總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

項目安全管理經驗總結篇一

一,、主要做法和成效

(一)強化組織領導，落實工作責任,。

為進一步強化組織領導,，我局成立了由局長親自掛帥、各副局長及股室負責人組成的市水務局突發(fā)公共事件應急領導小組,，并下設辦公室(設在市三防辦),，具體指導我市水務系統(tǒng)突發(fā)事件應急處置工作。同時,，在汛期來臨之前,，我局把健全三防應急指揮機構作為主要工作來抓，及時調整和充實全市某某個鎮(zhèn)(街,、場)和某某個市管水庫(閘)的三防指揮機構,，做到人員到位，職責明確,。由于分工明確,，責任到人，措施到位,，使我市今年防汛防風工作取得滿意的成績,，把災害損失減少到最低程度。

(二)加強預案建設,，科學應對處置,。

應急預案是突發(fā)事件應對工作的基礎。我局在《某某某市防汛防旱防風應急預案》,、《某某某市水利行業(yè)突發(fā)事件應急預案》和《防御臺風,、洪澇及搶險救災工作制度》的基礎上，今年及時修訂了《防御洪澇,、臺風,、暴雨,、地質災害重點戶工作臺帳》及全市共計某某7小(二)型以上水庫、某某座中型以上水閘,、某某宗萬畝以上堤防的防汛應急預案,，逐步形成“橫向到邊、縱向到底”的水利行業(yè)突發(fā)事件應急預案體系,。進一步提高了我市在防御臺風,、洪澇等災害的整體應急處置能力，在應對水利突發(fā)事件中反應更加快速,，決策更加科學,，處置更加高效，最大限度地減少突發(fā)事件造成的危害,，確保人民群眾生命財產安全,。

(三)強化應急保障，提高救援能力,。

為了增強我市防汛抗旱應急處置能力,，我局進一步強化應急保障。一是成立了防汛抗旱搶險應急專家?guī)旌头姥纯购祽睋岆U專業(yè)隊伍,。為了給防汛抗旱提供理論指導,、技術支持、決策建議和加強抗洪搶險應急救援能力,，我市成立了防汛抗旱搶險應急專家?guī)旌?支某某2人的防風抗旱應急搶險專業(yè)隊伍,，并依托武裝輕舟分隊參與防洪搶險工作，還定期組織汛前救援搶險訓練,，大大提高了救援搶險能力,。二是加強防汛應急物料儲備和管理。制訂了《三防物資使用管理規(guī)定》,，設立防汛物資專用倉庫,，實行集中管理，專人管理,，綜合調配,。并定期對備用發(fā)電機、照明設備,、橡皮艇等防洪設備進行檢修,，進一步提高我市防汛搶險物資保障能力。今年我市對防汛物資購置加大投入,，投入某某萬元增購防汛編織袋,、土工布、防汛雨衣,、水鞋,、手電筒和充氣沖鋒舟等防汛物資,。三是加強三防信息化建設，著力提升應急指揮決策能力,。在監(jiān)測預警系統(tǒng)建設方面,，我市已完成某某7宗中、小型水庫水雨情監(jiān)測和水庫動態(tài)監(jiān)管視頻設施,，為我市防洪調度,、洪水預測、預報預警等通訊提高速度和準確度,。在指揮平臺建設方面,，規(guī)劃在原有縣級異地會商視頻指揮系統(tǒng)擴大到鎮(zhèn)級，但由于資金缺乏,，工程目前尚未全面開展,，按先急后緩原則，現已完成三防指揮部某某某某某分中心會商系統(tǒng)建設,。

(四)強化應急值守，確保及時響應,。

我局嚴格執(zhí)行汛期24小時應急值守制度,，特別是在臺風暴雨和節(jié)假日期間，除了市三防辦24小時有人在崗外,，局班子及股室負責人都帶班值守,，保持高度警惕性，密切掌握雨情,、水情,、風情和災情，嚴格按照應急信息報送制度,，及時,、準確、全面地向市委市政府報送緊急情況,，部署落實防御措施,。今年我局在防御“某某某”、“某某某”及“某某”暴雨過程中,，密切注意天氣變化和臺風動向,，及時發(fā)布臺風暴雨預警，適時啟動應急響應,，全市共組織1某某49艘次漁船回港避風,，轉移危險地帶群眾4某某24人次，確保人民生命財產安全,。

(五)加強山洪災害防御,、防災減災知識宣傳教育,，逐步提高全民水憂患意識和應急自救能力。

今年市三防辦參加了市應急辦組織的“防災減災日”活動日,，在活動現場,，通過宣講、解答咨詢及發(fā)放防汛防旱防風知識小冊子和防臺風防暴雨防洪澇有關知識的宣傳書冊,、海報的形式向廣大市民宣傳加強防災減災知識,，逐步提高全民水憂患和應急自救能力。

(六)強化檢查評估,，及時消除安全隱患,。

對水利工程安全檢查是我局每年汛前和汛期的必修科。我局在汛期前組織了全市水利工程專項安全大檢查,，對全市范圍內所有水庫,、堤圍、水閘,、小水電和在建工程開展細致深入的安全檢查,。對查處的工程隱患，逐宗登記造冊,，提出相應的整改措施,，并落實責任人，限期整改,，使部分安全隱患消除于萌芽狀態(tài),，今年我局共處理隱患工程某7宗，繼續(xù)對全市6某某條中小河流進行清障清淤,，對全市某92宗山塘工程和1某某宗五千畝以上堤圍工程進行清理雜草雜物,，為安全度汛打下堅實的基礎。此外,，在多次臺風和暴雨期間,，我局先后多次派出由局領導和技術骨干組成的工作組，分赴各重點區(qū)域,、重點工程,，深入一線指導防風防汛，做到發(fā)現問題及時,、處理問題恰當,。

二、下一步,，結合水利行業(yè)應急管理工作態(tài)勢及面臨的熱點,、難點，我市將重點做好以下工作：

(一)繼續(xù)加強水利應急管理機構建設

按照“統(tǒng)一領導、分級負責”的原則,，形成指揮統(tǒng)一,、反應靈敏、協(xié)調有序,、運轉高效的水利行業(yè)應急管理機制的總體要求,，緊抓各鎮(zhèn)(街、場)和市屬有關部門應急管理機構的建設,，增強應對水利突發(fā)公共事件的快速反應能力,，提高應急處置工作水平。市三防辦,，作為全市防汛防旱防風工作日常辦事機構,，要進一步履行值守應急、信息匯總,、培訓指導,、綜合協(xié)調等職能，發(fā)揮運轉樞紐作用,。督促市三防指揮部成員單位根據《某某市防汛防旱防風應急預案》,、有關法律、行政法規(guī)和各自工作職責,，組建,、完善相應的三防應急管理辦事機構，開展水利突發(fā)公共事件的應急管理工作,，逐步建立完善我市水利應急管理工作機構,。

(二)增強危機意識,，以人為本,，建立健全減災救災應急預案管理制度。

我市極個別鎮(zhèn)在防御臺風應急管理工作中存在麻痹大意思想,，存在僥幸心里,，對沿海低洼地區(qū)、漁排,、咸圍養(yǎng)殖等危險地帶人員轉移工作不夠果斷,，安置和管理工作不夠扎實，造成不必要的人員傷亡,。今后必須堅持以人為本,，高度重視危險地帶人員轉移安置和管理工作，建立健全減災救災應急預案臺帳管理制度,。

(三)加快推進三防應急指揮平臺建設,。

在充分整合利用現有資源的基礎上，加快三防應急指揮平臺建設，不斷提高三防應急管理工作的科技水平,。盡快實現全市各項水利工程的遠程實時監(jiān)控;建立水情查詢,、工情、險情會商系統(tǒng)軟件,，以縮短水情信息,、暴雨、洪水信息的獲取時間,，為我們及時提供良好的決策環(huán)境,，也為防汛減災贏得時間，提高快速反應能力,，爭取主動,。

近年來，隨著全球氣候變化影響加劇,，極端天氣事情呈頻發(fā),、多發(fā)、突發(fā)態(tài)勢,，局部山洪地質災害頻繁發(fā)生,，我們所面臨的防汛防風形勢非常嚴峻，增強防災減災能力建設的要求也越來越迫切;基礎水利工作者長期在一線工作,，防災減災形勢能力存在明顯不足,，必須通過三防會商系統(tǒng)和山洪災害防治系統(tǒng)等的建設來加強基礎水利工作者防汛防風技術分析能力。為進一步提高我市突發(fā)山洪地質災害應急搶險的指揮決策能力,，最大限度地保證人民群眾生命財產安全,，根據《某某省防汛防旱防風總指揮部關于山洪災害防治縣級非工程措施建設實施方案的批復》文件要求，我市正積極開展山洪災害防治縣級非工程措施建設,，構建監(jiān)測預警及群測群防體系,，實現對山洪災害的有效防御。這些信息系統(tǒng)的建立,，為防汛調度和應急指揮決策提供有力的支持和保障,，在應對水旱風自然災害襲擊中發(fā)揮重要的決策支持作用。

(四)認真做好水利應急管理科普宣教工作,。

多層次,、多角度，利用多種渠道廣泛宣傳三防應急預案和應急知識,，營造良好的社會輿論氛圍,，提高全民對水利行業(yè)突發(fā)事件的認識、增強公眾的憂患意識和應對能力,，最大限度減少突發(fā)事件造成的損害,。

項目安全管理經驗總結篇二

20__年某某月某某日至某某月某某日在某某項目協(xié)助安全負責人從事安全管理工作,，具體負責內部資料整理和項目g地塊安全管理工作，某某月某某日調至某某項目,，協(xié)助安全總監(jiān)從事安全管理工作,，具體負責某某期安全管理工作和部分業(yè)內資料整理。工作過程中遇到了很多問題,，在同事,，領導和朋友的幫助下都順利解決，也通過這些事學習到很多知識和人際交往的道理?，F將20__年本人工作總結如下：

一,、業(yè)內資料整理

個人感覺，安全資料是比較繁瑣,，但是又比較重要的東西,，簡單來說就是工作記錄，工作的證明,。某某月份到某某之后,，第一件事就是看方案，了解項目概況,，之后開始完善安全資料,，根據公司檢查標準政府檢查內容整理資料，做到沒有大問題,，不出小毛病,。過程中遇到很多沒有做過的安全資料，在領導和同事的幫助下,，圓滿完成,，使自己在做安全資料方面的知識和水平有很大提升。

二,、開展安全教育

本人在某某項目輔助安全負責人組織召開安全教育大會13次,，自己開展1次。在某某項目輔助安全總監(jiān)組織召開安全教育大會8次,，自己開展2次,。開展多媒體培訓箱培訓28次共教育348人,，提高工人的安全意識,。多次組織特殊工種進行培訓學習，提前講解第三方檢測和公司檢查要點,。多次輔助安全負責人開展小工種,，小隊伍人員的安全培訓教育。要給工人傳達一種建筑工作以后的大形勢就是重視安全,，保證生產這種思想,。給工人強調作為一名大公司的建筑工人，標準一定要高，而且要愛護定型化設施,，維護公司形象,。從工人層面整體提高安全意識，思想理念,，才能使企業(yè)穩(wěn)步向上發(fā)展,。

三、落實安全檢查,、復查工作

在某某項目共下發(fā)隱患整改通知單22份,，在某某項目共下發(fā)隱患整改通知單20份，整改隱患337條,。

個人理解安全檢查工作主要包含三個重點：

1,、檢查：可以是多種形式的檢查，分包自查,，日常檢查,，周安全檢查，專項檢查,，不定期檢查等,。檢查要全面細致，不留死角,，保證每一個地方都要檢查到位,。尤其是人較多通過的地方和很少人去的地方。

2,、整改措施及時間：整改措施是很有效規(guī)范施工隊伍施工的一種方法,，措施要方便易操作，有可實行性,，且整改措施本身是不安全隱患的,，要給工人一種以理服人，確實為工人生產安全負責的感覺,，而不是給工人一種應付檢查整改時間是高效規(guī)范施工隊伍整改力度的手段,。

3、復查：有檢查就要有復查,，不然問題是否落實就無從考證,，并且會讓分包隊伍以為項目人員不負責任，導致嚴重后貨,，項目人員也可能慢慢養(yǎng)成一種審丑疲勞,。在項目上，只要有隱患整改完畢,，我就會立即復查,，消除隱患,。防止分包安全員說謊，也是對自己工作的負責,。

四,、應急管理

本人在某某項目協(xié)助安全負責人組織消防應急演練1次，在某某項目協(xié)助安全總監(jiān)組織消防應急演練一次,。應急演練作為一個已經發(fā)生事故的補救措施,，必須嚴格全面交底到位，要求全員參加,。讓員工了解到應急管理的重要性,。

在以后的工作中，我會積極學習安全知識技能,，提高人際交往能力,，做好本職工作，推動項目發(fā)展,。

五,、黑天鵝和灰犀牛

黑天鵝與灰犀牛事件在安全管理工作總可以牽扯出很多層面。黑天鵝比喻小概率而又影響巨大的事件,，一般有難以預見和偶發(fā)性的特點,，灰犀牛比喻大概率且影響巨大的潛在危機，一般是在一系列警示信號和跡象之后出現的大概率事件,。以我對安全工作的理解,，可以結合危險源識別分析，我覺得黑天鵝事件是具有相對性的,，對于不同的人不同的工作經歷會有不同的意義,。

作為一個入職不久的新員工，有很多沒有經歷過的事情,，而這些未知的沒有經歷過的事情就容易導致黑天鵝事件,，對于老員工來講，一些人喜歡用經驗辦事,，經驗固然重要,，但是隨著時代的發(fā)展，安全資料的逐漸完善與修訂,，許多安全知識已經與以前不同,，而現在如果依舊憑借他們以往的做事方法，就會導致黑天鵝事件,。管控方法：把身邊的小事做好,，按照規(guī)范標準制度管理項目,，做好應急措施,，注重日常檢查管理,，多思考多學習，觀看事故案例,。

個人感覺灰犀牛事件就是我們日常管理工作的疏忽,，工作中，可能因為種.種原因導致檢查后不能及時復查,，或隱患不能就是排除,，或者日常檢查工作的不深入等等。例如：施工生產中需要正確佩戴勞動防護用品,，但是有些工人不系安全帶帶,，不正確佩戴安全帽，而我們在監(jiān)督管理過程中管理不嚴或未管理,，發(fā)生高處墜落事故,。而且在面對其他部門，分包隊伍的時候都可能發(fā)生此類現象,。例如施工機具相關管理工作,，主要管理是動力部，但是不能因為動力部管理,，安全部就認為施工機具不會出現問題,。管控方法：要把大概率事件管成小概率事件或無安全隱患的。根據三個標準,，嚴格實行三個標準相關內容,。依據項目管理制度，嚴格管理,，檢查過后要有紙質資料,，保證檢查全面到位，形成系統(tǒng)性臺賬記錄,，由各部門簽字,，可根據項目特點調整。要暴露出項目存在的問題,，形成管控重點記錄,，加強重點工作的管控。

項目安全管理經驗總結篇三

是我國全面建設小康社會,，實施保增長,、保民生、保穩(wěn)定戰(zhàn)略目標的關鍵一年,，也是招標中心成立25周年,，是中心發(fā)展歷史上面臨較大困難的特殊一年。在部黨組的正確領導和有關司局的關心支持下,，中心全體職工開拓進取,，克服困難,，在保持隊伍穩(wěn)定的基礎上，各項行業(yè)工作和業(yè)務工作取得顯著進展,，繼續(xù)保持了良好發(fā)展態(tài)勢,。

一、以隊伍團結穩(wěn)定為重點,，促進黨的工作不斷加強

,，黨委圍繞部黨組的部署，結合自身實際,，認真開展黨的建設工作,。一年來，按照部直屬機關黨委有關要求,，扎實落實學習型黨組織建設的各項任務,，明確了黨委、各支部,、廣大黨員在建設學習型黨組織各個環(huán)節(jié)中的工作任務和要求,，強調黨員領導干部要發(fā)揮好帶頭作用，認真組織理論學習,，開展讀書心得體會交流,、組織黨建工作征文等形式多樣的實踐教育活動。為深化學習成果,，組織廣大黨員和積極分子赴井岡山開展黨性鍛煉活動,。按照機關黨委要求，立足招標行業(yè),，結合學習型黨組織建設,、和諧單位建設、文明單位建設等工作,，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。認真做好組織發(fā)展、支部建設,，黨委日常管理等工作,，積極發(fā)揮宣傳欄和黨委網頁的作用，使黨員群眾及時了解掌握黨委布置的學習內容,。

過去一年中,，針對司法部門立案調查、職工群眾思想出現波動的情況,，在配合司法部門工作的同時,，中心黨委按照部黨組要求，及時開展疏導教育工作，要求廣大黨員尤其是黨員領導干部要提高認識,，講黨性,、講原則，用黨的紀律要求自己,，按規(guī)行事,，相信組織,，依靠組織,，共同維護隊伍的團結、和諧,、穩(wěn)定,。努力把廣大職工干部的思想統(tǒng)一到部黨組貫徹落實中央決策的具體措施上來，把力量凝聚到實際工作中,，要求各部門,、各單位黨員領導干部負起責任，不折不扣執(zhí)行工作紀律,，重大問題集體決策并及時向主管領導匯報,。在部領導和有關司局的大力支持下，目前中心各項行業(yè)管理,、招標業(yè)務和內部管理等工作開展正常,，學習型黨組織創(chuàng)建和廉政建設不斷加強。

二,、以拓展職能為核心,，確保行業(yè)工作持續(xù)發(fā)展

行業(yè)協(xié)調管理工作一直是中心重點工作之一，招標中心繼續(xù)加強行業(yè)工作的力度,，提高技術支持和服務保障力度,，行業(yè)管理、政策協(xié)調工作成效顯著,，行業(yè)工作取得進一步發(fā)展,，有力鞏固了中心的地位。

(一)加強與上級招標管理部門的聯系和協(xié)調,。

招標中心繼續(xù)重視與上級招標管理部門的溝通,，與工信部、國家發(fā)改委相關司局進行業(yè)務聯系和協(xié)調工作,，向部相關部門聯系匯報中心情況,，與人事司、產業(yè)司,、規(guī)劃司等相關司局聯系落實中心職責和新一輪技術改造項目招標管理工作,，配合部有關司局開展技術支持和服務保障工作。同時根據中心工作需要,，督促有關部門日常聯系發(fā)改委,、商務部,、建設部、財政部等招標管理部門,，促進招標核心工作開展,。為了爭取工作職能，中心從長遠利益出發(fā),，向部人教司修改上報了中心的“三定方案”建議稿,。此外有關部門協(xié)助規(guī)劃司等司局開展了工信領域項目監(jiān)督檢查、大量管理辦法起草,、征求意見反饋工作,。中心圍繞工信部的工作重點，加強聯系與協(xié)調,，為爭取部領導和有關司局的支持與信任,、深入開展行業(yè)工作發(fā)揮了重要作用。

(二)協(xié)助做好中央投資項目招標資格管理工作,。

從4月起,，中心有關部門協(xié)助國家發(fā)改委投資司開展了第四批中央投資項目招標機構資格認定復核工作，對復核程序,、原則和方法做出了有效改進,，使之更加科學合理、公平公正,。從材料接收,、組織專家封閉復核、提出資格建議,、提交評審到資格質詢,、公示期答疑、評審結果公示,、召開工作會議并頒發(fā)資格證書,，各項工作分工明確，銜接順暢,，井井有條,，有力保障了中央投資項目招標資格認定工作的開展。在進行資格認定工作的同時,，中心有關部門逐步實施了中央投資項目招標的日常管理工作,，配合國家發(fā)改委修改《中央投資項目招標代理機構資格認定管理辦法》(第36號令)，檢查了各機構報送的《招標項目情況報告》,，日常辦理了大量證書變更和換證,，對209家獲得資質的招標機構進行了年檢。另外，按照投資司的要求,，從8月起在《中國招標》周刊上增設了“中央投資項目管理工作宣傳專欄”,，及時報道管理工作動態(tài)。中心有關部門多次參加投資司在上海,、北京等地召開的工作座談會,、專題會議，協(xié)助投資司召開了“中央投資項目招標業(yè)績報送工作培訓會”,，制定了《中央投資項目招標代理機構招標業(yè)績核查規(guī)范》,，參加了中央投資項目檢查工作會議等。這些工作的順利開展,，全面發(fā)揮了中心的技術支持作用,，很好地展示了中心在行業(yè)中的專業(yè)優(yōu)勢,。

(三)深入研究工業(yè)領域招標管理的思路,。

中心劃歸工業(yè)和信息化部以來，探索工業(yè)領域招標管理的新思路,，成為中心的重點研究工作之一,。中心根據部領導的明確要求，組織了有關工業(yè)領域技術改造項目招標投標管理工作的座談會,，積極研究建立工業(yè)領域技術改造項目招標投標管理體制,。中心有關部門協(xié)助部規(guī)劃司起草了工信部參加招標投標部際聯席、工程建設領域專項治理,、有形市場管理等會議的議題和發(fā)言材料;修改招標相關管理辦法,、各類招標文件范本;協(xié)助開展了部屬單位政府投資和使用國有資金項目的重點檢查工作;推薦專業(yè)人員代表工信部參與由國家發(fā)改委組織的《簡明工程建設項目施工招標范本》的編制起草和修訂工作;參與了直屬單位基本建設工作會議，對參會的部所單位進行了招標投標采購的專業(yè)培訓;協(xié)助編制了部屬單位建設項目管理軟件等工作,。工業(yè)領域招標管理制度研究工作緊緊圍繞了部中心工作開展,，是對我國招標投標管理體制的必要補充和完善。

(四)積極開展系統(tǒng)交流與行業(yè)服務工作,。

中心積極開展全國招標中心系統(tǒng)交流與行業(yè)服務工作,，參加了華東、西部地區(qū)的三次片區(qū)工作會議,。12月上旬在太原組織召開了全國招標中心系統(tǒng)專題工作座談會,，交流了招標工作經驗，分析了系統(tǒng)共性問題并研究了協(xié)調解決的辦法,。在系統(tǒng)機構改革改制,、事業(yè)單位改革的問題上，中心根據工信部轉來的中編辦《關于分類推進事業(yè)單位改革意見》征求意見通知的要求,，組織專門力量進行了研究,，結合系統(tǒng)事業(yè)單位改革情況，就改革方案的總體思路提出了四點意見。中心有關部門提出了《招標投標法實施條例(征求意見稿)》和《政府采購法實施條例(征求意見稿)》的修改意見和建議,。根據《國家發(fā)展改革委辦公廳關于請協(xié)助提供有關材料的函》的要求,，組織專門隊伍進行調研并形成了《目前招標投標工作中存在的問題及建議》上報。按照相關部委和司局的要求,，編寫了《關于提供招標投標領域有關情況的說明》和《機電產品國際招標管理工作歷史回顧與展望》課題研究報告,。中心利用《中國招標》和中國機械設備成套工程協(xié)會等平臺，積極開展對外宣傳,、理論研究,、國際交流、會議報道和專業(yè)培訓等行業(yè)服務工作,，為促進系統(tǒng)和行業(yè)的不斷發(fā)展發(fā)揮了重要作用,。

三、以業(yè)務開拓和質量管理為中心,，保持招標業(yè)務持續(xù)增長

招標主業(yè)是中心生存發(fā)展的生命線,，中心繼續(xù)高度重視業(yè)務工作，指導中招公司等各公司班子,，團結帶領全體職工,，狠抓項目開拓，完善質量管理,，招標主業(yè)繼續(xù)取得可喜成績,。

(一)中招公司業(yè)績持續(xù)增長。

在面臨不利內外環(huán)境的情況下,，中招公司盡力確保公司人心穩(wěn)定,，各項業(yè)務工作正常開展，一年來公司整體經營業(yè)績和效益實現了較大增長,。從招標業(yè)務統(tǒng)計情況看,，1月1日至12月31日，公司已開標項目共計2993個,，委托金額709.73億元,，預計中標金額626.08億元，已接受委托尚未開標的項目為1083個,。同比,，已開標項目數量增長21.96%，委托金額增長20.40%,，預計中標金額增長19.48%,。從分項業(yè)績來看，在工程建設項目方面,，委托金額增長6.56%,，中標金額增長8.31%;在機電產品國際招標項目方面,，根據中國國際招標網統(tǒng)計，委托金額和中標金額均排名第一;在政府采購項目方面,，委托金額和中標金額同比分別增長了15.87%和14.16%,。中招公司一年來業(yè)績的持續(xù)較快增長，主要得益于以下三方面工作,。

一是強化業(yè)務質量管理,。長期以來，公司高度重視業(yè)務質量的管理,，重視對出現的重大質疑或投訴項目的調查和處理,，重視業(yè)務培訓工作的落實，始終如一地堅持“三級負責,、一進一出”業(yè)務質量審核制度,。

二是重視財務風險防控。面對新的外部環(huán)境和激烈的市場競爭,，公司進一步強化財務風險的防控,，認真執(zhí)行公司各項財務制度和規(guī)范，積極研究制定加強收入和資金管理的有關辦法,。同時認真配合上級及有關部門對公司財務的調查工作,。

三是嚴格執(zhí)行目標責任制,。在先進的激勵機制下,，各部門努力克服困難，積極開發(fā)項目,，經過全體干部職工的共同努力,，公司完成了責任制規(guī)定的各項總體承諾指標。

中招國際會展公司在中招公司的管理下,，實現了全年業(yè)績的平穩(wěn)增長,。會展公司參與了107-108屆春秋兩季廣交會并得到了特裝布展施工單位資質認證，籌劃了發(fā)改委第八屆中青年干部經濟研討會,、國家糧食局第二屆書畫展,，承建了商務部深圳高交會專館和部分工信部專館的搭建工作，負責北京市西城區(qū)非物質文化遺產展示中心的整體市場運營工作等,。會展公司在激烈的市場競爭環(huán)境中,，不但順利完成了年初制定的目標和任務，而且各項工作都取得了顯著成績,。

(二)中招國發(fā)逐步實現多元化經營。

中招國發(fā)工程項目管理公司進一步創(chuàng)新服務、拓寬市場,，企業(yè)運行機制不斷完善,，服務質量明顯提升,。全年投資咨詢、項目管理及招標業(yè)務新簽合同135個,，營業(yè)收入2600萬元,，比去年增長26%。全年共實現盈利336萬元,，比去年增長25%,。其中投資咨詢利潤占17.7%，工程項目管理利潤13.27%,，監(jiān)理業(yè)務約占6%,。經過近幾年發(fā)展，國發(fā)公司已經建立較為穩(wěn)定的項目渠道,，培養(yǎng)出一支精干的業(yè)務團隊,，形成了高效的工作程序和管理方法，在工程咨詢,、項目管理領域正在形成自己的優(yōu)勢和特色,，為打造自身品牌奠定了良好基礎。

(三)周刊社刊物水平不斷提高,。

《中國招標》周刊社在全社職工的共同努力下,，媒體運營工作取得較好成績?？绶e極協(xié)助中心有關行業(yè)管理工作,，配合中招公司編輯出版《豐報》，積極參與各種行業(yè)會議和活動,，選擇重點深入報道,，大力從正面宣傳招標行業(yè)，宣傳招標機構,，做行業(yè)對外宣傳的主陣地,。進一步充實專業(yè)人員，建立專家?guī)?，提高辦刊質量,。新增《中央投資項目招標管理專欄》、《招標師考試專欄》等欄目,，對選材思路進行梳理,，一些招標案例和理論文章在業(yè)內反響熱烈，受到讀者的好評,，行業(yè)影響力進一步擴大,。繼續(xù)以理事會制度大力拓展發(fā)行，改革廣告代理,，加強培訓范圍,，探索出版?？訌姟吨袊袠送稑司W》運營和軟件開發(fā)效益,， 經營工作完成年初制定的目標,，連續(xù)3年實現盈利，進一步增強了刊社自主生存的能力,。

四,、以服務保障為重點，內部管理水平進一步提高

在中心面臨困難的特殊情況下,，以保穩(wěn)定,、保發(fā)展為核心開展內部管理工作，克服困難,，堅守崗位,，以協(xié)調和服務為宗旨，在政務運作,、人事和人力資源管理,、財務和資產管理等方面完善制度，提高水平,，為中心各項行業(yè)和業(yè)務工作的開展提供了有力保障,。

政務部門嚴格落實職責分工，強化組織協(xié)調,，增強服從大局的責任意識;堅持值班制度,，規(guī)范辦事程序，進行值班日志和工作日志編寫;積極做好主任辦公會議,、專題辦公會議的組織協(xié)調,，加強政務工作的督辦檢查工作;完成有關外事管理、信訪和有關專項工作任務,，有效保證了中心政務運轉的通暢高效。人事部門在人手少,、任務重的條件下完善人事工作管理制度,，會同綜合部門繼續(xù)完善“三定方案”建議稿，完成了年度職工的考核評價,、領導班子的述職,、法人證書年檢和組織機構代碼年檢、應屆畢業(yè)生接收,、職工因私出國(境)的相關備案以及部人事部門交辦的大量統(tǒng)計,、自查、總結等工作,。重視老干部管理,，積極組織離退休干部舉辦各種活動,，協(xié)調解決困難。財務部門積極查找自身不足和存在的問題,，全面加強財務管理,。組織財務工作人員認真學習國家財經法律政策、財務制度,，鉆研專業(yè)知識,，正確履行會計職責，正確行使權限;完成了中心及下屬五個單位的所得稅匯算清繳,、報表審計工作;繼續(xù)按照“小金庫”專項治理工作要求,，建立防治“小金庫”的長效機制。資產部門完成了日常國有資產管理,、固定資產管理工作,，建立健全了國有資產管理平臺;積極配合中招公司改制后的資產劃轉，完成了年度國有資產決算編制和配置計劃編報工作,。加強對外投資和出租資產的管理,，按照管理工作制度和流程，全面,、細致地理順投資管理與資產管理工作,。

在行政后勤和物業(yè)服務保障方面，有關部門保障辦公樓正常運轉,，完成機要交換任務,，提高車輛服務水平，加強停車場管理,，做好節(jié)能減排,，完成職工體檢組織;重視安全工作，做好安全巡查,，開展 “安全生產月”活動,，杜絕安全隱患。工會,、婦聯,、共青團等群眾組織積極承擔起為職工服務的義務，積極開展老干部走訪慰問活動,、組織參加 “三八”婦女節(jié)的文藝演出等活動,，組織職工開展了春季登山踏青、乒乓球比賽,，參加部籃球賽等多種多樣的文體活動,，豐富了干部職工的業(yè)余生活，為全體職工創(chuàng)造了寬松和諧,、健康向上的辦公和生活環(huán)境,。

一年來,，各項工作取得較好成績，中心已經具備較好體制機制和較強實力,，但工作中遇到的困難局面不容忽視,，自身迫切需要解決的問題也突出存在。一是中心三定方案尚未落實,，影響行業(yè)工作開展;二是中招公司股權變更不順利引起職工隊伍不穩(wěn);三是司法調查給各項工作帶來重大影響;四是影響長遠發(fā)展的一些核心問題仍未解決,。針對上述問題，下一步要通過建設和諧單位的一系列工作來努力加以解決,，在完善班子建設,、加強隊伍建設、關心職工生活,、培育中招文化等方面抓好貫徹和落實,。

招標中心的工作任務是：以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，圍繞全國工業(yè)和信息化工作會議精神,，拓展行業(yè)職能，穩(wěn)固業(yè)務增長,，解決突出矛盾,，創(chuàng)建和諧單位，樹新風,，講正氣,，克服困難，團結協(xié)作,，全力保障中心各項事業(yè)穩(wěn)定,、健康、持續(xù)發(fā)展,。全中心將圍繞這一任務,，以建設和諧單位為核心，重點做好以下工作,。突出廉政,，全面加強黨的工作;關心群眾，全力維護職工隊伍穩(wěn)定;精心準備,，積極編制十二五規(guī)劃;大力協(xié)調，推動工業(yè)領域招標管理工作盡早啟動;總結經驗,，繼續(xù)加強中央投資項目招標管理;全力支持,，保障招標主業(yè)做大做強;不斷探索，繼續(xù)完善業(yè)務體系建設;完善制度,，進一步理順內部關系;加強管理,，防范和化解經營管理風險;積極穩(wěn)妥,，盡快完成中招公司股權變更。通過這些工作不斷提高對部中心工作的技術支持和服務保障水平,，在深化行業(yè)協(xié)調管理,，保持招標業(yè)務持續(xù)增長的同時，努力開創(chuàng)招標工作的新局面,。