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公司內(nèi)部員工保密協(xié)議書篇一

乙方：_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：

一,、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設(shè)計(jì),、程序,、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案,，產(chǎn)品策略,，制作方法，客戶名單,，貨源及技術(shù)情報(bào),，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商,、經(jīng)銷商資料,，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息,。

二、甲方在乙方任職期間,，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息,、資料、設(shè)備和軟件,，以充分發(fā)揮其聰明才智,。

三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容,、范圍、保密期限等作出規(guī)定,，以便乙方遵循,。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密,。除職務(wù)上的正常、合理使用外,，非經(jīng)甲方書面同意,，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露,、告知,、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

五,、乙方在甲方任職期間,，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,，并擅自使用，否則,，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng);甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元,。

六,、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料,、軟件等物品移交甲方所指定的人員,，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七,、甲,、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議,。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。此外，乙方違約的,，甲方可以解除其勞動(dòng)合同,。

八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方：(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

公司內(nèi)部員工保密協(xié)議書篇二

甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下,，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),，負(fù)有保密責(zé)任。

二,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件,、規(guī)章、制度等,，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人,。xx公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告,，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密,，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

四,、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論,、傳播、散布,、比對(duì)薪資,。

五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

六,、違約責(zé)任約定：

1,、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條,、第四條所約定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣_(tái)____元,，并賠償因此給甲方造成的一切損失,，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

2,、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理,，或者視情況給予降薪,、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。

七,、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

八、本協(xié)議正本一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

九、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

十、本協(xié)議為甲,、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲,、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致,。

甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

法定代表人：____________ 簽名：__________________

日期：__________________ 日期：__________________

公司內(nèi)部員工保密協(xié)議書篇三

甲方： 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密,，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的,。

2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果,。

3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

4.甲方所有的技術(shù)資料,。

5.乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有,，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的三年內(nèi),。

甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額,，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定,。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目研究與研發(fā),，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的技術(shù)秘密,。

3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

4.未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司,。

5.乙方在為甲方履行職務(wù)期間,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

(三)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)

1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件,、記錄,、信息、資料,、器具,、數(shù)據(jù)、筆記,、報(bào)告,、計(jì)劃、目錄,、來(lái)往信函,、說(shuō)明、圖樣,、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品),，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,。

2.乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作,。

1.乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇,。

2.乙方如部分違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款,。

3.乙方如違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。

4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，需申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴,。

1.因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決,，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.任何一方不服仲裁的`，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： (蓋章) 乙方：(蓋章)

年 月 日 年 月 日