隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工廠技術(shù)人員雇傭合同書篇一

聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止,， 前 月為試用期,，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格,，甲方有權(quán)解除合同,。

第二條: 工作崗位

1、甲方安排乙方工種為,，向匯報工作,。

2、乙方須按照甲方確定的崗位責任,、按時,、按量完成工作。

3 ,、乙方簽訂本勞動合同后,，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù),。

4 ,、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件,，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務(wù)或服務(wù)費,。

5、合同期間乙方不得擅自離職,，如需終止合同,，應(yīng)提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職,。

第三條：勞動報酬

1,、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整。

2,、甲方發(fā)薪日為次月10日,。

3、甲方每年根據(jù)公司的效益,、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當調(diào)整,。

4、個人所得稅自理,，由公司代扣代交,。

第四條：勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。

3,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,，本合同自行解除，乙方不享受補償金,。

4,、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除,，乙方不享受補償金,。

第五條：違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定,，乙方違約,，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

第六條：保密制度

1,、乙方無論在受聘期間還是離職以后,，對于公司的經(jīng)營機密信息,、貿(mào)易和財務(wù)情況應(yīng)嚴守秘密,。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁,，同時甲方有權(quán)予以解除合同,。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè),，否則將負一切法律責任。

第七條：職務(wù)作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間,，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)或與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利,，歸甲方所有。

在乙方離職時,，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料,，包括但不限于原件、復印件,、筆記,、電子文件等。

第八條：勞動爭議

勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決,，如雙方協(xié)商不成,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條：其他

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準,。

甲方：

乙方：

____年____月____日

工廠技術(shù)人員雇傭合同書篇二

甲方名稱：

地址：

法定代表人：

乙方姓名：

性別：________

年齡：

聯(lián)系電話：

出生年月：

身份證號碼：

戶口所在地：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

1、本合同于________年____月____日至年

二,、工作內(nèi)容和要求

2,、甲方招用乙方擔任崗位工作。乙方的崗位,、職責及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方不能勝任工作時，甲方有權(quán)解聘乙方,。

三,、工作內(nèi)容和要求

3、工廠執(zhí)行標準工時制,，乙方每天工作時間8小時,，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資,。

四,、工資待遇和保險待遇

4、乙方的月工資為元,。

5,、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。甲方在勞動合同終止,、解除后一次性付清乙方的工資。

6,、甲乙雙方依法參加工作保險,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

7,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,，愛護甲方財物,，保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導,、管理和教育,。

8、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

工廠技術(shù)人員雇傭合同書篇三

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：

一.乙方的服務(wù)內(nèi)容：

1.看護小孩：早,、中、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶,、果泥,、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等。

2.做家務(wù)：負責早,、中,、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地,、拖地,、擦桌子;洗衣服等。

3.服務(wù)地點：_________市_________區(qū)_________街________號_________室,。

二.乙方的服務(wù)時間：

1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分,。

2.乙方每個月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天,，但與月休不享受重復使用;若5.1和10.1不回家,，當月休息2天。

三.服務(wù)費用：

1.服務(wù)費用為20__元/月,。

2.休息時間用于加班的，加班費100元/天;工作滿一年,，雇主支付保姆年終紅包20__元;中途離職,，無獎金。

3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方,。

四.雇傭方的權(quán)利和義務(wù)

1.規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當月勞務(wù)費,。

2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況,，并出示健康證或縣級以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件,。甲方有權(quán)要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔,。

3.負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食,。尊重乙方、不歧視,、不虐待,，保證乙方服務(wù)期間的人生,、財產(chǎn)安全。

4.甲方不承擔乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險,、公積金等

5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病,，有權(quán)解除合同，解聘乙方,。

6.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同,。

7.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責任,。

五.乙方的權(quán)利和責任

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用.

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,。

3.遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德,，尊重甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù),。

4.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況需及時與甲方的溝通,，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生,，杜絕不禮貌的語言和行為,。

5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

6.合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。如中途解除合同,，應(yīng)提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗,，甲方不支付當月勞務(wù)費,。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,，不能協(xié)商情況下,，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴,。

甲方：乙方：

日期：