隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

金融業(yè)務(wù)合同 金融合同篇一

職工(乙方)：

身份證號碼(乙方)：

甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家,、省,、市有關(guān)勞動法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用 為職工。雙方根據(jù)

一,、合同期限

1.本合同自 年 月 日起生效,。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真

3.本合同由甲乙雙方各存一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方崗位(或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度,。

(二)周六或周日有值班,，是輪流值班，每一,、兩個月會有一次值班,。

(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點,。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親、婚喪,、計劃生育,、

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日支付工資。

六,、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家

八,、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

九,、變更,、解除、終止勞動合同

(一)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同,。

(二)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè),、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(三)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴。

十一,、本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

金融業(yè)務(wù)合同 金融合同篇二

甲方

負(fù)責(zé)人：_____________________

乙方：_______

法定代表人：_________

根據(jù)中國人民銀行銀行復(fù)[_]90號文件精神，促進(jìn)雙方經(jīng)營順利開展,，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,，簽訂如下約期存款合同：

一、本合同書簽訂之日起______日內(nèi),，乙方通過轉(zhuǎn)帳方式向甲方存入單筆不低于人民幣______萬元的約期存款;

二,、甲方在存款到帳當(dāng)日，按照乙方存入款項的金額開具約期存款定單交付乙方,。

三,、約期款項存入期限為______個月，自存單記載日當(dāng)日開始計息,。

四,、雙方約定存款利率為月利率______‰，合同履行期間,，在無國家法律禁止性規(guī)定的情況下,，該利率不得變更。

五,、甲方按季向乙方支付存款利息,，特殊情況征得乙方同意也可到期支付存款利息，存款利息由甲方直接轉(zhuǎn)入乙方在甲方開立的結(jié)算帳戶。

六,、約期存款乙方在到期時一次性支取,，特殊情況經(jīng)提前通知甲方也可提前支取，提前支取的,，按照同業(yè)往來利率支付存款利息,。

七、乙方利用約期存款定單為本單位及乙方客戶進(jìn)行質(zhì)押,、提供擔(dān)保時,，甲方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助辦理核押等相關(guān)手續(xù)。

八,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分,。

九,、甲乙雙方就本合同履行而發(fā)出通知、征得同意,、達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議等,，均須采用書面形式，并加蓋本單位公章或者業(yè)務(wù)專用章,。

十,、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效，存款支取后自動終止,。

十一,、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，報人民銀行備案一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

金融業(yè)務(wù)合同 金融合同篇三

甲 方 地址

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 聯(lián)系電話 乙方 性別 身份證號碼 現(xiàn)通信地址 為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為 ,，工作地點為 ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月 日前以貨幣形式支付(上或當(dāng))月工資,。甲方實行的工資形式為 ：(1)計時工資，支付的勞動報酬為 元/月,，期中試用期的勞動報酬為 元/月;(2)計件單價為 元/件;支付的工資為 元/月,，其中試用期的工資為 元/月;(2)計件工資，計件單價為 /件,。甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 工作時間和休息休假

乙方實行的工時制為 。(1)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,。(2)綜合計算工時工作制,。(3)不定時工作制。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 雙方其他約定

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決。

第九條

本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(單位蓋章)

乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托找理人(簽字)

簽訂時間 年 月 日 簽訂時間 年 月 日