在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧。

不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書 提前解除勞動(dòng)合同通知書篇一

就職于x部,，身份證號(hào)：xxxx,。多次擅自制作客房門卡，私自進(jìn)入酒店客房住宿,，此行為已嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度,，并且在事發(fā)后無(wú)任何悔改表現(xiàn)，在公司中造成嚴(yán)重地產(chǎn)生不良影響,，并給酒店帶來(lái)嚴(yán)重的安全隱患,。按照公司《上海xxxx管理有限公司規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定（c類第30條）“未經(jīng)授權(quán)私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門,，作違紀(jì)解除勞動(dòng)合同處理，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,?！睋?jù)此，按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條,，勞動(dòng)者具有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——第（2）點(diǎn)之規(guī)定：“勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,。,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同?！?/p>

針對(duì)你以上嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為,，且在平日工作中時(shí)常多次無(wú)故缺崗、消極怠工,、上班時(shí)間睡覺等行為,，現(xiàn)公司將正式與你違紀(jì)解除勞動(dòng)合同，你20xx年xx月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放,，請(qǐng)你在20xx年xx月x日到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù),。

特此通知。

上海xx管理有限公司

20xx年xx月xx日

不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書 提前解除勞動(dòng)合同通知書篇二

單位（本人）與你（單位）于xxx年xxx月xxx日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于xxx年xxx月xxx日屆滿，單位（本人）決定繼續(xù)與你（單位）續(xù)訂勞動(dòng)合同,，如同意續(xù)訂合同,，請(qǐng)于xxx月xxx日上/下午xxx時(shí)到xxx（部門）辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),。如不同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于xxx月xxx日前以書面方式答復(fù)單位（本人）。

通知方（簽名或蓋章）

年月日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工xxx_）于xxx年xxx月xxx日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）

年月日

不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書 提前解除勞動(dòng)合同通知書篇三

xx先生/女土：

你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于xx 年 xx月xx 日到期，為了更好的維護(hù)你與公司雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜通知如下：

一、請(qǐng)你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本由公司提供,。

二,、如你不愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ獣稳掌鹑諆?nèi)以書面形式通知公司,，公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系,，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動(dòng)合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔(dān)。

三、如你在收到本通知后,，既不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同,，公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系,，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。

四,、請(qǐng)你在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將本通知交回公司人力資源部。

康奈集團(tuán)有限公司人力資源部

xx年xx月 xx日

職工簽名：xx

日 期：xx

xx年 xx月 xx日