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園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇一

（二）組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作,、家長工作、教科研工作,，認真總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：

1,、組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,、各班學(xué)期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況,。

2,、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩，幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流,。

3,、組織專題科研，總結(jié)成果,，豐富幼教理論。

4,、組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽,，提高業(yè)務(wù)技能。

5,、定期召開全園幼兒家長會,，聽取意見，改進工作

（三）抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治,、文化,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計劃地開展繼續(xù)教育,，提高教職工政治,、業(yè)務(wù)水平。

（四）全面負責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作,，嚴格安穩(wěn)制度的落實情況,。

（五）保健保育管理

1、組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習(xí),，不斷提高全體人員的保教意識,。

2、按照保育,、保健工作常規(guī)要求,，負責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量,。

4,、抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開伙委會,，督促保健員按時制定食譜,，做好營養(yǎng)核算。

（六）財務(wù)和后勤工作管理

1,、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作,。

2、負責(zé)全園工作人員考勤檢查,。

3,、負責(zé)全園年度財政結(jié)算，制定全年經(jīng)濟預(yù)算,，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目,。

4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況,。

5,、堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開支,，關(guān)心教職工的福利待遇,，努力改善辦園條件。

（七）人事工作管理

1,、負責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配,；教職工的工資調(diào)改,、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作,。

2,、負責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

（八）定期組織召開集團行政會議,、教職工代表會議,、全園人員會議，研究全園工作計劃,，制定各項規(guī)章制度,，檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗,。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇二

1,、認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī),、方針,、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,。

2、負責(zé)建立,、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,，保證園內(nèi)各項工作的有序進行。

3,、負責(zé)主持制定全園工作計劃,，領(lǐng)導(dǎo)教育,、衛(wèi)生,、保健,、安全保衛(wèi)、家長工作,，定期深入第一線,，檢查全園各項工作的實施情況，每學(xué)期聽課達到60次以上,。學(xué)期末對全園工作進行總結(jié),。

4、做好教職工的思想工作,，經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育,，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟,，為教師的工作,、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護他們的合法權(quán)益,。

5,、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，指導(dǎo),、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德,、能,、勤、績的考核,，并根據(jù)考核情況給予獎懲,。

6、定期召開園務(wù)會和全園會,，了解保教工作情況,，加強民主管理和監(jiān)督。

7,、負責(zé)園所建設(shè)的長遠規(guī)劃工作,，制定幼兒園發(fā)展目標，努力改善辦園條件,。

8,、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,，不斷吸取經(jīng)驗,，改進工作。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇三

1,、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》,、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī),、法律，結(jié)合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領(lǐng)導(dǎo)工作,，努力完成幼兒園“育人,、服務(wù)”兩大任務(wù)。

2,、從實際出發(fā),，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作,，生活和健康,。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育,，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性,。

3,、負責(zé)組織全體教職工的政治、文化,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研,、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟,，更新他們知識結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

4,、負責(zé)主持制定全園工作計劃,，主持園各種會議，定期深入第一線,，檢查全園各項工作實施情況,，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),，表彰先進,，推廣經(jīng)驗。

5,、負責(zé)聘任,、調(diào)配工作人員，明確分工,，合理組織人力,，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核,。

6,、領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健,、安全保衛(wèi)等工作,，負責(zé)制訂各種規(guī)章制度，并組織實施,。

7,、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件,，提高他們的政治,、業(yè)務(wù)水平，維護他們的正當(dāng)權(quán)益,，形成良好的園風(fēng),。

8,、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍,、設(shè)備和經(jīng)費,，督促事務(wù)財務(wù)人員合理安排資金開支，搞好綠化工作,，不斷改善辦園條件。

9,、加強自身建設(shè),，強化競爭意識，勇于革故鼎新,。建立信息網(wǎng)絡(luò),，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態(tài),，切實搞好教改工作,。

10、負責(zé)組織和指導(dǎo)家長工作,；加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,，爭取各方面的支持和配合。

11,、增強民主管理意識,，經(jīng)常聽取意見，集思廣益,，改進工作,，依靠和發(fā)揮骨干作用，辦好幼兒園

12,、認真學(xué)習(xí),、加強自身修養(yǎng)，堅持原則,，秉公辦事,，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾,，團結(jié)同志,，銳意改革，勇于創(chuàng)新,，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究,。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇四

一、園長接受財經(jīng)—學(xué)院后勤服務(wù)總公司聘任,，是公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制,，負責(zé)幼兒園的全面管理,，主持全園工作。

二,、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律,、法規(guī)、政策,，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》,。

三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,，確立分級管理目標,，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)—調(diào)靈活,、反饋及時的科學(xué)管理機制,。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況,。

四,、負責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估,。

五、全面了解教育,、教研,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,，盡量減少工作中的失誤,。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,，發(fā)揚民主,，尊重人格，加強“愛心,、和諧,、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè),。

六,、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高修養(yǎng),。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益,，增強向心力,，提高凝聚力。

七,、定期召開家長會,，展示教育成果，宣傳家教方法,，聽取家長意見,，提高辦園質(zhì)量。

八,、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇五

1、負責(zé)新幼兒園項目的籌建,，主持幼兒園項目的教務(wù)及教學(xué)管理工作,；

2、根據(jù)教育集團的教學(xué)要求,，落實課程體系的執(zhí)行,，對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；

3,、負責(zé)幼兒園招生工作,，完成招生目標和學(xué)生留存率指標；

4,、建立有效的幼兒園管理體系,，制定人員編制，負責(zé)各項人事和行政管理工作,；

5,、對幼兒園的財務(wù)管理工作負責(zé)，合理控制成本費用,；

6,、定期召開家長會，展示教育成果,，宣傳家教方法,，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量,；

7,、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,。

1,、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷,，具有幼兒園教育資格證書,、園長資格證；

2,、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,，3年以上園長工作經(jīng)驗，有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮,；

3,、具有獨立開展工作的能力，協(xié)調(diào)能力強,，能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程,；

4、對教育事業(yè)有熱誠,，有豐富的學(xué)前教育管理理念,，英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇六

1,、協(xié)助,、配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責(zé),。

2,、負責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)教師開展教學(xué)教學(xué)活動,，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進行,。

3、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務(wù)會各項決議,，根據(jù)園長及市,、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃,，帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計劃和工作總結(jié),。

4、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,，有計劃地開展專題教研或科研活動,，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶?；顒?，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健,、教育活動計劃落實情況,。

5、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新,。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件,。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作,。

6、做好畢業(yè)生來園見習(xí)實習(xí)工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作,，做好新生入園,、編班工作。

7,、深入班級,，注重調(diào)查研究。每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié),。

8,、檢查、督促教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,，檢查教師崗位職責(zé)的落實，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,。負責(zé)對教師的考核工作，提出獎罰意見,。

9,、做好全園性幼兒活動（如慶祝會、運動會,、參觀,、游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。

10,、根據(jù)本園的實際需要,，指導(dǎo)教師做好家長工作，定期召開家長會,、家長開放日,、家長助教等活動。做好家長調(diào)查,、社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作,。

11、深入班級，做好日常教學(xué)管理工作,，有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師,，每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇七

1,、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助園長做好全園工作。

2,、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,，制訂教育工作計劃并組織實施。

3,、對教師的工作進行指導(dǎo),，檢查、評估,、考核并調(diào)配安排他們的工作,。

4、定期深入各班,，看活動,、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo),、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平,，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作,。

5,、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。

6,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,，推動促進幼兒園各項工作的開展,。

7、園長不在時,，行使園長崗位職責(zé),。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇八

一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃,，結(jié)合本園特點,，制定教育教學(xué)工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施,。

二,、負責(zé)幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,，定期檢查教師月計劃,、周計劃、備課本,、教育筆記及個案記錄,，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄,。

三,、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的'落實情況，指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,，深入班級聽課,，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

四,、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序,，定期對教職工的工作進行檢查,、指導(dǎo)、考核和評估,。

五,、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力,。組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),，指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作，組織教學(xué)觀摩,、總結(jié)、交流經(jīng)驗,、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作,，不斷提高教師教育教學(xué)技能。

六,、組織幼兒園內(nèi)的各項活動,，如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會,、家長開放日,、社會實

踐等活動；協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會,、搞好家長調(diào)查,、社會宣傳,、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

七,、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù),。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認真做好衛(wèi)生、保健,、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī),。

八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作,、幼小銜接工作,，搞好對外的參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。

九,、做好特長班的招生,、教師安排、特長教學(xué)檢查,、指導(dǎo)工作,。

十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),，做好職工政治思想工作,，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見,，支持群眾開展各種有益的文體活動,。

十一、及時向園長匯報工作和提出建議,。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇九

一,、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng),、后勤保障工作,，落實園務(wù)計劃及管理目標。

二,、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主,、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況,，對保健工作提出管理措施,，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三,、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,，總結(jié)推廣,，交流經(jīng)驗,，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,。

四,、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,，并經(jīng)常檢查督促,，落實崗位責(zé)任制。

五,、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進行思想教育。檢查各種制度落實情況,，定期對后勤人員考核,，整理保育后勤工作的文書檔案。

六,、負責(zé)全園園舍設(shè)備,、綠化,、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,。及時督促維修指導(dǎo),，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備,、用品,，經(jīng)常進行安全檢查,。

七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九,、做好安全防衛(wèi)、防火,、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施,。

十,、做好教職工的考勤登記。

十一,、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié),。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇十

本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,，全面貫徹園長負責(zé)制，園長全面負責(zé)幼兒園的園務(wù)工作,，其主要職責(zé)為：

1、堅持社會主義辦園方向,，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》,、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律,、法規(guī),、方針,、政策,，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知,、決定。

2,、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人,、財,、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費,，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,，并組織實施,。

3、負責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計劃,，負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置,、檢查,、總結(jié)幼兒園工作,，每月召開一至二次園務(wù)會,，每學(xué)期向行政主管部門報告工作,。

4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革,，制訂相應(yīng)的制度,，引入競爭機制，使改革不斷深化,、完善，負責(zé)聘任,、調(diào)配工作人員,。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作,，并合理給予獎懲。

5,、加強教職工的思想政治工作,，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心,、改善教職工的生活和工作條件,，維護教職工的正當(dāng)權(quán)益。

6,、定期召開家長會，征求家長意見,，取得家長支持。

7,、發(fā)揮教代會的作用,，尊重教職工的主人翁地位和民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園,。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇十一

（1）貫徹國家的法律,、法規(guī)、方針,、政策,；上級主管部門的決定,、指示,；貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖,，及幼兒園的計劃,、工作要求等,；

（2）主持幼兒園行政,、業(yè)務(wù)、后勤管理工作,，家長工作及外事接待工作；

（3）負責(zé)幼兒園的人事,，注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè),，形成良好的園風(fēng),，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍,；

（4）負責(zé)幼兒園的財務(wù)，合理規(guī)范安排幼兒園的資金,，爭取多方支持,，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè),；

（5）認真做好園務(wù)計劃的制定,、落實、總結(jié)工作,；深入實際,，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作,，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平,，辦出特色,；

（6）定期召開園務(wù)會議、全園教職工會議及其他各類人員會議,，決定會議主題,，聽取各部門工作匯報，協(xié)調(diào)各部門,、各園區(qū)之間的關(guān)系,，發(fā)揚民主,，集思廣益，聽取意見,，改進工作；

（7）積極支持工會,、婦女,、共青團等群眾組織開展工作,；關(guān)心師生員工的工作,、學(xué)習(xí),、生活和健康,，積極為教職工解決后顧之憂,。創(chuàng)設(shè)良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,；

（8）加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng),；秉公辦事、不謀私利,；嚴以律己,、寬以待人,；

（9）主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,。

園長的崗位職責(zé)與要求 教學(xué)副園長的崗位職責(zé)篇十二

（1）負責(zé)落實全員教育、教學(xué)工作計劃,，根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制定,、完成教研、科研活動計劃和總結(jié),。

（2）組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作，指導(dǎo)教師開展教育理論和實踐的研究工作,。

（3）協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題,。

（4）召開年級組長會議,，負責(zé)安排每學(xué)期課程計劃，開展年級組長的工作交流,，提高組長工作能力,。

（1）每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,，期末完成總結(jié),。

（2）組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開展教科研的研究工作,，提高教師政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),。促進教師專業(yè)發(fā)展,。

（3）組織教師專項小組的培訓(xùn),，開展帶教活動,，幫助教師實施個人既定目標,。

（1）指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作,，每學(xué)期開設(shè)家長講座、家長座談會等,，加強幼兒園與家長的溝通,，聽取家長的意見,。

（2）配合做好招生工作。

（3）關(guān)心0—3歲親子苑的工作

（4）做好教工的評聘,、考核等工作。

（1）負責(zé)制定后勤工作計劃,，與后勤組長一起負責(zé)計劃的實施、總結(jié)工作,。

（2）關(guān)心和了解后勤部門的工作情況,，聽取意見,，幫助解決提出的問題,。

（3）督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生,、保衛(wèi)工作制度。

（4）組織后勤人員開展學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和保教研究，做好日常的檢查,、考核,。

（5）做好分管部門的日常行政管理工作,。