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停薪留職協(xié)議書(shū)篇一
乙方:______________________
根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:
一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年,,即自______年______月______日至______年______月______日,。
二、停薪留職期間,,乙方保證做到:
1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利,、社保待遇;
2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),,不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng),,若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,均由本人自負(fù),;
3.一切言論和行為遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度,;
4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元,,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,,共計(jì)______個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,,人員占編費(fèi)______元/月,,共計(jì)______個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)______元,,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清,。
三、乙方停薪留職期間,,甲方保證做到:
1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),,并保留乙方公職和編制;
2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,,并計(jì)算連續(xù)工齡,;
3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
四,、乙方停薪留職期間,,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,,不良后果均由乙方自負(fù),。
五、乙方停薪留職期滿,,需調(diào)出學(xué)校,,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù),;如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),,甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。
六,、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各持一份,,共同信守,并從簽訂之日起生效,。
甲方:____________(公章)
負(fù)責(zé)人:__________________
乙方:____________________
簽訂時(shí)間:________________
停薪留職協(xié)議書(shū)篇二
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)_____________________文件精神,,經(jīng)本人申請(qǐng),甲方研究同意,,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:
一,、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,。
二,、協(xié)議期滿后,可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),,復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算,。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動(dòng)離職處理,。
三,、停薪留職期間,,本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,,否則后果自負(fù)。
四,、停薪留職期間,,可予計(jì)算工齡,原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,,考核等級(jí)為“不定等次”,,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理,。
五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,,除依法處理外,,不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六,、本協(xié)議一式四份,,甲乙雙方,、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份,,歸入乙方檔案一份,。
七,、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。
甲方(蓋章):____________ ________年______月______日
法定代表人(蓋章):______
乙方(簽字):____________ ________年______月______日
停薪留職協(xié)議書(shū)篇三
根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:
一,、停薪留職期限
年,,自 年 月 日至 年 月 日止,。
二,、停薪留職期間,,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級(jí);工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,一切費(fèi)用由停薪留職人自理,。
三,、停薪留職期間,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,,辦理政策性調(diào)資等,,今后,,停薪留職如與上級(jí)部門(mén)或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí),由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。
四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好移交接手續(xù),,個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),,不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),否則由我局予以辭退,,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理。
五,、停薪留職期間,,已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次,,接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查,,逾期不回來(lái)接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,作自動(dòng)辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同 ,。
六,、停薪留職期間,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,,停薪留職期滿時(shí),,停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書(shū)面申請(qǐng),由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 ,。不按規(guī)定提出申請(qǐng)的,,由我局予其作自動(dòng)辭職,不作任何賠償終止其用工合同,。
七,、本協(xié)議一式兩份,停薪留職人和我局各一份,,未盡事宜另行通知,。
單位:xx局 停薪留職人(簽名): 日 期: 年 月 日 日期: 年 月 日
停薪留職協(xié)議書(shū)篇四
甲方:_______________
乙方:_______________
經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職,。
一,、甲方的義務(wù)與權(quán)利
1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。
2.在乙方停薪留職期間,,甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,,計(jì)算連續(xù)工齡,。
3.甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核情況的呈報(bào)審核與歸檔。
二,、乙方的義務(wù)與權(quán)利
1.乙方要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理,。
2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,,乙方要承擔(dān)各種保險(xiǎn)費(fèi)和基金。
3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后,,要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù),。
4.本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,從簽字之日起生效。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽名)_________
_____年_____月_____日
停薪留職協(xié)議書(shū)篇五
一,、停薪留職期限 年,,自 年 月 日至 年 月 日止。
二,、停薪留職期間,,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級(jí);工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,,一切費(fèi)用由停薪留職人自理。
三,、停薪留職期間,,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,辦理政策性調(diào)資等,,今后,,停薪留職如與上級(jí)部門(mén)或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí),由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù),。
四,、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好移交接手續(xù),,個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,,遵守社會(huì)公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,否則由我局予以辭退,,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理,。
五,、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月,、九月和十二月各回單位一次,,接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查,逾期不回來(lái)接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,,作自動(dòng)辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同 ,。
六、停薪留職期間,,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時(shí),,停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書(shū)面申請(qǐng),,由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請(qǐng)的,,由我局予其作自動(dòng)辭職,,不作任何賠償終止其用工合同。
七,、本協(xié)議一式兩份,,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知,。
單位:xx局 停薪留職人(簽名):
日 期: 年 月 日
日期: 年 月 日
停薪留職協(xié)議書(shū)篇六
xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,,于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位,現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,,企業(yè)富余人員太多,,身體較差,等等) ,,按 xx 文件的規(guī)定,, 為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等) ,決定停薪留職,,停薪留職期限為 年,, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),,按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮
申請(qǐng)人:
年 月 日
甲方:__公司 乙方:__
地址: 聯(lián)系方式:
乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本協(xié)議,,以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,,共為三個(gè)月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條 停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,,并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條 停薪留職期間,,如遇工資,,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待協(xié)議期滿后,,乙方回原單位工作時(shí),,按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
第五條 停薪留職后,乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
第六條 停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理,。
第七條 停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動(dòng),,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
第八條 停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書(shū)面申請(qǐng),,以便甲方按時(shí)予以安排工作,,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,,按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具同等法律效力。
甲方:___公司 乙方:
日期: 日期:
停薪留職協(xié)議書(shū)篇七
甲方:______________(單位) 代表人:_____________職務(wù):__________
乙方:______________,,性別_________________,出生年月____________,。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),,從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,,以便共同遵守,。
一, 停薪留職期限:從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,,
共為_(kāi)___年,。
二, 停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,,并連續(xù)計(jì)算其工齡。停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),,按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
三, 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
四, 停薪留職后,,乙方不享受工資,,獎(jiǎng)金,勞保福利,,醫(yī)療費(fèi),,糧食副食補(bǔ)貼等待遇。
五,, 停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
六,, 停薪留職期間,,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,,甲方按退職辦法予以處理,。
七, 停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
八,, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
九, 本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的`有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
十, 其它:_________________________________,。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,,交____主管部門(mén),,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份,。
甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(蓋章)
乙方:____________________(蓋章)
停薪留職協(xié)議書(shū)篇八
甲方(單位):
法定代表人或委托代表人:職務(wù):
乙方(職工):身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:
乙方原系__,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,,以便共同遵守,。
一、甲方同意乙方留職停薪的要求,,期限自20__年__月__日至20__年__月__日止,,與勞動(dòng)合同終止日期一致。
二,、社保費(fèi)的繳納:
1,、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用按本市每年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限交納,其中企業(yè)部分由甲方承擔(dān),,個(gè)人部分由乙方承擔(dān),。
2、協(xié)議履行期間個(gè)人交繳的社保費(fèi)用隨著本市每年社保繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整,。
三,、本協(xié)議履行期間,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
四、本協(xié)議履行期間,,乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金和其他勞保福利等待遇。
五,、本協(xié)議履行期間,,如乙方因病、殘而經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定為喪失勞動(dòng)能力,,甲方按退職辦法予以處理,。
六、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請(qǐng)可與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本協(xié)議一并解除,。
七、本協(xié)議履行期間,,乙方由于被判刑,、勞教、收容教育的,,甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,,本協(xié)議一并終止。
八,、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,,本協(xié)議如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
九,、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方:乙方:
法定代表人:
__年__月__日 __年__月__日
停薪留職協(xié)議書(shū)篇九
本公司根據(jù)員工的實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意 申請(qǐng)停薪留職,,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:
一,、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二,、停薪留職期間,,停止計(jì)算工齡、停發(fā)工資,、獎(jiǎng)金,、各種津貼和補(bǔ)貼;由公司承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一律由乙方自理,,除孕產(chǎn)期,、疾病等人。
三,、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時(shí),,必須做好工作移交接手續(xù),個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位,。
四,、停薪留職期間,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù),。
五,、停薪留職期間,如已方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,,甲方按退職辦法予以處理。
六,、職工在停薪留職期間,,出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,,造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé),。
七,、必須遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,,未經(jīng)批準(zhǔn),,不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,一經(jīng)查明,則由公司予以辭退,,且不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同,,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理。
八,、停薪留職期滿,,乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,若無(wú)其它異議,,需準(zhǔn)時(shí)回公司辦理復(fù)職手續(xù),;若因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)復(fù)職而無(wú)做任何說(shuō)明,則甲方將視為乙方自行離職,,不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同,。
九、本協(xié)議一式兩份,,甲方和乙方各執(zhí)一份,,未盡事宜另行通知。
甲方:廈門(mén)xx公司
乙方(簽名):
日 期: 年 月 日