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2023年停薪留職協(xié)議書(9篇)

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2023年停薪留職協(xié)議書(9篇)
時間:2023-04-01 06:27:39     小編:admin

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

停薪留職協(xié)議書篇一

乙方:______________________

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,,現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

一,、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,,即自______年______月______日至______年______月______日。

二,、停薪留職期間,,乙方保證做到:

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇,;

2.不以____________職工身份從事任何活動,,不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動,若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種原因帶來的民事,、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,均由本人自負(fù);

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度,;

4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金),、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元,,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,,共計(jì)______個月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,,人員占編費(fèi)______元/月,,共計(jì)______個月),兩項(xiàng)合計(jì)______元,,簽訂協(xié)議時一次付清,。

三、乙方停薪留職期間,,甲方保證做到:

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),,并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,,并計(jì)算連續(xù)工齡,;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

四,、乙方停薪留職期間,,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,,不良后果均由乙方自負(fù),。

五、乙方停薪留職期滿,,需調(diào)出學(xué)校,,或按時回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù),;如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),,甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。

六,、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各持一份,共同信守,,并從簽訂之日起生效,。

甲方:____________(公章)

負(fù)責(zé)人:__________________

乙方:____________________

簽訂時間:________________

停薪留職協(xié)議書篇二

甲方:________________

乙方:________________

根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、協(xié)議期滿后,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),,復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算,。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動離職處理,。

三,、停薪留職期間,本人的社會養(yǎng)老保險,,醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù),。

四,、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,,原單位要對其進(jìn)行年度考核,,考核等級為“不定等次”,教齡不予計(jì)算,,調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù),。

六,、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份,,歸入乙方檔案一份。

七,、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章):____________ ________年______月______日

法定代表人(蓋章):______

乙方(簽字):____________ ________年______月______日

停薪留職協(xié)議書篇三

根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

一、停薪留職期限

年,,自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、停薪留職期間,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級,;工資,、獎金、補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險費(fèi),、醫(yī)療保險費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,,一切費(fèi)用由停薪留職人自理,。

三、停薪留職期間,,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,,辦理政策性調(diào)資等,今后,,停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,,由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,,必須做好移交接手續(xù),個人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,,遵守社會公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,,否則由我局予以辭退,,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

五,、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,,接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查,,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,作自動辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同 ,。

六,、停薪留職期間,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,,停薪留職期滿時,,停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請的,,由我局予其作自動辭職,,不作任何賠償終止其用工合同。

七,、本協(xié)議一式兩份,,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知,。

單位:xx局 停薪留職人(簽名): 日 期: 年 月 日 日期: 年 月 日

停薪留職協(xié)議書篇四

甲方:_______________

乙方:_______________

經(jīng)甲乙雙方商定,,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

一,、甲方的義務(wù)與權(quán)利

1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù),。

2.在乙方停薪留職期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,,計(jì)算連續(xù)工齡,。

3.甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。

二,、乙方的義務(wù)與權(quán)利

1.乙方要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理,。

2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,,乙方要承擔(dān)各種保險費(fèi)和基金。

3.乙方協(xié)議時間到期后,,要及時回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù),。

4.本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,從簽字之日起生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽名)_________

_____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議書篇五

一,、停薪留職期限 年,,自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、停薪留職期間,,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資、獎金,、補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險費(fèi),、醫(yī)療保險費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,,一切費(fèi)用由停薪留職人自理,。

三、停薪留職期間,,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,,辦理政策性調(diào)資等,今后,,停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,,由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,,必須做好移交接手續(xù),個人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,,遵守社會公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,,否則由我局予以辭退,,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

五,、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,,接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,,作自動辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同 ,。

六、停薪留職期間,,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,,停薪留職期滿時,停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,,由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 ,。不按規(guī)定提出申請的,由我局予其作自動辭職,,不作任何賠償終止其用工合同,。

七、本協(xié)議一式兩份,,停薪留職人和我局各一份,,未盡事宜另行通知,。

單位:xx局 停薪留職人(簽名):

日 期: 年 月 日

日期: 年 月 日

停薪留職協(xié)議書篇六

xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):

本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位,,現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,,企業(yè)富余人員太多,身體較差,,等等) ,,按 xx 文件的規(guī)定, 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,,決定停薪留職,停薪留職期限為 年,, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日,。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請,,請予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮

申請人:

年 月 日

甲方:__公司 乙方:__

地址: 聯(lián)系方式:

乙方原系甲方市場部助理,,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本協(xié)議,,以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,,共為三個月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間,,如遇工資,,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,,乙方回原單位工作時,,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后,,乙方不享受工資、獎金,、社會保險等待遇,。

第六條 停薪留職期間,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事活動,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

第八條 停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,,以便甲方按時予以安排工作,,停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理,。

第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具同等法律效力。

甲方:___公司 乙方:

日期: 日期:

停薪留職協(xié)議書篇七

甲方:______________(單位) 代表人:_____________職務(wù):__________

乙方:______________,,性別_________________,,出生年月____________。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,,以便共同遵守。

一,, 停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,,

共為____年。

二,, 停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡,。停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

三, 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四, 停薪留職后,,乙方不享受工資,,獎金,勞保福利,,醫(yī)療費(fèi),,糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五, 停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理,。

六, 停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理,。

七,, 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

八,, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理,。

九, 本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的`有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十, 其它:_________________________________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,,(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

停薪留職協(xié)議書篇八

甲方(單位):

法定代表人或委托代表人:職務(wù):

乙方(職工):身份證號碼:

聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:

乙方原系__,,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本協(xié)議,,以便共同遵守。

一,、甲方同意乙方留職停薪的要求,,期限自20__年__月__日至20__年__月__日止,與勞動合同終止日期一致,。

二,、社保費(fèi)的繳納:

1、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等費(fèi)用按本市每年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限交納,,其中企業(yè)部分由甲方承擔(dān),個人部分由乙方承擔(dān),。

2,、協(xié)議履行期間個人交繳的社保費(fèi)用隨著本市每年社保繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整。

三,、本協(xié)議履行期間,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四、本協(xié)議履行期間,,乙方不享受工資,、獎金和其他勞保福利等待遇。

五,、本協(xié)議履行期間,,如乙方因病、殘而經(jīng)勞動部門鑒定為喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理,。

六、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請可與甲方解除勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系時本協(xié)議一并解除,。

七,、本協(xié)議履行期間,乙方由于被判刑,、勞教,、收容教育的,甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動合同,,本協(xié)議一并終止,。

八、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,,在協(xié)議執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

九,、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

甲方:乙方:

法定代表人:

__年__月__日 __年__月__日

停薪留職協(xié)議書篇九

本公司根據(jù)員工的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意 申請停薪留職,,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

一,、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、停薪留職期間,,停止計(jì)算工齡、停發(fā)工資,、獎金,、各種津貼和補(bǔ)貼;由公司承擔(dān)的社會醫(yī)療保險費(fèi)等一律由乙方自理,,除孕產(chǎn)期,、疾病等人。

三,、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時,,必須做好工作移交接手續(xù),個人使用的單位財(cái)物必須退回單位,。

四,、停薪留職期間,,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。

五,、停薪留職期間,,如已方因病、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理,。

六、職工在停薪留職期間,,出現(xiàn)死亡,、傷亡或發(fā)生傷亡事故,造成喪失勞動能力或死亡的,,其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé),。

七、必須遵紀(jì)守法,,遵守社會公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,,一經(jīng)查明,,則由公司予以辭退,且不作任何補(bǔ)償終止其勞動合同,,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理,。

八、停薪留職期滿,,乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,,若無其它異議,需準(zhǔn)時回公司辦理復(fù)職手續(xù),;若因乙方原因未準(zhǔn)時復(fù)職而無做任何說明,,則甲方將視為乙方自行離職,不作任何賠償終止其勞動合同,。

九,、本協(xié)議一式兩份,,甲方和乙方各執(zhí)一份,,未盡事宜另行通知。

甲方:廈門xx公司

乙方(簽名):

日 期: 年 月 日

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