組織對外承接項(xiàng)目接待,、洽談，組織完成合同評審,、簽訂工作;

5,、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;

6、與同行保持良好溝通,，了解行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營發(fā)展提供可行性建議,。

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷;

2,、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;

4,、具備出色的市場開拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十一

職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,，制定運(yùn)營策略與執(zhí)行計(jì)劃,，開發(fā)新客戶，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù),，提升變現(xiàn)效率;

2,、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)營,，包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營體系、運(yùn)營流程等,，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

3,、根據(jù)用戶反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)對策略與內(nèi)容,，協(xié)調(diào)產(chǎn)品,、商務(wù)等部門，推動業(yè)務(wù)進(jìn)程;

4,、分析把握用戶,、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營平臺的內(nèi)容,，并進(jìn)行推廣;

5,、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議,。

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷，市場營銷,、廣告,、公關(guān)、流量運(yùn)營等相關(guān)

2,、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

3,、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,，能從多維度對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,、進(jìn)取心,、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動,，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃,，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動實(shí)施,，實(shí)現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)

2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀,，掌握各地方政策，建立業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

3.負(fù)責(zé)對外承接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接管前的開發(fā),、溝通,、聯(lián)系、談判,、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂,、簽訂和備案;

4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，建立完善項(xiàng)目方信息庫;

5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源,，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè),、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系,。

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定相關(guān)體系文件,，進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理;

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū),、特色小鎮(zhèn),、高檔寫字樓項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀,，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

4,、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會;計(jì)劃性強(qiáng),，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,、商務(wù)談判能力,，有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十三

職責(zé)：

1,、尋找,、把握、利用市場機(jī)會,，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,，組織分析、選擇和比較市場可行方案,，開拓市場資源;

2,、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業(yè)務(wù),，制定各階段工作任務(wù)的安排,、監(jiān)督和控制;

3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;

4,、參與商務(wù)談判,，協(xié)助投標(biāo)全部流程;

5、負(fù)責(zé)市場拓展中心人員搭建,、建立,、維護(hù)各個相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)制定公司市場中心管理制度,、責(zé)任制度,、獎懲制度等，負(fù)責(zé)市場中心的內(nèi)部管理工作,，負(fù)責(zé)市場中心員工的內(nèi)部培訓(xùn),、考核與工作評定;

7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系,，促使回款指標(biāo)完成;

8,、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求，做好信息溝通對接工作,。

任職資格：

1,、3年以上市場業(yè)務(wù)、銀行市場業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2,、具有較強(qiáng)的市場感知能力,，能敏銳的把握市場動態(tài)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,、創(chuàng)新能力,、溝通能力;

3、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;

4,、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,，良好的溝通能力。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十四

職責(zé)

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,，制定項(xiàng)目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告,，包括數(shù)據(jù)分析,、效果評估等;

3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案,，尋找財(cái)稅行業(yè)中小型企業(yè),，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,，并監(jiān)督,、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5,、按時達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷;

2,、有3年以上相關(guān)財(cái)稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的語言表達(dá)能力,、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力

4,、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

5,、敏銳的市場洞察力、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力,。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十五

職責(zé)：

1,、收集汽車行業(yè)市場信息，分析行業(yè)趨勢和市場需求,，為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;

2,、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

3,、組織策劃大型行業(yè)會議,，邀請企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

4,、能獨(dú)立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等,，召開大型推介會;

5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層,，及時,、準(zhǔn)確了解行業(yè)動態(tài)。

任職要求：

國內(nèi)top3高校畢業(yè),，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

對行業(yè)具有敏銳的觸覺,，能夠及時感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能夠推動項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施;

有出色的戰(zhàn)略思考,、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力,，能夠提供洞見并主動解決問題,，享受團(tuán)隊(duì)工作,，具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署,。

2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,，開發(fā)與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度,、月度計(jì)劃,，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)部門人員的管理,，制定拓展人員編制計(jì)劃,，并予以檢查控制

5.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析,、培訓(xùn),、教導(dǎo)

6.負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù)與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)市場拓展客戶的評估,、客戶要求的確認(rèn),，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,，并建立檔案;

任職要求:

1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

2.對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

4.出色策略能力,，市場機(jī)會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強(qiáng)的招商技能,、營銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào),、團(tuán)隊(duì)管理,、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場拓展總監(jiān)如何開展工作篇十七

職責(zé)：

1、充分了解服裝市場行情,，制定實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息,，完成簽訂合作協(xié)議;

3,、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

4、負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

5,、收集競爭品牌的政策及市場渠道,，并作對比分析，提交合理化建議;

6,、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察,，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1,、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉西北五省各大渠道,、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

3,、有一定的招商拓展,、市場開發(fā)能力;

4、熟練的溝通,、談判技巧;