隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇一

實(shí)習(xí)的7天時(shí)間以來(lái),，讓我基本對(duì)公司的運(yùn)作流程，以及毛衫的生產(chǎn)有了一個(gè)系統(tǒng)的了解,。正好接觸過(guò)針織課程,，也為這次實(shí)習(xí)奠定了一定基礎(chǔ)。但是還是有很多問(wèn)題在實(shí)際的實(shí)習(xí)中遇到,。談下生產(chǎn)基本流程: 訂毛—織片—查片—縫盤—挑撞—照燈—查補(bǔ)—洗水—燙衣—車嘜—初查—補(bǔ)衣—復(fù)查—總查—燙衣—掛牌—包裝,。流程根據(jù)其實(shí)際需要可能有少許差異,但大同小異,跟單要對(duì)所自跟進(jìn)的樣辦或大貨進(jìn)行具體跟進(jìn),當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程有任何情況出現(xiàn)要實(shí)時(shí)同有關(guān)部門或人員溝通,并作妥善處理解決。

很榮幸這次有機(jī)會(huì)能做為經(jīng)理助理,，參加到這次的實(shí)習(xí)工作中,，也是希望通過(guò)這個(gè)職位能夠更加全面的對(duì)毛衫的工廠的運(yùn)作以及一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，做更加具體的了解,。這次我實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作以及管理,、負(fù)責(zé)各個(gè)部門之間的`承接工作，熟悉各個(gè)部門具體的工作方式以及內(nèi)容,，聯(lián)絡(luò)服裝相關(guān)的輔料商以及物流方面的安排,。處理好各個(gè)方面的人際關(guān)系，為未來(lái)的發(fā)展鋪路,。

接下來(lái)具體的談下我在工作當(dāng)中遇到的一些問(wèn)題,，第一天，使我對(duì)一線的工作有了比較全面地了解,，接觸到了以前從未接觸過(guò)的全新領(lǐng)域，增加了對(duì)不同行業(yè)的了解,，也為今后自己的職業(yè)動(dòng)向做了鋪墊,，如何能夠更好,，更快地了解,，為將來(lái)自己的的工作打下了良好的基礎(chǔ),。

首先經(jīng)理給我分配到的一個(gè)補(bǔ)單，需要在11日把這批貨發(fā)出,，整個(gè)的運(yùn)作溝通有我一個(gè)人來(lái)做,。由于是年底的關(guān)系，毛衫的訂單量不是很多,，工廠里的一部分工人已經(jīng)放假,，這批貨在車間的任務(wù)已經(jīng)完成，這批毛衫是運(yùn)用到橫機(jī)織出來(lái)的,。我起到一個(gè)管理作用,，對(duì)于一個(gè)剛來(lái)公司的人來(lái)說(shuō)，很有難度,，但是也是對(duì)我的一個(gè)大考驗(yàn),。聯(lián)系搬運(yùn)的工人將其運(yùn)輸?shù)教卓谲囬g，進(jìn)行羊毛衫的前身,、后身,、袖子、領(lǐng)子,、門襟等各個(gè)分離的衣片及輔料用縫線連接成羊毛衫,。通過(guò)詢問(wèn)這個(gè)環(huán)節(jié)的縫合質(zhì)量好壞直接影響到羊毛衫成品的質(zhì)量,，穿著的性能，而且對(duì)體現(xiàn)產(chǎn)品的款式特點(diǎn)和外觀的造型起著重要的作用,。在監(jiān)督這個(gè)工序完工后,，吩咐專門的搬運(yùn)人員將這批貨送到縮絨間，這個(gè)環(huán)節(jié)的目的是為了改善和提高羊毛衫產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量和外觀效果,，

實(shí)習(xí)報(bào)告《服裝生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告》在一天的工作完成后,，在空余時(shí)間，參觀了重機(jī)器房,，一般非技術(shù)人員不可以進(jìn),，公司里用的是事坦格gemini2.130型。這類機(jī)器編織操作方便,，高效率生產(chǎn),，一般在業(yè)務(wù)量大的時(shí)候啟用,。

工作熱情一直高漲的我，非常投入和享受工作過(guò)程,，由于實(shí)現(xiàn)和相應(yīng)的設(shè)計(jì)師溝通過(guò),，這批女衫在設(shè)計(jì)上有相應(yīng)的燙鉆。于是和預(yù)先定好的燙鉆商取得聯(lián)系,，以及吩咐速送來(lái),。因?yàn)闋C鉆的這個(gè)工序是和羊毛衫整燙工序同時(shí)加工完成的。這個(gè)也是考驗(yàn)到我對(duì)部門與部門之間的一個(gè)承接工作,，要清晰的把設(shè)計(jì)的意思以及圖紙傳達(dá)給工人,，這個(gè)定型的過(guò)程也是影響質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。不可馬虎,。聽(tīng)?zhēng)煾嫡f(shuō)整燙是為了使之具有持久，穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格,，讓衣服的外型美觀,，表面平整，具有一定的光澤,，絨面豐滿,，更富有彈性的特點(diǎn)。我自己也親身體驗(yàn)了熨燙的整個(gè)過(guò)程,，工序分為加熱,、給濕、加壓,、冷卻,。但是特別注意的一點(diǎn)是整燙工藝和羊毛衫原料有關(guān)，不同的原料應(yīng)采用不同的工藝,。在師傅的特別指導(dǎo)下,，進(jìn)行了熨燙的操作，也拉近了和大家的距離,。

大致的對(duì)工作有了自己的管理的方法,，我負(fù)責(zé)的那批單子進(jìn)行到了檢查的階段了。這項(xiàng)工作自己也親歷親為,，總結(jié)了下主要是分為五大點(diǎn),，首先是衣服的尺碼，形狀以及手感,，毛紗有無(wú)那種粗大的結(jié)頭,，接縫處是否連接良好,，多余的線頭，有無(wú)破洞,、缺口和污漬等,。其次是袖口看還原性怎么樣。然后是縫接的質(zhì)量,。最后是看是否有色差以及漏針的情況,。

由于這批貨是直接送到開(kāi)開(kāi)的直營(yíng)店的，所以最后的包裝工作是有我們自己負(fù)責(zé)的,。衣服的折疊工作要用到硬卡紙，其目的是保持衫身挺立,，,，折疊完畢，將吊牌掛上去,，緊接著就是將衣服整齊的有序的放進(jìn)袋子里,。最后放進(jìn)開(kāi)開(kāi)的紙箱里，使之更加得體精致,。在大家其心的努力完成后,，由我聯(lián)系相關(guān)的物流公司。

由于自己學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)專業(yè),，特別到設(shè)計(jì)部門去了解了下羊毛衫設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容,。要做這方面的設(shè)計(jì)，光憑我在學(xué)校學(xué)的這點(diǎn)知識(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)服裝cad的,，但是毛衫的設(shè)計(jì)的軟件和學(xué)校的差別很大，主要是針對(duì)針織面料設(shè)計(jì),，還有梭織面料設(shè)計(jì),。同時(shí)也跟著老板去羊毛衫市場(chǎng)去逛了下，這里的早期的一些市場(chǎng)主要是按城市的名字來(lái)區(qū)別街區(qū)的,，主要是看了下樣衣,，同時(shí)也掌握了基本的看樣衣的10大點(diǎn)。1.將樣衣要正確平整的平攤在臺(tái)面上,。2.看衣服是否有賣相,。3.衣片是否有無(wú)斜片的現(xiàn)象。4.是否有機(jī)污漬,。5.紐扣是否由上至下一條直線,，間距是否一致。6.左右袋位是否一樣高度,。7.線頭是否處理干凈,。8.尺寸是否ok（一般來(lái)講,，大尺寸偏差可在1/4—3/4之內(nèi)，小尺寸偏差可在3/8之內(nèi),。9.縫線是否配色,，是否過(guò)緊或過(guò)松。10.手感是否ok,。批量生產(chǎn)的前提是樣衣的規(guī)范性,。

這次實(shí)習(xí)讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗(yàn)。首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌,，不僅僅是體現(xiàn)在外表打扮上,，更重要是對(duì)工作的熱情度直接影響到你的下屬的工作態(tài)度。這次在經(jīng)理得提醒下,慢慢意識(shí)到了這一點(diǎn),。第二點(diǎn)則是感受到這個(gè)職業(yè)的壓力,。因?yàn)樽约阂詫?shí)習(xí)的身份來(lái)做一個(gè)管理者，很難給別人一種折服的感覺(jué),。要建立自己的威信以及工作管理方式都是頭等壓力,。第三點(diǎn)就是職業(yè)道德的熏陶，讓我很感動(dòng)的是,經(jīng)理他們并沒(méi)有因我是實(shí)習(xí)生而對(duì)我有什么避諱,所有的正規(guī)培訓(xùn)材料什么的都讓我接觸了,確實(shí)很長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,，使我有做項(xiàng)目的充實(shí)與成就感，更為重要的是,，這也是理論與實(shí)踐的一次嘗試,，是理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐豐富理論的體驗(yàn),。讓我頗為深刻的是,，作為一名管理者，單單擁有良好的人事安排工作的管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，必須對(duì)其管理的工作內(nèi)容的各個(gè)細(xì)節(jié)都要懂以及了解,。這樣才能保證整個(gè)項(xiàng)目在確保萬(wàn)無(wú)一失的監(jiān)督下完成。各個(gè)部門之所以能夠井井有條的開(kāi)展工作,，管理者在之間的協(xié)調(diào)一個(gè)工作是起到關(guān)鍵的作用的,。談?wù)勎覀€(gè)人的想法就是毛衫設(shè)計(jì)，不應(yīng)該只停留在傳統(tǒng)的模式上,，但是又要顧及到綜合市場(chǎng)以及針對(duì)的客戶群體以及市場(chǎng)需求,。設(shè)計(jì)無(wú)非就是整個(gè)工廠的核心，銷售量都體現(xiàn)在設(shè)計(jì)的款式是否得到青睞,。在這個(gè)過(guò)程中,，我獲得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的鍛煉，獨(dú)立思考能力的提升，同時(shí)也鞏固了專業(yè)技能,，也為日后自己的職業(yè)動(dòng)向做了一個(gè)很好的鋪墊,，以及為自己創(chuàng)業(yè)奠定了一定的基礎(chǔ)。

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇二

我是學(xué)人物形象設(shè)計(jì)的一名大學(xué)生,，服裝對(duì)于我們這個(gè)專業(yè)來(lái)說(shuō)并非主修課之一,，但我認(rèn)為就形象整體而言，對(duì)服裝的要求也是必不可少的,，服裝廠打工實(shí)習(xí)報(bào)告,。我知道理論和實(shí)習(xí)的差距是很大的，無(wú)論你拿著書(shū)本說(shuō)的再怎么頭頭是道,，一旦輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候,，無(wú)奈只能站在一邊，那是不行的,，“紙上談兵”在這個(gè)時(shí)代是行不通的,。特別象服裝這種實(shí)際性強(qiáng)的行業(yè)，靠的就是雙手,，只有多做才能提高技能水平。于是我決定到我們鎮(zhèn)上最大的服裝廠——xx服裝廠進(jìn)行一個(gè)星期的社會(huì)實(shí)習(xí),，雖然時(shí)間短暫,，但我堅(jiān)信以我的意志，在那里一定會(huì)學(xué)到有意義的一課,，同時(shí)也將是我第一次踏上社會(huì)的一課,。

xx服裝廠的規(guī)模在我們當(dāng)?shù)厥亲畲蟮模疫€是中日合資企業(yè),，主要銷路也是日本當(dāng)?shù)?。這家企業(yè)不僅規(guī)模大，并且各方面的設(shè)施也相對(duì)比較齊全,，其主要包括生產(chǎn)加工,、配套設(shè)施、管理設(shè)施,。整個(gè)工廠有本地員工和外來(lái)員工所組成,，大致有xx余人。其中2/3的員工所從事服裝生產(chǎn)工作,，剩余員工分別從事采購(gòu),、設(shè)計(jì)、檢查,、倉(cāng)庫(kù),、會(huì)計(jì)等多個(gè)部門。這家企業(yè)雖然是中日合資，但主要負(fù)責(zé)人還都是當(dāng)?shù)仡H有知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)的人員,。日本方面的負(fù)責(zé)人主要在上海,，定期會(huì)下來(lái)視察工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)的是一位剛四十出頭的女強(qiáng)人,，十分的精明能干,，在這家企業(yè)中也是一個(gè)舉足輕重、響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?，日本老板也相?dāng)起重她,。初步了解了這個(gè)服裝廠后對(duì)我的啟發(fā)就很大。

第一,，專業(yè)知識(shí)的了解,。我覺(jué)得，無(wú)論從事的是什么職業(yè),，首先對(duì)其專業(yè)的了解是必不可少的,。就拿服裝行業(yè)來(lái)說(shuō)，一定要具有較全面的文化基礎(chǔ)知識(shí)和服裝理論知識(shí),，同時(shí)還要有較強(qiáng)的服裝設(shè)計(jì),、服裝結(jié)構(gòu)制板、服裝工藝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)管理等能力,。這樣才可能從事或經(jīng)營(yíng)服裝行業(yè),。

第二，能力,、素質(zhì),。在了解相應(yīng)的知識(shí)后，要是沒(méi)有能力是不行的,。我覺(jué)得因具備以下幾方面：

（1）有對(duì)服裝市場(chǎng)信息捕捉的能力,。

（2）具有對(duì)服裝流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)的能力。

（3）具有服裝打板,、推板的能力,。

（4）具有設(shè)計(jì)服裝工藝流程的能力。

（5）具有組織生產(chǎn)和管理的能力,。

（6）具有引導(dǎo)服裝消費(fèi)的能力,。

（7）具有一定的服裝操作和分析解決服裝弊病的能力。當(dāng)然光平著知識(shí)能力還是不夠的,，個(gè)人素質(zhì)也是及其關(guān)鍵的如

1,、有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，能在工廠企業(yè)吃得苦,，下得去,，留得住,。

2、具有良好的審美情趣,、文化品位,、人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)。

3,、具有良好的專業(yè)素質(zhì),，能勝任本專業(yè)工作，有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造精神,。

4,、具有良好的適應(yīng)環(huán)境勝任崗位一線工作、心理承受能力強(qiáng),、與同事合作融洽的心理素質(zhì),。

我想只有三者全全具備了才可能在服裝行業(yè)有一稀立足之地。同樣各行各業(yè)都是貫通的,，只有處理好這三個(gè)方面,，無(wú)論干那一行，都是ok的?，F(xiàn)在想想xx服裝的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為什么會(huì)這樣的成功,，無(wú)不脫離了這三個(gè)方面，所以以后我也要在學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)中逐步掌握這些,。

才初步了解了工廠的概況,，就讓我大發(fā)其慨，我想在接下來(lái)的實(shí)習(xí)我的感觸肯定是連連不斷,。我媽和那個(gè)所謂的女強(qiáng)人還算有點(diǎn)交情，第一次和她見(jiàn)過(guò)面講過(guò)一切細(xì)節(jié)要求后,，她便派一名員工帶我到車間去了解我所需知道的一些知識(shí)常識(shí),，順便看一下這個(gè)廠的生產(chǎn)環(huán)境，之后到倉(cāng)庫(kù)實(shí)習(xí),，熟悉工作要領(lǐng),。在那人的指領(lǐng)下我來(lái)到車間，這回我可是親眼目睹了在電視上才能看到的場(chǎng)面,，幾百平方米的大車間工人們正爭(zhēng)分奪秒的工作,，一刻也不怠慢 因?yàn)樗麄兪怯浖模p紉車間青一色的女同胞,，不過(guò)還有幾個(gè)男員工正走來(lái)走去,，看似象是在檢查。像這樣的車間還有好幾處,。旁邊是包裝車間,，他們把成衣打包，裝箱看似也十分忙碌。

隨后我還參觀了其他的部門,。參觀完后我又想到剛進(jìn)廠里所看到的情形,，工人進(jìn)廠后到自己部門前，都會(huì)換一雙拖鞋,，之后才進(jìn)去工作,。然而在參觀工廠的過(guò)程中我還發(fā)現(xiàn)，工人都很投入,，不會(huì)交頭接耳,，竊竊私語(yǔ),。多好的企業(yè)管理,，多嚴(yán)明的紀(jì)律啊。如此大的企業(yè)能做到這點(diǎn),，真是不簡(jiǎn)單?。√貏e是管理方面,，當(dāng)然從中我明白了很多的道理,。想要管理好一個(gè)企業(yè)光靠經(jīng)驗(yàn)，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，它還需要合理的規(guī)劃,，要有一個(gè)全面完善的領(lǐng)導(dǎo)方針：領(lǐng)導(dǎo)者要作到以身作責(zé)，以德服人,，讓員工心服口服,，發(fā)自內(nèi)心的全身心投入工作。我想這就是紀(jì)律,，工作紀(jì)律,，這是任何社會(huì)發(fā)展生產(chǎn)的必要條件之一。它是在共同勞動(dòng)過(guò)程中,，對(duì)人們的行為進(jìn)行監(jiān)督的手段,。它涉及勞動(dòng)過(guò)程中人與人之間，人與勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)對(duì)象之間的關(guān)系,。勞動(dòng)紀(jì)律是生產(chǎn)勞動(dòng)客觀規(guī)律的需要。

只要有共同的生產(chǎn)勞動(dòng),，就要有一定的秩序,、一定的制度，以協(xié)調(diào)人們的行動(dòng),。這不妨讓我聯(lián)想了學(xué)習(xí),，其實(shí)任何事物都是息息相關(guān),，有所相連的，我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中紀(jì)律是不可缺少的,。

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇三

素描作為造型藝術(shù)的基礎(chǔ),，主要是指形體、結(jié)構(gòu),、比例,、空間的基本塑造及其關(guān)系正確與否。在進(jìn)行素描和速寫(xiě)的訓(xùn)練中,，注重形體,、結(jié)構(gòu)、比例,、空間的基本塑造,。增強(qiáng)學(xué)生的觀察能力，鍛煉手,、眼配合,，擴(kuò)大思維觀念。能夠準(zhǔn)確把握人體比例,，提高作品鑒賞能力,，希望經(jīng)過(guò)素描這門基本功的訓(xùn)練，讓學(xué)生能夠用靈活的形式和技法在生活中觀察和積累創(chuàng)作素材,，并用專業(yè)手法表達(dá)服裝設(shè)計(jì)的效果圖,。

二零一三年七月一日至二零一三年七月五日

電力大樓六樓0618

緊緊張張的素描實(shí)習(xí)在這個(gè)我們前腳邁入大考周的時(shí)候展開(kāi)又匆忙的結(jié)束了。對(duì)于工科生的我們,，拿畫(huà)筆就好比秀才拿刀,，總有一種力不從心的不協(xié)調(diào)感。大考周的緊張渲染著每個(gè)人的情緒,，我們都認(rèn)真仔細(xì)的完成我們的素描作業(yè),，爭(zhēng)取在上課時(shí)間盡善盡美的完成，以便更多的時(shí)間去復(fù)習(xí)考試,。在這種氛圍下，僅僅一周,、二十個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,，收獲頗豐。

班長(zhǎng)在上課的前幾天通知了我們素描實(shí)習(xí)需準(zhǔn)備的用具: 速寫(xiě)本16k或8k,，素描紙4張,，鉛筆hb、2b,、4b,、6b,，可塑性橡皮，粘牛皮紙的水膠管等,。學(xué)校周圍就一家文具店,，而且經(jīng)常不開(kāi)門。在進(jìn)行廣泛的搜羅之后,，終于把工具準(zhǔn)備就緒,。

七月一日，大家去到事先通知的教室,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有別的專業(yè)進(jìn)行色彩觀摩,。教室使用發(fā)生了沖突，于是老師給我們換了教室,，用一上午的時(shí)間將一周的理論基礎(chǔ)給我們講講了講,，并安排了實(shí)習(xí)的內(nèi)容：素描實(shí)習(xí)具體分為三個(gè)時(shí)間段。七月一日至七月二日進(jìn)行素描臨摹,，要求完成三幅成稿,，體會(huì)素描的各種繪制方法和不同的表現(xiàn)手段，素描不同的內(nèi)容及其不同的處理方法,，了解不同物質(zhì)的組合觀念和質(zhì)感表現(xiàn)處理辦法,，。. 七月三日至七月四日進(jìn)行速寫(xiě)臨摹,，完成六張成品,，用線來(lái)表現(xiàn)素描，掌握人體比例與結(jié)構(gòu),，注意人體動(dòng)勢(shì)的表現(xiàn)與協(xié)調(diào),。

原本兩天要完成的作業(yè)縮短為一天半，三張素描對(duì)于稍微進(jìn)行過(guò)美術(shù)訓(xùn)練的同學(xué)來(lái)說(shuō)可能不算什么,，但是對(duì)于我,，可以說(shuō)是一節(jié)正規(guī)的美術(shù)訓(xùn)練課都沒(méi)接受過(guò)，就有些底氣不足,。平常喜歡涂涂畫(huà)畫(huà),，僅限于照著圖片畫(huà)個(gè)動(dòng)漫頭像而已?？粗媲暗娜龔埓蟀准?，甚至有種不敢褻瀆的感覺(jué)。

努力回憶老師課件上所說(shuō)的素描步驟,，用4b的鉛筆開(kāi)始打輪廓,，構(gòu)圖。就如老師說(shuō)的那樣,，先畫(huà)出各個(gè)物品在圖畫(huà)上的位置構(gòu)圖,，同時(shí),，畫(huà)出明暗交界線，初步畫(huà)出物體的出大體積,。接著,，進(jìn)一步刻畫(huà)物體的結(jié)構(gòu)和體積，理清他們的體面關(guān)系,，在畫(huà)好結(jié)構(gòu)線的基礎(chǔ)上,，沿著明暗交界線周圍畫(huà)上一大片暗格子，初步表現(xiàn)受光狀態(tài),，以及陰影位置,。然后：著手深入刻畫(huà)，根據(jù)物體主次關(guān)系,，對(duì)物體進(jìn)行細(xì)致描繪,，通過(guò)黑、白,、灰,，表現(xiàn)物體的固有色和質(zhì)感。最后是進(jìn)行整體調(diào)整,。

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇四

學(xué)校安排我們外出實(shí)習(xí),，是為了在實(shí)習(xí)工作中培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力，讓我們對(duì)服裝設(shè)計(jì)工作和自己所學(xué)專業(yè)更加的了解,，有一句話不是叫做萬(wàn)事開(kāi)頭難嗎,？只要我們提前做好準(zhǔn)備，為以后的工作打好基礎(chǔ),，那么我們就對(duì)以后的工作多一份信心,。

20xx年xx月—xx月

xx公司

xx有限公司成立于20xx年，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗(yàn),，是擁有上千人的大型國(guó)有企業(yè),。是xx市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國(guó)有股為主體，吸納社會(huì)法人和自然人入股的股份有限公司,，注冊(cè)資本金8000萬(wàn)元,，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動(dòng)工人,，擁有erp系統(tǒng)管理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,。公司連續(xù)多年被評(píng)為全國(guó)出口500家企業(yè)和廣州市出口50強(qiáng)企業(yè)之一，擁有時(shí)裝,、女裝、休閑,、褲業(yè),、運(yùn)動(dòng)等五個(gè)聯(lián)系在一起的分公司,。

主要經(jīng)營(yíng)服裝出口加工生意，主要從事各類服裝,、服飾制品,、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù),。經(jīng)營(yíng)品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布,、棉滌綸、毛呢,、化纖,、混紡織物、絲綢,、裘皮等面料制成的70余個(gè)品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等。市場(chǎng)遍及美國(guó),、加拿大,、澳大利亞、日本,、韓國(guó),、南美洲等國(guó)家。

實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,，使所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,，為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過(guò)到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式,，對(duì)服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì),、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn),、整理,、包裝的整個(gè)過(guò)程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的,、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練,。

實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的，分為四個(gè)部分：

l,、服裝頂崗實(shí)習(xí)cad,，包括效果圖cad、紙樣cad,、放縮cad,、排料cad。

2,、服裝頂崗實(shí)習(xí)制板,，包括服裝制板（凈樣,、里料、輔料,、毛樣）,、工業(yè)制板。

3,、服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝,，熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開(kāi)始到縫制的整個(gè)過(guò)程以及后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。

4,、服裝生產(chǎn)管理,，做到了解整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，生產(chǎn)線的組織,，各個(gè)階段質(zhì)量的控制方法等等,。

我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,，變化快,，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢(shì),，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè),。這是我第一次正式與社會(huì)接軌，踏上工作崗位,，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活,，從學(xué)校到社會(huì)，環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之后完全不同,，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。

剛一到廠的時(shí)候,，我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,，對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,，各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的,，畢竟學(xué)校對(duì)于我們的培養(yǎng)得方向是高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才,，除了對(duì)技術(shù)的精益求精外，更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展,。

我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,，實(shí)行的是分組輪換制，每一個(gè)階段約為四周左右,，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室,，這讓我心中一陣暗喜,，我喜歡打板師這個(gè)職業(yè)，因?yàn)槲蚁矚g思考,，對(duì)數(shù)字敏感,，對(duì)服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時(shí)候我就開(kāi)始犯難了,，一個(gè)難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：

1,、公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別,；

2、因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主,，所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18。5,，后浪30,、袖籠高26。5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過(guò)的,；

3,、訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說(shuō)的放松量,；

4,、訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算，等等,。這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

其次,，國(guó)外服裝與國(guó)內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異：

1,、服裝中休閑服居多，在尺碼上較國(guó)內(nèi)的大,，及其寬松,；

2、褲子不分男女以低腰為主；

3,、除夏裝外,，服裝面料較厚，衣袖普遍較長(zhǎng),；

4,、在色彩的選擇上一般以灰、黑色,、墨綠色,、石頭色、米色為主,，也有少量的純白色,，與我們國(guó)內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同,；

5,、衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多,，并且許多都是立體口袋,。

在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味,，其實(shí),，在制板的時(shí)候無(wú)論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢(shì)所在,，要融會(huì)貫通綜合運(yùn)用,，才能做出更精確，更美觀的紙樣,。

在這期間,，我們還參觀了xxx的cad中心，xxx使用的法國(guó)進(jìn)口的力克cad系統(tǒng),，在這里我第一次見(jiàn)到了完整地服裝cad系統(tǒng),，真是大開(kāi)眼界阿，在xxxcad的使用主要用于放碼的,，師傅做好的母板,，用掃描儀輸入進(jìn)電腦里，再進(jìn)行號(hào)型放縮,，大大提高了工作效率,，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦幾十分鐘就可以完成,，而且精確度還要優(yōu)于手工,。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過(guò)筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低，一套完整的紙樣只需幾個(gè)小時(shí)就可以投入生產(chǎn)使用,。

其次一般工廠都有紙樣間用來(lái)保存紙樣,，多年來(lái)積存下來(lái)的紙樣非常多，不但占用房間,，保存困難,，而且查詢非常麻煩。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,，不管有多少紙樣都可以保存在計(jì)算機(jī)里,，每時(shí)每刻輕松查詢。

不過(guò)可惜的是,，因?yàn)樵O(shè)備昂貴，我們不能親自上手體驗(yàn)一下,，只能期待以后的機(jī)會(huì)了,。

在這時(shí)，擔(dān)任我們指導(dǎo)的王師傅,，感覺(jué)我們的基礎(chǔ)實(shí)踐知識(shí)的不扎實(shí),，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時(shí)間，詳細(xì)地記錄下每一道工序,，從樣衣制作的過(guò)程中去體會(huì)紙樣,。同時(shí)也是對(duì)下一個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的,，因此，郵寄過(guò)去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進(jìn)行下面的步驟,，但是這一過(guò)程是十分反復(fù)的，往往要經(jīng)過(guò)幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單,。過(guò)長(zhǎng)的時(shí)間的反復(fù),，不僅浪費(fèi)了人力物力財(cái)力，更重要的是違背了“時(shí)間就是金錢”的現(xiàn)代市場(chǎng)準(zhǔn)則,，因此,，這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個(gè)環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,，提高質(zhì)量和效率,；次一方面，還要考慮減少郵寄的時(shí)間和費(fèi)用,，降低成本,。

因?yàn)楣S實(shí)際生產(chǎn)的需要,，我們被調(diào)到后段工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗(yàn)、包裝等幾個(gè)服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗(yàn)的時(shí)間最長(zhǎng),，體會(huì)也就最深：檢驗(yàn)是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分。沒(méi)有完善的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的,。質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比,，雖然說(shuō)是落后了一個(gè)節(jié)拍，屬于事后把關(guān),，但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷，那么檢驗(yàn)的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對(duì)所有的產(chǎn)品作100%的檢查,，如果返修或重新整理，會(huì)影響出運(yùn),。

正如一位師傅所說(shuō)的那樣,，“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一,、萬(wàn)分之一,，可是到了顧客手里，那就是,！”因此負(fù)責(zé)檢驗(yàn)成衣,，要仔細(xì)檢查每一件成衣，發(fā)現(xiàn)污損,、色差大,、皺、破舊,、抽紗等問(wèn)題時(shí),，貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽，按問(wèn)題種類分掛在不同區(qū)域,，然后送到相應(yīng)的部門做處理,。對(duì)于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭，粘除毛絮等,，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu),、尺寸規(guī)格、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確,，保證完全的合格,。

在實(shí)習(xí)的期間,，廠方還專門安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的x師傅給我們進(jìn)行了四次理論課程的培訓(xùn)，這與在學(xué)校的理論課程是截然不同的,，是以x師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的,，以真實(shí)事例為范本，講述服裝加工工藝和管理,，分別從樣品試制,、原材料的組織、工時(shí)定額,、裁剪縫制以及織物密度,、色差、縮率等等一一進(jìn)行了詳細(xì)的講解,，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問(wèn)題,。使我們對(duì)實(shí)習(xí)有了更深刻的體會(huì)。

在與x師傅的討論中,，我深深感覺(jué)外貿(mào)服裝廠要適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的要求,，必須重視運(yùn)作管理。建立與市場(chǎng)環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制,，服裝加工這一產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)非常繁瑣的行業(yè),，更是一個(gè)繁忙的行業(yè),。在需要的時(shí)候，按需要的數(shù)量及時(shí)間,，提供需要的產(chǎn)品,，就必須要讓員工充分認(rèn)識(shí)一秒鐘的價(jià)值，將時(shí)間的浪費(fèi)壓縮到最低限度,?？稍诂F(xiàn)實(shí)的運(yùn)作中，加班加點(diǎn)在人們得意識(shí)中已經(jīng)成了正?，F(xiàn)象,，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)連續(xù)工作30小時(shí)以上不間斷工作的現(xiàn)象，這一點(diǎn)在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯,?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過(guò)程時(shí)間規(guī)定時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)在時(shí)間上并不緊迫,，這就說(shuō)明在工作時(shí),，一定有浪費(fèi)存在，因此排除浪費(fèi)很重要,。從工廠的運(yùn)作來(lái)看,，自客戶下訂單開(kāi)始,，技術(shù)部門開(kāi)始工業(yè)板制作、工藝流程設(shè)計(jì),、流水線安排等事宜,。采購(gòu)部門開(kāi)始組織加工所需原料、輔料,，以及包裝需要的商標(biāo),，吊牌，包裝袋,，紙箱等物,。而的問(wèn)題就出在這里，材料組織時(shí)間越長(zhǎng),，留給后面工序的時(shí)間也就越少,，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生，而這一問(wèn)題的解決,，除了自身調(diào)整外,，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個(gè)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展,，我相信這一難題會(huì)得到有效解決的。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是靠按時(shí)交貨,、成本低,、質(zhì)量好來(lái)提高。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,，交貨期又短,，進(jìn)行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來(lái)料加工，采用的是定牌生產(chǎn),，企業(yè)利潤(rùn)的主體就是賺取加工費(fèi),，可見(jiàn)服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難，“生產(chǎn)無(wú)缺陷”的產(chǎn)品才能限度的取得效益,，因此進(jìn)行整體質(zhì)量管理活動(dòng)顯得尤為重要,。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的，且存在一定程度上的互相推卸責(zé)任,，這樣是非常不可取的,。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次,。這就要求管理者,、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地觀察,，這樣才能在操作現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，使問(wèn)題在前工序排除,。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)異常，要馬上想方設(shè)法解決,，質(zhì)量是各工序做出來(lái)的,，而不是檢查出來(lái)的。產(chǎn)品不管進(jìn)行多少次檢查,，也不可能把不合格品檢查成合格品,。因此，預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵,。

企業(yè)活力對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,，由于xxx是以有著悠久歷史的老廠為基礎(chǔ)發(fā)展而成，老員工比較多,，幾十年的工作積累,，有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，但也同時(shí)存在許多難以糾正的弊病,，企業(yè)缺少活力,，這給年輕有志將來(lái)從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn)，服裝行業(yè)是一個(gè)有著很多零碎煩瑣步驟的勞動(dòng)密集型行業(yè),，是以人為本的企業(yè),，因此調(diào)動(dòng)“人”的積極性，才是重中之重,。比如說(shuō)建議企業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度來(lái)提高積極性的同時(shí),，所有員工都要不斷學(xué)習(xí)，在這之中更以中青年為主,，培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層，提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),，注意培養(yǎng)協(xié)作能力,，形成團(tuán)隊(duì)力量。其次還應(yīng)當(dāng)重視對(duì)工人的培養(yǎng),，培訓(xùn)工人成為多面手,，一專多能，鼓勵(lì)工人用腦工作,，參與生產(chǎn)管理,，使工人成為現(xiàn)場(chǎng)的主人而不是一個(gè)單純的機(jī)器操作員。使每個(gè)人都能感覺(jué)到今天比昨天有進(jìn)步,，明天會(huì)更好,。這樣，工廠的整體水平才會(huì)不斷提高,。

四個(gè)多月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過(guò),，回顧實(shí)習(xí)生活,，我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。那就是對(duì)服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，看人做,，聽(tīng)人講如何做多,，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)會(huì)其精髓所在,，但也使我對(duì)服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí),，對(duì)服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實(shí)習(xí)教學(xué)緊密結(jié)合,。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習(xí)課是分立的,，這就導(dǎo)致在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學(xué)習(xí)中,，可以根據(jù)不同內(nèi)容,，實(shí)習(xí)教學(xué)中具體情況，靈活采用更有效的方法,。比如說(shuō)可以先講后練,、先練后講、邊講邊練,，或采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進(jìn)行。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致,，講練結(jié)合,，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合等原則。在此我還要感謝xxx制衣有限公司給這一次實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位師傅對(duì)我們的傾囊相授,，為我的將來(lái)走上服裝這條路，開(kāi)啟一扇通往成功的大門,。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,，天地卻是非常廣闊的，它的發(fā)展也是永遠(yuǎn)沒(méi)有止境,。但是,，服裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從根本上來(lái)說(shuō)是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng),。外貿(mào)服裝企業(yè)要發(fā)展下去,，變“中國(guó)制造”為“中國(guó)創(chuàng)造”，就必須加強(qiáng)對(duì)服飾文化本質(zhì)的把握和對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力的競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)展自主創(chuàng)新的發(fā)展,，只有這樣的競(jìng)爭(zhēng),，才能形成良性循環(huán)，才能促進(jìn)中國(guó)服裝業(yè)的進(jìn)步,。