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生產(chǎn)部經(jīng)理工作總結(jié)報告篇一
下面我將今年所作的具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理:
一,、具體工作:
1,、全年共生產(chǎn)制造*****臺左右;
2,、生產(chǎn)制造****臺,;
3、生產(chǎn)制造全液壓掛車***臺,;
4,、生產(chǎn)制造新產(chǎn)品****臺。
二,、日常工作,。
1、車間5s管理考核制度,;
2,、迎接北京三星9000質(zhì)量認(rèn)證工作;
3,、員工自身素質(zhì),、勞動紀(jì)律、勞動安全方面的教育培訓(xùn),;
4,、員工技能方面的培訓(xùn)(完成首次員工技能比武大賽);
5,、產(chǎn)品質(zhì)量的過程檢驗工作,、解決技術(shù)方面的問題;
6,、勞保福利的申請,、發(fā)放及管理;
7,、技術(shù)資料的存檔,、保密工作,;
8,、完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理工作總結(jié)報告篇二
尊敬的總經(jīng)理,、辛勤的管理人員,、各位主管、各位員工:
大家好!今天我非常榮幸受公司的委托作年度生產(chǎn)總結(jié)報告?,F(xiàn)就去年的工作總結(jié)如下:
去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,,在承受多方面的壓力,。在各外協(xié)單位的支持下,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,在在座各位主管,、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。為此,,我代表公司向大家表示衷心的感謝! 下面就20xx年11月至今的工作情況我向大家報告如下
1,、去年我們在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在平穩(wěn)過渡中完成了生產(chǎn)部人事結(jié)構(gòu)改革,、生產(chǎn)流程改革,、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。
2,、工價問題基本上我們做到在合乎情理之中,,堅持以人為本、定點定量,、確保工人日工資達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn),、員工薪金進(jìn)一步提高。促進(jìn)了員工之間相互幫助,,自由競爭,、共同進(jìn)步。
3,、生產(chǎn)數(shù)量上也有較大的增長率,,在車間各主管的精心管理下,月產(chǎn)量提升幅度較大,,產(chǎn)品質(zhì)量有了提高,。
4、規(guī)范管理,,日日提升,。生產(chǎn)例會的準(zhǔn)時召開、建立各部門的培訓(xùn)例會制度,,給管理人員的一個溝通,、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的機(jī)會,。并及時掌握車間人員,、機(jī)械設(shè)備、品質(zhì),、衛(wèi)生,、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的具體情況,反饋上報總經(jīng)理,給予處理意見并協(xié)助處理,。
總結(jié)了過去好的一面,,其實我們也存在很多不足。從各個部門也能發(fā)現(xiàn),,產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān),、節(jié)約意識差、紀(jì)律性薄弱,,還有很多沒按照公司制度去做,。有很多待去改善和完善的地方。
明年我們的管理將從以下幾方面著手,,使其進(jìn)一步完善:
一,、現(xiàn)場5s管理
全年班組按照5s管理的要求,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進(jìn)行改善和提升,。
①車間生產(chǎn)線由于流動性大,,不易控制,為此,,流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓,。
②制作各種適宜的標(biāo)語,美化現(xiàn)場環(huán)境;創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)環(huán)境,。
③實施5s管理看板的更新,,使其更具實效性;
二、成本控制與改善
1,、成本管理改善
對各項成本指標(biāo)進(jìn)行了修訂,,加強(qiáng)漏包、溜包,,皺包,、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化,,班組將成本指標(biāo)分解到個人,,讓組員都參與到成本管理中去,建立成本目視管理看板,,實施崗位成本投入產(chǎn)出報表,。
2、做好節(jié)約,、消耗控制
培養(yǎng)員工節(jié)約意識,,減少浪費(fèi)。要求從小事,、實際做起,、提高資源的有效利用。
三,、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理
1,、質(zhì)量管理
質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,控制手段有待提高,,方法需要改進(jìn);為此要加強(qiáng)質(zhì)量控制,,做好不良品統(tǒng)計。做好成品檢驗工作,,做好抽檢,、巡檢工作,加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量控制,。還要提高生產(chǎn)部門的監(jiān)督,、檢查力度,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,。此外,,加強(qiáng)品檢隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),給生產(chǎn)部的員工一個獎罰權(quán)利和責(zé)任,,從而完善我們的品控管理制度,。
2、工藝管理
①為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,,做到工藝的及時調(diào)整與更新,,做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書。 ②班組明晰工藝流程,,開展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動,。
四、安全生產(chǎn),、設(shè)備維護(hù)與宿舍管理
1,、安全管理
加強(qiáng)員工的安全意識,目的是想以此杜絕人的不安全行為,、環(huán)境的不安全因素,、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生,,為此,,車間將開展了形式多樣的安全活動,
2,、設(shè)備,、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新,。車間加強(qiáng)統(tǒng)一化,、一體化要求,,及時做好員工工裝后勤服務(wù)工作。 3,、宿舍管理
對員工的宿舍進(jìn)行調(diào)整,,為了迎按新員工的到來,我們將加強(qiáng)宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境,。
五、組織建設(shè)
1,、制度完善
圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容,,建立健全班組各項管理制度,形成班組制度文件匯編,。設(shè)定明確的質(zhì)量,、安全目標(biāo)和信得過內(nèi)容。從產(chǎn)能,、質(zhì)量,、損耗三項中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價,使工價更加合理,,進(jìn)一步完善計件人員的改革,,能計件的盡量計件制,不能計件的,,盡可能量化或保底計時制,。此外,做好各部門和員工的績效獎勵制度,。
生產(chǎn)部經(jīng)理工作總結(jié)報告篇三
xx年,,班組圍繞專業(yè)廠和車間年度方策,結(jié)合班組工作重點和目標(biāo),,進(jìn)行了方策分解,,并根據(jù)方策制定每月工作計劃實施各項工作的提升活動。
隨著公司的創(chuàng)精益班組活動開展,,班組認(rèn)真學(xué)習(xí)精益班組的各項工作要求,,結(jié)合方策和質(zhì)量信得過內(nèi)容制定了創(chuàng)優(yōu)的活動計劃并細(xì)化逐月進(jìn)行實施。
1,、現(xiàn)場提升
全年班組按照5s管理的要求,,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進(jìn)行改善和提升。
①班組現(xiàn)場圍板由于流動性大,,不易控制,,為此,班組全月利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓現(xiàn)場,;
②制作各種適宜的標(biāo)語,,美化現(xiàn)場環(huán)境,;
③實施班組管理板的更新,更具實效性,;
④根據(jù)物料的使用性質(zhì)不同,,對現(xiàn)場所有物品進(jìn)行定置,編寫了5s模板,;
⑤合成線操作區(qū)無明確范圍,外單位人員易走進(jìn)操作區(qū),,影響組員操作和現(xiàn)場安全,,因此,畫定操作區(qū)域,,設(shè)定明顯標(biāo)識,。
2、物流與產(chǎn)能提升
①xx年,,班組圍繞生產(chǎn)能力提升,,首先對工位布局進(jìn)行了調(diào)整,將原3個各工位細(xì)化為4個工位,,對生產(chǎn)現(xiàn)場物流進(jìn)行了改善,,隨著品種的變換,不斷對物料定置進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整,,一定程度上降低了翻料的浪費(fèi)時間,,提高了工效。通過多方面的努力,,拼廂能力已達(dá)到當(dāng)班日產(chǎn)150~160臺的目標(biāo),;
②對班組各工序?qū)嵤┝藙幼餮芯浚档蛣幼骼速M(fèi),,年提高生產(chǎn)能力約3000臺,;
③為了生產(chǎn)能力提升的長遠(yuǎn)規(guī)劃,我們提出了合成線兩頭對裝的方案,,經(jīng)過專業(yè)廠研究,,進(jìn)行了確認(rèn),目前所有設(shè)備改造已全部完成(安裝了一部懸臂吊,、合成線改造,、所需工具存?zhèn)洌嘟M對物料存儲的策劃也已完成,。通過實驗,單臺生產(chǎn)時間約為10分20秒,方案如果 實行,每天的生產(chǎn)能力將提升40臺左右,。
1、成本管理改善
一對各項成本指標(biāo)進(jìn)行了修訂,。為了讓成本更具可控化,,班組將成本指標(biāo)分解到個人,,讓組員都參與到成本管理中去,建立了成本目視管理看板,,實施崗位成本投入產(chǎn)出報表,。
二制定了全年降耗減廢計劃,對前板防劃傷,、廢銷再利用及跑,、冒、滴,、漏進(jìn)行了改善和整治,。
三開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,對領(lǐng)料單回收進(jìn)行了改善,,根據(jù)班組標(biāo)準(zhǔn)件,、小附件品種較多的現(xiàn)象,為了規(guī)范管理,,對每一個品種進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)識標(biāo)注,。
2、消耗控制
班組全年共完成拼廂37443臺,,成本消耗1352377.30元,,定額1353709.70元,比值為99.902%,,單臺消耗36.12元,,單臺生產(chǎn)成本比xx年36.33元下降了0.21元。
對在產(chǎn)品,,班組實行崗位責(zé)任制,,填報投入產(chǎn)出報表,每周對庫存數(shù)字和實物進(jìn)行抽驗.
3,、工作改善
班組全年提出工作改善94條,,經(jīng)班組篩選有52條認(rèn)可上報,實施 47項,,有效改善實施率90.4%,,人均提交改善6條,參與率100%,。
1,、質(zhì)量管理
①班組iso9000體系符合率100%,wsl達(dá)標(biāo)無不合格項目,。
②一年來,,班組不斷加強(qiáng)崗位自控建設(shè),達(dá)到缺陷件有標(biāo)識,,建立缺陷信息反饋機(jī)制,,嚴(yán)格執(zhí)行“三自一控”,,信息基本能夠反饋到班組質(zhì)量員和班長處。
③全年共實現(xiàn)qc成果4個,,獲廠評比第一名2個,、第二名1個、第三名1個,。
④全年無批量性或重大質(zhì)量質(zhì)量事故發(fā)生,。
⑤不斷深入spc在過程管理中的運(yùn)用,依靠數(shù)據(jù)了解現(xiàn)象,,為解決質(zhì)量問題發(fā)揮了重要作用,,同時在spc運(yùn)用的基礎(chǔ)上,堅持開展“工序診斷”活動,。
⑥修訂顧客鏈結(jié)構(gòu)圖及承諾,,堅持每月一次顧客鏈走訪和一次質(zhì)量(工藝,、案例)教育,。
2、工藝管理
①為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,,在技術(shù)科的安排下,,更換了工藝作業(yè)指導(dǎo)卡。
②班組明晰工藝流程,,開展工序間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動,。
③建立崗位作業(yè)報表制度,深入反饋生產(chǎn)線上的問題,。
④班組根據(jù)工藝要求,,自主編寫了《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書》。
1,、安全管理
班組在不斷鞏固“特安評”成果的基礎(chǔ)上,,全年無安全事故發(fā)生。
班組全年安全工作的重心放在了加強(qiáng)人的安全意識上,,目的是想以此杜絕人的不安全行為,、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),,以避免安全事故的發(fā)生,,為此,班組開展了形式多樣的安全活動,,讓組員廣泛的親身參與:組織了安全測試,、開展了當(dāng)一天安全員活動、讀安全文章,、寫安全心得,、隱患自查互查,。堅持每天晨會說安全,班組所有新員工100%進(jìn)行了安全教育,,同時不斷創(chuàng)新安全教育藝術(shù),。
班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團(tuán)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組交流會,并獲得“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”稱號,。
2,、設(shè)備、工裝管理
①完成班組所有設(shè)備tpm模板的編寫并上墻,。
②班組設(shè)備,、工具兩次校對性造冊。
③為配合生產(chǎn)能力提升,,班組與維修班共同設(shè)計完成合成線改造,。
④完成日常預(yù)防性維修和生產(chǎn)線油漆。
⑤完成部分工位器具的改造,。
1,、制度完善
圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容,建立健全班組各項管理制度,,形成班組制度文件匯編,。設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo)和信得過內(nèi)容
2,、民主管理
xx年,,班組推行班委負(fù)責(zé)制,用團(tuán)隊的智慧進(jìn)行班組管理,。晨會進(jìn)行“大家談,、再總結(jié)”的方法,鼓勵人人發(fā)表意見,,班組堅持每月至少一次的民主生活會制度,,讓大家為班組管理想辦法出點子。進(jìn)行了班委工作民主評議,,并將評議結(jié)果與各班委見面,,提高班委的工作和服務(wù)水平。
3,、精益推進(jìn)
班組從7月份開始,,進(jìn)行了精益班組的創(chuàng)建,并取得一定成效,。班組實行月度計劃,、總結(jié)制,圍繞“精益”二字,在生產(chǎn),、質(zhì)量,、工藝、培訓(xùn),、安全,、設(shè)備、成本,、物流,、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面不斷創(chuàng)新、改善,,取得專業(yè)廠評比第一名3次,、第二名1次、第三名1次,。
準(zhǔn)時化生產(chǎn)方面,,班組力求信息傳遞簡便化、準(zhǔn)確化,、擴(kuò)大化,,避免等待、尋找,、窩工等浪費(fèi)現(xiàn)象,,取得一定成效,,特別是二類車信息看板的建立,,使二類車的信息掌控變得準(zhǔn)確。
班組在細(xì)節(jié)行為的管理上加大了考核力度,,目的是想糾正如茶杯不擺正,、腳下雜物不撿起等本是舉手之勞卻不愿為之的馬虎行為。
班組按照公司統(tǒng)一組織參加40+4培訓(xùn)和崗位練兵,,同時計劃實施多能工訓(xùn)練,,基本達(dá)到計劃目標(biāo),原班組全能工人數(shù)有8人,,但由于工作崗位的變動,,從本班調(diào)離5人,新進(jìn)員工6人,,班組一段時間操作水平非常欠缺,,經(jīng)過有針對性的訓(xùn)練,目前能夠全線操作的組員有6人,,占班組人數(shù)的.43%,,已適應(yīng)了生產(chǎn)的需要。
為了營造學(xué)習(xí)的氛圍,5月份,,班組建立了學(xué)習(xí)角,,不斷自購圖書,讓組員業(yè)余時間翻閱,。為了讓lt活動開展的更有效,,班組數(shù)次進(jìn)行了學(xué)習(xí)型工具的運(yùn)用探索,并取得一定經(jīng)驗,。
為了實現(xiàn)公司的各項最新信息能及時讓組員了解,,用宣傳欄的形式適時的廣而告之。
① 成本控制還不夠完善,,存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象,,需在預(yù)警和日常控制方面加大管理力度,;
②質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,,控制手段有待提高,方法需要改進(jìn),;
③人員操作技能未能向裝配和起重以外工種發(fā)展,,xx年計劃培養(yǎng)2名點焊操作人員;
④宣傳報道工作不佳,,要成立宣傳報道組,,由專人管理;
⑤班委的管理水平有待進(jìn)一步提高,,主要要加大民主評議工作和開展批評與自我批評活動,,暴露出問題。
這些,,將是班組xx年實現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升的主要內(nèi)容,,我們將全面組織學(xué)習(xí)豐田精益生產(chǎn)方式j(luò)it>>,以提高生產(chǎn)效率,、降低浪費(fèi),、提升質(zhì)量效益、增強(qiáng)個人和組織適應(yīng)性為主要目標(biāo),,充分挖掘全體組員的潛能,,實現(xiàn)團(tuán)隊綜合素質(zhì)、管理水平和勞動價值的提升,。
我們有決心,、有信心在xx年使班組的各項管理工作再大跨一步
生產(chǎn)部經(jīng)理工作總結(jié)報告篇四
今年1-12月份全公司共完成產(chǎn)值9955萬元,職工隊伍穩(wěn)定,,職工積極向上,,職工面貌大幅提高,,勞動紀(jì)律、工作質(zhì)量,、整體勞動效率都創(chuàng)新成績,,整個生產(chǎn)管理呈現(xiàn)積極向上、快速發(fā)展的態(tài)勢,??偨Y(jié)上半年的工作有以下幾點經(jīng)驗和不足:
一、 先抓人后抓事,,抓事先抓人
任何事情都是有人去處理,,大到高層管理,小到每個工種,,都必須有不同層次的人員去做,。一個企業(yè)的發(fā)展需要處理各個方面的事,這就需要大量的具備各種能力的人,,針對我們公司確定的年度工作目標(biāo),,怎么去組織、怎樣按要求完成好,,這就需要一大批適應(yīng)公司發(fā)展的車間管理人才,,班組管理人才,掌握一定技術(shù)的人才,。上半年在管理上確立了從公司管理層到車間主任,、班組長為骨架的生產(chǎn)管理系統(tǒng),形成了強(qiáng)有力的組織架構(gòu),,選拔了一批業(yè)務(wù)骨干充實到車間和班組,,有了一批工作能力較強(qiáng)、忠誠于企業(yè)的骨干力量,,為公司的生產(chǎn)快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),;
二,、 抓工作程序,,抓計劃落實
公司一切的生產(chǎn)目標(biāo),都是圍繞市場需求而進(jìn)行,,銷售目標(biāo),、銷售計劃是生產(chǎn)計劃的落腳點,上半年緊緊圍繞市場需求目標(biāo),,加強(qiáng)與銷售部門的溝通及時掌握市場的需求動向,,提前做好各種生產(chǎn)準(zhǔn)備,嚴(yán)格按照公司的生產(chǎn)工作程序進(jìn)行,,確保計劃的嚴(yán)肅性和責(zé)任性,。
生產(chǎn)上做到無計劃單不施工,計劃單無人簽字不施工,保證產(chǎn)品的出廠與市場需要緊密結(jié)合起來,,及時把握總線產(chǎn)品的庫存量,,既不盲目加大投入又不使市場需求出現(xiàn)空檔,根據(jù)不同的情況隨時進(jìn)行生產(chǎn)過程中的調(diào)
整,,狠抓生產(chǎn)過程各項產(chǎn)品的工期落實,,每周二次工期評定會,對每個品種逐次進(jìn)行落實,,決不出現(xiàn)失控或漏項現(xiàn)象,,總之今年上半年,確保了產(chǎn)品的出廠日期,,不論在任何情況下,,都能保證產(chǎn)品的市場工期要求;
三,、 抓質(zhì)量,、抓安全、抓紀(jì)律
1,、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,,在生產(chǎn)過程中強(qiáng)調(diào)質(zhì)量優(yōu)先,質(zhì)量第一原則,,工期再緊也要確保質(zhì)量,,在抓質(zhì)量過程中不僅強(qiáng)調(diào)干活要認(rèn)真細(xì)致,更要在技術(shù)手段上提高質(zhì)量,,改進(jìn)工藝,、工裝,改進(jìn)操作方法,,運(yùn)用技術(shù)性的作用達(dá)到提高質(zhì)量的目的,。上半年設(shè)備出現(xiàn)重大或較大影響的產(chǎn)品質(zhì)量事故,產(chǎn)品的返修率也大大降低,,出現(xiàn)了質(zhì)量向止的好勢頭,;
2、安全是一切工作的前提,,沒有人身的安全,、設(shè)備的安全就不可能保證產(chǎn)品的出廠、產(chǎn)品的質(zhì)量,、產(chǎn)品的效率,。上半年各車間設(shè)立了安全監(jiān)督員,對不安全的人和事及時整改,,及時消除,,確保了公司的正常生產(chǎn),;
3、勞動紀(jì)律是一切工作的保障,,沒有強(qiáng)有力組織紀(jì)律就不可能有較高的效率,,在公司內(nèi)決不能容忍不服從分配、不執(zhí)行計劃的現(xiàn)象存在,,決不能容忍遲到,、早退的現(xiàn)象存在;
對不執(zhí)行組織紀(jì)律和勞動紀(jì)律的人,,抓住一個處罰一個,,時刻保持嚴(yán)肅的態(tài)度,決不能違反紀(jì)律的現(xiàn)象在公司存在,;
總之上半年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo),,在生產(chǎn)方面較為順利的完成各項生產(chǎn)任務(wù),此外還積極做好山東煤機(jī)博覽會的發(fā)展工作,,做好曲阜專博會的參展工作,,取得了一定的成績,打下了一個好的基礎(chǔ),,但是在前進(jìn)的道路上
還存在不少的缺點和不足,,例如:整體的管理水平還需進(jìn)一步提高,管理的力度,、強(qiáng)度還要加強(qiáng),,管理的方法還要再進(jìn)一步科學(xué),工作中還存落實不到位,、監(jiān)管不嚴(yán)等情況,,這些都是在下半年需要改進(jìn)的。下半年力爭在
現(xiàn)有的基礎(chǔ)上各方面管理更上一層,,更加適應(yīng)公司生產(chǎn)發(fā)展的需要,,使公司在生產(chǎn)管理中有一個完美的結(jié)果。
公司生產(chǎn)部
生產(chǎn)部經(jīng)理工作總結(jié)報告篇五
尊敬的閻總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事大家好,!我們在閻總的正確帶領(lǐng)下,,我們認(rèn)真貫徹公司的安排部署,推進(jìn)制度落實,,在平穩(wěn)過渡中完成了生產(chǎn)技術(shù)部人事結(jié)構(gòu)改革,、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的管理,在所有一線員工的共同努力下較好的完成了公司所有訂單,。為此,我代表公司向所有生產(chǎn)一線員工表示衷心的感謝,!回首20xx年 總結(jié)如下:
一,, 強(qiáng)化生產(chǎn)組織,,提高生產(chǎn)效率。
首先嚴(yán)格執(zhí)行5s管理,,加強(qiáng)管理理念的宣傳,,從領(lǐng)導(dǎo)干部到一線員工,按照公司的制度要求定期檢查糾正現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的各項問題,,我們后期成立公司監(jiān)督檢查小組從生產(chǎn)車間到新建廠房及各辦公區(qū)域定期組織監(jiān)督檢查工作,。其次是加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的組織管理,及時掌握各生產(chǎn)車間的訂單動態(tài)生產(chǎn)動態(tài),,合理調(diào)動各生產(chǎn)車間的部分員工進(jìn)行協(xié)同作業(yè),,及時完成訂單。
20xx年各車間生產(chǎn)產(chǎn)量:
二,, 加強(qiáng)質(zhì)量管理,,技術(shù)創(chuàng)新。
產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格管控,,為此要加強(qiáng)質(zhì)量控制,,做好外協(xié)入庫產(chǎn)品檢驗和不良品統(tǒng)計。做好半成品檢驗工作,,做好抽檢,、巡檢工作,加大出庫成品的質(zhì)量控制,。還要提高品質(zhì)部門的監(jiān)督,、檢查力度,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,。此外,,合理增加品質(zhì)部的人才培養(yǎng)每個生產(chǎn)車間設(shè)立一名巡檢人員完全配合品質(zhì)部的工作。發(fā)貨產(chǎn)品質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn),,后期訂單中,,產(chǎn)品規(guī)格型號、產(chǎn)品質(zhì)量問題,、特殊箱體配置問題,、產(chǎn)品標(biāo)識問題等減少很多。鈑金箱體裝配箱體,,箱體尺寸明顯縮小,,原有庫存箱體消耗殆盡,在滿足市場需求的情況下,,減小生產(chǎn)成本,,箱體原配件明顯減少,做到一種原配件多種箱體共同使用,,也便于生產(chǎn)所需,,庫存所需,,方便備貨。
三,, 安全生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)
加強(qiáng)安全檢查,、監(jiān)督力度。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,檢查各生產(chǎn)車間各辦公室的用電問題和公司夜間值班問題,,做到下班之后及時關(guān)閉電源,排除事故隱患,,夜間值班到崗,。利用員工大會時間與行政部配合播放安全生產(chǎn)短片,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)增強(qiáng)員工安全意識,。設(shè)備本質(zhì)安全是確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì),、高效運(yùn)行的關(guān)鍵。各生產(chǎn)環(huán)節(jié)定期維護(hù)保養(yǎng),,要求工作場所物品擺放整齊,,減少設(shè)備故障率,加大設(shè)備檢查和監(jiān)督力度,,對公司新裝設(shè)備進(jìn)行全程跟蹤,,對返廠返修設(shè)備及時跟蹤,以便生產(chǎn)所需,。
四,, 安全保衛(wèi)和督查管理工作
20xx年工作計劃
一, 生產(chǎn)管理,。對生產(chǎn)過程中的進(jìn)度,、成本、質(zhì)量,、人員等進(jìn)行細(xì)分,,責(zé)任
落實到具體人員,根據(jù)訂單的任務(wù)量化生產(chǎn)進(jìn)度,,由各車間主管對訂單
進(jìn)行匯報總結(jié),,依據(jù)預(yù)定進(jìn)度和實際進(jìn)度進(jìn)行對比,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,,以確保訂單及時完成,。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,以5s為基礎(chǔ),,不但可以加強(qiáng)員工的工作態(tài)度和責(zé)任心,,還可以提升工作效率和設(shè)備完好率。結(jié)核20xx年各生產(chǎn)車間的產(chǎn)量統(tǒng)計分析,預(yù)計20xx年各生產(chǎn)車間的產(chǎn)量可以提高百分之三十,。
二,, 安全管理,。加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行,,做好員工安全培訓(xùn)工作,強(qiáng)
化日常安全檢查,,加大安全生產(chǎn)隱患排查,。督查工作加大力度,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,防偷,防盜,,秉承零容忍措施,,安保工作持之以恒,公司財產(chǎn)損失最小,。
三,, 設(shè)備管理。關(guān)于生產(chǎn)設(shè)備首先了解生產(chǎn)工藝過程,,掌握操作要領(lǐng),,做到
能正確操作、使用,、維護(hù),,能及時發(fā)現(xiàn)和排除故障。其次要強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理,,提高員工責(zé)任心,,使之能自覺按操作規(guī)程操作。維護(hù)人員要全面掌握設(shè)備技術(shù)性能和運(yùn)行狀態(tài),,定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),。
四, 質(zhì)量管理,。要全員參與,,只有讓員工真正地將產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)的發(fā)展和
個人的自身利益統(tǒng)一地聯(lián)系起來,才能自覺地做到精益求精,,而不是隨意敷衍了事,。加強(qiáng)技術(shù)能力的提升,公司目前技術(shù)層面比較薄弱,,加大相關(guān)技術(shù)人員的引進(jìn),。
五, 根據(jù)現(xiàn)在市場訂單需求,,計劃春節(jié)后跳線車間調(diào)運(yùn)2條生產(chǎn)線,。目前一
條生產(chǎn)線,、實驗檢測設(shè)備逐步落實。為滿足市場需求,,注塑設(shè)備及其它生產(chǎn)設(shè)備也緊鑼密鼓的落實投產(chǎn),。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們,新的一年,,新的征程,,新的號角已經(jīng)吹響,我們?nèi)w華興兒女同心同德共圓華興夢,。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)來賓同志們新春愉快身體安康 匯報完畢,,謝謝大家。