在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

述職報(bào)告格式要求篇一

述職報(bào)告不同于工作匯報(bào)，不同于施政演講,，不同于工作總結(jié),，也不同于行政公文中的報(bào)告。它是總結(jié)報(bào)告的一種特殊形式,，其主要特點(diǎn)在于“述職性”,。

寫(xiě)作上要注意以下幾點(diǎn)：

1、要有鮮明的個(gè)性

任何文章都有自己的特點(diǎn),，述職報(bào)告這個(gè)文種對(duì)個(gè)性的要求尤為突出,。每篇述職報(bào)告都是特定的述職者寫(xiě)的，而由于每個(gè)述職者的職務(wù)不同,，主管,、分管的工作各異，思想素質(zhì),、政策水平、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)也都各不相同,，因此,，在述職報(bào)告的寫(xiě)作中，絕不能千篇 一律,，千人一面,，而要體現(xiàn)出“鮮明的個(gè)性”。如果說(shuō)有些文章(如領(lǐng)導(dǎo)講話)允許他人代筆的話,，那么述職報(bào)告則絕對(duì)不可以由他人代筆,。在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),，要寫(xiě)自己的工作實(shí)績(jī),，緊緊圍繞自己的工作做文章,。我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)體制是集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,。每個(gè)述職者,，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，在撰寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)，既不能把實(shí)績(jī)和問(wèn)題都?xì)w為集體作用的結(jié)果,，也不可把班子集體的政績(jī)和下屬的工作成績(jī)當(dāng)作自己的工作實(shí)績(jī)來(lái)寫(xiě),。在行文中，要具體分析個(gè)人履行職務(wù)的職責(zé)與班子整體配合發(fā)揮職能的情況,，應(yīng)該突出在集體或下屬取得的成績(jī)中自己出了哪些主意,，做了哪些組織和協(xié)調(diào)工作,，進(jìn)行了哪些宏觀和微觀的指導(dǎo)，幫助制訂了哪些規(guī)章制度,，并進(jìn)行了哪些有效的監(jiān)督等,。只有這樣實(shí)事求是、實(shí)實(shí)在在地去寫(xiě),，才能既突出述職者在工作中的德,、能、勤,、績(jī),，又能充分展示領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)才華和風(fēng)貌。

2、要報(bào)喜也要報(bào)憂

寫(xiě)述職報(bào)告,，充分展示工作成績(jī)是十分必要的,。工作成績(jī)是工作能力、工作業(yè)績(jī)的集中體現(xiàn),，述職當(dāng)然要充分肯定成績(jī),。然而,做工作不可能沒(méi)有缺點(diǎn)和問(wèn)題。寫(xiě)述職報(bào)告應(yīng)堅(jiān)持一分為二,、實(shí)事求是的原則,，成績(jī)要講，缺點(diǎn)也要講,，既要報(bào)喜,，也要報(bào)憂。有的人寫(xiě)述職報(bào)告,，只報(bào)喜不報(bào)憂,，或多報(bào)喜少報(bào)憂。有的大談特談成績(jī),，一味地為自己唱贊歌,，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和矛盾視而不見(jiàn),，甚至是有意地加以掩飾。這就不是實(shí)事求是的態(tài)度。產(chǎn)生這類(lèi)問(wèn)題的原因是：有的述職者驕傲自滿,，講起“過(guò)五關(guān)”，眉飛色舞,，一說(shuō)“走麥城”,，就吞吞吐吐，對(duì)自己的工作不能做出客觀,、公正的評(píng)價(jià);還有的述職者懷有某種私心,，從個(gè)人主義、本位主義出發(fā),，有意夸大成績(jī),，掩飾缺點(diǎn)，惟恐缺點(diǎn)說(shuō)多了會(huì)否定自己的成績(jī),。其實(shí),，只有既肯定成績(jī)，又不回避問(wèn)題,，報(bào)喜也報(bào)憂,，才能給組織人事部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)與群眾留下誠(chéng)信的印象,，產(chǎn)生良好的述職效果,。

3,、要做到全面與重點(diǎn)相結(jié)合

撰寫(xiě)述職報(bào)告有兩個(gè)常犯的錯(cuò)誤：一是過(guò)于求全，生怕遺漏了自己的工作成績(jī),，于是就來(lái)了個(gè)甲乙丙丁,、一二三四，看上去似乎面面俱到,，成績(jī)不小,，可細(xì)一琢磨，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，把所有的工作都“平分秋色”,，毫無(wú)主次之分。二是過(guò)于突出個(gè)別政績(jī),，全面工作情況得不到有效反映,。事實(shí)上，述職報(bào)告的寫(xiě)作目的不是為了評(píng)功擺好,，而是為了說(shuō)明是否稱職,。因此，寫(xiě)述職報(bào)告必須全面而又有重點(diǎn)的把履行職責(zé)的實(shí)績(jī)和履行職責(zé)的能力表現(xiàn)出來(lái),。所謂“全面”,，就是把全部工作分成幾大類(lèi)，概述所取得的主要成績(jī),，同時(shí),，也客觀如實(shí)地指出工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。所謂“重點(diǎn)”,，就是緊緊圍繞“職責(zé)”二字,，詳細(xì)敘述幾項(xiàng)有代表性的工作業(yè)績(jī)。要以“面”反映工作的量和質(zhì),，以“點(diǎn)”來(lái)展示工作的手段,、方法和能力。這樣,，全面與重點(diǎn)相結(jié)合,，寫(xiě)出來(lái)的述職報(bào)告就一定能收到較好的效果。

4,、要以敘述為主，兼用議論

述職報(bào)告的主要表達(dá)方式是敘述和說(shuō)明,，即述說(shuō)自己履行職責(zé)的情況,，述說(shuō)自己在職權(quán)范圍內(nèi)，做了哪些開(kāi)拓性的工作,。在敘述和說(shuō)明的同時(shí),，也兼用議論這種表達(dá)方式,，即對(duì)自己的任職情況有一定的分析和評(píng)估，把感性認(rèn)識(shí)上升到一定的理論高度,，總結(jié)出帶有規(guī)律性的東西,。當(dāng)然，這種議論和政論文中的議論不同,，它不是架空的,，也不能是長(zhǎng)篇大論的，而只能是從工作實(shí)際出發(fā),，畫(huà)龍點(diǎn)睛的,、恰如其分的議論，做到“辭達(dá)而已矣”,。如果只有敘述沒(méi)有議論,，就會(huì)變成羅列現(xiàn)象，堆砌事實(shí);如果議論過(guò)多不重?cái)⑹?，給人的感覺(jué)就會(huì)是空洞無(wú)物,，華而不實(shí)。所以,，寫(xiě)述職報(bào)告一定要把觀點(diǎn)和材料統(tǒng)一起來(lái),，虛實(shí)結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際,。

述職報(bào)告格式要求篇二

一,、字?jǐn)?shù)在—2500左右。

二,、述職報(bào)告的主要內(nèi)容為德,、能、績(jī),、勤,、廉五方面， 具體有：

1,、德,，指思想表現(xiàn)，包括政治理論學(xué)習(xí)的情況,、個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)等,。

2、能,、績(jī),，指法律知識(shí)水平、業(yè)務(wù)水平,、工作能力及取得的工作成績(jī),，包括自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的情況,。

3、廉指勤政,、廉政,，包括工作作風(fēng)、工作態(tài)度,，遵守審判紀(jì)律和法院規(guī)章制度等情況,。

三、寫(xiě)作要求：

1,、述職報(bào)告正文一般分為開(kāi)頭,、主體、結(jié)尾三部分,。開(kāi)頭部分作自我簡(jiǎn)介,，要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，主要是交代任職時(shí)間,、崗位變動(dòng),、崗位職責(zé)等自然情況，以及對(duì)自己的整體評(píng)價(jià),；主體部分主要包括政治表現(xiàn),、學(xué)習(xí)情況、工作情況,、思想作風(fēng)和職業(yè)道德,、自身不足等五方面；結(jié)尾部分一般寫(xiě)結(jié)束語(yǔ),。

2,、重點(diǎn)要突出。工作能力及工作成績(jī)是述職報(bào)告的`重要部分,，要總結(jié)自己的工作方法,、經(jīng)驗(yàn)，要寫(xiě)出本人的工作亮點(diǎn),，必須有1－2個(gè)最具代表性的事例,、能表現(xiàn)出工作實(shí)績(jī)的數(shù)據(jù)以及所獲得的工作成果，如獎(jiǎng)勵(lì)等,。一般性的工作可以略寫(xiě),。

3、內(nèi)容要客觀,。必須實(shí)事求是,、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確,。行文語(yǔ)言要樸實(shí),，評(píng)價(jià)要中肯，盡量以陳述為主,，忌空談,，不能只發(fā)表議論，要寫(xiě)出本人的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足,。內(nèi)容過(guò)于空泛將退回重寫(xiě),。

述職報(bào)告格式要求篇三

公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,，如《××19××至19××試聘期述職報(bào)告》,、《20××年至20××年任商業(yè)局長(zhǎng)職務(wù)的述職報(bào)告》，述職報(bào)告格式,。

文章式標(biāo)題用正題,，或正副題配合，如《××年個(gè)人述職報(bào)告》,、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××造紙廠廠長(zhǎng)王××的述職報(bào)告》,。

書(shū)面述職報(bào)告的抬頭，寫(xiě)主送單位名稱“如××黨委”,、“××組織部”或“××人事處”等,。

口述述職報(bào)告的抬頭，寫(xiě)對(duì)聽(tīng)者的稱謂如“各位代表”,、“各位委員”,、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們”,。

個(gè)人述職報(bào)告的正文，由開(kāi)頭,、主體,、結(jié)尾三部分組成：

開(kāi)頭，又叫引語(yǔ),，一般交代任職的自然情況,，包括何時(shí)任何職，變動(dòng)情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí);對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià),，確定述職范圍和基調(diào),，述職報(bào)告格式《述職報(bào)告格式》。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要,，給聽(tīng)者予一個(gè)大體印象,。

主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,，主要寫(xiě)實(shí)績(jī),、做法,、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn),、問(wèn)題,，要強(qiáng)調(diào)寫(xiě)好以下幾個(gè)方面：對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,，采取了哪些措施,，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題,，糾正了哪些偏差,，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jī);個(gè)人的思想作風(fēng),、職業(yè)道德,，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫(xiě)出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施,。這部分，要寫(xiě)得具體,、充實(shí),、有理有據(jù)、條理清楚,。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫(xiě)出,?！皸l”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好,。

結(jié)尾一般寫(xiě)結(jié)束語(yǔ),。用“以上報(bào)告，請(qǐng)審閱”,、“以上報(bào)告,，請(qǐng)審查”、“特此報(bào)告,，請(qǐng)審查”,、“以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評(píng)指正”等作結(jié),。

一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰(zhàn)略目標(biāo)和“十一五”交通建設(shè)規(guī)劃,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng),，加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)監(jiān)管力度,，不斷轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新,，踏實(shí)工作，全面完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),。

一,、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建班子,、帶隊(duì)伍

局黨委始終堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè),、抓好黨風(fēng)廉政教育,、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，班子成員成為交通事業(yè)的“領(lǐng)跑人”,，班子多年被市機(jī)關(guān)工委評(píng)為基層黨建達(dá)標(biāo)或達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位,。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力,。一年來(lái)，我們緊緊抓住思想理論建設(shè),，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力,。在理論學(xué)習(xí)中，一是認(rèn)真抓好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，按照市委統(tǒng)一部署,，通過(guò)第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研，把全體黨員干部的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央精神上來(lái),，把黨員干部的智慧和力量凝集到科學(xué)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái),。二是扎實(shí)有效地開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、加速崛起”主題教育活動(dòng),，把活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,，開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、加速崛起”解放思想大討論活動(dòng)。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任,，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書(shū),、研討等形式,，做到每周集中學(xué)習(xí)一次。

（二）強(qiáng)化民主集中制建設(shè),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。局班子努力保持和發(fā)揚(yáng)建設(shè)交通團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),，加強(qiáng)自身建設(shè),，用講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。首先是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，把團(tuán)結(jié)視為黨委集體的生命和戰(zhàn)斗力的源泉,，要求班子成員要強(qiáng)化大局意識(shí),，互相關(guān)心、互相支持,、互相信任,，齊心協(xié)力建設(shè)好、營(yíng)造好,、維護(hù)好班子形象,。在人事安排、資金調(diào)拔等重大事項(xiàng)上,，都堅(jiān)持做到集體研究,，保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性；其次是不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常放棄雙休日,、節(jié)假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作,，或深入公路建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),，或深入運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研，或深入企業(yè),，了解情況,，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

（三）堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,。在班子黨風(fēng)廉政建設(shè)上,，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前,、防犯在先,。著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺(jué)性。制定下發(fā)了《交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防和懲治反腐敗體系2011—2012年實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展2011年廉政教育月活動(dòng)的通知》,，著重解決黨員干部學(xué)法知法,，提高執(zhí)法守法的自覺(jué)性。同時(shí),，開(kāi)展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，通過(guò)深入剖析案例,，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸,、拒腐防變的能力,。由于我局注重從思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建立了較為完善的`源頭預(yù)防制度體系,，面對(duì)我市近兩億元的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理的各項(xiàng)規(guī)定，不利用職權(quán)和工作之便,，介紹任何施工隊(duì)伍,，分包任何工程項(xiàng)目，撈取任何個(gè)人好處,，做到了工程竣工,，不倒一個(gè)干部；在線路審批和規(guī)費(fèi)征收中,，嚴(yán)格秉公辦事,、依法處理、不循私情,。

二,、打贏兩場(chǎng)硬仗，交通建設(shè)得到長(zhǎng)足發(fā)展

過(guò)去的一年是極不尋常,、極不平凡的一年,，我局在承續(xù)前幾年交通發(fā)展的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“十一五”交通建設(shè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，全面推進(jìn),，各項(xiàng)工作進(jìn)度快,、效果好。

一是打贏了交通運(yùn)輸抗冰雪之后保暢通這場(chǎng)硬仗,。去年的南方特大雨雪冰凍天氣,，對(duì)交通運(yùn)輸是一大考驗(yàn)。同時(shí)由于科學(xué)處置,，措施到位,，全市沒(méi)有一座橋因結(jié)冰中斷運(yùn)輸，沒(méi)有一條公路因冰凍影響暢通,。冰凍災(zāi)害之后,，我局組織人員對(duì)全市危橋險(xiǎn)段進(jìn)行了全面普查，建立了完整的數(shù)據(jù)庫(kù),，按照輕重緩急的原則,，積極向省廳爭(zhēng)取改造項(xiàng)目，目前已有9座危橋,，30多處險(xiǎn)段,，列入了2011年改造計(jì)劃。同時(shí),，結(jié)合我市實(shí)際,，我們擬定了《##市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革方案的實(shí)施意見(jiàn)》，建立符合我市實(shí)際的,、新型的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)管理、條塊結(jié)合,、以縣為主”的農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理體制和“管養(yǎng)分離”的運(yùn)行機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理工作的正常化,、制度化和規(guī)范化,。目前，月湖已建立了一個(gè)養(yǎng)護(hù)中心,，完善了養(yǎng)護(hù)機(jī)具和人員,，對(duì)管理養(yǎng)護(hù)改革進(jìn)行了有效的嘗試。

二是打贏了村村通水泥（油）路這場(chǎng)硬仗,。去年6月,，省政府確定2011年全省農(nóng)村公路暨改渡建橋現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi),，面對(duì)重丘高山，修路難度越來(lái)越大,；面對(duì)資金短缺,，修路積極性難以調(diào)動(dòng)；面對(duì)建材漲價(jià),，修路造價(jià)越來(lái)越高,，我們舉全局之力，展開(kāi)了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的農(nóng)村公路攻堅(jiān)戰(zhàn),，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立專門(mén)辦公室，采取局領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)指導(dǎo),，堅(jiān)持每月一小結(jié),、一調(diào)度、一通報(bào),，制定下發(fā)工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法等措施,，一年做了前三年的事，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開(kāi)得熱烈順利圓滿,，現(xiàn)場(chǎng)有看點(diǎn)有亮點(diǎn),，會(huì)務(wù)接待有特色有創(chuàng)意，是六次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開(kāi)得最成功的一次,。凌成興副省長(zhǎng)給予了高度評(píng)價(jià),，概括為“三個(gè)率先,、一個(gè)得力”,，會(huì)后已有三個(gè)市專程來(lái)我市學(xué)習(xí)參觀。

xx市人大常委會(huì):我從19**年2月起任xx市分路局局長(zhǎng),，黨支部書(shū)記,。幾年來(lái)，我忠誠(chéng)黨的事業(yè),，嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格管理、圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，使單位的兩個(gè)文明建設(shè)取得豐碩成果,。年年被省市評(píng)為好路局;1993年、1995年連續(xù)兩屆被省,、市,、縣授予文明單位稱號(hào);局黨支部年年被xx市委評(píng)為先進(jìn)黨支部或紅旗黨支部;今年又被xx市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

我本人,，年年被市委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，年年被市政府評(píng)為先進(jìn)工作者,，曾被xx市委、市政府授予模范轉(zhuǎn)業(yè)干部稱號(hào),。

現(xiàn)將我履行職責(zé)情況作具體匯報(bào):

一,、依法履行職務(wù)情況我局是主管xx市內(nèi)國(guó)、省,、具遣公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)及養(yǎng)路費(fèi)征稽工作的職能部門(mén),，現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里,，再加上今年5月1日開(kāi)始接養(yǎng)的xx部隊(duì)營(yíng)區(qū)15公里軍民共建文明路，合計(jì)233，8公里。養(yǎng)護(hù)道班15個(gè),。在職人員208人，離退休人員人，合計(jì)304人,。面對(duì)這樣一個(gè)線長(zhǎng),、點(diǎn)多、人員散,，勞動(dòng)強(qiáng)度大,，離退休人氕多，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重的部門(mén)，我是這樣開(kāi)展工作的,。

(一)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù),，以優(yōu)良路況為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1.抓住重點(diǎn),，全面養(yǎng)護(hù),。(略)

2.抗擊自然災(zāi)害，積極搶修公路。(略)

3.抓文明樣板路建設(shè),，樹(shù)xx市的交通形象,。(略)

(二)盡心盡職，抓好公路建設(shè)工程

由于國(guó)家連續(xù)幾年實(shí)行經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,，我局無(wú)法向銀行貸款,，1992年借銀行的1000萬(wàn)元本息至今難以償還。因此,，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計(jì)劃投資的。我們xx局的責(zé)任是代表建設(shè)單位進(jìn)行施工管理，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣c施工隊(duì)的關(guān)系,，抓好征地和拆遷工作,。

(三)強(qiáng)化征稽,、路政工作,，杜絕公路三亂現(xiàn)象,。(略)

(四)關(guān)心職工生活，致力解決職工住房問(wèn)題,。(略)

(五)堅(jiān)持兩手硬的方針,，兩個(gè)文明建設(shè)一手抓。(略)

1. 按守則自律。上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到,，不違章、不違紀(jì),、不犯法,，做個(gè)稱職的第一把手。2. 用制度自律,。我嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事,。在人事問(wèn)題上，凡干部和職工的招工,、聘用,、提升、獎(jiǎng)懲,、房建工程等重大問(wèn)題,，都經(jīng)支委會(huì)討論決定，不搞一言堂,，不立小山頭,，力求秉公辦事。在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上,，計(jì)劃外超過(guò)1萬(wàn)元以上的一切開(kāi)支,，都需經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論。3. 以局長(zhǎng)自律,。一局之長(zhǎng)應(yīng)該是本局干部職工的表率,，兩個(gè)文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁。因此,，我在考慮問(wèn)題,、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的,，自己首先做到,。我不是以局長(zhǎng)自居，尋求索取,，而是以局長(zhǎng)自律,，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力,。

三,、存在的主要問(wèn)題：

1. 在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，遇到棘手問(wèn)題時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒,。

2. 充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠,。

3. 制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少,。

述職報(bào)告格式要求篇四

大家知道述職報(bào)告格式要求是什么嗎?下面小編整理相關(guān)格式要求及范文，希望對(duì)大家有所幫助!

述職報(bào)告格式及如何寫(xiě)述職報(bào)告

當(dāng)前,，述職報(bào)告已成為經(jīng)常寫(xiě)作的應(yīng)用文,，寫(xiě)好個(gè)人述職報(bào)告,，應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn),。

1.什么是述職報(bào)告

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字所構(gòu)成的文體。

具體一點(diǎn)是,，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案,。

個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。

它是考察干部履行職責(zé)情況,，以及是否稱職的一種手段,。

2.述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)

個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:

(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,，它們都可以談經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,，從某種程度上說(shuō),，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫(xiě)作方法。

(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):

一是要回答的問(wèn)題不同,。

總結(jié)要回答的是做了什么工作,，取得了哪些成績(jī)，有什么不足,，有何經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)等。

二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同,。

個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,，體現(xiàn)工作實(shí)跡。

三是表述方式不同,。

總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言,，歸納工作結(jié)果。

工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法,，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,，又說(shuō)明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由,。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。

3.怎樣寫(xiě)述職報(bào)告

述職報(bào)告的格式,，一般由標(biāo)題,、稱呼、正文組成:

(1)述職報(bào)告的標(biāo)題

可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。

也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制,。

(2)述職報(bào)告的稱呼

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫(xiě)“領(lǐng)導(dǎo),、同志們”,。

(3)述職報(bào)告的正文

述職報(bào)告的正文一般要有開(kāi)頭、主體,、結(jié)尾三個(gè)部分:

述職報(bào)告的開(kāi)頭：述職報(bào)告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字,，說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí),，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，還要概述所取得的成績(jī)。

述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作,，細(xì)致地將過(guò)程,、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來(lái)。

這一部分要寫(xiě)詳細(xì),，對(duì)一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程,，對(duì)棘手事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理,，都要交代清楚,。

要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的'事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括,。

要回答稱職與否的問(wèn)題,，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),，開(kāi)拓進(jìn)取精神,，政策法律水平，處事決斷能力,，分析綜合能力,，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用,，上下左右關(guān)系,，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象,，回答好稱職與否的問(wèn)題,。

述職報(bào)告的主體還要說(shuō)明履行職責(zé)過(guò)程中得與失。

競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫(xiě),，以說(shuō)明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù),。

這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思,，寫(xiě)出特色,。

述職報(bào)告的結(jié)尾。

在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià),，并表明自己的態(tài)度,，最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結(jié)束。

寫(xiě)好述職報(bào)告,，要注意下面幾點(diǎn)寫(xiě)作要求:

(1)實(shí)事求是,。

述職報(bào)告要講真話,、講實(shí)話,、講心里話，以誠(chéng)感人,。

無(wú)論稱職與否都要與事實(shí)相符,。

要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,，要分清功過(guò)是非,。

承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭(zhēng)功,，也不必?cái)堖^(guò),。

(2)寫(xiě)“述職報(bào)告”要形成制度，不僅在離任前要述職,，而且在任期中也應(yīng)定期述職,。

只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用,。

(3)內(nèi)容要周詳,，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。

在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,，要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),，以表明自己的勝任和事業(yè)心。

應(yīng)當(dāng)明確,，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章,。

它的寫(xiě)作目的，不是評(píng)功擺好,，而是為了說(shuō)明是否稱職,。

(4)情理相宜。

述職報(bào)告在敘事說(shuō)理過(guò)程中,，要有適度的感情色彩,。

(5)態(tài)度要誠(chéng)懇,。

述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作,。

寫(xiě)作述職報(bào)告之前,，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),，弄清群眾的不滿和要求,，對(duì)群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠(chéng)的胸懷,，贏得群眾的諒解和支持,。

接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告,，這個(gè)特定的角色必須明確,，也是寫(xiě)好“述職報(bào)告”的前提。

述職報(bào)告范文：

通信公司人力資源部主任的述職報(bào)告

2006年在公司總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，同部室人員共同努力工作,，較好的完成了崗位工作職責(zé)。

簡(jiǎn)述主要工作如下：

并與近期按省公司要求的時(shí)間進(jìn)度,，全面推行了對(duì)員工的績(jī)效考核管理工作,。

作的7名勞務(wù)人員，及時(shí)終止了勞務(wù)合同,，促進(jìn)了勞務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)的積極性,。

經(jīng)理的崗位要求，目前已上崗工作,。

由于注重綜合素質(zhì),，新聘人員很快適應(yīng)崗位工作，受到業(yè)務(wù)部門(mén)的歡迎和肯定,。

注意引導(dǎo)和幫助相關(guān)人員,，使其理解和支持公司的工作安排，鼓勵(lì)干部在工作中,，邊學(xué)習(xí),，邊成長(zhǎng)，一切以干好本職工作為前提,，以工作績(jī)效去贏得各方的認(rèn)知,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

信息修改,、補(bǔ)充等項(xiàng)工作,。

個(gè)人都參照20的比例進(jìn)行扣繳。

凡是涉及到員工切身利益之事,，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法,。

述職報(bào)告格式要求篇五

轉(zhuǎn)眼,，一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫(yī)院工作已有_年多了，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。

一,、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù),。

二,、在業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作,，嚴(yán)格要求自己,，三查七對(duì)，牢記三基,。

三,、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識(shí)到,，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過(guò)程的讓病人滿意,，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而要豐富法律知識(shí),，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法,、用法,，依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中,，我的體會(huì)是“三分治療,，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！蔽視?huì)用我的愛(ài)心耐心,，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ),。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

急診科護(hù)士述職報(bào)告格式要求2

述職報(bào)告格式要求篇六

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字所構(gòu)成的文體。具體一點(diǎn)是,，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案,。

個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況,，以及是否稱職的一種手段,。

2.述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)

個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:

(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,，它們都可以談經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,，從某種程度上說(shuō),，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫(xiě)作方法。

(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):

三是表述方式不同,?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的.語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果,。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,，又說(shuō)明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,，還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,。

3.怎樣寫(xiě)述職報(bào)告

述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題,、稱呼,、正文組成:

述職報(bào)告的寫(xiě)法 個(gè)人述職報(bào)告的寫(xiě)法

可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制,。

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫(xiě)“領(lǐng)導(dǎo),、同志們”,。

述職報(bào)告的正文一般要有開(kāi)頭,、主體、結(jié)尾三個(gè)部分:

述職報(bào)告的開(kāi)頭：述職報(bào)告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字,，說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，還要概述所取得的成績(jī),。

述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過(guò)程,、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來(lái),。這一部分要寫(xiě)詳細(xì)，對(duì)一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程,，對(duì)棘手事件的處理思路,，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚,。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究,，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問(wèn)題,，應(yīng)從思想道德素質(zhì),、政治理論素質(zhì)，開(kāi)拓進(jìn)取精神,，政策法律水平,，處事決斷能力，分析綜合能力,，文字和口頭表達(dá)能力,，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系,，工作作風(fēng)和工作方法等方面,，描述自己的形象，回答好稱職與否的問(wèn)題,。述職報(bào)告的主體還要說(shuō)明履行職責(zé)過(guò)程中得與失,。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫(xiě),，以說(shuō)明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù),。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思,，寫(xiě)出特色,。

述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，并表明自己的態(tài)度,，最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結(jié)束,。

述職報(bào)告格式要求篇七

1、中層干部述職報(bào)告屬于個(gè)人履行崗位職責(zé)情況的匯報(bào)材料,，因是口述類(lèi)型,，應(yīng)以本人語(yǔ)氣來(lái)寫(xiě)，主要匯報(bào)自己是如何履行崗位職責(zé)的,，干了哪些工作,，取得了什么樣的成績(jī)，存在什么問(wèn)題,，下一步如何改進(jìn)等,，不能以科室的語(yǔ)氣寫(xiě)成科室工作總結(jié)。

標(biāo)題：述職報(bào)告 （標(biāo)題之下注明科室,、姓名）

抬頭：因是口述述職報(bào)告,，面對(duì)的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表，抬頭寫(xiě)“各位代表”或“各位領(lǐng)導(dǎo),，各位代表”,。

正文：

第一部分（引語(yǔ)）：一般寫(xiě)明自己工作崗位、職責(zé)范圍,、工作目標(biāo)等,。對(duì)自己本學(xué)期工作的整體評(píng)價(jià)，這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要,，給聽(tīng)者一個(gè)大體印象即可,。

第二部分（主體）：客觀陳述自己履行崗位職責(zé)的情況。主要寫(xiě)做法,、實(shí)績(jī),、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題,，內(nèi)容要實(shí)事求是,，客觀真實(shí)，全面準(zhǔn)確,。不能夸大成績(jī)，也不能回避問(wèn)題,。重點(diǎn)要突出,，主要圍繞采取了哪些措施，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題,，取得了哪些成績(jī)來(lái)寫(xiě),。對(duì)有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體,。對(duì)日常性,、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,，略作介紹即可,。對(duì)于存在的問(wèn)題，要客觀分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，提出今后改進(jìn)的措施,。語(yǔ)言盡量以陳述為主，不要抒情,，更不能使用夸張性的語(yǔ)言,。這部分內(nèi)容涉及面廣、量多,，所以宜分條列項(xiàng)來(lái)寫(xiě),。述職時(shí)一般不要脫稿。

第三部分（結(jié)尾）：簡(jiǎn)要寫(xiě)結(jié)束語(yǔ)即可,?！耙陨蠄?bào)告，請(qǐng)各位代表批評(píng)指正”,、“以上報(bào)告,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評(píng)指正”等,。最后注明述職時(shí)間,。

3、述職報(bào)告時(shí)間控制在7分鐘以內(nèi),，述職結(jié)束后將報(bào)告交校務(wù)辦,。

述職報(bào)告格式要求篇八

(1)實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話,、講實(shí)話,、講心里話，以誠(chéng)感人,。無(wú)論稱職與否都要與事實(shí)相符,。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,，要分清功過(guò)是非,。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭(zhēng)功,，也不必?cái)堖^(guò),。

(2)寫(xiě)“述職報(bào)告”要形成制度,，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

述職報(bào)告的寫(xiě)法 個(gè)人述職報(bào)告的寫(xiě)法

(3)內(nèi)容要周詳,，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出,。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),，以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章,。它的寫(xiě)作目的,，不是評(píng)功擺好，而是為了說(shuō)明是否稱職,。

(4)情理相宜,。述職報(bào)告在敘事說(shuō)理過(guò)程中，要有適度的感情色彩,。

(5)態(tài)度要誠(chéng)懇,。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作,。寫(xiě)作述職報(bào)告之前,，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),，弄清群眾的不滿和要求,，對(duì)群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠(chéng)的胸懷,，贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告,，這個(gè)特定的角色必須明確,，也是寫(xiě)好“述職報(bào)告”的前提。

述職報(bào)告格式要求篇九

一要以事實(shí)和材料為依據(jù),。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧,、分析，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫(xiě)作的唯一依據(jù),。事件材料必須真實(shí)可信,，數(shù)字要準(zhǔn)確可靠，背景材料要有輔助性,，能與事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托。

二要點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出,。述職報(bào)告過(guò)分全面,，這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤。包羅萬(wàn)象,，應(yīng)有盡有,，表面看上去好像很不錯(cuò)，實(shí)際上眉毛胡子一把抓,。抓精華,，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般情況,，抓住主要矛盾,，寫(xiě)出這一段工作的特色，這樣的述職報(bào)告不會(huì)千篇 一律,，才會(huì)具有指導(dǎo)意義,。

三要分析事實(shí)與材料，找出規(guī)律,。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵,。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,，這樣的述職報(bào)告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西,，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí),，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí)。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!彈指一揮間,，就已經(jīng)接近尾聲了,。為了儲(chǔ)氣庫(kù)作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成,，我單位嚴(yán)格依照國(guó)家和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),，以及法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,、廠和作業(yè)區(qū)的相關(guān)規(guī)章制度開(kāi)展每一項(xiàng)工作,。作為單位的綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任,，在這一年里我勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)完成自己分內(nèi)的每一項(xiàng)工作,。我主要參與了作業(yè)區(qū)的黨建工作,、經(jīng)營(yíng)工作、生活管理工作,、民族團(tuán)結(jié)工作,、對(duì)外協(xié)調(diào)工作,、社會(huì)治安管理工作等。現(xiàn)將年度個(gè)人完成工作情況總結(jié)如下,。

一,、協(xié)助總支書(shū)記做好黨建和員工隊(duì)伍思想建設(shè)的具體工作

我單位十分注重員工的思想素質(zhì)，因此,，我也認(rèn)真配合好總支書(shū)記做好了本單位的黨建工作和員工的思想素質(zhì)培養(yǎng)工作,。首先，我將馬克思主義理論作為開(kāi)展工作的理論基礎(chǔ),，開(kāi)展了對(duì)員工思想素質(zhì)的培訓(xùn)工作,，教導(dǎo)員工要時(shí)刻遵守黨章黨紀(jì)，并時(shí)常對(duì)照黨章黨紀(jì)糾察自身存在的問(wèn)題;然后,，訓(xùn)練員工理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，將規(guī)范思想的理論知識(shí)基礎(chǔ)與實(shí)際的工作聯(lián)系起來(lái)，對(duì)照實(shí)際工作不斷實(shí)踐,、不斷探索,、不斷分析、不斷總結(jié),、不斷提升,，堅(jiān)定員工思想素質(zhì)的同時(shí)還提升了員工的工作能力;最后，還對(duì)員工進(jìn)行了考核和考察,，站在我們的角度去發(fā)現(xiàn)員工還存在的不足和問(wèn)題,，并鼓勵(lì)員工之間互相檢查、互相指正,、互相批評(píng),，以保證員工的不足之處都能得到改正，提升員工整體隊(duì)伍的素質(zhì)和工作質(zhì)量,。

二,、協(xié)助總支書(shū)記做好文化建設(shè)、宣傳,、對(duì)外協(xié)調(diào)的具體工作

對(duì)于總支書(shū)記分派的我單位文化事業(yè)建設(shè)的具體工作我也很好地完成了,，同時(shí)，還將文化事業(yè)的宣傳工作和對(duì)外協(xié)調(diào)工作落實(shí)到了實(shí)際行動(dòng)中,。通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、新聞媒體、發(fā)放宣傳單,、拉放橫幅等方式為我單位的文化事業(yè)建設(shè)工作做好了全面的宣傳,。根據(jù)我單位工作的需求，需要跟一些單位和廠房合作,，跟他們的協(xié)調(diào)工作也是我組織完成的,。主要是及時(shí)將相關(guān)信息和資料做好整理,，及時(shí)接收相關(guān)單位和部門(mén)的反饋信息，實(shí)現(xiàn)資源信息的共享,，以便遇到問(wèn)題能夠第一時(shí)間采取解決的方法,。

三、協(xié)助總支書(shū)記做好工,、青、婦及社會(huì)治安綜合治理工作

我認(rèn)真協(xié)助總支書(shū)記做好了工人代表,、青年學(xué)生代表,、婦聯(lián)代表以及社會(huì)治安的綜合治理工作。我們堅(jiān)持“以人為本”的治理原則,，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度和法律法規(guī)開(kāi)展工作,，切實(shí)將人民群眾的利益放在首要位置考慮。同時(shí),，還積極深入人民群眾中,，了解他們的想法，力爭(zhēng)獲取人民群眾的支持和肯定,，為我們順利開(kāi)展治理工作獲得力量源泉,。另外，我們公平,、公開(kāi),、合理的治理方式也博得了所有人員的支持和配合，促進(jìn)了我們治理工作的順利開(kāi)展,。

四,、認(rèn)真做好成本核算、分析和管理工作

要確保儲(chǔ)氣庫(kù)作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成還離不開(kāi)對(duì)成本的核算,、分析和管理,，只有做好了這些工作實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作才會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)和原則。因此,，在生產(chǎn)前我就對(duì)生產(chǎn)所需的原材料,、設(shè)備、生產(chǎn)人員等多方面的因素都做了實(shí)際的勘察工作,，并對(duì)所支出的成本做好了預(yù)算和分析;同時(shí),，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的管理工作也做好了計(jì)劃，并將所有計(jì)劃都落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中,，嚴(yán)格把關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

五,、認(rèn)真做好生活公寓管理工作

對(duì)于單位員工的生活公寓管理工作我也沒(méi)有放松,，因?yàn)槲抑?，只有做好了員工們的生活管理工作，員工們才能全心全意投入到工作之中,。因此,，我時(shí)常深入到員工之中了解員工們的生活，還有什么需要,、還有什么問(wèn)題等;同時(shí),，還十分注重員工生活公寓的衛(wèi)生、整潔,、安全等工作,，保證為員工們創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的生活環(huán)境,，讓員工們切實(shí)感受到單位對(duì)他們的關(guān)心和重視,。

六、認(rèn)真做好民族團(tuán)結(jié)教育工作

因?yàn)閱挝坏膯T工來(lái)自五湖四海,，不同民族的員工都有,，因此，我時(shí)常給員工們開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育的工作,，讓員工們認(rèn)識(shí)到不管是哪個(gè)民族,，歸根究底我們都是一家人，都生活在一個(gè)大家庭里面,。而且也只有大家團(tuán)結(jié)一致了,，才能促進(jìn)民族之間的感情，促進(jìn)民族之間的團(tuán)結(jié),，才能提升單位的工作效率,。同時(shí)，開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育工作,，還能提升員工自身的工作激情,，堅(jiān)定員工的整體團(tuán)結(jié)思想。

七,、認(rèn)真做好綠化管理工作

有了好的生活環(huán)境還需要好的工作環(huán)境,，這樣員工們工作起來(lái)才會(huì)更有激情。因此,，我認(rèn)真做好了單位的綠化管理工作,。對(duì)員工們的工作環(huán)境進(jìn)行實(shí)地考察，分析哪些地方的環(huán)境還需要改造,，還需要增加什么了綠色植物等,，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案。有了方案，還將責(zé)任落實(shí)到了具體的人頭上,，并切實(shí)做好質(zhì)量監(jiān)督和工作進(jìn)度監(jiān)督工作,。保證為員工們創(chuàng)造一個(gè)安全、優(yōu)美,、健康的工作環(huán)境,。

八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

除了認(rèn)真做好自己分內(nèi)的工作外,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)我也是保質(zhì)保量地完成,。因?yàn)槲抑溃夜ぷ鞯穆氊?zé)就是切實(shí)完成分內(nèi)工作,、嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排,、堅(jiān)決不做有損單位利益和聲譽(yù)的事情。同時(shí),，我也想不斷提升和不斷完善自身的工作能力和工作方式，所以,，我將領(lǐng)導(dǎo)分派給自己的任務(wù)當(dāng)做是一次考驗(yàn)和挑戰(zhàn),。只有堅(jiān)持不懈努力才能通過(guò)考驗(yàn)、突破挑戰(zhàn),，這樣自己不管是在工作能力還是工作思想方面,，都會(huì)有所提升和進(jìn)步，也才更有資格做綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任的職位,。

主要特點(diǎn)

1,、個(gè)人性。述職報(bào)告實(shí)際上是對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或部門(mén)在某一階段工作進(jìn)行全面的回顧,，并依據(jù)法規(guī)在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,。要從平時(shí)的工作當(dāng)中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，從中找出不足與教訓(xùn),，對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論,。述職報(bào)告強(qiáng)調(diào)個(gè)人性，對(duì)工作負(fù)有職責(zé),，必須真實(shí),。

2、規(guī)律性,。事實(shí)是述職報(bào)告當(dāng)中很重要的主體,，對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù),、材料等進(jìn)行認(rèn)真的整理,、分析、研究,。找出某種帶有普遍性的規(guī)律,，得出公正的評(píng)價(jià)和結(jié)論,，即包括經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí)。議論不是邏輯論證式,，而是論斷式,，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。

3,、通俗性,。述職報(bào)告盡可能讓所有與會(huì)代表全部聽(tīng)懂，對(duì)于與會(huì)者來(lái)說(shuō),，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的,。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容,，也要盡可能明晰準(zhǔn)確,，以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)，形式要通俗,，結(jié)構(gòu)要格式化,，語(yǔ)言則需口語(yǔ)化。

4,、真實(shí)性,。真實(shí)性是述職報(bào)告毋庸置疑的，述職者一定要實(shí)事求是,、真實(shí)客觀地陳述,，力求全面、真實(shí),、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況,。對(duì)成績(jī)和不足，既不要夸大,，也不要縮小,。

基本結(jié)構(gòu)

述職報(bào)告外在結(jié)構(gòu)是格式化的，包括標(biāo)題,、稱謂,、正文和署名四部分。

標(biāo)題

1.單行標(biāo)題：“述職報(bào)告”或者“在……(上)的述職報(bào)告”,。2.雙行標(biāo)題：正題寫(xiě)主題,，或者寫(xiě)述職報(bào)告類(lèi)型，副題寫(xiě)述職場(chǎng)合,。

稱謂

稱謂是報(bào)告者對(duì)聽(tīng)眾的稱呼,。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽(tīng)眾對(duì)象而定。“各位領(lǐng)導(dǎo),、代表”,。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開(kāi)頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用,。稱謂一般采用提行的寫(xiě)法,。要用“謝謝大家”等禮貌語(yǔ)言。

正文

述職報(bào)告的寫(xiě)法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定,，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫(xiě)法,，共分四部分。

1.基本情況

履行職責(zé)的基本情況,，須平直,、概括、簡(jiǎn)短,。用最精練的文字,，概括地交待，如主要情況,、時(shí)間,、地點(diǎn)、背景,、事件經(jīng)過(guò)等。

(1)工作過(guò)程,。(2)內(nèi)容概括(成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)為主)?？梢詫⒖偨Y(jié)出來(lái)的規(guī)律性認(rèn)識(shí),、主要經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要成績(jī)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括性文字寫(xiě)出來(lái),。(3)主題認(rèn)識(shí),。這樣，聽(tīng)眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解,，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,，激發(fā)聽(tīng)取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽(tīng)眾積極思考,。

2.成績(jī)經(jīng)驗(yàn)

自此以下包括問(wèn)題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分,，分層次來(lái)分析證明主題，這才能條理分明,。層次安排方法,，一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng)，共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個(gè)小的主題,，寫(xiě)成層義句,。層義句，一般寫(xiě)在層次前面,，或者每一層次前后都要寫(xiě)出,，也有的層義句寫(xiě)成了小標(biāo)題?？梢允强谔?hào)(主題句)的反復(fù),。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。

3.問(wèn)題教訓(xùn)

要實(shí)實(shí)在在,，要有條理,，不要避重就輕。

4.今后計(jì)劃

述職報(bào)告格式要求篇十

寫(xiě)好述職報(bào)告,，要注意下面幾點(diǎn)寫(xiě)作要求:

(1)實(shí)事求是,，述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話,、講心里話,，以誠(chéng)感人。無(wú)論稱職與否都要與事實(shí)相符,。要正確處理個(gè)人與集體,、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過(guò)是非,。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,，既不爭(zhēng)功，也不必?cái)堖^(guò),。

(2)寫(xiě)“述職報(bào)告”要形成制度,，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出,，

在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),，以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章,。它的寫(xiě)作目的,，不是評(píng)功擺好,，而是為了說(shuō)明是否稱職。

(4)情理相宜,。述職報(bào)告在敘事說(shuō)理過(guò)程中,，要有適度的感情色彩。

(5)態(tài)度要誠(chéng)懇,。述職,，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫(xiě)作述職報(bào)告之前,，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,，并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，弄清群眾的`不滿和要求,，對(duì)群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述,，以坦誠(chéng)的胸懷，贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督,，而不是作報(bào)告，這個(gè)特定的角色必須明確,，也是寫(xiě)好“述職報(bào)告”的前提,。