人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇一

1,、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2,、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解;

3,、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4,、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6,、組建銷售隊伍,，培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,，建設(shè)銷售團隊,。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析,、營銷,、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問題的能力;

5,、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇二

1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責(zé),，工作上對營銷經(jīng)理負責(zé);

2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù);

3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

4.協(xié)助,、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

6.負責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn),、考核工作;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

9.負責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

10.安排,、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

11.定期負責(zé)對銷控表以及退,、換房進行調(diào)控;

12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

13.負責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向,，明確項目整體營銷方案;

14.參與項目廣告方案,，并提出指導(dǎo)性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析;

15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;

16.組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃,、設(shè)計,、戶型等提出推薦;

17.指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

18.定期主持并參加各種營銷會議;

19.對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇三

1,、對銷售指標合理統(tǒng)籌,、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3,、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

5,、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6,、對公司營銷副總經(jīng)理負責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù),。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇四

職責(zé)：

1,、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,，完成部門銷售指標;

3,、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5,、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務(wù);

6,、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7. 有帶團隊的能力,，經(jīng)歷和凝聚力,。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3,、反應(yīng)敏捷、表達能力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識;

5. 從基層做起,，用業(yè)績說話

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇五

職責(zé)：

1、熟悉惠莞深在售項目,，負責(zé)深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

2,、負責(zé)客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統(tǒng),，做好跟進與維護;

3,、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤,，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);

4,、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗,，并促進成交;

5,、幫助客戶辦理認購、簽約,、按揭等手續(xù),，并跟進回款;

6、負責(zé)老業(yè)主的不定期維護,，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

任職要求：

1,、18~45歲，高中及以上學(xué)歷,，具備良好的形象氣質(zhì);

2,、有強烈的責(zé)任心、上進心,、事業(yè)心;

3,、有良好的溝通表達能力,、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;

4,、勤奮,、努力，具備良好的團隊合作意識,、執(zhí)行力;

5,、喜歡銷售工作，結(jié)果導(dǎo)向,，具備較強的團隊榮譽感,、抗壓能力;

6、歡迎地產(chǎn),、金融,、保險、汽車,、教育等行業(yè)銷售精英與學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇六

職責(zé)：

1、項目銷售目標的制定,，執(zhí)行,，階段性調(diào)整及達成;

2、與開發(fā)商保持良好溝通,，維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;

3,、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享,，指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

4,、負責(zé)團隊代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理,。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書;

2,、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能,，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;

3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇七

工作職責(zé)：

1. 通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識);

2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配,、約看;

3. 開發(fā)房源和客戶資源,，并展開有效跟進;

4. 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪,、洽談,、談判，達成業(yè)務(wù)成交;

【崗位要求】

1. 戶籍,、性別,、專業(yè)不限，年齡18-40歲,，不限學(xué)歷;

2. 有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓(xùn)),，如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職;

3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞,，具團隊合作精神;

4. 熱愛房地產(chǎn)事業(yè),，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;

5. 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難,、挫折,、艱苦的逆境中生存的能力;

6. 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇八

1,、參與制定銷售管理、銷售目標,、銷售策略,、銷售計劃。

2,、負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

3,、負責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理

4、負責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,，項目推廣計劃的制定和實施

5,、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核

6、負責(zé)價格體系的制定;

7,、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排,，確保銷售計劃的按時完成;

8、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表,、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

9,、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇九

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)美國等海外房地產(chǎn)項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;

2. 準確理解和匹配客戶需求,，提供相應(yīng)的房產(chǎn)項目推薦并制定投資建議報告;

3.為客戶提供海外房產(chǎn)的相關(guān)的法律法規(guī),，貸款政策，交接房屋,，售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)咨詢與輔助;

4.以一對一vip模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產(chǎn)投資服務(wù);

5.切實做好現(xiàn)有客戶維持,，積極實現(xiàn)再銷售;

任職要求：

1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力,，抗壓能力,，有良好的學(xué)習(xí)能力;

2.具有良好的職業(yè)操守,，敬業(yè)精神，有明確的目標;

3.有多年海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,，渠道豐富者優(yōu)先,。

4.男女不限，具有一定的英語水平,。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇十

崗位職責(zé)：

1,、負責(zé)主持案場管理，制定和實施銷售計劃,、目標;

2,、掌握市場動態(tài)，協(xié)助成交,，完成公司銷售目標;

3,、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析,，選擇開發(fā)渠道,，進行渠道建設(shè)和管理;

4、對客戶進行科學(xué)管理,，包括來訪,、成交，銷售臺賬管理;

5,、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,，能對銷售人員進行日常培訓(xùn);

6、對外工作銜接,，包括銀行,、房管，確保按揭和權(quán)證工作正常推進,。

任職要求：

1,、30歲以上，大專及其以上學(xué)歷;

2,、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經(jīng) 驗者優(yōu)先;

3,、具備良好的人際交往能力,、溝通能力;

4、較強的口語表達能力;

5,、責(zé)任心強,、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌,，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,。