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最新對(duì)財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì) 學(xué)財(cái)務(wù)管理的收獲和體會(huì)優(yōu)質(zhì)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 14:58:49
最新對(duì)財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì) 學(xué)財(cái)務(wù)管理的收獲和體會(huì)優(yōu)質(zhì)(四篇)
時(shí)間:2023-04-01 14:58:49     小編:admin

心中有不少心得體會(huì)時(shí),,不如來好好地做個(gè)總結(jié),,寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

對(duì)財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì) 學(xué)財(cái)務(wù)管理的收獲和體會(huì)篇一

首先,要樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,必須全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻和基本要求,。堅(jiān)持以人為本,就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展,、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要,,切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì),、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民,。全面發(fā)展,,就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì),、政治,、文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步,。協(xié)調(diào)發(fā)展,,就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放,,推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系,、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào),推進(jìn)經(jīng)濟(jì),、政治,、文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào),??沙掷m(xù)發(fā)展,就是要促進(jìn)人與自然的和-諧,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口,、資源,、環(huán)境相協(xié)調(diào),堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展,、生活富裕,、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展,。黨的xx屆三中全會(huì)明確提出,堅(jiān)持以人為本,,樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展,、發(fā)展要義,發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新,。

其次學(xué)習(xí)的目的要在于應(yīng)用,,不能停留在口頭上,而要在狠抓落實(shí)上下功夫,。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,,要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,更要結(jié)合自身實(shí)際,,使自己的工作有新思路,、新舉措、新突破,、新局面,。

一、要掌握科學(xué)發(fā)展觀集中體現(xiàn)的世界觀和方法-論,,使學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程,,成為自覺指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐,自覺改造世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的過程。

要提高自律能力,,進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作者的形象,。我們的一言一行,不僅代表著個(gè)人,,而且代表著單位,、代表著黨的形象。一定要珍惜黨的政治聲譽(yù),,堂堂正正做人,,走好人生之路,,著力規(guī)范服務(wù)行為。要正確認(rèn)識(shí)自我,,培養(yǎng)高尚的人格,,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng),。

要提高學(xué)習(xí)能力,,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。不管學(xué)什么,,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,,在實(shí)踐中善加利用,認(rèn)真解決學(xué)習(xí)不夠重視,,功底不夠扎實(shí),,工作成績(jī)不明顯的問題。一定要有危機(jī)感,、緊迫感,,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。要通過學(xué)習(xí),,不斷提高理論水平,,提高知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力,。

二,、要把堅(jiān)持以人為本、樹立正確的人生觀,,切實(shí)體現(xiàn)在實(shí)際工作的具體實(shí)效中,。要提高工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng),。新形勢(shì)下我們尤其要具有綜合分析研究的能力,,能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,,并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢(shì),,預(yù)測(cè)未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取防范措施,,把工作做在前面,,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。要具有“忠于職守、愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)娶樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德,,堅(jiān)持熱情服務(wù),實(shí)行陽光服務(wù),,做到廉潔辦事,,為財(cái)務(wù)工作塑造良好的形象。

要提高創(chuàng)新能力,,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)效性,。隨著形勢(shì)的新發(fā)展,我們的工作會(huì)面臨越來越多的新情況,、新問題,,工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使本職工作再上新臺(tái)階,,要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合踐行科學(xué)發(fā)展觀的新要求,,順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié),、鞏固、升華我們的工作,,是值得我們認(rèn)真思考的問題,。作為一名財(cái)務(wù)工作人員事事要講發(fā)展,處處以人為本,,不斷開拓工作新局面,,以良好的精神狀態(tài)面對(duì)全新的工作。

對(duì)財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì) 學(xué)財(cái)務(wù)管理的收獲和體會(huì)篇二

兩天的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,,雖然時(shí)間不長(zhǎng),,但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,以前也學(xué)過財(cái)務(wù)方面的知識(shí),,但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上,,通過這次的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,,有了更深刻的理解,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,,但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束,。培訓(xùn)使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算的重要性,一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程中起到非常重要的作用,,好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中,。

對(duì)財(cái)務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時(shí)候就變成死數(shù)了,,再也無法降下來了,,上完課以后,聽完講師的講解后,,我們對(duì)于成本控制有了更加清晰的認(rèn)識(shí),。

當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù),、服務(wù),、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié),,從每一個(gè)細(xì)節(jié)來落實(shí)成本控制,,這樣的企業(yè)必將更具有競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個(gè)道理,。

從我毛司的實(shí)際情況來看,,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,但在整個(gè)行業(yè)里來看,,不光是我們?cè)谙陆?,別的公司也在下降,比如說戶均的工程成本,,設(shè)備成本,這些成本是全行業(yè)都在降,,而且在工程成本下降的過程中

也并不是說降的越多越好,,要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)情況來降低成本,公司的整體成本控制相對(duì)于往年來應(yīng)該說是比較不錯(cuò)的,。

但在某些方面,,仍然有可以改進(jìn)的地方,比如從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中,,有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個(gè)設(shè)備交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜里,,而這類插線板質(zhì)量好但價(jià)格也高,五孔在只有一個(gè)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)只能用上一個(gè)

其他的都被浪費(fèi)了,,在采購此類設(shè)備的過程中,,不能一全而概,應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況有所區(qū)別,,比如說在機(jī)房?jī)?nèi)由于用電的設(shè)備比較多,,要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時(shí)有光收發(fā)器和交換機(jī)的機(jī)柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板,,在只有一個(gè)交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價(jià)格是要貴的,,而在實(shí)際過程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板,,這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本,這就需要在工程設(shè)計(jì)和預(yù)算中提前想到,,然后在根據(jù)不同情況分層次采購,。

以上僅是一個(gè)例子,在整個(gè)公司的所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中,,還有不少可以細(xì)挖成本控制的地方,。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個(gè)工作環(huán)節(jié),群策群力來深挖成本控制,。

同時(shí)通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財(cái)務(wù)報(bào)表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,,又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實(shí)是很危險(xiǎn)的。深入細(xì)致的財(cái)務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡,,能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境,。

公司的銷售回報(bào)率高不高,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,,報(bào)資回報(bào)率是否達(dá)標(biāo),,這些其實(shí)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題,從股東,、客戶與我和價(jià)值鏈接圖表中可以看的出

員工和企業(yè)和股東和客戶是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過程,,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,都將會(huì)對(duì)這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,,企業(yè)發(fā)生問題的同時(shí)員式的利益也將會(huì)相應(yīng)受到影響。

從公司的現(xiàn)狀來分析,,經(jīng)過一段時(shí)間的高速發(fā)展后,,在近期面對(duì)幾大運(yùn)營(yíng)商的打壓下,公司始終在堅(jiān)持自己的步伐一步步向前邁進(jìn),,雖然人員的氣勢(shì)和工作激情方面和以前相比有所下降,,但這與整個(gè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)是分不開的

公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,在發(fā)展擴(kuò)張的同時(shí)要保證現(xiàn)有用戶的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,沒有一個(gè)較好的資金支持對(duì)于寬帶行業(yè)將是一個(gè)可怕的跡像

但由于今年國家財(cái)政政策的緊縮導(dǎo)向,,許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸,在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時(shí),,尋求積極的融資方式是必須要做的,。

對(duì)于我毛司而言,除了集團(tuán)支持,、外部貸款,、內(nèi)部融資等方式外,更應(yīng)該往上市融資的方向上發(fā)展,,深圳中小企業(yè)板開市以后,,眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進(jìn)一步發(fā)展壯大,,中小企業(yè)相對(duì)于主板市場(chǎng)而言

除了各方面的條件比主板上市要低以外,更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長(zhǎng)性企業(yè),,上市中小企業(yè)板的一些基本條件如:公司應(yīng)當(dāng)先改制設(shè)立或依法變更為股份有限公司,,開業(yè)時(shí)間是否在二年以上,是否符合管理層穩(wěn)定的要求,,即法定代表人,、董事、高級(jí)管理人員,,核心技術(shù)人員以及控股股東,,在提出發(fā)行申請(qǐng)前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的要求,,是否進(jìn)行過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)除外),,是否以經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些基本條件

我毛司應(yīng)該說符合了大部分的基本條件,但是最重要的是要有一個(gè)有實(shí)力的有話語權(quán)的證券公司能為我毛司作前期輔導(dǎo),,在這個(gè)方面,,集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題,,對(duì)于品牌及整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)都將起到重要的積極的作用,,哪個(gè)寬帶企業(yè)能第一個(gè)上市場(chǎng)融資哪個(gè)企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

對(duì)財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì) 學(xué)財(cái)務(wù)管理的收獲和體會(huì)篇三

《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》是我們會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的必修課,,由x老師主編,,課程中心資料主要是企業(yè)集團(tuán)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理策略與政策以及如何規(guī)范集團(tuán)財(cái)務(wù)決策與控制而進(jìn)行的全面系統(tǒng)研究。其具體總結(jié)為以下幾方面:

一,、企業(yè)集團(tuán)最大的優(yōu)勢(shì)與成敗因素

企業(yè)集團(tuán)最大的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)為資源的聚集整合性與管理的協(xié)同性以及由此復(fù)合而生成的集團(tuán)整體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。作為管理總部的母公司務(wù)必能夠充分發(fā)揮主導(dǎo)功能,并透過集團(tuán)組織章程,、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理政策、管理制度等的制定,,為集團(tuán)整體及其各階層成員企業(yè)的協(xié)調(diào)有序運(yùn)行確立行為的規(guī)范與準(zhǔn)則;任何一個(gè)企業(yè),,若想加入集團(tuán),取得成員資格,,務(wù)必首先以承認(rèn)集團(tuán)的組織章程,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理政策,、管理制度,,服從集團(tuán)整體利益最大化目標(biāo),理解管理總部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為前提,,否則就不能被接納為成員企業(yè),。

企業(yè)集團(tuán)的成敗因素在于能否確立起兩條交互融合的生命線:具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展線與高效率的管理控制線,。兩條管理控制線依存互動(dòng),構(gòu)成了企業(yè)集團(tuán)生命力的保障與成功的基礎(chǔ),。

二,、企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)管理體制

企業(yè)集團(tuán)母公司或管理總部要想對(duì)子公司等成員企業(yè)進(jìn)行有效的治理,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)政策的貫徹實(shí)施,,務(wù)必能夠?qū)ψ庸镜瘸蓡T企業(yè)持續(xù)有效的控制權(quán)為前提,。在以資本為紐帶的母子公司制的企業(yè)集團(tuán)里,控制權(quán)研究的實(shí)質(zhì)是產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)或股權(quán)結(jié)構(gòu),。在有關(guān)股權(quán)配置方面,,母公司面臨著一個(gè)兩難的選取:充分發(fā)揮資本杠桿效應(yīng)與確保對(duì)子公司的有效控制,。彼此間存在著一個(gè)“度”的把握,。同時(shí),母公司欲對(duì)子公司實(shí)施有效的控制,,一個(gè)基本前提是,,母公司務(wù)必是子公司的第一大股東,包括絕對(duì)第一大股東與相對(duì)第一大股東兩種不同的情形,。而不同情形的第一大股東身份,,控制權(quán)的穩(wěn)定性、遭受的權(quán)力制衡程度以及資本杠桿效應(yīng)也就各不相同,。

財(cái)務(wù)管理體制是企業(yè)管理當(dāng)局或集團(tuán)總部為界定各方面財(cái)務(wù)管理的責(zé)權(quán)利關(guān)系,,規(guī)范理財(cái)行為所確立的基本制度,簡(jiǎn)稱財(cái)務(wù)體制,,包括財(cái)務(wù)組織制度,、財(cái)務(wù)決策制度、財(cái)務(wù)控制制度三個(gè)主要方面,。

三、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的目標(biāo)定位務(wù)必依托企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)規(guī)劃;在不同的發(fā)展階段財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施策略也不相同,。1,、初創(chuàng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位:在集團(tuán)初創(chuàng)階段財(cái)務(wù)實(shí)力相對(duì)較為脆弱,為了更好地聚合資源并發(fā)揮財(cái)務(wù)整合優(yōu)勢(shì),,應(yīng)持續(xù)穩(wěn)健原則,。

初創(chuàng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的主要特征主要表現(xiàn)為穩(wěn)健與一體化。2,、發(fā)展期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位:應(yīng)當(dāng)采取穩(wěn)固發(fā)展型的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,。3、成熟期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位:由于市場(chǎng)份額較大地位相對(duì)穩(wěn)定,,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低,,應(yīng)當(dāng)采取激進(jìn)的籌資,、扎實(shí)的成本控制、高股利,、現(xiàn)金性分配戰(zhàn)略,。4、調(diào)整期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位:采取財(cái)務(wù)資源集中,、高負(fù)債率籌資,、高支付率分配戰(zhàn)略。

對(duì)財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì) 學(xué)財(cái)務(wù)管理的收獲和體會(huì)篇四

本學(xué)期剛開始不久,,翻閱新發(fā)下來的《財(cái)務(wù)管理》書本,,事實(shí)上,我的情緒是復(fù)雜的,。從高中以來,,我的數(shù)學(xué)成績(jī)就沒有理想中的好,而想必財(cái)務(wù)管理也會(huì)涉及到數(shù)學(xué)方面的知識(shí),,不明白自己能不能跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度,。但是另一方面,我又是驚喜的,,因?yàn)樵谛姓芾韺I(yè)的學(xué)習(xí)中,,有機(jī)會(huì)接觸到關(guān)于財(cái)務(wù)的知識(shí),想必對(duì)于自己日后的生活,,還是有幫忙的,。就這樣,伴隨著擔(dān)憂和歡喜,,我開始了這學(xué)期財(cái)務(wù)管理課程的學(xué)習(xí)之旅,。

課程剛開始,老師便跟我們說明了這門課的講課進(jìn)度,。詫異的是,,居然會(huì)涉及會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),這無疑令我產(chǎn)生了興趣,。很久以前,,便有長(zhǎng)輩告訴我,當(dāng)會(huì)計(jì)師有前途,,以后找工作也不用愁了,,多少是因?yàn)檫@些原因,我便買了一套會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的書本,,還信誓旦旦地打算考會(huì)計(jì)資格證,,但是由于各種原因,這套書本又原封未動(dòng),。此刻,,我最后有機(jī)會(huì)初體驗(yàn)有關(guān)會(huì)計(jì)的知識(shí)了,,心里也也充滿歡欣。隨著課堂的講授,,慢慢地,,我們開始接觸了一些基本的會(huì)計(jì)名詞,記賬憑證,,原始憑證,,資產(chǎn)負(fù)債表等等,也開始做一些比較簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)分錄練習(xí)題,。確實(shí),,當(dāng)我們把題目做對(duì)了的時(shí)候,內(nèi)心是很歡喜的,。即便是小小的進(jìn)步也讓我產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。同時(shí),也讓我們領(lǐng)悟到一字之差,,就能夠謬之千里,。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)企業(yè)來說,如果管理財(cái)務(wù)者馬虎大意,,就像是數(shù)字少了一個(gè)看似無作用的“零”,,對(duì)于企業(yè)的損失可謂難以估計(jì)。這也從一個(gè)側(cè)面啟示我們做人對(duì)事務(wù)必謹(jǐn)慎認(rèn)真,,要對(duì)自己,、對(duì)工作負(fù)職責(zé)。

而真正回到財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)上的時(shí)候,,顯得有點(diǎn)吃力,,因?yàn)樵綄W(xué)到后面,陌生的名詞就越多,,我們需要理解的概念也就越多,。而其中第三章關(guān)于財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念及一些計(jì)算的時(shí)候,我卻驚奇地發(fā)現(xiàn),,原先貨幣是有時(shí)間價(jià)值的,,貨幣是隨著時(shí)間而變化其價(jià)值的,而只有把貨幣運(yùn)用在投資,,貨幣才會(huì)更有好處,,可謂“時(shí)間就是金錢”,。金錢不是死板的,,不只是一張張不同色彩,不同圖案的紙張,,而是如活水般靈活,。而在隨后的學(xué)習(xí)中,,我們也接觸到關(guān)于理財(cái)、金融方面的基礎(chǔ)知識(shí),,雖然學(xué)習(xí)得不算是很深入,,但是起碼我們的腦海里面會(huì)有或多或少的概念,也對(duì)投資產(chǎn)生朦朧的認(rèn)識(shí),。

一個(gè)學(xué)期下來,,我也有對(duì)這門課程的一些推薦。我認(rèn)為能夠抽一部分時(shí)間指導(dǎo)同學(xué)們?cè)诖髮W(xué)四年或畢業(yè)后如何理財(cái),。由于大學(xué)生對(duì)金錢概念的理解還不是十分透徹,,在理財(cái)方面認(rèn)識(shí)還很稚嫩,如果教師能夠結(jié)合書本的有關(guān)知識(shí),,詳細(xì)地向同學(xué)們介紹舉例,,那么,我認(rèn)為,,不僅僅同學(xué)們上課用心性提高,,課程資料也會(huì)變得實(shí)用、吸引,。

總體來說,,我覺得財(cái)務(wù)管理在企業(yè)或公司的運(yùn)營(yíng)中占有不可或缺的地位。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和此刻企業(yè)的不斷發(fā)展與完善,,新世紀(jì)的財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)教育也有了新的使命。就像我們這種文科生,,也就應(yīng)相應(yīng)地接觸經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),,學(xué)會(huì)站在企業(yè)的角度看問題,增加自己的知識(shí)面,,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,,爭(zhēng)取成為復(fù)合型人才這樣才會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中凸顯而出。另一方面,,我認(rèn)為,,現(xiàn)實(shí)社會(huì)比我們想象的復(fù)雜更多,因?yàn)?,我們就?yīng)注重實(shí)踐環(huán)節(jié),,把學(xué)習(xí)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)社會(huì)的實(shí)踐中去,并不斷發(fā)展和充實(shí)該領(lǐng)域,,這才是我們學(xué)習(xí)任何一門課程的最終目的,。

光陰荏苒,時(shí)間如梭,財(cái)務(wù)管理這門課程已經(jīng)到尾聲了,,雖然在這短短一個(gè)學(xué)期可能不會(huì)學(xué)到太多太深的關(guān)于財(cái)務(wù)管理的知識(shí),,但是卻使我在今后的學(xué)習(xí)和生活中,能夠掌握并樹立財(cái)務(wù)管理觀念,,這就是我最大的收獲了,,也為我在后續(xù)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)方面起到了引路和指導(dǎo)的作用。

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