時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

工作計劃書如何寫篇一

工作上,繼續(xù)努力工作,多和一些管理人,銷售人打交道.學習一些商業(yè)理念,盡可能多的了解一些商業(yè)問題!學習些基礎(chǔ)的東西,包括電腦,以前沒有接觸過photoshop等軟件,一定要學習一下.哪怕不是很精通,但一定要有所了解!

生活上,不去想感情的問題,要把精力放在工作上!多看一些商業(yè)的書籍.浙商之所以這幾年很成功,肯定有其道理.自己離浙江很近,要多觀察,學習一些浙商的優(yōu)點!改變一些不合時宜的理念!

理財方面,盡量多攢些錢.老爸的病一天天漸好,自己先少給點,到年底,爭取能有兩萬左右的積蓄,盡力爭取20xx年底辭職,自己出去試一試!

一直對赤峰的對夾很感興趣,不過不解的是為什么這種食品在赤峰有近百年的歷史,但還是不被外人知曉呢?按理說應(yīng)該能像天津的狗不理,河南的湯包一樣作出點名堂的,原因何在,是赤峰人沒有人去作嗎?

這次過年回家,一定要多看看,多問問.爭取認識一兩個會作對夾的師傅!還要和別人多打聽一些開店的信息,爭取作一份商業(yè)計劃書出來!

20xx年是本命年,希望不要有太大的波折!不求有功,但求無過!老老實實的過完這一年!

在教育理論改革的大潮下,，在新綱要精神的指導(dǎo)下,，在園領(lǐng)導(dǎo)精心的培養(yǎng)下，為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長,。特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己,、完善自己,，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

作為一名年輕的班組長,，對于班組長的工作還需要不斷的努力與學習,。

首先，我將繼續(xù)本著理解,、關(guān)心,、支持的態(tài)度與班級各位老師合作,，統(tǒng)一工作思想、教育的一致,，發(fā)揮教育的合力,。

其次,，作為班組長對幼兒的發(fā)展充滿信心,，更要以此來感染班組沒一位老師，并以巨大的熱情投身于幼教事業(yè),，運用內(nèi)在的激勵方式凝聚人心,，以成就感、事業(yè)感去驅(qū)使班組成員在崗位上展示自己的才能,，讓他們都有自尊與自信,。

再次,，善于接受每個人提供的最好方法,，并在工作中不斷修正自己的計劃、行為,，以適應(yīng)新的需要與新發(fā)展,。

再次，定時召開班務(wù)會,，商討,、交流班級工作中的問題及解決方法,，尋求集體智慧的最大化。

最后,，深入學習開展家長工作,。有針對性的做好家長工作，積極主動地爭取家長配合;根據(jù)不同類型的家長的需要,，指導(dǎo)家庭教育和家庭親子游戲活動,。

首先，在理論學習中成長：

1,、主動關(guān)心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論,。

2、通過多種途徑：幼教刊物,、多媒體技術(shù),、觀摩、聽講座等,，吸取教育學科的新知識,、新技能。

3,、自學有關(guān)托班幼兒的年齡特點和托班教育內(nèi)容,。

4、利用寒暑假和節(jié)假日,，進行教育學函授學習,。

5、進一步學習課題研究方法,，積極參與課題的研究,。

作為一名教師，擔負著教書育人的重任,，應(yīng)該在成長的歷程中,，為自己規(guī)劃未來,，我相信“勤能補拙”，我希望自己能成為一個勤奮的學習者,、研究者,、實踐者。

1,、在培訓中成長

在推進課程改革的過程中,，學校為教師創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓資源，我要利用培訓,、聽課的機會,，努力向?qū)＜?、名師、?yōu)秀教師學習,，使自己的教學方式,、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。特別是認真學習優(yōu)秀教師在課堂中語言的運用,。關(guān)注他們的激勵性評語,，在自己的教學中努力改變空洞的表揚和無效果的批評的現(xiàn)狀，激發(fā)學生學習的興趣,。認真對待自己的每一堂課,，每一堂課爭取有一個亮點，要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變,，多學習他人經(jīng)驗,，經(jīng)常反思自己的不足，一步一個腳印,，踏踏實實的去實現(xiàn)目標,。

2、在學習中成長

(1)精讀書籍,，積極反思

利用每周三的集體閱讀時間和業(yè)余時間大量閱讀書籍,，做好讀書筆記，使知識不斷積累,，思想與時俱進,，使自己的素養(yǎng)不斷提高。用先進的教育思想,、教育理念武裝自己的頭腦,。在學習內(nèi)容的選擇上：每周閱讀兩篇教育教學文章，每月通讀一本教學雜志,，每學期精讀一本著作,，并讓所學知識在實踐中運用，摘錄自學筆記并寫相應(yīng)的反思,。爭取堅持寫教育教學隨筆,，養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。

(2)專業(yè)引領(lǐng),，注重實效

充分利用教研組每周的集體研討時間積極主動地參與學習,，觀看學校配備的名師視頻和觀摩本學校的優(yōu)秀教師的課堂，自覺的吸納新理念,，摒棄舊觀念,。理論的學習，交流的碰撞,，為更好地認識自己,，反思自己,，改變自己打下基礎(chǔ)，明確自己在課改中的責任和角色,，懂得把專家的理念變成課堂的實踐,。學習微機有關(guān)知識，提高多媒體課件制作水平,，把現(xiàn)代化教學手段應(yīng)用于自己的課堂中,。

3、在反思中成長

沒有反思就不會有成長,，為此我想反思應(yīng)陪伴我每一天,。

(1)教學后記反思

在一節(jié)或一天的教學工作結(jié)束后，及時記下自己教學實踐的心得體會,。

(2)觀摩教學的反思

通過組織現(xiàn)場觀摩或觀看優(yōu)秀教師的教學錄像,，進行相互交流、探討,，反思自己的教學活動,，發(fā)現(xiàn)問題，在內(nèi)心產(chǎn)生強烈的改進自身教學行為,、提高教學水平愿望,。通過對優(yōu)秀教師的教學行為模仿、學習,，吸取他們的教學長處和優(yōu)秀品質(zhì),，不斷調(diào)整改進自己的教學行為，提高教學水平,，結(jié)合自己的教學實際,，形成自己的教學風格。

工作計劃書如何寫篇二

國際酒店管理學院

酒店管理xx02

公共關(guān)系第八組

20xx.6.13

十年三院 展望未來.................................. 1

一,、項目背景........................................................ 3

（一）項目的提出原因 ............................................ 3

（二）項目環(huán)境背景 .............................................. 3

（三）項目重點事件 .............................................. 3

（四）項目運行的可行性 .......................................... 3

二,、公關(guān)調(diào)查........................................................ 4

（一） 調(diào)查準備 ................................................. 4

（二）收集材料 ................................. 5

（三）整理分析 .................................................. 5

（四）形成結(jié)果 .................................................. 5

（五）總結(jié)評估 .................................................. 5

三、公關(guān)策劃........................................................ 6

（一）目標 ...................................................... 6

（二）對象 ...................................................... 6

（三）主題 ...................................................... 6

（四）項目策劃.................................................. 6

（五）傳播媒介 .................................................. 7

（六）傳播時機 .................................................. 7

（七）預(yù)算 ...................................................... 7

（八）審定方案 .................................................. 7

（九）計劃書 .................................................... 7

四,、公關(guān)實施........................................................ 8

五,、公關(guān)評估....................................................... 11

（一）評估的意義 ............................................... 11

（二）評估的程序與方法 ......................................... 11

（一）項目的提出原因

三亞學院是國家教育部批準成立的普通本科院校，20xx年由吉利集團,、銘泰集團董事長李書福先生出資建設(shè),，是國家教育部批準成立的獨立設(shè)置的民辦普通本科院校，是由吉利控股集團李書福先生資助的,、中國熱帶濱海城市第一所全日制普通本科高等院校。開辦至今已有十年歷史,，十年砥礪,，一秩弦歌,。當挺拔的木棉樹再次綠葉成蔭，火紅的鳳凰花如期開滿校園,，由校領(lǐng)導(dǎo)指示,，20xx年6月，落筆峰下的三亞學院將迎來辦學十周年華誕,。

（二）項目環(huán)境背景

三亞學院是一所民辦高等本科院校,，20xx年6月落成。十年砥礪,，一秩弦歌,。當挺拔的木棉樹再次綠葉成蔭，火紅的鳳凰花如期開滿校園,，十年校慶也將在20xx年6月,，在落筆峰下的三亞學院迎來辦學十周年華誕。

大學敞開道路,，大學承載重托,，三亞學院的建設(shè)和成長離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、海內(nèi)外校友,、 社會各界人士和朋友的傾心厚愛和鼎力支持,，值此盛舉將至，在校兩萬多師生員工謹向各 方友好盡致謝忱,、誠表敬意,，同時也為了推廣校園文化，提高我校影響力和知名度,。我們將熱忱歡迎各級領(lǐng)導(dǎo),、海內(nèi)外校友、社會各界人士和朋友屆時以各種方便的形式同襄慶典,，聚首落筆峰下,，盡歡白鷺溪畔，聊話桑麻,，暢敘桃李,，共謀協(xié)同前景，共鑄伙伴輝煌!

（三）項目重點事件

借助有關(guān)“落筆溪畔 群星閃耀 相約十年 感謝有你”主題校慶活動,，推廣三亞學院,，提高本校知名度和影響力。

（四）項目運行的可行性

1,、三亞學院建校時間不長,，但是影響力在民辦高等教育大學有相當大的知名度和影響力，這次活動是學校第一次迎來它的十周年,，借此校慶活動可以提高學校的知名度和影響力,。

2,、我們是三亞學院國際酒店管理學院，是國際化人才培養(yǎng)和與國際教育教學接軌的品牌學院的學生,，我們曾執(zhí)行過多次類似的公關(guān)活動,，致力于利用公關(guān)手段提高客戶知名度和影響力，曾為三亞海棠灣喜來登酒店做過類似公關(guān)活動,，有著豐富經(jīng)驗,。

（一）調(diào)查準備

1．確定調(diào)查任務(wù)：十年三亞 展望未來

2．制定調(diào)查方案

（1）調(diào)查目的：

1、通過本次校慶活動,，向社會各界傳達本校的發(fā)展歷程,、教學成績，擴大學校在社會的影響力,，提升社會的認知度與美譽度,。

2、通過本次活動的規(guī)模效應(yīng),，營造出“校園文化氛圍”,，加強學生對學校的了解與認識，形成榮譽與自豪感,。

3,、以本次活動為契機，完善校園的“軟件”,，編撰校園的校史,、構(gòu)建“文化長廊”等信息交流平臺。

4,、以本次活動為機遇,，向與會的各級領(lǐng)導(dǎo)與師生進行匯報，并聆聽相關(guān)的意見與建議,，完善今后的工作領(lǐng)域,，并力取得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意。

5,、借助本次活動,，以“學子夢想出發(fā)的地方”為主題，加強本校與校友的聯(lián)系,。彼此關(guān)注,、支持，營造“校園情懷”“師生情感”的氛圍,，并為日后的相關(guān)校園活動奠定基礎(chǔ)

（2）調(diào)查對象：三亞學院

（3）調(diào)查內(nèi)容：了解三亞學院學校背景,，采取有針對性的活動來擴大宣傳范圍，提高學校影響力。

（4）調(diào)查采取的方式：一是深入開展談話詢問,、二是問卷法和學生進行交流,、三民意驗測法。

（5）場所：三亞

（6）調(diào)查時間和進度：20xx年4月1日到20xx年4月15日

（7) 經(jīng)費開支：30000元

（8）人員配備：徐佳峰負責項目背景,，徐嘉明負責公關(guān)調(diào)查，謝雪,、宋珩負責公關(guān)策劃,，韓杰負責公關(guān)實施，任小倩,、李詩慧負責公關(guān)評估,。

3．人員財物的準備

（1）人員培訓：搭建需要專業(yè)人員，其他由本校人員進行活動執(zhí)行

（2）經(jīng)費支出：30000元

（3）器材準備：搭建,、燈光,、餐飲、桌椅,、服裝,、邀請函及禮品

（三）整理分析

1、通過本次校慶活動,，向社會各界傳達本校的發(fā)展歷程,、教學成績，擴大學校在社會的影響力,，提升社會的認知度與美譽度,。

2、通過本次活動的規(guī)模效應(yīng),，營造出“校園文化氛圍”,，加強學生對學校的了解與認識，形成榮譽與自豪感,。

3,、以本次活動為契機，完善校園的“軟件”,，編撰校園的校史,、構(gòu)建“文化長廊”等信息交流平臺。

4,、以本次活動為機遇,，向與會的各級領(lǐng)導(dǎo)與師生進行匯報，并聆聽相關(guān)的意見與建議,，完善今后的工作領(lǐng)域,，并力取得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意。

5、借助本次活動,，以“學子夢想出發(fā)的地方”為主題,，加強本校與校友的聯(lián)系。彼此關(guān)注,、支持,，營造“校園情懷”“師生情感”的氛圍，并為日后的相關(guān)校園活動奠定基礎(chǔ)

（四）形成結(jié)果

總體需要五個小組進行執(zhí)行該活動,，活動具體分配見策劃書

（五）總結(jié)評估

“東方之星”客輪翻沉涉及因素很多,，原因極其復(fù)雜，必須通過科學的鑒定論證,，必要的模擬實驗,，才能最終確定。為此,，小組調(diào)查組進一步充實加強力量,，完善細化調(diào)查方案，扎實做好證據(jù)搜集固定,、船舶圖紙審核,、穩(wěn)性試驗和受損痕跡檢驗等后續(xù)重點工作，不放過每一個細節(jié),、每一個環(huán)節(jié),、每一個疑點，每一項調(diào)查結(jié)果都要有可靠的數(shù)據(jù),、證據(jù)支撐,，確保調(diào)查工作的真實性、科學性,、權(quán)威性,，確保調(diào)查結(jié)論經(jīng)得起科學和歷史檢驗.

工作計劃書如何寫篇三

在本學期，我備課組將根據(jù)學校教導(dǎo)處教學工作精神,，以聚焦課堂教學,、關(guān)注學生，提高課堂教學有效性為主線,，以致力于提高課堂教學質(zhì)量為重點,，以教學方法研究和關(guān)注教學過程為抓手，強化細節(jié)管理,，發(fā)揮備課組集體力量,，向課堂要效率，同時,，以培養(yǎng)學生學習習慣,、激發(fā)興趣為目標，切實提高學生的科學素養(yǎng)，使教研組組活動成為提高教學質(zhì)量的有效途徑,，認真細致謀劃中考,，爭取在中考中獲得最大的勝利。同時,，以學生發(fā)展為本,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，全面提升學生的科學素質(zhì),。

本學期本教研組的主題是6位教師將竭盡全力利用僅有3個多月的時間全面地提高理化中考成績,，同時重視團隊的建設(shè)。

1,、初三理化備課組根據(jù)本屆學生實際情況認真細致安排好每一周的教學計劃，能根據(jù)計劃能全面嚴格地落實,，爭取在初三基礎(chǔ)考,、模擬考和最后的中考三次重要考試中能在一模的基礎(chǔ)上有穩(wěn)步提升。

2,、加強備課組集體備課,，做到課堂教學的最優(yōu)化、最有效性,，提高教師專業(yè)教學水平,。

3、重視對學優(yōu)生的培養(yǎng),，加強對各類競賽的課外輔導(dǎo),，使學生在物理的20___年上海市青少年物理實驗競賽和“大同杯”競賽和化學的“天原杯”和“白貓杯”，初一的科學競賽中都能獲得好成績

4,、重視對特困生的幫助,，使初三物理備課組能完成100%的合格率。

5,、備課組重視試題研究和對原有試題篩選,、補充、歸類整理,，精心針對性篩選題目,，做到練習和測試的最優(yōu)化和有效性。

6,、安排好初三理化實驗操作考,。

7、重視初一學生全市統(tǒng)考統(tǒng)批的科學學業(yè)會考,。

8．重視對青年教師的的“傳,、幫、帶”作用，加強與教研員,、兄弟學校同行間的交流學習,，積極為徐夢莎、陳憶蓮,、錢俊任三位青年教師的成長創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺,，徐夢莎準備開一節(jié)區(qū)公開課，教研組將齊心合力幫助她,，促使青年教師快速成長,，整體提高組內(nèi)教師的專業(yè)素養(yǎng)和課程執(zhí)行力。

1,、常規(guī)工作以規(guī)范性為核心,。

2、我們初中理科組將從這幾方面進行努力,，來成就我們高效的課堂,。

（1）老師需激情投入。

（2）創(chuàng)建民主課堂,。新課程理念要求“以人為本”,，給學生創(chuàng)造一種寬松、和諧,、民主,、自由的學生氛圍，需要我們構(gòu)建一個能激活學生的思維,，使學生敢想,、敢說、敢做,，敢于表達自己的真實想法的課堂,。

（3）重視實驗教學。理化是一門實驗學科,。本學期復(fù)習課,、習題課中，給學生創(chuàng)造各種機會進行實驗教學,。智慧的鮮花是開在手上的,。自己動手參與實驗，親身體驗,，對探究的結(jié)果印象就會更加深刻,。

（4）、教學中多聯(lián)系生活

許多理化知識來源于生活,。自然,、生活,、生產(chǎn)和科學技術(shù)實際上就是一本五彩繽紛生動活潑的教材。

（5）重視學習過程,。

在課教學中,，不要懷疑學生的學習探究能力，學生作為探究的主體,，問題應(yīng)該由學生發(fā)現(xiàn),，知識應(yīng)該由學生去探討。我們在課堂上敢于把課堂還給學生,，讓他們通過自己的觀察,、實踐、獨立思考與集體討論,，積極參與從而獲取知識,，所有結(jié)論都應(yīng)該是有學生水到渠成地得出，有依有據(jù),。

（6）習題課上注重一題多解及一題多變和多題歸一,。

我們要在平時的教學中，認真鉆研,，從課本知識中挖掘出知識外延，摒棄題海戰(zhàn)術(shù),，注重方法的總結(jié)和提煉,，通過舉一反三達到事半功倍的效果。讓學生從習題的變式訓練中總結(jié)出解題規(guī)律,，提高學生解題能力

3,、認真學習新課程標準和教學基本要求，研究新教材的授課方案,，探索確實有效的教學方法,。認真研究近幾年中考的特點，使之落實到平時的教育教學活動中,，以切實有效地提高中考成績,。

4、重視初一學生全市統(tǒng)考統(tǒng)批的科學學業(yè)會考,，爭取全部合格,，提高a、b檔的'比例,，提高學生的科學素養(yǎng),，為初三理化做好充分的準備。

5,、重視初三的培優(yōu)工作,，初三物理有林化奎負責,，化學有朱衛(wèi)、馬玲,、陳憶蓮三位老師共同負責,，爭取上海市青少年物理實驗競賽、“大同杯”物理競賽,、“天原杯”化學競賽都能有所收獲,，獲得好成績。成績的獲得將很難,，但我們旨在培養(yǎng)學生的思維品質(zhì),，提高他們的科學素養(yǎng)，為以后進入高中的學習打下堅實的基礎(chǔ),。

6,、抓好教學常規(guī)，全面提高教學質(zhì)量,。

立足課堂,，圍繞“綠色指標”評價體系，堅持以學科課程標準為依據(jù)實施課堂教學,，進一步規(guī)范并加強備課,、上課、作業(yè),、輔導(dǎo)與評價等教學常規(guī)管理,。教師要轉(zhuǎn)變教學觀念，堅持以學生為主體,，運用啟發(fā)式教學和開放式教學。讓學生不再作為知識的接收者,，變被動學習為主動學習,，力爭全面提高課堂教學質(zhì)量，完成20xx屆中考成績合格率100%,、市重點率35%,、市區(qū)重點率60%，平均成績列公辦初中前茅的艱巨任務(wù),。各年級要研究個別差異,，防止兩極分化，全面提高各個年級的理化教學質(zhì)量

7,、各備課組由備課組長負責繼續(xù)實行集體備課制,，備課組長要把好本組的教學質(zhì)量關(guān)，每位教師應(yīng)明確樹立集體質(zhì)量意識,，切實做好備課過程中的各個細節(jié),，充分發(fā)揮備課組的集體智慧,，備出優(yōu)質(zhì)課，特色課,。對于學習基礎(chǔ)差的學生,，我們多挖掘他們身上的閃光點，真誠如實地給予熱情的表揚,，使他們樹立學習物理的信心和熱情,。給予他們最有力的幫助，以確保中考的合格率達到100%

二月份：

1,、制訂教學計劃及備課組活動計劃,，各個備課組安排好各自活動時間。

2,、對理化競賽的課外輔導(dǎo)

三月份：

1,、初三理化全面夯實學生的基礎(chǔ)知識同時，掃清知識上的盲點,，對基礎(chǔ)知識點進行專題測試,，盡量減少基礎(chǔ)題的失分，爭取4月份的基礎(chǔ)考在一?？嫉某煽兩嫌行碌倪M步,。

2、初三學生參加理化各類競賽,。

四月份

1,、初二物理安排好期中考試復(fù)習計劃，做好考試指導(dǎo)和期中考試質(zhì)量分析會,。

2,、初三基礎(chǔ)考之后,，理化要進入第二輪復(fù)習,，專題突破，提高學生綜合分析能力以迎接5月份的2模,。

五月份：

1,、積極準備迎接區(qū)里統(tǒng)一初三理化模擬考，認真做好分析,，做好第三輪的復(fù)習計劃,。

2、初三理化實驗操作考,。

3,、對外區(qū)的二模卷進行認真研究，有選擇有歸類地讓學生進行針對性訓練,，讓學生有更多的臨摹性進入實戰(zhàn)地訓練,，學校內(nèi)自己組織多進行幾次理化模擬合卷,。

六月份：

1、初一學生迎接市里統(tǒng)考統(tǒng)批的科學學業(yè)會考,。

2,、分析近三年中考，找出規(guī)律,，解題方法等,。中考前的查缺補漏，初三物理化學迎接中考,。

工作計劃書如何寫篇四

銷售部正式成立x個月,，很多流程還沒有走順，在前進中摸索,，成立一套完整的銷售流程,，為銷售部提高工作效率，統(tǒng)一思想,，做好銷售員的后盾力量?，F(xiàn)制定銷售助理工作計劃如下。

制定年度和月培訓計劃,，培訓內(nèi)容以公司的企業(yè)文化,、紙箱的基本知識、團隊的合作精神,、團隊的戰(zhàn)斗氣勢,、個人素質(zhì)，責任心,，愛心,，個人形象、以及對客戶的服務(wù)理念為主導(dǎo),。通過培訓,，不斷的學習，讓我們這個銷售團隊在磨練中快速成長,，打造一個精英團隊,，為公司樹立良好的企業(yè)形象，給公司創(chuàng)造更大的利益,，同時收益的是我們自己,。

為銷售部努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境，公司注重家庭化,，學?；娛禄芾?，同樣我們銷售部也一樣要有家的感覺,，策劃一個銷售部活動方案,，每個月組織兩次活動，大家聚在一起,，工作生活多做溝通,，讓生活和工作和諧雙豐收。銷售部以組織的形式建立一個班委,，負責銷售部日常工作,，主要包括：衛(wèi)生，銷售部成員的情緒變化,，關(guān)系協(xié)調(diào),，銷售部活動組織等。努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人,、用待遇留人,、用情感留人的良好工作環(huán)境。

認清自己,，處事有原則,。找準工作的立足點、切入點,、著力點,。不該管的不管，不該說的不說,，不該聽的不聽,，把握好工作分寸，工作要到位,。耳聰目明,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)好這個團隊。在維護好與每個人關(guān)系的同時,，要嚴格要求所以人員,，前提要以身作則，以情感安撫人心,。必須牢記不該說的不說,，不該做的不做,。

高效快捷處理有關(guān)事務(wù),。溝通好與各部門之間的關(guān)系，工作求真務(wù)實,，雷厲風行,，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情必須及時完成。所做文件,，內(nèi)容清晰,，格式正確,。不斷提升個人素質(zhì)，靠德,、識,、學、才開展工作,，學會尊重,、學會理解、學會給予,。

注意自身形象,，起好表率作用。銷售部人員的一舉一動都代表著公司的形象,，作為助理首先要加強自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造，同時,，要引導(dǎo)銷售成員強化形象意識,，形成塑造形象的共識。工作中,，要重視外在形象的“包裝”,，全心全意地、熱情細致地待人接物,，為人處事,。要經(jīng)常并善于“換位思考”。

工作計劃書如何寫篇五

為落實醫(yī)療核心制度,，確保提高我科醫(yī)療質(zhì)量和安全,、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標的完成，擬定本年度醫(yī)療質(zhì)量與安全工作計劃：

一,、強化思想認識,，持續(xù)發(fā)展

科主任、護士長繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作,，落實各項規(guī)章制度,。每月召開質(zhì)量管理委員會會議、病歷質(zhì)控小組會議,、院感小組會議,，護理管理小組會議，醫(yī)療安全小組會議等,，規(guī)范管理,、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作，以提高醫(yī)療技術(shù)水平,，促進科室持續(xù)發(fā)展,。

二、明確科室醫(yī)療,、主要工作指標,，努力完成

1、病床使用率≥92%

2,、平均住院日≤14天

3,、入院三日確診率≥90%

4、術(shù)前平均住院日≤3

5,、入出院診斷符合率≥95%

6,、住院危重病人搶救成功率≥85%

7、手術(shù)前后診斷符合率≥90%

8,、臨床與病理診斷符合率≥90%

9,、三基考核合格率＝100%（80/100分）

10、門診病歷書寫合格率≥90%（90/100分分以上）

11,、甲級病案率≥90%,，無丙級病歷

12、醫(yī)療設(shè)備,，儀器完好率≥90%

13,、急救儀器，藥物完好率＝100%

14,、抗菌素使用范圍80%,抗菌素限制使用率30天的患者,，做大查房重點，核查有無評價記錄,。對縮短平均住院日的各瓶頸環(huán)節(jié)等候時間的措施進行逐一核查,，落實各項措施。

4月份：輸血管理制度,，包括輸血前申請、備血情況,、化驗項目,、申請單書寫全面,；輸血前簽署患方輸血同意書；合理用血,，輸血前后的病程分析記錄,。檢查第一季度的各種種討論病歷（疑難,、死亡,、術(shù)前,、出院病例討論記錄）。

5月份：抽查危重病人的上級查房記錄，值班醫(yī)師查房記錄,，病危通知書，搶救記錄等,。

6月份：落實術(shù)前病情評估制度與術(shù)前討論制度

1,、在術(shù)前完成病史,、體格檢查,、影像與實驗室資料等的評估,。

2,、患者術(shù)前病情的評估的重點范圍

3、手術(shù)風險評估

4,、術(shù)前準備

5,、臨床診斷,、實施手術(shù)方式

6、明確是否需要分次完成手術(shù)等,。

7,、檢查病歷記錄情況

8、對相關(guān)崗位人員進行培訓及培訓記錄,。

7月份：

①談話制度方面,。手術(shù)病人術(shù)前,、術(shù)中,、術(shù)后的談話制度，植入病例的談話,，非手術(shù)病人72小時談話,，患方簽字的及時性、特殊檢查,、特殊治療前的談話,；病情危重告知,；被授權(quán)于病案簽名的一致,。

②第二季度討論病例（疑難、死亡、術(shù)前,、出院病例討論記錄）,。

8月份：合理用藥，包括抗生素專項治理和用藥的情況分析及病情處置等。

9月份：病程記錄方面,。包括三級查房制度、病程記錄記載要求對檢查,、化驗的分析并合理用藥、處置等,。加強首次病程錄的內(nèi)涵,。重點檢查鑒別診斷診療計劃的內(nèi)容,。疑難病歷、死亡病歷討論書寫的檢查,。會診及轉(zhuǎn)診記錄及時性,、完整性。

10月份：①歸檔病歷的評分,；②討論病歷的書寫,。

11月份：手術(shù)分級動態(tài)管理,、考核、授權(quán)等

12月份：一年來醫(yī)療質(zhì)量與管理總結(jié),，鞏固成績，改正缺點,，持續(xù)改進,。

三,、定期召開質(zhì)管小組會議，及時反饋,，總結(jié)。每次檢查后及時反饋科主任,，病歷檢查及時反饋書寫醫(yī)師,，每月檢查的存在問題以季度書面總結(jié)報院長,，并在每季召開質(zhì)量管理委員會會議反饋，在會上要求各位把科室存在問題提出大家討論,，提出整改方案,，以持續(xù)改進。