總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧。
專遞課堂教學(xué)總結(jié) 幼兒園課堂教學(xué)總結(jié)篇一
為了讓課堂成為學(xué)生自主發(fā)展主陣地,,我校認真貫徹落實濰坊市教科院“關(guān)于構(gòu)建自主互助學(xué)習型課堂教學(xué)模式行動研究”的要求,, 從實際出發(fā),堅持科學(xué)發(fā)展,,深化課堂教學(xué)改革,,積極推進自主互助學(xué)習型課堂教學(xué),,堅定不移地抓好教學(xué)改革措施的落實。經(jīng)過幾番探索,,構(gòu)建了以“自主互動”為靈魂,,以“合作探究”為核心的自主互助課堂教學(xué)模式,有效地推動了課堂教學(xué)改革,,促進了教師專業(yè)發(fā)展,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。
一,、課堂教學(xué)改革 減負優(yōu)質(zhì)高效
1,、“345課堂教學(xué)”改革深入人心
通過學(xué)習、歷練,,全體教師充分認識到“自主互助學(xué)習型課堂”的重要性和必要性,,正確處理“主導(dǎo)”與“主體”的關(guān)系,注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。很多老師的“345課堂教學(xué)模式”特色鮮明,,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。針對以前“自主互助學(xué)習型課堂”的經(jīng)驗,、教訓(xùn),,立足思想根源,提高認識,,對認識不到位,,思想不重視的個別同志,個別學(xué)科,、個別年級實行強制入軌,,跟蹤督導(dǎo),采用師徒結(jié)對的方法限期整改,。在全校形成了課改的氛圍,,不斷優(yōu)化教學(xué)過程。且能從本校實際出發(fā),,不搞形式主義,,真正的解放思想,大膽實踐,,把“345課堂教學(xué)模式”當作頭等大事來抓,,為達到課堂教學(xué)的最佳效果,我們抓好了教學(xué)過程的四個環(huán)節(jié):(1)集體討論,。教師在備課組活動中,,集體研究課題,明確課題在教材中的地位、分析課題的教學(xué)目標,、重點,、難點以及突出重點、突破難點的教法和學(xué)法,,并進行“實驗性”說課,,然后教師們再一起討論,找出不足,,最后制定最佳模式,。(2)實施授課。在課堂教學(xué)上特別關(guān)注學(xué)生究竟學(xué)到了什么,、思維的活躍程度及創(chuàng)造性的啟迪,,并用心引發(fā)和激活學(xué)生的思維,使整個教學(xué)過程似風吹大海,,有波峰又有波谷,,跌宕起伏。同時還要拓展學(xué)生的空間,,不僅注重課內(nèi),,還要延伸課外,,積極培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,。操作中,教師創(chuàng)設(shè)問題情景,,引導(dǎo)學(xué)生認定目標,,學(xué)生依據(jù)提綱進行自學(xué),生成本課的重難點,。學(xué)生在自己見解的基礎(chǔ)上,,在小組內(nèi)進行交流,小組成員互助落實,,對有難度,、有價值、有疑問,、有爭議,、能發(fā)散的問題,進行全班交流討論,,質(zhì)疑釋疑,,教師進行適時點撥,從規(guī)律,、方法,、思想等方面歸納提升,幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習,升華思想,,之后,,進行有針對性的達標訓(xùn)練,力求舉一反三,,融會貫通,,確保目標達成。(3)檢查反饋,。每一節(jié)課都要留出至少10分鐘的時間進行課堂反饋,,通過檢測反饋,引導(dǎo)學(xué)生從知識,、技能,、方法、習慣,、自信心,、主動性等方面進行反思升華,使新經(jīng)驗與原有知識經(jīng)驗生成新的認知結(jié)構(gòu),。(4)分析總結(jié),。通過教后記,掌握教學(xué)中得與失的第一手資料,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,形成教育理論,課后記的內(nèi)容可包括對教學(xué)計劃的變更,,突發(fā)事件的處理情況,,施教所獲得的感受和體會等。從而彌補課堂上教師講授,、學(xué)生學(xué)習的缺陷和不足,,讓學(xué)生全面、及時,、準確的掌握知識,。
2、改變評價標準,,變關(guān)注教師為關(guān)注學(xué)生活動
傳統(tǒng)課堂的評價,,我們的評價標準指向課堂上一些表面因素的評價(如氣氛熱烈、時間分配恰當,、課外作業(yè)量適度,、教態(tài)自然等),關(guān)注的焦點是以教師為重點,,主要評價教師的課堂教學(xué)本身,。
學(xué)生參與課堂的積極性,,對構(gòu)建“自主互助學(xué)習型”課堂起決定性作用,為便于小組合作,,我們對小組成員具體分工,,做到小組內(nèi)人人有事做,人人有責任,,為鍛煉學(xué)生的各種能力,,小組的分工,定期輪換,,同時,,為激勵學(xué)生參與的積極性,我們多次組織教師就研究中遇到的共性問題進行研討,,教師在實踐中研究,,在研究中教學(xué),提高了研究的實用價值,,同時從學(xué)生的角度來評價課堂,,主要從學(xué)生對課堂學(xué)習的參與率、自主學(xué)習時間,、回答問題的創(chuàng)意性,、學(xué)生知識的達標率等方面進行評價,對教師的評價主要看教師的引導(dǎo)發(fā)揮得如何,,這樣,,課堂評價就有評價教師為主轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價學(xué)生為主,課堂標準的改變促使教師課堂教學(xué)水平不斷提高,,教師們由過去只注重教師如何教,,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生如何學(xué),,由過去只注重評價優(yōu)等生,,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注全體學(xué)生,更關(guān)注學(xué)困生,,課堂上充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體性和人文性,、實踐性和開放性,教師們從重視合作學(xué)習的形式逐漸向合作學(xué)習的質(zhì)量轉(zhuǎn)變,,使合作學(xué)習的效果有了長足的進展,。
3、倡導(dǎo)寫教學(xué)反思,,積累課堂教學(xué)改革經(jīng)驗
積極撰寫反思型教學(xué)案例,,不斷地記載和積累實驗工作中的體會、經(jīng)驗和資料,,有利于實驗工作的深入進行,,有利于不斷提升從事實驗教學(xué)者的理論水平和教學(xué)能力。全體實驗教師每周撰寫一篇教學(xué)案例,尤其要認真寫好課后小結(jié),??闯晒χ帲浵聞?chuàng)新“亮點”,;找不足之處,,寫出改進之法;想應(yīng)做之法,,留下瞬間感悟,。并把好的教學(xué)案例進行匯編,不斷積累成功的經(jīng)驗,。
由于我們堅持不懈的的探討和實踐,,走出了一條課堂教學(xué)改革的新路子,自主互助學(xué)習為學(xué)生提供了在課堂上互幫互學(xué)的客觀條件,,提供了多于以往的自主學(xué)習的機會,,成功也就自然而至。學(xué)生在學(xué)習中不再有心理負擔,,不會感到緊張和無所適從,,而是顯得很輕松。這種“開放型”,、“交往型”的教學(xué)方式,,絕不是只追究形式,花樣翻新,,而是為學(xué)生創(chuàng)造寬松愉悅的學(xué)習情境,,人人參與學(xué)習過程,人人有機會發(fā)言,,人人有機會參與競賽,,人人品味到成功的喜悅,人人做學(xué)習的主人,,從而真正地激發(fā)學(xué)習興趣,,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新精神,使學(xué)生真正學(xué)有所得,,教育教研成果突出,,僅本學(xué)年,:有49人次的論文獲市,、省,、國家級獎勵,2人被評為青州市教壇新秀,,7節(jié)課被評為濰坊市優(yōu)質(zhì)課,,9名老師的教學(xué)課件,、4名同學(xué)的電腦制作獲市二等獎,學(xué)生12人次在省以上競賽中獲獎,,2名教師被評為濰坊市教學(xué)能手,。xx、xx連續(xù)兩年在我校召開了青州市素質(zhì)教育工作會議,,我校做了典型發(fā)言,。
二、創(chuàng)新課堂教學(xué) 提升師生素質(zhì)
1,、凝心聚力抓課改
為把課堂改革落到實處,,學(xué)校加大過程管理力度,形式上,,想方設(shè)法營造“自主,、互助、學(xué)習型”課堂改革氣氛,,從桌椅的安排到醒目的標語都體現(xiàn)課改特色,;內(nèi)容上,積極落實“周檢月評”,,實施“小組評價,、教師評價結(jié)合”制,通過制定《教學(xué)管理流程》,、《教師備課,、上課、作業(yè)批改要求》等制度,,做到有章可循,,教研組長、備課組長分組進行檢查,,各組之間相互學(xué)習,、取長補短、不斷完善,,教導(dǎo)處在進行總結(jié)時,,既充分肯定各備課組教師的優(yōu)秀做法,,又指出存在的問題和解決問題的辦法,,并將各項檢查內(nèi)容量化、在教導(dǎo)處張榜公布,,提高了教學(xué)常規(guī)檢查的可信度和透明度,,從而使教學(xué)常規(guī)檢查更具科學(xué)性、合理性,、實效性,。措施的實施,,使全體教師明確了課堂改革的方向,為提高教學(xué)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ),。另一方面,,認真搞好了“備課改革”,穩(wěn)步推行“導(dǎo)學(xué)案”,,為此,,我們啟動了以“個體主備、集體修正,、學(xué)案印發(fā),、資源共享”為主要內(nèi)容的備課改革,在研讀教材的基礎(chǔ)上,,主備教師先行備課,,然后交付科目備課組長,組長組織同科教師進行修正,,保證了“導(dǎo)學(xué)案”的質(zhì)量,。這樣,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,,很好的實現(xiàn)了“輕負高質(zhì)”,,此項改革深受教師歡迎,既減輕了負擔,,又提高了課堂教學(xué)效益,。
2、積極開展小課題研究
我們把校本教研與解決教學(xué)實際問題結(jié)合起來,,賦予教學(xué)研究強大的生命力,,平時我們注重引領(lǐng)教師將課題選項與教學(xué)實際相結(jié)合,把問題當課題,,教師結(jié)合自已在教學(xué)中遇到的實際問題,,以課題的形式進行研究,讓教師每人認領(lǐng)一個問題作為自己的小課題研究,,并定期舉行階段性研究成果交流會,,加強教師之間的切磋,實現(xiàn)智慧的共享,,通過這種形式,,我們發(fā)現(xiàn)并解決了許多問題,如:如何把握小組合作學(xué)習的最佳時機,?什么問題需要合作,,怎樣合作?每節(jié)課的重點,,教師明確了,,學(xué)生明確了嗎,?如何讓學(xué)生在集體交流時學(xué)會傾聽?如何調(diào)動學(xué)生參與合作探究的積極性,?等等,,每解決一個問題,課堂改革就跨越一大步,,為了將教學(xué)工作融于課題研究中去,,教師在教學(xué)的過程中都學(xué)會了反思、探詢,、研究,,以親身感受去驗證、理解,、關(guān)注,,近而發(fā)現(xiàn)、提出,、解決所面臨的各種實際問題,。
3、實施師徒結(jié)對幫扶計劃
我校35周歲以下的青年占教師總?cè)藬?shù)的65%以上,,他們富有朝氣但缺乏教學(xué)經(jīng)驗,,為了加速他們的成長和發(fā)展,讓老教師能取長補短共同進步,,學(xué)校認真實施青州市教育局“青藍”工程,,讓骨干教師和青年教師結(jié)成對子,開展新老教師一對一的帶教活動,,師傅手把手地指導(dǎo)徒弟備課,、上課,堅持跟蹤聽課,、評課,,師徒合作學(xué)習、合作教研,、合作教學(xué),,并以此作為活動的載體,讓青年教師的迅速成長,,使“青藍工程”真正落到實處,。
三、 存在的困惑及今后的打算
(一)存在的困惑
1,、對師生發(fā)展的評價存在不少困惑,,評價機制雖初步形成,但還很不成熟,,可操作性不強,。
2、少數(shù)教師落實教學(xué)常規(guī)工作不到位,。主要表現(xiàn)在
①常識性科目的導(dǎo)學(xué)案數(shù)量較少,,或是編寫過于簡單;有部分教師把寫編寫教案看作是一種負擔,,敷洐了事,;
②課堂教學(xué)方面。一是苛于追求課堂的大密度而簡化學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識的過程,,導(dǎo)致講得過多,,練得過少;二是靠重復(fù)練習形成思維定勢而忽視學(xué)生解題技法的總結(jié),;三是教師還沒有真正起到“導(dǎo)”的作用,,“教師問、學(xué)生答”的傳統(tǒng)模式?jīng)]有根本改變,。
③作業(yè)布置與批改方面,。部分教師的作文批語過于公式化、雷同化,,缺乏針對性和鼓勵性,。
3、學(xué)校教學(xué)管理方面存在的問題
(1)教研教改力度仍顯不夠,,重形式輕落實現(xiàn)象有待改進,。
(2)教研教改成果,不善于應(yīng)用到實際教學(xué)過程中,。
(二)今后的打算
1,、突出教學(xué)工作“六字”方針,并把這“六字”方針作為強化教學(xué)中心意識,,開發(fā)教師
潛能,,提高教育教學(xué)質(zhì)量,進而形成規(guī)范化教學(xué)管理的重大舉措,,同時,,在教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。
備課要“深”,。深入學(xué)習課標,,深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,,深入探討教法,。
上課要“實”。上有充分準備課,,不搞花架子,,做到面向全體,,因材施教。
作業(yè)要“精”,。作業(yè)要有針對性,,有代表性,有目的性,。
教學(xué)要“活”,。不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,,做到教有特色,,教有風格。
手段要“新”,。體現(xiàn)在創(chuàng)設(shè)情境方面,,學(xué)習方式、教學(xué)方式選擇方面,,訓(xùn)練設(shè)計方面,。
批改輔導(dǎo)要“細”。所有學(xué)科作業(yè)或筆記類,,都要詳批,、詳改,做到有的放矢,。
2,、各科教學(xué)要根據(jù)學(xué)科特點進行。數(shù)學(xué)學(xué)科要在備課,、上課,、作業(yè)中突出體現(xiàn)思維訓(xùn)練內(nèi)容,通過學(xué)習評價進行驗收,;語文學(xué)科要在早讀,、課堂和日記中突出學(xué)生閱讀能力訓(xùn)練,通過作文競賽形式對訓(xùn)練情況進行驗收,;英語學(xué)科充分利用好晨讀時間,,上課時間對學(xué)生進行口語訓(xùn)練,學(xué)期末將采取演講表演的形式進行驗收,,教導(dǎo)處將定期對以上大三個學(xué)科特色教學(xué)情況通過聽課,、查教案、查作業(yè),、訓(xùn)練成果展等多種形式進行檢查驗收,,力爭短時期內(nèi),在原有基礎(chǔ)上有所提高。
3,、搞好家庭協(xié)助,。調(diào)動家長的積極性,號召家長配合孩子搞好雙休日的實踐學(xué)習,,及時了解孩子信息,,共同促進孩子健康成長,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,以上是我校課堂教學(xué)改革的簡單總結(jié),在今后的教學(xué)工作中,,我們在市教育局和開發(fā)區(qū)教管辦的領(lǐng)導(dǎo)下,,將以飽滿的熱情,優(yōu)良的作風,,扎實的措施,,克服和解決存在的弊端,不懈探索,,深入研究,,讓學(xué)生更自主、課堂更高效,,齊心協(xié)力,,再造開發(fā)區(qū)教育新形象!
專遞課堂教學(xué)總結(jié) 幼兒園課堂教學(xué)總結(jié)篇二
推行“三學(xué)一反饋”教學(xué)模式,,構(gòu)建生態(tài)高效課堂總結(jié)
一直以來,,我們的教學(xué)模式大多是以講代學(xué)、以考代練,,長期下去老師疲沓喊累,、學(xué)生厭學(xué)喊煩,教學(xué)效率低下,,針對這種現(xiàn)狀,,我們反思,我們外出學(xué)習,,我們反復(fù)研究,,決定從今年秋季起,根據(jù)校情,,結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)”活動,,進行課堂教學(xué)改革實驗,即全面推行“三學(xué)一反饋——導(dǎo)學(xué),、自學(xué),、研學(xué)、反饋”課堂教學(xué)模式,構(gòu)建生態(tài)高效課堂,,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量新的突破,。
該模式的基本要求是以備課組為單位集體備課,集中討論,,輪流執(zhí)筆,,將導(dǎo)學(xué)、研學(xué)教案和自學(xué)學(xué)案合二為一,,幫助學(xué)生理清知識體系,,提高學(xué)生自主學(xué)習和分析解決問題的能力。導(dǎo)學(xué),、自學(xué),、研學(xué)、反饋四大板塊并非孤立存在,,而是相互包容,、相互關(guān)聯(lián)。該模式為師生,、生生提供了合作交流的平臺,,既活躍了課堂氣氛,又增強了教學(xué)實效,。該模式的成功之處在于減輕了教師備課工作量,,用“同步檢測”完全替代了學(xué)生的教輔資料,真正實現(xiàn)了減負增效,,同時充實和完善了課堂容量,,在面向全體學(xué)生的同時又體現(xiàn)了因材施教,能有效提高課堂效率,。
誠然,,任何課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,最終的著力點都是要在最有限的時間內(nèi)讓學(xué)生最有效地掌握知識,,形成技能,,養(yǎng)成習慣,提高素質(zhì),,從而達到健康全面發(fā)展的目的,。學(xué)生是學(xué)習的主人。我們將真正的轉(zhuǎn)變思想,,還學(xué)生以“學(xué)習的自由”的生態(tài)課堂,,在教學(xué)中徹底扭轉(zhuǎn)“牽得過牢,導(dǎo)得過細,,教得過死”的局面,,把學(xué)習的主動權(quán)真正地還給學(xué)生,,把課堂還給學(xué)生,培養(yǎng)他們自主學(xué)習的能力,,切實提高學(xué)習的效率,。
讓課堂成為學(xué)生主動學(xué)習的地方,把老師看作是學(xué)生學(xué)習的合作伙伴,,讓學(xué)生在課堂上發(fā)出質(zhì)疑的聲音,,發(fā)出討論的聲音,發(fā)出研究的聲音,,甚至是爭得面紅耳赤的聲音,,真真切切地表達出自己的心聲。讓學(xué)生自己去尋找記憶的支點,,生成的空間,,心靈的情感,,力爭每堂課上學(xué)生“小臉通紅,,小眼發(fā)光,小手直舉,,小嘴常開”,。
為了配合課堂教學(xué)改革,我們要求老師加強學(xué)習,,不斷自我充電,。自去年秋季始,學(xué)校積極開展全體教師讀書活動,,營造書香校園,,力爭人人有新的讀書收獲。組織教師認真研讀課程標準,,把握教材的編寫意圖,,從編者的角度去鉆研教材、感知教材,、理解教材,,樹立課程意識,以便探索適合本年級的高效課堂教學(xué)模式,。
“三學(xué)一反饋”教學(xué)模式在我校剛剛起步,,我們在研究過程中還存在著很多的問題和困惑,但我們堅信有專家在教育發(fā)展的制高點上為我們把脈,,有一批名師站在教學(xué)研究的最前沿上為我們引領(lǐng),,有全體教師孜孜以求地學(xué)習、鍥而不舍地鉆研,,我們將不斷豐富研究理論,,不斷完善課堂結(jié)構(gòu),,不斷深化研究內(nèi)容,從而使我們在課堂教學(xué)之路上行走得更快,、更遠,。
專遞課堂教學(xué)總結(jié) 幼兒園課堂教學(xué)總結(jié)篇三
作者認為發(fā)展性課堂教學(xué)評價具有以下特征:
1、形成的而非終結(jié)的,。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價注重的是學(xué)生的課堂回答與教師預(yù)設(shè)的答案吻合的程度,,而對學(xué)生的思考過程、思維品質(zhì)漠不關(guān)心,。而發(fā)展性課堂評價雖然也注意到學(xué)生答案的正確度,,但更重視學(xué)生在回答過程中發(fā)展、推理與創(chuàng)新能力的顯現(xiàn),。
2,、多元的而非單一的。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價存在簡單化的傾向,,主要表現(xiàn)在追求答案的一維性和純知識化方面,,運用單一的評價手段與方法,評價顯得蒼白無力,,不能有效地促進學(xué)生的發(fā)展,。而發(fā)展性的課堂評價則強調(diào)豐富性原則,從多元的角度去考慮問題,。這主要表現(xiàn)在:評價的對象是全體學(xué)生,;評價的內(nèi)容是多方面的;評價的標準是多重的,;評價的方式是多樣的,。
3、互動的而非單向的,。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價中,,教師以自我為中心,以絕對裁判者的身份來評判學(xué)生,,主觀色彩過濃,,使學(xué)生難以獲得客觀的評價,也很容易造成師生之間的嚴重對立,。而發(fā)展性課堂教學(xué)評價注重評價中的互動,,以使學(xué)生的心靈世界產(chǎn)生強烈的共鳴。
4,、發(fā)展的而非獎懲的,。傳統(tǒng)課堂教學(xué)評價以獎懲為主要目的,視獎懲為引起學(xué)生重視教學(xué)和使學(xué)生課堂表現(xiàn)更為優(yōu)秀的法寶,。而發(fā)展性課堂教學(xué)評價承認學(xué)生的個性差異,,重視學(xué)生的個性發(fā)展,,相信學(xué)生的判斷能力,承認學(xué)生在課堂教學(xué)中的獨立價值,,尊重學(xué)生各方面的發(fā)展需求,,盡管偶爾也會使用一些必要的獎懲,但它的本質(zhì)特征是發(fā)展的而非獎懲的,。
5,、動情的而非冷漠的。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價過分注重客觀性,,由冷靜變?yōu)槔淠?,學(xué)生不能從教師的語氣、語調(diào),、神態(tài),、動作中感受到教師對自己的期待。而發(fā)展性的課堂教學(xué)評價則是在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,,強化情感的因素,,學(xué)生能夠從教師情感化的語言、豐富的面部表情和得體的態(tài)勢語中,,充分領(lǐng)略課堂教學(xué)的樂趣,,感受老師的澎湃激情和殷殷期望。
專遞課堂教學(xué)總結(jié) 幼兒園課堂教學(xué)總結(jié)篇四
這學(xué)期是我任教的第一學(xué)期,,我擔任初一年級一班,二班的英語教學(xué),。由于教學(xué)經(jīng)驗頗淺,。因此,我對教學(xué)工作不敢怠慢,,認真學(xué)習,,深入研究教法,虛心向前輩學(xué)習,。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,,獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)情況,。
主要介紹初中英語的學(xué)習目的,、意義、方法等,。教師可用漢語進行教學(xué),。教師要努力創(chuàng)造友好和諧的氣氛,消除學(xué)生對上中學(xué)以及對外語學(xué)生的畏懼心理,,使學(xué)生滿懷信心,、充滿自信地迎接新的學(xué)習,。
第一冊課本頭幾個單元都是從聽說入手,聽說訓(xùn)練的比重較大,。圍繞“問候”,、“介紹”,說明人和物等題材教學(xué)日常用語,,只要求聽說,,不要求讀寫。同時教學(xué)26個字母和少量單詞,,要求聽,、說、讀,、寫“四會”掌握,。
1、字母教學(xué),。字母教學(xué)可以通過例詞,、例句來幫助學(xué)生掌握音和形,并以快速聽寫和快速認讀卡片的練習方式來加強字母的音形在學(xué)生頭腦中的印象,,開展各種形式的字母音形聯(lián)系比賽,。
2、書寫教學(xué),。在教學(xué)之前可先讓學(xué)生觀看書上和老師在黑板上的示范,,在大腦里形成明晰的英語字母形象和老師在書寫時的連續(xù)性,整體性示范動作形象,。因此,,就要嚴格要求學(xué)生認真觀察,要使學(xué)生養(yǎng)成看——想——寫三們一體,,或動眼,、動腦、動手一休化的良好習慣,。
3,、音標教學(xué)。在入門階段音標的教學(xué)應(yīng)得到應(yīng)有的重視,。首先可以從教字母的名稱音開始接觸音標,,以后可結(jié)合元音字母在單詞中的發(fā)音規(guī)律逐步教學(xué)。也可以教完字母后,,再集中音標的教學(xué),。要注意元音字母、輔音字母分類與元音音素,、輔音音素分類的結(jié)合,,字母的讀音與音標的讀音不能混淆,。這樣對學(xué)生在今后拼讀單詞、開口訓(xùn)練,、朗讀課文有很大幫助,。
4、單詞的拼讀,。語音與詞江有著直接的聯(lián)系,,可以用音、形,、義結(jié)合的方法記憶單詞,。因此,首先要從教字母起逐步讓學(xué)生掌握拼讀規(guī)則,。其次是通過每課教學(xué)幾個符合基本拼讀規(guī)則的單音單詞,,使學(xué)生對拼讀規(guī)則有個初步的概念。再就是以元音字母為中心,,組合成更多的單詞,,設(shè)計不同的聽、說,、寫的口頭,、筆頭練習,讓學(xué)生反復(fù)操練,,可以達到看到符合拼讀規(guī)則的單詞就能念出來,,聽到符合拼讀規(guī)則的單詞就能寫出來的程度。
5,、激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語的積極性,,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習英語的興趣。好的開端是成功的一半,,這樣入門階段的課堂教學(xué)顯得尤為重要老師應(yīng)晝用直觀、形象的教學(xué)方法并結(jié)合簡筆畫,、掛圖,、表演等進行教學(xué),使學(xué)生感到新穎,,有趣味,,調(diào)節(jié)課堂氣氛,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。鼓勵學(xué)生大膽地說英語,。
1、首先要樹立起學(xué)生的自信心,。初學(xué)英語時,,要有一個切合自己實際的目標,,通過循序漸進的學(xué)習,在心中建立成就感,。
2,、正確拼讀單詞。目的就是要培養(yǎng)學(xué)生從單詞的拼法判斷其讀音,,從單詞的讀音雇其拼法的能力,,做到“見形知其音,見音知其形”,。
3,、大聲朗讀語句和課文。在入門階段要求學(xué)生能基本正確地運用語調(diào),、單詞重音朗讀句子,,運用正確的語音、語調(diào),、停頓,、句子重音朗讀短文。這就要求學(xué)生大膽地說,,大膽地讀,,注意克服畏難、害羞,、不敢開口的心理,。
4、課堂內(nèi)外多聽多說英語,。老師要盡量用英語講課,,這樣能使學(xué)生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學(xué)生用所學(xué)過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話,。也可以結(jié)合實物,、圖片等用英語進行簡單的描術(shù)。多聽錄音磁帶,,要使聽和說有機地結(jié)合起來,,增強學(xué)生聽的意識和說的能力。
總之,,學(xué)習英語一定要勤學(xué)苦練,,要*日積月累地堅持學(xué)習,要不怕困難,,只有這樣才能逐漸達到熟練運用的程度,,達到能聽懂、看懂英語,能用這個工具進行交際的目的,。
專遞課堂教學(xué)總結(jié) 幼兒園課堂教學(xué)總結(jié)篇五
一學(xué)期來,,我校按照教育局的安排和部署,在中心學(xué)校的關(guān)心指導(dǎo)下,,緊緊圍繞“課堂教學(xué)改革”這一中心工作,,在本學(xué)期積極開展了“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式的改革與嘗試,,加強了三級課程管理,,注重校本教研活動,取得了階段性的成果,,下面對本學(xué)期工作總結(jié)如下:
根據(jù)教學(xué)改革年的會議精神,,結(jié)合我校實際,在課程改革實驗中實行國家,、地方和學(xué)校三級課程,。
為了保證課程計劃能夠落實到位,學(xué)校實行“兩制”管理,。月教學(xué)進度檢查制,,期末教學(xué)目標考核制。月教學(xué)進度檢查制是指對學(xué)科的教學(xué)進度進行監(jiān)控,,防止過快或過慢,,從而落實課程計劃。期末教學(xué)目標考核制是指每學(xué)期末對課程計劃所涉及的所有學(xué)科(包括校本課程,,綜合實踐活動課程)進行目標考核,。
新的教育理念,呼喚新型的教師,,理想的課程必須通過教師的實踐才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的課程,,我校本著全員培訓(xùn)、全程培訓(xùn)的原則,,在全體教師中扎扎實實地進行教學(xué)改革理論的學(xué)習和開展校本教研活動,。
1、3月份,,按教育局文件精神,,我校做教師的思想工作,強調(diào)改革的重要性,,提出了改革的具體要求,為改革做好思想鋪墊,。要求每名教師認真學(xué)習理論材料,,寫好5000字的學(xué)習筆記,寫好理論學(xué)習心得和實際工作的教學(xué)案例,學(xué)習方式采取教師自學(xué)和集體學(xué)習兩種,,7月初上交學(xué)習材料,;要求教師在學(xué)習的過程中,不斷與自己的課堂教學(xué)相結(jié)合,,是理論真正應(yīng)用到實際中,;要求六月末每名教師逐步形成適合自己的教學(xué)模式。
2,、有條不紊地安排教師參加培訓(xùn),。鼓勵教師學(xué)習外地先進經(jīng)驗,,為外出學(xué)習創(chuàng)造條件,。4月我校派陳生珍教師到重慶聽課取經(jīng),另外派教師到西寧市和本縣各聽課取經(jīng),,觀摩學(xué)習,。在學(xué)習中運用,,將課改理念深植每一位教師的心中。
3,、突破課堂教學(xué),,落實課程改革。
課堂,,是教學(xué)的主渠道,。課程改革的關(guān)鍵和重點是課堂教學(xué)。因此,,我們把課堂作為課改的突破口,。
(1)、嚴格按新課程計劃開課設(shè)節(jié),。做到有課時,、有教師、有考評,,真正走進課堂,,落到了實處。
(2),、為確保各學(xué)科正常教學(xué),,進行嚴格的查堂制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲課換乙課或放羊式教學(xué)等情況,,立即登記,,作為教師教學(xué)常規(guī)檢查的內(nèi)容之一,并納入教師工作評價,。
(3),、開展課堂教學(xué)交流與研究活動。一是進行集體備課,以備課組為單位,,每周進行一次集體備課,,由組內(nèi)成員輪流主持,研究本周的教學(xué)內(nèi)容,、探討教學(xué)方法,。二是進行課堂交流,每位教師每學(xué)期必須上一堂教研課,。上課后,,及時進行說課、評課,,總結(jié)成績,,找出不足。
(4),、積極開展教學(xué)大賽活動,,分上中下三片進行。在大賽活動中,,讓教師圍繞“自主,、合作、探究”的主體思路開展課堂活動,,開出了教學(xué)改革的新思路,。
(5)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視課堂教學(xué),,經(jīng)常深入班級聽課,,并與教師一同探索,使課堂教學(xué)改革得以深入進行,。
(6),、充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的帶頭作用,,將學(xué)課,、備課、導(dǎo)課,、上課,、研課、評課,、反思各環(huán)節(jié)融為一體,,使課改工作盡快落實到每一位教師、每一節(jié)課堂,。
4,、有聲有色地抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習,。學(xué)校按照“整體規(guī)劃,分類要求,,全員培訓(xùn),全程培訓(xùn)”的思路,,實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容由文本培訓(xùn)向課程培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,,培訓(xùn)方式由灌輸式向交流探究式轉(zhuǎn)變,把學(xué)習,、實踐,、研討融為一體,為每一位教師搭建了展示自我的平臺,,逐步開展對教學(xué)管理人員,、骨干教師和普通教師的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)策略上,,實行“五個結(jié)合”,,即走出去請進來相結(jié)合,集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合,,面對面輔導(dǎo)與遠程教育相結(jié)合,,理論學(xué)習與實踐體驗相結(jié)合,培訓(xùn)與教學(xué)研究相結(jié)合,。
5,、有的放矢地抓好校本教研活動。常規(guī)教研不停步,,學(xué)校采用教研組長負責制來落實常規(guī)教研工作,,對本學(xué)科課改過程中碰到的一些小問題展開教學(xué)研究,本著“問題即課題,,行動即研究,,案例即成果”的工作思路,引導(dǎo)全體教師搞好課改教學(xué)工作,。實施研培結(jié)合工程,,促進教師專業(yè)發(fā)展,我校把教研與培訓(xùn)結(jié)合起來,,實施了“五個一”工程,。要求每位教師每學(xué)期研讀一本好書、撰寫20xx字讀書筆記,;出一節(jié)展示課,;撰寫一個教學(xué)案例;剖析一節(jié)典型課,;每星期教師寫一篇教學(xué)反思,。通過外出學(xué)習和培訓(xùn),,教師的視野寬了、眼界遠了,、觀念新了,、方法多了。
開學(xué)初整理出學(xué)期教科研課改活動專題安排表,。具體到主講人,,到月、到周,、到某一課題,。課改研究活動做到了“六有”:有計劃、有專題,、有內(nèi)容,、有主講人、有記載,、有資料,。開展課前研討,課中改進,,課后評議反思,,綜合每個教師的課改實踐優(yōu)勢,達到頭腦資源,、信息資源共享,。
新課改實驗中,建立平等,、和諧,、民主的師生關(guān)系是轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習方式的前提。學(xué)校對全體教師提出了“三多三少三帶”的要求,,即:多一些尊重,,少一些專制,把微笑帶進教室,;多一些鼓勵,,少一些指責,把激勵帶進課堂,;多一些啟發(fā),,少一些禁錮,把競爭帶進課堂,。幾年的實踐,,我們欣喜地看到,教育教學(xué)正悄然發(fā)生著變化,,教師的地位變了,,教師不再是高高居于講臺之上,,而是更多的走到學(xué)生中間,同學(xué)生平等的對話,,創(chuàng)造性地針對學(xué)生實際開展教學(xué)活動,。學(xué)生學(xué)活了,他們敢于在課堂上發(fā)表自己的見解,,“我不同意,,我認為,我覺得……”這些詞匯經(jīng)常從他們口中蹦出,。下課了,他們還拉著老師的手問問題,。許多教師反映他們“經(jīng)常有驚喜”,、“常會發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點”,還有的教師說“學(xué)生的想象非常有趣”等等,。
學(xué)生是學(xué)習的主體,,也是評價的主體,對學(xué)生的評價是管理者,、教師,、學(xué)生、家長共同參與的重要活動,。
1,、實行觀察評價。
對學(xué)生日常學(xué)習的評價,,我們要求淡化學(xué)生之間的橫向比較,,提倡學(xué)生與自己的過去比較,從中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進步,,并在此基礎(chǔ)上提出具體的改進建議,。
2、倡導(dǎo)二次評價,。
由于學(xué)生所處的文化環(huán)境,、家庭背景和自身思維方式的不同,加之學(xué)生在學(xué)習的發(fā)展層次上存在差異,,我們以期待的目光注視學(xué)生的進步,,單元測試教師鼓勵學(xué)生對自己答題覺得不滿意的,可以重新解答,,這種“延遲評價”能讓學(xué)生看到自己的進步,,感受到獲得成功的喜悅,從而激發(fā)新的學(xué)習動力,。