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獵頭顧問年終工作總結(jié)報告三篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-17 06:47:01
獵頭顧問年終工作總結(jié)報告三篇(精選)
時間:2024-06-17 06:47:01     小編:zdfb

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,,報告到底怎么寫才合適呢,?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

獵頭顧問年終工作總結(jié)報告篇一

二、在加強日常保潔工作的同時完成了幾次突擊性任務:

通過強化管理,,嚴格要求使城區(qū)內(nèi)圍環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步提升,。為確保省文明辦及全省現(xiàn)場會在我縣的順利召開,環(huán)衛(wèi)處人員及抽調(diào)的民工近千人次加班加點對沒有納入保潔的路段和區(qū)域進行了清掃和保潔,,對城市出入口進行了徹底地整治,。

三、加強與縣直單位的溝通與協(xié)調(diào),,通過與建委的協(xié)調(diào)出臺了利辛縣渣土運輸管理辦法,,通過與財政局協(xié)調(diào)將明年的各項預算及新增路段的保潔費用進行了核實,通過與幾個社區(qū)的積極協(xié)調(diào),,使規(guī)劃的五座公廁得以順利建設(shè),。

下一步工作計劃

一、加快生活垃圾處理費的征收,,由于鎮(zhèn)計劃生育檢查等各項原因,,有定程度上影響了生活垃圾費用的征收進度,目前僅完成任務的40%左右,。下一步在加強征收力量的同時,,加強與各社區(qū)的協(xié)調(diào),加大兌現(xiàn)力度,,力爭用二十天的時間完成年初下達的征收任務,,確保環(huán)衛(wèi)處職工全年的待遇得到兌現(xiàn)。

二,、進一步提升保潔作業(yè)質(zhì)量,,進入年終各級的檢查慰問會很密集。對我們的作業(yè)質(zhì)量也是一個很大的要求,,對重點部位要進行重點巡查,,重點環(huán)節(jié)要進行專人督查,對新增路段進行專業(yè)隊保潔,,確保城區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得以保持,。

三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入和使用

結(jié)合小街背巷硬化,,抓好環(huán)衛(wèi)工作進社區(qū),,以新建社區(qū)為模式,盡快落實環(huán)衛(wèi)工作進社區(qū),確保服務上門垃圾不出巷,。同時督促公廁建設(shè)和交付使用,,強化現(xiàn)有公廁的使用和管理,為市民提供一個清潔的衛(wèi)生環(huán)境,。

四,、搞好安全穩(wěn)定工作:各個分管人員要各盡其職,做好年終安全穩(wěn)定工作,,將自已分管的工作進行排查,,消除安全隱患。同時積極完成局黨組交給的其它工作任務,。

獵頭顧問年終工作總結(jié)報告篇二

一年的時間很快過去了,,在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了本年度的個人及團隊業(yè)績,,在思想覺悟方面及團隊合作方面有了進一步的提高,。本年度的工作總結(jié)和明年的個人及團隊規(guī)劃如下:

今年完成個人業(yè)績45萬多,個人應該完成業(yè)績178200元整,。超額完成個人業(yè)績27萬多。

團隊業(yè)績應完成業(yè)績283500元,,實際完成團隊業(yè)績51萬多,。超額完成23萬多。 簽約客戶15家,,成功推薦14個候選人入職,。待上崗人選3個。待明年回款業(yè)績113400元,。

明年爭取完成個人業(yè)績增長30%以上,,團隊業(yè)績完成150萬以上。爭取每月至少簽單5家以上的客戶,,10個以上的高端職位,。爭取團隊成員發(fā)展至5-10人的團隊。督促助理至少每天30個以上電話,,推薦合適簡歷每人每周最少10個以上的候選人,。每月成功上崗3-5個職位以上。加強自我的工作能力及管理能力,,改掉之前的不足之處,,加強完善自我。爭取成為公司的合伙人或分公司經(jīng)理,。

總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但離個人規(guī)定的業(yè)績50萬的目標還是差點。在工作中也還存在著很多的不足之處,,個人的心態(tài)有時候調(diào)整的不好,,有時候工作中,會有把個人情緒帶到工作中,,這點是非常不好的,,希望各位領(lǐng)導及同事們幫忙監(jiān)督一下,爭取改掉這個毛病,。個別工作做的還不夠完善,,由其是在團隊理管方面比較薄弱。這有待于在今后的工作中加以提高和改進,。在新的一年里,,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

獵頭顧問年終工作總結(jié)報告篇三

初次踏入這一陌生領(lǐng)域,總帶有一絲不自信,。在這一行,,這也算是大忌。不知自己是否適合做這個,,或是社會閱歷太淺,,還是自己想做的太完美,亦或是自己的習慣性程序邏輯思維在做怪等等,,可能與這些都有關(guān)系,,使自己遙遙落后于同事。今天思考再三,,總結(jié)出來一些門道,,還望大家多多指教,深入交流,。

我們的職業(yè)叫獵頭顧問,,而我頂多算個助理或代表。說白了我們的工作就是紅娘配對,,與人打交道的,。即是與人打交道,當然就少不了找客戶,,拉業(yè)務,,而我們工作全部用電話和網(wǎng)絡(luò)完成。首先說一下我們的工作流程,,先是找客戶,、問需求,,然后是簽合約、找人才,??偟膩碚f工作能不能做好,就看一下幾點,。

(一) 找客戶的數(shù)量和質(zhì)量

客戶是什么?有人說客戶是上帝,,是的??蛻羰俏覀儤I(yè)務根本,,我們賺的就客戶的錢。業(yè)務講究“量”,,數(shù)量和質(zhì)量,。只有數(shù)量越大,質(zhì)量越好,,我們的業(yè)務才上的去,。之前不懂,只是一味地想客戶多可以了和快速完成每天的任務,,而忽略了客戶的質(zhì)量,。

(二) 電話量有沒有達標

自認自己不是一個狙擊手,只有擴大范圍尋找機會,,而電話量的多少決定了機會的多少,。在客戶的基礎(chǔ)上,只有加大自己的電話量,,才有更多的機會和客戶。

(三) 對專業(yè)知識的探究

這一點很重要,。在這個社會分工日益明確的時代,,比的是誰更專業(yè)。這方面是必學的,,不能只靠公司的這些培訓,。做我們這個,更要具有全方位的知識,,私下也要更多的學習一下工作所牽連到其他方面的知識,,要循序漸進。

(四) 對工作技巧的分析

對中國文化有一定了解的我,,知道什么都要變通,。做我們這個更尤甚之。理論是紙上談兵,,實踐才是真道理,。這方面我做的不太好,今后會多向同事學習。

(五) 自己的工作狀態(tài)

無數(shù)的成功學告訴我們,,心靈的力量是多么的強大,。哲學一點內(nèi)因決定外因,首先是想做好,,然手才是可能做好,、能做好。我要保持好自己的激情,。

(六) 如何加強個人的執(zhí)行力和團隊的執(zhí)行力

兵貴神速,,時間是制勝的有力法寶。以往回復客戶總是太拖拉,,今后我更要加強自己的執(zhí)行力,。個人的力量是弱小的,更要配合好團隊,,自己牛團隊才牛,,團隊牛自己才更牛。要快速響應團隊的號召,,加強團隊的執(zhí)行力,。

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