時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

教務科工作計劃要點 教務科工作計劃篇一

一,、完成校部開學前的各項教學準備工作，包括課程,、課表安排,、教師聘用、教學資料的準備和發(fā)放,、新生入學和計算機技能培訓;完成分校教學工作安排,，學期教學情況上報等。(9月10日前完成 王進玲 王紫香 周松)

二,、完成新外聘教師的培訓與考核工作(規(guī)章制度,、管理要求、工作程序,、計算機網(wǎng)絡培訓等,。(9月10日前完成 王進玲 王紫香)

三、完成各試點分校和校部學生學習支持服務工作,。印制并下發(fā)試點專業(yè)教學計劃,、選修課作業(yè),、學生自主學習手冊、教師教學工作手冊,、學生手冊等材料,。(9月底前完成 周松 蔡先逾)

四、組織開展第三屆“開放教育教學創(chuàng)新獎”評選活動,，制定相關文件并下發(fā)各辦學單位;組織開展第一屆“開放教育教學管理研究論文”評選活動,，制定相關文件并下發(fā)各辦學單位。(9月20日前完成 王紫香 蔡先逾)

五,、完成各試點分校學期上報課程實施方案,、師資配備情況的審核。(9月15日前完成 王紫香)

六,、做好全校和校部形成性考核的管理工作,，制定20xx年秋學期形成性考核管理的有關要求并及時下發(fā)(10月底完成)，認真做好本學期分校和校部形成性考核成績的驗收,、審查工作,。(學期末完成 王紫香 王進玲 張志成)

七、完成20xx年秋學期全兵團學生課程免修免考,、免網(wǎng)考的審核,、上報工作。(9月底完成 王紫香)

八,、完成20xx年春季學期開放教育試點本,、專科專業(yè)畢業(yè)作業(yè)收尾工作,，資料整理和上報,、成績整理和上報、教師終審費用的發(fā)放,，各試點分校終審費用的清算和催交,。((9月底完成 閻秀)

九、完成20xx年秋季學期開放教育試點本,、?？茖I(yè)畢業(yè)作業(yè)組織實施工作，完成學生選題審核,、指導老師資料審核,、答辯安排、畢業(yè)終審,、各階段資料收集整理,、終審費用清算等工作。(9月—3月 王紫香 閻秀 蔡先逾)

十、完成20xx年秋季學期分校和校部教學檢查工作,，制定通知,、方案、檢查表,，按要求組織實施,，撰寫教學檢查報告和匯總檢查數(shù)據(jù)。(10月下旬—11月中旬 王紫香 王進玲 蔡先逾 張志成)

十一,、制定本學期選修課程考核方案,，爭取擴大選修課程改革的范圍，并在學期末實施驗收,。(9月底完成 王紫香 陳紅云 各任課教師)

十二,、完成本學期選修課程復習指導的收集和制作,，并在網(wǎng)上發(fā)布,。(11月中旬完成 王紫香 陳紅云)

十三、完成本學期所開選修課程的組卷工作,，確定組卷管理的規(guī)章制度,。(11月中旬完成 王紫香)

十四、完成校直屬部每月初對外聘教師工作量的統(tǒng)計和費用的發(fā)放,，學期末對校內(nèi)教師工作量的匯總,、統(tǒng)計和核算。(王進玲 張志成)

十五,、為確保正常教學秩序,，校直屬部完成每星期輔導課程教室鑰匙的領取、歸還工作,。(王進玲 張志成)

十六,、做好全校和校部教學的日常管理，及時了解教學過程中存在的各種問題及時進行指導和解決,。

十七,、完成開放教育學院和學校交給的其他任務。

教務科工作計劃要點 教務科工作計劃篇二

一,、指導思想

教務科將緊緊圍繞學校工作的總體思路和工作重點, 以黨的xx大精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本,，和諧發(fā)展,，特色立校，服務社會”的辦學理念,，依據(jù)學校規(guī)劃的工作目標及督導評估工作方案和學校整體工作計劃,，堅持職業(yè)教育“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以提高質量為重點”,。結合我校實際情況,，一手抓就業(yè)、一手抓升學,，努力抓好“備,、講、批,、輔,、考、評”,，堅持“德育為首,、師訓緊跟、技能為本,、扎實服務,、有效指導”的宗旨，不斷深化我校教育教學改革,，提高學生的全面素質和綜合職業(yè)能力,。

二、基本思路及工作目標

1.完善制度

結合學校實際,，修改,、完善各項制度，以適應不斷變化的教學形勢及需求,。管理規(guī)范很多時候需要制度化,，所以，修改,、完善相應管理或評價制度就相當重要,。進一步加強制度建設，重點修訂學校教學常規(guī)制度等,，完善課堂巡查,、督查員推門聽課、集體備課,、教學檢測,、學生問卷調(diào)查、教室日志,、教務記載和教師業(yè)務考評等各項管理制度,。

做好教學指導工作。本著“指導,、督促,、服務”的工作宗旨，將重點圍繞各項教學常規(guī)，保障學校各項教學工作的有序開展,，通過規(guī)范備課要求,、走進課堂、加強檢查,、指導教研等途徑,，切實引領廣大教師加快專業(yè)發(fā)展，促進課程改革及學校教學質量的提升,。

2.創(chuàng)新管理

重視教學常規(guī),，加強教學日常管理。提高教學管理的科學性,、計劃性,、規(guī)范性，以教師隊伍建設為重點,，創(chuàng)新過程管理,，改善評價機制，充分發(fā)揮教研組的職能作用,，全面提高教育教學質量,。 教學常規(guī)長抓不懈,，對各項教學常規(guī)進行指導,、檢查與督促。將對作業(yè)布置及批改進行專項檢查,。

“以學科教研組為單位”已成了我校教學管理的一特色,。通過加強學科教研組的管理與評價，讓各學科教研組真正成為教學研究及管理的一個基層單元,。加強對教研組工作的指導和監(jiān)督力度,，要利用學科教研組這一平臺，通過評優(yōu)推優(yōu),、教學示范,、互動評價等多種途徑和形式，加強教師的課堂教學行為,。另外,，還要不斷強化教研組的教研常規(guī)，同時,，還要積極引導教研組創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,，齊心協(xié)力做好學校的每一項工作。校內(nèi)常規(guī)的教研活動主要包括(每周一次的集體備課學習及每個教研組每月一次教研組會等,。)提供學科教研組長外出學習機會,，學習課程改革新理念、教育教學新方法，要繼續(xù)加強教研組建設,，充分發(fā)揮教研組在學校教學工作和教學科研工作中的作用,， 開展多種教研或學習活動，提供平臺,，促進青年教師成長,。我校青年教師多，針對這個特點在校內(nèi)開展豐富多彩的業(yè)務培訓,、教研活動,，比如：青年教師研究課、教學基本功大賽等等,。積極組織參加各級各類的教研活動,，積極發(fā)揮市、校骨干教師,、學科帶頭人,、名教師的示范、輻射作用,，加強對青年教師的指導,、督促，加速青年教師的專業(yè)成長,。要認真利用好師徒結對這一年輕教師的培養(yǎng)模式,，同時要對這一工作加強指導和檢查督促力度，確保培養(yǎng)實效,，努力促進我校青年教師快速成長,，早日成為我校教學工作的中堅力量。

據(jù)社會需求及學校實際情況,，本著合理定位目標,，科學設置課程的原則，認真調(diào)研,、合理修訂各專業(yè)的教學計劃,，加強學生的職業(yè)素養(yǎng)，滿足學生的需求,。

3. 突出亮點

進一步鞏固第二課堂活動成果,，探索適合中職學生綜合素質培養(yǎng)的新思路和新方法。積極組織各級各類教師競賽和學生競賽活動,，突出職校特色,。狠抓學生技能訓練，爭取在相關技能大賽中取得好成績,。通過課堂教學實踐,、下單位實習(見習),、技能興趣小組活動等形式普遍提高學生實踐動手能力。要繼續(xù)以學生個性特長的培養(yǎng)與發(fā)展為突破口,，不斷完善具有我校特色的“學——賽——訓”互相促進的培養(yǎng)體系,，并逐步形成制度，積極準備,，加強訓練,，提高參賽學生的技能水平，作為指導教師要不斷地注意自身技能水平的提高,。了解兄弟學校先進的訓練方法和實施方案,，努力提高自己的訓練水平，為學校在全國,、自治區(qū),、市三級技能大賽中取得好成績作出努力。堅持“走內(nèi)涵發(fā)展,、強專業(yè)立?！钡淖龇ǎ^續(xù)以“技能大賽”為平臺,，促進專業(yè)建設再上新臺階,。聚全校之力，打造在自治區(qū),、市具有影響力的品牌專業(yè),，擴大辦學影響。

重視對口升學考試科目的教學,，努力提高對口升學考試成績,。要繼續(xù)狠抓對口升學考試復習工作,，努力提高教學質量,，針對今年中職考試報名人數(shù)增加招生人數(shù)擴大這一特點認真組織高三參加對口升學考試學生的復習輔導工作，同時要對學生從嚴要求,，增加必要的作業(yè)量和一定的輔導時間,，在對口升學考試中再創(chuàng)佳績。

重視普高班的教學,，努力提高學生的成績,，打好基礎，做好學生會考前的準備工作,，提高普高班任課教師的積極性,，同時要對學生從嚴要求，爭取在會考和高考中取得優(yōu)異成績,。

4.做好服務

樹立“管理也是一種服務”的思想,，切實改進工作作風,，加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，提高工作效率,，創(chuàng)造有利條件,，努力為教學為教師為學生提供優(yōu)質高效的服務。

教務科相對獨立性大,，事務性多,。涉及到排課、調(diào)課,、教材征訂,、各功能教室管理、資料,、績效考核等等多種多樣的工作,，要明確分工，加強合作,。要做到“眼觀六路耳聽八方”化被動為主動,，本著“服務節(jié)約”的原則辦好事，辦實事,。

三,、工作內(nèi)容及要點

1.強化教學計劃管理，保證教學目標的實現(xiàn),。

學期初落實各任課教師授課計劃的制訂,，務必做到：方向正確、切實可行,，全面安排,、突出重點，保持彈性,、留有余地,，要求明確，便于檢查,。期中,、期末定期檢查教學計劃的實施、完成情況,，實行階段性檢查,，以保證教學目標的及時有效實現(xiàn)。

2.加強過程管理和目標管理,，抓好教學常規(guī)的落實,。

進一步完善常規(guī)管理和教師業(yè)務考評制度。加強課堂巡查,，做好記載,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時妥善處理。通過督查員推門聽課,、現(xiàn)場測評來考核課堂教學效果,。完善教學檢測制度，認真落實部分學科集中備課,。組織好學生評教評學活動,。常規(guī)教學管理在“細”上下功夫，做到過程落實精細,、常規(guī)檢查仔細,，實現(xiàn)教學常規(guī)管理精細化、長效化,。教務科將對所有教師的備課,、上課,、作業(yè)批改,、聽課,、業(yè)務學習等提出明確要求，并且進行有重點的檢查,。檢查方式采取全面檢查與抽樣檢查相結合,、定期檢查與不定期檢查相結合。

3.加強師資隊伍建設,，努力促進教師業(yè)務的成長,。

教學質量要提高，教學研究是提高教師業(yè)務水平和課堂教學質量的有效途徑,，全體教師要認真參加教研活動,，通過校內(nèi)公開課、基本功大賽,、優(yōu)秀教學案例,、優(yōu)秀論文的評比，提高教學教研活動的含金量,。開展有針對性的業(yè)務學習,，強化專業(yè)教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平,。進一步開展 “結對幫扶”活動，加強對新教師的培訓,。要打造一批理念先進,、銳意進取、崇尚技藝,、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,，形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊,。

4.大力加強專業(yè)建設，努力建設專業(yè)文化,。

積極借鑒企業(yè)理念,、質量標準、管理思想,、生產(chǎn)方式,，建設學校專業(yè)文化，形成與企業(yè)相適應的專業(yè)理念,、標準,、規(guī)范、制度,、管理,、模式，以增強學生學習的責任感,、使命感和對未來工作的適應性,，要積極營造專業(yè)文化氛圍。加強專業(yè)課程改革,，建立以職業(yè)能力為本位,、以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系,。要轉變教學思想,，改革教學方法、教學手段和教學模式,。要根據(jù)市場,、企業(yè)和地方經(jīng)濟的特點確定各專業(yè)的培養(yǎng)方向。

5.突出職業(yè)教育特點,，加強專業(yè)技能訓練及實習,。

本學期要切實做好各專業(yè)的實訓、實習的組織管理工作以及常規(guī)教學和考核工作,，做到：目標明確,，計劃落實，時間保證,，實施方法可靠,。對學生實訓實習按規(guī)范嚴格要求，嚴格訓練,，保質保量地按計劃完成實訓,、實習任務。

6.加強教研組建設,，注重組風營造,。

精心組織教研活動,。要認真制定切實可行的活動計劃，恰當安排好活動地點,、時間和方式,，定期開展多種形式的教研活動，每次活動都要做到主題集中,，任務明確,，責任落實，效果實在,。教研組著力進行立足于課堂教學的教學觀念,、教學方法、教學手段,、教學模式創(chuàng)新的研究活動,，切實把教研組辦成教研氣氛濃厚的學術陣地。

7.教學輔助工作注重服務,，關注質量,。

認真加強對考務工作和學生成績的過程管理，給學生營造良好的考試環(huán)境,，培養(yǎng)學生良好的考試習慣,，有利于學生成績的提高和及時彌補教學中的薄弱環(huán)節(jié)。努力做好與教學活動相關的接待工作和各類創(chuàng)建工作,。

8.認真細致地完成檔案資料整理,、信息收集上傳工作，及時上報相關表冊或數(shù)據(jù),，使管理制度化,、規(guī)范化。鼓勵各教研組向學校網(wǎng)站上傳各組教研成果,。

9.狠抓教學常規(guī)管理,，全面提升我校教師業(yè)務水平，鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢專業(yè)建設成果,，合理發(fā)展新專業(yè),，完善各專業(yè)課程體系和考核標準，提高教學管理水平和教學質量,，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

四,、具體工作安排

時間 內(nèi)容 負責人

一 8月19日—8月23日 安排課程;老班,、新生報到 教務科

二 8月26日—8月30日 老班上課、新生軍訓,、

教務工作會議 教務科

三 9月2日—9月6日 安排補考工作,、檢查暑假作業(yè)，推門聽課開始 教務科

四 9月9日—9月13日 秋季越野賽,、俄語專業(yè)出國留學經(jīng)驗交流會 教務科

綦兵,、張巖

五 9月16日—9月20日 教學基本功大賽 教務科

六 9月23日—9月27日 趣味運動會 綦兵

七 10月2日—10月6日 機動一周

八 10月7日-10月11日 俄語專業(yè)書法大賽 張巖

九 10月14日-10月18日 幼師專業(yè)主持人大賽、籃球賽 高波,、綦兵

十 10月21日-10月25日 青年教師研究課 教務科

十一 10月28日-11月1日 計算機新生文字信息處理

大賽,、俄語新生書法、朗讀大賽 奚楠,、張巖

十二 11月4日-11月8日 幼師專業(yè)學生基本功大賽,、俄語專業(yè)俄羅斯歌曲大賽 高波、張巖

十三 11月11日-11月15日 汽修專業(yè)第五屆技能大賽 期中考試 趙同輝 教務科

十四 11月18日-11月22日 職業(yè)夢想杯教師課堂教學大賽 教務科

十五 11月25日-11月29日 計算機ps,、3d大賽 俄語翻譯大賽 奚楠,、張巖

十六 12月2日-12月6日 幼師專業(yè)講故事比賽、俄語小

導游比賽 高波,、張巖

十七 12月9日-12月13日 學生評教 教務科

十八 12月16日-12月20日 期末試卷出題印制

教務科

十九 12月23日-12月27日 期末考試,、11俄語2班畢業(yè)考試，安排下學期工作,、征訂教材 教務科

教務科工作計劃要點 教務科工作計劃篇三

本學期教務處以學校工作為依據(jù),，以和諧教育理念為指導，遵循求實,、創(chuàng)新,、高效的工作思路，以科學發(fā)展,、和諧發(fā)展,、為旋律，進一步規(guī)范教務管理和教學工作,。加強教師專業(yè)素質培養(yǎng),，提升教師教育教學、教育科研水平,。切實體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的教育理念,，全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩(wěn)步有序地開展,。

1,、以“和諧發(fā)展”為立足點，規(guī)范教學行為,，研究提高教學質量的方法和策略,，切實履行“輕負擔、高質量?！?/p>

2,、立足教師教學基本功、專業(yè)學科知識,、專業(yè)辨析能力提高,，開展豐富的教研活動，提升教師課堂教學實踐能力,。

(一),、實施“和諧教學”

1、執(zhí)行法規(guī),，使教學更規(guī)范,。

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。教師要按課表上好每一堂課,，不隨意調(diào)代課,。

(2)貫徹落實省減負規(guī)定。嚴格控制學生在校時間,，實施統(tǒng)一作息時間,，統(tǒng)一放學制;嚴格控制學生家庭作業(yè)量，低年級不得布置書面作業(yè),，中,、高年級家庭作業(yè)不得超過1小時。我們將通過詢問學生及家長來監(jiān)督家庭作業(yè)布置情況,。

2,、備課：

(1)樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來,，戒浮戒躁,，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。堅決杜絕以下情況：備課等同于網(wǎng)上下載,，沒有取舍不加選擇的拿來主義,。

(2)嘗試備課改革，大力提倡有研究性,、思想性,、獨創(chuàng)性的學案備課。

(3)強化備課質量,。備課要做到內(nèi)容完整,，格式規(guī)范，操作性強,。

3,、上課：

(1)加強課堂管理,，提高教學效率。要督促學生形成良好的聽課習慣;要以情感人,，以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感,，形成規(guī)范、和諧的課堂氛圍;要增強課堂調(diào)控能力,，提高時間的利用率,。

(2)繼續(xù)開展常態(tài)課狀況的調(diào)研,、分析,。將不定期深入課堂，并及時反饋評價情況,，抱著分析問題,、解決問題的態(tài)度，做到公開公正,，老師們加強交流學習,，每位老師聽常態(tài)課至少5節(jié)。

4,、作業(yè)

開展分層布置作業(yè),，充分調(diào)動各個層面學生學習的積極性，尊重學生差異,，使不同層面學生都能得到新的發(fā)展,。開展優(yōu)秀作業(yè)評比、展示活動,。

5,、聽課

繼續(xù)進行隨堂聽課，聽各學科,、各年級的課,，及時和上課老師交換意見，加強監(jiān)督管理,，促進教學水平的提高,。

6、教研

定期開展教研活動,，組織教師開展豐富多彩的教研活動,，充分利用我校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術設備,，要求教師進行課件制作的學習,，以提高課堂教學效率。

(二),、活躍教師隊伍,，發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)。

課改的深入，對教師的素質提出了更高的要求,，我們每一位老師要樹立憂患意識,，增強學習的主動性、緊迫性,，成為學科領域中學習型,、研究型的骨干教師。

制定個人發(fā)展規(guī)劃,，根據(jù)中心小學工作計劃精神,，分階段完成教學工作部分的任務。

教務科工作計劃要點 教務科工作計劃篇四

本學期教務處將依據(jù)學?？傮w工作目標,，認真學習了總書記系列講話和《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神,以提高人才培養(yǎng)質量為根本，促進學校自主發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展為宗旨,，堅持立德樹人、全面發(fā)展,，系統(tǒng)培養(yǎng),、多樣成才，全面推進中等和高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)相銜接,，以適應經(jīng)濟新常態(tài)和技術技能人才成長成才需要,。根據(jù)教育部關于《中等職業(yè)學校工作診斷與改進指導方案》，建立我校教學工作自主診斷,、持續(xù)改進的工作機制和運行機制,，更好地發(fā)揮教務處對教學工作的宏觀管理、督導檢查,、協(xié)調(diào)服務,、自主診斷和提高改進的職能，凸顯各系教學管理的基礎性作用,，使教學管理服務工作更加規(guī)范化,、科學化、制度化,、精細化,。推進課程改革，強化專業(yè)建設,，豐富職教內(nèi)涵,，提高教學質量。主要工作及措施為：

一,、加強教學管理,，狠抓常規(guī)落實

規(guī)范管理是進行教育教學活動的保障,，是提高教育教學質量的有力保證。教務處,、各系部要認真貫徹執(zhí)行教學管理規(guī)程,，做到教學管理制度化、精細化,、常態(tài)化,。

1. 健全教學文件，完善管理制度,。教務處將按照iso9000質量管理要求,，依據(jù)《中等職業(yè)學校教學管理規(guī)程》，進一步修訂完善《甘肅省理工中等專業(yè)學校教學管理制度》,，建立健全教師業(yè)務檔案,，規(guī)范教學檔案，首先從基礎課入手,，號召考培中心、各系組建試題庫,，進一步規(guī)范考試,，逐步實現(xiàn)考教分離，提高考試評價效度,、信度,，切實加強教學過程的精細化管理。

2. 精細過程管理,，狠抓教學常規(guī),。

為進一步提高教學質量，教務處將加強教學督導檢查,、細化教學過程管理,。具體要求如下：

(1)備好課是上好課的前提。各系教師要認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,，做到超周備課,，由系主任審簽。系主任要嚴把教案審簽關,，堅決杜絕教師無教案上課或不合格的教案的審批過關,。在備課過程中，要認真研究教材內(nèi)容,，根據(jù)培養(yǎng)目標,，確定教學目標和要求，了解教學內(nèi)容與本學科,、本專業(yè)知識系統(tǒng)的聯(lián)系,，掌握教材的結構體系和知識點的分配,。了解各知識的內(nèi)在聯(lián)系，研究講授各知識點的方法,，了解學生的學習興趣,，分析學生對已學知識的達標程度，估計學生在學習中可能出現(xiàn)的問題,。做到突出重點,，突破難點。對于重點章節(jié),，各系要組織教師進行集體備課,。總之,，教案既要按照教學常規(guī)要求備課,，又要講究實用性，真正為教學服務,。

(2)上課,。課堂教學是教學過程的中心環(huán)節(jié)，也是傳授知識的主要渠道,，要提高教學質量,，必須抓好課堂教學這一中心環(huán)節(jié)。教師必須按照課表安排按時上課,，提前3分鐘到教室門前候課,，不得無故曠課、遲到,、早退,，有事有病必須按程序履行調(diào)課手續(xù)。要按時上,、下課,，不遲到、不早退,，穿著大方,，儀表整潔。教師上課時要檢查人數(shù),，抓好課堂紀律,，徹底杜絕學生在課堂上干與教學無關的事情，嚴防學生遲到,、曠課,、逃課。教師上課必須吃透教材,，準確把握教材體系,，努力突破難點,、疑點、牢牢抓住重點,，既要有駕馭教材的能力,，又要有教學藝術，在課堂教學上既要做到五到位：復習舊知識到位,，導入新課到位,，傳授新知識到位，鞏固練習到位,，課堂總結到位;又要充分發(fā)揮課堂教學的六大功能：育人功能,、傳授知識功能、形成技能功能,、發(fā)展智力和培養(yǎng)能力功能,、使全身心健康功能和適應發(fā)展的功能。

(3)作業(yè)布置與批改,。凡按教學計劃開設的課程,，教師都要根據(jù)教學內(nèi)容，認真選擇布置習題,，布置的作業(yè)題既能幫助學生理解,、鞏固所學知識，又能培養(yǎng)學生分析問題,、解決問題的能力和應用知識的能力。做到批改及時,、認真,，規(guī)范。各系要定期要對作業(yè)情況進行檢查,。

(4)輔導,。輔導是為學生解答疑難的主要方式，每個教師要按照安排,，按時到場組織學生預習,、復習，解答疑難或指導學生完成作業(yè),，輔導要采用課內(nèi)與課外相結合,、個別與集體相結合的原則，更要嚴格管理學生,，督促學生學習,，達到早自習書聲瑯瑯，晚自習秩序井然,。

(5)考試,?？荚囀菣z查教學效果、教學任務完成情況的一種重要方法,。要進一步規(guī)范考試管理,、成績管理，將考試成績作為考核和評價系部,、教師教學質量的重要指標之一,。

教學常規(guī)要落實“十到位”“六統(tǒng)一”：一是課務安排落實到位;二是課表編制提前到位;三是各類教材課本到位;四是實驗實習安排到位;五是“雙師”教師考證落實到位。六是教學常規(guī)檢查落實到位,。七是各種教研活動落實到位,。八是考試安排落實到位。九是學生學業(yè)成績錄入到位,。十是各種教學資料歸檔到位,。教務處、各系要求教師認真貫徹執(zhí)行教學管理規(guī)范,，做到教學計劃,、教學進程表、課程授課計劃表,、課表,、教案、教室日志“六統(tǒng)一”,。

3. 強化常規(guī)檢查,，提高教學質量。教務處按照常規(guī)要求要組織三次全校性教學檢查;期初檢查,，重點檢查教師的課程授課計劃,、備課教案、教學進度表及教材發(fā)放和學生作業(yè)情況,。期中檢查,，對教學進度完成情況、備課筆記,、教案,、聽課、作業(yè)批改,、期中考試質量分析等教學常規(guī)工作按規(guī)范要求進行全面檢查;期終檢查,，重點檢査全學期教學進度完成情況、備課筆記,、教案,、聽課、課外輔導,、作業(yè)批改,、期末考試和學業(yè)成績錄入等,。精細化地考核每位教師的日常工作。同時,，教務處將通過隨機抽查加強教學過程的常規(guī)化督導,，確保教學秩序的規(guī)范有序，有效提升教學質量,。

4.堅持巡課和聽課制度,，嚴格教學紀律。各系要嚴格執(zhí)行國家制定頒布的教學文件和20xx年7月修訂的《甘肅省理工中等專業(yè)學校實施性教學計劃》,，適應生源變化,、學制變化、人才培養(yǎng)模式改革等新情況,，不斷完善教學管理機制,。要加強教學組織建設，定期主持召開教學工作會議,，系主任是各專業(yè)教學工作的第一責任人,，要及時掌握、解決各系教學工作中的重大問題,。各系要嚴格落實巡課和聽課制度,，嚴格教學紀律和課堂教學管理。要加強教學管理信息化建設和教學管理人員的培養(yǎng)培訓,，不斷提高管理和服務水平,。

5.合理安排實習實訓，優(yōu)化實踐教學,。實習實訓增強管理效能,，充分挖掘現(xiàn)有的實習實訓設備的潛力，科學調(diào)度,，大力提高設施設備的利用率。實習場所強化7s管理,，完善實訓設備管理臺賬,，在實習實訓中鍛煉學生符合現(xiàn)代企業(yè)技術要求的專業(yè)技能和適應現(xiàn)代工業(yè)文明的職業(yè)素養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生職業(yè)能力,。

6. 強化教學工作考核,，提高教學質量。按照教育部關于《中等職業(yè)學校教學工作合格評估指標體系》,，結合《甘肅省理工中等專業(yè)學校系部教學工作考核辦法》,，教務處將會同相關處室部門，進一步優(yōu)化教學評價體系,，修訂完善系部教學工作評價考核辦法和教師教學質量評價考核辦法,，通過規(guī)范考核,，在教學質量提升、優(yōu)秀系(部)評比,、校本教材開發(fā),、教學資源開發(fā)、教具開發(fā),、優(yōu)秀教案,、中高職銜接等方面，制定科學合理的激勵制度,，進一步提高教學質量,。

二、建立教學工作診斷與改進機制

根據(jù)教育部,、省教育廳關于《中等職業(yè)學校工作診斷與改進指導方案》,，搭建中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理平臺，構建教學工作自主診斷,、持續(xù)改進的工作制度和運行機制,，教務處作為教學工作責任主體，對教學工作進行常態(tài)化,、周期性的自主診斷和改進,，不斷提高教學質量和人才培養(yǎng)質量。

三,、加強專業(yè)建設,，深化教學改革。

全面貫徹落實《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,，堅持以服務為宗旨,，以就業(yè)為導向，以能力為本位,，以學生為主體,，立德樹人促進人才培養(yǎng)模式改革，提高學生綜合素質和職業(yè)能力,。結合我省中高等職業(yè)教育貫通培養(yǎng)的政策,，積極做好與高等院校的職緊密銜接，“5年一貫制”和“3+4”的銜接,，從專業(yè)設置,、專業(yè)教學標準、課程體系建設,、師資隊伍培養(yǎng),、教學模式創(chuàng)新等方面，開創(chuàng)專業(yè)建設和教學工作的新局面。

1. 認真學習職教政策和課程教學大綱,、考試大綱,。教務處、各系要組織學習教育部頒布的《中等職業(yè)學校專業(yè)教學標準》(試行)和教學大綱,，以《教育部關于制定中等職業(yè)學校教學計劃的原則意見》(教職成【20xx】2號)為指導,，學習我省中高職緊密銜接貫通培養(yǎng)的方針政策，研究八大類考試科目的教學大綱,，嚴格執(zhí)行我校實施性教學計劃,，穩(wěn)步提高教學質量，提高升學率,。

2.嚴格執(zhí)行教學計劃,，動態(tài)調(diào)整、優(yōu)化各專業(yè)教學標準,。按照《中等職業(yè)學校專業(yè)教學標準》,，結合我省中高職“5年一貫制”、“3+4”及對口升學的政策,，執(zhí)行《甘肅省理工中等專業(yè)學校實施性教學計劃》,，依據(jù)形勢變化動態(tài)調(diào)各專業(yè)教學標準，使公共基礎課程占總學時1/3,，專業(yè)技能課占總學時的2/3,。在新標準中要體現(xiàn)四個特色：一是突出 “德育為先”的理念;二是繼續(xù)夯實文化基礎課，為學生進一步升學打好基礎;三是結合職業(yè)資格增加考證課程;四是加強學生職業(yè)技能訓練,，合理安排實訓課,，五是增設公共藝術課，提升學生的審美情趣和藝術素養(yǎng),。嚴格教學計劃的制定,、報批、執(zhí)行和滾動修改制度,，避免教學計劃實施的隨意性,。

4. 改革教學模式，創(chuàng)新教學方法,。依托數(shù)字校園,，探索多樣化教學方式，推行項目教學,、場景教學、主題教學和崗位教學,、案例教學和模擬教學等多種教學方式,。建立課堂教學質量分析、評比和反饋制度，推進備課,、上課,、說課、聽課,、評課等“五課”教研和示范課,、公開課、匯報課等聽評課活動,。

三,、加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)化成長,。

1,、組織各系認真學習和領會全國職業(yè)教育工作會議精神和總書記對職業(yè)教育的重要指示，學習《中等職業(yè)學校專業(yè)教學標準》和甘肅省中職生對口升學考試大綱,、教學大綱,。堅持立德樹人、全面發(fā)展;系統(tǒng)培養(yǎng),、多樣成才;堅持以提高質量為核心,，推進內(nèi)涵式發(fā)展，不斷更新教育教學觀念,。

2,、繼續(xù)實施青藍工程，以“師徒結對”傳幫帶的培養(yǎng)模式,，對青年教師進行業(yè)務培訓,，對見習期滿一年的新進教師進行過關考核。推行集體備課,、觀摩教學,，青年教師通過階段性匯報課、過關課,，公開課,、示范課不斷提升教學能力。本學期各系要組織新教師階段性的匯報課,，通過公開上課,、聽課、評課幫助新教師盡快成長,，勝任本職工作,，并對青藍工程結對工作進行考核，建立青年教師成長檔案,。

3,、構建結構合理的“雙師型”教師隊伍,。加強新教師的業(yè)務培訓與指導，鼓勵教師下企業(yè)實踐鍛煉,，通過參加各種培訓學習和校本培訓,，提高教師特別是青年教師專業(yè)技能、讓他們盡快成長為獨當一面的“雙師型”教學骨干,。

4,、發(fā)揮骨干教師示范引領作用。各系各專業(yè)要組織開展教師教學基本功競賽或“系部教學開放周”活動,，原則上35周歲以下教師必須上公開課,。教務處將組織一次“骨干教師示范課”活動，各系選出一名專業(yè)骨干教師上一堂理實一體示范課,，展示教學風采,，同時給青年教師一次學習的機會。

5,、采用“走出去,、請進來”的方式，向甘肅省內(nèi)優(yōu)秀的職業(yè)院校,、高職院校學習先進的教學理念,、教學方法，聘請中學,、中職優(yōu)秀教師進行對口升學考試大綱的解讀,。

四、繼續(xù)做好中高等職業(yè)教育貫通培養(yǎng)的銜接工作,，提高職業(yè)教育系統(tǒng)培養(yǎng)吸引力,。

做好中高職銜接的政策宣傳，研究和修訂中高等職業(yè)教育系統(tǒng)培養(yǎng)的課程體系,、培養(yǎng)方案,。加強中高職貫通培養(yǎng)的教學管理、課程銜接,，提高教學質量,，使家長放心、合作院校放心,，使社會認同,。

1. 加強與高職、本科院校的合作溝通,，結合我校實施性教學計劃,，動態(tài)調(diào)整教學計劃和課程體系，開發(fā)有利于中高職銜接的課程教材,。

2.學習合作院校的人才培養(yǎng)方案,，明確培養(yǎng)目標,，提高學生學習的針對性、積極性和緊迫性,。

3. 提高中高職與本科試點項目文化學科的統(tǒng)考成績和專業(yè)核心課程的考核成績，提高轉段考核的通過率,。

五,、開創(chuàng)體育工作新局面，開展豐富多彩的體育活動,。

由體育課程組牽頭,，組織各系要創(chuàng)造性地組織學生開展體育活動，將體育與健康課程教學貫穿于學生在校的全時段,，貫徹“健康體育,、快樂體育、游戲體育”理念,。

1.各班每周安排2節(jié)體育與健康課程,，保證每天1小時體育活動時間。

2.體育活動做到地點,、項目,、人員、器材和指導教師“五落實”,。

3.要開展豐富多彩的體育活動,，會同各系開展各類比賽(如羽毛球、乒乓球,、趣味體育等),，組建各類體育運動隊(如足球隊、籃球隊,、田徑運動隊,、乒乓球隊等)，開創(chuàng)體育運動新局面,。

4.完成20xx年度的學生體質監(jiān)測工作,。

六、配合科研處做好20xx年技能競賽的訓練準備工作,。

教務處要督促各系抓好技能競賽的日常集訓,，建立技能競賽訓練質量監(jiān)控體系，科學訓練,，確保各級各類技能競賽成績優(yōu)異,，能在各級各類技能比賽中脫穎而出。傳統(tǒng)優(yōu)勢項目如鉗工,、建筑測量在甘肅省技能大賽上保持領先,，努力沖擊全國技術能大賽,，其他項目在獲獎層次上力爭有所突破。為參加20xx年中職學校學生技能競賽做好充分的訓練準備,。

七,、完成學校交辦的其他工作任務

本學期教務處將在學校領導的關心指導下，圍繞學校的教學工作,，積極配合其他處室,，銳意進取，努力拼搏,，積極完成學校交辦的其他工作任務,。

附：教務處20xx-20xx學年度第一學期主要工作進度表

教務處

20xx-8-20

教務處20xx-20xx學年度第一學期主要工作進度表

教務科工作計劃要點 教務科工作計劃篇五

本學期進一步推進素質教育，深入開展新課程改革為核心,，以提升教學質量,，向高中輸送更多優(yōu)秀學生為重點，結合我校實際,，以高效課堂教學改革為突破口,，開創(chuàng)我校教學工作新局面。

在初一學年繼續(xù)推進“高效課堂”工作,，以探索的理念結合我校學生具體實際,，打造有效課堂，開創(chuàng)我?！案咝дn堂”教學工作,。

①初一語、數(shù),、英三個學科教師引領全學年教師以我校新課改模式為指針,，切入新的課堂教學模式。

②通過進一步組織學習,，深入研究教案,、學案的編制及使用要領，盡快掌握其使用方法,。

③逐步完善有關教學方面的評價制度,，培養(yǎng)學生習慣養(yǎng)成教育。

①班主任要樹立強烈目標意識,，科任認真做好協(xié)調(diào)工作,，形成良好學習氛圍，班主任要緊跟早自習,、間操,、輔導課及晚自習，必須在學校坐班看守,，培養(yǎng)學生刻苦學習的精神,，自覺主動的學習習慣,，激發(fā)學生學習熱情，以高昂狀態(tài)和積極向上拼搏精神迎接中考,。

②備課組長作好初三學年復習進度的統(tǒng)一和提前完成的預案,，以便有足夠的時間進行系統(tǒng)復習、模擬考試,。

各學科做好階段的訓練和綜合檢測,，檢測后及時評審，分數(shù)與學生見面,。

月考、模擬考試試卷由初三備課組長把關,。同時要求各備課組開月考,、模擬考試質量分析會，通過質量分析會把答卷中存在問題找出來,，共商解決方法,，使每位任課教師調(diào)整好自己教學。

③加強培“優(yōu)”輔“弱”工作

盡最大努力加強單科狀元及全科狀元的培養(yǎng),，對有這些能力傾向方面的學生應跟蹤輔導,，班、科任勤溝通,，給出一些學習方向,、學習內(nèi)容做出必要指導，學科薄弱生應多加大他們學習信心,，讓他們在這些學科多提問,，任課教師多鼓勵，多關注,。

本學期將進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核,，在堅持每月檢查基礎上還要定期進行抽查。

1,、抓好集體備課

集體備課一周一次,，集體備課建立在個人充分備課基礎上進行，集體備課要求做到“三定”和“四統(tǒng)”,，“三定”指定時間,、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,，“四統(tǒng)一”統(tǒng)一目標,、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習,、統(tǒng)一檢測,。通過集體備課及時發(fā)現(xiàn),，研究和解決教學實踐過程出現(xiàn)的各種問題，及時交流中成功經(jīng)驗,，通過集體備課,，形成一份最優(yōu)化的教學方案，有效整合備課組內(nèi)教學資源,，實現(xiàn)資源共享,。各備課組認真填寫好集體備課活動記錄，教務處要深入各備課組進行檢查和教研及時處理教學中出現(xiàn)的問題和有可能出現(xiàn)的問題,，為各學年備課組的教學工作掃清障礙,。

2、抓好課堂秩序的管理,，確保教學活動有序進行,。

駕馭課堂是任課教師的職責和能力體現(xiàn)，讓每一位老師都能舒心展示自己的課,，讓每一個學生能安心聽好每一節(jié)課,。

3、明確聽,、評課標準,，完善聽、評課方案,，加大聽,、評課力度。要求所有教師尤其是年輕教師加強聽課,，盡快提高其教學水平,，加速其專業(yè)成長。教務處組織教研組長,、備課組長,、開展新老教師結對子活動，經(jīng)常深入課堂進行指導,，做到聽課后要認真評課,，本學期開始實施走廊、門旁聽課制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。讓聽者、教者都各有所獲,，新教師每月聽課至少6節(jié),，其他教師每月聽課至少4節(jié)(任教5年以上)

4、加強對初三輔導課管理，初一,、初二的自習課,，班主任和科任商量上哪科輔導課，使自習課成為查缺補漏之課,。提優(yōu)補差是大面積提高教學質量的有效策略,，輔導要求全面性、針對性,、因人而異,，方法多樣。

5,、進一步加強作業(yè)批改的管理檢查

學生作業(yè)量：數(shù)學2次/周,，語文小字1次/周、日記1次/周,，另每月1次大作文(要求全批全改),，英語2次/周，物理,、化學2次/周(教三、四個教學班1次/周)歷,、地,、政、生批練習冊1次/周,，勞動技術小制作(初一學年)1——2件/學期,，美術小作品(初一、初二學年)1——2件/學期,，音樂(初一,、初二學年)會唱愛國愛校歌曲1——2首、體育(初一,、初二學年)做大型體操1——2套/學期,。

6、規(guī)范細致地做好期中,、期末考試及初二生物地理學業(yè)考試,，中考動員、模擬,、歷史政治學業(yè)考試,、體育考試等相關工作，考試結束后,，及時進行成績統(tǒng)計,，及時進行質量分析，發(fā)現(xiàn)問題,，及時調(diào)整,，及時解決,。

7、進一步規(guī)范教師教學行為,，明確規(guī)定教師侯課時間,，杜絕遲到、早退,、丟課等現(xiàn)象,，對私自串課的教師，進行批評教育,，對突發(fā)事件要采取得力措施,，及時處理。

8,、進一步加大教學常規(guī)檢查力度,。

①堅持每天查課制，教務處每天都要對各班上課情況進行檢查,，實施走廊及門旁聽課制度,，查課的質量及紀律，對于出現(xiàn)問題要認真記錄并及時處理,。

②狠抓考勤制度,，作到每天簽到制度，每天不定時抽查組內(nèi)出席情況,，請假者要及時進行消假制度,，做到周查、月結制度,，本月出勤情況張?zhí)诎骞尽?/p>

③教務處對“初一學年”的“有效課堂”導學案使用情況進行檢查,。

④每月召開一次各班學習委員會，了解各班教學,、作業(yè)情況,。

⑤每月結束教務處對教學常規(guī)進行集中檢查，檢查情況進行匯總,。

9,、進一步提高學校體育、音樂,、美術和衛(wèi)生保健工作水平,，繼續(xù)落實陽光體育一小時工作，增強學生體質,，圓滿完成學生體育健康測試工作,，豐富學生的綜合實踐活動課內(nèi)容。

三月份

1、研究制訂本學期教學工作計劃

2,、語數(shù)外三科“高效課堂”推動會

3,、初三學年的第一次月考

4、初三學年月考的質量分析會及家長會,，中考百天動員會

5,、歷史、政治學業(yè)考試

6,、學生學習習慣養(yǎng)成教育啟動,、實施

四月份

1、深入初一學年語數(shù)外備課組,，探究新課改推動情況

2,、初三調(diào)研考試、體育考試

3,、組織初一,、初二學年“高效課堂”展示課活動，選拔優(yōu)秀能手

4,、初一,、初二學年“習字展”活動

5、學生學習習慣養(yǎng)成教育總結

五月份

1,、初二學年生物,、地理學業(yè)考試

2、初一,、初二學年期中考試、質量分析會,、家長會

3,、初三模擬考試、質量分析會,、家長會

六月份

1,、初三學年中考

2、常規(guī)檢查

七月份

1,、量化考核總結

2,、期末考試

3、教師教材專業(yè)資格考試準備工作

教務科工作計劃要點 教務科工作計劃篇六

本學年學校教務科工作計劃,，以泰順縣發(fā)展性督導評估基礎性評估指標導向,，以規(guī)范管理為基礎，以技能落實為根本,，以內(nèi)涵發(fā)展為目標,，努力提高教學質量，主要從以下幾個方面開展工作：

1、努力推進課改工作,，在總結原有課堂教學工作的基礎上,，努力克服存在的問題，根據(jù)本校的實際,，進一步理順操作上的環(huán)節(jié),，逐步完善課堂教學改革的實施方案，提高課堂教學的效果,。

2,、進一步加強教研組建設，結合學校實際情況,，對教研組實施性教研計劃的實施情況開展調(diào)查和指導,，成立有關的備課小組和專業(yè)組學生技能訓練的落實情況,。

3,、加強教學常規(guī)的管理,，通過組織聽課,，檢查備課,，分析測試結果等方法,，比較全面了解教師的日常教學情況;組織青年教師開展教學基本工及教學設計比賽,，提高教師業(yè)務水平;實施專業(yè)教師兼上專業(yè)理論基礎課程和實訓課程,，使理論教學和實踐操作得到緊密結合,，對此教務科將加強統(tǒng)籌安排,，追蹤實施成效;做好新老教師的幫帶結對工作，對新教師進一步實行定期聽課,、評課等教學常規(guī)的考核指導工作的細化和落實,，努力推進新教師的快速成長。

今年準備進行專業(yè)課程結構改革,，學生技能訓練的項目在不斷增加,，技能訓練的課時比例在逐步提高，但學生的技能水平與行業(yè)的要求還有相當差距,，因此,，圍繞以學生為本，以技能為本的宗旨做好相關工作,。

1,、各專業(yè)要出臺教學指導方案，根據(jù)本校實際,，本學期內(nèi)完成各專業(yè)教學計劃的修訂工作,，突出專業(yè)技能訓練，調(diào)整文化基礎課,、專業(yè)理論課和專業(yè)實踐課的比例,。

2,、適應行業(yè)對用人的要求，有針對性的強化技能訓練,，落實技能訓練各環(huán)節(jié)的管理措施,。從本學期起，在學前教育,、觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)營等專業(yè)中明顯增加技能訓練的比重,，有條件的專業(yè)實施小組化訓練形式，努力提高學生實訓的效果,。

3,、嘗試建立專業(yè)教學指導機構。為更有效的指導各專業(yè)教學工作,，本學期擬在觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)營和學前教育兩個專業(yè)成立專業(yè)教學指導小組,，聘請行業(yè)的行家擔任組織成員，加強對專業(yè)教學的指導和評估,，推動專業(yè)建設發(fā)展,。

技能大賽是省、市,、縣內(nèi)規(guī)格最高的專業(yè)教育競賽,，技能競賽涉及到各專業(yè)，為做好技能比賽,，在技能比賽中取得好成績,，主要做好以下幾點工作。

1,、精心挑選參賽選手,，把動手能力強，肯刻苦訓練的學生挑選出來組成團隊,，按照比賽項目,，動員和推薦有特長的青年教師參賽。

2,、安排競賽訓練的輔導教師。對輔導教師,，學校將盡最大可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓練輔導之中,。

3、制訂比較詳細的訓練計劃,。既要嚴格按訓練計劃執(zhí)行,，落實各階段訓練要點，又要靈活變動注意訓練策略,。教務科對各項目的訓練全程指導,，及時提供服務,。

4、為競賽提供充足的經(jīng)費保障,。為更有針對性的進行緊張賽前訓練及輔導,，對競賽所需的必備設備學校將及時添置，對在競賽中取得優(yōu)秀成績的學生,、教師及輔導教師,，學校另給一定的獎勵。

九月份： 1,、新學期各項工作及補充工作安排,。

2、召開第一次教研組長工作會議,。

3,、教學常規(guī)月檢

十月份： 1、召開第二次教研組長工作會議,。

2,、教學常規(guī)月檢。

3,、各科組公開課活動,。

4、學生座談會,。

十一月份：1,、組織期中考試。

2,、教學常規(guī)月檢,。

3、召開第三次教研組長工作會議,。

十二月份： 1,、期中考試情況分析和總結。

2,、檢查各科組技能競賽活動,。

3、教學常規(guī)月檢,。

4,、召開第四次教研組長工作會議。

5,、各科組公開課活動,。

一月份： 1、召開第五次教研組長工作會議,。

2,、期末常規(guī)大檢,。

3、各科組各項技能比賽活動,。

4,、下學期教材的征訂工作。

二月份 1,、做好期末考試工作,。

2、期末考試成績的統(tǒng)計分析工作,。

4,、放寒假的各項準備工作。

三月份：1,、新學期各項工作及補充工作安排,。

2、召開第一次教研組長工作會議,。

3,、教學常規(guī)月檢

4、開門課活動

5,、教研組活動(第一次集體備課),。

6、高考報名確認工作,。

7,、各教研組、各課任教師上交計劃,。

四月份：1,、開展各項相關教科研活動

2、開展教學開放周活動

3,、高考的相關工作

4,、教學常規(guī)月檢。

五月份：1,、教學常規(guī)的督促

2,、教學開放周活動

3、教研組活動(第二次集體備課)

4,、教學常規(guī)月檢

六月份：1,、組織高考

2、教學開放周活動

3,、各教研組開展教研活動

4,、期末教學工作

5,、其它各項工作總結,。