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供電局員工停薪留職協(xié)議篇一

代表人：__________職務(wù)：_______________

乙方：____________性別_____出生年月__________

根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知》的文件精神,，為合理安全企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限：從______年____月____日起到 ______年____月____日止，共為_____年,。

第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡,。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎金、勞動福利,、醫(yī)療費等待遇,。

第六條 停薪留職后，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元,，每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

第七條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

第九條 停薪留職期滿,，慚方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作,；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。

第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 其他

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間,，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

供電局員工停薪留職協(xié)議篇二

單位： (以下簡稱甲方)

個人： (以下簡稱乙方)

根據(jù)xx局有關(guān)文件精神和職工個人申請,，現(xiàn)訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方停薪留職,。合同期為 年,，從 月 日至 年 月 日止,。

二,、乙方在合同期內(nèi)，由甲方計算連續(xù)工齡,，按政策參加年終考評,、調(diào)資升級、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè),，但不享受其它勞保,、醫(yī)療等福利待遇。

三,、合同期內(nèi),，甲方為乙方提供________元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿乙方交還鋪底金后,，甲方方可辦理返崗手續(xù),。

四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個人繳納的.養(yǎng)老保險金和住房公積金,，甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的養(yǎng)老保險金和住房公積金,。若甲方通知乙方繳款，乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時繳款,，超過半年乙方仍不予繳納的,，甲方可按自動離職處理。

五,、合同期未滿,，乙方不得要求提前返崗。合同期滿，經(jīng)體檢合格后,，由甲方重新安排工作;拒不服從安排的,，作待崗人員處理。

六,、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法,，如因違紀(jì)、違法被有關(guān)部門追究的行政,、經(jīng)濟和刑事責(zé)任一律自負(fù),，達(dá)到辭退、除名條件的,，甲方按章予以辭退或除名,。

七、本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,，均具同等合同效力。

甲方簽字：(蓋章)

乙方簽字：(蓋章)

年 月 日

供電局員工停薪留職協(xié)議篇三

甲方：x公司 乙方：

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場部助理,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止,，共為三個月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎金、社會保險等待遇,。

第六條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第八條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作,，停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,。

第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力。

甲方：x公司 乙方：

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