為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

幼兒園因病缺勤制度規(guī)定 幼兒園因病缺勤制度實(shí)施方案篇一

1、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,，按時(shí)到崗,，做到不遲到、不早退,、不曠工,，上班實(shí)行簽到制度。

2,、教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假,。二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假,，若有全園性重大活動(dòng),，時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn),。請(qǐng)假(無(wú)論什么類型的假)都要有書面請(qǐng)假條,，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上(含3天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗,，否則按曠工處理,。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假,，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交,。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù),，若因故還不能上班,，可以請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同,，續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批,。

3、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,，如有特殊情況需請(qǐng)事假,，應(yīng)事先安排好自己的工作,，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,。

4,、病假、事假休假期滿后,，必須及時(shí)銷假,。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者,，事后要主動(dòng)補(bǔ)假,，并說(shuō)明理由，否則按曠工論,。無(wú)特殊情況,，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

5,、符合法定婚齡結(jié)婚的,，可請(qǐng)假三天;實(shí)行晚婚的(男25周歲，女23周歲),，可請(qǐng)假10天;再婚可請(qǐng)假3天,。(婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

6,、本人直屬親屬死亡,，可請(qǐng)3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡,，可請(qǐng)1天喪假,。婚假,、產(chǎn)假,、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事,。

7,、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天;對(duì)晚育的(24周歲后生第一胎),，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天,。

8、實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù),，享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間：放置宮內(nèi)節(jié)育器,，自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假,，不做病假處理,。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理,。

9,、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí),。

10,、教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時(shí)間,，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修,，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)10天;如確有困難需要其他老師代課,，每節(jié)自付3元,，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除;如超過(guò)時(shí)間，作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用,，也不準(zhǔn)假,，如要請(qǐng)假一律按事假處理。

11,、每月出滿勤,，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--25元,。

12,、如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間,，臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由,，同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)以上,，不享受月全勤獎(jiǎng),。

13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假,，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意,。請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)10元,，事假一天扣獎(jiǎng)20元,，曠工一天扣獎(jiǎng)50元。

14,、因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的,，超工作量獎(jiǎng)一天為15元。

15,、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

本制度從公布之日起實(shí)施,，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止,。

幼兒園因病缺勤制度規(guī)定 幼兒園因病缺勤制度實(shí)施方案篇二

一、教職工請(qǐng)假：

事假：

請(qǐng)假1天扣40元,，請(qǐng)假2天扣80元,，3天及以上取消月考核，并按工資比例日扣款,。

病假：

住院(憑住院證明和處方)每天扣20元,，一周(5天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣30元，4天及以上取消月考核,。并工資比例按日扣款,。無(wú)病假證明按事假扣款。

外出

時(shí)間：1小時(shí)扣5元,，滿3小時(shí)作半天事假扣除,。1小時(shí)以內(nèi)學(xué)期累計(jì)。

遲到：

5分鐘以前每次扣3元,，5——15分每次扣5元,，15——30每次扣10元，半小時(shí)后取消全月出勤獎(jiǎng),。

二,、保育員：

每天扣20元，每小時(shí)2元,，遲到一次扣1元,，一月內(nèi)累計(jì)遲到3次作一天扣除。

三,、代課：2天內(nèi)請(qǐng)假自己調(diào)課好,，并自付給代課教師每天20元作補(bǔ)貼(請(qǐng)假扣除另算)，3天及以上由園部安排,，代課費(fèi)相同,。

四、婚產(chǎn)假：正常年齡訂婚2天,，婚假3天,，晚婚7天，順產(chǎn)2個(gè)月,，剖腹產(chǎn)3個(gè)月,，晚育4個(gè)月(結(jié)婚1年后生產(chǎn))，戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假,。(全月的扣除整月崗位獎(jiǎng),，跨月的視上班時(shí)間定。)

五、全勤：全學(xué)期無(wú)請(qǐng)假,、外出,。

幼兒園因病缺勤制度規(guī)定 幼兒園因病缺勤制度實(shí)施方案篇三

1、接送幼兒的家長(zhǎng)請(qǐng)有秩序地排隊(duì)進(jìn)入幼兒園并刷接送卡,，無(wú)卡者不得入內(nèi),。

2、早晨9點(diǎn)之前一定要送幼兒入園,。鼓勵(lì)中、大班的孩子自己進(jìn)入,，小班的孩子家長(zhǎng)攙著進(jìn)入班級(jí),，培養(yǎng)孩子的獨(dú)立意識(shí)。

3,、下午5點(diǎn)半開(kāi)大門,，方可接幼兒。請(qǐng)家長(zhǎng)接到幼兒后即離園,，不要在園逗留,。如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無(wú)關(guān)。

4,、幼兒因并因事須履行請(qǐng)假制度,，請(qǐng)假條及時(shí)交給班級(jí)教師，整月請(qǐng)假的請(qǐng)假條交到園長(zhǎng)辦公室審批后交給會(huì)計(jì),。提前一天請(qǐng)假的方能退伙,，當(dāng)天請(qǐng)假的不予退伙。

（1）晨間保健檢查的具體要求：

1,、清晨起床后家長(zhǎng)要注意觀察孩子精神狀態(tài)是否正常,，孩子不舒服要及時(shí)就醫(yī),，發(fā)燒38。以上及患水痘,、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園,，并請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)持病歷向教師報(bào)告，不得隱瞞,。(保健品一律不得帶到幼兒園服用),。

2、入園前務(wù)必檢查孩子口袋有無(wú)危險(xiǎn)品，如紐扣,、珠珠等,，不要給幼兒戴各種玉佩、發(fā)夾,、手鏈,、手鐲等,，以免發(fā)生意外。

3、為了您的孩子在園內(nèi)活動(dòng)方便安全,，請(qǐng)給孩子穿跟腳方便的鞋子，穿合身的衣服,，勤剪指甲,，保持整潔衛(wèi)生。

（2) 注意關(guān)注：

1,、請(qǐng)家長(zhǎng)積極配合班級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)，注意觀看家長(zhǎng)園地及網(wǎng)站的內(nèi)容,。遇有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與班級(jí)教師進(jìn)行交流和溝通,。

2、請(qǐng)家長(zhǎng)不斷樹(shù)立科學(xué)的育兒方法,，不僅注重幼兒的智力開(kāi)發(fā)，更要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和初步的生活自理能力,。

3,、請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩,、著裝得體大方、注意文明禮儀,。

我們衷心祝愿每個(gè)孩子健康、快樂(lè)地成長(zhǎng),！

1.事假每月2天之內(nèi)不扣全勤，超過(guò)兩天扣工資和全勤,。

2.教師中途有事外出,，須填寫外出申請(qǐng),。每月2小時(shí),，超過(guò)兩小時(shí)按半天扣工資

4.教師遲到3分鐘以內(nèi)不扣全勤,，1分鐘扣5元,。如上班途中遇特殊原因,，需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。早退扣全勤,。

1.婚假：符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲)7天,。憑結(jié)婚證請(qǐng)假。遇寒暑假,、雙休日假期不順延,。婚假期間,，工資及津貼按在職發(fā)給,。

2.產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天,。憑生育證請(qǐng)假,。不滿6個(gè)月嬰兒的女職工,，嬰兒在哺乳期內(nèi)，每天安排一次,，每次1小時(shí)哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間,，哺乳時(shí)間要安排好自己的工作。

3.喪假：直系親屬：3天,，隔代：1天,。(僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆,、爺爺奶奶,。)其它的以事假論處。

以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請(qǐng),，園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況批準(zhǔn)后才能生效,。如果沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)自行休假，作曠工處理.曠工一天,，扣除當(dāng)月全額出勤獎(jiǎng)并記入學(xué)期考核.

幼兒園因病缺勤制度規(guī)定 幼兒園因病缺勤制度實(shí)施方案篇四

a,、為保證您的孩子的安全，請(qǐng)家長(zhǎng)在接送時(shí)出示學(xué)員接送卡,，并在學(xué)員出勤登記表中簽到,、簽退；

b,、為鼓勵(lì)出勤率達(dá)90%的學(xué)員,，中心于每學(xué)年末設(shè)立評(píng)比活動(dòng)并給予獎(jiǎng)勵(lì)；c如學(xué)員因病或事需請(qǐng)假,，請(qǐng)?zhí)崆案嬷行墓ぷ魅藛T,。

c、逢法定假日及中心寒暑假,，課程安排將會(huì)提前作出公示。

為保障您的孩子自身及其他孩子們的身體健康,，如果學(xué)員出現(xiàn)以下任何一種情況,，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并告知中心協(xié)助辦理休學(xué)手續(xù)，待康復(fù)后出示醫(yī)院開(kāi)具的痊愈證明,，學(xué)館將恢復(fù)對(duì)其授課：

1.因病需請(qǐng)假一個(gè)月以上

2.患有傳染性疾病

休學(xué)申請(qǐng)由書面形式提交,，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。

a,、學(xué)員或家長(zhǎng)在中心期間因違法規(guī)定,，嚴(yán)重?cái)_亂教師正常教學(xué)以及其他學(xué)員學(xué)習(xí)且經(jīng)多次說(shuō)服教育無(wú)效，中心有權(quán)停止對(duì)該學(xué)員授課,；

b,、因特殊情況（如遇不可抗自然災(zāi)害,、大規(guī)模傳染性疾病集中爆發(fā)、停電等）,，導(dǎo)致中心無(wú)法正常進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),，將提前通知并作統(tǒng)一安排。

a.學(xué)員因生病,、度假,、出國(guó)等原因，需要長(zhǎng)期請(qǐng)假者,，每半年可享有一個(gè)月學(xué)費(fèi)延費(fèi)之權(quán)利（最短的請(qǐng)假周期為半個(gè)月,，即小于半個(gè)月的假期不予延費(fèi)）。

b.學(xué)員因搬家,、出國(guó)等原因申請(qǐng)退費(fèi)時(shí),，需攜帶繳費(fèi)收據(jù)或發(fā)票、學(xué)員身份證明原件及家長(zhǎng)身份證原件,；辦理退費(fèi)須退還發(fā)票,，如有遺失，不予受理,。

c.報(bào)名費(fèi),、教學(xué)材料等費(fèi)用不予退還；

d.當(dāng)學(xué)員就讀時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)所繳納學(xué)費(fèi)一半之時(shí)長(zhǎng)時(shí),，退費(fèi)比例為剩余學(xué)費(fèi)之70%,。當(dāng)學(xué)員就讀時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)所繳納學(xué)費(fèi)一半之時(shí)長(zhǎng)時(shí)，退費(fèi)比例為剩余學(xué)費(fèi)之50%,。

e.退費(fèi)時(shí),，刷卡手續(xù)費(fèi)、發(fā)票稅額均有學(xué)員家長(zhǎng)承擔(dān),。

幼兒園因病缺勤制度規(guī)定 幼兒園因病缺勤制度實(shí)施方案篇五

1.請(qǐng)事假以工資制度為準(zhǔn),。

2.病假有醫(yī)生證明倆天內(nèi)每天扣除30元，三天以上每天扣除50元,，七天以上每天扣除50元,，另加扣50元。（無(wú)醫(yī)生證明按事假扣除）

3.未經(jīng)園長(zhǎng)同意私自休班者,，1天扣除當(dāng)天工資（加）扣100元,，2天扣除當(dāng)天工資（加）扣200元。三天扣除當(dāng)天工資（加）扣300,，五天以上未發(fā)工資一概扣除,。

4.未經(jīng)園長(zhǎng)同意私自辭職者，扣除全月工資,。準(zhǔn)備辭職者,，必須在一個(gè)月之前遞交辭職信,，并經(jīng)園長(zhǎng)同意方可一月后離職或園方找到合適替代人選，經(jīng)園長(zhǎng)同意方可離職,。（若未提前通知）按自行辭職扣除全部未發(fā)工資,。

5.教職工婚嫁請(qǐng)假7天內(nèi)，扣除實(shí)際天數(shù)金額,。7天以上扣除實(shí)際天數(shù)工資,，另加100元，十天以上扣除實(shí)際天數(shù)工資,，另加200元,。

6.喪假三天扣除實(shí)際天數(shù)金額。四天以上扣除實(shí)際天數(shù)金額（加）扣100元,。5天以上扣除實(shí)際天數(shù)金額,，另加200元。

7.產(chǎn)假半年之內(nèi)如期回到工作崗位者,，職位及工資與產(chǎn)前不變,。半年以后回來(lái)工作，按初入園工作工資待遇為準(zhǔn),。

8.小產(chǎn)有醫(yī)生證明,，可休息15天包含六日扣除實(shí)際天數(shù)工資，15天以上扣除實(shí)際天數(shù)工資,，另加100元,。

幼兒園因病缺勤制度規(guī)定 幼兒園因病缺勤制度實(shí)施方案篇六

為加強(qiáng)幼兒園規(guī)范化管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律,，嚴(yán)肅工作秩序,，公平公正考核教師，特制定本制度,。要求全體教師要本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,，正確處理個(gè)人和工作的關(guān)系，顧全大局,，努力做到出滿勤,、干滿點(diǎn)、提高工作效率,，確保崗位責(zé)任的完成。

1,、請(qǐng)假手續(xù)：教職工請(qǐng)假不足3天由園長(zhǎng)批準(zhǔn),；請(qǐng)假超過(guò)3天由中心批準(zhǔn)；一律填寫病,、事假登記表,，并在請(qǐng)假之前將自己的工作安排好,。因急病來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)者，要先臨時(shí)告知園領(lǐng)導(dǎo),，再辦理補(bǔ)假手續(xù),。

2、銷假手續(xù)：教師請(qǐng)假假期結(jié)束,，辦理銷假手續(xù),，必須于上班當(dāng)天上課前到相關(guān)負(fù)責(zé)人銷假。否則,，將按曠工處理,。

1、事假,。每學(xué)期每位教師不得超過(guò)5天事假,，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元,。

2,、病假。每學(xué)期每位教師請(qǐng)病假不超5天,，或患教師公認(rèn)有醫(yī)院證明的特殊疾病,，以及因病住院治療，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的不扣錢,。如超過(guò)5天不住院治療的一般病假,，超過(guò)3天之內(nèi)的，每天扣20元,；10天之內(nèi)的,，每天扣30元；超過(guò)10天的每天扣50元,。

3,、曠工曠課。教師無(wú)故曠工,，每天扣200元,；代替曠工教師鑒到者，每天扣50元,。曠工5天以上則上報(bào)上級(jí)單位,，另作行政處理。

4,、外出,、遲到、早退。教師在工作時(shí)間外出必須在傳達(dá)室登記,。一次外出超2小時(shí)的計(jì)事假0.5天,。遲到、早退每學(xué)期超過(guò)5次,，每超一次扣5元,。每次遲到或早退超2小時(shí)以上者，計(jì)事假0.5天,。（接送孩子上下學(xué)的老師,，在該時(shí)間段每次給10分鐘，前提是不耽誤自己上課,，需要填寫出公差及接送孩子出入登記表）,。

1、法定假期除外

2,、查明請(qǐng)假理由是為欺騙組織而編造的,，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

幼兒園因病缺勤制度規(guī)定 幼兒園因病缺勤制度實(shí)施方案篇七

為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革,，健全幼兒園紀(jì)律制度,，加強(qiáng)對(duì)教職工管理，完善有關(guān)規(guī)章制度,，保證幼兒園正常的教學(xué)秩序,，形成良好的.教風(fēng)，提高保教保育水平,。結(jié)合我園實(shí)際情況,，特制定以下請(qǐng)假制度。

一,、教職工凡需要請(qǐng)假者,，原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請(qǐng)，明確請(qǐng)假類別,。1至3天（包括1天）向園長(zhǎng)請(qǐng)假,，3天以上向?qū)W區(qū)請(qǐng)假，經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校,。如有特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的,，可用電話或委托他人在第一時(shí)間內(nèi)代為請(qǐng)假，否則視為曠工,。

二,、教職工有事有病須請(qǐng)假，要有請(qǐng)假條,，請(qǐng)假前須履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù),，不履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工算，曠工一次扣除工資50元。

三,、每學(xué)期每人公假五天，全勤者（事假病假婚喪假全不請(qǐng)者）每人每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)200元,，請(qǐng)一天公假扣除40元,，依次遞減。

四,、婚假七天,，在此期間不扣除工資；遇節(jié)假日不順延,。

五,、喪假，直系親屬（父母祖父母）七天,，不扣除工資,，遇節(jié)假日不順延。

六,、產(chǎn)假,，按教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、病假,，須有醫(yī)院的相關(guān)證明，三天以內(nèi)不扣除工資,，三天以上者按假算,。

八、事假

1,、除過(guò)公假外,，另外請(qǐng)假者，全勤獎(jiǎng)全部扣除,。十天內(nèi),，每請(qǐng)一天假扣除工資20元；十天以上,，每天扣除工資30元,，超過(guò)半月解除聘用合同。

2,、請(qǐng)半天假者扣除工資10元,。

3、工作日內(nèi)因有個(gè)人私事離崗兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)的,，須向保教主任口頭請(qǐng)假,，然后妥善安排自己工作事宜，因自己不便安排的，可請(qǐng)保教主任出面安排,，不扣除任何工資,。離崗超過(guò)兩個(gè)小時(shí)者，按請(qǐng)假半天算,。不請(qǐng)假者按曠工一天算.

4,、替別人代工者，每天獎(jiǎng)勵(lì)20元,，半天獎(jiǎng)勵(lì)10元,。

九、屬于個(gè)人工作,，無(wú)故不完成者,，需另外加班的，沒(méi)有加班費(fèi),，影響惡劣的,，視情節(jié)扣除工資。

十,、工作日內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的不屬于自己工作內(nèi)的事,，可適當(dāng)酌情給予獎(jiǎng)金。

十一,、工作時(shí)間無(wú)故離崗者,，一經(jīng)查出一次扣除工資30元，因此發(fā)生事故者,，相關(guān)責(zé)任人則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

十二、本制度如有未盡事宜,，經(jīng)全體教師會(huì)協(xié)商解決,。