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總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇一
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
4,、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5,、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
7,、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
9,、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇二
2,、根據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限，任免下屬人員;對(duì)公司實(shí)行全面 的經(jīng)營(yíng)管理,，對(duì)外代表公司處理經(jīng)營(yíng)事務(wù)。
3、 定期向總經(jīng)理報(bào)告工作,， 執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項(xiàng)決 議和決策。
4,、制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、管理章程,、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī) 章制度,。
5、 審核和上報(bào)公司年度財(cái)經(jīng)預(yù)算,， 向各部門下達(dá)年度工作指 標(biāo)。
6,、檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作,，協(xié)調(diào)公司各部門之間的 工作配合。
7,、 保持和發(fā)展公司與社會(huì)各界良好的公共關(guān)系,， 樹(shù)立和提高 公司的社會(huì)形象的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
8,、檢查、督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)“軟件”建設(shè)，發(fā) 現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才,。
9、親自接待特殊的,、vip 級(jí)客戶，代表公司對(duì)其表示歡迎并 提供特殊的照顧和優(yōu)惠,。
10,、收集公司及外部的投訴和各種意見(jiàn)反映，并協(xié)調(diào)相關(guān)部 門及時(shí)解決,，做為改善提高管理和服務(wù)水平的參考。
11,、努力改善勞動(dòng)條件，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作,，加 強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作,，不斷改善員工的勞動(dòng)條件和生活條件,。
12、審核,、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用,、原材料、元器件 供應(yīng)資格及采購(gòu)費(fèi)用,。
總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇三
1.維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場(chǎng)的正常銷售;
2.建立完善的管理制度,，確保人,、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng);
3.控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出,，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念;
4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。
主要工作：
3.建立健全保安的各項(xiàng)制度,，做好消防、治安,、防盜工作的指導(dǎo)和管理;
4.維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，保證公司財(cái)產(chǎn)安全;
5.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;
6.負(fù)責(zé)部門正,、副主管的排班和業(yè)績(jī)考核;
7.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作;
8.傳達(dá)公司政策及店長(zhǎng),、副店長(zhǎng)的各項(xiàng)指示，落實(shí)執(zhí)行情況;
9.負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;
10.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,，在正、副店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí),，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店 長(zhǎng),。
輔助工作：
1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
2.接洽政府有關(guān)職能部門;
3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。
